Tatiana Clóuthier

¿Cómo podemos apoyar desde la iniciativa privada para romper con brechas de género?

Actualmente, el gobierno en coordinación con el sector empresarial ha incorporado políticas de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión que permitan avanzar en este contexto. Desde la Secretaría de Economía se han impulsado diversas iniciativas para ayudar a romper el techo de cristal. En este sentido, como primer paso ha sido importante visibilizar la participación de las mujeres en la economía desde nuestras plataforma como Data México y Mujer Exporta MX.

La Secretaría de Economía ahora alberga la Oficina de la Agenda México 2030. Desde ahí hemos impulsado la agenda de igualdad de género contenida transversalmente en todos los objetivos de desarrollo sostenible, pero específicamente en el número cinco. Para esto no sólo hemos buscado políticas exclusivas del gobierno, sino que hemos buscado la cooperación con la iniciativa privada para que las empresas incorporen la Agenda en sus operaciones diarias.

Hay tareas pendientes que podemos ayudar a impulsar al sector privado, como las sugeridas por ONU Mujeres en su reporte Igualdad de Género en el Sector Privado: Una Mirada a las Empresas Mexicanas. Algunas estrategias que se pueden instrumentar consisten en contar con una estrategia explícita de igualdad de género, ofrecer servicios de cuidado de menores de edad en los espacios de trabajo, instituir y cumplir una política de cero tolerancia a la discriminación laboral que incluya capacitación en la materia, así como certificarse en el cumplimiento de normas, como la NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención, y la NMX-R025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.