Artigianato & Imprese | CNA Vicenza 02/2009

ARTIGIANATO

periodico d’informazione tecnica e sindacale

Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa / Associazione Provinciale di Vicenza

maggio 2009 anno VIII numero 2

& imprese

ASSEMBLEE TERRITORIALI Gli imprenditori si incontrano

www.cnavicenza.it

Poste Italiane spa - Spedizione abbonamento postale D.L. 353/2003 (conv. in l. 27/02/2004 n. 46), art. 1, comma 1, DCB Vicenza Contiene I.P.

primo piano Aziende col fiatone ma i parametri della tassazione restano invariati

Questo fisco incurante della crisi...

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a crisi è pesan- ficile, soprattutto per le te, eppure le Pmi micro imprese, quelle finora sono riu- fino a 9 dipendenti. La scite a ridurre i danni, grande impresa per salsoprattutto sul versante varsi cerca di ridurre il personale, per le piccole dell’occupazione.

“Finora si è retto in tutti imprese sarebbe un suicidio. Per i modi posnoi la quasibili - ha La CNA: lità dei dispiegato il subito studi pendenti è segretario di settore fondamennazionale rivisti tale: perdeSilvestrini -: e acconto re personaricorrendo di giugno le significa agli ammorridotto far morire tizzatori sociali, ritardando i paga- l’azienda. E’ per questo menti, mettendo i soldi che cerchiamo di reggedi tasca propria. Ogni re in tutti i modi”. mese che passa, però, “Le banche ci stanno aiudiventa sempre più dif- tando solo a parole. L’ac-

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cesso al credito è sempre difficile. Gli istituti di credito dicono meno no, ma si allungano a dismisura i tempi per l’erogazione o per l’incasso dei crediti. D’altra parte le piccole e piccolissime imprese sono 3,7 milioni e rappresentano l’80% della struttura produttiva italiana. Se dovessero andare a fondo, le banche perderebbero i clienti e si troverebbero nei guai anche loro. Almeno comprendano che è nel loro interesse aiutare le Pmi”.

Ci sarebbe bisogno di un intervento pubblico, so-

stiene la CNA. “Capisco che il problema dei conti pubblici è reale - ha proseguito Silvestrini -, ma è incomprensibile che non si tagli la spesa pubblica. Noi della CNA, intanto, abbiamo una richiesta immediata e fattibile: che si adeguino subito gli studi di settore e che sia ridotto l’acconto da versare con la dichiarazione dei redditi di giugno. Noi speriamo che il peggio sia passato, ma abbiamo bisogno di tempo per poterci risollevare”.

Insomma, anche il fisco capisca che c’è la crisi.

2/2009 ARTIGIANATO

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Periodico edito da CNA via Zampieri 19, Vicenza Registrazione Tribunale di Vicenza n. 1019/11.3.2002 Comitato di redazione Silvano Scandian, Paolo Monaco, Giuseppe Mantese, Stefano Masiero, Giannina Scremin, Enrico Storti, Marco Troncon, Leonardo Zamperetti Direttore responsabile Claudio Strati Redazione e pubblicità via G. Zampieri 19, Vicenza.

Tel. 0444 569900, fax 0444 961628 e mail: cna@cnavicenza.it Stampa C.T.O., via Corbetta 9, Vicenza

Abruzzo Terremoto la solidarietà delle imprese

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Intervista Paolo Monaco nuovo direttore provinciale

Meccanica Produttori a caccia di strategie

Fotografie: archivio Fiera Vicenza 8 in basso; Cristiano Urban 18 a destra; e dall’archivio CNA NFORMATIVA AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 196 DEL 30/06/2003. Spettabile Impresa, il D. Lgs. n. 196 del 30/06/2003, “CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI”, all’art. 13 impone l’obbligo di informare l’interessato sugli elementi fondamentali del trattamento. Per quanto attiene alla scrivente Associazione vi si adempie compiutamente informandoLa che: 1) i dati sono stati raccolti per inviarle del materiale che pubblicizza la nostra associazione e per promuoverne l’attività; 2) in relazione alle summenzionate finalità, il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti cartacei ed informatici in modo da garantirLe la sicurezza e la riservatezza dei dati, nonché la piena osservanza della Legge; 3) la presente informativa è resa per i dati raccolti da pubblici registri, elenchi; 4) contro le sopra indicate finalità di utilizzo dei dati può esercitare i diritti di cui all’ art. 7 della Legge; 5) i diritti che Le competono sono quelli previsti dall’art. 7 della Legge ed in particolare: di conoscere, in ogni momento, quali sono i Suoi dati presso noi e come essi vengono utilizzati; di farli aggiornare, integrare, rettificare o cancellare, chiederne il blocco ed opporsi al loro trattamento; 6) titolare del trattamento è CNA Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa - Associazione Provinciale di Vicenza, corrente in Vicenza, Via Zampieri, n. 19. Vicenza, dicembre 2008

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primo piano EDITORIALE

La crisi economica nel dibattito delle assemblee di CNA Vicenza I soci protagonisti per elaborare le strategie dell’associazione di Silvano Scandian

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Accanto a questo momento di riflessione i è aperta, per CNA Vicenza, la stae proposta strettamente legato agli eventi gione delle assemblee elettive per di più urgente attualità, le assemblee asrinnovare i mandati quadriennali solveranno naturalmente anche ai doveri sia delle 10 categorie che delle 8 sedi teristituzionali di eleggere i nuovi Presidenti ritoriali: ai precedenti sette mandamenti e i nuovi gruppi dirigenti, con l’auspicio da quest’anno si aggiunge infatti le sede che vi possa essere un vivace rinnovaterritoriale di Molvena, dove sono stati mento ed un reale coinvolgimento di tutti recentemente aperti nuovi uffici di CNA. i soci, in particolare di quelli più giovani Si tratta di un importante momento istie delle donne. tuzionale della vita associativa, che offre Questa attenzione di CNA Vicenza per in particolare quest’anno l’occasione ai i propri giovani imprenditori e le prosoci di fermarsi a riflettere sulla crisi che prie imprenditrici verrà confermata e in questi ultimi mesi ha indistintamente rafforzata dalla costituzione dei relativi colpito tutti i comparti della nostra eco“gruppi di interesse”, nomia. che, accanto a quello già Il tema ricorrente degli realizzato da CNA Penincontri, infatti, è quelsionati, andranno a forlo della crisi economica, nire nuove risorse e nuosia con riferimento alle ve idee sia all’assemblea categorie interessate provinciale sia a tutti i che ai territori della nolivelli operativi ed orgastra provincia, dove si nizzativi in cui si articola riscontrano peculiarità la nostra realtà. e caratteristiche molto E’ infatti fondamentale soggettive e differenziache in una organizzaziote. ne come la nostra, così Accanto alla presenza vicina al territorio ed al dei dirigenti di CNA Visingolo socio, ci sia un cenza e di altri imporadeguato spazio a dispotanti relatori che, volta sizione per le nuove leve per volta, presenteranno e per l’emergente realtà alcuni temi di rilevanza dell’imprenditoria femspecifica, la vera novità :: Silvano Scandian, presidente minile. Si tratta di voci è la centralità dei soci provinciale di CNA Vicenza nuove e fresche, che vonel dibattito sulla situagliamo ascoltare e veder crescere per zione in essere, con l’obiettivo non solo alimentare il necessario rinnovamento di analizzare l’esistente ma anche di prodi idee e di persone e per far sì che CNA spettare soluzioni e proposte per uscire Vicenza possa dare ascolto alle istanze dall’impasse. nuove di chi oggi inizia a fare impresa. È un’occasione unica per i nostri artigiaL’invito deciso a tutti i nostri soci è perni ed imprenditori di incontrarsi con chi tanto quello di essere protagonisti di condivide le stesse specificità di settore o questo momento istituzionale e di condi territorio, per un confronto propositribuire alla definizione delle strategie e tivo sulle prospettive dell’economia artidelle politiche di CNA Vicenza per il quagiana vicentina. driennio a venire, con l’obiettivo immeLe risultanze dei lavori raccolti nelle diato di trovare nella nostra associazione singole assemblee di categoria o di sede il supporto per superare il momento di verranno quindi portati in esame all’asdifficoltà dell’economia e la sponda per semblea provinciale, dove si tenterà di dare voce ai nostri artigiani con la foroffrire una sintesi delle proposte e delle za e la concretezza del nostro modello di idee emerse nel corso delle precedenti ri“fare sistema”. unioni.

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L’indagine congiuntu r però le imprese colti v

Dai ch e I l “Barometro della crisi”, ovvero l’indagine congiunturale della CNA relativa al consuntivo del primo trimestre 2009 e alle previsioni per il secondo trimestre, conferma un ulteriore peggioramento della recessione per le Pmi e l’artigianato.

Però dice anche che secondo le imprese la crisi ha già raggiunto il suo culmine: un filino di ottimismo dunque nel guardare al futuro.

Nei primi tre mesi dell’anno la crisi ha continuato a manifestarsi soprattutto attraverso una forte riduzione dei livelli di attività: oltre la metà delle micro e piccole imprese che hanno partecipato alla rilevazione segnala contrazioni di fatturato, produzione e ordinativi (rispettivamente il 54%, il 52% e il 56%). Tutto ciò si è tradotto nella caduta dell’utile lordo che ha riguardato il 61% degli interpellati. I cali di produzione e fatturato hanno investito più della metà delle imprese intervistate (rispettivamente il 52% e il 54%).

Per quanto riguarda il volume di affari, è il fatturato interno ad avere contribuito maggiormente alla diminuzione di quello totale, mentre le perdite registrate sui mercati esteri, pur rilevanti, non si discostano significativamente rispetto a quelle registrate nel quarto trimestre del 2008.

Diminuisce la quota delle imprese che ha realizzato

primo piano u rale della CNA: cali ancora pesanti di ordinativi e fatturato, ti vano un po’ d’ottimismo sul loro futuro

h e il peggio è passato

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CALENDARIO

Assemblee delle sedi

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opo la tornata degli incontri delle Unioni di categoria, è pronta a scattare quella delle sedi territoriali della CNA, momento di confronto e di approfondimento sulla congiuntura e sulle strategie dell’associazione. Il calendario: Bassano giovedì 11 giugno alle 20.30; Cornedo Vicentino martedì 16 giugno alle 20.30; Molvena mercoledì 17 giugno alle 20.30; Vicenza venerdì 19 giugno alle 18.30; Schio lunedì 22 giugno alle 18; Montecchio Maggiore martedì 23 giugno alle 20.30; Thiene venerdì 26 giugno alle 18; Castegnero, infine, lunedì 29 giugno alle 20.30.

L’assemblea provinciale si svolgerà a Vicenza il 3 luglio alle 18.

investimenti. Questa risul- fendere gli organici. Infatti, ta tuttavia ancora ampia: data la ridotta dimensione la spesa per beni capitali aziendale degli intervistati, è stata posta in essere da un’ulteriore fuoriuscita di circa il 50% delle imprese lavoratori si tradurrebbe in intervistate. difficoltà che Più stabile apmetterebbero pare la situaa repentaglio Si salva l’alimentare zione dell’ocl’esistenza c u p a z i o n e : ma un’impresa su due stessa delinveste ancora.

Si cerca nonostante le imprese. l ’ i n d i c a t o r e di tenere i dipendenti Le deludenti sia risultato in vista della ripresa performance ancora negaaziendali getivo, è da sottolineare che nerano comunque incertezsolo un imprenditore su za circa il futuro. Il maggior cinque dichiara di avere ricorso agli ammortizzatori ridotto l’ampiezza degli or- sociali sembra proprio riganici. spondere all’esigenza di L’occupazione aziendale non espellere manodopera dovrebbe assestarsi ulte- dalle imprese. riormente nel periodo apri- La crisi ha investito tutti i le-maggio, cosicché la forte settori, fatta eccezione per caduta delle ore lavorate e l’alimentare. In particolare, degli straordinari segnalata la situazione appare dramnei primi tre mesi dell’anno matica per le imprese della si presta a una valutazione meccanica, dove la caduta positiva: gli imprenditori della produzione si è riveraffrontano la crisi riducen- berata negativamente ando i costi, ma tendono a di- che sull’occupazione, e per

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quelle edili che segnalano cali significativi dell’utile lordo e degli investimenti.

Sul versante del credito persistono, e nel complesso si accentuano, le tensioni già emerse a fine 2008.

Per l’artigianato e le Pmi il peggioramento della congiuntura creditizia è stato avvertito non solo in riferimento alla disponibilità del credito, ma soprattutto in relazione alle condizioni imposte dalle banche.

Nello specifico le imprese lamentano l’allungamento dei tempi di erogazione dei fidi, l’aumento dei tassi di interesse praticati e l’ammontare eccessivo delle garanzie richieste.

La crisi si prolungherà al secondo trimestre 2009 ma il rallentamento della caduta lascia intendere che essa abbia già raggiunto il suo culmine. Il segno degli indicatori di previsione riguardanti le performance

aziendali e l’occupazione restano negativi ma si assiste ad un aumento, seppur lieve, di coloro che ritengono possibile un rasserenamento del quadro complessivo.

I piccoli imprenditori cercano di reagire: la difesa degli organici testimonia la scommessa in una ripresa non troppo lontana. Se l’inversione del ciclo economico non dovesse arrivare nei tempi sperati, le imprese più piccole potrebbero esaurire la loro capacità di tenuta. Da un lato, infatti, gli eventuali strascichi della crisi sull’occupazione potrebbero determinare una nuova accelerazione del ciclo negativo.

Dall’altro l’ampliarsi della distanza tra costi e incassi va ad aggravare ulteriormente la carenza di liquidità delle imprese rendendole sempre più dipendenti dal credito bancario.

primo piano

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primo piano Credito, 50 milioni di euro affidati nel 2008 dal Confidi, che stimola gli enti pubblici

Parola d’ordine sostenere la liquidità A

mmontano a quasi 50 milioni di euro le garanzie deliberate nel corso del 2008 dal Consorzio Fidi promosso della CNA di Vicenza, con un numero di associati sempre crescente e che nell’ultimo anno ha superato la quota di 2.800. Con questi dati si è aperta l’assemblea dei soci del Confidi CNA Vicenza guidata dal presidente Nereo Sella e svoltasi nella nuova sede sociale di Palazzo Specchi a Vicenza.

L’assemblea di approvazione del bilancio è stata l’occasione per analizzare i dati del 2008 e per tracciare il percorso che il Consorzio Fidi intende seguire nel futuro, affiancando e sostenendo i propri soci nell’attuale difficile congiuntura economica. Il presidente Sella, nella sua relazione, ha evidenziato come la struttura consortile sia sempre più importante per sostenere le imprese sul fronte delle garanzie e dell’accesso ai finanziamenti, vista la pesante restrizione del credito che tutto il settore dell’artigianato sta subendo e le sempre crescenti richieste di garanzie da parte delle banche. “Il consolidarsi della struttura negli ultimi anni e il

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:: Nereo Sella e Federico Sassaro

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Ma non per quecontinuo aumensto si può abbasto del numero dei sare la guardia soci – afferma Sella - confer- Nella difficile congiuntura sul fronte della mano che il Con- importante per il Consorzio valutazione dei rischi: nel 2008 sorzio risponde a una effettiva e avere delle “controgaran- abbiamo assistito ad una cresciconcreta esigenzie” in più dall’esterno ta delle posizioni za per le imprea sofferenza e se, rimanendo abbiamo conseguentemente un punto di riferimento dovuto incrementare gli accantocostante e sicuro nel territorio.

namenti prudenziali in bilancio”.

Per quanto riguarda il futuro, il Consorzio si è già mosso da tempo per dare maggiore supporto alle imprese associate, con continue richieste di sostegno in favore della categoria presso gli enti pubblici a tutti i livelli.

Stanno arrivando i primi frutti del lavoro svolto: la Camera di Commercio di Vicenza ha incrementato i contributi a favore dei Consorzi Fidi, la Provincia ha rifinanziato il fondo di rotazione per le piccole imprese (con il quale si possono ottenere finanziamenti a tassi agevolati ) estendendolo alle imprese ubicate in tutti i Comuni della Provincia, la Regione Veneto ha stanziato dei fondi con cui controgarantire alcune tipologie di finanziamenti.

“E’ su quest’ultimo punto – secondo il direttore del consorzio Federico Sassaro - che si giocherà il ruolo del Confidi per il futuro: la liquidità delle imprese è a rischio, non solo per effetto del peggioramento delle condizioni in essere con le banche (rientri forzati, revoche, ritardi e incagli nell’erogazione di finanziamenti, sofferenze ed escussioni delle garanzie) ma anche in conseguenza dei ritardi riscontrati nei pagamenti da parte dei clienti. Di più, le banche pretendono dalle imprese, ma anche dai Confidi, garanzie sempre maggiori. Diventa quindi fondamentale anche per l’equilibrio degli stessi Confidi avere un supporto esterno per poter controgarantire gli affidamenti, perché solo così potrà aumentare la percentuale di garanzia prestata alle banche, che comunque attualmente è già pari al 50% del rischio complessivo. In tal senso si devono leggere i risultati ottenuti con gli enti pubblici e la richiesta, appena inoltrata, di attivazione del fondo antiusura per le situazioni di maggiore criticità”.

NELL’ALTO VICENTINO Timori ma anche una dose di ottimismo

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a Schio, tradizionale polo produttivo, non è più un grido d’allarme quello lanciato dai rappresentanti delle categorie economiche per l’attuale congiuntura. Certo, nessuno prova a dire che la crisi sia finita o che il peggio è passato, ma è come se, fatta l’abitudine alle difficoltà, si fosse addirittura stanchi di parlarne. C’è però una percezione, più che una constatazione, che qualcosa stia cambiando. Di fondo resta la speranza che le situazioni più dif-

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ficili appartengano ormai al passato e che questa sensazione rappresenti davvero l’inizio della svolta attesa: commesse sempre più consistenti e magari meno cassa integrazione e più posti di lavoro. “La situazione è molto traballante e abbiamo tutti tanta paura” osserva Cinzia Fabris, presidente della CNA di Schio, interpretando la grande incertezza che emerge dall’analisi della situazione dell’area. “C’è da sperare – prosegue – che le banche decidano di aprire le

borse, perché la mancanza di liquidità è un problema che sta condizionando un po’ tutti, sia perché sono calate le commesse, sia soprattutto perché gli istituti di credito non sono disponibili a dare finanziamenti”. Il lavoro nel complesso non manca: “Almeno per l’immediato – conferma la Fabris anche settori tradizionalmente in difficoltà, come il tessile, lavorano. Ma la situazione rimane delicata. Bisogna guardare al futuro con ottimismo e necessaria cautela”.

primo piano Le imprese si collegano tra loro per proporsi al mercato in modo più vantaggioso per l’utenza. Fotovoltaico e solare, impiantisti in cordata

Idee anti-crisi

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ORAFI

Rinnovare la creatività rompendo gli schemi

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are squadra sembra erogato dallo Stato all’istituto la parola d’ordine per di credito che avrà anticipato riuscire ad arginare la per la famiglia interessata la crisi. Non hanno perso l’oc- somma necessaria. Un’idea casione gli impiantisti, che che ha messo insieme più sono stati organizzati dallo risultati positivi. Intanto un “Sportello casa” della CNA, notevole risparmio sull’enerinsieme ad istituti bancari gia elettrica (in bolletta ci chiamati per i finanziamenti, saranno solo i costi fissi ma per offrire agli utenti una pro- non più quelli dei consumi), posta vantaggiosa in materia alcuni incentivi a partire dal di impianti solare termico e 15° anno, un grande risparfotovoltaico, legati al rispar- mio sul consumo del gas, mio del 55% previsto dallo garanzia di 40 anni sul rendiStato. mento dell’impianto, oltre a Sportello casa della CNA ha produzione di energia meno organizzato inquinante e le imprese del alla rivalutasettore, lanzione dell’imMettendo insieme mobile. ciando una iniaziende e banche ziativa molto Le aziende v a n t a g g i o s a Sportello Casa offre che hanno per le famifatto cordata impianti garantiti glie. Con soli sono: 2.500 euro, 40 anni a 2500 euro Elettrotec snc installazione di Tiziano compresa (offerta valida per Baccarin, Nanto; GB Ripai primi 500 impianti), infat- razioni e manutenzioni Casa ti, l’iniziativa permette l’in- di Gaetano Bruttomesso, stallazione di un impianto Zermeghedo; Idra di Marino fotovoltaico da 3 kWp, un Casarotto, Monticello Conte impianto solare termico, una Otto; Itel sas di Francesco centralina di gestione.

Zambon, Marano Vicentino; In sostanza questo tipo di im- Itic srl di Thiene; Prebianpianto è valutabile in un co- ca Tiziano, Recoaro Terme; sto di circa 21 mila euro, ma Tecno Gpm snc, Vicenza; quasi totalmente rimborsabili 3E di Pasqualino Dal Ferro, dallo Stato attraverso il “con- Zanè; Bsz di Maurizio Segalto energia” previsto dal Dm la, Chiuppano; De Bartolo del 19 febbraio 2007. Così Antonio, Zanè.

Sportello Casa girerà diret- Informazioni Sportello Casa: tamente l’incentivo-premio 0444 569900.

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l settore orafo sta attraversando una delicata fase di transizione a causa dell’aumento della pressione competitiva dei paesi emergenti (Cina, India, Turchia). Per superare questo momento di difficoltà il consorzio Corart ha avviato un progetto, con il supporto di CNA Vicenza, sul tema della creatività, con la collaborazione della Venice International University, con la consapevolezza che solo la valorizzazione di questa capacità distintiva del made in Italy possa aiutare le aziende orafe ad uscire dalla crisi che si sta attraversando. Il risultato di questa collaborazione è stato Creativity in Action, www.creativityinaction.it un progetto per favorire l’innovazione e la creatività nel settore dell’oro. Il progetto, coordinato dal docente Marco Bettiol, si è articolato in tre fasi: ricerca di tipo qualitativo all’interno del mondo dell’artigianato orafo, un ciclo di otto incontri per approfondire tematiche specifiche con imprenditori, designer, artisti e professori universitari, e infine un laboratorio nel quale sono stati coinvolti artigiani e designer orafi sotto la guida di un gruppo di artisti contemporanei, gli Zimmerfrei.

Un percorso di ricerca per modernizzare il settore e rompere i tradizionali schemi di progettazione del gioiello e per realizzare “concept” altamente innovativi.

primo piano Un’altra storia che bypassa la crisi: il consorzio di autoriparatori

Dopo Carré ora anche Villaverla: raddoppio CraVi

mento del servizio al cliente, sono iniziati i collaudi, per impianti a gpl e a metano, carrelli appendice, gancio traino, cambi d’uso ed eliminazione impianto gpl/ metano.

I due centri mettono a disposizione dei soci varie attrezzature meccaniche e periodicamente organizzano corsi di aggiornamento.

Inoltre le due sedi, grazie

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l CraVi, il consorzio per le revisioni auto, continua a crescere e si propone come esempio positivo di collaborazione tra imprese in un settore che nel Vicentino si dimostra molto vivace.

Il Consorzio Revisioni Alto Vicentino di Carrè, promosso da CNA Vicenza, che ha appena festeggiato i dieci anni di vita, ha recentemente inaugurato una nuova sede a Villaverla che opererà a fianco di quella “storica”.

Il CraVi, presieduto da Aldo Tomasi, raggruppa ventuno autofficine: Anzolin Pierantonio, Zanè; Autofficina Benetti Onofrio & C. snc, Thiene; Binotto F.lli di Binotto Pietro & C. snc, Villaverla; Borgo Francesco, Thiene; Autofficina Carollo Roberto & C. snc, Thiene; Automotofficina Dal Pezzo Vittorio, Isola Vicentina, Costaganna Giordano Autofficina, Carrè; Dall’Igna Roberto, Thiene; C.D. Elettrauto di Carollo Diego, Sarcedo; Autofficina Manea Egidio, Isola Vicentina; My Car Autoservice di Castellan Michele, Thiene; Autofficina Paiusco snc, Caldogno; F.lli Simona-

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:: L’inaugurazione della nuova sede a Villaverla. Sotto, l’anno scorso, la festa per i dieci anni

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Ventuno autofficine nel consorzio guidato da Aldo Tomasi: dal 1998 hanno fatto ottantamila revisioni

to snc, Lugo di Vicenza; Summano Veicoli Industriali, Zanè; Autoriparazioni Tomasi srl, Carrè; Tosin Antonio, Breganze; Vicentini Angelo, Salcedo; Piva Domenico, Zanè; Autofficina F.lli Ossato snc, Piovene Rocchette; Autofficina Carrozzeria Lunetta Ernesto, Sarcedo; Auto P. di Panozzo Michele, Thiene.

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Dal 1998 ad oggi, nella sede legale di via Bianche 3 a Carrè sono state circa 80.000 le revisioni eseguite. Mentre a metà 2008, nell’ottica del migliora-

al personale specializzato, sono dotate di linee di revisione che consentono di garantire un alto grado di sicurezza ai veicoli sottoposti a controllo.

attualità Terremoto. Iniziative di solidarietà e sostegno per permettere alle aziende locali di rialzarsi

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CNA PRO TERREMOTO

All’Aquila piccola impresa L in ginocchio A

Il conto corrente per contribuire

bruzzo in ginocchio.

E imprese alla disperazione.

Il terremoto che ha sconvolto la vita di L’Aquila e provincia ha messo a terra il sistema produttivo. Per questo La CNA, insieme alle altre confederazioni e ai sindacati dei lavoratori, ha subito provveduto ad aprire una linea di sostegno per gli imprenditori colpiti. Intanto sono stati destinati 150 mila euro, per le prime esigenze di ricostruzione e di aiuto all’occupazione, pronti ad essere integrati da ulteriori risorse chieste anche alle imprese venete e vicentine.

Dall’Aquila il direttore e il presidente regionali della CNA abruzzese, Graziano Di Costanzo e Franco Cambi, hanno scritto alla CNA Vicenza: «Cari colleghi, desideriamo esprimervi il nostro più sentito ringraziamento per la solidarietà e l’impegno che dimostrate nei confronti della nostra regione - si legge nella lettera -.

La situazione che stiamo vivendo, soprattutto nelle aree più colpite dal terremoto, è drammatica. I nostri uffici a L’Aquila sono inagibili e stiamo rispondendo alle esigenze delle imprese attraverso un ufficio mobile che abbiamo attrezzato e posizionato nel parcheggio di un centro commerciale proprio a ridosso del centro-

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a CNA ha aperto un conto corrente per imprese e famiglie d’Abruzzo colpite dal sisma.

Per offrire un sostegno tangibile a coloro che sono stati duramente colpiti da questa catastrofe e con l’intento di far sentire loro l’abbraccio e l’affetto di tutta la Confederazione, si è provveduto ad avviare la raccolta di fondi sul conto corrente intestato a: CNA Pro terremoto L’Aquila UNIPOL BANCA Filiale 157 Roma IT 39V 03127 05011 CC1570001214

:: Due immagini

che sintetizzano le tragiche ore dopo il sisma abruzzese

storico. I colleghi della CNA dell’Aquila, nove in tutto, nonostante le gravissime difficoltà (molti, tra cui il direttore, hanno avuto l’abitazione gravemente danneggiate e sono costretti a risiedere nei comuni costieri) sono presenti tutti i giorni, anche

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in condizioni atmosferiche molto disagiate, all’ufficio mobile per dare risposte e offrire conforto alle imprese».

Migliaia di persone, tra imprenditori e semplici cittadini, si sono rivolti all’ufficio per chiedere informazioni e sostegno. «Un numero che

ha costretto i nostri colleghi a turni di lavoro molto impegnativi e li abbiamo supportati facendo intervenire altri colleghi dalle restanti province - scrivono Di Costanzo e Cambi - . Non sarà facile superare questo momento e soprattutto i tempi saranno sicuramente lunghi, ma siamo certi di potere affrontare il periodo tragico e difficile che ci aspetta.

Un grazie di nuovo a nome non solo della Provincia dell’Aquila, ma dell’intero Abruzzo per la solidarietà dimostrataci».

l’associazione Intervista a Paolo Monaco, nuovo direttore provinciale dell’associazione “Valorizzare l’immagine di CNA ed il rapporto con i soci”

Un manager per la CNA :: Paolo Monaco,

È

Paolo Monaco, manager 43enne bolognese, già segretario generale della sede di Bologna di Federmanager, l’associazione dei dirigenti di industria, il nuovo direttore di CNA Vicenza.

Per la successione di Francesco Pigato, che ha concluso la sua lunga attività professionale nella CNA raggiungendo la pensione, la presidenza provinciale ha deciso unanimemente di rivolgersi ad un professionista esterno, con un consolidato curriculum nel mondo associativo e con importanti esperienze di formatore, negoziatore e “coach” aziendale, con l’auspicio che questa apertura porti nuova linfa alla nostra organizzazione e nuove idee per il sostegno ai nostri artigiani.

Abbiamo incontrato Paolo Monaco pochi giorni dopo la nomina ufficiale da parte della Direzione della CNA Provinciale, per conoscerlo meglio e per verificare con lui le prospettive e gli obiettivi dell’Associazione.

Dottor Monaco, come è nata la decisione di accettare la proposta di CNA Vicenza?

“Ho avuto modo di conoscere i vertici di CNA Vicenza nel corso dei colloqui preliminari e da subito ho avvertito una naturale sintonia nelle nostre rispettive esperienze, visto che provengo da una realtà associativa sì diversa ma con problematiche e prospettive del tutto simili a quelle che mi sono

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nuovo direttore provinciale della CNA vicentina

sociazione. Sono stati anni importanti di crescita, dove abbiamo raggiunto i massimi storici per numero di soci e servizi offerti, anche in controtendenza con il dato nazionale”.

E il suo ruolo di coach aziendale?

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Bolognese, 43 anni, ha guidato Federmanager «Qui a Vicenza ho trovato un mondo associativo molto effervescente»

state presentate.

Inoltre, vi è stata coincidenza immediata anche nelle reciproche attese, vista la voglia condivisa di affrontare una affascinante sfida per far crescere la nostra organizzazione in una delle più vive realtà italiane sia nell’artigianato che nelle Pmi”.

Una sintesi del suo curriculum e qualche spunto dalle sue precedenti esperienze?

“Sono bolognese di nascita e a Bologna si è svolta gran parte della mia carriera.

Dopo la laurea in scienze politiche e amministrati-

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ve, con specializzazione in organizzazione del lavoro, ho frequentato a Milano un master per formatori aziendali. Rientrato a Bologna ho lavorato per importanti enti di formazione locali, contribuendo alla nascita della Fondazione Aldini Valeriani, oggi centro di eccellenza in Italia nella diffusione della formazione e della cultura tecnica.

Gli ultimi dieci anni li ho invece trascorsi in Federmanager Bologna, associazione di rappresentanza dei dirigenti di azienda, dapprima come responsabile sindacale e quindi con l’incarico dal 2002 di segretario generale dell’As-

“Nel corso degli ultimi anni mi sono avvicinato a questo affascinante mondo del coaching, fino ad ottenere l’accreditamento internazionale dalla International Coaching Federation come executive coach. Si tratta di un approccio innovativo e molto utile per supportare imprenditori e manager nella loro crescita professionale e nella gestione delle criticità, che mi ha offerto l’occasione di aprire la mia formazione a nuove tecniche, ancora non del tutto note ed utilizzate in Italia”.

Alla CNA di Vicenza che organizzazione ha trovato? Quali saranno le linee guida della sua gestione?

“Come avevo già potuto verificare nei colloqui preliminari, ho trovato un mondo associativo molto vivace ed una realtà imprenditoriale di assoluto valore. Non per nulla, le imprese vicentine sono tra le prime in Italia per esportazioni, principalmente di prodotti ad alto valore aggiunto e di riconosciuta qualità.

La nostra organizzazione ha secondo me il vantaggio non secondario di presentarsi con una struttura snella e predisposta ad un rapporto più umano con l’associato.

Vogliamo che chi decide

l’associazione

A provinciale di avvalersi dei nostri servizi si senta di casa nelle nostre otto sedi e so che i nostri collaboratori hanno la capacità di accogliere ed ascoltare ogni esigenza con cortesia e competenza.

Osservo infine con orgoglio che sono “storici” associati in CNA Vicenza i più importanti e prestigiosi artisti artigiani della nostra provincia, con i quali già stiamo studiando occasioni di crescita e sviluppo comuni, nell’ottica anche di una valorizzazione delle eccellenze dell’artigianato vicentino”.

Indichi i tre principali obiettivi che si prefigge per i prossimi mesi.

“Innanzi tutto desidero potenziare i servizi offerti ai Soci, allargandone la gamma e pensando anche a collaborazioni e convenzioni con studi e consulenti di prim’ordine, per i campi su cui non siamo ancora internamente attrezzati.

Intendo inoltre predisporre una strategia per il rilancio dell’immagine di CNA Vicenza presso gli associati, le istituzioni e i cittadini stessi, per qualificarci come una realtà viva e attiva nella società locale, anche attraverso eventi e occasioni speciali di partecipazione e proposta. In questa ottica è indirizzato anche il progetto di allargar-

:: La sede provinciale della CNA a Palazzo Specchi, Vicenza ci sul territorio ad aree dove ancora non siamo sufficientemente presenti, come l’altopiano di Asiago o l’est vicentino.

Infine, voglio che il nostro artigiano o piccolo imprenditore possa veramente individuare CNA come il suo riferimento privilegiato sia per la tutela che lo sviluppo della

sua azienda, sia per un supporto anche per le sue problematiche personali quotidiane. E’ importante infatti mantenere viva la caratterizzazione “umana” del nostro rapporto e la nostra forte immagine di organizzazione attenta al sociale e ai bisogni della nostra provincia, e non solo dei nostri artigiani”.

Il saluto di Francesco Pigato, per 35 lunghi anni nella struttura

«Associazione e imprese cresciute insieme» T

rentacinque anni nella CNA, testandone tutti gli uffici e i servizi, dirigendo a lungo la sede di Thiene (la prima della provincia per numero di associati) e arrivando quindi alla direzione provinciale.

Sono davvero tanti. Sono quelli che Francesco Pigato ha trascorso a fianco delle imprese e dei loro problemi.

L’ormai ex direttore provinciale della CNA ha raggiunto la meritata pensione nei primi mesi dell’anno e ha lasciato il suo ruolo, dopo un periodo di affiancamento, al successore Paolo Mo-

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naco. Ecco le sue sensazioni e il suo saluto.

Qual è il suo stato d’animo nel momento in cui si appresta a lasciare la CNA? “Confesso di essere pervaso da sentimenti apparentemente contrastanti: da un lato mi sento appagato per quanto ho fatto in una vita professionale quasi interamente dedicata all’associazione (ci lavoro dal lontano 1974), dall’altro lato sento naturalmente anche il rammarico nel lasciare un’organizzazione alla quale ho voluto e voglio bene e che ho visto crescere ed affermarsi

ARTIGIANATO & imprese

:: Francesco

Pigato ha lasciato la direzione della CNA dopo oltre tre decenni di lavoro nell’associazione

negli anni, magari anche contribuendovi in qualche misura. Sono comunque convinto che quanto ho dato in CNA è certamente inferiore a quanto ho ricevuto

in termini di soddisfazioni, arricchenti rapporti umani ed esperienze che rimarranno indelebili nella mia memoria”. segue ☞

l’associazione segue

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Cosa le ha dato maggiore soddisfazione nella sua attività in CNA? “Negli anni in cui ho avuto l’incarico della direzione provinciale, una delle azioni di cui vado orgoglioso è stato il rinnovamento di molte sedi: Thiene, Schio, Montecchio Maggiore, Molvena e, da ultima, la sede provinciale: Credo che ciò dia un segno tangibile del cammino fatto dall’associazione negli ultimi anni. Ma grandi soddisfazioni le ho avute anche da alcuni eventi, con connotazioni anche culturali, che si sono succeduti in questi anni. Ricordo tra tutti la convention di Asiago con l’indimenticabile incontro con Mario Rigoni Stern, o la serata con Gianantonio Stella e Gualtiero Bertelli sulle migrazioni.

Importanti sono stati anche

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te dignità e considerazione crescenti, contestualmente allo sviluppo numerico ma anche aziendale degli associati. Molti di essi sono passati dagli scantinati a moderni laboratori sostituendo frequentemente attività di mero decentramento con produzioni di contenuto tecnologico innovativo che ne sono “Lascio una oggi la connoCNA in salute, tazione prevache può lente”.

i festeggiamenti per il 40. anniversario della nascita della CNA con la premiazione, tra gli altri, dei fondatori della CNA e lo spettacolo finale di Marco Paolini. Oppure la serata all’Olimpico in occasione dell’inaugurazione della nuova sede”.

La storia della CNA vicentina quasi coincide con la sua vita professionale.

Com’è andata?

“

guardare al futuro con fiducia”

“Devo dire che quando ho iniziato a lavorare in CNA l’Associazione era pressoché sconosciuta, con pochi soci, ancorché molto attivi e motivati, priva di considerazione istituzionale e con pochi mezzi. Col passare degli anni CNA è cresciuta conquistando gradualmen-

ARTIGIANATO & imprese

Qual è lo stato dell’arte dell’associazione in questa difficile fase dell’economia?

“Posso dire che lascio una organizzazione in salute, nonostante tutto. Il risanamento operato negli ultimi anni è stato tale da consentirci di guardare al futuro con sufficiente fiducia anche

se la crisi si fa sentire anche al nostro interno, oltre che tra le nostre imprese”.

Un messaggio finale da affidare al futuro della CNA? “Mi piacerebbe che alcuni principi ai quali mi sono ispirato nella mia attività continuassero ad essere tenuti in considerazione: principi e valori quali la giustizia sociale e la legalità, i diritti e la solidarietà non vanno sacrificati sull’altare del tornaconto individuale o di categoria. Solo così si contribuisce al vero sviluppo di una società che possa definirsi civile. Devo ringraziare il presidente Scandian e gli altri artigiani dirigenti che mi sono stati vicini in questi anni, così come tutti i collaboratori e colleghi che hanno con me condiviso questa lunga e coinvolgente avventura”.

artigianato oggi Le assemblee delle Unioni hanno focalizzato prospettive e strategie di fronte alla crisi

Produttori in cerca di identità L

a tornata delle assemblee delle Unioni ha permesso di fare il punto sui punti critici, sulle positività e sulle idee di ciascuna categoria.

La congiuntura difficile ha ovviamente tenuto banco nei commenti e nei dibattiti, con un occhio, però, alle motivazioni da trovare e alle strategie da identificare per preparare la ripresa.

In questo senso una categoria molto attenta alla situazione economica è quella della meccanica, che è la più forte e la più rappresentata all’interno di CNA Produzione. In particolare la categoria dei subfornitori, tradizionalmente sviluppata e negli ultimi decenni molto agguerrita, si interroga sui costi di produzione e sulle strategie per creare un sistema di “controllo di gestione” nelle imprese, e soprattutto sui suoi storici punti deboli per innovarsi con una mentalità capace di superarli.

Sul tappeto, come base di discussione, una ricerca svolta da Ebav, insieme a CNA e altre organizzazioni d’impresa, tra le aziende del comparto.

E l’esigenza di cogliere le opportunità di crescita e di modernizzazione offerte dalle proposte che la consulenza di un’associazione di categoria come la CNA può dare in termini di formazione, controllo gestionale, approccio strategico e programmazione dell’attività aziendale: le aziende, che per la gran parte restano ancora gestite dai loro fondatori e ideatori, hanno cioè bisogno di rinnovare il proprio approccio al mercato, visti i cambiamenti del “clima” economico che hanno modificato e stanno modificando fortemente gli scenari della produzione e dell’economia.

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“

Un’indagine tra le aziende meccaniche indica i punti di debolezza da sistemare: poca capacità commerciale e strategica, poca pianificazione, poco controllo di gestione. Sono le aree su cui costruire i nuovi approcci ai mercati

Ma vediamo le principali emergenze uscite dall’indagine tra le imprese.

Nel settore si nota intanto che la maggioranza del campione non ha ancora “subìto” un passaggio generazionale e che il numero complessivo di fornitori delle aziende di grandi dimensioni è più del doppio di quelle di piccole. Spesso le aziende subfornitrici ricorrono a loro volta a terzisti e soffrono

ARTIGIANATO & imprese

la carenza di manodopera specializzata, che è la principale causa di inattività di impianti e macchinari.

Un punto dolente del comparto è l’eccessiva concentrazione sul prodotto. Grandi produttori, ma piccoli commerciali e uomini marketing, gli imprenditori hanno costruito una realtà tecnologicamente avanzata ma succube delle scelte dei committenti, il che, in momen-

ti di crisi come questo, espone le loro aziende a problemi aggiuntivi.

Anche l’attività di formazione erogata ai dipendenti è stata focalizzata prevalentemente nell’area produttiva.

In sostanza la parola d’ordine, negli anni di vacche grasse, è stata “basta produrre” e l’assenza di proposte di prodotti propri sembra un elemento intrinseco e non modificabile.

Però emerge già una correzione di rotta: alcune aziende artigiane eccellenti stanno evolvendo anche nella direzione di un offerta autonoma di prodotti e servizi. In gioco c’è il modello evolutivo di tali organizzazioni per gli anni a venire: e anche questo è un punto a favore del comparto, perché un suo punto di debolezza, fino ad oggi, è stato sicuramente rappresentato dall’assenza, o dalla non conoscenza, di un proprio modello di evoluzione e modernizzazione.

L’indagine rivela, peraltro, che gli aspetti di carattere strategico e gli strumenti di pianificazione a medio lungo termine sono risultati in genere scarsamente considerati nelle imprese: scarsissima propensione sia all’approccio di natura strategica (visione di medio lungo periodo), sia all’implementazione di una dotazione di base di strumenti di pianificazione.

Le imprese cioè sono state abituate a vivere il quotidiano, inseguendo una commessa dietro l’altra, che arrivavano copiose vista la buona situazione economica e la loro capacità produttiva. Ma questo ha evitato loro la capacità di pianificarsi e programmarsi.

Il prodotto, ancora una volta, al centro di tutto: i principali punti di forza per le aziende intervistate sono rappresentati dall’elevata qualità del prodotto e dalla flessibilità, cioè l’adattabilità alle richieste della clientela; con conseguente, però, punto di debolezza, rappresentato dalla subordinazione al committente. La ricerca segnala anche la debolezza finanziaria ed i costi di produzione elevati: le aziende intervistate ritengono che la minaccia principale provenga dai clienti (sensibilità al prezzo, difficoltà di fidelizzazione).

Quanto alle strategie necessarie, le imprese segnalano, come necessarie, le informasegue ☞

artigianato oggi

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ARTIGIANATO & imprese

artigianato oggi Nelle assemblee delle Unioni al centro le problematiche di ciascun settore

Categorie nel “mirino” “

Produttori in cerca di identità segue

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zioni relative all’evoluzione dei mercati dei clienti, al proprio settore ed ai concorrenti, mentre a livello operativo ritengono necessarie soprattutto le informazioni relative alla situazione delle commesse (stato di avanzamento, scadenze) ed all’andamento dei prezzi delle materie prime.

Il punto dolente della programmazione che non c’è è rappresentato da un dato: è realizzata solo dal 37% delle aziende (la quasi totalità sono di grande dimensione), in modo spesso non formalizzato e focalizzato soprattutto sull’area vendite.

Quanti ai consuntivi periodi, tutte le aziende hanno dichiarato di realizzarli. Tra di essi, diffusi sono risultati il conto economico, però civilistico e non gestionale, e il consuntivo di commessa. Lo strumento dell’analisi dei costi invece è ancora poco diffuso (meno della metà delle aziende di grandi dimensioni lo utilizza) e l’analisi finanziaria è particolarmente diffusa soprattutto tra le aziende di grande dimensione, anche se spesso limitata esclusivamente al controllo periodico della liquidità (entrate/uscite; rapporti con le banche) e quindi non operata con strumentazione adeguata.

Nel calcolo del costo di commessa emergono una forte confusione e una sovrapposizione tra la costruzione e l’utilizzo di informazioni di prezzo e le informazioni di costo. Spesso non vi è una determinazione separata del costo di commessa, ma si arriva alla definizione del prezzo attraverso la costruzione progressiva di informazioni con caratteristiche “ibride”di costo e prezzo.

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L

e Unioni nelle loro assemblee provinciali hanno sviscerato problematiche e emergenze. Ecco una carrellata. ➢ Autotrasporto L’incontro, con Sergio Barsacchi segretario regionale di CNA Fita, ha ricordato le richieste al Governo: impiegare le risorse già stanziate con la legge 162/2008 e con la finanziaria 2009; prevedere per almeno 6 mesi la sospensione dei versamenti Inps delle imprese e dei lavoratori e lo slittamento del pagamento dei canoni di leasing dei veicoli industriali seguendo le modalità già previste per il pagamento delle rate di mutuo ad uso abitazione; un provvedimento urgente per consentire una corretta applicazione sulla cosiddetta “clausola di salvaguardia sul prezzo del gasolio”; rivedere la politica dei divieti di circolazione; ricostituire la Consulta dell’autotrasporto, rendere operativo l’Osservatorio sui costi e individuare l’autorità per i controlli previsti dalla legge 133. ➢ Alimentare Hanno partecipato Monica Tomasella, Consulente sistemi di qualità alimentare, e Enrico Storti, Responsabile CNA per la Sicurezza e l’Ambiente, e l’assemblea ha parlato di norme su igiene e sistema Haccp, etichettatura dei prodotti, rintracciabilità alimentare e certificazione della filiera produttiva degli alimenti prodotti e venduti. In particolare il tema dell’etichettatura è oggi di largo interesse. Il consumatore è consapevole e attento alla qualità di ciò che mangia, vuole informazioni chiare e trasparenti e l’etichetta costituisce, dunque, lo strumento per favorire gli scambi. E’ stata presentata la disciplina in materia di etichettatura, presentazione e pubblicità dei prodotti alimentari, che è in costante evoluzione, con sostanziali novità in particolare su denominazione di vendita, termine minimo di conservazione e data di scadenza, ingredienti e disciplina degli aromi, sede dello stabilimento, competenza sanziona-

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toria regionale. ➢ Servizi alla comunità Questa Unione raggruppa le imprese artigiane e le Pmi dell’autoriparazione (autofficine, carrozzieri, meccanici, elettrauto, gommisti, centri di revisione per auto e moto veicoli, soccorritori stradali e depositerie, autodemolitori), delle tintolavanderie e delle imprese di pulizia. Un sistema articolato

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Leggi e norme spesso attese da anni lasciano le imprese nell’incertezza di imprese di servizio che rivolge la sua attività professionale a favore dello sviluppo e della qualificazione economica e sociale degli ambiti geografici e delle comunità territoriali in cui opera. L’Unione in Italia associa 36 mila imprese. Nel Vicentino CNA associa 400 imprese nell’Unione ➢ Costruzioni E’ intervenuto Maurizio Scomparcini, segretario regionale CNA Costruzioni, il quale ha presentato le richieste al Governo degli Stati generali dell’Edilizia: un piano straordinario per le infrastrutture e finanziare un programma di opere medio-piccole, diffuso sul territorio, immediatamente cantierabili, prevedendo anche una deroga al patto di stabilità; garantire che i pagamenti dovuti alle imprese per lavori

pubblici da esse eseguiti siano effettuati nel rispetto dei tempi previsti; un piano strutturale per affrontare il grave disagio abitativo attraverso il varo del Piano casa nazionale; un piano straordinario per programmi integrati di recupero e dalla valorizzazione del patrimonio immobiliare pubblico; un programma di interventi immediati di recupero del patrimonio edilizio scolastico; stabilizzare gli incentivi fiscali per gli interventi di riqualificazione del patrimonio edilizio privato. ➢ Impianti L’assemblea si è naturalmente soffermata sui temi del risparmio energetico come sostegno al settore impiantistico. Interessante il dibattito sul decreto 37/08, le nuove regole negli impianti a gas e i nuovi incentivi fiscali per il risparmio energetico, con relatore l’ing.

Roberto Rigoni, consulente tecnico. ➢ Benessere e sanità Anche questa categoria accorpa settori importanti. L’assemblea ha affrontato, per gli acconciatori, il problema della messa in pratica della legge regionale di attuazione della legge 17 agosto 2005, n. 174 “Disciplina dell’attività di acconciatore” e il tema dei regolamenti comunali riguardanti dichiarazione di inizio attività e orari. Per le estetiste, si è parlato della revisione della legge 1/90 sulla disciplina dell’attività e dei nuovi regolamenti riguardanti le apparecchiature elettromeccaniche (laser, luce pulsata). Il nuovo profilo professionale dell’odontotecnico è stato invece al centro dell’assemblea degli odontotecnici, categoria che da anni si batte per una normativa più “europea” nei loro confronti. ➢ Comunicazione L’assemblea di CNA Comunicazione, che raggruppa le aziende del settore grafico, stampa, le attività professionali dei “comunicatori” e dei creativi, si è svolta con la partecipazione di Giuseppe Scozzi, segretario nazionale dell’Unione.

artigianato oggi Sostegni alle piccole e medie imprese e maggior valore alla solidarietà

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IL LIBRO

e imprenditori Il microcredito Immigrati un fenomeno sotto la lente etico delle Bcc S

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l progetto di microcredito etico-sociale della Caritas diocesana vicentina, attivo da tre anni, amplia le opportunità offerte alle persone in momentanea difficoltà economica. Grazie alla disponibilità delle Banche di Credito Cooperativo e Casse Rurali della provincia di Vicenza, che hanno risposto all’appello rivolto dal vescovo Cesare Nosiglia, è stata sottoscritta la convenzione che porta da 300 a 400 mila l’impegno delle Bcc in favore del Fondo rotativo di garanzia.

Hanno firmato la convenzione, rinnovata, la presidente dell’associazione Diakonia Onlus (braccio operativo della Caritas diocesana), Maria Giacobbo e il presidente della Banca del CentroVeneto, Lorenzo Muraro, a nome di tutte le 11 Banche di Credito Cooperativo coinvolte: Banca Alto Vicentino, Banca di Romano e Santa Caterina, Cassa Rurale ed Artigiana di Brendola, BCC di Campiglia dei Berici, Banca San Giorgio e Valle Agno, Banca del Centroveneto, BCC di Pedemonte, BCC Vicentino di Pojana Maggiore, BCC di Quinto Vicentino, Cassa Rurale ed Artigiana di Roana, Cassa rurale di Vestenanova.

“Con questo percorso con Caritas - spiega Leopoldo Pilati, direttore generale di Banca San Giorgio e Valle Agno e coordinatore dei direttori delle Bcc/Cra della provincia - esprimiamo la nostra differenza nel fare banca. In molti casi il disagio e le problematiche sociali emergono quando si è ancora in tempo per sanarle”.

Il tetto massimo dei prestiti concedibili passa da 3.000 a 4.000 euro per ciascun finan-

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ziamento; il rimborso potrà avvenire con un massimo di 60 rate mensili, contro le 36 attuali; il tasso di interesse agevolato applicato, tenuto conto dell’andamento del mercato, scende invece dal 3,5 al 3 per cento; vi è, inoltre, la possibilità di attivare finanziamenti di microcredito, in ottica educativa, con la cessione volontaria del quinto dello stipendio e procedura a cura degli sportelli Caritas; è possibile dimezzare la rata di rimborso in caso di perdita del lavoro da parte del beneficiario; infine chi non ha ottenuto il rinnovo del contratto di lavoro per la crisi, potrà accedere al microcredito tramite cointestazione con parente con pensione.

“In tre anni - commenta don Giovanni Sandonà, Direttore di Caritas - agli sportelli del microcredito si sono rivolte 1005 persone: per 346 erano rispettati i criteri per il nulla osta al microcredito agevolato, per un totale di 650.757 euro. Il prestito medio è stato di 1.800 euro, per le bollette e gli affitti. Il tasso di solvibilità è molto alto: fra l’85 e il 90 per cento”.

Gli sportelli d’ascolto sono gestiti da oltre cento volontari. Si trovano ad Asiago, Bassano, Dueville, Lonigo, Malo, Montecchio Maggiore, Noventa, Piazzola, San Bonifacio, Valdagno, Vicenza e Arzignano. Il Fondo rotativo di Garanzia ammonta oggi ad un milione di euro. Chiunque intendesse contribuire potrà versare sul conto corrente con Iban: IT 40 I 08590 11801 000081007200, intestato a Ass. Diakonia Onlus, Banca CentroVeneto Credito Cooperativo, filiale Vicenza centro storico.

ARTIGIANATO & imprese

ono sempre di più gli immigrati che hanno scelto la via dell’imprenditorialità nel nostro Paese.

“Immigrati imprenditori in Italia”, edito da Idos e Fondazione Ethnoland (pagine 272, euro 20), è un libro che fotografa l’argomento analizzando le dinamiche del fenomeno e raccontando prospettive e storie di chi ce l’ha fatta. Utile fonte, il Dossier statistico Immigrazione Caritas/Migrantes, realizzato in collaborazione con la CNA, così come questo volume.

La prima parte del volume è destinata all’analisi dei numeri e della normativa italiana sull’imprenditoria immigrata. Si viene a sapere che l’apporto numerico più consistente dell’imprenditoria immigrata nella creazione di nuove aziende è avvenuto quando tra gli italiani è iniziata una fase di rallentamento e, da ultimo, di crisi.

Secondo Infocamere i titolari di aziende erano 2.589.409 alla fine del 1996, e divennero ben 3.449.313 l’anno dopo. Da allora e sino alla fine del 2007 è stata superata la soglia dei 3,5 milioni solo eccezionalmente nel 2005.

L’aumento più consistente avvenne nel 2005, toccando quota 3.500.355 titolari. Poi bilancio che diventava negativo. Ma la realtà è sempre consistente.

Oggi in Italia (dati 2008) vi sono 6.133.429 imprese. Una media di un’impresa ogni 10 residenti. Se invece guardiamo agli stranieri residenti, il tasso si dimezza, cioè tra gli immigrati vi è un’azienda ogni 4,8 residenti. Ma se la linea di tendenza è quella di omogeneizzare le medie, osserva la fondazione Ethnoland, c’è spazio in Italia, nel futuro, per altre 200mila imprese di immigrati, mentre ora sono poco oltre 165 mila.

La seconda parte si sofferma di più sulle storie. Ecco, regione per regione, il racconto delle vicende di vita di imprenditori stranieri che in Italia hanno trovato il lavoro che cercavano. Le pagine corrono via da una storia all’altra: Marcelo Ranmos Emnloft, brasiliano di Porto Alegre, si è installato a Bolzano dove fa grafica e produce ricami e decorazioni da applicare sull’abbigliamento.

In Alto Adige è finito anche il marocchino Rachid Salah, il quale con la sua “Eurotras Lochi Porti” ha avviato un proficuo servizio di trasporto e può contare su due camion aziendali.

Avventura riuscita anche quella di Natalya Garashchuk, la quale lasciata l’Ucraina dove faceva la maestrina arrivò in Italia, insieme al figlio Nicolaj, per procurarsi un futuro diverso. Dopo varie esperienze di lavoro, il mutuo in banca per finanziare un’attività, e Natalya rileva una lavanderia. Ora ha anche una dipendente e ogni mese tratta dai 700 ai 1500 e più capi.

Il libro riassume il profilo di un Paese che sta cambiando pelle: un processo inarrestabile, in linea con altre nazioni europee dove la convivenza multietnica è la normalità.

protagonisti Vladimiro Dalla Fontana, di Sarcedo, ha saputo imporsi con gli altoparlanti di altissima qualità, che produce per un marchio mondiale

L’uomo che fa suonare il legno

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LA CERAMISTA

Elogio del pezzo unico la tradizione dà valore

A

L

’utopia del suono totale passa per le mani di un artigiano di Sarcedo. Nell’Alto Vicentino prende forma il legno massello degli altoparlanti di altissima qualità, prodotti da un marchio noto in tutto il mondo come Chario. Diffusori altoparlanti che diventano quasi dei pezzi unici, in serie limitatissime, resi possibili solo dalla sapienza artigiana di chi conosce i segreti del legno.

Artefice di questi miracoli del suono è Vladimiro Dalla Fontana che, appresa l’arte del legno dal padre Michelangelo, ha saputo percorrere una strada del tutto originale.

“Tutto è iniziato con mio padre che produceva mobiletti porta tv e basi per giradischi in legno. Poi negli anni ‘80 c’è stato il boom dei mini diffusori made in Italy. Così ci siamo avvicinati a questo tipo di produzione fino a che questo mercato è andato via via sparendo. E’ lì che ho deciso di dedicarmi alla produzione di altoparlanti di altissima gamma”.

Una ponderata scelta fuori dai canoni, quella di Dalla Fontana, possibile solo grazie alla conoscenza della lavorazione del legno lunga tre generazioni. “Le normali casse altoparlanti sono re-

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alizzate in “finto legno”, in truciolato. Il legno “puro” non è adatto per quel tipo di prodotti. È adatto invece per diffusori di grandi dimensioni che vogliono restituire un’altissima qualità del suono. Il legno è una materia viva, respira, si muove. Perciò bisogna lavorarlo con estrema precisione e tecniche specifiche. E poi al contrario delle casse per grandi ambienti, il legno non deve risuonare, ma assorbire il suono”.

Dalla Fontana disegna e progetta le strutture di questi sistemi sofisticati, su cui la Chario monta la componentistica elettrica e meccanica. Il prodotto finale, che può costare anche ventimila euro, è una vera opera d’arte, riservata solo a un pubblico ristrettissimo e molto esigente. “I miei prodotti finiscono per la maggior parte all’estero, dalla Russia al Medio Oriente, fino ad Hong Kong e Taiwan, nella case di veri cultori della musica e del suono”. E fare prodotti tutti suoi? “E’ una cosa a cui penso spesso. La conoscenza per la progettazione non mi manca, sono anche perito elettronico... “.

E ogni tanto, per lavoro e diletto, costruisce anche strumenti musicali.

ARTIGIANATO & imprese

Nove ogni dieci metri c’è una fabbrica o una bottega di ceramica. Ecco il laboratorio di Bruna Munari. Ci sediamo in cucina circondate dai piatti e dai vasi di ceramica, in una stanza inondata dal sole della mattinata estiva.

“Ho iniziato a lavorare la ceramica con mio padre - racconta Bruna, con le mani intrecciate sopra il tavolo, guardandomi con quegli occhi di un azzurro incredibile, vivaci e attenti -; lui aveva una fabbrica di ceramica, ma decise di tornare alla manifattura e io ho fatto la scelta di continuare il suo percorso.

La ceramica non deve essere perfetta, si deve vedere la manualità, l’imperfezione, la differenza tra un pezzo e l’altro; le ceramiche cosiddette moderne, che seguono la, secondo me lasciano il tempo che trovano, mentre una ceramica tradizionale non tramonterà mai, perché conserva in sé le vicende e i racconti del proprio territorio. Poi ci sono gli artisti, ma quello è un altro discorso, loro producono qualcosa di nuovo, diverso, originale, ma che deriva dalla nostra storia. Un filo sottile divide artigianato e arte, tutti gli artisti sono stati grandi artigiani.

Io sono cresciuta con la ceramica, mi piace moltissimo. È un materiale caldo, mette allegria usarlo. Rende più accogliente l’ambiente, si capisce subito se chi l’ha fatto ci ha messo gusto, passione”.

Un po’ è vero. Gli oggetti che animano la stanza, i piatti appesi, i barattoli dipinti, fanno sentire in un ambiente familiare, tranquillo, ospitale.

“Questo - continua Bruna - con la produzione in fabbrica si perde. Io credo fortemente che con la scomparsa dell’artigianato perderemo anche la nostra identità. Anche per il mercato estero, ad esempio, il prodotto tradizionale, che racconta qualcosa dei suoi luoghi, ha un valore in più. Oggi, purtroppo, qui è più difficile vendere ceramiche tradizionali, sono convinta che questo sia dovuto al fatto che la vita è cambiata, i ragazzi non vivono più tanto a casa, non si preoccupano di renderla confortevole, piacevole. Sono frenetici; seguono la moda alla cieca.

Bisognerebbe rieducare a vivere il tempo, a vivere il nostro ambiente, a starci bene”.

Il suo è uno di quei negozietti dove ci sono tante cose da perdersi: lo sguardo è attirato da un vassoio, un piatto, un vasetto, tutti creati, decorati e rifiniti con infinita pazienza. Quando già sono sulla porta mi richiama indietro e mi mette in mano un contenitore ovale con dei fiori dipinti sopra. Saluta con un sorriso e gli occhi le si illuminano mentre mi dice: “L’uovo, nella tradizione, porta fortuna.”

Irene Farronato

servizi Il Ministero del Lavoro ha disposto la proroga per la comunicazione dei nominativi

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Rls, l’obbligo slitta al 16 agosto P

PENSIONE INTEGRATIVA

“Solidarietà Veneto”, fondo delle associazioni artigiane

L’

Inail, con un comu- La comunicazione all’Inail nicato del 15 mag- del nominativo del RLS è gio, consultabile nel prorogata al 16 agosto 2009. sito dell’Istituto, ha reso noto Alcune precisazioni sono che Il Ministero del Lavoro necessarie in merito alla data ha disposto lo slittamento certa del Documento di Vadel termine per la comuni- lutazione dei Rischi (DVR). cazione dei nominativi dei “Il concetto della data certa Rappresentanti dei lavoratori riguarda l’efficacia di una per la sicurezza (RLS) al 16 scrittura privata e della relaagosto 2009, e ciò in consi- tiva data nei confronti di terderazione dell’evoluzione zi - dice Storti -. Attualmente possono essere utilizzati vari normativa ancora in corso. sistemi quali, Il Governo non ad esempio, ha emanato l’apposizione l’attesa proroautentica ga sugli adem- Viene invece sospesa di la comunicazione da parte di un pimenti del decreto 81/08, infortuni con assenza notaio, la registrazione o che scadevano il 16 maggio. di almeno un giorno la produzione o superiore a tre del documenNe deriva che to a norma di da questa data, fino all’entrata in vigore del legge in un ufficio pubblidecreto correttivo, saranno co, il ricorso alla cosiddetta pienamente vigenti alcuni “autoprestazione” agli uffici obblighi che successivamen- postali con apposizione del te lo stesso provvedimento timbro direttamente sul doabrogherà o regolamenterà cumento avente corpo unico, diversamente, proprio per- l’apposizione della marca ché inutili, incongrui o diffi- temporale su un documento elettronico sottoscritto con cili da applicare.

“In sintesi a far data dal 16 firma digitale. Anche questo maggio 2009 - spiega Enrico obbligo dovrebbe decadere Storti, responsabile del ser- con il correttivo, essendo la vizio Ambiente e Sicurezza data certa un elemento condella CNA provinciale -, trastante con la natura del entrano in vigore sia la valu- DVR che è soggetto a contitazione di tutti i rischi, com- nue evoluzioni preso lo stress correlato al Nel correttivo la data certa lavoro (art. 28, co. 1), sia la potrebbe essere sostituita da data certa sulla valutazione una data attestata con la sotdei rischi (art. 28, co. 2), sia toscrizione del documento il divieto di effettuare le visi- da parte del datore di lavoro te mediche in fase preassun- e, per presa visione del RSPP e del RLS o del RLST”. tiva (art. 41 co. 3 lett. a)”.

Invece è sospesa la comunica- Nella situazione attuale, zione all’Inail dei dati relativi l’obbligo della data certa agli infortuni sul lavoro che vige solo per i documencomportino un’assenza di al- ti elaborati o aggiornati a meno un giorno, a fini stati- partire dal 16 maggio 2009. stici e informativi, o che com- Quindi i documenti elaborati portino un’assenza superiore a precedentemente non devono riportare la data certa. tre giorni, a fini assicurativi.

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ARTIGIANATO & imprese

er mantenere il sistema previdenziale in equilibrio si sono rese necessarie diverse riforme il cui effetto è evidente: pensioni future decisamente inferiori rispetto a quelle erogate finora. Questa grande differenza verrà avvertita da tutti i lavoratori; in modo particolare da coloro che sono entrati nel mondo del lavoro dopo l’1 gennaio 1996, o con meno di 18 anni di attività a quella data.

Traducendo in cifre, si parla di un tasso di copertura della pensione pubblica pari al 40-50% dell’ultima retribuzione per i dipendenti e del 30-40% per gli autonomi, artigiani compresi. Da qui nasce la possibilità di costruirsi un secondo pilastro previdenziale. Grazie all’accordo regionale stipulato dalle associazioni artigiane, l’adesione al Fondo Pensione Solidarietà Veneto è possibile, oggi, anche per gli artigiani autonomi titolari d’impresa e loro famigliari collaboratori.

La gestione dei versamenti al fondo è totalmente libera: non ci sarà

nessun impegno al versamento obbligatorio di una cifra costante. I contributi versati al Fondo sono totalmente deducibili fiscalmente; abbattono cioè il reddito imponibile. Ad esempio, un imprenditore che versi da 500 euro sino al limite annuo di 5.164 euro potrà godere di uno sconto fiscale, a seconda del reddito, sino a 1.500/2.000 euro all’anno.

“Scegliere e aderire a Solidarietà Veneto significa entrare a far parte di un’associazione che non ha scopo di lucro e che, per questo, può applicare ai propri aderenti costi di gestione bassissimi, massimo 30 euro all’anno” spiegano alla CNA. Solidarietà Veneto, operativo sin dal 1990, è stato il primo fondo pensione negoziale a dotarsi, già nel 2002, di una gestione multicomparto offrendo così la possibilità ad ogni iscritto di scegliere e modulare la tipologia di investimento a seconda delle proprie caratteristiche personali. Nelle tabelle alcuni esempi: interessanti i risparmi fiscali. Informazioni nelle sedi CNA.

GIOVANE ARTIGIANO “ALLE PRIME ARMI” Reddito: 20.000 euro/anno - Aliquota marginale Irpef 28,5% - Adesione a Solidarietà Veneto con un versamento medio di 2.000 euro all’anno per 40 anni VERSAMENTO RISP. ESBORSO VERSAMENTO RISP. ESBORSO annuo FISCALE EFFETTIVO totale 40 anni FISCALE EFFETTIVO annuo totale 40 anni 2.000 570 1.430 80.000 22.800 57.200 ARTIGIANO “AVVIATO” Reddito: 35.000 euro l’anno - Aliquota marginale Irpef 39,5% - Adesione a Solidarietà Veneto con un versamento medio di 5.000 euro all’anno per 20 anni.

VERSAMENTO RISP. ESBORSO VERSAMENTO RISP. ESBORSO totale FISCALE EFFETTIVO totale 20 anni FISCALE EFFETTIVO totale totale 20 anni 5.000 1.975 3.025 100.000 39.500 60.500

servizi Uno strumento di solidarietà sociale che va conosciuto ed utilizzato come sostegno indispensabile nei casi di malattie invalidanti

Tutela dell’invalidità civile U

na malattia invalidante che colpisce un componente della famiglia è spesso causa di grande disagio con ricadute pesanti su tutti gli aspetti della vita, dagli affetti alle condizioni economiche. In situazioni di questo tipo un sostegno a cui far ricorso è la legge 118/71 e i suoi successivi collegati, meglio conosciuta come Tutela della Invalidità Civile. Vi si configura una rete di interventi volti ad affrontare le diverse tipologie con cui una situazione di invalidità penalizza la vita dei singoli cittadini.

La gestione della normativa e degli interventi è affidata alle Ulss e vi figurano tematiche come: i sostegni economici,

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i trattamenti sanitari, gli inserimenti lavorativi, fino agli assegni di invalidità, di frequenza scolastica, di comunicazione (sordomutismo) ecc. e alle indennità di accompagnamento per gravi situazioni di non autosufficienza.

Nel tempo si è inserito anche la specifica tutela dell’Handicap, situazione che spesso si accompagna al decorso di una malattia invalidante,e con essa le tutele della legge 104/92, i sostegni economici specifici, i permessi retribuiti per l’interessato o per i famigliari, i congedi per assistenza dei congiunti.

La normativa va a tutelare le situazioni di disagio in tutte le fasi della vita della perso-

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BENEFICI ECONOMICI INVALIDI CIVILI E SORDOMUTI CATEGORIA TIPO DI PRESTAZIONE IMPORTO LIMITE REDDITO Fino a 18 anni di eta’ Minori disabili Indennità di frequenza 246,73 4.238,26 Minori disabili Indennità di accompagnamento 465,09 Nessuno Fino ai 65 anni di età Invalidi totali Pensione di inabilità 246,73 14.466,67 Invalidi parziali Assegno mensile 246,73 4.238,26 Sordomuti Pensione 246,73 14.466,67 Senza limiti d’età Invalidi non autosufficienti Indennità di accompagnamento 465,09 Nessuno Sordomuti Indennità di comunicazione 233,00 Nessuno

na dal bambino all’anziano, e si attiva anche per situazioni come le malattie oncologiche e i periodi di terapia che ne conseguono. L’attivazione delle tutele passa attraverso un riconoscimento di una valutazione in percentuale d’invalidità emessa a seguito di una visita specifica

svolta da una commissione Ulss. E’ anche possibile nel tempo richiedere valutazioni di aggravamento. Il Patronato Epasa CNA mette gratuitamente a disposizione dei soci CNA e più in generale ai cittadini, le competenze utili per lo svolgimento delle pratiche di invalidità civile.

CNA pensionati L’assemblea provinciale vede i delegati compatti nell’affermare i valori della tutela della terza età

Difendiamo lo Stato sociale

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’assemblea provinciale di CNA Pensionati, riunitasi nella sede di Thiene, ha confermato all’unanimità come presidente provinciale Gian Luigi Chiappin, come vice Domenico Segnafreddo e come presidente provinciale onorario (riconfermato) Cesare Marogna.

Nella nuova direzione provinciale, pure eletta con l’unanimità dei consensi, siedono anche Giuseppe Professione, Italo Righetto, Gino Carraro, Paolo Carrer, Rosanna Crestanello, Mirko De Peron e Sergio Sebellin.

L’assemblea elettiva si è svolta in un clima di condivisione, con l’impegno ad operare a tutela dei pensionati, dello Stato Sociale e del Patto di solidarietà tra le generazioni, e a mantenere un’attenta vigilanza contro gli attacchi alla privatizzazione della sanità. Negli interventi dei delegati ulteriori contributi sull’analisi della caduta del potere di acquisto delle pensioni e della necessità di lavorare per la perequazione tra le categorie di pensionati, la tutela sociosanitaria e nei confronti degli enti locali.

Aprendo i lavori, Chiappin ha ripercorso la storia dell’associazione degli ultimi 4 anni, mettendo in luce, tra l’altro, il ruolo svolto dell’ex direttore Francesco Pigato, ora nuovo socio della “grande famiglia” di CNA Pensionati.

Un sodalizio in salute se, come ha spiegato il segretario regionale Renato Piovesan, CNA Pensionati cresce in tutta Italia, ma in particolar modo in Veneto

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e a Vicenza. futuro, ha affermato, sarà imItalo Righetto, uno dei due coor- pegno della CNA seguire, come dinatori uscenti, ha approfondi- avvenuto finora, l’evoluzione di to il ruolo della CNA Pensionati CNA Pensionati con ulteriori entro il Cupla, in particolare con scelte e impegni per contribuire la significativa partecipazione ad un ulteriore rafforzamento di alle Manifestazioni di Padova e questa importante struttura. di Verona in maGiuseppe teria di politica Professione, sanitaria. Il preanch’egli come Confermato Chiappin c o o r d i n a t o sidente provinciale della CNA alla presidenza, con re provinciale Silvano Scanuscente, ha provice Seganfreddo dian si è invece posto la riflesUn “no” alla sanità soffermato sugli sione sulle conimpegni assunti dizioni di vita privatizzata dalla CNA verdei pensionati e so la CNA Pensionati. Impregni sulle scelte, alquanto criticabili, che sono stati onorati e grazie dell’attuale governo. Conferad essi si è potuto realizzare il mando i rapporti ottimali con programma di sviluppo dell’as- il patronato Epasa e il Caf, ha sociazione provinciale. Per il spiegato che la struttura di CNA

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SOCIAL CARD

Marcia indietro sulla quattordicesima

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’Inps fa marcia indietro sulla valutazione della quattordicesima ai fini della concessione della Carta Acquisti.

Contrariamente a quanto sostenuto in precedenza, l’istituto ha precisato che la quattordicesima costituisce un reddito rilevante e va considerato per stabilire se il pensionato ha o no diritto alla Social card. L’esclusione dei pensionati che hanno la quattordicesima da tale diritto è, secondo CNA Pensionati, contraria ad un principio fondamentale della legge istitutiva della quattordicesima mensilità.

Infatti il testo con il quale l’accordo sindacale è stato tradotto in legge, sostiene la CNA, dice che la 14a non costituisce reddito né a fini fiscali né ai fini della corresponsione di prestazioni previdenziali e assistenziali. Ora cosa accadrà? Per la CNA Pensionati il numero di persone che hanno avuto la social card, già un terzo di quante il Governo aveva annunciato, con questa disposizione si ridurrà ancora.

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dovrà dispiegarsi ulteriormente sul territorio, anche con corsi di formazione per i nuovi quadri, operando per la tutela del pensionato e anche dedicandosi alla costituzione delle consulte comunali degli anziani, in stretto legame con le strutture della CNA. Il presidente regionale Ferdinando Marchioro ha ripercorso le fasi più delicate sella storia di CNA e CNA Pensionati, ricordando il loro ruolo anche come punto di riferimento democratico e di difesa della Costituzione Repubblicana.

Il nuovo direttore CNA Paolo Monaco ha confermato la volontà di proseguire le collaborazioni tra tutte le strutture della CNA e CNA Pensionati e ha ricordato l’impegno della struttura per la Festa Regionale di CNA Pensionati che si terrà proprio a Vicenza il 17 ottobre.

E Valentino Cattelan, responsabile di Epasa si è soffermato sulla costruttiva collaborazione con CNA Pensionati, invitando tutti i pensionati a rivolgersi al Patronato direttamente o tramite i vari uffici, per risolvere i problemi che possono presentarsi.

L’assemblea, che ha anche discusso delle prossime convenzioni a vantaggio degli iscritti, in particolare con oculisti, dentisti ed altre strutture sanitarie, ha anche nominato i delegati al congresso regionale di CNA Pensionati: Chiappin, Seganfreddo, Professione, Righetto, Marogna, Carraro, Carrer, Crestanello, De Peron e Sebellin.