MENSILE DI INFORMAZIONE TECNICA E SINDACALE PER IL MONDO DELLE PICCOLE E MEDIE AZIENDE
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I corsi per le aziende
ANNO 5 - NUMERO 7 SETTEMBRE 2006 www.cnavicenza.it Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa
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Associazione Provinciale di Vicenza
POSTE ITALIANE S.P.A. - SPEDIZIONE IN ABBONAMENTO POSTALE - D.L. 353/2003 (CONV. IN L. 27/02/2004 N. 46) ART. 1, COMMA 1, DCB VICENZA
Le proposte di formazione Fiscale e finanza Qualificazione professionale
Strumento importante per l'artigianato e le piccole e medie imprese
Una risorsa di crescita continua CON FONDARTIGIANATO I FONDI MIRATI Anche quest’anno la CNA vicentina ha approntato un intenso programma di corsi di formazione, risorsa
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strategica per le imprese, gli imprenditori, i collaboratori. Con questa newsletter tutte le aziende possono conoscere il denso “catalogo” dell'offerta formativa della CNA. La formazione continua è diventata una parola d'ordine in azienda. Ecco, in questa breve scheda introduttiva, domande e risposte sul tema.
Che cos’è la formazione continua? È il processo grazie al quale imprenditori e dipendenti sviluppano competenze professionali che migliorano le qualifiche tecniche e professionali dell’impresa.
Informatica Certificazione e qualità
Come si fa la formazione continua? Attraverso corsi di aggiornamento brevi e mirati su uno specifico argomento: azioni formative e percorsi progettati ad hoc, anche su richiesta delle aziende per l’aggiornamento delle risorse umane. Come si sostengono i costi della formazione continua? Esiste un fondo che sostiene le iniziative di formazione continua per i lavoratori dipendenti delle piccole imprese: si chiama Fondartigianato. Non costa nulla accedere al fondo: se l’azienda aderisce al Fondartigianato, può richiedere uno specifico ➬