Artigianato & Imprese | CNA Vicenza 08/2005

MENSILE DI INFORMAZIONE TECNICA E SINDACALE PER IL MONDO DELLE PICCOLE E MEDIE AZIENDE ANNO 4 - NUMERO 8 DICEMBRE 2005 Confederazione Nazionale dell’ Artigianato e della Piccola e Media Impresa Associazione Provinciale di Vicenza

GLI AUGURI

Foto Cristiano Urban

A TUTTI UN BUON NUOVO ANNO DI SERENITÀ E LAVORO POSTE ITALIANE S.P.A. - SPEDIZIONE IN ABBONAMENTO POSTALE - D.L. 353/2003 (CONV. IN L. 27/02/2004 N. 46) ART. 1, COMMA 1, DCB VICENZA CONTIENE I.P.

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CNA ARTIGIANATO & IMPRESE Periodico di informazione tecnica e sindacale per il mondo delle piccole e medie aziende Edito da CNA, via Giordano, 4 - Vicenza

Registrazione Tribunale di Vicenza n. 1019 dell’11/3/2002 Comitato di redazione FRANCESCO PIGATO ARMIDO BATTISTELLO ANNALISA SALIONTI FEDERICO SASSARO ENRICO STORTI MARCO TRONCON LEONARDO ZAMPERETTI Direttore responsabile CLAUDIO STRATI Foto Archivio CNA e inoltre: Cristiano Urban: copertina, pag. 3 sopra, 5 sotto, 6 sopra, 11 opere e ritratti. Carmen Rossi: pag. 10 opere. Piergiorgio Laverda: pag. 11 in alto a dx.

Redazione via Giordano, 4 - 36100 Vicenza tel. 0444 569900 - fax 0444 961628 e-mail: cna@cnavicenza.it Stampa C.T.O., via Corbetta 9 36100 Vicenza

NFORMATIVA AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 196 DEL 30/06/2003

Novità interessante ma lascia un po’ perplessi

Cambia la musica del Tfr Malavasi: «Riforma troppo procrastinata nel tempo»

Spettabile Impresa Il D. Lgs. n. 196 del 30/06/2003, "CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI", all’art. 13 impone l’obbligo di informare l’interessato sugli elementi fondamentali del trattamento. Per quanto attiene alla scrivente Associazione vi si adempie compiutamente informandoLa che: 1) i dati sono stati raccolti per inviarle del materiale che pubblicizza la nostra associazione e per promuoverne l’attività; 2) in relazione alle summenzionate finalità, il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti cartacei ed informatici in modo da garantirLe la sicurezza e la riservatezza dei dati, nonché la piena osservanza della Legge; 3) la presente informativa è resa per i dati raccolti da pubblici registri, elenchi; 4) contro le sopra indicate finalità di utilizzo dei dati può esercitare i diritti di cui all’ art. 7 della Legge; 5) i diritti che Le competono sono quelli previsti dall'art. 7 della Legge ed in particolare: di conoscere, in ogni momento, quali sono i Suoi dati presso noi e come essi vengono utilizzati; di farli aggiornare, integrare, rettificare o cancellare, chiederne il blocco ed opporsi al loro trattamento; 6) titolare del trattamento è CNA – Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa – Associazione Provinciale di Vicenza, corrente in Vicenza, Via U. Giordano, n. 4.

Vicenza, maggio 2005

❁ “Il rinvio al 2008 dell’entrata in vigore della riforma sul Tfr crea perplessità nel mondo della piccola e media impresa. Che però considera molto importante l’approvazione del decreto recante la disciplina delle forme pensionistiche complementari, effettuata dal Governo nei giorni scorsi. Il provvedimento, infatti, prevede lo smobilizzo del maturando Tfr dei lavoratori occupati nel settore privato e secondo le Pmi consentirà il decollo della previdenza complementare in Italia.

La CNA, pur esprimendo soddisfazione, non è pienamente convinta della riforma. “Emergono alcuni elementi – spiega Ivan Malavasi, presidente nazionale della CNA – che non sono stati oggetto di discussione con le parti sociali. Il primo riguarda il meccanismo per il quale si approva una riforma oggi, a fine legislatura, ma se ne rinvia la sua entrata in vigore non tra qualche mese, ma al gennaio 2008 concedendo, inoltre, sei ulteriori mesi di tempo da quella data per l’entrata in vigore definitiva. Ci è stato detto, e noi ne siamo convinti, che siamo di fronte a un provvedimento essenziale per garantire prestazioni adeguate e comparabili tra la vita attiva ed il pensionamento. Il rinvio avrà un pesante impatto sulla ricchezza dei cittadini. Se questo accadrà anche le imprese ne risentiranno, perciò lo slittamento di quasi due anni ci sembra esagerato. Inoltre altre perplessità riguardano la misura delle compensazioni e le modalità attraverso le quali il decreto stabilisce una moratoria solo per alcune tipologie d’impresa e solo nel caso del silenzio-assenso. L’accordo Ministero del lavoro – Abi, ad esempio, riporta i criteri attraverso i quali saranno valutati gli asset economico-finanaziari di un’impresa sulla

3 CNA ARTIGIANATO&Imprese

Ivan Malavasi presidente nazionale della CNA.

base dei quali si decide se concedere l’accesso al fondo di garanzia o meno, ma il testo dell’accordo non è mai stato discusso con le parti sociali. Il nostro timore è che possano rimanere escluse dall’accesso al credito le imprese più

deboli e meno capitalizzate”.

La CNA ha sempre chiesto di far decollare il secondo pilastro della previdenza italiana, ritenuto fondamentale per poterci avvicinare a standard di prestazioni confrontabili con gli altri Paesi europei, e indice di maturità del sistema previdenziale. “Per più di un anno – dice Malavasi – la CNA e altre 22 organizzazioni si sono impegnate in richieste e proposte per migliorare il decreto che inizialmente conteneva elementi di fortissima preoccupazione. Ora nel testo approvato dal Consiglio dei Ministri, tantissimi elementi richiesti sono stati inseriti. Però, considerando il lunghissimo arco di tempo che intercorre tra l’approvazione del decreto stesso da parte del Consiglio dei Ministri e l’entrata in vigore della riforma, temiamo possano essere apportate modifiche anche significative al dettato legislativo. Mi auguro caldamente che ciò non avvenga. Il legislatore deve dare certezza normativa agli imprenditori che di incognite ne hanno già tante per conto loro”.

CNA e gli imprenditori artigiani. Valore d’Insieme.

artigianato oggi Rinnovate le cariche provinciali della CNA per il prossimo quadriennio

Silvano Scandian confermato presidente «Consolidato il nostro ruolo di rappresentanza che dà voce alla categoria» ❁ Si è svolta il 23 ottobre scorso, all’hotel Tiepolo diVicenza, l’assemblea quadriennale della CNA che concludeva il ciclo delle Assemblee territoriali e delle Unioni provinciali e che ha impegnato l’Organizzazione nei mesi di settembre e ottobre. Gli obiettivi che ci si era posti, quello di rilanciare l’attività “sindacale” della CNA e quello di rinnovare il Gruppo dirigente immettendo nuove energie, possono sostanzialmente ritenersi conseguiti. Il Presidente Silvano Scandian, nella sua relazione, ha posto l’accento sulle cose fatte e sull’iniziativa programmatrica della CNA. Successivamente è stato discusso ed approvato il nuovo Statuto Provinciale e sono stati eletti i nuovi organismi. Scandian è stato rieletto Presidente Provinciale per il prossimo quadriennio, mentre sono stati chiamati alla Presidenza Provinciale, insieme al confermato presidente, Giovanni Campesato, Gianluigi Chiappin, Cinzia Fabris, Ivano Maistrello, Sergio Paolin, Maurizio Pettenuzzo, Giacomo Pilastro, Flavio Pianegonda, Nereo Sella, Nino Tagliamonte, Vittorio Vencato, Gianna Veronese e Ruggero Zigliotto. È stata rinnovata anche la Direzione Provinciale nella quale, oltre ai componenti la Presidenza, sono stati eletti: Bruno Balboni, Giorgio Busa, Antonietta Campesato, Sergio Carrara, Marino Casarotto, Ivo Cocco, Adriano Costa, Pasqualino Dal Ferro, Annamaria Dall’Alba, Elide Farronato, Antonio Gasiero, Alberto Lanaro, Bianca Lunardon, Egidio Manea, Ferdinando Marchioro, Roberto Masiero, Enrico Michelazzo, Rosa Bruna Munari, Gianantonio Peron, Claudio Porra, Giuseppe Pretto, Marcello Splendore, Enrico Testolin, Avellino Trecco, Antonio Trevisan, Arduino Zappaterra, Gianmarco Zavagnin e Gianni Zigliotto. È stata una fase intensa e partecipata della vita dell’Associazione che ha posto le premesse per proseguire con nuovo vigore l’attività di supporto e di rappresentanza delle imprese socie nel difficile momento economico che stiamo attraversando.

Francesco Pigato ❁ Nella sua relazione, il presidente Silvano Scandian ha introdotto i cambiamenti organizzativi dell’associazione. Dopo gli anni del consolidamento dell’“autonomia” della CNA, i nuovi scenari della globalizzazione e dell’internazionalizzazione, ma anche le inadeguatezze evidenziate dalla crisi economica, imponevano una rivisitazione del sistema di rappresentanza, una riprogettazione dei servizi, insomma un adeguamento dell’organizzazione ai nuovi compiti.

In sintesi, il ridisegno della CNA si è conformato su: riaffermazione della rappresentanza, riproposizione della valorizzazione delle diversità territoriali e di mestiere, CNA come “forza sociale” che dà voce, dignità e cultura alla rappresentanza, la razionalizzazione delle associazioni di categoria in dieci Unioni, l’articolazione della Confederazione nelle autonomie regionali e provinciali.

“Il contesto economico che ha fatto da sfondo a questo dibattito – ha spiegato Scandian – è,

Silvano Scandian presidente provinciale CNA.

affrontare le sfide del futuro, ma altri devono pur fare la loro parte. Ad esempio i governi che devono facilitare e non ostacolare, come spesso avviene, con burocrazia e balzelli di ogni genere, la vita delle imprese.

Oppure le banche che fanno cartello, anche quelle del nostro territorio, per impedire la concorrenza e di conseguenza la diminuzione dei costi del credito”.

Silvano Scandian si è poi soffermato sui suoi due anni di presidenza, condotti nel segno della continuità con la precedente gestione di Nino Tagliamonte.

Tra i punti segnalati, il compimento del risanamento, con il il patrimonio “consolidato” dell’organizzazione, che tiene conto anche della società di servizi, tornato in attivo: “Ciò ci consente ora di operare ulteriormente sul piano degli investimenti, già attivi da tempo: rimodernata la rete informatica interna per proporre servizi “on line” ai nostri soci, gli investimenti in risorse umane con nuove figure professionali acquisite e il rafforzamento degli uffici di Vicenza e di Bassano.

Quanto alle sedi, sono state aperte quelle nuove di Schio, di Thiene, mentre per Montecchio Maggiore l’acquisto sarà definito nella prossima primavera. Cerchiamo anche una soluzione per la sede di Vicenza, problematica soprattutto a causa del caos urbanistico nel quale versa la città, ma pensiamo di arrivare a qualche soluzione in tempi ragionevoli”.

«Le piccole e medie imprese hanno dato tanto al sistema Paese, altri grandi soggetti devono fare la loro parte»

come tutti ben sappiamo, quello di una crisi economica che ha investito tutti i comparti del nostro tessuto produttivo e che non ha precedenti quanto a connotazioni strutturali che la caratterizzano. Un Pil a qualche decimale sopra lo 0, il rapporto deficit Pil sopra il 5%, il 52° posto quanto a competitività, ben rappresentano il “declino” del nostro Paese che qualcuno addebita anche alla dimensione troppo piccola delle nostre imprese. Questo qualcuno non tiene conto del fatto che la nostra grande industria è fuori da tutti i settori strategici ed innovativi, quella stessa grande industria che ha privilegiato i mercati protetti, che non fa innovazione e ricerca preferendo

5 CNA ARTIGIANATO&Imprese

ampiamente le rendite finanziarie e speculative, meno problematiche e rischiose. Tutto ciò mentre i “troppo piccoli” hanno continuato a correre facendo della flessibilità, della caparbietà dell’operosità e laboriosità, le armi per continuare a stare sul mercato. Certo, dovremo lavorare per accrescere le dimensioni delle nostre imprese, per poter

segue a pag 6

artigianato oggi Segue da pag 5

Nel 2006 ricorre lo speciale anniversario. La storia di una scommessa vinta

Silvano Scandian confermato presidente

I nostri primi quarant’anni

➬

❁ Quarant’anni. Nel 2006 la CNA vicentina festeggia lo storico compleanno. “Stiamo già pensando a come organizzare degnamente questa ricorrenza quale momento di festa ma anche di riaffermazione pubblica delle nostre istanze e dei nostri valori” ha detto il presidente Silvano Scandian.

E sarà certamente una scadenza memorabile, la conferma di un pluralismo associativo affermato in tutte le diverse aree della provincia con un lavoro certosino, giorno dopo giorno, dell’associazione.

La CNA, in provincia, nasce il 12 agosto del 1966, nello studio del notaio Umberto Caprara, dove una decina di artigiani firmano l’atto costitutivo della “Federazione Vicentina Artigiani (Fva)” la quale, aderendo poi alla Confederazione Nazionale dell’Artigianato, divenne CNA Associazione Provinciale di Vicenza.

Angelina Santucci, Guerrino Berton, Domenico Scocco, Alfredo Lievore, Leonida Zanchetta, Ferdinando Marchioro, Gastone Zefiro, Lino Nicoletti, Gastone Zorzo, Luigi Pevere sono i soci fondatori e i fautori

La relazione del presidente ha poi toccato la qualità dei servizi e la rappresentanza istituzionale della CNA, presente in Camera di Commercio (Consiglio Camerale, Gruppi consiliari di lavoro), in Vi.Art, società per lo sviluppo dell’artigianato artistico, nel consiglio di amministrazione di Logistic City Center, in Agener, i costanti rapporti con le altre associazioni imprenditoriali: “Mi piace ricordare, come dai buoni rapporti instaurati anche con Confartigianato, siamo rientrati nella Commissione provinciale per l’artigianato.

Sono improntati alla collaborazione anche i rapporti con il Comune di Vicenza, con l’Amministrazione Provinciale ed anche, attraverso alcuni consiglieri, anche con la Regione Veneto.

Ricordo l’incontro con Variati e Berlato Sella, e un recente incontro con la Presidente della commissione attività produttive, Fontanella sui temi dell’energia alternativa e di possibili sostegni su nostre iniziative dell’Artistico”.

Inoltre il presidente ha ricordato le posizioni della CNA in tema di viabilità (sempre a sostegno della necessità di migliorare la mobilità, ma con un occhio attento alla salvaguardia del territorio e alla vivibilità) e sull’Ente Fiera, sulla quale ha rivendicato il ruolo di difesa delle associazioni imprenditoriali contro i tentativi di estromissione: su questa vicenda sono pendenti valutazioni giudiziarie, promosse anche dalla CNA, dall’esito per niente scontato.

Infine Scandian ha ricordato l’impegno sul fronte culturale e dell’aggiornamento per gli imprenditori, con un corso di formazione dedicato ai dirigenti e alcune iniziative di presentazione di libri, e con le riuscite tre giornate di Asiago che hanno rappresentato un momento “alto” di vita associativa. Tra gli eventi organizzati, una menzione per la recente rassegna di Artigianato Artistico a Villaverla, con i relativi eventi collaterali che hanno visto la partecipazione di personaggi importanti dell’università e del design.

Dai dieci soci fondatori a migliaia di associati, con sedi in tutta la provincia

6 CNA ARTIGIANATO&Imprese

Le prime pagine dell'atto costitutivo della Fva, poi CNA, firmato davanti al notaio il 12 agosto 1966.

di una scommessa in un territorio dove, già dal 1946, esisteva un’altra associazione artigiana in provincia, nella quale però non si riconoscevano. La loro spinta al pluralismo associativo in anni, come i Sessan-

ta, dove anche il Veneto e il Vicentino si stanno muovendo per passare dallo schema agricolo all’industrializzazione e al boom dell’artigianato, sarà raccolta in un primo momento da una piccola cerchia di imprenditori ed operatori, ma già quattro anni dopo, nel 1970, alla prima occasione pubblica (il voto per la Commissione provinciale per l’artigianato), coglie un 30% di consensi, segno dell’esigenza sentita dalla categoria per un allargamento delle esperienze associative e il rifiuto di forme di aggregazione unanimistiche e magari corporative.

Da allora ad oggi, 40 anni di lavoro e di crescita hanno portato a una CNA con migliaia di associati, una decina di sedi operative in provincia, un ruolo di rappresentanza trainante per l’imprenditoria insieme alle altre organizzazioni d’impresa.

Volti artigiani. Rinnovate tutte le cariche negli ambiti territoriali

Ecco i nuovi presidenti delle sedi E numerosi incarichi a livello nazionale e regionale a dirigenti CNA

I VERTICI DI CATEGORIA

Sergio Paolin

Liliana Veronese

Giacomo Pilastro

Maurizio Pettenuzzo

Vittorio Vencato

Cinzia Fabris

Ruggero Zigliotto

Marcello Splendore

Egidio Manea

Sergio Carrara

Alberto Lanaro

Nereo Sella

Maurizio Pettenuzzo

Marino Casarotto

7 CNA ARTIGIANATO&Imprese

❁ La tornata dei rinnovi ha visto conferme e nuovi arrivi alle presidenze territoriali delle sedi della CNA provinciale.

Le sedi. A Vicenza al vertice rimane Liliana Veronese. A Thiene ecco Giacomo Pilastro, un ritorno dopo impegni nelle strutture del Giovanni Campesato Ivano Maistrello credito degli anni pasrizio Pettenuzzo. CNA Installazione sati. Maurizio Pettenuzzo resta preImpianti: Marino Casarotto. sidente della sede di Bassano-MaroE inoltre... Infine, a sottolineare la stica, così come Vittorio Vencato tradizionale ottima preparazione del rimane al vertice per la zona dell’Agruppo dirigente della CNA provinciagno. Tutti nuovi invece i presidenti le, ecco chi sono i rappresentanti che di Schio, con l’elezione di Cinzia hanno cariche a livello regionale e Fabris, e di Montecchio Maggiore, nazionale. L’orafa Liliana Veronese con l’insediamento di Ruggero siede nella direzione nazionale CNA; Zigliotto. Infine due conferme: Giol’orafo Nino Tagliamonte è nella prevanni Campesato nel Basso Vicentisidenza nazionale dell’Unione CNA no e Ivano Maistrello alla sede di Artistico e Tradizionale; l’acconciaMarano Vicentino. tore Maurizio Pettenuzzo siede nella Le Unioni. Anche le Unioni, cioè le presidenza nazionale dell’Unione nuove associazioni di mestiere CNA Benessere e Sanità, ed è anche “accorpate”, hanno i loro nuovi prepresidente regionale della stessa sidenti: CNA Artistico e Tradizionale: Unione; lo stampatore Orazio Sergio Orazio Sergio Paolin. CNA CostruzioPaolin è il presidente regionale delni: Marcello Splendore. CNA Servizi l’Unione CNA Artistico e Tradizionaalla Comunità’: Egidio Manea. CNA le; infine, l’impiantista Pasqualino Comunicazione e Terziario AvanzaDal Ferro è il nuovo vicepresidente to: Sergio Carrara. CNA Fita: Alberregionale dell’Unione CNA Istallazioto Lanaro. CNA Produzione: Nereo ne e Impianti.

Sella. CNA Benessere e Sanità: Mau-

CONFIDI CNA VICENZAScarl Sede Legale: 36100 Vicenza - via U. Giordano, ano o, 4 - tel. 0444 569900 fax x 0444 961628 Sede Operativa principale: 36100 Vicenza - viale S. Lazzaro, 50/B e-mail:confidi@cnavicenza.it Promosso da

Indagine. I dati statistici della Confederazione incrociati con quelli camerali

Cna e Caritas monitorano l’integrazione Crescono le imprese “straniere”, e il 44% è a tipologia artigiana OCCUPATI EXTRACOMUNITARI PER ANNO E SESSO 2001

2002

PROVINCIA

MASCHI

BELLUNO

1.437

887

2.324

1.725

1.254

2.979

1.850

1.540

3.390

PADOVA

8.788

2.639

11.427

12.152

4.570

16.722

14.234

7.741

21.975

ROVIGO

725

252

977

1.213

429

1.642

1.193

501

1.694

TREVISO

16.324

4.969

21.293

21.262

7.020

28.282

21.333

7.887

29.220

VENEZIA

5.046

1.462

6.508

6.652

2.251

8.903

7.474

2.907

10.381

VICENZA

16.383

4.719

21.102

20.506

6.019

26.525

20.498

6.507

27.005

VERONA

10.621

3.611

14.232

13.479

4.746

18.225

14.447

5.977

20.424

14

41

12

8

20

26.303 103.319

81.041

NON CLASSIFICABILI VENETO

FEMMINE TOTALE MASCHI

PROGETTI

2003

49

17

66

27

59.373

18.556

77.929

77.016

❁ Il dossier CNA Caritas 2006 mostra uno spaccato dell’integrazione nel mondo delle imprese italiane. Il protagonismo degli immigrati si conforma infatti in un fenomeno di attività imprenditoriale diffusa, che li vede conformarsi al modello della piccola impresa italiana e veneta. Nella provincia non solo siamo in testa alla classifica degli occupati extracomunitari (si veda la tabella, fonte elab. Veneto Lavoro 2005), ma assistiamo al fenomeno in crescita dell’imprenditoria extracomunitaria.

Il dossier CNA Caritas 2005 prende spunto dai dati forniti dall’Ufficio di statistica della CNA e da elaborazioni sull’archivio informatico delle Camere di Commercio.

Ovviamente non c’è lo spazio necessario, qui, per analizzare a fondo il dossier, ma alcuni input importanti si possono cogliere. Intanto va detto che l’incremento percentuale di imprese “straniere” si coglie di più in Liguria, Puglia e Toscana. Più basso nel Veneto (+10%) per il fatto che nella nostra regione il fenomeno era già cospicuo negli anni scorsi; la nostra regione comunque rimane tra le più “scelte” dagli immigrati per fondare imprese.

Quanto ai settori di attività, i preferiti sono il commercio e

FEMMINE TOTALE MASCHI

FEMMINE TOTALE

33.068 114.109

le costruzioni. 38.727 le imprese in Italia nel settore commerciale, seguite da 29.432 titolari d’impresa nel settore edile, cioè il 31% di quelli complessivamente presenti in Italia. Seguono servizi 8.264 titolari, il 9% del totale), tessile abbigliamento e calzatura (6%), trasporti (4%). Intorno al 2% alberghiero e ristorazione, agricoltura, lavorazione metalli. In crescita rispetto al 2004, oltre all’edile (+44%), sono i servizi (+69%).

Interessante il fenomeno artigianale. Il 44% delle imprese con titolari stranieri, infatti, è artigiano e anche qui edili in maggioranza.

Il grande boom dell’imprenditoria extracomunitaria è recente. Appena l’8% del totale delle imprese infatti è nato prima del 1998. Oltre al fenomeno dei titolari di impresa, si fa largo anche quello della partecipazione sociale alle imprese. E i soci di impresa con nazionalità straniera erano, a metà anno, 31.695, cioè circa un terzo dei titolari. In alcuni casi questi soci sono le donne, un po’ come nel nostro modello di piccola e media impresa. Ma ci sono anche le donne straniere titolari: sono nel nostro Paese ben 15.065, cioè il 16% dei titolari complessivi.

9 CNA ARTIGIANATO&Imprese

Una scuola professionale per le giovani del Malawi ❁ Natale e le Feste di fine anno sono anche tempo di riflessione. E la riflessione ci porta talvolta ad andare oltre la nostra quotidianità, fatta anche di difficoltà, ma pur sempre di sostanziale benessere.

E ci si imbatte allora in quell’80% di umanità che vive, sopravvive o muore, utilizzando il 20% delle risorse disponibili al mondo. Miseria, fame e mancanza di cure hanno ancora, nel terzo millennio, un diffusione intollerabile.

Ciò deve farci pensare ad un modello di sviluppo dell’economia del pianeta che ponga al centro di qulsiasi programma il riequilibrio tra il Nord e il Sud del mondo. Facile a dirsi, molto meno facile a farsi, producendo un’emergenza evidentemente. fame. Il progetto prevede la Nel frattempo, qualcosa si costruzione di un alloggio può comunque fare per per quaranta ragazze con alleviare qualche sofferen- due laboratori nella città di za, alimentare Lunzu. qualche spePossiamo e ranza, e far dobbiamo dare crescere il una mano! livello di sensiNelle sedi CNA bilità nei consi ricevono i fronti dell’ucontributi che manità più possono essere sfortunata. effettuati anche In questo conmediante boltesto, padre lettino di c/c Stefano Zuin, postale al nudei Missionari Francesco Pigato direttore mero 13981360 Comboniani, ci provinciale CNA. intestato a CNA ha chiesto di Confederazione contribuire al progetto per Nazionale Artigianato di la realizzazione di una Vicenza, con causale “Proscuola professionale fem- getto Scuola Professionale minile in Malawi, un paese in Malawi”. attualmente in preda ad una grave carestia che sta Francesco Pigato

Breganze. Con la CNA un’altra grande mostra di alto artigianato

Magie delle artiste tessili Renata Bonfanti e Cristina Busnelli protagoniste al telaio ❁ Ancora un evento di grande spessore. A Breganze, la CNA ha patrocinato la mostra “Tessiture”, dedicata alle opere delle sue artigiane Renata Bonfanti e Cristina Busnelli, organizzata dall’Associazione “Gruppo Ricerca Storica Breganze”.

Un’installazione costituita da lunghi fili di lana che scendono dal soffitto come una ragnatela colorata che si dipana dalle grandi rocche opportunamente sospese in vari punti dell’androne conduce idealmente lo sguardo del visitatore verso la porta della sala espositiva.

La mostra, presentata in una serata con la partecipazione della storica dell’arte e critica Carmen Rossi, ha ripercorso

attraverso gli arazzi di vario formato o gli oggetti tessili i momenti più significativi della

specifica ricerca tessile delle due artiste.

Di Renata Bonfanti erano esposti alcuni arazzi esemplificativi dei suoi sofisticati pattern visivi, rivolti ad enfatizza-

re l’aspetto “grafico” del tessuto, ma forse – coma osserva Carmen Rossi – sarebbe meglio dire “calligrafico”, mentre in Cristina Busnelli risulta evidente il progressivo spostamento della sua ricerca verso il recupero dei valori materici e tattili particolarmente ricercati nell’impiego e nella originale combinazione di intrecci e fibre di varia natura.

VICENZA Martedì e Venerdì 10:00-12:00 THIENE Venerdì 10:00-12:00 ASIAGO Mercoledì 10:00-12:00 BASSANO Martedì 10:00-12:00

10 CNA ARTIGIANATO&Imprese

Se in Renata domina la ricerca sul colore, Cristina si sofferma di più sui valori della materia. Le loro opere, rigorosamente ripartite sulle opposte pareti della stanza, dialogavano felicemente e comunicavano che l’importanza dell’opera di Renata Bonfanti non è stata solo quella di aver rinnovato una tradizione artigianale, ma di aver trasmesso una “forma mentis” che identifica nella ricerca la fonte primaria dello sviluppo di qualsiasi arte.

Un momento dell’inaugurazione della mostra.

A fianco, in alto Renata Bonfanti, qui Cristina Busnelli.

Nell’altra pagina le opere Kenya (Bonfanti) e Atlantide (Busnelli).

In questa pagina Angeli (nel laboratorio di Renata) e un lavoro al telaio di Cristina.

La mostra era commentata dalle fotografie di Piergiorgio Laverda.

ECHI DI VILLAVERLA La nuova strada del design ❁ L’evento principale del 2005 è stato senz’altro la grande mostra a Villa Ghellini di Villaverla, “Creatività, design e artigianato”, a 7 edizione della “biennale” dell’Artistico. La cornice della villa, l’allestimento di grande emozione e la qualità delle opere esposte, una carrellata sul meglio che offre la creatività dell’artigianato “vicino” alla CNA, si sono coniugate perfettamente ai convegni che hanno approfondito il tema del design sviluppato nelle piccole e medie aziende, indicata da imprenditori, docenti universitari, ricercatori come la strada del futuro. La grande industria massifica e globalizza, mentre il design ha bisogno di valorizzazioni di nicchia come quella che può offrire il mondo della piccola e media impresa. Interessanti anche le ricerche avviate da alcune aziende con studenti dei corsi universitari creativi.

11 CNA ARTIGIANATO&Imprese

Sotto: opere di Carla Riccoboni e Luca Bonato a Villaverla.

Accesso ai finanziamenti. In crescita anche i prestiti agevolati

Confidi CNA, nel 2005 un + 17% Basilea 2: una serie di incontri per capirne di più ❁ Già alle ultime due assemblee del Confidi il tema del convegno che ha preceduto gli incontri è stato tutto mirato su Basilea 2 e sugli effetti sul credito all’artigianato e alla Pmi. È sicuramente un argomento molto dibattuto, sul quale si scrive e si discute su tutti i giornali, e non mancano di certo le occasioni per approfondirlo. Purtroppo molto spesso si rimane in ambiti generici, parlando degli sviluppi e delle ripercussioni che il nuovo protocollo di intesa fra i sistemi bancari mondiali avrà sull’economia italiana o del nord-est.

Ora la CNA vorrebbe fare qualcosa di “diverso”: non più un convegno nel senso comune del termine, ma un ciclo di serate/incontri presso le sedi territoriali della CNA con l’intervento, oltre che della struttura del credito della CNA, di un funzionario della banca che opera nella realtà economica locale. A lui in prima persona si chiederà come la banca vede il futuro del

credito e il mondo delle imprese locali, come si sta muovendo la banca, cosa si aspetta dai soci CNA (e cosa invece si devono aspettare i soci).

“Stiamo programmando le serate per i mesi di gennaio-febbraio

2006 – spiega Nereo Sella, presidente del Confidi CNA –, coinvolgendo diversi istituti di credito che operano nel nostro territorio. Siamo infatti convinti che, oltre a prestare la garanzia mutualistica sulle operazioni cre-

ditizie, il Confidi debba seguire i propri soci nella informazione e nella consulenza. Iniziative come queste servono per capire quanto e come stia cambiando il mondo del credito e come dovranno adeguarsi sia le imprese che i consorzi fidi”.

Dal punto di vista dell’operatività “istituzionale”, si chiude un 2005 che conferma il processo di crescita e di sviluppo del Confidi, sia per l’operatività (+17% gli affidamenti deliberati al 30.09.2005 rispetto al terzo trimestre 2004) sia per l’intensa collaborazione con gli istituti di credito. Il 2005 ha visto inoltre la crescita del credito agevolato – con l’incremento dell’utilizzo dei fondi di rotazione gestiti dalla finanziaria regionale Veneto Sviluppo spa e le modifiche (vantaggiose per gli artigiani) dell’Artigiancassa –, sintomo di concreto appoggio del Confidi ai propri soci.

Federico Sassaro

UNO STUDIO DELLE ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA ❁ Un artigiano su due, quando vuole ottenere un finanziamento, si rivolge ai consorzi fidi e aggira così uno degli ostacoli maggiori all’investimento, cioè il costo del denaro. Un rimedio al difficile rapporto tra banche e artigianato che continua a presentare criticità per quantità, qualità e condizioni dei finanziamenti erogati. Ecco perché, in vista dei nuovi criteri di accesso al credito di Basilea 2, il potenziamento dei consorzi fidi non è più rimandabile. È quanto emerge dall’indagine sul sistema dei confidi per l’artigianato curata da Fedart Fidi, la federazione nazionale unitaria dei 314 consorzi e cooperative artigiane di garanzia, giunta alla nona edizione. La ricerca, promossa da CNA, Confartigianato e Casartigiani, presentata al Cnel dal presidente Fedart, Roberto Villa, davanti al sottosegretario all’economia Maria Teresa Armosino e al presidente Cnel Antonio Marzano, conferma la crescita del ruolo incisivo degli strumenti associativi nell’accesso al credito da parte di artigiani e piccole imprese.

Nel 2004 i confidi hanno erogato 4,5 miliardi di finanziamenti (+270 milioni rispetto al 2003) a 667 mila imprese, soprattutto a medio-lungo termine (62%), stimolando investimenti e

13 CNA ARTIGIANATO&Imprese

Un artigiano su due si affida ai consorzi

occupazione. Il 42% del totale delle imprese artigiane ha bussato alla porta dei confidi per soddisfare le proprie esigenze finanziarie. È così che le piccole imprese hanno cercato di liberarsi dal laccio del finanziamento bancario che rischia di asfissiarle. Oggi dalle banche arrivano solo le briciole: delle somme versate al sistema economico solo il 4,8% va all’artigianato e il 29,2% alle pmi.

Ma i fidi associati hanno dimostrato una

buona capacità contrattuale nei confronti del sistema bancario, soprattutto banche cooperative, le principali partner dei confidi, seguite a ruota da UniCredit, Intesa e Sanpaolo.

Grazie all’associazionismo dei confidi le piccole aziende hanno potuto respirare: i tassi medi praticati sui finanziamenti con garanzia (4,6% per il breve termine e 4% per il medio-lungo) si sono attestati su valori di mercato decisamente inferiori a quelli praticati dalle banche per le piccole imprese.

Dalla costituzione di Fedart-Fidi nel 1994 a oggi, i confidi artigiani hanno garantito quasi 37 miliardi di euro di finanziamenti. Con una distribuzione territoriale molto diversificata: il 62% erogato nel Nord. il 26% nel Centro e il 12% nel Sud. Il credito all’artigianato derivante dai consorzi fidi, però, rappresenta ancora solo il 15% del totale dei crediti erogati.

E nelle regioni meno organizzate questo tipo di credito è un antidoto alla spirale del sommerso, del ricorso al prestito a usura o alle mafie.

Intanto però gli incentivi pubblici continuano a calare. Ma i consorzi non sembrano soffrirne: nel 2004 sono riusciti a inchiodare il tasso di insolvenza delle imprese all’1,8%, al di sotto del dato delle sofferenze complessive del sistema bancario.

Orafi. In vista di VicenzaOro 1 segnali di un miglioramento sui mercati

Il Corart crede nell’ottimismo La presidente Centomo: “Aggiornamento, formazione, sinergie” ❁ Si avvicina l’apertura della manifestazione più importante dell’anno per le imprese orafe Vicentine: Vicenza Oro 1, che apre il 15 gennaio.

Seppur con molta cautela tra gli operatori è presente un lieve ottimismo in virtù di alcuni riscontri emersi nell’ultimo periodo.

Le imprese del settore, e quelle di piccole dimensione in modo particolare, continuano a misurarsi con l’arrivo sul mercato di nuovi competitori che possono contare su importanti differenziali di costi di produzione, di cambio e di dazi. In questo contesto l’appeal del prodotto orafo vicentino è diminuito. È chiaro a tutti che questo panorama necessita di un approccio diverso ed in grado di promuovere la specificità produttiva delle imprese orafe vicentine ed italiane con modi e

Gabriella Centomo presidente del Corart Scarl.

strumenti diversi rispetto al passato.

“Il nostro consorzio Corart ha proposto una serie di iniziative di aggiornamento e formazione, l’ultimo in ordine di tempo ha visto un approfondimento sul

tema del design e della tutela dei marchi – spiega Gabriella Centomo, da alcuni mesi pesidente di Corart Scarl, Consorzio tra imprese orafe ed argentiere di piccole dimensioni – e si intende proseguire in questa direzione. Prossimi appuntamenti: incontri su percorsi formativi legati alla gestione dell’impresa, al tema delle tendenze e ai processi di miglioramento e certificazione. “È chiaro a tutti che in questa situazione è opportuno lavorare insieme – prosegue Gabriella Centomo –, ognuno mirando alla propria specializzazione in modo da poter mettere insieme

capacità e risorse per un approccio in modo strutturato ai mercati di interesse.”

Con questo indirizzo stanno lavorando i coordinamenti nazionali e provinciali delle associazioni di categoria e ha preso il via la attività di Vicenza Fiera International srl.

A questa società, che vede la presenza anche nel capitale sociale di tutte le associazioni di categoria oltre che della Fiera di Vicenza, è stato delegato il compito di catalizzare il sistema di imprese del settore e di “accompagnarle” verso i mercati di interesse.

“Abbiamo la certezza – conclude Gabriella Centomo – che l’insieme delle attività impostate e il lavoro insieme che si sta facendo daranno i risultati attesi dall’insieme della categoria orafa”.

Marco Troncon

Soluzioni per l’azienda che cresce EKLIPSE Lo strumento più completo, più semplice da utilizzare, per una gestione globale e razionale di tutta la documentazione aziendale.

www.matika.it info@matika.it Sede di Vicenza - V.le Fusinato, 8 Tel 0444 324910 Fax 0444 321810 Filiale di Verona - V.le delle Nazioni, 19 Tel 045 8201660 Fax 045 8278798 14 CNA ARTIGIANATO&Imprese

La CNA di Vicenza I Servizi e le opportunitĂ per le imprese

La C.N.A. è una Associazione di Categoria di artigiani e di piccoli e medi imprenditori fondata nel 1946. Associa, a livello nazionale, oltre 500.000 Imprenditori, è presente sul territorio con 1.112 sedi, 7.550 dipendenti.

A Vicenza la Cna è nata nel 1966, • ha 9 sedi • rappresenta e tutela i propri associati; opera per promuoverne lo sviluppo e per affermare e difendere gli interessi dell’artigianato, delle piccole e medie imprese.

• offre alle imprese qualificati servizi di consulenza e assistenza in ogni campo.

CHE COSA FACCIAMO Rappresentanza degli interessi delle imprese verso: • il Governo ed il Parlamento, • la Regione Veneto, • le istituzioni e gli enti vicentini.

Promozione e aiuto allo sviluppo delle imprese attraverso: • mostre, manifestazioni e fiere, • conferenze e convegni, • formazione ed aggiornamento.

Servizi e consulenze attraverso le strutture costituite o promosse dalla Cna: • Cna Vicenza Srl Servizi per la gestione e lo sviluppo d’impresa, • Confidi CNA Vicenza, • Corart Scarl, • Patronato Epasa, • CAF CNA.

RISOLVIAMO PROBLEMI

CNA . CHI SIAMO

• Servizio CREA L’IMPRESA per l’assistenza nell’avvio di una attività in proprio, • Fidi e garanzie per finanziamenti e investimenti, • Gestione amministrativa e fiscale, • Gestione del personale dipendente, • Consulenza su scelte di organizzazione e di processo produttivo, • Trasformazione, cessione, chiusura dell’attività, • Ottenimento della pensione e assistenza.

PERCHE’ ASSOCIARSI A CNA? ASSOCIANDOTI alla CNA non sei mai solo nell’affrontare i problemi della tua impresa e puoi contare su una grande organizzazione fatta e diretta da artigiani e imprenditori come te.

Una grande organizzazione che: • conosce bene i problemi tuoi e del tuo mestiere; • ti difende e ti rappresenta in ogni sede; • ti dà la sicurezza di operare esclusivamente nel tuo interesse.

, CNA rappresenta l artigianato e opera per la sua tutela

È impegnata per la definizione di politiche di sostegno ed assistenza in materia di regolamentazione professionale. È attiva nella organizzazione di iniziative di formazione professionale per la qualificazione degli operatori e dei loro collaboratori È impegnata nella sensibilizzazione dei consumatori sul valore, la qualità, la sicurezza garantita dalle imprese artigiane e contro il lavoro nero.

CNA opera per favorire lo sviluppo delle imprese Le strutture promosse

per il credito

garantiscono alle imprese loro socie un accesso privilegiato al credito agevolato e convenzionato e le assistono nel rapporto con le banche.

Su tutti i temi di maggior interesse per l’impresa artigiana è garantito un flusso di informazioni a tutti i soci attraverso circolari, avvisi, conferenze, seminari, convegni e corsi di formazione.

La CNA di Vicenza è editore della rivista Artigiani & Piccole Imprese CNA, news di informazione sui temi di interesse per le imprese.

CNA assiste l’artigiano ed i suoi familiari Il Patronato Epasa, ente promosso dalla CNA, assiste l’artigiano ed i suoi familiari in merito alle pratiche assistenziali e pensionistiche.

CNA promuove politiche di sviluppo ed opportunità per le piccole imprese È impegnata per la attivazione di politiche di sostegno finanziario ai processi di miglioramento del prodotto e del processo produttivo e per programmi di investimento attuati dalle piccole imprese Promuove forme di collaborazione tra imprese per creare migliori condizioni di accesso al mercato La società Corart Scarl, costituita tra imprese orafe e argentiere socie della associazione, organizza e propone iniziative collettive di promozione commerciale delle lavorazioni del settore orafo sui mercati nazionali ed esteri.

Con la collaborazione del Consorzio Equipe (Consorzio tra imprese per la Qualità e la Sicurezza con sede a Marghera - Venezia) supporto le imprese sui temi della Qualità, della Certificazione dei prodotti e della Sicurezza In collaborazione con il livello regionale CNA supporta le imprese impegnate in programmi di ricerca e di innovazione di prodotto e di processo ed opera per agevolare e promuovere il trasferimento di innovazione ed un rapporto positivo con gli Enti di Ricerca e le Università Con la collaborazione di professionisti fornisce consulenza legale, consulenza assicurativa, consulenza gestionale ed organizzativa

CNA assicura e garantisce tutti gli adempimenti obbligatori alle imprese La società CNA Vicenza SRL assicura la tenuta della contabilità semplificata ed ordinaria, la dichiarazione IVA e le denunce dei redditi oltre a tutti gli altri adempimenti fiscali obbligatori La società CNA Vicenza SRL interviene a supporto delle imprese per il rispetto delle normative in tema di ambiente, sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro ed in convenzione con esperti del settore supporta le imprese nelle azioni di adeguamento

CNA assicura la assistenza per la gestione del personale Attraverso la società CNA Vicenza Srl assicura la elaborazione paghe e gli adempimenti richiesti

Cna Vicenza S.r.l.

Servizi per la Gestione e lo Sviluppo d’Impresa 36100 Vicenza - Via Umberto Giordano, 4 Sistema di Gestione per la Qualità per i servizi libri paga assistenza fiscale - adempimenti sicurezza e ambiente - pratiche amministrative - progetti di formazione certificato

LE UNIONI CNA ALIMENTARE Alimentare;Agricoltura; Erboristeria e le altre attività connesse della filiera alimentare Presidente: TESTOLIN ENRICO - APICOLTURA

CNA ARTISTICO E TRADIZIONALE Lavorazione metalli e pietre preziose; Ceramica; Restauro beni culturali mobili; Ferro battuto; Strumenti musicali tradizionali; attività connesse Presidente: PAOLIN ORAZIO SERGIO - CARTOTECNICA

CNA FITA Autotrasporto merci e persone Presidente: LANARO ALBERTO - AUTOTRASPORTO MERCI C/TERZI

CNA COSTRUZIONI Edilizia ed affini; Lapidei; Restauro e conservazione di beni architettonici Presidente: SPLENDORE MARCELLO - COSTRUZIONI EDILI

CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI Installazione e manutenzione impianti Presidente: CASAROTTO MARINO - TERMOIDRAULICO

CNA FEDERMODA Tessile; Abbigliamento; Calzature; Pellicceria; Sartoria; attività connesse Presidente: FABRIS CINZIA STIRATURA INDUSTRIALE

CNA PRODUZIONE Meccanica; Legno; Mobili; Arredamento; Chimica; Nautica; Produzioni varie Presidente: SELLA NEREO OFFICINA MECCANICA

CNA BENESSERE E SANITÀ Odontotecnici; Podologi; Ottici; Ortopedici; Estetica; Acconciatura; Fitness; attività connesse ed affini Presidente: PETTENUZZO MAURIZIO - ACCONCIATORE

CNA SERVIZI ALLA COMUNITÀ Autoriparatori; Lavanderie; Imprese Pulizia; Servizi vari alla Comunità Presidente: MANEA EGIDIO AUTOFFICINA

CNA COMUNICAZIONE E TERZIARIO AVANZATO Grafica; Immagine; Stampa; Informatica; Tecnologia dell’informazione e della comunicazione; attività connesse Presidente: CARRARA SERGIO - GRAFICA PUBBLICITARIA

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CNA I SERVIZI

CHI SIAMO

I SERVIZI OFFERTI DAL SISTEMA CNA ALLE IMPRESE ARTIGIANE ED ALLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE

CREA L’IMPRESA

crealimpresa@cnavicenza.it È il servizio gratuito di informazione e consulenza all’aspirante imprenditore per verificare le condizioni e la possibilità di sviluppare la propria idea per una nuova attività di impresa o di lavoro autonomo.

Il Servizio offre: ORIENTAMENTO Informazione e primo orientamento alla attività in proprio.

INFORMAZIONI DI MERCATO E SULLE NORMATIVE Bilancio delle competenze del soggetto interessato all’avvio di una attività autonoma.

Valutazione preventiva dell’idea imprenditoriale (compatibilità con le leggi di settore e con le norme sulla sicurezza e l’ambiente di lavoro).

Analisi delle normative fiscali, previdenziali, antinfortunistiche, camerali etc.

Analisi degli spazi di mercato del settore di attività prescelto.

VALUTAZIONE ECONOMICA E INFORMAZIONI SUI FINANZIAMENTI Elaborazione di una previsione economico/finanziaria.

Definizione della forma giuridica dell’impresa.

Analisi strumenti finanziari.

SERVIZIO SICUREZZA sicurambiente@cnavicenza.it Il servizio opera per fornire proposte e soluzioni alle imprese per il rispetto delle normative sulle tematiche di igiene e sicurezza nell’ambiente di lavoro.

Sono attive più linee di servizio: a) Pratiche amministrative e formalizzazioni previste per la sicurezza; b) Chek-up aziendale; c) Valutazione dei rischi; d) Corsi di Formazione (RSPP responsabili servizio prevenzione e protezione, Addetti al primo soccorso, Addetti antincendio) e) Informazione e formazione dei dipendenti; f) Controllo documentale, aggiornamento, monitoraggio e gestione periodica di tutti gli aspetti inerenti la sicurezza in azienda; i) Individuazione e reperimento delle professionalità necessarie (medico del lavoro, laboratorio analisi e diagnostico, tecnico per rilevazioni fonometriche, etc); j) Gestione di rapporti e di eventuali controversie con i rappresentanti dei lavoratori della sicurezza; k) Adempimenti in materia di HACCP (per la manipolazione degli alimenti) l) Consulenza specifica per problematiche in ambito di sicurezza.

SERVIZIO AMBIENTE sicurambiente@cnavicenza.it Operiamo per fornire proposte e soluzioni alle imprese per adempiere agli obblighi normativi e alla gestione degli aspetti legati all’ambiente (aria, acqua, suolo, rifiuti). Consulenza al controllo degli aspetti ambientali, che nel tempo riflette i suoi effetti positivi anche sui risultati economici dell’azienda.

Il servizio propone 4 grandi aree di intervento: a) Serate informative per l’avvio di nuove attività nel rispetto delle condizioni necessarie previste dalle specifiche normative; b) Pratiche amministrative inerenti l’ambiente: c) Pratiche in tema di Rifiuti (garantire all’impresa cliente una corretta gestione delle procedure previste dalle normative vigenti): d) Consulenza specifica sui problematiche ambientali.

PATRONATO EPASA L’EPASA (Ente di Patronato per l’ Assistenza Sociale agli Artigiani) è promosso dalla CNA per la tutela sociale dei titolari di impresa e dei loro familiari.

L’EPASA interviene per la gestione di pratiche per: Pensioni, Infortuni e Malattie professionali e in tutte quelle procedure legate alla vita professionale e sociale di un cittadino.

SERVIZIO FORMAZIONE formazione@cnavicenza.it Il servizio formazione opera per lo sviluppo dell’impresa è fondamentale acquisire un vantaggio competitivo aumentando le competenze professionali dei titolari, dei collaboratori e dei dipendenti intervenendo nelle aree della produzione, del mercato e dell’organizzazione aziendale.

Per rispondere alle esigenze di miglioramento e sviluppo delle competenze e delle capacità gestionali dei titolari di impresa e dei loro collaboratori CNA propone percorsi formativi flessibili e differenziati secondo le diverse esigenze personali e di mestiere, con la presenza di docenti esperti.

CNA promuove progetti di formazione finanziati dal Fondo Sociale Europeo, dall’ EBAV Ente Bilaterale dell’Artigianato Veneto e altri enti garantendo notevoli agevolazioni alle imprese.

Gli itinerari formativi si sviluppano in aree specifiche come: • Area start di impresa: formazione specifica per aspiranti imprenditori; • Area gestione, organizzazione e informatizzazione aziendale; • Area professionale: corsi di formazione che rispondano alle esigenze di conoscenza, capacità e aggiornamento professionale delle singole professioni.

• Area ambiente e sicurezza: Percorsi formativi specifici.

SERVIZIO FISCALE servizio.fiscale@cnavicenza.it Operiamo con l’obiettivo di assicurare il rispetto di tutti gli adempimenti fiscali obbligatori a carico dell’impresa.

Il servizio si configura nelle seguenti linee di attività: • Pratiche amministrative inerenti la costituzione, trasformazione e la cessazione dell’impresa.

• Elaborazione e Gestione Contabilità: • Predisposizione, elaborazione, stampa ed invio telematico di tutte le denunce annuali (Dichiarazione modello UNICO (anno) Dichiarazione ICI- Studio di settore); • Assistenza all’impresa cliente per la corretta applicazione delle normative di Legge; • Gestione del contenzioso tributario; • Assistenza, predisposizione, elaborazione, stampa e consegna della dichiarazione dei redditi Modello 730 (in convenzione con CAF CNA srl);

SERVIZIO PAGHE servizio.paghe@cnavicenza.it La struttura opera per garantire le imprese clienti, datori di lavoro, adeguata assistenza professionale per ogni esigenza in materia di rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato (Co.Co.Co. Contratti a progetto - etc.)

Il servizio comprende gli adempimenti formali obbligatori nel rispetto dei requisiti normativi e delle scadenze (tenuta libri paga, Dichiarazioni periodiche, etc.) l’assistenza nella selezione e gestione efficace del personale (tipologie contrattuali, accordi individuali e collettivi, gestione vertenze ), informazioni e consulenze mirate sulla legislazione e giurisprudenza del lavoro, applicazione dei contratti di lavoro, elaborazione e supporti utili alla analisi dei costi ed assistenza nelle varie istanze di contenzioso.

SPORTELLO E-LABOR elabor@cnavicenza.it È il servizio gratuito d’ informazione , consulenza e orientamento fornito alle imprese ed ai lavoratori per favorire un efficace incontro tra domanda e offerta di lavoro nella soddisfazione dei reciproci bisogni ed esigenze .

Lo Sportello Ricerca Lavoro E-LABOR è un servizio fornito dalla CNA di Vicenza in partnership con la Amministrazione Provinciale ed è finanziato dalla Regione del Veneto con i Fondi FSE obiettivo 3 Misura A1.

I servizi dello sportello e - labor • PER LE IMPRESE 1. Informazione e consulenza per i datori di lavoro 2. Diffusione delle inserzioni di richiesta di personale 3. Preselezione e segnalazione di profili di lavoratori disponibili 4. Mediazione tra datore di lavoro e lavoratore • PER I LAVORATORI 1. Informazione e consulenza per i lavoratori 2. Diffusione delle inserzioni di richiesta d’impiego 3. Preselezione e segnalazione di occasioni d’impiego 4. Mediazione tra lavoratore e datore di lavoro La sede principale dello Sportello è a: Vicenza Via U. Giordano, 4 Tel. 0444 569 900 Fax 0444 961 628 Orario di apertura al pubblico: Martedì, Mercoledì e Venerdì mattina dalle ore 9,00 alle ore 12,00 e su appuntamento – Sono attivi altri sportelli in provincia.

PROMOZIONE La CNA - attraverso il proprio Ufficio Estero - per sostenere le singole imprese nella azione di contatto con nuovi mercati sviluppa varie tipologie di iniziative tra le quali risalta il ruolo di promotore e organizzatore di partecipazione a mostre e fiere nazionali ed internazionali.

CNA fornisce consulenza e cura ogni pratica per: • informazione sui vari appuntamenti fieristici programmati sia in ambito nazionale che estero, organizzazione della partecipazione individuale e/o collettiva alle principali fiere internazionali • organizzazione e gestione di visite di operatori stranieri e organizzazione di workshop, missioni di studio e ricerca di nuovi mercati • produzione cataloghi, pieghevoli e filmati promozionali e siti internet • servizio di interpretariato tecnico e commerciale In accordo con partners Cna offre la consulenza per la partecipazione a bandi dell’Unione Europea e per la costituzione di società miste con imprese straniere.

Il nostro ufficio è impegnato nella informazione specifica in merito alle opportunità di aiuto e/o finanziamento alle azioni di internazionalizzatione delle imprese.

Nel settore orafo CNA ha promosso la costituzione di un consorzio di imprese che opera specificatamente sulle problematiche di settore.

La attività di CORART è articolata, comprendendo l’ organizzazione della partecipazione collettiva alle maggiori manifestazioni fieristiche presenti nel settore,e la organizzazione di missioni commerciali e la gestione di azioni di marketing.

CNA - Ufficio Estero Vicenza Via U. Giordano, 4 Tel. 0444/569900 - Fax 0444/961628 CORART Scarl Vicenza Viale San Lazzaro 50/B Tel. 0444/280784 Fax 0444/960643 info@corart.com www.corart.com

SERVIZIO GESTIONE AZIENDALE servizio.gestione@cnavicenza.it L’obiettivo del servizio è quello di fornire un valido supporto agli imprenditori per attuare con consapevolezza una politica di programmazione calibrata su obiettivi ben definiti, per calcolare in modo corretto i propri costi e per conoscere gli equilibri economici finanziari della propria azienda.

Per lo sviluppo della azione di consulenza sono coinvolte varie professionalità su tre aree di interesse: • L’area della formazione per imprenditori, dipendenti e collaboratori su temi riguardanti la gestione e le strategie di impresa • L’area della gestione che attraverso una azione mirata di consulenza si affianca all’impresa nella definizione di business plan, budget e azioni di controlli di gestione • L’area marketing quale valido aiuto nella definizione di strategie di crescita.

SERVIZIO CREDITO CONFIDI CNA VICENZA Scarl Sede: Vicenza Via U. Giordano, 4 Tel. 0444569900 - Fax 0444961628 confidi@cnavicenza.it Unità Locali: Vicenza Viale San Lazzaro 50/B Tel. 0444280777 Fax 0444560253 Thiene Via del Terziario Centro Direzionale Le Vele Tel. 0445362733 - Fax 0444380238 L’area Credito si pone l’obiettivo di: - favorire e promuovere il miglioramento e lo sviluppo delle imprese associate, assistendole nell’accesso al credito - attivare garanzia consortili a supporto delle richieste di affidamento e finanziamento - fornire consulenza, informazioni e assistenza nella gestione dei rapporti banca-impresa - supportare le imprese nella ricerca e nella scelta di contributi e agevolazioni pubblici Confidi CNA Vicenza Scarl interviene con la garanzia consortile sui diversi tipi di affidamenti necessari per la gestione corrente dell’attività aziendale (fidi di conto corrente, sconto effetti, anticipo fatture, anticipo import - export, prestito d’uso d’oro) e sulle richieste di finanziamento (mutui per liquidità aziendale, investimenti immobiliari e mobiliari, consolido di passività bancarie, ricapitalizzazioni aziendali) con tassi convenzionati e agevolati. Il servizio è attivabile presso i maggiori Istituti di Credito presenti in provincia.

LE OPPORTUNITÀ PER I SOCI DI CNA CARTA CARBURANTI SHELL TELEFONIA AZIENDALE Con accordi con vari gestori STAR OFFICE8 di SUN Microsystems OPEL e SAAB Vetture e Veicoli Commerciali AVIS Autonoleggio PROTEZIONE ANTIVIRUS TREND MICRO. BUONI PASTO Day SPEDIZIONI DHL. ASSICURAZIONI UNIPOL ACCORHOTELS QUOTIDIANO ECONOMICO ItaliaOggi.

ABBONAMENTI A RIVISTE Class Editori e Abbonamenti Mondadori OSTELLI DELLA GIOVENTÙ AIG TEMPO LIBERO VIVIPARCHI

SEDE PROVINCIALE Vicenza Via U. Giordano, 4 Tel. 0444/569900 Fax 0444/961628 e-mail: cna@cnavicenza.it

SEDI TERRITORIALI Asiago Via J. Scajaro, 1 Tel. 0424/463054 Fax 0424/462534

Bassano del Grappa Piazzale Firenze, 20 Tel. 0424/523631 Fax 0424/227678

Castegnero Via Ponte, 53 Tel. 0444/639263 Fax 0444/738259

Marano Vicentino Via Vittorio Veneto, 2 Tel. 0445/621590 Fax 0445/569287

Mason Vicentino Via J. Da Ponte, 8 Tel. 0424/708938 Fax 0424/411005

Montecchio Maggiore Via Zannato, 5 Tel. 0444/696455 Fax 0444/493133

Schio Via Lago di Lugano 27/1 Tel. 0445/575020 Fax 0445/500038

Thiene

Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa

Via del Terziario, 14 Tel. 0445/362733 Fax 0445/380238

Associazione Provinciale di Vicenza

Valle dell’Agno

CNA E GLI IMPRENDITORI ARTIGIANI. VALORE D’INSIEME

Via M.te Ortigara, 34/f Cornedo Vicentino Tel. 0445/430469 Fax 0445 430426

Le battaglie. La combattiva categoria impegnata su pensioni, sanità, sociale

Pensionati, in prima linea per l’equità Marchioro al vertice veneto. Molto articolata la struttura provinciale ❁ All’indomani della assemblea elettiva nazionale (Chianciano 19-21 ottobre 2005), la Presidenza e il Consiglio Direttivo Provinciale hanno dato corso ad una importante iniziativa della CNA Pensionati Nazionale, finalizzata alla costituzione di un fondo nazionale per il sostegno della non autosufficienza.

La CNA Pensionati ha contribuito alla raccolta di firme di adesione alla presentazione delle petizioni che saranno consegnate ai due rami del Parlamento e al Governo in occasione di una manifestazione pubblica, a fine gennaio 2006, concordata con le altre associazioni nazionali del lavoro autonomo, che hanno chiesto di partecipare all’iniziativa della CNA Pensionati.

La battaglia condotta da CNA Pensionati è per migliorare le pensioni, con un adeguamento “vero” al reale costo della vita. Ma il nostro impegno è anche di giustizia, per l’adeguamento – di equità – dell’assegno del nucleo familiare (ex assegni familiari), tra le categorie di ex lavoratori dipendenti ed ex lavoratori autonomi.

Un primo significativo risultato è stato ottenuto in XI Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, che ha approvato le nuove tabelle per gli anni 2006, 2007 e 2008 che dovranno passare al vaglio dei due rami del Parlamento. Ci si dovrà battere, insieme al Cupla (Comitato Unitario Pensionati Lavoratori Autonomi), per la definitiva approvazione.

A livello veneto, CNA Pensionati proseguirà ad impegnarsi sul tema della Sanità, anche con confronti serrati con la Regione Veneto e le Dirigenze delle Asl: i continui rialzi dei ticket, il passaggio dalla fascia A alla fascia C di molti farmaci salvavita, le “sbagliate” scelte in materia di gestione, l’allungamento dei tempi di attesa per visite e analisi specialistiche (obbligandoci a ricorrere al settore privato a pagamento), sono tutti disservizi che pesano sulla popolazione anziana.

A livello provinciale, CNA Pensionati si è data una struttura articolata per zone, che risponda meglio alle esigenze e bisogni degli associati e stabilisca un reale legame operativo con il Patronato Epasa e con il Caf (ai fini del 730).

INTERVISTA Chiappin: “Altro che rami secchi Siamo una risorsa per la società”

Ferdinando Marchioro, presidente regionale CNA Pensionati.

IL DIRETTIVO ❁ Due dirigenti artigiani “doc” alla guida degli organismi della CNA Pensionati. A livello provinciale il presidente è Gianluigi Chiappin, già presidente provinciale e regionale dell’associazione.

Ma un altro vicentino è al vertice regionale: il presidente veneto infatti è ora Ferdinando Marchioro, che fu, quarant’anni fa, tra i fondatori della CNA vicentina, di cui venne eletto presidente provinciale e, nel 1974, presidente regionale; al congresso nazionale del 1976 entrò a far parte della direzione nazionale. Nel 1983 gli fu conferita la presidenza onoraria della CNA Veneto.

Questo il consiglio direttivo provinciale della CNA Pensionati: Gianluigi Chiappin presidente, Domenico Seganfreddo e Giuseppe Zazzeron vicepresidenti, Cesare Marogna presidente onorario.

Consiglieri: Maria Barison - Villaverla, Laura Bologna - Brendola, Mariangela Calore Thiene, Paolo Carrer - Vicenza, Lucilla Cavedon - Thiene, Gianluigi Chiappin - Schio, Giovanni Corò - Vicenza, Ivette Da Prà Andreis - Romano d’Ezzelino, Giovanna De Boni - Vicenza, Mirko de Peron - Brendola, Graziano Ferrari - Poiana Maggiore, Bortolo Gallinaro - Thiene, Siro Irlanto - Valdagno, Ferdinando Marchioro - Thiene, Cesare Marogna Zanè, Giovanni Menegozzo - Thiene, Gianfranco Parlato - Valdagno, Giuseppe Professione Creazzo, Italo Righetto - Vicenza, Giacobbe Rizzato - Villaverla, Lauro Romor Vicenza, Domenico Seganfreddo - Sarcedo, Flora Vezzaro - Vicenza, Giuseppe Zazzeron - Brendola, Luciano Zengiaro - Vicenza.

I coordinatori provinciali sono Italo Righetto e Giuseppe Professione. Coordinatori di zona: Graziano Ferrari - Basso Vicentino, Mirko De Peron Montecchio Valdagno, Domenico Seganfreddo Thiene, Sergio Sebellin - Bassano del Grappa.

❁ Gianluigi Chiappin dal giugno scorso è il presidente provinciale della CNA Pensionati.

Presidente Chiappin, che sensazione ha provato nel passare da titolare di un’azienda al mondo dei pensionati?

“Si è trattato di un cambiamento completo di vita. Per un certo periodo ci si trova in un’altra dimensione e francamente non ero per niente preparato. Ma dopo un primo momento di difficoltà, ho trovato la dimensione giusta. Oggi non tornerei più indietro”.

Il suo passato di dirigente e presidente della CNA provinciale ha influito sulla sua adesione alla CNA pensionati provinciale?

“Il passaggio è stato una cosa automatica convinto come sono, e come lo sono sempre stato, che tutte le persone hanno bisogno di una casa comune per confrontarsi su temi o problemi di categoria, E ai pensionati i problemi in questo momento sembra non manchino”.

L’ha colta di sorpresa l’invito ad assumere la presidenza della CNA pensionati provinciale?

“Sì, è stata una sorpresa perché sapevo che il presidente Cesare Marogna stava lavorando molto bene e non credevo volesse ritirarsi, anche se ora mi sto rendendo conto che il ruolo comporta un impegno notevole”.

Sicuramente la sua lunga esperienza le suggerirà idee e programmi per ampliare la presenza della associazione in provincia. Può anticipare qualche punto?

“Intanto sarà nostro impegno allargare la base associativa facendo comprendere agli imprenditori artigiani in attività che invecchiare è un processo naturale della vita, da vivere senza traumi considerando la terza età una fase positiva: bisogna cambiare stile di vita, fare attività fisica, usare bene il tempo libero (e su questo la CNA Pensionati ha parecchie buone proposte), tenersi sempre impegnati anche facendo quei lavori in cui gli artigiani sono maestri. nei confronti degli agli amministratori pubblici e delle forze politiche, la CNA Pensionati avrà un ruolo nel rivendicare con forza che chi vive la terza età non fa parte dei “rami secchi”, ma rappresenta una risorsa di esperienze e una cultura di lavoro. Dobbiamo operare e lottare per ottenere il ripristino del potere d’acquisto che in questi anni è stato depauperato in modo scandaloso. Al mondo politico va ricordato che questi “rami secchi” hanno ancora un grande potere, che si esplica attraverso il voto”.

PROGRAMMA ATTIVITÀ 2006 La CNA Pensionati provinciale ha definito il programma turistico/culturale 2006. Per informazioni ulteriori, 0444 569900.

• 30/01 - 13/02. Soggiorno a Sharm el Sheikh in hotel a 5 stelle.

• Ultima Domenica di Carnevale (26 febbraio): pranzo, danze e allegria.

• Aprile/maggio/giugno. Soggiorni termali a Ischia e a Sciacca.

19 CNA ARTIGIANATO&Imprese

• Maggio. Visita all’’Isola degli Armeni (Venezia) con pranzo di pesce.

• Giugno/luglio. Soggiorno marino a Pesaro o in Grecia.

• Primi di settembre. Festa Nazionale della CNA Pensionati a S. Teresa di Gallura (Sardegna).

• Ottobre. Crociera in Adriatico e Mediterraneo.

• Novembre. Tradizionale Festa Regionale della CNA Pensionati del Veneto .

• Capodanno in una bella e ridente località del Centro Italia.

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PER LA PROVINCIA DI VICENZA

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Imprese edili. La novità scatta da gennaio 2006, d’obbligo per appalti e gare

Il Durc, strumento anti-sommerso Complicherà un po’ anche la vita delle aziende, ma ne attesta la correttezza ❁ Scatta da gennaio 2006 il rilascio d’obbligo del Durc (Documento unico di regolarità contributiva) da parte delle Casse Edili. La fase sperimentale è stata considerata chiusa da Inps, Inail, associazioni d’impresa e sindacali, venendo incontro alla richiesta del Ministero del Lavoro.

Il Durc è il certificato che attesta contestualmente la regolarità di un’impresa per quanto concerne gli adempimenti Inps, Inail e Cassa Edile. Il richiedente del Durc è l’impresa (direttamente o tramite suoi consulenti o delegati), oppure le pubbliche amministrazioni, gli enti appaltanti. Il Durc viene richiesto principalmente per via telematica attraverso lo Sportello Unico Previdenziale. Il sistema informatico, acquisita la richiesta, rilascia al richiedente il protocollo di ricezione e assegna il Cip (Codice identificativo della pratica). Intanto la richiesta del Durc viene smistata automaticamente alle competenti unità organizzative degli enti, al fine di effettuare le verifiche sulla regolarità. Il Cip è utile all’utente perchè grazie ad esso può verificare in qualunque momento lo stato di avanzamento della sua pratica.

Ma quando l’impresa edile deve richiedere il Durc? Il momento

giusto scatta dal momento della partecipazione alla gara fino all’aggiudicazione: per appalti e subappalti di lavori pubblici in edilizia, per lavori privati, per attestazioni Soa, per appalti di forniture e di servizi, per la gestione di servizi e attività pubbliche in convenzione o concessione. Il Durc viene rilasciato, entro 30 giorni, dalla Cassa Edile competente per territorio in caso di lavori edili, da Inps o Inail nelle altre situazioni (in questo caso dopo 30 giorni scatta il silenzio assenso); viene consegnato tramite raccomandata a/r. Una copia può essere richiesta a qualsiasi struttura territoriale di Casse Edili, Inps, Inail.

Il Durc rilasciato per lavori privati in edilizia ha validità di 30

giorni dalla data di rilascio. Ai fini del rilascio del Durc, la Cassa Edile raccoglie le informazioni presso gli altri istituti, che hanno 30 giorni per rispondere. Si riserva anche di chiedere all’impresa documentazioni integrative, dando un termine di 10 giorni per avere quanto richiesto (nel frattempo si sospende il termine di rilascio del Durc). Se l’ente non fornisce la documentazione, l’ente procede e si pronuncia sulla base degli elementi in suo possesso.

Nel documento sono indicati i requisiti di regolarità contributiva per ciascun ambito (Inps, Inail, Cassa Edile).

La novità del Durc soggetto al rilascio delle Casse Edili, investite di questo importante ruolo, nasce come strumento

Una banca dati nazionale registrerà mensilmente, grazie alle Casse Edili, le imprese che versano in posizione irregolare

per contrastare il sommerso e irregolare, attestando la regolarità contributiva dell’impresa, cioè la correttezza dei pagamenti previdenziali, assistenziali e assicurativi.

Ciò non toglie che comporterà qualche fastidio in più alle aziende. Che non dovranno “saltare” un versamento, o dimenticarsi un passaggio, pena la possibilità di essere segnalate nella banca dati nazionale delle imprese fuori regole (Bni).

Questa banca dati, operativa dal 1. gennaio 2006, è stata prevista nell’ambito della procedura di rilascio del Durc.

Viene aggiornata mensilmente dalle Casse. Finire in quest abanca dati sarà deleterio: la conseguenza sarà quella di essere preclusi al rilascio del Durc. E senza di esso risulta praticamente impossibile presentarsi ad appalti pubblici e privati. Inoltre, come se non bastasse, le nuove regole valgono anche per il passato: per le imprese già iscritte a una Cassa Edile dal 24 ottobre 2003, infatti, la regolarità contributiva riguarda la correttezze contributiva anche sul pregresso. Ma fino al 14 febbraio 2006 ci sarà la possibilità di regolarizzare tutti i debiti, senza oneri aggiuntivi.

Armido Battistello

INAIL

Anche nel 2006 la riduzione del tasso medio di tariffa ❁ Anche per il 2006 è possibile ottenere dall’Inail una riduzione del tasso medio di tariffa in relazione agli interventi effettuati nell’anno solare precedente per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, secondo quanto indicato dalla Legge n. 144/99, allo scopo di conferire specifico ed autonomo risalto alle iniziative assunte dal Datore di lavoro in tema

di sicurezza e prevenzione (per approfondimenti vedere la pagina specifica del sito Inail, le istruzioni operative Inail del 12 febbraio 2001).

Per alcune tipologie di intervento di particolare rilevanza è ammesso l’accesso al beneficio anche per un numero di anni superiori ad uno. Per fruire della riduzione in parola – che la legge consente trascorsi i primi due anni dalla data di ini-

21 CNA ARTIGIANATO&Imprese

zio dell’attività – deve essere presentata all’Inail apposita domanda entro il 31 gennaio 2006. Anche quest’anno la modulistica – che già lo scorso anno era stata riunificata e semplificata – ha subito alcune modifiche, di cui l’Inail ha dato conto con nota 22 novembre 2005. Va evidenziata, in particolare, la modifica apportata alla modulistica relativa alla estensione dell’oggetto dell’au-

tocertificazione: l’azienda richiedente, quale pre-requisito per poter fruire dello sconto per prevenzione, deve attestare, sotto la propria responsabilità, di essere in regola con tutti gli obblighi assicurativi e contributivi, ivi compresi quelli concernenti gli adempimenti nei confronti dell’Inps. Fino allo scorso anno la dichiarazione era, invece, limitata alla regolarità nei confronti dell’Inail.

FORMAZIONE Informatica, saldatura, categorie con Fse ❁ Continua la programmazione della formazione finanziata dal Fondo sociale europeo.

Due le tipologie di percorso: • Il controllo di gestione che a partire da una conoscenza minima su analisi dei costi e analisi finanziaria dell’impresa applica poi a casi aziendali concreti la gestione per obiettivi e il budget di cassa.

• L’utilizzo del programma Excel e l’analisi dei costi. Dopo brevi cenni sull’ambiente Windows, si approfondiscono le caratteristiche di Excel utilizzando esempi applicativi che possono interessare i partecipanti come la determinazione del costo di una azienda artigiana.

Un’altra iniziativa formativa e di aggiornamento è stata l’apertura della scuola di saldatura all’istituto Lampertico di Vicenza, avvenuta con l’iniziativa “Welding day – i giorni della saldatura”. Con questa iniziativa la CNA di Vicenza, in partnership con con “ASQ – STS” (Società di formazione e consulenza nel processo speciale di saldatura riconosciuta da RINA), ha offerto un opportunità alle aziende di presentazione dei procedimenti di saldatura su acciai e leghe. L’iniziativa dà il via ai corsi di saldatura presso l’Istituto Lampertico di Vicenza che si ripeteranno ogni mese a partire da gennaio 2006, finalizzati alla qualifica dell’operatore “saldatore”.

A gennaio riprendono anche i corsi di aggiornamento normativo e tecnico per termoidraulici e continuano i percorsi di informatica e inglese inziati ad ottobre.

Il passaggio generazionale in azienda ❁ Le aziende artigiane della nostra provincia stanno affrontando, sempre più numerose, i delicati processi di trasmissione da una generazione all’altra. Attraverso il finanziamento Fse, CNA Vicenza propone un percorso formativo per titolari e soci d’impresa con l’obiettivo di trasmettere ai partecipanti gli elementi essenziali per una corretta gestione dei processi di trasmissione da una generazione all’altra. Il percorso di rivolge, principalmente, ai Senior/titolari fondatori e agli Junior/continuatori. È consigliata la partecipazione di entrambe le figure aziendali.

I temi: introduzione alla problematica della continuità d’impresa; aspetti quali-quantitativi della stessa; le dinamiche più comuni: percorsi virtuosi ed errori da evitare; gli aspetti psicologico-familiari; la comunicazione, lo spirito di squadra, l’ottica della cultura della qualità; gli aspetti strategici della trasmissione; come costruire un serio piano di medio termine; i fronti tecnici: aspetti societario-fiscali e patrimoniali; il monitoraggio del piano di trasmissione; esempi pratici di intervento.

Il corso è attuato in collaborazione con Studio Centro Veneto. Previsti 10 incontri di tre ore ciascuno, a partire da metà gennaio 2006, in cinque settimane (di massima, il giovedì sera e il sabato mattina). Domande di iscrizione alla sede CNA di Vicenza.

22 CNA ARTIGIANATO&Imprese

Tecnologie. Imprese spesso nel caos per i disservizi nello smaltimento/recupero

La borsa telematica dei rifiuti Iniziativa delle Camere di Commercio in soccorso alle aziende ❁ La situazione che si sta verificando in provincia è a dir poco preoccupante per il sistema economico imprenditoriale. Succede infatti che le aziende, che per obblighi normativi devono smaltire i propri rifiuti, si trovano improvvisamente nel caos perché non sanno più a chi rivolgersi per effettuare lo smaltimento/recupero. Precisamente ci si trova di fronte a improvvise sospensioni di attività di recupero di rifiuti a seguito dei sopralluoghi svolti dagli organi ispettivi, in quanto tali attività risultano non conformi con quanto riportato nel D.M. 5/2/98. Ciò significa che le aziende produttrici di rifiuti dovranno affrontare sicuri aumenti dei costi

per lo smaltimento e che le ditte “gestori di rifiuti” dovranno regolamentarsi, magari ottenendo nuove autorizzazioni che richiedono un impegno anche economico più importante acquisendole per via ordinaria anziché per via semplificata.

A venir incontro alle aziende produttrici di rifiuti e materie prime secondarie può essere però il nuovo servizio telematico e gratuito per lo scambio di rifiuti denominato “Borsa Telematica del Recupero”.

Gli obiettivi della Borsa, che viene gestita dalle Camere di Commercio su tutto il territorio nazionale, sono: promuovere a livello nazionale il mercato del

INTERNET

Nuovo sito della CNA provinciale ❁ È in fase di avvio il sito, tutto rinnovato, della CNA provinciale. L’indirizzo è ovviamente il solito (www.cnavicenza.it) ma l’impianto grafico e contenutistico è stato completamente rivisto per essere più in linea con la necessità di dare informazioni e di fornire utilità alle imprese che lo visitano. In particolare il rinnovato sito sviluppa le aree riguardanti gli aiuti e i sostegni alle imprese e l’informazione relatibe alle Unioni (associazioni di mestiere) e alle singole categorie, con tutte le novità tecniche e normative che interessano gli operatori.

Inoltre uno scadenziario sempre aggiornato da consultare da parte degli uffici amministrativi delle imprese, un nutrito settore di news dal livello nazionale a quello locale, perchè l’imprenditore associato alla CNA sia sempre informato su quanto avviene a livello sindacale e di rappresentanza. A ciò si aggiunga la rassegna stampa quotidiana, accessibile con password ai soci CNA, e la raccolta di link utili per la gestione dell’azienda.

23 CNA ARTIGIANATO&Imprese

riciclaggio e del recupero dei rifiuti e delle materie prime seconde; favorire il diffondersi di condizioni di trasparenza e di garanzia per gli operatori.

Tramite la Borsa è possibile accedere a servizi di orientamento sulle normative, sui materiali e sulle tecnologie di recupero.

Vi possono accedere i produttori di rifiuti, i gestori di rifiuti, e le aziende che riutilizzano rifiuti recuperabili.

L’impresa utente deve compilare on line un modulo per richiedere l’accreditamento ad operare nella Borsa. Il sistema trasmetterà via posta elettronica il nome utente per l’accesso all’area riservata. L’azienda potrà

così inserire le proprie offerte e/o richieste di rifiuti, le domande di materiali recuperabili, e le offerte o richieste di servizi di recupero e smaltimento.

La negoziazione tra gli operatori si svolge in un’area riservata a garanzia della privacy e della sicurezza.

L’utilizzo della borsa può servire a capire se i rifiuti prodotti possono essere recuperati, limitando così i costi di smaltimento, ma anche ad avere più alternative per i servizi di smaltimento, cosa che in questa fase nella nostra provincia c’è bisogno.

La borsa telematica del rifiuto è consultabile nel sito www.borsadelrecupero.net

Il decreto sullo smaltimento e sul riuso di apparecchiature

Occhio al rifiuto elettronico Anche gli installatori sottoposti agli obblighi della normativa ❁ Il decreto legislativo n. 151 del 22 luglio 2005, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 175, recepisce le direttive comunitarie 2002/96/CE sui rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche e 2002/95/CE sulla restrizione dell’uso di determinate sostanze in tali apparecchiature. É entrato in vigore il 13 agosto 2005 e prevede che i soggetti tenuti agli adempimenti contenuti nel provvedimento, si possano conformare alle disposizioni entro un anno di tempo, cioè entro il 13 agosto 2006.

La nuova normativa introduce un nuovo e complesso sistema per la gestione a fine vita delle apparecchiature, prevedendo anche alcune norme sulla loro fabbricazione. La si sintetizza qui, rimandando le imprese, per approfondimenti ulteriori, al servizio provinciale Sicurambiente della CNA. La normativa si applica alle apparecchiature elettriche ed elettroniche comprese nelle categorie elencate nell’allegato 1° e destinate sia ad uso domestico che professionale: grandi e piccoli elettrodomestici; apparecchiature informatiche e per le telecomunicazioni; apparecchiature di consumo; apparecchiature di illuminazione; strumenti elettrici ed elettronici ad eccezione degli utensili industriali fissi di grande dimensione; giocattoli e apparecchiature per lo sport e il tempo libero; dispositivi medici ad eccezione di quelli impiantati ed infettati; strumenti di monitoraggio e controllo; distributori automatici.

Nell’allegato 1B del decreto legislativo è stato riportato un elenco esemplificativo e non esaustivo dei prodotti che devono essere presi in considerazione.

• I RAEE, rifiuti derivanti da apparecchiature elettriche ed elettroniche Per rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche si intendono le apparecchiature che sono considerate rifiuti ai sensi del decreto 22/1997, inclusi tutti i componenti, i sottoinsiemi e i materiali di consumo che sono parte integrante del prodotto nel momento in cui si assume la decisione di disfarsene.

I RAEE si distinguono in: RAEE provenienti dai nuclei domestici ossia i rifiuti originati da nuclei domestici e quelli di origine commerciale, industriale, istituzionale e di altro tipo analoghi, per natura e per quantità a quelli originati dai nuclei domestici (assimilati); RAEE professionali ovvero i rifiuti prodotti dalle attività amministrative ed eco-

nomiche, diversi dai domestici; RAEE storici, derivanti da apparecchiature immesse sul mercato prima del 13 agosto 2005.

Il nuovo decreto, rispetto alle direttive comunitarie, introduce la definizione di apparecchiatura usata, individuata come quella che il detentore consegna al distributore all’acquisto di una nuova equivalente, affinché quest’ultimo possa valutare, prima di disfarsene, il possibile reimpiego. Per reimpiego si intendono le operazioni per le quali i rifiuti, o i loro componenti, sono utilizzati allo stesso scopo originario.

• I destinatari dei principali obblighi.

Sono i produttori di apparecchiature elettriche ed elettroniche che hanno il compito di organizzare sistemi di raccolta separata, trasporto, trattamento e recupero dei rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche: sono i soggetti iscritti nel registro delle imprese di cui alla legge 580/1993 che, nell’ambito di una attività commerciale,forniscono apparecchiature agliutilizzatore.

Decono assicurare, se destinata ad un nucleo domestico, il ritiro gratuito, in ragione di uno contro uno, dell’apparecchiatura usata. Provevdono alla verifica del possibile reimpiego delle apparecchiature ritirate e al trasporto presso i centri istituiti dai comuni o dai produttori se valutate non suscettibili di reimpiego.

Tra i distributori rientrano le imprese artigiane che svolgono attività di manutenzione di apprecchiature elettriche ed elettroniche (esempio: impiantisti e riparatori) sole se, oltre all’attività artigiana, sono iscritti regolarmente alla Cciaa anche per l’attività di vendita di apparecchiature elettriche ed elettroniche. Le componenti, o le parti di ricambio sostituite non sono Rifiuti Apparecchiature Elettriche ed Elettroniche, ma rifiuti prodotti dall’attività artigiana di installazione o riparazione che seguono le norme previste dal decreto legislativo 22/1997.

I distributori quando effettuano il trasporto ai centri di raccolta istituiti dai produttori, devono essere iscritti all’albo gestori rifiuti, compilare il formulario e il registro di carico e scarico in quanto trasportano rifiuti per conto di terzi. Se, invece, il trasporto è effettuato presso i centri istituiti dai Comuni, il distributore non è soggetto a nessun adempimento in quanto il rifiuto è conferito al servizio pubblico di raccolta.

Tra i distributori sottoposti a obblighi anche le imprese manutentrici se effettuano anche la vendita

24 CNA ARTIGIANATO&Imprese

LUOGHI DI LAVORO I check-up su ambiente e sicurezza ❁ Le numerose normative vigenti in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro e quelle inerenti gli aspetti ambientali (acqua, aria, suolo e rifiuti) rappresentano un elemento importante nella gestione dell’attività delle imprese.

Si tratta dell’attuazione di adempimenti formali e interventi operativi finalizzati al rispetto delle norme vigenti, al miglioramento delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro, alla tutela e rispetto dell’ambiente esterno, che nel suo insieme richiedono una gestione e mantenimento ben organizzata e coordinata.

Il servizio Sicurambiente della CNA provinciale (certificato ISO 9001:2000), è in grado di proporre alle imprese un servizio che fornisce soluzioni adeguate per la gestione delle problematiche derivanti dall’applicazione delle norme in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e della tutela ambientale.

Il servizio, garantito dall’intervento di tecnici esperti, si attiva dopo una visita aziendale (check-up) nel corso della quale saranno analizzate lo svolgimento dell’attività dell’impresa, la sua struttura organizzativa, lo stato di applicazione degli adempimenti previsti dalle leggi in materia.

Nell’ambito delle prestazioni offerte è inoltre prevista la programmazione di attività formative (rivolte a titolari, soci, collaboratori e dipendenti) sia in riferimento agli obblighi di legge che per acquisire e approfondire le specifiche conoscenze e l’esame delle varie opportunità per ottenere contributi da parte degli enti bilaterali o pubblici (Ebav, Cciaa, Regione Veneto, Provincia, Inail, o previsti da bandi specifici).

Il check up in azienda è gratuito e potrà essere richiesto attraverso la sottoscrizione dell’apposito modulo presso gli uffici della CNA. Il servizio di consulenza si attiverà invece a seguito della formalizzazione di una specifica offerta e dell’accettazione della proposta da parte del responsabile aziendale.

Normative. Dal Governo via libera al Testo Unico dell’ambiente

La regola: chi inquina paga Recepita la direttiva comunitaria. Ora il vaglio delle Regioni to il ministro Matteoli – considera l’ambiente come “un’opportunità prevedendo anche agevolazioni burocratiche per le imprese virtuose”. In particolare c’è la ridefinizione delle priorità nella gestione dei rifiuti, in conformità con quanto stabilito da norme comunitarie; la razionalizzazione della normativa in fatto di autorizzazioni; la conferma dell’organizzazione per Ambiti territoriali ottimali, con la previsione dell’affidamento della gestione tramite procedure ad evidenza pubblica; la revisione della disciplina dei consorzi, con l’introduzione di istituti volti ad assicurare la massima concorrenzialità nella gestione del sistema; la rivisitazione della tariffa per la gestione dei rifiuti urbani mediante una più razionale definizione dell’istituto. Per le bonifiche sono quindi confermati i parametri già in vigore per la definizione di sito inquinato e per il successivo ripristino ambientale del territorio.

Il quarto capitolo è dedicato alla tutela dell’aria e alla riduzione delle emissioni in atmosfera, coordinando tutte le norme in materia di prevenzione dell’inquinamento atmosferico e recependo integralmente la direttiva sui grandi impianti di combustione. A tal proposito, viene fissata a 15 la durata dell’autorizzazione, per consentire così una maggiore stabilità nel tempo e la semplificazione dei procedimenti amministrativi.

Ultimo capitolo, quello sul danno ambientale. Un testo normativo interamente nuovo dedicato alla responsabilità ambientale, alla prevenzione e al risarcimento del danno, recependo così la Direttiva comunitaria n. 35/2004 che introduce il principio del “chi inquina paga”. Tra i punti chiave c’è il meccanismo introdotto per incidere di più in fatto di risarcimento del danno: un’ordinanza-ingiunzione del ministero dell’Ambiente che permette di entrare subito in possesso delle somme dovute. È prevista la creazione di un fondo di rotazione in cui confluiscano le somme riscosse, così da poter finanziare interventi di messa in sicurezza, disinquinamento, bonifica e ripristino ambientale.

25 CNA ARTIGIANATO&Imprese

Enrico Storti

IL COMMENTO. «IMPRESE NON COINVOLTE» ❁ Secondo la CNA il testo proposto dal Governo scadere ancora in un sistema di norme di “command and control” che non lascia presumere vantaggi per l’ambiente. Mancano completamente le procedure di coinvolgimento e di consultazione delle parti sociali a livello nazionale e regionale, che sono fondamentali per realizzare quel “sistema” di governo e di gestione “per la promozione dei livelli di qualità della vita umana” da realizzare attraverso la salvaguardia ed il miglioramento delle condizioni dell’ambiente e l’utilizzazione accorta e razionale delle risorse”.

Il d.lgs proposto, aggrava gli impegni e le procedure burocratiche per le imprese, vedi l’ulteriore certificazione dell’avvenuto smaltimento dei rifiuti, delle procedure autorizzative per le emissioni e la gestione delle acque anche per quelle attività prima escluse dagli obblighi di legge. Si costringono anche le più piccole imprese nel “contesto urbano” a dotarsi di strutture di controllo degli scarichi, evidentemente non necessari, costosi, inutili. E saranno aggravati pesantemente i costi per lo smaltimento dei rifiuti per tutte le attività ricadenti nella privativa comunale che agisce sui rifiuti assimilati, per la conduzione di locali fino a 250 mq. di superficie utile: tali imprese saranno costrette a pagare una tariffa per lo smaltimento dei rifiuti che si conforma come una tassa, ma che non evita gli ulteriori costi sopportati dalle imprese per lo smaltimento degli imballaggi e per i contratti di smaltimento, stipulati con ditte private a cui effettivamente si conferiscono i rifiuti.

Corart è un consorzio di piccole

e medie imprese del settore orafo ed argentiero che opera per la promozione della produzione orafa vicentina.

Corart insieme alle imprese socie è presente alle maggiori fiere di settore e attua azioni di marketing comuni.

Foto:Ruggero Zigliotto

❁ Il Consiglio dei ministri ha dato il via libera al Testo unico dell’ambiente: sono 700 pagine che semplificano la normativa in sei settori chiave. In questo modo – ha commentato il ministro Altero Matteoli – “l’ambiente esce dal caos normativo”.

Una sorta di ‘magna charta’ dell’ambiente che ora dovrà essere vagliata dalle commissioni parlamentari competenti e dalla Conferenza unificata Stato-Regioni. Pienamente recepita la Direttiva comunitaria che sancisce il principio “chi inquina paga”.

I settori chiave riguardano: le procedure per la valutazione ambientale strategica (Vas), per la valutazione di impatto ambientale (Via) e per l’autorizzazione ambientale integrata (Ippc); la difesa del suolo, lotta alla desertificazione, tutela delle acque dall’inquinamento e gestione delle risorse idriche; gestione dei rifiuti e bonifiche; tutela dell’aria e riduzione delle emissioni in atmosfera; danno ambientale.

Il primo capitolo ordina e coordina la disciplina di tutte le autorizzazioni ambientali, ad eccezione di quelle previste per le grandi opere e dà attuazione a tre Direttive comunitarie.

Il secondo capitolo, che in realtà copre due settori (suolo e acqua), unifica le norme riguardanti un ambito dove ad operare sono più realtà e dunque necessitava un approccio integrato. Così si va al superamento delle diverse Autorità di bacino, aggregandole nell’autorità di Bacino distrettuale e individuando un Piano di riferimento per superare così la sovrapposizione tra i diversi piani settoriali. Il capitolo riconferma il principio di pubblicità delle acque e l’istituzione di una Autorità di vigilanza sulle risorse idriche e sui rifiuti, organismo con il compito di assicurare il rispetto dei principi e delle disposizioni in materia di risorse idriche e rifiuti.

Il terzo capitolo è relativo alla disciplina dei rifiuti e alla bonifica dei siti contaminati, mettendo ordine e coordinando le disposizioni che riguardano questi ambiti. L’obiettivo di questa parte del Testo unico è quello di sviluppare una cultura che – come più volte ha sottolinea-

www.corart.com

Bassano. Il “Patto” per il territorio ha promosso una ricerca sul sistema scolastico

Nuova formazione insieme alle scuole Con istituti superiori e Ca’ Foscari un corso Ifts per diplomati non occupati

CONSORZIO Radiotaxi undici in campo ❁ 0424 567774. È il nuovo numero per prendere un taxi a Bassano e dintorni. Undici tassisti si sono coalizzati, dando vita, sotto l’egida della CNA, al primo Consorzio Radio Taxi ai piedi del Grappa. Ed ora è tutto un altro lavorare, e il servizio si è messo al passo con quello delle grandi città.

Basta quindi con le frammentazioni o con la logica dei telefoni collocati nelle piazze, che spesso suonavano a vuoto. Ora nel Bassanese i tassisti del consorzio rispondono in presa diretta e organizzano il servizio nel modo ottimale, senza tempi morti e utilizzando appieno le loro risorse. tanti di guadagnato anche per la clientela.

“Abbiamo studiato il caso di Bolzano, Vicenza, Udine prima di scegliere la tipologia organizzativa che meglio si adattasse alla nostra città – spiega il presidente del consorzio Daniele De Luca –. Preziosi gli aiuti avuti dal Comune e dalla CNA. Ora funzioniamo dalle 5 del mattina all’una di notte.

Riusciamo a contenere i costi dando una risposta migliore ai clienti”.

Particolare importante, la centralina posta sul sito predisposto dal Comune in via Cima in caso di emergenza sarà a disposizione anche della Protezione civile.

❁ Si rafforza l’intesa con il mondo Che lavoro ti piacerebbe fare?

IL LAVORO IDEALE della scuola a Bassano e non solo.

La presentazione dello studio “Il sistema scolastico e formativo bassanese nelle percezioni e opinioni di docenti e studenti”, a cura del Patto per il Bassanese sottoscritto da istituzioni e associazioni economiche tra cui la CNA, ha dato ampio spazio allo studio delle problematiche relative alla formazione.

Lo studio, la cui direzione è stata affidata al prof. Paolo Feltrin, nella fase di raccolta delle informazioni ha visto l’intervento degli studenti delle quinte degli istituti superiori e dei loro insegnanti. È stato presentato a Bassano con gli interventi del sindaco Bizzotto, dell’assessore regionale Elena Donazzan, di Paolo Feltrin, Filippo Jannacopulos, Teresa Cadore. Tra i tanti dati, le aspirazioni professionali dei giovani, riassunte nella tabella che pubblichiamo.

Ma il progetto di relazioni con il mondo della scuola non si ferma qui. La CNA è infatti tra gli organizzatori del corso per “tecnico superiore per l’amministrazione economico finanziaria e il controllo di gestione”, in partnership con Liceo Brocchi di Bassano (sede della segreteria organizzativa), Ipcst Da Schio di Vicenza (dove si svolgono le lezioni fino a novembre 2006), Iis Ceccato di Montecchio M., Itc Piovene di Vicebnza, Iis Masotto di Noventa, Esac di Vicenza, Consilp di Vicenza e Università Ca’ Foscari di Venezia. ❁ Ormai è una consuetudine conDestinato a diplomati non occupati, il corso di Istruzione e forsolidata, un esempio piuttosto raro. mazione tecnica superiore (Ifts) si inserisce nel sistema Fis, ForTutte le associazioni d'impresa di Romano d’Ezzelino si ritrovano per mazione integrata superiore, che costituisce un nuovo percorso una serata conviviale insieme, post-secondario diverso da quello universitario, in linea col fabbispunto per un po’ di evasione e per sogno formativo del territorio: 1.200 ore totali, di cui 400 di passare in serenità alcune ore stage, con frequenza obbligatoria di 36 ore settimanali, con diversenza parlare di lavoro. L’incontro se competenze linguistiche, tecnologiche, giuridico economico si è svolto Dalla Mena, e dopo la aziendali, tecnico professionali. cena c’è stata l’occasione per spettacoli e premiazioni. Un modo per Importante lo stage, “cuore” del percorso formativo, organizzato conoscersi e fare squadra in vista per ogni corsista sulla base di un preciso progetto elaborato insiedelle sfide professionali. me al tutor aziendale.

Giannina Scremin Liceo scient.

Tecnico meccan./elettron./inform./geom.

Imprenditore/dirigente aziendale

Ist. tecn.

Einaudi

Ist. prof.

Remon dini

2,7

5,3

0,6

24,0

19,7

2,8

10,8

9,4

3,6

14,7

3,4

8,3

14,1

11,2

Impiegato o segretario

0,6

Elettricista/idraulico/op. specializzato

Architetto/designer/arredatore/grafico

5,4

ITIS

IPSIA

1,2

CFP

Scuola d'arte

30,0

1,1

5,3

4,1

Agrario

20,2

2,8

5,1

2,8

20,0

Totale

1,2

8,8

2,4

6,5

1,2

5,8

1,2

5,7

24,1

5,4

Operatore socio san./coop sviluppo

1,4

4,7

18,9

2,4

5,4

Avvocato/commercialista/lib. prof.

6,8

14,1

1,8

5,3

1,7

2,8

1,2

5,2

Nelle forze dell'ordine

5,4

3,5

4,1

4,0

5,6

25,0

2,4

5,2

Arte, musica, spettacolo

4,1

4,1

4,1

4,0

1,7

20,5

5,0

25,7

0,6

3,0

4,0

1,7

3,6

4,4

Insegnante/letterato

9,5

4,7

2,4

5,3

1,1

10,8

4,3

Psicologo/fisioterapista

6,8

3,5

8,3

5,3

4,8

4,2

Sportivo professionista

2,7

2,7

Medico/farmacista

0,6

2,4

Parrucchiera, estetista, commessa

5,3

6,5

Agente di viaggio/hostess/tour operator

1,2

11,2

2,9

2,4

1,8

0,6

1,4

Commerciante/esercente

Agricoltore/agronomo/zoologo/veterinario Ingegnere

10,8

0,6

Marketing/pubbliche relazioni/org. eventi

4,1

3,0

Infermiere

1,2

8,3

Artigiano

1,2

1,2

2,4

0,6

Traduttore/inteprete

4,7

2,4

Autista/operaio

2,9

Rappresentante/agente di commercio

2,7

9,6

2,8

2,8

30,0

2,8

5,3

9,3

3,8

3,6

3,5

2,4

2,9

3,4

2,8

1,2

2,8

2,2

36,1

1,2

2,8

1,2

2,3

1,2

2,3

0,6

2,2

2,8

1,3

5,6

2,8

2,7

2,8

2,0 2,0 1,8

2,4

1,3

2,2

2,8

Politico

1,4

Non sa

2,7

2,9

1,8

5,3

6,2

2,8

100

100

100

100

100

100

20,0

1,8 1,6

1,1

0,4

100

10,8

4,4

100

100

INCONTRI

Romano laboratorio ... a tavola

SCHIO

Questionario alle aziende. «Come va il credito?» ❁ L’amministrazione di Schio ha avviato un progetto di studio per sondare modalità e possibili difficoltà nell’accesso al credito da parte dell’artigianato e delle piccole e medie aziende. «Un primo studio esplorativo - ha spiegato il sindaco Luigi Dalla Via che si avvale dello strumento statistico, con l’intento di raccogliere elementi utili a comporre un quadro iniziale su tali aspetti della realtà economico sociale dello Scledense, anche in relazione alla

27 CNA ARTIGIANATO&Imprese

situazione di crisi in atto nel Paese e degli adeguamenti in corso nel sistema bancario con l’introduzione della normativa Basilea 2 da gennaio 2007».

A condurre l’indagine è la Step srl di Vicenza. Le aziende contattate saranno circa un migliaio.

Verrà loro chiesto di compilare un questionario da restituire per posta ordinaria. Alle aziende l’amministrazione chiede collaborazione per la riuscita del progetto.

Montecchio Maggiore. Un fotografo alla presidenza della CNA. Intervista a Zigliotto

«Colloquio diretto con i colleghi associati» Integrazione, comunicazione, nuova mentalità: le priorità per gli imprenditori ❁ Ruggero Zigliotto è una delle facce nuove arrivate ai vertici delle sedi mandamentali, eletto alla presidenza di Montecchio Maggiore. Nato proprio a Montecchio, cinquant’anni, professionista della fotografia da 24, mestiere nel quale è passato dalla ritrattistica al soggetto sociale, Zigliotto si definisce “amante dei paesaggi, delle buone compagnie e della motocicletta”.

Tra i successi, un posto spetta alla prestigiosa certificazione Qep nella categoria “advertising photography” rilasciata nel 2000 dalla Federation of european professional photographers di Bruxelles.

“Spaesato,onorato, motivato»: così si sente dopo l’elezione. E aggiunge: «Sono artigiano da oltre 20 anni, sicuro di aver maturato quell’esperienza che mi permette di avere una visione ampia del mondo artigiano in genere: spero di poter diventare un riferimento per gli altri associati».

Le sue priorità?

«Sicuramente migliorare il rapporto con le istituzioni; non che oggi sia cattivo, però essere ben rappresentati in una società che sempre più velocemente si evolve diventa fondamentale per non trovarsi impreparati nelle sfide del prossimo futuro. Poter in qualche modo esercitare azioni di lobbying corrette e trasparenti credo sia essenziale per la nostra associazione, del resto sono convinto che un buon artigianato, sano ed efficiente, sarà sempre più un riferimento in questa società».

Quali i “punti forti” degli associati CNA dell’Ovest Vicentino?

«Paradossalmente il fatto di essere “piccoli”; in ambito nazionale “ce la giochiamo” alla pari, ma nel nostro territorio rappresentiamo una quota minore di associati e ciò ci permette una flessibilità maggiore: personalmente mi permetterà di avere un “colloquio” più

«Come associazione siamo flessibili per questo riusciamo ad essere molto vicini ai nostri imprenditori» diretto con gli associati che rappresento. Siamo una categoria che si alza presto al mattino e torna a casa tardi la sera, in qualche modo e sempre con maggiori difficoltà riusciamo a produrre reddito per noi, creando quote di occupazione sempre più importanti.

Altro “punto forte” della nostra associazione è la particolare attenzione che abbiamo nei confronti degli immigrati che vogliono intraprendere un’attività artigianale: non si può parlare d’integrazione senza considerare che, piaccia o no, sempre più dovremo “ragionare” con mentalità e culture diverse».

Come muoversi per restare sul mercato in questa fase difficile?

«La priorità va al comunicare,

28 CNA ARTIGIANATO&Imprese

non serve a nulla produrre un buon prodotto, offrire buoni servizi, aggiornarsi in tecnologia se poi non siamo in grado di comunicare tutto questo alla nostra potenziale committenza. L’artigianato moderno, a mio avviso, dovrà sempre più puntare sul “plus” della comunicazione. Spesso mi imbatto in artigiani di sicuro valore, capaci di produrre beni e servizi di primissimo livello, ma che s o n o convinti c h e spendere soldi per la propria immagine e quella d e l l a l o r o azienda sia un costo e non un investimento».

Come rilanciare il lavoro?

«La priorità è un cambio di mentalità, bisogna riuscirci anche se non è certamente né facile né semplice. Strumenti specifici legati alla finanza o alla tecnologia saranno sicuramente insufficienti se non comprenderemo tutti ed in fretta che stiamo subendo trasformazioni socio-politiche epocali. Tutele o privilegi come lo stipendio fisso e garantito, o la piaga del lavoro nero e dell’evasione fiscale, vanno dimenticati: liberare risorse da destinare ai comparti produttivi diventa sempre di più essenziale per poter entrare a pieno titolo in Europa. Dal canto loro i politici dovrebbero impegnarsi di più a produrre quelle infrastrutture oramai indispensabili».

Stefano Masiero

MARANO Altovicentino la mostra è in salute

❁ È cresciuta rispetto all’anno precedente la Mostra dell’Artigianato dell’Alto Vicentino, giunta alla 33a edizione. Il pubblico è sempre numeroso, con decine di migliaia di visitatori, ma la 32a edizione aveva avuto una certa flessione di espositori.

“Quest’anno invece la manifestazione è risalita molto bene - commenta Avellino Trecco, nel comitato organizzatore per la CNA insieme a Mario Peron anche perché abbiamo saputo riorganizzare l’evento ottimizzando le spese e tagliando alcuni costi inutili. Un piccolo boom c’è stato di espositori che hanno voluto esporre all’esterno, infatti anche fuori dei capannoni c’era una notevole scelta di aziende.

Tra le novità ben riuscite, oltre alla presenza dei panificatori maranesi, citerei l’angolo dell’agroalimentare che per la prima volta ha visto riuniti produttori di specialità tipiche di qualità”.

La mostra (ente organizzatore presieduto dal vicesindaco Claudio Manea) è stata inaugurata dal sindaco Giuliano Rizzato e dal presidente del Consiglio regionale Marino Finozzi.

Energia. Audizione a Venezia della CNA di Vicenza con Scandian e Zamperetti

«Regione, più incentivi al risparmio» Una serie di proposte per una legge veneta che sappia modernizzare il settore ❁ L’energia è un fattore determinante per lo sviluppo e la competitività del sistema delle piccole e medie imprese. L’energia è un problema da affrontare urgentemente per la ricerca di fonti di energia rinnovabile che sia sicura, economica e di qualità. È per questo che la CNA di Vicenza ha ottenuto un’audizione al Consiglio regionale del Veneto Hanno partecipato all’incontro il presidente CNA Silvano Scandian e il Responsabile delle Categorie Leonardo Zamperetti.

Proficua la collaborazione con la presidente della 3° Commissione per le Attività Produttive, Giuliana Fontanella, che ha sostenuto e promosso l’incontro.

Oggetto dell’incontro una serie di proposte formulate dalla CNA di Vicenza per una legge regionale sull’energia che recepisca le indicazioni del Piano Energetico Regionale e le concretizzi in provvedimenti di finanziamento al risparmio energetico e allo sfruttamento di nuove fonti.

In particolare la situazione della Regione Veneto prevede un consumo elettrico che cresce a tassi del 3 %; presenta un deficit, nella generazione elettrica, del 15%. La Regione deve perciò assolutamente aumentare gli sforzi nella promozione delle energie rinnovabili e nelle politiche per il risparmio energetico.

La CNA di Vicenza propone un’adeguata politica di regolazione e incentivazione. Queste azioni possono trovare poi negli ottomila installatori di impianti del Veneto i promotori delle iniziative per il risparmio energetico e le energie rinnovabili e nelle migliaia di piccole imprese produttive chi investe in nuove tecnologie a basso impatto ambientale e ad alto risparmio energetico. Ecco in sintesi le proposte di incentivazione e regolazione.

• Solare termico Già il Piano Energetico Regionale del Veneto del 2001 indicava l’obbiettivo al 2010 di 328000 mq di collettori piani. Si noti come lo stesso piano indicava tale obbiettivo come capace di generare un risparmio equivalente alla generazione elettrica di 166 GWh/anno, contro i soli 10 GWh/anno del fotovoltaico.

Indubbiamente lo sfruttamento dell’energia solare termica è oggi ad uno stadio di maturità economica di un ordine di grandezza superiore al solare fotovoltaico. Due le indicazioni: la emanazione di specifiche tecniche di installazione e specifiche di prodotto, in accordo con gli ordini e le associazioni di categoria, sufficien-

Pannelli fotovoltaici e per il solare termico: nel Veneto grandi possibilità di crescita

ti a garantire qualità dei manufatti e semplicità di scelta da parte dei clienti; l’incentivazione, in conto capitale, degli investimenti privati, nell’ordine del 20% del costo di investimento ammissibile • Fotovoltaico La tecnologia è assolutamente matura dal punto di vista tecnico, ma non lo è dal punto di vista economico: attualmente i costi di produzione si attestano al + 1000% rispetto alla generazione elettrica tradizionale.

Il governo nazionale, con il recente decreto “contoenergia” ha voluto superare questo problema con un incentivo fisso e garantito dallo Stato per 20 anni. Ma il problema dei costi e della stessa disponibilità dei pannelli è talmente serio che è bastata l’emanazione del decreto per renderli ad oggi irreperibili sul mercato. È opportuno avere presente che la capacità produttiva mondiale, oggi, di pannelli di fotovoltaico, è nell’ordine dei 1500 MW/anno, di cui solo 10 di produzione italiana.

Non stupisce perciò come in Germania l’istallato risulti di 1000 MW circa, al confronto dell’Italia con 50 MW. In questo contesto non occorre incentivare ulteriormente l’installazione, ma

agire sul sistema imprenditoriale per favorire joint-vencture fra imprese italiane e straniere in modo da portare sul suolo regionale quantomeno impianti di produzione dei pannelli, se non, possibilmente, attività di ricerca e ingegnerizzazione.

L’incentivo potrebbe assumere la forma di decontribuzione alle imprese di nuova costituzione, con finanziamenti in conto capitale sino al 50% dei costi sostenuti.

• Risparmio energetico in edilizia Numerosissimi sono gli interventi possibili, nel campo edilizio, per il miglioramento delle prestazioni energetiche e il risparmio. Vanno incentivate tre fra le soluzioni possibili.

Intanto finanziare l’attività di coordinamento, tipicamente consulenziale, che i singoli Comuni scelgano di attivare nei piani regolatori a favore del risparmio energetico, spingendo privati e costruttori all’adozioni di tecnologie innovative; si potrebbero calibrare Ici e oneri di urbanizzazione secondo i tipi di isolamento adottati o le scelte impiantistiche. Inoltre invertire il processo che, negli anni ’80, ha portato il mercato ad preferire abitazioni con riscaldamento singolo piuttosto che centralizzato: incentivando quindi la conversione di interi condomini, con caldaie a condensa-

«C’è bisogno di incentivi perché gli ottomila installatori veneti promuovano le nuove fonti»

29 CNA ARTIGIANATO&Imprese

zione e termoregolazione e misura autonoma dei singoli appartamenti.

Infine incentivare interventi di isolamento degli edifici civili (singoli o condomini), con “cappotti”.

• Eolico La tecnologia eolica è assolutamente matura, come dimostrato dall’impressionante sviluppo nei paesi nord europei, e può crescere, nei prossimi 10 anni, fino fornire produzioni dell’ordine del 10% del fabbisogno nazionale (oggi siamo allo 0,5%).

Dal punto di vista economico i costi industriali di produzione, calcolati su un ciclo di 20 anni, sono superiori del 50% rispetto alla generazione tradizionale, coperti dall’incentivo dei certificati verdi. Obiettivi: agire su + direzioni: programmare e/o incentivare la mappatura della risorsa sul territorio; recepire il D.Leg. 387/03 ed integrarlo nelle attuali procedure autorizzative (articolo 12); incentivare in conto capitale, nell’ordine del 25%, gli impianti.

• Biomasse Il punto critico della tecnologia è sicuramente costituito dalla necessità della vicinanza dell’impianto alla materia prima, necessaria per abbattere i costi di trasporto. vanno promosse analisi di fattibilità serie che vedano cooperare Comuni, Comunità Montane, Corpo Forestale, cooperative locali e società con comprovata esperienza nel campo della generazione elettrica e del teleriscaldamento.

Quale sistema incentivante economicamente si ritiene efficace al momento il finanziamento al 90% dei costi di progettazione preliminare se condotti su specifica Regionale e con i criteri di multilateralità sopra indicati, oppure il finanziamento inc conto capitale del 20% dei costi di investimento.

• Geotermia L’utilizzo della geotermia è oggi limitato ai pochi siti. É però ipotizzabile nel Veneto uno sfruttamento diffuso della geotermia per il riscaldamento residenziale o terziario: pozzi anche di modesta profondità, associati a sistemi di pompe di calore e a impiantistica interna di collettori a pavimento, possono risultare una tecnologia già al limite della competitività economica. Un modesto incentivo economico pubblico può avviare un circuito di competenze professionali, conoscenze impiantistiche, investimenti privati, con sensibili ricadute nel contenimento dei gas serra. Si propone l’incentivazione, in conto capitale, del 30% dei costi di investimento.

Termoidraulici. Errata l’interpretazione normativa delle associazioni dei consumatori

Caldaie, invariati i tempi di manutenzione Fanno fede le istruzioni del produttore. Diminuiscono i controlli e la sicurezza ❁ Il decreto legislativo 192 approvato il 19 agosto e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 23 settembre ha modificato la periodicità dei controlli obbligatori che il proprietario, il conduttore o il terzo responsabile devono effettuare sull’impianto termico. Tale modifica riguarda, pertanto, esclusivamente le operazioni di controllo e si riferisce, in particolare, agli impianti serviti da caldaie a gas di potenza inferiore a 35 kW. La manutenzione sull’impianto (che è cosa diversa dal controllo) rimane obbligatoria e deve, come fino ad oggi previsto, essere compiuta seguen-

do le istruzioni del costruttore dell’impianto o del fabbricante dell’apparecchio oppure, in assenza di entrambi, delle norme UNI e CEI che regolano la materia. Il decreto legislativo 192 stabilisce solo che in mancanza di tali disposizioni l’impianto è soggetto al controllo a cadenza biennale o quadriennale, a seconda della vetustà del generatore di calore, del tipo, oppure a seconda della

sua collocazione in ambiente abitato o meno.

Non ha quindi nessun fondamento l’informazione diffusa da alcune associazioni dei consumatori che fanno coincidere i tempi della manutenzione con quelli del controllo affermando che ora la manutenzione sarebbe diventata obbligatoria ogni due o quattro anni.

Le operazioni di manutenzione e la loro periodicità restano,

quindi, legate alle istruzioni che devono essere rilasciate al consumatore in sede di consegna dell’impianto da parte del costruttore, ovvero alle istruzioni di corredo agli apparecchi ed ai componenti installati. È questa la corretta lettura dei testi legislativi a cui fare riferimento al fine di informare adeguatamente non solo gli addetti ai lavori, ma anche gli stessi consumatori. Fare chiarezza su ciò che la legge realmente prevede consentirebbe infatti di evitare le polemiche che le dichiarazioni dei responsabili di alcune associazioni dei consumatori hanno provocato.

Leonardo Zamperetti

AUTOTRASPORTO

Il Governo non dà una svolta. E Fita Cna non firma ❁ Dal 17 agosto 2005, con l’entrata in vigore del D.M. 161/2005 è diventata pienamente operativa la disciplina sull’accesso alla professione di trasportatore su strada di cose e viaggiatori per conto di terzi.

La novità più rilevante sta nel fatto che dall’entrata in vigore del decreto, sono tenuti a dimostrare i requisiti di onorabilità, capacità finanziaria e idoneità professionale, non solo le aziende che utilizzano mezzi con portata superiore ai 35 quintali, ma anche tutti i mezzi con portata compresa tra i 15 e i 35 quintali.

“CNA-Fita è preoccupata per un insieme di norme sull’autotrasporto, che pur con l’intento di regolamentare il settore, aggiungono continui oneri e problemi nei confronti delle aziende dell’autotrasporto, in particolare quelle meno strutturate” dice il presidente di CNA-Fita Vicenza, Alberto Lanaro.

La norma in particolare è motivata dalla necessità di qualificare il settore, ma rischia di assumere i connotati di un ulteriore “peso” a cui debbono

sottostare le aziende dell’autotrasporto. Continua Lanaro: “I problemi che esistono nel settore sono molti e fino ad oggi non hanno trovato risposta: “concorrenza sleale” perpetrata da innumerevoli forme di abusivismo, caro gasolio, rincaro continuo dei costi di gestione senza che questi possano essere recuperati da adeguate tariffe, etc…”.

CNA-Fita è stata l’unica associazione di categoria che non ha firmato l’accordo con il Governo stesso, perché ritenuto insufficiente rispetto alle richieste: “Le risposte del Governo sono assolutamente insufficienti” ha sottolineato il responsabile nazionale CNAFita, Maurizio Longo. E il presidente nazionale Franco Coppelli: “Non è una vertenza normale ma un confronto decisivo, che deve continuare fino a quando saranno soddisfatte le nostre richieste e nel quale si gioca il futuro del settore e di decine di migliaia di aziende. E ciò richiede il mantenimento di un altissimo livello di vigilanza ma anche la valutazione puntuale e lucida dei cambiamenti

30 CNA ARTIGIANATO&Imprese

e degli impegni che il Governo deve assumersi”.

Questi i punti del protocollo d’intesa con il governo: • l’emergenza costi (gasolio +30% in un anno) non viene neppure scalfita dai provvedimenti; • si restituisce alla Categoria quanto era gìà suo visto che il Ministro Tremonti aveva pensato di sottrarre agli autotrasportatori quota parte dei versamenti che ogni anno la categoria versa all’Albo Nazionale; • la riduzione sulle accise resta di 0,043 euro/litro (misura pari pari al 2004), ma non esiste più la misura beneficio per la “carbon tax”); • si prevedono 30 milioni di euro per la riduzione dei pedaggi autostradali (ma si sa che dal 1. gennaio 2006 scattano nuovi aumenti!); • si abbatte il premio Inail del 50% a favore dei versamenti relativi ai dipendenti (per i titolari basterebbe un delibera del Cda Inail); • si potrà recuperare la percentuale del 10,5% relativa al Servizio sanitario nazionale sui premi Rca relativi ai veicoli con

massa superiore ai 11,5 tonnellate (con motore Euro 2 o superiore); • le spese “non documentate” aumentano di 20 euro (circa) con l’inclusione (oggi esclusa) dei viaggi in ambito comunale; • si detassano gli oneri contributivi per le imprese con dipendenti-autisti inquadrati nelle categorie 3a e 3a Super per 20 ore/mese.

A fronte dello “sbandierato” monte di 475 milioni di euro a favore della categoria, 400 milioni sono quelli già previsti nel precedente protocollo di intesa mentre la CNA Fita ne aveva chiesti almeno 700.

Normativamente si prevede una ulteriore proroga, al 31.12.2007, dell’attuale disciplina per l’accesso al mercato; la proroga dell’entrata in vigore della disciplina relativa all’installazione delle strisce retroriflettenti e dei paraspruzzi. Nulla è stato recepito della piattaforma CNA Fita sui Decreti Legislativi (corresponsabilità oggettiva - contratto scritto obbligatorio - individuazione di una Autorità certa sui controlli).

LA NUOVA LEGGE

PREVENZIONE

Acconciatori, Lo Spisal: nei o lo si è oppure cantieri queste 18 mesi di tempo le cause mortali ❁ Dopo un lungo iter parlamentare è entrata in vigore in settembre la legge 174/2005 “Disciplina dell’attività di acconciatore”.

La nuova legge si caratterizza principalmente perché istituisce un’unica figura professionale: l’acconciatore. Spariscono altre denominazioni come parrucchiere, barbiere ecc. Le competenze dell’acconciatore si allargano alla tricologia non curativa e alla possibilità di vendere prodotti cosmetici inerenti la cura dei capelli.

La formazione dell’acconciatore prevede lo svolgimento di un corso di qualificazione della durata di due anni, seguito da un corso di specializzazione di contenuto prevalentemente pratico ovvero da un periodo di inserimento della durata di un anno presso un’impresa di acconciatura, da effettuare nell’arco di due anni. E un periodo di inserimento della durata di tre anni presso un’impresa di acconciatura, da effettuare nell’arco di cinque anni, e lo svolgimento di un apposito corso di formazione teorica; il periodo di inserimento è ridotto ad un anno, da effettuare nell’arco di due anni, qualora sia preceduto da un rapporto di apprendistato.

La regolamentazione definitiva della professione sarà stabilita da un’apposita legge regionale che seguirà le linee stabilite dalla legge nazionale.

In attesa di una legge regionale, la legge nazionale stabilisce delle norme transitorie: • i possessori , già oggi, della qualifica di parrucchiere per uomo o donna, assumono di diritto la qualifica di acconciatore; • i possessori della qualifica di barbiere possono chiedere, entro 18 mesi, la nuova qualifica di acconciatore per non incorrere nell’obbligo di frequentare un corso di riqualificazione e sostenere il relativo esame teorico-pratico; • i possessori della qualifica di barbiere possono continuare ad esercitare unicamente l’attività di barbiere.

In futuro tutti gli operatori dovranno essere in possesso di “abilitazione professionale”, è di assoluta priorità verificare l’attuale qualifica professionale per ogni socio, collaboratore familiare e addetto e richiedere la qualifica per tutti quelli che ne hanno diritto. Tutte le indicazioni necessarie agli uffici CNA.

❁ Nella relazione annuale dello Spisal della Asl n. 6 di Vicenza si legge che nel Veneto nei tre anni dal 2002 al 2004 nel settore edile sono accaduti 53 infortuni mortali, il 40% di tutti quelli della Regione.

Gli Spisal li hanno analizzati per collaborare ad un progetto nazionale condotto con Ispesi, Inail e Coordinamento delle Regioni. Il 69 % degli eventi mortali in edilizia è attribuibile a tre modalità di infortunio: 1. caduta delle persone dall’alto: 45% dei casi (24 casi su 53).

La maggior parte degli eventi è dovuta a “mancanza di parapetti o inadeguatezza degli stessi”. Molti casi sono riconducibili a “sfondamento di materiali non portanti” (eternit, ondulix). In altri casi i lavoratori hanno messo in atto comportamenti scorretti a causa della mancanza di formazione; 2. ribaltamento – perdita di controllo del mezzo di sollevamento e trasporto: 13% dei casi. Questi infortuni avvengono a causa di segnaletica insufficiente, velocità eccessiva, uso errato dei mezzi; 3. problema elettrico: 11% di eventi, riconducibili a errori di procedura, che determinano contatti con cavi elettrici. In genere si tratta di lavori iniziati a distanze sicure, ma che con la prosecuzione dell’opera, si avvicinano ai cavi; oppure il contatto avviene per l’uso di attrezzi macchine o materiali (betonaggio con proboscidi, spostamento di ferri ecc,).

Lo Spisal rileva che il 17% dei casi mortali ha riguardato lavoratori stranieri (nella maggioranza dei casi eseguivano lavori in altezza).

Lo Spisal ha raccomandato alle imprese che, tra tutte le misure preventive, si ponga un’attenzione particolare a quelle necessarie per evitare i rischi sopra ricordati: sono infatti quelli che con più frequenza possono dar luogo ad eventi mortali.

Lo Spisal controlla sistematicamente queste condizioni di lavoro nell’attività di vigilanza e ritiene inaccettabili i cantieri che non rispettano questi requisiti fondamentali.

31 CNA ARTIGIANATO&Imprese

PILLOLE Strumenti informatici: carta servizi e legal mail ❁ “Infocamere”, attraverso la Camera di Commercio, ha messo a disposizione due nuovi strumenti per l’accesso ai nuovi servizi telematici messi a disposizione dalle Camere di Commercio e dalle Pubbliche Amministrazioni: la Carta Nazionale dei Servizi (CNS) e la “Legal Mail”. La CNS è una card elettronica che consente in primo luogo l’identificazione univoca del possessore nel momento in cui utilizza servizi “on-line”, e consente la firma digitale dei documenti elettronici (firma con valore legale). Per le imprese tale strumento è necessario per l’espletamento di tutte le pratiche camerali, inoltre consente di ottenere gratuitamente visure, copie di atti e statuti, ovviamente relativi all’azienda di cui il possessore della card è titolare o socio/amministratore. Per i cittadini la CNS consentirà di fruire di tutti quei servizi che Comuni, Ulss, Inps, Inail, ecc. metteranno a disposizione in rete. Le caselle di posta elettronica certificata (“legal mail”) vengono messe a disposizione da Infocamere: consentono l’invio di mail con lo stesso valore delle raccomandate con ricevuta di ritorno. Per maggiori informazioni www.vi.camcom.it.

Su ogni tetto una sola antenna ❁ Un provvedimento razionale atteso da tempo da CNA Installazione e Impianti. Con questo decreto infatti tutti in nuovi impianti di ricezione televisiva dovranno essere centralizzati, mentre per quelli esistenti si dovrà procedere nella stessa direzione in occasione del primo intervento di manutenzione straordinaria. Non solo una questione di estetica dei tetti ma è anche una risposta ad un problema di maggiore qualità del segnale oltre che di razionalizzazione impiantistica negli edifici. Le imprese che interverranno oltre ad essere in possesso dei requisiti di legge, dovranno attestare con dichiarazione ad hoc, la stessa prevista dalla legge 46 del 5.3.90, di avere eseguito i lavori a regola d’arte nel rispetto delle disposizioni vigenti, a garanzia del cliente e del buon risultato del lavoro eseguito.

Porte e cancelli marcati CE: problemi per gli artigiani ❁ Con una recentissima circolare il Direttore generale del Ministero delle Attività produttive ricorda che dal 1. maggio 2005 la marcatura CE di porte e cancelli è un obbligo. Non solo porte e cancelli industriali, ma anche quelli commerciali e da garage, oltre alle porte avvolgibili a serranda e a griglia, automatizzate o a mano. La problematica investe anche gli installatori di questi prodotti che nel momento in cui assemblano i vari componenti della porta o del cancello, vengono assimilati ai produttori e, quindi, sono tenuti ad eseguire la valutazione di conformità secondo quanto prevede la normativa procedendo al termine alla marcatura CE. I prodotti già installati dei quali si preveda la motorizzazione, dovranno essere verificati per accertarne la rispondenza alle norme di sicurezza ed eventualmente adeguati alla normativa. Per piccole imprese e artigiani nuove difficoltà. Informazioni alla CNA.

CNA Costruzioni: stop al lavoro nero ❁ Riportare lo sgravio fiscale sui lavori di manutenzione al 36%, renderlo strutturale e ottenere la definitiva riduzione dell’Iva al 10%: queste sono le richieste avanzate dai vertici CNA costruzioni. Dal 1998 ad oggi l’agevolazione fiscale prevista per i lavori di manutenzione e recupero è stata gradualmente percepita dai cittadini come un’opportunità a cui accedere e l’incentivo alle ristrutturazioni ha consentito 2.350.000 interventi. Nel solo 2005, fino al mese di settembre sono stati 239.000.

Si è creato un mercato più trasparente, contribuendo all’emersione del lavoro nero e creando in questi anni 350 mila nuovi posti di lavoro regolare (siamo passati dal milione 544 mila del 1998 agli attuali 1.901.000). CNA Costruzioni valutando positivamente la proroga per il 2006 prevista in Finanziaria, ma ritiene che il provvedimento debba diventare strutturale, passando dal 41% al 36%.

Al Governo gli edili della CNA chiedono inoltre di ottenere definitivamente l’Iva al 10% sulle manutenzioni edili, scongiurando quindi l’attuale ipotesi di innalzamento dell’aliquota al 20%.

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