24
Butlletí informatiu del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona
Juliol 2017 Més de 8 mil infermeres de tot el món al CII2017 de Barcelona
Més de 8 mil infermeres de 150 països s’han trobat a Barcelona en el marc del Congrés Internacional d’Infermeria 2017 per posar en comú estratègies globals, projectes i recerques orientades a assolir els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) a tots els racons del món. El lideratge i apoderament de les infermeres ha estat un denominador comú en les presentacions, en una clara reivindicació per estar presents en els centres de decisions polítiques i gestores. PÀGINES 2 i 3
Emocionant lliurament dels Premis Infermeria i societat
En un acte ple d’emocions, els guardonats dels Premis Infermeria i societat 2016 van recollir aquest 11 de maig els premis amb els que la professió infermera reconeix els seus propis companys i companyes per les aportacions realitzades pel desenvolupament de la professió i la seva imatge social. PÀGINA 4 i 5
Recordatori horari d’estiu
El COIB iniciarà l’horari d’estiu el 17 de juliol. A partir d’aquesta data i fins el 31 d’agost, l’horari d’atenció serà de 8 a 15 h.
Les infermeres reafirmen al Congrés Intern de Barcelona el seu compromís amb els OD Més de 8 mil infermeres d’arreu del món s’han trobat a la cita professional El CII2017, que ha tingut lloc a Barcelona entre el 27 de maig i l’1 de juny, ha estat escenari de missatges inspiradors per a les milers d’infermeres i infermers que hi han estat presents. Amb un programa molt extens i variat en quant a la temàtica infermera, els diferents oradors internacionals han incidit especialment en dos missatges centrals. D’una banda en reflexionar i explicar com les infermeres estan treballant orientades a assolir els Objectius de Desenvolupament Sostenibles (ODS) i quines són les millors estratègies que es poden implementar als diferents països del món, amb especial atenció a garantir el dret a la salut de totes les persones, sigui quin sigui el seu país de naixement. En aquest sentit, durant el congrés s’han pogut conèixer nombrosos programes de salut i iniciatives en els que les aportacions infermeres són clau tant en l’estratègia com en la implementació dels mateixos. El segon gran missatge ha estat dirigit a conscienciar les infermeres i infermers de la seva capacitat, habilitat i obligació moral de participar en les polítiques de salut però no des d’una posició d’esperar que les convidin a ser on es prenen decisions sinó ‘portant-hi la pròpia cadira, creant i dissenyant les polítiques adequades que cal implementar’, com s’ha repetit nombroses vegades durant el congrés.
La sala plenària del Centre de Convencions Internacional de Barcelona v
Leslie Mancuso, presidenta de Jhpiego
Les intervencions més aclamades del congrés han estat les de les infermeres de renom internacional com Leslie Mancuso, Linda Aiken – nomenada Doctora Honoris Causa per la Universitat de Vic- Universitat de la Catalunya Central durant el congrés– , Mary Wakefield, Aiko Yamamoto, Rowaida Al Maaitah o Eulàlia Juvé, escollida com a membre de la nova junta directiva de l’Internacional Council of Nurses (ICN), entre d’altres. També hi han intervingut figures rellevants com la del nou director de l’Organització Mundial de la Salut, Tedros Adhanom, qui ha adreçat unes paraules de forma telemàtica posant de manifest que les infermeres són l’eix clau per garantir l’accés a la salut i ha demanat més inversió en infermeres als equips de salut.
Michael Marmot, Professor d’Epidemiology and Public Health, Col·legi Universitari de Londres, Reino Unido.
A la cerimònia de clausura s’ha presentat la nova junta directiva que liderarà l’ICN els propers 4 anys, incloent-hi el proper congrés internacional que tindrà lloc a Singapur el 2019. Finalment, a l’última jornada s’han realitzat visites professionals a diferents centres de salut catalans on infermeres d’altres països han pogut conèixer la feina de les professionals de Barcelona de primera mà. Voluntàries de Blanquerna amb el president del COIB, Albert Tort. 2
influeixes 24 Juliol 2017
nacional d’Infermeria DS mundials
Eulàlia Juvé, nova directiva del CII
Maria Eulàlia Juvé, directora del Grup de Recerca Infermera de l’Institut de Recerca Biomèdica de Barcelona, ha estat escollida membre de la Junta Directiva del Consell Internacional d’Infermeria (CII), en l’Àrea 5, responsable dels països d’Europa Oriental.
va acollir les sessions principals amb oradors internacionals.
L’estand del COIB, punt de trobada per a infermeres de tot el món.
Juvé, que va ser una de les oradores principals del congrés, ha explicat que en aquest proper mandat de quatre anys farà èmfasi en aspectes com la pràctica avançada, la visibilitat de la feina de les infermeres, la seguretat dels usuaris i els entorns de treball.
Gran participació catalana En el marc del Congrés s’ha presentat el portal catalanurses.cat, auspiciat pel Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC) en el que els quatre col·legis territorials catalans han seleccionat 56 projectes desenvolupats en els àmbits de l’assistència, la recerca, la docència i la gestió per infermeres i infermers des de diferents centres d’atenció, des de les universitats o des de l’exercici lliure de la professió. El portal, que ha actuat com a eix de contingut als estands del COIB i del CCIIC, és una petita mostra dels molts projectes que les infermeres catalanes han presentat en el congrés. Les infermeres i infermers catalans han estat molt presents en el congrés, amb 380 comunicacions i pòsters acceptats i que són un 15% del total de treballs presentats.
Els responsables d’Infermera virtual van rebre centenars de consultes sobre l’eina de promoció i educació per a la salut.
influeixes 24 Juliol 2017 3
Emocions i reconeixement professional en el lliurament dels Premis infermeria i societat 2016
El passat 11 de maig es va dur a terme l’acte de lliurament dels Premis Infermeria i societat 2016. Un esdeveniment ple d’emocions tant pels guardonats com pels familiars i amics que van asisstir a l’acte. La Fundació Infermeria i societat ha recuperat els antics premis A prop teu, que atorgava el Col·legi, amb esperit renovat i amb un clar compromís amb el progrés del coneixement i el desenvolupament de les cures infermeres, tal i com va expressar la presidenta de la Fundació, Núria Cuxart, en la seva intervenció. L’acte va tenir una dinàmica solemne, amb una emotiva entrada dels guardonats a l’auditori de l’Espai Pujades 350. Va haver-hi espai també pel reconeixement entre companys i companyes de professió i cada premiat va poder escoltar per sorpresa unes paraules adreçades, des de la platea, per una infermera amb coneixement de cada persona o projecte guardonat. Una manera d’acostar-nos als valors i aportacions de cada premiat.
El Conseller de Salut, Antoni Comín, va tancar l’acte de lliurament de premis.
Els 10 premiats d’enguany van recollir emocionats els Premis Infermeria i societat 2016 parlant tots ells en els seus discursos d’agraïment de conceptes universals de la professió infermera: tenir cura, compromís, innovació, recerca, atenció integral, treball en equip i futur. Entre ells, cal destacar la trista circunstància de la mort de Carles Capdevila un mes després de rebre aquest premi, l’últim reconeixement de mans de les infermeres, el col·lectiu que tant fermament ha defensat i visibilitzat el periodista. El lliurament va comptar amb la presència del Conseller de Salut, Antoni Comín, que va adreçar unes paraules en el tancament de l’acte.
D’esquerra a dreta: Núria Cuxart, presidenta de la Fundació, Montserrat Busquets, Premi A prop teu i Eugènia VIla, secretària del jurat.
4
influeixes 24 Juliol 2017
D’esq. a drt.: Albert Tort, secretari del jurat, Carles Capdevila, Premi a la difusió i la comunicació de la professió infermera., Núria Cuxart, presidenta de la Fundació i Teresa Verdura, presidenta del jurat.
D’esq. a drt.: Albert Tort, secretari de jurat, Maite Castillo i Fernando Campaña, Premis a la difusió i la comunicació de la professió infermera (Ex Aequo) i Teresa Verdura, presidenta del jurat.
D’esquerra a dreta: Joan Conesa, secretari del jurat, Laura Almendros i Núria Pagespetit d’In-
D’esquerra a dreta: Isabel Mas, secretària del jurat, Carme Andrés, Montserrat Comellas i Antonia Villalba, Premi a la Innovació infermera, amb Alba Brugués, membre del jurat.
solàfrica, Premi Flors Sirera a la Cooperació Sanitària Internacional i Dolors Chacón.
Integrants de la Unitat Geriàtrica d’Aguts de l’Hospital de VIC (U.G.A.), Premi Ex Aequo a la Bona pràctica amb Monserrat Llinàs i Isabel Pera, presidenta i secretària del jurat.
D’esquerra a dreta, Isabel Pera, secretària del jurat, Isabel Padró, Premi Ex Aequo a la bona
D’esq. a drt: Maite Rubio, secretària del jurat amb directives de l’Associació Catalana d’Infermeria i Salut Escolar (ACISE), Premi Entitats, i M. Dolors Llorens, presidenta del jurat.
D’esq. a drt: Anna Maria Ramió, secretària del jurat, Maria Àngels Camp, Premi a la trajectòria professional i M. Cristina Ortega, presidenta del jurat.
pràctica i Montserrat Llinàs, presidenta del jurat.
influeixes 24 Juliol 2017 5
Carles Capdevila mor poc després de rebre el reconeixement de les infermeres de Barcelona En els darrers anys, apartat de les redaccions arran de la seva malaltia, s’havia dedicat en cos i ànima a donar veu als “herois que tenen cura de les persones”, tal com ho anomenava. “Mestres, infermeres i monitors aguanten la societat i ningú no en parla,” afirmava. Destaca especialment la seva defensa de l’apoderament i la visibilitat de les infermeres com a professionals que tenen cura de les persones, de qui afirmava que tenen “la millor feina del món” i que cal donar visibilitat a la seva feina. Tanta era la seva admiració pel col·lectiu que s’havia proclamat president del seu club de fans.
El periodista i escriptor Carles Capdevila i Plandiura va morir el passat 2 de juny als 51 anys com a conseqüència d’un càncer. Declarat fan incondicional de les infermeres, va contribuir a la visibilització i l’apoderament del col·lectiu a través dels seus articles periodístics, conferències i intervencions públiques. Nascut als Hostalets de Balenyà (Barcelona) el 13 d’agost del 1965, va comptar amb una llarga trajectòria com a periodista i escriptor. Fundador i primer director del diari ARA, l’any 2016 va rebre el Premi Nacional de Comunicació pel seu “sentit de l’ètica i de la dignitat”.
C
Carta de...
1. Ha ajudat a visibilitzar-nos, no és que siguem invisibles no; “feu-vos visibles”, em deia,” teniu la millor professió del món, cuidar les persones”. Les infermeres ho sabem, però no dediquem temps a promocionar-nos, ens dediquem a tenir cura, i no som notícia perque la nostra feina es realitza en la intimitat, com Rosamaria Alberdi diu, la “zona fosca” doncs el context on es realitzen les cures infermeres, es desenvolupa, quasi sempre, en la intimitat . Ell diu, “tenir cura no és notícia”, ell ha fet que ho fos, ha ajudat que la societat s’aturi un moment i s’adoni que el professional que el va ajudar era una infermera. Ha contribuït a trencar estereotips que injusta i erròniament ens han penjat! Gràcies, Carles. 2. Ell s’ha fixat amb la nostra tasca i ha contribuït a sensibilitzar la societat. Ell sap més coses de la professió que alguns professionals, el passat 11 de maig, em va confessar que estava escrivint un article sobre Florence Nightingale, precursora de la infermeria moderna, i creadora del primer mètode conceptual infermer. Llàstima, Carles, m’hagués agradat llegir-lo, i potser una de nosaltres ho farà. Gràcies! 3. Ha donat empoderament a la professió, ens ha cridat a la revolució. Un dia em deia: “quan les coses van malament, em costa que alguns professionals em demanin com estic i influeixes 24 Juliol 2017
El passat 11 de maig a l’auditori de l’Espai Pujades 350, Capdevila rebia el guardó pronunciant un discurs d’agraïment amb un inconfusible estil personal reivindicatiu a mig camí de la comèdia i el to emotiu que de ben segur els assistents recordaran.
Isabel Llimargas, sobre en Carles
Avui escric des de la tristesa. Faré com ell, tinc quatre coses per dir-vos.
6
Fa un mes va rebre el Premi Fundació Infermeria i societat 2016 a la difusió i la comunicació de la professió infermera. La seva sensibilitat i empatia vers les infermeres a través dels seus escrits periodístics publicats al diari ARA i les seves intervencions públiques, ja fos com ponent o com a entrevistat als mitjans de comunicació, van ser capaces de transmetre a la societat la realitat invisible de les infermeres i infermers des de la seva experiència personal.
es quedin per la resposta, en canvi, les infemeres sempre hi sou, sou les que de veritat sabeu què s’hi cou” “el col·lectiu haurà de trobar la manera de generar discurs, lluitar pel protagonisme que els mitjans li neguen i dir ben alt que podeu i heu de ser la força del canvi”. Aquest llenguatge ens arriba a l’ànima infermera, ens ajuda a creure encara més en nosaltres mateixes, en la situació actual de crisi, el llenguatge “revolucionari però pacífic” ens ajuda a agafar fermesa en la tasca diària i empenta per seguir o per tornar a engegar. Gràcies, Carles, continuarem lluitant! 4. Ens ha donat reconeixement, ell diu “perquè la vida tingui esperança sempre caldrà persones que ens cuidin i donin la ma amb molt de tacte”. Ell ha parlat de la diferenciació entre curar (sovint associat a d’altres professionals) i el tenir cura, que és l’essència de la infermera. No hi ha res més satisfactori que tenir cura d’algú, però si a més es fixa amb com, i perquè ho fas i a més ho fa públic, és que ho fa perquè ho creu i ho viu, no tindria per què fer-ho, però ha vist la necessitat. I en el moment que la societat està, on és més fàcil la crítica que el reconeixement, més fàcil el dir no m’agrada que “dir coses boniques”, ell ha escollit dir coses boniques de nosaltres, les infermeres. Gràcies, Carles, som les teves fans. Gràcies per ser-hi, i no pateixis més, descansa, d’ara en endavant treballarem també amb la teva empenta i il·lusió, ho farem també per tu. Fins sempre, et portem al cor, perquè hi has arribat.
Tanquem la 1a fase del Projecte Reset La Jornada de Consens acorda els principals punts recollits als més de 50 Cercles de diàleg al territori i online
El Projecte RESET tanca la seva primera fase amb 52 Cercles de diàleg que han portat el procés participatiu per la demarcació de Barcelona i també de manera online. D’aquesta manera, han pogut fer sentir la seva veu el conjunt d’infermeres i els infermers de Barcelona sobre com es volen relacionar professionalment i com volen que sigui la institució que les representa.
“Aquest és un procés mai vist en una organització col·legial, valent i agosarat com ho és la nostra professió,” explica Novel. “Durant la primera fase del Projecte RESET hem sentit dir moltes vegades: ja era hora!”, afirma Novel. Les infermeres han expressat la necessitat de disposar d’espais comuns de reflexió, posicionaments i presa de decisions.
A la primera fase, hi han participat més de 700 infermeres i infermers, dels quals 62 van ser escollits com a representants, de cada cercle. En total, es van recollir 2.552 aportacions en forma d’idees o propostes.
A partir d’ara, el futur del Projecte RESET passa per entrar a la seva tercera etapa, la del consens final. A finals d’any se celebrarà la jornada de treball on hi estan cridades les 40.000 professionals a participar. En aquest espai es consensuaran allò que volen que sigui la seva professió i els posicionaments des dels quals actuaran a partir d’aleshores.
Ja entrats en la segona fase del projecte, les múltiples aportacions i idees que s’han recollit es van treballar el 19 de juny en una Jornada de Consens celebrada al COIB que va reunir els grups promotors, impulsors i els representants de tots i cadascun dels cercles. A través de dinàmiques van poder consensuar els punts clau Glòria Novel, mediadora i coordinadora del projecte, es confessa entusiasmada per les aportacions i esperit de consens que ha vist en aquesta primera fase i el que encara està per arribar. Valora l’experiència com a “molt enriquidora per tothom”.
Novel posa deures a les infermeres i infermers: “Han de contribuir amb la seva participació implicada i la seva professionalitat dirigida no només a la millora de l’estructura col·legial, sinó sobretot de la construcció d’una sola imatge, d’una visió conjunta formada per totes les infermeres i infermers de Barcelona.” I conclou: “Perquè el RESET sigui una realitat necessitem la participació de totes les infermeres fins el consens final després de l’estiu.”
Jornada de Consens celebrada el 19 de juny al COIB amb els grups promotors, impulsors i representants dels cercles.
influeixes 24 Juliol 2017 7
16 al 18 d’octubre
26 i 27 d’octubre
Seminari permanent d’investigació infermera
7a Jornada Catalana d’Infermeria de Salut Mental
La Comissió Deontològica del COIB acollirà del 16 al 18 d’octubre la 2a edició del seminari permanent d’investigació infermera per debatre sobre l’ètica de la cura. En aquesta ocasió, el Seminari rebrà a Marian Barnes, professora emèrita de política social a la Universitat de Brighton, com a personalitat de prestigi internacional que farà de fil conductor a l’esdeveniment. Marian Barnes ha desenvolupat diverses línies de recerca centrades en la participació i els moviments socials de participació pública; les noves formes de participació democràtica des d’una aproximació de connexió entre el tenir cura, la cohesió i la justícia social; interfícies de polítiques i pràctiques en atenció comunitària, polítiques de salut i exclusió social; el tenir cura des de la laïcitat, la salut mental (aspectes de gènere i experiències d’usuaris) i l’envelliment i la participació de les persones grans en el seu benestar.
Marian Barnes
Marian Barnes és autora de nombrosos llibres i publicacions sobre aquestes qüestions. Actualment està treballant en el llibre “Care in everyday life: an ethic of care in practice”, una reflexió sobre la importància del tenir cura com a valor i pràctica en una sèrie de contextos i relacions personals, aplicant una anàlisi basada en l’ètica feminista del tenir cura tant en contextos en els que està acceptat com un valor clau, com ara tenir cura dels infants o les persones amb malalties, com en d’altres menys reconeguts, com l’amistat o les relacions amb estranys. Barnes preten identificar el tenir cura en un context polític i de formulació de polítiques oferint un imaginari en què la politica social es basi fermament en els valors polítics i personals del tenir cura. El Seminari està ideat per crear un espai de reflexió i debat amb personalitats de renom internacional sobre l’ètica del tenir cura i amb el que les infermeres i infermers i d’altres professionals d’ambits com la medicina o el treball social puguin també treure’n un aprenentatge.
8
influeixes 24 Juliol 2017
Amb el títol “Infermeria en Salut Mental: projectant noves realitats”, arriba la 7a Jornada Catalana d’Infermeria de Salut Mental organitzada pel COIB i amb la col·laboració del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya, els Col·legis d’Infermeres i Infermers de Tarragona, Girona i Lleida, i l’Associació Catalana d’Infermeria de Salut Mental (ASCISAM) La jornada arrenca el 26 d’octubre amb quatre tallers que tractaran sobre inteligència emocional, realitat virtual, creació de projecte d’estil de vida i sensibilització i prevenció de la violència de gènere en l’adolescència. El programa inclou diversos formats d’intervencions: ponències, pechakucha , taula rodona, conferència i presentacions de comunicacions orals. La jornada és de pagament, amb diferents preus per a infermeres residents de salut mental i estudiants de grau d’infermeria, infermeres col·legiades a Catalunya i altres professionals. Aquesta jornada és una cita ineludible per a les infermeres de salut mental a Catalunya i els permetrà actualitzar coneixements sobre qüestions com ara els diferents rols de la infermera de salut mental, línies prioritàries d’intervenció o estratègies de treballa vinculades a les TIC. El període de presentació de comunicacions resta obert fins el 15 de juliol. Podeu consultar el programa científic i el procés d’inscripció a coib.cat.
9 i 10 de novembre
Jornades d’esterilització 2017 El Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) en la línia de continuar amb l’actualització i desenvolupament del treball relacionat amb el procés d’esterilització; organitza al costat del grup expert en esterilització de la vocalia médicoquirúrgica, les Jornades d’Esterilització 2017. El propòsit de les jornades és establir un debat profund sobre aspectes com la millora eficaç i eficient en els procediments i processos d’esterilització que contribueixen a la seguretat del pacient; i també, les competències professionals des de l’aplicació de coneixements, actituds i habilitats garants desenvolupades en els àmbits assistencials. Les jornades estan dirigides a infermeres , auxiliars d’infermeria i altres professionals relacionats i interessats en el procés d’esterilització del producte estèril. Els objectius de la jornada són ampliar i actualitzar coneixements per proporcionar més seguretat i eficiència en els procediments i processos d’esterilització, reflexionar i intercanviar experiències i debatre sobre les competències de les infermeres en els serveis d’esterilització. Amb aquesta finalitat el programa científic inclou taules rodones, conferències, panell d’experts, presentacions tècniques i tallers pràctics. Les places per a aquest esdeveniment són limitades i les interessades ja es poden inscriure a través de coib.cat amb un preu de 150€ si es formalitza fins el 9 d’octubre. A partir del dia següent, la inscripció serà de 180€.
COBERTURA EN MOLTS ASPECTES !! A Regal ens preocupem per tu. Per aquest motiu, t’oferim assegurances de Cotxe, Moto, Llar i Vida amb unes condicions exclusives i cobertures molt completes, que s’ajusten a tu i a la teva manera de viure Com sempre, comptaràs amb un servei àgil i preferent, i amb l’assessorament expert dels nostres professionals.
• Descomptes a la contractació de les assegurances per el personal de la Generalitat, extensiu als familiars de primer grau que hi convisquin a la teva mateixa unitat familiar
• Servei àgil i preferent • Accesibilitat: - A la web www.regal.es/coib exclusiva per al vostre col·lectiu, on pots calcular pressupostos i contractar les assegurançes - Contacte directe amb el teu assessor exclusiu via email: esther.perez@libertyseguros.es - Telèfons exclusius: 93 489 06 77 - 902 444 707 feiners de 8 a 22h, dissabtes de 9 a 14h •
I els membres del col·lectiu que ja siguin clients de Regal, poden formar part dels programes exclusius de fidelització OR i PLATA
Les Jornades ofereixen un programa obert a la participació, mitjançant la presentació de comunicacions orals o pòsters, que es podran presentar fins el 9 d’octubre. S’ha sol·licitat l’acreditació a l’Òrgan d’Acreditació del Consell Català de Formació Continuada de Professions Sanitàries. Només es lliurarà el certificat d’acreditació a les persones que assisteixin al 100% de la jornada. Més informació a coib.cat o jornadaesterilizacion@coib.cat.
PER SER COL·LEGIAT/DA DEL COIB o treballador/a del Col·legi
7
%
DESCOMPTE
Oferta vàlida fins el 31/12/2017
Aquest descompte s’aplica addicionalment a totes les assegurances sobre el preu obtingut segons el teu historial de conductor, marca i model de cotxe i moto, característiques del teu habitatge, dades personals… És un descompte aplicable a assegurances de cotxe, moto, llar i vida. Quan es tracten d’assegurances de cotxe i moto es respecta la bonificació que demostri el client (fins a un 50% que s’amplia en els anys següents sense sinistres fins el 65%) i a més, s’aplica el 7% de descompte .
DEMANA PRESSUPOST PERSONALITZAT!
93 489 06 77 o al 902 444 707
Per a més informació contacta amb
esther.perez@libertyseguros.es
www.regal.es/coib LIBERTY SEGUROS, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. Domicili Social: Paseo de las Doce Estrellas, 4, 28042 Madrid. Reg. Merc. de Madrid, Tomo 29777, Secc. 8ª, Hoja M-377257, Folio 2, CIF: A-48037642. Liberty Seguros, Compañía de Seguros y Reaseguros S.A., és la entitat asseguradora dels productes comercialitzats sota la marca Regal.
influeixes 24 Juliol 2017 9
Nou programa d’activitats 2017-18 Es presenten nous acords amb altres institucions i entitats Un any més, el Grup 65 continua creixent. Enguany ja són 1.222 els membres que en formen part i el curs 2016-17 s’ha tancat amb la participació de 340 assistents a les diferents activitats, tallers, sortides i excursions. L’activitat que realitza el grup i la seva constància han fet que desperti l’interès en altres col·lectius. Motiu pel qual, de cara al curs vinent s’han presentat nous acords de col·laboració amb institucions i entitats. Un fet que referma l’èxit de l’espai creat per mantenir la salut, promoure l’autocura i l’autonomia de les infermeres i infermers jubilats, les infermeres col·legiades a partir dels 55 anys així com els seus familiars i amics grans que vulguin gaudir del seu temps lliure. El programa del curs 2017-18 s’ha dissenyat a partir de les demandes dels participants tot mantenint les activitats relacionades amb la cura de la salut i l’exercici físic, els idiomes, les noves tecnologies, les activitats artístiques, les sortides i els tallers. En quant a les novetats, es presenten activitats relacionades amb la fotografia i les noves tecnologies com ara Composició fotogràfica, Fotografia amb telèfon mòbil o tablet, Fotografia en blanc i negre o un curs sobre Facebook. En l’àmbit de les activitats artístiques, destaquen un nou curs de Teatre i un sobre Història de la indumentària. També s’han afegit nous tallers com el tast gastronòmic de patés o una xerrada sobre interiorisme i una sobre jardineria i paisatge. Des del Grup 65 s’estan enllestint els preparatius per a la propera Setmana Gran, que tindrà lloc del 13 al 17 de novembre.
Sabadell Professional Condicions revisables en funció de l’evolució del mercat. S’aplicaran les que estiguin en vigor al banc en el moment de la formalització. Document Publicitari. Data d'emissió: Juliol 2016
�
�
10
El dia 15 de juny el Grup 65 va celebrar a l’Espai Pujades l’acte de tancament del curs 2016-17 on es va presentar el nou programa d’activitats per al proper curs. Durant l’acte, que va conduir la infermera referent el Grup65, Isabel Llimargas, juntament amb el president del COIB, Albert Tort, es van projectar imatges que recollien com ha estat l’activitat del grup durant els últims mesos. Els assistents també van poder gaudir d’una exposició d’obres fetes als cursos de restauració, dibuix, pintura, patchwork i fotografia.
�
PROactivitat
És avançar-nos a les teves necessitats. Ser proactiu és, per exemple, posar al teu abast eines de treball veritablement útils. Com ara aquesta targeta Visa, perfecta per a les teves gestions quotidianes, gràcies al seu crèdit de 1.000 euros ampliables, i l’assegurança
d’accidents de fins a 120.000 euros. Gratuïta: sense quotes anuals.
Una targeta que, a més a més, t’identifica i et distingeix com a membre d’un col·lectiu professional de prestigi: el Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona. Així és com Sabadell Professional treballa en PRO. Posant al teu abast solucions financeres i professionals adaptades a les teves necessitats, fins i tot abans que les detectis.
Per això et convidem a conèixer-nos directament. Descobriràs perquè som el banc de les millors empreses. I també el dels millors professionals. Truca’ns al 902�383�666 i sol·licita la teva targeta personalitzada. T’explicarem també com desenvolupem una gestió proactiva per als professionals. sabadellprofessional.com
influeixes 24 Juliol 2017
ENTREVISTA
E
Montserrat Puig, infermera de recerca en salut mental «La recerca infermera permet millorar les intervencions clíniques i estimular el pensament crític» cia de convocatòries de recerca. Les limitacions venen per a falta de recursos personals i materials, donat que això implica haver de fer recerca a cost personal. També la falta de cursos de formació en recerca des de les institucions, ja que podria servir com a incentiu als professionals. Quin missatge adreçaria a aquelles infermeres que s’han plantejat alguna vegada la recerca? Que es llencin, que poden fer-ho amb el suport de persones amb experiència a la recerca. Que poden fer formació per saber-ne més i que no cal fer sempre el doctorat per a fer recerca. Treballar conjuntament entre professionals de l’assistència i de la universitat també pot ajudar.
Montserrat Puig Llobet és infermera, antropòloga i doctora en Sociologia. Professora i Directora del Departament d’Infermeria de Salut Pública, Salut Mental i Materno infantil de l’Escola d’Infermeria de la Facultat de Medicina i Ciències de la Salut de la Universitat de Barcelona. Ha estat, entre altres, la Investigadora Principal del Programa d’intervenció psicosocial infermera – autocura i salut mental positiva en persones amb malaltia pulmonar obstructiva crònica i hipertensió, projecte de recerca finançat per la Fundació Infermeria i societat l’any 2016. Quins són els ingredients més importants per fer recerca? Tenir ganes de fer recerca i de treballar en equip, idees (projectes), comptar amb persones (investigadors), que hi hagi connexió entre la infermeria assistencial i la docent, l’existència de convocatòries oficials de recerca i suport i el reconeixement institucional. Sobre la necessitat que les infermeres facin recerca creu que, en general, es veuen poc capacitades? En general, el fet de no tenir formació en metodologia de la recerca pot fer que vegin complicat fer-ne. Cal dir que el vocabulari en metodologia fa respecte, però si es té ganes d’aprendre i de fer recerca no s’ha de tenir por a demanar ajuda als companys que ja tenen experiència, als referents de recerca dels seus centres o al servei de recerca dels col·legis professionals. De fet, cada cop hi ha més infermeres referents en recerca en hospitals, centres d’atenció primària, salut mental i sociosanitària. Hi ha autolimitacions? Pensar que no es podrà fer és una limitació, però amb formació i l’ajuda d’una persona experta es pot aconseguir. També cal dir que hi ha professionals que no tenen interès a investigar. Per a ser un professional competent tampoc cal ser investigador. O almenys l’investigador que entenem. El pensament crític ajuda a fomentar canvis a la pràctica clínica i moltes infermeres ja ho fan en el seu treball diari, però no sempre se’n fa difusió. Per tant, tots tenim una miqueta d’investigador. Quins factors faciliten i quins limiten la recerca infermera? Tenir temps durant la tasca assistencial, la disponibilitat per part dels responsables del servei i de la institució i l’existèn-
En què beneficia l’assistència que es desenvolupi més recerca? Es beneficia a què es realitzi pràctica basada en l’evidència, com per exemple establir noves mesures, nous protocols, millorar intervencions i també per estimular el pensament crític. Quin paper juga la participació en congressos i les publicacions? Anar a congressos és útil per donar a conèixer el treball realitzat, per compartir experiències, veure altres recerques i fer contactes. Les publicacions serveixen perquè les recerques realitzades arribin a tota la comunitat professional. Com sempre, la falta de recursos, el cost personal i econòmic que implica poder anar a congressos o publicar en altres idiomes i haver de pagar les traduccions ho fa tot més difícil. És important que els gestors motivin i donin facilitats als professionals. Què són les xarxes de recerca? Qui en pot formar part? Són estructures de recerca formades per diferents grups d’investigadors per al desenvolupament d’activitats de recerca i desenvolupament. Hi ha xarxes oficials com les Xarxes Temàtiques de Recerca Cooperativa en Salut (RETICS), adscrites a l’Instituto de Salud Carlos III. Responen a les prioritats del Pla Nacional d’R+D+I+ en l’àmbit de la salut i tenen com a objectiu promoure la col·laboració entre els grups de recerca del SNS. També hi ha altres xarxes reconegudes, com la Xarxa de Recerca en Infermeria Salut Mental i Addiccions coordinada per la Dra. Teresa Lluch. No obstant, també es poden crear xarxes no oficials que uneixin grups de treball amb línies de recerca comuns. Ha augmentat en qualitat i quantitat la recerca en infermeria a Catalunya en els últims deu anys? Si, cada cop és millor i més preparada. Un exemple són el gran nombre de projectes que es van presentar a la convocatòria PERIS 2016 i a la convocatòria de projectes de la Fundació Infermeria i societatl’any 2016. Des del 2009 es pot realitzar el doctorat en Infermeria, i cada any surten moltes infermeres doctores. També hi ha molts estudiants en els Màsters Oficials, i una bona part segueixen després fent el doctorat. És cert però que encara queda molt camí per fer. El suport de les institucions és clau per poder motivar a les infermeres a fer investigació.
influeixes 24 Juliol 2017 11
TREBALLA AMB TRANQUIL·LITAT És important que sàpigues que al formar part del COIB
TENS
1
2
Emparament legal i penal per respondre als riscos en casos de possibles negligències professionals En quins casos? Errors, excessos o desviacions en l’avaluació, diagnòstic o tractament. També quan l’activitat professional són teràpies alternatives Assistència jurídica davant agressions físiques o psíquiques Servei de protecció de la vida digital: possibilitat de cancel·lar o modificar la informació relativa a la teva integritat personal i professional publicada a internet
El suport i assessorament de diferents especialistes que tractaran el teu cas i t’ajudaran a prendre les millors decisions
Comissió deontològica
Assessoria professional Assessoria laboral
Pòlissa de Responsabilitat Civil Professional (RCP) amb
Assessoria civil i penal
Què fer en cas de tenir una incidència? Truca primer al COIB i demana hora! La defensa jurídica per part dels serveis jurídics del COIB està coberta Evita possibles conflictes d’interessos entre el teu centre de treball i tu Telèfon gratuït d’atenció col·legial 900 705 705 info@coib.cat c/ Pujades, 350. 08019 Barcelona
12
influeixes 24 Juliol 2017
GUIA SERVEIS COIB_CIE.indd 15
Afterworks amb llevadores
21/12
15
/ Telèfon gratuït d’atenció col·legial / 900 705 705
guia de serveis del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona
info@coib.cat www.coib.cat
Segueix-nos a:
@COIBarcelona
facebook.com/COIBarcelona
@infermeria
facebook.com/Infermeravirtual
Llevadores
10/05/2017 15:32:29