31
Butlletí informatiu del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona
Març 2019
Infermera virtual: 10 anys innovant en salut digital PÀGINA 2 i 3
Catalunya ja forma part de la campanya global Nursing Now PÀGINA 6 i 7
Foto: COIB
Reserva la data! L’11 d’abril es lliuraran els Premis Infermeria i societat 2018 PÀGINA 11
Assemblea al COIB El 20 de març t’esperem per participar a l’assemblea general ordinària del COIB. PÀGINA 12
Infermera virtual celebra el seu desè aniversari amb activitats acadèmiques i lúdiques itinerants Infermera virtual està d’enhorabona: enguany celebra el seu desè aniversari en plena forma i essent una de les webs i apps d’educació i promoció de la salut fet per i per a infermeres i infermers referent a tot l’Estat espanyol. Un model de coneixement infermer que ha anat aconseguint fites i evolucionant tècnicament per respondre a les necessitats de la ciutadania i de les infermeres que en fan ús en el seu dia a dia.
El 2019 és un any de celebració per a Infermera virtual ja que el proper 20 de maig es compleixen 10 anys de la posada en línia del portal. El portal d’educació i promoció de la salut va emergir des del COIB amb un clar objectiu: ajudar a proporcionar les millors cures infermeres i capacitar les persones a fi que prengui decisions sobre la seva salut. Es tracta d’una eina de treball per a les infermeres i una eina efectiva per assegurar la continuïtat assistencial i de suport a l’atenció presencial. Per celebrar aquest aniversari, Infermera virtual ha dissenyat tot un seguit d’accions de caire acadèmic i lúdic pensades per acostar encara més l’eina als seus dos públics principals: les infermeres i infermers i la ciutadania. El tret de sortida serà la jornada acadèmica del 20 de maig en què es posarà el focus en la pròpia eina, la seva evolució i les persones que ho han fet possible, entre elles totes les infermeres i infermers especialitzats que han elaborats les més de 8 mil pàgines de contingut de salut que conté Infermera virtual. Aquest serà l’inici de tota una programació d’activitats al llarg de l’any i que consistirà en dues accions centrals:
2
•
L’anomenada Scape Box posarà un repte d’ingeni a les infermeres que hi vulguin participar: aconseguir desbloquejar un carretó de cures que, a mode dels famosos Scape rooms, plantejaran preguntes i enigmes que cal resoldre per obrir el carretó. L’Scape Box estarà ubicat al COIB durant tres setmanes, a partir del 3 de juny i s’està treballant per a fer-l’ho itinerant a diferents centres de treball que així ho demanin.
•
La Salu, la bicicleta itinerant amb tallers i activitats. La Salu és una bicicleta itinerant especialment dissenyada per a Infermera virtual i que durà arreu tallers i activitats relacionades amb la salut i per a tots els públics. S’hi podrà trobar tallers sobre com deixar de fumar, com fer una RCP, com preparar-se una carmanyola saludable, com llegir les etiquetes dels aliments o vinculats a certes malalties com la diabetis o el Chron , entre molts altres. Tots els tallers estan pensats per divertir-se alhora que
influeixes 31 Març 2019
s’adquireixen eines i coneixements a fi que cada persona pugui prendre decisions en el seu dia a dia que l’ajudin a trobar-se millor i sentir-se bé. La Salu inclourà també activitats estàtiques que es podran realitzar, per exemple, a través de tauletes mòbils, com ara conèixer les Històries dels Bonsu, aprendre una postura corporal correcta o un visor de pulmons, entre moltes altres. La Salu farà itinerància a diferents punts de la Barcelona capital i diverses ciutats de la demarcació. El calendari i les ubicacions definitives ho podreu trobar en properes edicions de la revista i als espais online habituals, com la web d’Infermera virtual i la del COIB. Una eina en contínua expansió Al llarg d’aquests deu anys, des que el portal es va posar online, el projecte ha evolucionat constantment tant per créixer en el seu contingut com per respondre a les necessitats tecnològiques i de consum de la informació que han anat arribant durant aquest període. El portal d’Infermera virtual, en constant revisió, ha viscut dues grans reformes des que es va crear. L’última, l’any passat, en la qual es va replantejar totalment l’accés al portal segons les tendències i ús de cerca que els usuaris fan dins del portal, facilitant així la lectura i la localització de continguts. Amb més de 300 mil visites anuals al portal, cal destacar la important entrada de visitants d’Amèrica Llatina en la versió en castellà, més del 70% i que permet ampliar l’impacte de l’eina més enllà de la seva àrea d’influència natural. Infermera virtual ha conviscut amb dos fenomens determinants en el seu creixement: l’auge de les xarxes socials com a canal de comunicació i l’aparició de les apps. Ambdós canals, claus en l’actual funcionament i difusió de continguts de la plataforma. El portal ha estat pioner en moltes iniciatives, com ara contribuir a la creació d’entorns saludables a través dels consells de salut distribuïts per ajuntaments, centres de salut i entitats privades o la saludabilització d’esdeveniments i col·lectius.
10 anys d’evolució en l’àmbit de la salut digital 2005 2005
A la Conferencia Mundial de Promoció de la Salut, a Bangkok, s’estableix la carta de Bangkok, on s’insta als professionals de la Salut a utilitzar les TIC com a motor de canvi.
Naixement del projecte d’Infermera virtual
2009 El 19 de maig llancem Infermera virtual, com a plataforma online de prevenció i promoció de la salut
2012 Signem el primer conveni amb un Ajuntament, el de Vilassar de Mar, per difondre consells de salut als ciutadans. Actualment ja estem oferint aquests consells a prop de 30 ajuntaments, entitats i empreses
2009 Rebem el Premi Blanquerna Salut
2010 Obrim canal a Twitter i a Youtube
2014 Incorporem consells de salut a la versió digital del Diari Ara al llarg de 3 anys
2013 2013 Rellançament de la web amb continguts més accessibles i tutorials
Obrim canal a Facebook
2015 Obrim canal a Instagram
2016 Llançament de l’APP d’Iv
2017 Les històries dels Bonsu arriven a Mou TV – Metro Barcelona
2017 L’App d’IV en el ranking Top20 de millors aplicacions de salut per a ciutadans i professionals i es manté en el 2018 (Fundació iSYS)
2018 Rellançament de la web
2018 DIMARTS 3 D’ABRIL
DIMARTS 10 D’ABRIL
Bona postura. Quan em cuidava Bona salut l’àvia quan era infant
DIMARTS 17 D’ABRIL
DIMARTS 24 D’ABRIL
Com tenir cura dels nostres peus
Avui parlem del dol
11:30 a 13 h. a Casal de Gent Gran Taulat Can Saladrigas.
Inscripcions obertes el 26 de Març al casal de Can Saladrigas
1a App en obtenir l’acreditació del Portal AppSalut
c/Llull 214-216 Baixos i el tlf. 93. 485 25 40
Taula de salut comunitària del Poblenou
2018 Portem la salut al barri! influeixes 31 Març 2019
3
Els fòrums infermers sobre cohesió del RESET es despleguen al territori L’espai permanent de participació i diàleg de les infermeres de Barcelona RESET ha portat els fòrums infermers a diferents capitals de la demarcació de Barcelona. Aquesta primera edició s’han centrat en la cohesió, el tema escollit per aprofundir en el diàleg entre professionals. En aquests espais les infermeres i els infermers hem pogut parlar, reflexionar, aportar idees i adoptar compromisos individuals i col·lectius sobre com podem fomentar la necessària unió dels professionals a fi d’aconseguir fins comuns i avenços per a la professió.
4
influeixes 31 Març 2019
Manresa. Foto: COIB
Vic. Foto: COIB
Mollet. Foto: COIB
Sant Pere de Ribes. Foto: COIB
Terrassa. Foto: COIB
Sabadell. Foto: COIB
Saps com pots reclamar la devolució de l’IRPF de la maternitat o paternitat? Has de sol·licitar la devolució de l’IRPF de la prestació de maternitat o paternitat i no saps com fer-ho? No saps si pots demanar-ho? En parlem amb Antonio de Alba, advocat, economista i assessor del COIB Serveis Jurídics i Comptables. En què consisteix la sentència sobre la devolució de l’IRPF sobre les prestacions per maternitat / paternitat? La sentència del Tribunal Suprem de 3 d’octubre de 2018 (1462/2018) diu que les prestacions públiques per maternitat percebudes de la Seguretat Social estan exemptes de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques. Entre les quals es troben les prestacions per maternitat o paternitat percebudes del règim públic de la Seguretat Social. Qui pot demanar aquesta devolució? Totes aquelles persones que van percebre Prestacions o retribucions en els anys 2014, 2015, 2016 i 2017 poden sol·licitar la rectificació de les declaracions de l’IRPF.
SI VAS REBRE LA PRESTACIÓ PER MATERNITAT O PATERNITAT ENTRE EL 2014 I EL 2017, JA POTS DEMANAR QUE ET RETORNIN ELS DINERS QUE VAN TRIBUTAR EN L’IRPF PE R AIXÒ , NEC E SS ITE S INDICAR: En quins anys vas rebre la prestació Un número de compte bancari a la teva titularitat on s'abonarà la devolució
Quina informació o documents es necessiten per fer la sol·licitud?
Demana hora amb els assessors al telèfon
S’ha habilitat un formulari específic per facilitar la sol·licitud disponible a la pàgina web de l’Agència Tributària agenciatributaria.es, en el qual la persona perceptora de la prestació o retribució haurà d’indicar en quins d’aquests anys ha percebut la renda i un número de compte bancari de la seva titularitat, on s’abonarà la devolució.
info@coib.cat
gratuït 900 705 705 o escriu un correu a
Es pot tramitar des del COIB? Des del COIB Serveis Jurídics i Comptables s’ha habilitat aquest servei de tramitació i es pot gestionar demanant una cita presencial.
Fer la renda pot ser relaxant Si ho poses en mans de la nostra gestoria
influeixes 31 Març 2019
5
Catalunya reafirma el compromís amb la professió infermera adherint-se a la campanya global Nursing Now Nursing
Foto: COIB
La consellera de Salut, Alba Vergés, va presidir el 14 de febrer l’acte de signatura de l’adhesió a la campanya Nursing Now acompanyada per la degana del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya, Núria Cuxart, i la directora general d’Ordenació i Regulació Sanitària del Departament de Salut, Maria Sardà. Es va comptar amb la presència destacada de la directora executiva d’aquesta campanya, Barbara Stilwell. Aquesta campanya que impulsa l’Organització Mundial de la Salut i el Consell Internacional d’Infermeres té per objectiu promoure l’excel·lència i la centralitat de les cures infermeres com a instruments per millorar la salut de la població i disminuir les desigualtats. En la taula inaugural de l’acte, la consellera va recordar que l’evidència científica mostra com els sistemes de salut que han sabut articular-se des de la professió infermera han millorat l’estat de salut de la població, en especial, de la més vulnerable i va reflexionar sobre el paper crucial de les infermeres i els infermers als sistemes sanitaris i en la promoció de la salut i l’atenció. En la seva intervenció, Núria Cuxart va destacar que no invertir en cures infermeres té conseqüències en el conjunt de la població afirmant que “no tenir cura de les persones fa que emmalalteixin i fins i tot morin” i que malgrat l’evidència, les infermeres, que representen gairebé la meitat del total de treballadors sanitaris del món, “segueixen invisibilitzades i el seu potencial desaprofitat.” Va seguir una taula rodona al voltant dels objectius de la campanya on van participar Adelaida Zabalegui, membre de la Junta Directiva de la Campanya Nursing Now, M.Eulàlia Juvé, membre de la Junta Directiva del Consell Internacional d’Infermeres i Montserrat Gea, Secretària del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya. Gea va exposar les accions del Consell alineades amb els objectius de la campanya, entre ells, els projectes infermers recollits a Catalanurses.cat. Al final de l’acte, Barbara Stilwell va pronunciar la conferència Why nurses? Why now? (Per què infermeres? Per què ara?) en la qual va presentar la campanya, on ja s’han adherit més de vint països i s’han constituït 200 grups de treball. Stilwell va plantejar els grans reptes locals i globals de les infermeres: l’envelliment de la població (l’Estat espanyol és un dels països amb l’esperança de vida més alta del món), l’encariment dels sistemes de salut, la falta d’infermeres, les condicions laborals i les càrregues de treball, la imatge i visibilitat i l’emigració dels professionals a altres països. 6
influeixes 31 Març 2019
Va recordar que invertir en infermeres i infermers té un triple retorn en la millora de la salut, la disminució de les desigualtats socials i en la sostenibilitat dels sistemes de salut. Tal com insta la campanya Nursing Now, va concloure que les infermeres tenen potencial per canviar aspectes de salut i socials. Stilwell va enviar un missatge d’apoderament cap a les infermeres, demanant un augment de la seva influència i maximitzant la seva contribució a les polítiques de salut i del tenir cura per aconseguir sistemes de salut eficients i universals. La campanya Nursing Now, que s’allargarà fins al 2020, té com a objectiu promoure més inversió per millorar l’educació, el desenvolupament professional, les normes, la regulació i les condicions de treball per a les infermeres i infermers, així com una més gran i millor difusió de les pràctiques efectives i innovadores infermeres. Té origen en l’informe ‘Triple Impact’ del 2016, elaborat pel Grup Parlamentari sobre Salut Mundial que componen tots el partits del Regne Unit i que copresideix lord Nigel Crisp, qui també copresideix la Junta de Nursing Now. El 15 de febrer, a la seu del COIB, Barbara Stilwell va impartir un workshop amb infermeres i infermers catalans en el qual es van compartir coneixement i experiències. Va abordar els grans temes i reptes que aborda la campanya: la planificació, el model de sistema de salut, l’organització professional i la capacitat d’influència de la professió infermera a les polítiques globals, el paper de la infermera de pràctica avançada i el potencial de les dades que les infermeres recullen en l’elaboració de les polítiques de salut, treballar a partir de resultats, participar en les polítiques de salut i generar evidències per generar canvis.
Foto: COIB
ENTREVISTA
E
Barbara Stilwell, directora executiva de la campanya Nursing Now
«La professió està a punt d’arribar a un punt àlgid i no podem deixar perdre l’oportunitat de fer-nos escoltar» Barbara Stilwell, directora executiva de Nursing Now, és infermera, investigadora i acadèmica britànica. Va ser nombrada membre del Royal College of Nursing del Regne Unit en reconeixement a la seva tasca per introduir el rol de la infermera especialista al Regne Unit. En els darrers 25 anys ha treballat internacionalment en gestió de recursos humans de professionals de salut, primer des de l’Organització Mundial de la Salut (OMS) a Ginebra i després a l’organització sense ànim de lucre IntraHealth Internacional als Estats Units. El 2008, la publicació UK’s Nursing Times la va nomenar entre les 20 infermeres més influents dels últims 60 anys. Stilwell ens ha acompanyat en la presentació de Catalan Nursing Now. El nom de la campanya Nursing Now posa èmfasi en el fet que les infermeres passin a l’acció ‘ara’ (en anglès, now). Per què creu que ara és el moment de canviar les coses? «En primer lloc, aquesta és una professió molt feminitzada, hi ha moltes més infermeres que infermers. Crec que el moviment a xarxes socials del #MeToo, on moltes dones han començat a trencar el silenci per denunciar agressions i assetjaments sexuals, ha impulsat una onada global de reivindicacions de les dones d’arreu del món sobre l’equitat de gènere i la igualtat d’oportunitats, i les infermeres no en som alienes perquè som una professió dominada per dones. Ara, per fi, les infermeres es reivindiquen a sí mateixes i la seva feina. En segon lloc, per la manera com la salut s’està transformant gràcies a la gran quantitat de dades i d’informació de la que disposem. La infermera haurà de convertir-se en un pont per als ciutadans per tal d’ajudar-los a interpretar aquest bombardeig d’informació sobre la seva salut i de proveir-los d’una educació per a la salut. En tercer lloc, els valors de la societat estan canviant. Les nostres societats estan envellides i les persones s’estan deixant de cuidar les unes a les altres. Sabem que el fenomen de l’envelliment porta molta soledat i patiment i quan s’és vulnerable o s’està malalt, sobretot en l’àmbit de la salut mental, tothom necessita una connexió, algú proper. I la professió infermera és essencialment connexió. Per tant, les infermeres necessitem liderar aquests canvis socials. En aquests moments la professió està a punt d’arribar al punt àlgid i no podem deixar perdre l’oportunitat. Ens hem de seguir preguntant “què puc fer jo?”. Algú va dir que aquesta campanya hauria de dir-se “ara i per sempre”. » Quin missatge enviaria als responsables polítics? «Els preguntaria quan va ser l’últim cop que van treballar en la planificació de personal sanitari sobre les necessitats del sistema de salut. La majoria no ho fa i es limita a fer-ho cada 10 anys. Les necessitats de les persones ateses i l’evidència canvien i fer una planificació del personal sanitari cada 10 anys no és suficient. També els preguntaria si tenen alguna idea de què fan les infermeres del seu sistema de salut i els convidaria a descobrir-ho per ells mateixos. Els demanaria si saben quin cost té tenir una infermera, la seva educació, si saben com la salut digital pot impulsar la feina de les infermeres... Aquest tipus de preguntes que ningú mai fa als polítics.» A les infermeres, com es poden involucrar per impulsar aquest canvi i la pròpia professió? «Els diria que li donessin una oportunitat a la campanya, que veiessin que val la pena. El que mostrem amb Nursing Now és que la seva feina com a infermeres és excel·lent i proveïm amb evidència científica quin impacte tenen les seves cures a la vida de les persones que atenen. Sense elles, la qualitat de les cures d’aquestes persones no serien res. Això és fantàstic! És una motivació professional i canvia la manera com es ve7
Foto: COIB
uen les infermeres a si mateixes i com afronten la seva feina. Veuen com marquen la diferència o com impacten en la vida de les persones. També volem impulsar un programa de TV sobre infermeres al voltant del món per mostrar com són i com treballen les infermeres arreu del món i volem que això sigui motivador per altres infermeres. Hi ha gent que agraeix i valora la feina de les infermeres i crec que realment això és el que dona sentit a la seva feina». Quines son les expectatives sobre la feina que pot fer el grup Nursing Now de Catalunya? «La meva impressió és que teniu una Consellera molt disposada a escoltar les vostres reivindicacions i a fer les coses diferents, així que doneu-li a conèixer la vostra feina i convenceu-la en treballar conjuntament. Les dades mostren que al sistema de salut espanyol teniu una ràtio d’infermeres molt baixa i que teniu més metges per habitant que infermeres en una relació d’1.4. Els canvis en el sistema de salut passen per canviar aquesta xifra i que s’inverteixi en infermeres. Cada professional de la salut ha de desenvolupar les seves competències, però en el cas de les infermeres els límits són tan diluïts que ningú realment és conscient de la gran varietat de feina que fan les infermeres. Nosaltres hem de fer-ho públic i mostrar com treballen.» Vostè és un referent en la professió infermera al Regne Unit. Com viu personalment dirigir una campanya global? «He treballat en molts àmbits com a infermera, una feina que m’apassiona, però també he treballat en la gestió de recursos humans i en cooperació i crec que la varietat de perspectiva i de coneixements dins i fora de la infermeria són el valor que puc aportar a aquesta campanya. Tinc una visió dels elements conjunta i també soc conscient de les dificultats del dia a dia de la professió. Defenso que cal apostar per la professió infermera però també que necessitem que els professionals de la salut treballin més en equip, més inversió en salut i poder oferir serveis de màxima qualitat a les persones ateses. I com crec molt en el que dic i m’apassiona, això em fa seguir endavant.» influeixes 31 Març 2019
7
16 de maig 4a Jornada d’Infermeria pediàtrica
28 de març 1a Jornada de voluntariat
Foto: Pixabay
Foto: Ariadna Creus i Angel Garcia_Banc Imatges Infermeres
La primera jornada del COIB entorn al voluntariat tindrà lloc proper 21 de març. Es tracta d’un espai dirigit a aquelles infermeres i infermers amb interès en dedicar una part del seu temps a l’acció solidària i altruista o que actualment ja realitzen tasques de voluntariat.
El 16 de maig arriba la Jornada d’Infermeria Pediàtrica, organitzada per la Vocalia d’Infermeria pediàtrica del COIB. Un espai dedicat a la recerca infermera i a l’anàlisi de la situació actual d’aquesta especialitat a la demarcació de Barcelona. En l’acte es presentarà la tesi doctoral «La implantació de la infermera primària o referent en una unitat d’oncologia-hematologia pediàtrica a traves d’un procés d’ investigació-acció participativa» de Laura Lahuerta, doctora en infermeria i especialista en infermeria pediàtrica.
Durant la jornada hi haurà una presentació de la Federació Catalana de Voluntariat on es tractarà per què és necessari el voluntariat i què implica. També es presentarà el programa de voluntariat del COIB “Cap infermera sola”, dirigit a aquelles infermeres i infermers que es troben sols o que estan en risc d’aïllament social. Finalment, es presentaran una desena d’altres entitats sobre voluntariat amb les quals el COIB col·labora, que donaran a conèixer els seus projectes.
Una jornada d’especial interès per a les infermeres i infermers especialistes però també per a les que estan en formació o l desitgen accedir-hi. Es dedicarà temps a conèixer els projectes de recerca de les Infermeres Residents de Pediatria de la promoció 2017-2019. Els millors projectes es premiaran al final de la jornada i cconeixerem els millor els centres docents de l’especialitat i la seva oferta. La vocalia presenta enguany els resultats d’una enquesta sobre la situació de les infermeres pediàtriques que aportarà llum sobre els nivell de formació, l’àmbit de treball, la valoració i percepció sobre la pròpia especialitat. L’enquesta serà treballada en la mateixa jornada a través de grups focals.
23 de maig 8è Espai de Trobada d’Infermeria de Salut Mental Sota el lema «Reil·lusionar-se per la feina», la Vocalia d’Infermeria de Salut Mental del COIB organitza aquest nou espai de trobada orientat a desenvolupar l’optimisme intel·ligent, la il·lusió, la vitalitat i la passió per la vida laboral i personal. Aquesta sessió estarà conduïda per Marta Sierra Sagaste, infermera, executive Coach PCC certificada per ICF i formadora de recursos humans i desenvolupament personal. Sierra aportarà eines per canviar l’actitud davant la feina i la vida, identificar els propis reptes personals per arribar a ser la millor versió de nosaltres mateixos. Els professionals de la salut en general vivim situacions complexes i d’enorme transcendència. En el desenvolupament de la nostra activitat professional hi ha moments de dubtes sobre la nostra pròpia identitat professional, d’incoherències entre el què fem i el què hauríem de fer i de reflexions en relació a la vàlua de la nostra aportació. Tot això, pot conduir-nos a vegades a viure en el desànim i la confusió d’entre el què som, el què fem i el què ens agradaria ser. Per assistir cal inscripció, que es pot realitzar a coib.cat fins el 19 de maig. La formació té un cost de 10€ per a col·egiades 8
influeixes 31 Març 2019
8è Espai Trobada Reil·lusionar-se per la feina: jo puc i ho vull fer
23 de maig de 2019
Fotos: COIB
i col·legiats si es fa la inscripció abans del 14 d’abril. En cas de fer-ho després d’aquesta data, el preu és de 15€. També hi poden assistir d’altres infermeres no col·legiades al COIB o altres professionals de l’àmbit de la salut i social a un preu de 15€ (inscripció fins el 14 d’abril) o 20€ (inscripció a partir del 15 d’abril).
El Seminari permanent d’ètica se centra en les tecnologies i noves relacions del tenir cura La primera ponència del seminari ‘Des del focus del valor i les conseqüències socials: un marc per a la introducció participativa en les tecnologies per tenir cura’, de caire teòric i conceptual, va comptar amb la col·laboració de la Fundació Víctor Grífols. La segona ponència, que duia per títol ‘La valisa de l’MPOC les consultes per videoconferència a les llars: negociacions i aprenentatge en innovació de serveis de seguiment de persones amb MPOC i lesió medul·lar’, va ser una exposició d’un cas pràctic sobre tecnologies del tenir cura. Aquest projecte tracta un servei de seguiment assistencial a domicili a través de la telecura en persones amb la malaltia de l’MPOC amb l’objectiu d’oferir el mateix nivell d’atenció que al centre assistencial sense necessitat de desplaçar-se i de valorar l’impacte en la seva qualitat de vida. Fotos: COIB
La Dra Ingunn Moser, referent en estudis de ciència i tecnologia i la seva aplicació al servei del tenir cura, va ser la ponent convidada en aquesta edició del Seminari permanent Ètica i valors del tenir cura celebrat els dies 28 i 29 de gener al COIB. Moser és professora de sociologia i estudis socials de ciència, tecnologia i medicina a la Universitat Especialitzada VID d’Oslo, a Noruega, on també exerceix com a rectora. La seva recerca se centra en un nou plantejament sobre el paper de la tecnologia en el tenir cura, sovint percebuda com quelcom fred, distant i inhumà, i estudia les relacions amb les tecnologies del tenir cura més enllà d’allò funcional, en l’àmbit social i afectiu. Es planteja quin tipus de relació estableixen les persones amb i a través de les tecnologies, com les tecnologies ajuden a crear noves formes de subjectivitat fent i desfent distincions socials, de gènere, classe i discapacitat. El seminari és un espai impulsat per la Comissió deontològica del COIB amb la participació d’investigadors de la cura des de la perspectiva ètica i política d’àmbit internacional que anualment busca conèixer algunes de les línies més avançades de recerca i reflexió amb la voluntat de millorar la qualitat de la cura i del servei professional que ofereixen les infermeres.
Durant el seminari, la Dra Moser va exposar com els reptes demogràfics i socials com l’envelliment de la població o la sostenibilitat dels sistemes de salut i del benestar necessiten d’una tecnologia amb un enfocament sociotecnològic. Afirma que no creu que la tecnologia sigui excloent, que acabi substituint el tenir cura: creu que una part de les cures podran ser substituïdes per la tecnologia però que d’altres no i, per tant, no desapareixeran. Va exposar que sempre hi ha hagut tecnologia en les cures i que ja s’estan utilitzant tecnologies del tenir cura, però ara també s’enfoquen en les relacions humanes. Moser va exposar que cal aprendre a treballar amb la tecnologia i ser proactius per saber com podem fer-ne un bon ús per donar suport a les persones ateses, als familiars i als cuidadors. Va posar èmfasi en la formació i la capacitació dels professionals en l’ús de les noves tecnologies. Les infermeres i els infermers han de participar en el desenvolupament de la tecnologia del principi al final perquè respongui a les seves necessitats i no deixar-ho únicament en mans de la indústria tecnològica. Va concloure que les cures són una professió de futur i els proveïdors de les cures han d’aprendre a treballar amb les noves tecnologies.
CURS
2019 2020 Formació bàsica en intervenció familiar Objectiu general Conèixer els conceptes fonamentals del model sistèmic d’atenció a les famílies. Adquirir habilitats per realitzar intervencions familiars orientades al canvi en diferents contexts. Dates i horari: 17, 24 i 31 de maig de 2019 de 9.30 a 13.30 h. Inscripcions: del 3 al 17/4/19 (col·legiades)
Esferodinàmia per a la gestant Objectiu general Donar a la llevadora més eines per poder acompanyar la dona durant el procés de gestació i en el moment del part. Dates i horari: 14, 21 i 28 de maig de 2019 de 15.30 a 19.30 h. Inscripcions: del 2 al 16/4/19 (col·legiades)
Consell contraceptiu a l’àmbit comunitari Objectiu general Incorporar els coneixements actualitzats sobre el consell contraceptiu a l’àmbit comunitari i adquirir habilitats per aplicar aquesta perspectiva en el camp professional. Dates i horari: 29/5/19 de 16 a 18 h. Inscripcions: del 15 al 26/419 (col·legiades)
influeixes 31 Març 2019
9
Ètica en el dia a dia
Verificar la identitat
Us portem un nou cas de la sèrie ‘Ètica en el dia a dia’, promogut per la Comissió Deontològica del COIB amb l’objectiu d’aprofundir en la reflexió ètica del tenir cura al voltant de situacions de la pràctica quotidiana. Recordeu que si voleu participar en aquesta secció, aportant casos o comentant-los, podeu fer-ho a través de l’adreça de correu electrònic deontologica@coib.cat
Descripció del cas La Maria és una infermera del servei d’Urgències del torn de tarda d’un hospital de Catalunya. Avui, la jornada ha començat amb molta feina i les persones ateses s’han hagut d’esperar amb lliteres al passadís. A mitja tarda el metge de guàrdia ha demanat a la Maria que li fes una analítica de sang a la persona del box 21. La Maria, amb la petició a la mà, ha anat al box, s’ha presentat i ha explicat a aquella persona i al seu familiar que li havia de realitzar una extracció de sang i seguidament ha fet l’extracció. L’extracció ha presentat certa dificultat, però a la segona vegada ha aconseguit extreure-li la sang. Un cop enviada la mostra al laboratori, la Maria ha seguit fent altres cures. Passats uns vint minuts, el metge li ha recordat que la petició encara estava sobre la taula pendent de realitzar-se. En aquell moment, la Maria s’ha adonat que segurament ha cursat la mostra de sang amb la petició d’una altra persona. Ha recordat que no ha identificat correctament a l’usuari preguntant-li el nom i cognoms i la data de naixement abans de realitzar l’extracció de sang, ni ha verificat les dades del full de petició, originant així un esdeveniment advers.
Anàlisi de la situació La Maria ha identificat el seu error ràpidament i reflexiona que per no haver verificat la identitat de la persona abans de fer l’extracció, ha exposat a l’usuari i a la persona identificada a la petició en una situació de risc. És una situació que cal reconduir al més aviat possible per evitar conseqüències no desitjades. En primer lloc, haurà de comunicar l’error als professionals responsables de les dues persones ateses per evitar confusi-
10
influeixes 31 Març 2019
ons i prendre les mesures necessàries per evitar que l’incident causi més dany.
El conflicte que se li planteja ara a la Maria és com comunicar a l’usuari i al seu familiar que s’ha equivocat de petició i que l’haurà de tornar a punxar, i no generar-li una sensació d’inseguretat i desconfiança i també probablement d’enuig. Es planteja la possibilitat d’explicar que la mostra s’ha hemolitzat. D’aquesta manera, pensa la Maria, s’evitarà que aparegui la desconfiança de l’usuari i del seu familiar cap a ella i a altres professionals que presten atenció al servei d’Urgències.
Repte ètic. Què pot fer? Malauradament, els errors d’identificació són més freqüents a la pràctica assistencial del que seria esperat i els protocols d’identificació de les persones ateses estan per ajudar a evitar-los. Tot i això, davant d’un error cal sempre identificar quina ha estat la causa que l’ha originat, evitar complicacions i prendre les mesures necessàries perquè no torni a passar. D’altra banda, davant d’un error, el correcte és notificar-ho. El repte ètic que se li planteja a la Maria és com d’explicar-li a l’usuari i a la família el seu error. La Maria s’ha de fer responsable i explicar-los l’error i disculpar-se tan aviat com sigui possible, lamentant sincerament els danys que l’incident hagi pogut causar. Les disculpes han de ser verbals i cara a cara. Les persones ateses entenen i solen acceptar millor un error que el fet que se’ls intenti amagar o enganyar. Una bona relació assistencial es basa en dir la veritat, la transparència i assumir les responsabilitat de les pròpies actuacions.
Els valors relacionats amb aquest cas són els de responsabilitat i compromís professional. Els articles del Codi que hi fan referència són: Article 8 La infermera s’identifica com a tal , mitjançant el nom i cognom, i dona a conèixer la seva responsabilitat en el procés assistencial de la persona. Article 22 La infermera te l’obligació de reconèixer els erros comesos, posar tots els mitjans que estiguin al seu abast per prevenir o minimitzar els perjudicis que se’n puguin derivar, i prendre les mesures necessàries per corregir les causes que l’han conduit a l’error. Article 15 La infermera deixa constància escrita i signada de les seves, observacions, raonaments, intervencions i resultats en el procés assistencial per tal de respondre de les seves accions, contribuir a garantir la seguretat de la persona atesa i la continuïtat de les cures i facilitar el treball en equip. Article 77 La infermera no fa declaracions falses, fraudulentes o que indueixin a engany, ni fa mal us dels mitjans de comunicació o de les xarxes socials.
Autoria: Roser Font Canals
RESERVA LA DATA
11 d’abril
REGISTRA EL TEU TÍTOL
D’ESPECIALISTA influeixes 31 Març 2019 11
COIB
Dl
Dt
Dc
Dj
Dv
Ds
Dg
Formació
Acte
03/2019 Calendari informatiu i d’actualitat mensual del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona
Grup 65
Reset
Formació
Formació online
Inici d’inscripció
11/3 Comunicació per a una relació assistencial més humana. Inici del curs: 24/4 12/3 Mesoteràpia. Inici del curs: 25/4 18/3 Drenatge limfàtic. Inici del curs: 29/4 Suport vital bàsic (SVB) i desfibril·lació externa semiautomàtica (DEA). Inici del curs: 24/4 19/3 Reflexoteràpia: aprofundiment teòric i pràctic per abordar diferents situacions de salut de les persones. Inici del curs: 29/4 Teràpia floral del Dr. Bach. Level 2. Inici del curs: 2/5 25/3 Cures pal·liatives en geriatria. Inici del curs: 6/5 26/3 Infermeria integrativa des de la perspectiva bioenergètica i instruments d’intervenció. Ciència i consciència. Inici del curs: 8/5 26/3 Bullying. El paper clau de la infermera en la prevenció, detecció i actuació de l’assetjament entre iguals. Inici del curs: 7/5 Final d’inscripció
·Aula DAE (inscripcions obertes cada setmana, durada del curs d’un mes) ·Cures al pacient crònic: cardiovasculars, respiratoris i digestius ·Actualització en ostomies per infermeria ·Actuació i cures d’infermeria en urgències vitals ·Actualització en cures geriàtriques per a infermeria ·Actualització en infermeria del treball ·Infermeria a quiròfan ·Fàrmacs d’ús freqüent ·Cures avançades en infermeria traumatològica ·Cures d’infermeria en pacients crònics pediàtrics ·Humanitzant les cures intensives: l’atenció al pacient i la seva família ·Humanitzant les cures intensives: comunicació, entorn i aspectes professionals ·eDOCENS (Dates del curs: de l’11/3 a l’11/4) Inscripció oberta ·Introducció a l’electrocardiografia per a infermeria ·Atenció immediata a situacions d’urgències hospitalàries i d’atenció primària Atenció al pacient amb ICTUS Atenció integral en accidents de trànsit
Actes 5/3 Espai de reflexió docent. Flipped Clasroom
14/3 Atenció a la persona atesa amb cremades en l’àmbit de l’emergència i l’atenció primària. Inici del curs: 13/5
Grup 65 Inici d’inscripció
4/3. Taller: Tast de cerveses artesanes. Inici de l’activitat: 25/4
11/3 Curs: La fotografia en blanc i negre (II).
Lloc: seu del COIB. Hora: de 15 a 17 h
7/3 Píndola d’actualització i debat en Salut laboral. Registres de salut laboral, història clínica compartida i RGPD. Lloc: aules del COIB. Hora: 18 h 11/3 Aules d’actualització d’infermeria geriàtrica. Insomni a la gent gran. Seguiment, fitoteràpia i relaxació Lloc: aules del COIB. Hora: 16 h 12/3 La intervenció infermera en l’art com a teràpia Lloc: seu del COIB. Hora: 18 h
Inici de l’activitat: 25/4
14/3 Afterwork per a llevadores.Taller sobre investigació qualitativa per a llevadores
22/3 Cinefòrum: Figuras ocultas. Dia de l’activitat: 24/4
Lloc: aules del COIB. Hora: 18 h
25/3 Exposició pintura Miquel Torres Blasco Lloc: aules del COIB. Hora: 18 h
Reset
28/3 Emergency Review
11/3 Fòrum Infermer sobre cohesió
Lloc: seu del COIB. Hora: de 9 a 14 h
Lloc: seu del COIB. Hora: de 15.30 a 18.30h.
influeixes 31 Març 2019
c/ Pujades, 350. 08019 Barcelona Telèfon gratuït d’atenció col·legial 900 705 705 Segueix-nos a:
info@coib.cat www.coib.cat @COIBarcelona
facebook.com/COIBarcelona
@infermeria
facebook.com/Infermeravirtual