Influeixes num. 23 Març 2017 by COIB

Butlletí informatiu del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona

Març 2017 Avança el Projecte Reset, el gran diàleg professional

Les infermeres i infermers estan participant en els diàlegs presencials i online del Projecte Reset amb estusiasme. El procés té per endavant dos mesos més de diàlegs per tot el territori. PÀGINES 1 i 2

Coneix els guardonats dels Premis Infermeria i Societat 2016 Els Premis Infermeria i Societat 2016, concedits per la Fundació Infermeria i Societat, ja tenen noms i cognoms. Destaca, entre ells, el màxim guardó, el Premi Infermeria i Societat A prop teu, que ha reconegut Montserrat Busquets Surribas per la seva contribució i dedicació a l’ètica de la cura. PÀGINA 9

Assemblea al COIB El proper dia 15 de març t’esperem per participar a l’assemblea general ordinària del COIB.

PÀGINA 12

#ProjecteRESET: El gran debat professional S’estàn recollint moltes propostes i idees importants per a la professió. Si encara no has dit la teva, pots inscriure’t a qualsevol dels cercles de diàleg pendents BERGA / Hospital Comarcal Sant Bernabé realitzats el 23 de gener

VIC / UVic, Aula Magna realitzats el 19 de gener

VALLÈS OCCIDENTAL/ 2 de març/ Parc Taulí 9h a 13h

VALLÈS ORIENTAL/ 30 de març/ Hospital de Mollet Sessió matí, 9h a 13h Sessió tarda, 15.30h a 19.30h

VALLÈS OCCIDENTAL/ 2 de març/ EUIT 15.30h a 19.30h BAGES/ 20 de març Universitat de Manresa FUB Sessió matí, 9h a 13h Sessió tarda, 15.30h a 19.30h

MARESME/ 20 d’abril Hospital de Mataró 9h a 13h Bages MANRESA

ANOIA/ 6 de març/ Campus Universitat d’Igualada 15.30h a 19.30h Anoia

IGUALADA

El Projecte RESET, el procés participatiu impulsat des del COIB, està recollint multitud d’idees, propostes i reflexions de les infermeres i infermers que estan participant en el procés. Propostes que es consensuaran en un gran acte a finals del 2017 i que han de marcar el camí cap a una nova manera de relacionar-se entre infermeres amb un COIB que tingui tot el sentit i que ajudi en la construcció del seu futur professional. El procés va a tota màquina però encara queda molta feina a fer. Queden onze cercles presencials que es faran al març i l’abril en diferents punts de la demarcació de Barcelona, a més dels 18 cercles online pensats per a les infermeres i infermers que prefereixen participar-hi des de casa. Els cercles online compten ja amb l’acreditació del Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries. En el cas dels cercles presencials, els realitzats fins el 2 de febrer ja estan acreditats mentre que la resta està feta la sol·licitud. Aquest és un procés participatiu inèdit, si més no, en un entorn col·legial. Un projecte pensat per escoltar les infermeres i infermers, per recollir les idees i propostes i que siguin elles les que consensuïn com volen relacionar-se i quin paper volen que tingui el COIB. Els cercles de diàleg són espais per parlar de professió, de les qüestions del dia a dia que preocupa al col·lectiu i per parlar de futur. En aquest sentit, la crida a participar és global, ja que és un procés obert a tota la professió, tant les que treballen, com les que s’han jubilat, com les futures infermeres. 2

influeixes 23 Març 2017

VILAFRANCA DEL PENEDÈS / Hospital Comarcal Alt Penedès, Sala d’actes realitzats el 6 de febrer

Vallès Oriental GRANOLLERS

Vallès Occidental SABADELL TERRASSA

HOSPITALET

VILANOVA I LA GELTRÚ/ Centre Cívic Molí de Vent realitzats el 6 de febrer

HOSPITALET DE LLOBREGAT / Campus Ciències de la Salut Bellvitge realitzats el 20 de febrer

Maresme CALELLA Maresme MATARÓ

CALELLA / 20 d’abril/ Hospital de Calella, Sala d’actes 15.30h a 19.30h BARCELONA/ 3 d’abril/ Fundació Puigvert Sessió matí, 9h a 13h Sessió tarda, 15.30h a 19.30h BARCELONA / COIB, 3a planta realitzats el 2 de febrer BARCELONA / Campus Universitari del Mar, sala 61.314 realitzats el 2 de febrer BARCELONA / Hospital del Sagrat Cor realitzats el 16 de febrer

Un procés ben valorat a tots els nivells Diverses personalitats internacionals han destacat la rellevància d’aquest procés i com n’és d’important que els professionals s’hi impliquin. «Els col·legis són com les famílies professionals», explica Denise Gastaldo, professora d’infermeria de la Universitat de Toronto, « les infermeres i infermers no s’han de limitar a pagar una quota sinó que hi han de pertànyer, anar-hi, tenir veu, donar opinions i influir en les polítiques públiques a través dels seus col·legis». També la sociòloga i politòloga nord-americana Joan Tronto afirma que «si no hi ets, no hi pots influir. Per tant, és molt important que la gent deixi clares quines són les seves necessitats», en referència al Projecte RESET. Les infermeres i infermers que ja han participat en algun dels cercles estan valorant molt positivament el projecte i el que hi passa en aquestes dinàmiques de debat.

Núria Cobalea, per exemple, el defineix com «encoratjador i com una gran oportunitat que no es pot deixar perdre». Rita Barnadas explica que ha après molt i està «molt satisfeta amb l’experiència», al sortir d’un dels cercles de Barcelona. També Mònica García posa de manifest que ha «sortit de la posició de la queixa treballant en un dels cercles» i mostra la seva satisfacció amb la feina feta amb les companyes. En el cas de Laura Vidal, pensa que «el que s’està fent és molt interessant pel nostre futur». La Rut Pérez explica, des de Vilanova i la Geltrú, que «hem de ser les infermeres les que liderem aquest treball i liderem la nostra professió».

Segueix el procés a projectereset.cat

Recollint idees per tot el territori

Vic, 19 de gener

Berga, 23 de gener

Barcelona, 2 de febrer

Vilafranca del Penedès, 6 de febrer

Vilanova i la Geltrú, 6 de febrer

influeixes 23 Març 2017 3

Recerca en violència de gènere

La investigació en violència, essencial per entendre l’impacte en la salut funcionar de les persones, inherent al llenguatge i a les jerarquies. Considera que les infermeres són les professionals que més poden ajudar a gestionar problemes de violència. «Amb una antena més ampla que la seva especialitat, intenten veure la persona que pateix en la seva globalitat i solen tenir més facilitat per ajudar a detectar problemes intangibles,» va afirmar. «La persona que rep violència demana ser escoltada i acompanyada, però necessita ser capacitada per gestionar de forma autònoma el problema,» va assegurar.

Tres de cada deu dones a l’Estat ha patit violència masclista segons la Macroencuesta de violencia contra la mujer 2015 del Ministeri de Sanitat i Serveis Socials. Una dada que es manté des de fa anys i que en el món de la salut no només es dóna entre els usuaris sinó també entre els professionals. Sobre la necessitat d’investigar en violència, Teresa Echeverría, membre de la Comissió de Maltractament i Salut (CMiS) del COIB, posa de manifest que és essencial per poder conèixer la dimensió real dels efectes sobre la salut, els comportaments nocius en l’autocura i trobar estratègies per intervenir com a professionals. Amb l’objectiu d’impulsar la recerca en aquest àmbit, el CMiS promou el cicle reflexiu «Recerca en violència i salut» que al llarg de tres sessions vol motivar la mirada sobre l’eix violència i salut i visibilitzar el fenomen. En el primer debat celebrat al Col·legi, les ponents Begoña Román Maestre—professora de la Facultat de Filosofia de la Universitat de Barcelona—, M. Casilda Velasco Juez— llevadora jubilada— i Assumpta Rigol Cuadra—professora de l’Escola d’Infermeria de la Facultat de Medicina i Ciències de la Salut de la Universitat de Barcelona— van tractar la investigació en violència de gènere des d’una reflexió conceptual, una experiència personal reflexiva sobre la pràctica infermera i una investigació sobre l’àmbit de la docència. Román va definir la violència com «qualsevol forma de fer sentir malament a una persona, sigui física, psicològica o estructural» i va establir un tipus de violència menys fàcil de AUTOS FALDON CATALAN.pdf 1 de 19/03/2014 9:38:57 detectar190X80 que forma part de la manera relacionar-se i de

influeixes 23 Març 2017

D’altra banda, Velasco va aportar el seu cas com a llevadora i la tesi doctoral sobre la violència de gènere durant l’embaràs motivada per un cas que va viure amb una usuària. En la seva recerca va constatar que una de cada quatre dones embarassades ateses en hospitals andalusos havia patit violència durant la gestació. «L’embaràs és un moment clau per detectar la violència en dones perquè és quan van al servei de salut de forma segura i en més ocasions,» va afirmar Velasco. En la recerca va constatar la manca de consciència i normalització de la situació entre un gran sector d’infermeres que no consideraven que fos la seva competència actuar en casos de violència. «Les llevadores veien a les dones com a víctimes però no feien acompanyaments, i precisament això és un altre tipus de violència,» va remarcar Velasco i va fer incís en la necessitat de «prendre partit i fer les derivacions a serveis socials.» Des del punt de vista de la docència, Rigol va posar de manifest la manca de formació en violència de gènere de les infermeres. «Tenim la necessitat d’introduir continguts específics i transversals sobre violència contra les dones en els plans d’estudi i de realitzar un treball conjunt entre l’assistència i la docència,» va afirmar. La «formació dels professionals de la salut és la principal via per a la detecció precoç, l’assistència i la derivació.» De manera conjunta, les ponents van coincidir en la necessitat de tenir més formació en violència de gènere per capacitar les infermeres a tractar la problemàtica de forma professional, destacant que no només s’investiga per conèixer, sinó també per aplicar-ho a la pràctica assistencial. L’eix de violència i salut se seguirà debatent en les properes sessions del cicle reflexiu que tindran lloc al COIB fins el mes de juny.

Projecte europeu d’investigació

Infermeres del Consorci Sanitari de Terrassa investiguen l’ús de la teleassistència per millorar els hàbits de vida de gent gran Silvia Sánchez i Maite Franco, infermeres del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), han liderat i coordinat la part clínica del projecte d’investigació PhysioDom-HDIM, un sistema de teleassistència per a gent gran que permet la monitorització i el seguiment de l’estat nutricional i l’activitat física dels usuaris a través de la televisió. La investigació compta amb finançament europeu i l’han executat infermeres dels CAP del CST de Terrassa, Rubí i Matadepera. Nombrosos estudis posen de manifest que mantenir un bon estat nutricional i d’activitat física està directament relacionat amb la salut i el benestar de la població. Amb un creixement de l’envelliment de la població espanyola,—que es preveu que el 2049 el 31.9% de la gent tingui més de 65 anys—el projecte europeu PhysioDom-HDIM (home dietary intake monitoring) planteja millorar els hàbits de vida de la gent gran utilitzant les TIC.

“Les infermeres rebien les dades de la teleassistència i feien el seguiment dels pacients i les derivacions pertinents: a serveis socials –en cas de detectar poc exercici físic per si necessitava l’ajuda de crosses o caminadors, o si el problema nutricional estava motivat per qüestions econòmiques— i a la nutricionista –si hi havia desnutrició o obesitat,” afirma Franco. Les infermeres i els altres professionals tenien la possibilitat de donar feedback i recomanacions personalitzades als usuaris sobre la dieta i l’activitat física i aquests ho rebien a través de la pantalla de televisió. “Veien que les infermeres estaven molt més pendents d’ells, que els cuidaven i això ho valoren molt positivament. També repercutia en la motivació per seguir els seus consells de salut,” afirma Sánchez.

Silvia Sánchez i Maite Franco, infermeres del Consorci Sanitari de Terrassa (CST)

Aparells amb el sistema HDIM que els usuaris tenien al seu domicili .

Ho fa mitjançant un servei de televigilància que permet fer el seguiment de l’estat nutricional i de l’activitat física mitjançant la instal·lació de dispositius al domicili dels usuaris. Aquests monitoritzen paràmetres de salut i envien dades a les infermeres i altres professionals que poden fer el seguiment telemàtic dels usuaris. Aquest projecte, finançat per la Unió Europea, es desenvolupa simultàniament en tres països. A Espanya ho fa a través del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), qui també s’encarrega de coordinar el projecte que s’està testant en més de 400 pacients.

Durant els mesos en què es va realitzar l’estudi, es van reemplaçar les visites a la consulta de la infermera al CAP pel seguiment telemàtic. “Les facultatives ja disposaven de molts més indicadors de salut del pacient que si hagués vingut a la consulta cada mes o cada 3 mesos,” destaca la líder del projecte al CST. I és que en tres mesos s’han extret 36.000 mesures de passos, tensió i pes, les infermeres han enviat 2.300 missatges als pacients i s’han fet més de 200 plans d’exercici i 300 dietes.

Actualment, PhysioDom-HDIM es troba en fase de pilotatge. Infermeres del CST estan liderant i executant la investigació clínica amb persones més grans de 65 anys i malalties cròniques amb l’objectiu de validar si hi ha millora de les seves condicions de vida. La Silvia Sánchez Sola és la pilot líder del projecte a Espanya i juntament amb la Maite Franco Romero han coordinat la investigació on hi han participat 4 centres d’atenció primària (Terrassa Nord, Sant Llàtzer a Terrassa, Anton de Borja a Rubí i Matadepera) en 162 pacients, 24 infermeres, una nutricionista i dos treballadors socials. Consisteix en la instal·lació del sistema HDIM a la televisió dels usuaris, que també compten al domicili amb un tensiòmetre— per monitoritzar la pressió—, una balança— pel pes i la massa corporal—, i un podòmetre— per calcular el grau d’exercici físic— que envien dades al sistema. “Un cop instal·lades a casa dels usuaris, es va fer una intervenció en nutrició i exercici físic prescrivint un nivell d’activitat física i unes recomanacions dietètiques d’acord amb la seva patologia o situació,” afirma Maite Franco.

En la fase actual ja s’han retirat les màquines dels domicilis i s’estan explotant les dades per estudiar quin impacte hi ha hagut en la qualitat de vida i si les visites al CAP han disminuït. Les infermeres de recerca afirmen que la teleassistència és fonamental per la prevenció. “Amb més dades sobre el pacient es pot fer una prevenció abans que aparegui una crisi, agudització o descompensació,” afirma Sánchez, i afegeix: “Es pot fer molta més intervenció d’una forma més massiva i personalitzada que no es podria aconseguir a la consulta.” Sánchez i Franco ja han participat en congressos i jornades internacionals amb el projecte. Tot i no disposar de dades generals, Franco afirma que la majoria de pacients han perdut pes. N’és la prova el pacient de 73 anys amb hipertensió, colesterol alt, malaltia pulmonar i obstructiva crònica, diabetis i insuficiència cardíaca que al cap de dos mesos de monitorització va reduir la hipertensió a nivells normals i incrementar la seva activitat física. La següent fase del projecte és trobar una empresa que faci la inversió per sortir al mercat i poder implementar el sistema a llarga escala. influeixes 23 Març 2017 5

ENTREVISTA

Margalida Colldeforns, llevadora:

«La nostra tasca és solucionar les complicacions de salut de les dones amb mutilació genital i oferir-los la reconstrucció»

Amb motiu del Dia Internacional de la tolerància zero contra la Mutilació Genital Femenina, 6 de febrer, hem parlat amb Margalida Colldeforns—llevadora que treballa amb grups d’ajuda per a dones afectades per la mutilació genital femenina— i amb la Sally –una dona senegalesa amb una mutilació genital reconstruïda que participa al grup. Margalida Colldeforns, llevadora de l’ICS- ASSIR Granollers i a l’Hospital General de Granollers, treballa amb un grup d’educació sanitària especial per a dones afectades de la mutilació genital femenina. Fan una tasca conjunta amb l’equip del CAP de pediatria, treballadors socials i serveis socials per a l’atenció i la prevenció de la mutilació genital a les dones.

Com es pot treballar en la prevenció? Aquí hem de treballar molt amb les dones i nenes que tenen la mutilació feta i tenen complicacions a la seva salut. Vull pensar que aquesta pràctica no està tan lluny d’eradicar-se. Les dones em diuen que als països d’origen està penalitzada i s’està deixant de practicar però encara queda treballar amb els pobles molt apartats on les organitzacions d’ajuda no han arribat. Quin és el paper de les llevadores? Les llevadores hem de fer atenció i prevenció. La nostra feina és solucionar les complicacions, oferir la reconstrucció de clítoris a totes les dones que ho sol·licitin i suport psicològic. Treballem de forma multidisciplinar amb pediatria i treballadors socials per detectar casos de menors amb MFG.

6 DE FEBRERO Día Internacional de

TOLERANCIA CERO con la

Margalida Colldeforns i la Sally a la consulta.

MUTILACIÓN GENITAL FEMENINA

L’OMS parla de més de 200 milions de dones i nenes vives que han estat objecte d’una mutilació genital (MGF) als 30 països on es concentra aquesta pràctica. Hi ha dades sobre aquesta pràctica al nostre país? No tenim dades sobre MGF al nostre país. Des del 2000 no consta que s’hagi practicat cap cas de mutilació a l’estat sinó que els casos arriben amb la mutilació feta del país d’origen. En un estudi de la Universitat Autònoma de Barcelona el 2010 constaven 57.000 casos registrats a Espanya. En què consisteix la teva tasca des dels grups d’ajuda a l’ASSIR? Es tracta d’un grup d’educació sanitària especial per a dones afectades de MGF que ens reunim cada trimestre per fer sessions. Explico les possibles complicacions, la cartera de serveis pel què fa a la reconstrucció i al suport psicològic, l’aspecte legal i l’empoderament dels drets de la dona. Ha estat molt positiu pel col·lectiu ja que moltes vegades tenen dificultats d’accedir a la informació per l’idioma. Com arribeu a aquestes dones? Poden demanar hora a l’ASSIR i poden accedir per visita espontània o per urgències. Com que les llevadores explorem genitals molt sovint a la consulta registrem l’estat del perineu i fem constar si té MGF, i el tipus de lesió, si ha fet reconstrucció i si intervé en activitat grupal. Quines són les conseqüències emocionals i físiques que genera la MGF? Les emocionals són horroroses. Als grups s’expliquen coses que no m’agrada sentir, se’m posa la pell de gallina. Són vivències personals i és inevitable que n’expliquin, per això sempre intento dirigir sense culpabilitzar, amenaçar ni crear rancors. Vull pensar que aquesta pràctica no està tan lluny d’eradicarse. Però hem de treballar molt amb les dones i nenes que tenen la mutilació feta i tenen complicacions a la seva salut.

influeixes 23 Març 2017

La Sally és de Senegal, és mare de 3 fills petits i té una MGF reconstruïda des del 2011. Diu que la mutilació li va fer la seva àvia quan era un bebè tot i que no la recorda. Les seves germanes petites ja no han patit la mutilació perquè es va penalitzar aquesta pràctica. Com vas arribar al grup d’ajuda? He estat molts anys vivint al Barcelonès, on he tingut les meves filles. En quedar-me altra vegada embarassada he volgut fer el control i part amb la Margalida, la llevadora que ja coneixia, així que vaig traslladar-me des de Dakar al setè mes. Ella em va comentar que feia els grups amb dones afectades de mutilació i que hi podia assistir i comentar la meva experiència. De quina manera t’ha ajudat formar part d’aquest grup? El grup és molt interessant i m’hagués agradat comptar amb un grup quan em vaig plantejar la reconstrucció. Veig a les dones contentes i està bé que puguin preguntar o parlar perquè som dones que poques vegades tenim l’oportunitat d’expressar els sentiments a la nostra cultura. Poc a poc ens anem adonant i fem petits canvis. Com és la vida d’una dona que ha estat mutilada? Si tens complicacions és molt dolorós i hi penses constantment. Si no tens complicacions, intentes oblidar però sense voler és present cada dia. Jo no tenia problemes però tenia depressió. Ara que he fet la reconstrucció estic millor.

23 de març Del 10 a l’11 de març 3a Jornada Empresa Saludable 11es Jornades Interresis

3a Jornada

d’Empresa

Saludable 23 de març de 2017

Una iniciativa de:

Amb la col·laboració de:

El 23 de març, el COIB acollirà la 3a Jornada d’Empresa Saludable, convertida en referent per molts professionals infermers i del món empresarial. Diversos especialistes en salut laboral posaran en comú estratègies i experiències d’èxit en l’àmbit de la prevenció i promoció de la salut a l’empresa. La Jornada, organizada per la Vocalia d’Infermeria del Treball del COIB i Premap Seguridad y Salud, sota l’auspici de la Fundació Infermeria i Societat té vocació d’abraçar els interessos de diversos especialistes en polítiques de prevenció i promoció de la salut però farà especial atenció a l’aportació de les infermeres del treball com a agents del canvi dins les organitzacions empresarials.

L’Espai Pujades 350 acollirà les 11es Jornades Interdisciplinars Catalanes de Residències de Gent Gran, els dies 10 i 11 de març i de les quals el COIB forma part del Comitè Organitzador. La trobada vol donar resposta a les necessitats de formació dels professionals. Entre la vintena de ponents, destaquen Marisa Garreta, infermera especialista en Geriatria que actualment és Coordinadora d’infermeria de l’àmbit sociosanitari i de Geriatria del Parc de Salut Mar (Hospital del Mar, Hospital de l’Esperança, Centre Fòrum) i Jesús Portos Villar, infermer en Salut Mental, supervisor de l´àrea de Convalescència, Rehabilitació i Cures Pal·liatives del Parc Sanitari Sant Joan de Déu de Sant Boi de Llobregat.

A partir de maig La Comissió de docència endega un cicle de sessions de reflexió sobre temes docents el 28 de juny; «Debat competitiu a l’aula», el 23 d’octubre i «El tutor clínic, manca d’avaluacions reflexives», el 12 de desembre. La primera sessió del 2 de maig comptarà amb Mónica Negredo, docent a Formació Professional; Miguel Ángel Hidalgo, docent d’universitat pública; Carme Vila, docent d’universitat privada i Susana Santos, docent d’universitat adscrita.

La Comissió de docència del COIB posa en marxa un cicle de sessions que començaran el proper mes de maig i que neix com un espai de reflexió sobre temes docents. «Volem parlar dels temes que interessen i preocupen a les infermeres i infermers interessats en l’àmbit de la docència aportant coneixement però també compartint les experiències d’infermeres docents», explica Anna Ramió, portaveu de la Comissió de docència. Aquest cicle, amb un caràcter informal en el que es potenciarà la participació, comptarà enguany amb quatre sessions de tarda que ja estan programades: «M’agrada la docència, què he de fer?», el 2 de maig; «Lideratge del professor a l’aula»,

Consolidar la funció docent i educadora infermera La docència infermera recau en més del 50% en professionals infermers, que ho fan en l’àmbit universitari però també en cicles formatius de grau mitjà o superior i des de les unitats docents dels centres hospitalaris. La Comissió de docència del COIB es va constituir a mitjans del 2016 amb diferents objectius, entre ells, informar i acompanyar les infermeres i infermers que desitgen desenvolupar la seva carrera professional, parcialment o totalment, en la docència infermera. En aquest sentit, la Comissió ha elaborat la 1a Guia Itinerari professional per a la infermera docent. Aquest grup de treball pretén contribuir a la consolidació de les places docents, obrir el debat sobre teories infermeres que sustenten la pràctica professional, impulsar el debat sobre els llenguatges infermers, contribuir a definir el paper de la professora/r a les pràctiques assistencials, visualitzar l’aplicabilitat de les Tesis Doctorals i apoderar amb eines docents de la infermera assistencial com a tutor d’estudiants, entre d’altres objectius. influeixes 23 Març 2017 7

Ètica en el dia a dia

Infermeria i medi ambient

Us portem un nou cas de la sèrie ‘Ètica en el dia a dia’, promogut per la Comissió Deontològica del COIB amb l’objectiu d’aprofundir en la reflexió ètica del tenir cura al voltant de situacions de la pràctica quotidiana. Recordeu que si voleu participar en aquesta secció, aportant casos o comentant-los, podeu fer-ho a través de l’adreça de correu electrònic deontologica@coib.cat

Descripció del cas La Joana és infermera des de fa deu anys a l’àrea quirúrgica, concretament, al quiròfan de traumatologia de l’hospital. Fa un mes que s’ha incorporat a l’equip una nova companya, la Roser. Totes dues treballen colze a colze i tenen una bona relació personal, però de vegades xoquen perquè la Roser té certes actituds envers la gestió dels residus sanitaris amb les que la Joana no està d’acord. La Roser no fa una gestió dels residus correcta, llença productes de rebuig on no toca de manera reiterada. A les preguntes de la Joana, la Roser respon amb frases com “no t’amoïnis, tot acaba cremat”,´” no t’ho creguis, que ho separen”, “el que contamina són els cotxes”.

Anàlisi de la situació La Joana és plenament conscient de la responsabilitat que té com infermera i sap que aquesta està recollida al codi deontològic. Creu que les infermeres, en el desenvolupament de la pràctica professional en tots els àmbits, tenen el compromís d’exercir la professió d’acord amb els valors professionals i també els valors de la societat de la que formen part. Aquests valors i aquestes conductes ètiques positives donen sentit a la professió en relació a les persones ateses i la societat en el seu conjunt. Sap que la societat es protegeix amb lleis i normatives respecte als residus que produeix i les possibles conseqüències negatives que aquests poden comportar-li. És per això que els productors i/o els generadors de residus, concretament els sanitaris, adopten les mesures necessàries per assegurar que la gestió es faci d’acord amb allò que s’estableix a les lleis vigents (Normativa de la Generalitat de Catalunya sobre residus sanitaris, Decret 27/1999 del 9 de febrer de la gestió dels residus sanitaris (DOGC núm. 2828 de 16/02/1999); àmbit Nacional: Ley 10/1998, del 21 d´abril, de residus; àmbit 8

influeixes 23 Març 2017

Europeu: Directiva Comunitària del Parlament Europeu i del Consell d’Europa de data del 19.11.2008), entre d’altres. Si aquesta gestió es realitza de forma inadequada, poden generar-se riscos per a la salut, per al medi ambient i, a més, incrementar desproporcionadament les despeses econòmiques. El sentit comú i la responsabilitat de totes les persones que intervenen en la gestió dels residus sanitaris són imprescindibles tant per la protecció de la salut de les persones ateses com per als col·lectius que hi estem exposats directament.

Repte ètic. Què puc fer? La Joana es troba davant d’un problema ètic: no pot mirar cap a una altra banda, ja que és conscient que si ho fa, estarà negant un problema en comptes d’intentar buscar una solució, però tampoc pot minar la convivència quotidiana amb discussions.

La Joana intentarà explicar de nou a la Roser la importància d’una correcta gestió dels residus, ajudant-se de tota la documentació possible, perquè la Roser prengui consciència de la importància i la responsabilitat que comporta una correcta gestió dels residus sanitaris.

Si això no canvia l’actitud de la Roser, la Joana podria posar el tema en coneixement de la persona responsable que correspongui i promourà que el tema s’introdueixi a les sessions de formació que es facin en el seu centre sobre aquest tema.

El valors relacionats amb aquest cas són els de responsabilitat i compromís professional. Els articles del Codi que hi fan referència són: Article 65 La infermera fa ús dels recursos i vies professionals per resoldre els desacords entre professionals. Article 66 La infermera, en situacions de conflicte dins l’equip de salut, promou el diàleg respectuós i vetlla perquè les solucions que es prenguin respectin totes les persones implicades. Article 75 La infermera vetlla per un medi ambient sostenible, tant ecològicament com econòmicament. El protegeix de la contaminació, la degradació, l’empobriment i la destrucció , per tal que es promogui la salut i el benestar de la població. Article 76 La infermera, en el seu exercici professional, procura utilitzar tots el recursos d’una manera eficient, aplica estratègies per fer-ne un ús sostenible i contribueix a l’educació de les persones i les comunitats.

Autoria: Carmen Bujalance Carmen Marco Neus Sánchez

Els Premis Infermeria i Societat reconeixen l’excel·lència professional Els Premis Infermeria i Societat 2016, concedits per la Fundació Infermeria i Societat, ja tenen noms i cognoms. Destaca, entre ells, el màxim guardó, el Premi Infermeria i Societat A prop teu, que ha reconegut Montserrat Busquets Surribas per la seva contribució i dedicació a l’ètica de la cura. Els Premis Infermeria i Societat, creats per reconèixer la contribució d’infermeres i infermers i entitats els projectes dels quals són exemple d’excel·lència i bona pràctica, han fet públics els noms dels guanyadors d’aquesta primera edició. Els premis han estat fallats després del període de convocatòria de les 7 categories previstes a les quals qualsevol collegiada o col·legiat podia presentar candidatures. El màxim guardó, el Premi Infermeria i Societat A prop teu, ha estat per Montserrat Busquets Surribas, infermera i antropòloga, per la seva contribució i dedicació a l’ètica de la cura i una trajectòria marcada per una especial sensibilitat sobre la necessitat de la reflexió. Busquets, professora de la Universitat de Barcelona, ha estat i és una docent destacada per la seva aportació, dedicació i excel·lència pedagògica. Actualment és també membre de la Comissió Deontològica del COIB, vocal del Comitè de Bioètica de Catalunya, en representació del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya, membre del Patronat de la Fundació Víctor Grifols i Lucas, del comitè ètic de recerca clínica del Centre de Medicina Regenerativa de Barcelona (CMRB) i directora del Postgrau d’Infermeria en Cures Pal·liatives de la Universitat de Barcelona i l’Institut Català d’Oncologia. Els Premis Infermeria i Societat han reconegut en les diferents categories a: - Premi a la trajectòria professional: Maria Àngels Camp Sanz, pel seu compromís amb els valors infermers i la seva capacitat de transmetre’ls a moltes promocions d’estudiants d’Infermeria. - Premi a la Bona Pràctica. Ex-Aequo Unitat Geriàtrica d’Aguts de l’Hospital de Vic (U.G.A.). En reconeixement a la bona pràctica en l’atenció integral, transversal i centrada en el pacient geriàtric, amb especial atenció en la implicació del pacient i la família en la presa de decisions. Isabel Padró Blanch, responsable de grup de treball d’Infermeria de la Societat Espanyola de Reumatologia, per la seva excel·lència en les àrees assistencial, docent i investigadora, en l’àmbit de l’atenció a la persona amb problemes reumatològics. - Premi a la Innovació Infermera Montserrat Comellas i Oliva, Antònia Villalba Cervantes i Carmen Andrés Carretero, responsables del disseny i aplicabilitat d’una matriu de competències de les infermeres en una organització sanitària integral. S’ha valorat la capacitat de portar a terme una nova política innovant l’avaluació en

Montserrat Busquets Surribas, guardonada amb el màxim reconeixement, el Premi Infermeria i Societat A prop teu

un sistema de gestió. Una iniciativa amb un gran potencial de canvi i rigor en la metodologia. - Premi Flors Sirera a la Cooperació Sanitària Internacional (biennal) Insolàfrica, organització sense ànim de lucre. Per l’aportació d’aquest projecte de llarg recorregut, amb gran impacte sobre la salut de la comunitat en la que treballa, i que reforçarà el sistema de salut del país. - Premi a la difusió i la comunicació de la professió infermera. Categoria per a infermeres. Ex-Aequo Maite Castillo Gómez, infermera i fotògrafa. Pels seus esforços per difondre creativament i a través de la imatge, la professió infermera. Fernando Campaña Castillo, infermer i blocaire. Per la seva aportació a través del bloc Nuestra Enfermería. Categoria per a altres professionals, empreses o institucions: Carles Capdevila Plandiura, periodista i escriptor. Per la seva capacitat de transmetre i difondre a la ciutadania la professió, comunicant de manera empàtica els valors de les cures infermeres. - Premi a Entitats Associació Catalana d’Infermeria i Salut Escolar (ACISE), pel seu compromís per promoure el lideratge infermer en l’àmbit escolar i capacitat d’incidir en polítiques de salut. influeixes 23 Març 2017 9

Impulsant la recerca infermera La Fundació Infermeria i Societat ha premiat enguany projectes de recerca infermera a través de les Ajudes de Recerca 2016 i que han repartit un total de 40.000 euros per desenvolupar 13 projectes que investiguen sobre l’eficiència de les intervencions infermeres, les competències professionals o les pràctiques infermeres en diferents àmbits. D’aquesta manera la Fundació col·labora en potenciar l’augment de la qualitat i la quantitat d’estudis de recerca infermera que fonamentin les cures basades en l’evidència realitzades a les persones. Aquests són els projectes premiats amb les ajudes:

Núria Roca Caparà La Implantació de la infermera primària o referent en una entitat d’oncologia-hematologia pediàtrica a través d’un procés d’investigació acció participativa. PR-008/16.

Alejandro Bosch Alcaraz Identificación de las necesidades de confort del paciente crítico pediátrico. PR-009/16.

Sara Sanchez Balcells La calidad de los cuidados en salud mental: adaptación transcultural de la batería de escalas “ Quality of Pyschiatric Care” y validación de las escalas en castellano. PR-011/16.

Sonia Sevilla Guerra Estudio de definición del rol de la enfermera de práctica avanzada, encuesta transversal sobre los dominios de práctica. PR-016/16.

Patricia Barroso Castaño Factores relacionados con el reingreso en paciente anciano ≥ 75 años de alto riesgo en la Unidad de Corta Estancia del servicio de urgencias del Hospital Universitari Germans Trias i Pujol. PR-018/16.

Alba Villalobos Abello Grau de Satisfacció sobre l’educació rebuda en un programa al pacient trasplantat de cor durant l’ingrés hospitalari. PR-020/16.

Montserrat Puig Llobet Efectividad de un programa de intervención psicosocial enfermera para potenciar la agencia de autocuidado y la salud mental positiva en personas con enfermedad pulmonar obstructiva crónica e hipertensión.PR-029/16.

Cristina Casanovas Guitart Intervenció multimodal centrada en el pacient vell amb risc de resultats adversos, fragilitat i davallada funcional a la comunitat i Avaluació. PR-036/16.

Sílvia Vicente Pérez Valoració de l’efecte de la contenció posicional durant el procediment del pes diari sobre el nivell d’estrés en nadons preterme. PR-025/16.

influeixes 23 Març 2017

Immobilitzacions, embenats i tècniques de sutura per a infermeres cooperants

Sergio Alonso Fernández Diseño y análisis métrico de una escala para valorar la alimentación oral de los recién nacidos prematuros alimentados por sonda nasogástrica. PR-038/16.

Ana María Urpí Fernández Adaptació i validació del “Child and Adolescent Self-Care Performance Questionnaire” per avaluar les pràctiques d’autocura de la població infantil sana de 8 a 12 anys resident a Espanya. PR-040/16.

Codi: 28/16-17 Avaluar i establir pautes per immobilitzar i sutures. Dates i horari: 27/4, 4, 11, 18, 25/5 i 1/6/17 de 15,30 a 19,30 h. Inscripcions: del 28/3 al 10/4/17 (col·legiades) i del 4 al 10/4/17 (no col·legiades).

Tècnica metamòrfica. Nivell bàsic Codi: 93/16-17 Aprendre les bases per practicar la tècnica metamòrfica. Proporcionar el coneixement de la importància que tenen l’etapa prenatal i el cost emocional en el futur desenvolupament psíquic, mental i emocional de l’individu. Dates i horari: 4, 11, 18, 25/5 i 1/6/17. De 9,30 a 13,30 h. Inscripcions: del 3 al 16/4/17 (col·legiades) i del 10 al 16/4/17 (no col·legiades).

Espiritualitat al final de la vida Codi: 36/16-17 Apropar la dimensió espiritual de la persona amb malaltia avançada i al final de la vida. Dates i horari: 9/5/17. De 9,30 a 13,30 h. Inscripcions: del 5 al 19/4/17 (col·legiades) i del 12 al 19/4/17 (no col·legiades).

Atenció d’infermeria al pacient amb patologia psiquiàtrica

Vicencia Laguna Fernández Efectivitat d’un protocol de cures integrals en la Diabetis Mellitus tipus 2 i les seves comorbilitats en Atenció Primària. PR-042/16.

Codi: 75/16-17 Proporcionar els coneixements i les eines bàsiques per donar una atenció adequada al pacient amb patologia psiquiàtrica. Dates i horari: 8, 10, 15, 17, 22, 24, 29 i 31/5/17 de 15,45 a 19,45 h. Inscripcions: del 7 al 21/4/17 (col·legiades) i del 14 al 21/4/17 (no col·legiades).

Drenatge limfàtic

Maria Analia Gómez Fernández Estrategia de mejora en la detección y abordaje de la violencia de género en el embarazo: investigación acción participativa en los ASSIR de L´Hospitalet de Llobregat y Diseño y validación de un programa formativo para matronas. PR-050/16.

Codi: 85/16-17 Dotar d’una estratègia i habilitat sobre el drenatge per millorar la competència personal en l’exercici de la professió infermera. Dates i horari: 8, 15, 22, 29/5, 5, 12 i 19/6/17 de 16,30 a 19,30 h (llevat del dia 8/5 que serà de 16,30 a 18,30 h). Inscripcions: del 10 al 21/4/17 (col·legiades) i del 17 al 21/4/17 (no col·legiades).

Factors de risc psicosocials a l’empresa. Què podem fer? Codi: 66/16-17 Aprofundir sobre la importància, causes i conseqüències dels riscos

psicosocials, tant per a la salut física i psicològica del treballador, com de l’organització. Proporcionar pautes per a l’avaluació i prevenció dels mateixos, conèixer a fons els estressors laborals, la intervenció en l’empresa i mètodes per combatre-ho. Dates i horari: 9, 16, 23, 30/5 i 6/6/17 de 15,45 a 19,45 h. Inscripcions: de l’11 al 24/4/17 (col·legiades) i del 18 al 24/4/17 (no col·legiades).

Estadística en Ciències de la salut amb el programa R per la millora de l’atenció clínica Codi: 09/16-17 Dotar els alumnes dels coneixements introductoris estadístics teòrics i pràctics bàsics necessaris per a la seva aplicació en diferents àmbits d’activitat per a la millora de l’atenció a les persones. Dates i horari: 16 i 17/5/17 de 15,30 a 19,30 h. Inscripcions: del 17 al 28/4/17 (col·legiades) i del 24 al 28/4/17 (no col·legiades).

Alimentació i nutrició en al·lèrgies alimentàries i celiaquia Codi: 22/16-17 Conèixer l’alimentació i la nutrició oral més adequada per a persones amb malaltia celíaca i amb les al·lèrgies alimentaries més freqüents en l’actualitat. Dates i horari: 18 i 25/5/17 de 9,30 a 13,30 h. Inscripcions: del 18/4 al 2/5/17 (col·legiades) i del 25/4 al 2/5/17 (no col·legiades).

Prevenció de l’impacte dels esdeveniments adversos moderats o greus en els professionals implicats (segones víctimes) Codi: 20/16-17 Prendre consciència del fenomen de les segones víctimes i desenvolupar competències professionals en l’àmbit de la relació amb els professionals que s’han vist involucrats en un esdeveniment advers greu. Dates i horari: 22 i 24/5/17 de 10 a 14h. Inscripcions: del 24/4 al 5/5/17(col·legiades) i de l’1 al 5/5/17(no col·legiades).

Massatge energètic en les cures d’infermeria Codi: 88/16-17 Donar a conèixer el massatge energètic per a la seva aplicació en l’àmbit de la infermeria. Dates i horari: 3, 10, 17, 24, 31/5, 7, 14 i 21/6/17 de 10 a 13 h. Inscripcions: del 3 al 14/4/17 (col·legiades) i del 10 al 14/4/17 (no col·legiades). influeixes 23 Març 2017 11

COIB

Ocup@cc!ó

Grup 65

03/2017 Calendari informatiu i d’actualitat mensual del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona

RESET Cercles de diàleg Vallès Occidental 2/3 Sabadell. Corporació Sanitària Parc Taulí (auditori) de 9 a 13 h Lloc: Parc Taulí, 1 2/3 Terrassa. EUI Terrassa (Sales 3,4 i 5) de 15.30 a 19.30 Lloc: EUI Terrassa. Carrer de la Riba, 90 Anoia 6/3 Igualada. Campus Universitari d’Igualada (Sala d’actes)de 15.30 a 19.30 h Lloc: Av. Pla de la Massa, 8 Bages 20/3 Manresa. UManresa-FUB (sala d’actes) Sessió matí de 9 a 13 h Sessió tarda de 15.30 a 19.30 h Lloc: Av. Universitària, 4-6 Vallès Oriental 30/3 Mollet del Vallès. Hospital de Mollet Sessió matí de 9 a 13 h Sessió tarda de 15.30 a 19.30 h Lloc: Ronda Pinetons, 6 S’ha sol·licitat l’acreditació dels cercles presencials al Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries. Diàlegs online 31/3 de 10 a 12 h , de 14 a 16 h i de 17.30 a 19.30 h

Formació Inici d’inscripció 6/3 Iniciació a la fitoteràpia i plantes medicinals Codi: 86/16-17. Inici del curs: 05/4 15/3 Interpretació ràpida d’Arítmies i de la Síndrome Coronària Aguda i el seu tractament clínic estandarditzat Codi: 53/16-17. Inici del curs: 19/4 16/3 Programació Neuro Lingüística contra l’estrès laboral Codi: 19/16-17. Inici del curs: 18/4 17/3 Biodansa, un camí cap a la salut Codi: 16/16-17. Inici del curs: 19/4 23/3 Actualització en vacunació en edat pediàtrica Codi: 56/16-17. Inici del curs: 26/4 24/3 Aprendre a gestionar l’estrès amb la sofrologia. Nivell bàsic Codi: 83/16-17. Inici del curs: 25/4 27/3 La cura del nadó i l’infant des d’una perspectiva naturista i la informació a les famílies Codi: 61/16-17. Inici del curs: 25/4 28/3 Immobilitzacions, embenats i tècniques de sutura per a infermeres cooperants Codi: 28/16-17. Inici del curs: 27/4

Delegacions

Formació

Acte

Projecte Reset

Final d’inscripció 3/3 Mètode de condicionament general i pèlvic a l’aigua (AIPAP) Codi: 45/16-17. Inici del curs: 21/3 3/3 Atenció centrada en les persones. Psicogeriatria Codi: 31/16-17. Inici del curs: 21/3 8/3 Esferodinàmia per a la gestant Codi: 43/16-17. Inici del curs: 22/3 9/3 Oligoteràpia: introducció i aplicació en la pràctica infermera Codi: 90/16-17. Inici del curs: 23/3 14/3 Introducció a la teràpia grupal en infermeria Codi: 82/16-17. Inici del curs: 28/3

Grup 65 Inici d’inscripció 1/3 Ruta cultural: Passegem pel nucli històric d’Hostafrancs o la Creu Coberta Dia de l’activitat: 11/4 8/3 Introducció al retoc digital amb Gimpshop Dia de l’activitat: 4/5 29/3 Cinefòrum: Quédate conmigo Dia de l’activitat: 26/4 13/3 Sortida a Núria. Dia de l’activitat: 22/3

Acte Aules d’actualització en geriatria 6/3 Àmbits d’actuació de la infermera geriàtrica Lloc: aules del COIB. Hora: 16 h Aules d’actualització de coneixement i pràctica infermera en teràpies naturals 8/3 Disfunció Tiroïdal Lloc: aules del COIB. Hora: 17 h 15/3 Assemblea General Ordinària del COIB Lloc: sala d’actes del COIB. Hora: 16.30 h en primera convocatòria i 17 h, en segona.

Aules d’actualització de coneixement i pràctica infermera en l’àmbit pediàtric 17/03 La interpretació del dibuix infantil com eina diagnòstica Lloc: aules del COIB. Hora: 9.30 h Cicle Emprenent per la salut 22/3 Com fer el màrqueting dels teus serveis infermers Lloc: aules del COIB. Hora: 16 h 23/3 3a Jornada d’Empresa Saludable Lloc: auditori del COIB. Hora: 9 h

29/3 Cicle de presentacions de llibres a la Biblioteca del COIB Tratado de Podología. Causas y consecuencias de la asimetría y de la deformación del esqueleto humano de l’infermer Francisco Maure Lloc: seu del COIB. Hora: 18.30 h c/ Pujades, 350. 08019 Barcelona info@coib.cat www.coib.cat

Segueix-nos a:

/ Telèfon gratuït d’atenció col·legial / 900 705 705 @COIBarcelona

facebook.com/COIBarcelona

@infermeria

facebook.com/Infermeravirtual