25
Butlletí informatiu del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona
Setembre 2017
Iniciats els tràmits per aprovar el decret de la prescripció infermera
Dos anys de treball a fons per assolir un consens culminen en la norma catalana de prescripció infermera. El Govern ha posat en marxa els tràmits previs a l’elaboració i l’aprovació
del decret que ha de garantir la seguretat jurídica per a les infermeres i infermers que en el seu exercici diari indiquen o usen medicaments i productes sanitaris. T’expliquem com serà. PÀGINES 2 i 3
Reset enfila l’última etapa amb un gran consens final entre les infermeres
Un any després del seu inici, el projecte RESET arriba a la seva última fase amb un acte que tindrà lloc el proper mes de novembre amb l’objectiu de posar en comú totes les idees i visions aportades per les infermeres de Barcelona. La trobada busca assolir un gran consens final que quedarà recollit en un document, que marcarà els objectius a assolir com a professió en els propers anys i els mecanismes per a
fer-los realitat. Una guia que marcarà com ha d’acompanyar el COIB a les infermeres de Barcelona per a que sigui una institució que tingui sentit per als seus membres. PÀGINA 7
PÀGINA 12
Comencen els tràmits per aprovar el decret català de la prescripció infermera L’aprovació del decret és cada vegada més a prop. El Govern ha iniciat els tràmits previs a l’elaboració i l’aprovació de la normativa que ha de donar seguretat jurídica a les infermeres i infermers que indiquen o usen medicaments i productes sanitaris als centres i serveis sanitaris públics i privats del país.
Roda de premsa del Departament de Salut per presentar l’inici dels tràmits.
El 30 de juny, en una roda de premsa del Conseller de Salut, Toni Comin, el Departament de Salut va anunciar l’inici de la tramitació del projecte de decret de prescripció infermera que ha de donar seguretat jurídica a les infermeres i infermers perquè continuïn usant i indicant medicaments. Aquest decret és fruit de 15 mesos de treball a fons en el contingut del text del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (CCIIC) amb el Departament de Salut (DdS) i el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya (CCMC) a fi d’assolir un consens, que s’ha aconseguit en un percentatge molt alt i amb l’objectiu de formalitzar la realitat assistencial en matèria de prescripció infermera actual. En els propers mesos, el text entrarà en una fase d’audiència i de consulta pública . Des del portal de participació ciutadana de la Generalitat de Catalunya participa.gencat.cat es posa a disposició la memòria preliminar i els ciutadans hi poden participar mitjançant aportacions a la plataforma fins el 10 de setembre. A finals d’any es preveu que el govern aprovi la norma i es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, moment a partir del qual entrarà en vigor.
2
La Comissió de crisi va néixer el gener del 2016 a iniciativa del COIB com a resposta a la greu situació provocada per publicació el 23 de desembre del 2015 del Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros. Per què és un bon text? El CCIC va celebrar l’inici de la tramitació de la publicació del decret català. El projecte és coherent amb les bases acordades en el Preacord entre el Departament de Salut i el Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya i per diferents motius milloren la inseguretat jurídica de les infermeres i els infermers amb plena garantia de seguretat per a ciutadanes i ciutadans. Aquest preacord establia l’enfocament i les bases que havien de constituir el text futur decret català. El nou text: No entra en contradicció amb el Real Decreto 954/2015. S’ajusta exactament al que infermeres i infermers fan cada dia.
Sobre la norma Es tracta d’una norma de caire organitzatiu en estricte compliment amb les competències que les Comunitats Autònomes tenen en matèria de salut: la prestació dels serveis. En aquest sentit, s’ajusta exactament al que infermeres i infermers fan cada dia en un sistema de salut complex, on urgeix concretar mesures organitzatives per millorar la inseguretat jurídica de les infermeres i els infermers amb plena garantia de seguretat per a ciutadanes i ciutadans.
Fa propostes en estricte compliment amb les competències que les Comunitats Autònomes tenen en matèria de salut: la prestació dels serveis. Aquesta norma és de caire organitzatiu, no competencial.
El Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya, compost pels col·legis territorials de les demarcacions de Barcelona, Tarragona, Girona i Lleida, ha estat acompanyat en aquest procés per la Comissió de crisi per a la prescripció infermera integrada per 52 entitats (col·legis professionals, societats científiques, facultats i escoles, sindicats i associacions de professionals i empreses sanitàries) representatives de les infermeres i infermers catalans.
Respecta l’autonomia professional a la vegada que aposta decididament pel treball en equip.
influeixes 25 Setembre 2017
Preveu la creació d’una Comissió de pràctica assistencial integrada pel Departament de Salut, Consell de Col·legis d’Infermeres i Consell de Col·legis de Metges i que ens obliga a l’acord entre professionals.
Vetlla per la seguretat de les persones que atenen. És una norma segura que estableix els mecanismes d’avaluació dels resultats de l’aplicació en quant al seu impacte.
Així serà el decret de prescripció infermera La norma estableix el marc d’actuació de les infermeres i els infermers pel que fa a la indicació, ús i autorització de dispensació de medicaments i productes sanitaris relacionats amb el seu exercici professional, en l’àmbit de l’atenció sanitària prestada en els centres i serveis sanitaris públics i privats de Catalunya. En aquest marc, les infermeres i els infermers, en l’exercici de la seva actuació professional, en l’àmbit de les cures tant generals com especialitzades, poden: Indicar i usar productes sanitaris relacionats amb el seu àmbit d’actuació i, en el seu cas, autoritzar la seva dispensació, de forma autònoma, mitjançant una ordre de dispensació. Indicar i usar medicaments que NO estiguin subjectes a prescripció mèdica i, en el seu cas, autoritzar la seva dispensació, de forma autònoma, mitjançant una ordre de dispensació. Indicar i usar en determinades situacions, medicaments que SÍ estiguin subjectes a prescripció mèdica i, en el seu cas, autoritzar la seva dispensació.
Què necessitaran per a fer-ho? 1. Tenir el títol de grau o equivalent. 2. Estar col·legiada/t i al dia de les obligacions que comporta. 3. Acreditar els estàndards de coneixement i/o experiència en aquells àmbits en què es reconegui la interacció d’actuacions professionals entre metges i infermeres i infermers.
Com s’acrediten?
• Els coneixements: estant en possessió del grau o un equivalent i de la formació postgraduada o especialista que es requereixi. • L’experiència: els centres de treball podran acreditar-la.
Per tant, no serà necessari fer cap curs especial per a prescriure. La formació necessària per acreditar els estàndards de coneixement està inclosa en la formació de grau o equivalent i, si s’escau, especialista, postgrau o màster. Es crea la Comissió de pràctica assistencial Per determinar en quins àmbits de relació interprofessional i de treball en equip en la pràctica diària i acordar els àmbits on les infermeres i els infermers podran indicar, usar i autoritzar la dispensació de medicaments subjectes a prescripció mèdica es crea la Comissió de pràctica assistencial. També determinarà, a proposta del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya, els estàndards de coneixements i/o d’experiència exigibles per a l’acreditació de les infermeres en funció de cada àmbit d’interacció acordat. Es tracta dels indicadors dels plans d’estudis vigents que demostren que la infermera ha obtingut aquest coneixement. La Comissió estarà adscrita a la Direcció general d’Ordenació Professional i Regulació Sanitària i estarà composta per representants del Departament, del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya i el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya. Treballarà en grups de treball amb l’objectiu de garantir la representació de les especialitats, mèdiques i infermeres, així com amb les societats científiques que calguin per a cada àmbit d’interacció. Les funcions de Salut El Departament de Salut serà l’encarregat de publicar:
•Els àmbits d’interacció d’actuacions professionals acordats en els quals les infermeres i els infermers podran indicar, usar i autoritzar la dispensació de medicaments subjectes a prescripció mèdica. •Els estàndards de coneixement i/o d’experiència exigibles per a l’acreditació.
•El llistat de medicaments o grups de medicaments subjectes a prescripció mèdica corresponents a cada àmbit d’interacció.
Segueix el procés a prescripcióinfermera.cat
influeixes 25 Setembre 2017 3
CURS 2017 2018 CODI 28/ 17-18 Determinants socials de la salut i equitat: dels conceptes a la pràctica
Objectiu general: Incorporar els coneixements actualitzats sobre els determinats socials de la salut i l’equitat en salut i adquirir habilitats per aplicar aquesta perspectiva en el camp professional. Dates i horari: 21/11/17 de 16 a 18 h. Preu: 4 € (col·legiades) i 12 € (no col·legiades). Inscripcions: del 4/10 al 18/10/17 (col·legiades) i de l’11 al 18/10/17. Es sol·licitarà l’acreditació al Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
CODI 07/ 17-18 Design Thinking amb LEGO Serious Play Objectiu general:
Proporcionar coneixements en Design Thinking, essent una metodologia generadora de canvis per la pràctica assistencial. Design Thinking té una gran particularitat: la de la focalització directa en les necessitats de l’individu com a receptor i usuari dels nostres serveis. Aplicar Design Thinking amb LEGO Serious Play potencia les activitats vivencials i reflexives individuals i del grup. Dates i horari: 21/11/17 de 15.30 a 19.30 h. Preu: 8 € (col·legiades) i 24 € (no col·legiades). Inscripcions: del 5 al 19/10/17 (col·legiades) i del 12 al 19/10/17 (no col·legiades). Es sol·licitarà l’acreditació al Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
CODI 84/ 17-18 Gestió efectiva d’equips
Objectiu general: Aprendre els conceptes i habilitats necessàries per gestionar equips de persones de manera efectiva a la vegada que es desenvolupen tots els membres de l’equip. Dates i horari: 20, 21, 22 i 23/11/17 de 10 a 13 h. Preu: 24 € (col·legiades) i 72 € (no 4
influeixes 25 Setembre 2017
col·legiades).
col·legiades).
Inscripcions: del 5 al 19/10/17 (col·legiades) i del 12 al 19/10/17 (no col·legiades). Es sol·licitarà l’acreditació al Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
Inscripcions: del 6 al 20/10/17
CODI 06/ 17-18 Creativitat i innovació a la pràctica infermera
CODI 27/ 17-18 Control i seguiment de persones amb Malaltia Arterial Perifèrica
Objectiu general:
Dotar a les infermeres i els infermers de les habilitats necessàries per a la utilització del pensament creatiu en la seva activitat professional. Data i horari: 22/11/17 de 15.30 a 19.30 h. Preu: 8 € (col·legiades) i 24 € (no col·legiades). Inscripcions: del 6 al 20/10/17 (col·legiades) i del 13 al 20/10/17 (no col·legiades). Curs acreditat pel Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
CODI 43/ 17-18 Detecció, diagnòstic i tractament de la disfàgia orofaríngia Objectiu general:
Millorar i sistematitzar l’atenció de les persones amb disfàgia orofaríngia. Data i horari: 20/11/17 de 9.30 a 13.30 h. Preu: 8 € (col·legiades) i 24 € (no col·legiades). Inscripcions: del 6 al 20/10/17 (col·legiades) i del 13 al 20/10/17 (no col·legiades). Es sol·licitarà l’acreditació al Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
CODI 109A/ 17-18 Eines digitals en la pràctica infermera Objectiu general:
Capacitar a les infermeres i infermers en l’ús d’eines digitals per a la promoció i educació per a la salut dels ciutadans. Dates i horari: 22 i 29/11 i 13/12/17 de 9.30 a 12.30 h. Preu: 18 € (col·legiades) i 54 € (no
(col·legiades) i del 13 al 20/10/17 (no col·legiades). Es sol·licitarà l’acreditació al Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
Objectiu general:
Adquirir els coneixements necessaris per prevenir, diagnosticar i tenir un bon control en el coneixement de la Malaltia Arterial Perifèrica per part de les infermeres. Data i horari: 27/11/17 de 15.45 a 19.45 h. Preu: 8 € (col·legiades) i 24 € (no col·legiades). Inscripcions: del 13 al 27/10/17 (col·legiades) i del 20 al 27/10/17 (no col·legiades). Curs acreditat pel Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
CODI 33/ 17-18 Intervenció comunitària a la pràctica: l’exemple de Salut als Barris Objectiu general:
Conèixer què és i com s’estructura la intervenció comunitària seguint l’exemple del programa Salut als Barris. Data i horari: 28/11/17 de 9.30 a 13.30 h. Preu: 8 € (col·legiades) i 24 € (no col·legiades). Inscripcions: del 13 al 27/10/17 (col·legiades) i del 20 al 27/10/17 (no col·legiades). Es sol·licitarà l’acreditació al Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
CODI 68/ 17-18 Interpretació ràpida d’Arítmies i de la síndrome coronària aguda i el seu tractament clínic estandaritzat Objectiu general:
Interpretar correctament les arítmies,
FORMACIÓ bloqueigs, imatges de SCASEST i SCAEST en un 100% i realitzar l’assistència sanitària a la perfecció. Dates i horari: 11, 13, 15, 19 i 21/12/17 de 9,30 a 14,30 h0 h. Preu: 50 € (col·legiades) i 150 € (no col·legiades). Inscripcions: del 25/10 al 8/11/17 (col·legiades) i de l’1 al 8/11/17 (no col·legiades). Curs acreditat pel Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
CODI 52/ 17-18 Atenció a la dona amb simptomatologia vulvovaginal Objectiu general: Adquirir nous coneixements, habilitats i actituds davant la dona amb simptomatologia vulvovaginal. Dates i horari: 12 i 19/12/17 de 9.30 a 14.30 h.
Preu: 20 € (col·legiades) i 60 € (no col·legiades). Inscripcions: del 26/10 al 9/11/17 (col·legiades) i del 2 al 9/11/17. *Adreçat també a infermeres. Es sol·licitarà l’acreditació al Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
CODI 92/ 17-18 Entrevista motivacional i hàbits de vida
Objectiu general: Formar als participants en els principis teòrics i en l’aplicació pràctica de les tècniques de l’entrevista motivacional. Dates i horari: 12 i 19/12/17 de 15.30 a 19.30 h. Preu: 16 € (col·legiades) i 48 € (no col·legiades). Inscripcions: del 27/10 al 10/11/17 (col·legiades) i del 3 al 10/11/17. Es sol·licitarà l’acreditació al Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries.
CODI 30A/ 17-18 Gestió infermera de la demanda (GID): aspectes normatius, valoració infermera i tècniques bàsiques d’exploració per al diagnòstic infermer Objectiu general: Gestionar de forma integral els motius de consulta de les persones ateses per la infermera a l’atenció primària. Dates i horari: 12, 14 i 19/12/17 de 9.15 a 15.15 h. Preu: 52 € (col·legiades) i 156 € (no col·legiades). Inscripcions: del 30/10 al 10/11/17 (col·legiades) i del 6 al 10/11/17. Curs acreditat pel Consell Català de la Formació Continuada de les Professions Sanitàries. Curs en col·laboració amb l’Associació d’Infermeria Familiar i Comunitària de Catalunya
Properes cites de referència al COIB: Del 16 al 18 d’octubre: Seminari permanent d’investigació infermera: ètica i valors de la cura 26 i 27 d’octubre: 7a Jornada Catalana d’Infermeria de Salut Mental 9 i 10 de novembre: Jornades d’esterilització 2017
influeixes 25 Setembre 2017 5
Congreso de salud, bienestar y empresa para mujeres directivas y empresarias
5 octubre 2017 08.30 a 18.30h Inscríbete ahora. Plazas limitadas www.women360congress.com
Sant Cugat del Vallès
Colaboran:
Patrocinan:
Coche oficial: Partners:
Lídia Codinachs
6
influeixes 25 Setembre 2017 women360congress.com #W360Congress5Oct
women360congress
Organiza: Cuscó&Codinachs
El projecte RESET culmina amb un gran consens final el novembre El projecte RESET arriba a la seva última fase en un acte que posarà en comú totes les idees i visions aportades per les infermeres de Barcelona. La finalitat de la trobada és assolir un gran consens final que quedarà recollit en un document, que marcarà els objectius a assolir com a professió en els propers anys i els mecanismes per a fer-los realitat. Una guia que definirà com ha d’acompanyar el COIB a les infermeres de Barcelona per a que sigui una institució que tingui sentit per als seus membres. Aquest consens final vindrà marcat per un caràcter festiu. “Es tracta d’acabar el RESET com el que és, una gran festa de la participació”, assegura Gloria Novel, directora del projecte tècnic. “Durant aquests mesos hem parlat per posar en comú què és el que ens preocupa, però ho hem fet des del respecte, des de la suma i amb un to constructiu, hem celebrat les nostres diferències com a infermeres i hem trobat punts comuns per al futur: això s’ha de celebrar”. Tres fases per arribar a un gran consens final El Projecte RESET ha comptat amb la participació de més de 700 infermeres que han pres part en algun dels 52 cercles de diàleg que s’han celebrat per tot el territori de la demarcació de Barcelona i també de manera online.
Això és el que es pretén l’acte del mes de novembre: fer arribar l’anàlisi dels resultats del Projecte RESET, tant pel que fa al diagnòstic de la situació actual com a les propostes de futur, a totes les infermeres i infermers que desitgin formar part d’aquest procés de canvi i assolir acords per a la millora i l’enfortiment de la professió. Les 42.000 infermeres de la província de Barcelona hi estan cridades a participar! A més, aquelles persones que no puguin assistir al consens final podran fer les seves aportacions a través de la web del projecte www.projectereset.cat, per assegurar que ningú es queda sense fer la seva aportació. Una gran festa final, que de fet és el principi de tot Aquesta última fase culmina 18 mesos de treball i es condensarà en un document que recollirà les principals línies d’acció i objectius cap als quals s’hauran d’orientar els esforços a partir d’ara.
Les propostes fetes entre els mesos de febrer i maig han estat recollides i interpretades pels experts de la consultoria Diàlegs. Un grup d’experts en mediació que han fet possible el RESET i l’han portat a tots els racons del territori.
“El final del Projecte RESET no marca més que el principi d’un canvi pel qual el Col·legi aposta fermament per tal de dotar-se de sentit, però que vol ser un canvi a nivell professional que redefineixi la manera com ens organitzem i relacionem les infermeres per coordinar esforços i avançar en comú”, assegura Núria Cuxart, directora de Programes del COIB.
El passat mes de juliol, feta aquesta anàlisi, Diàlegs va presentar els resultats al grup impulsor del projecte, integrat per infermeres que voluntàriament s’han vinculat al RESET des de l’inici en el seu disseny o durant el seu desenvolupament per donar-li suport i fer-lo possible. També hi van participar els representants dels 52 Cercles de Diàleg realitzats.
“En aquest sentit, al novembre no acaba res, més aviat comença un camí que durant els propers anys ha de fer que li donem la volta a la situació que viu la professió infermera i ubiqui a la nostra professió en el lloc on les infermeres volem que estigui”, diu Cuxart.
Segons Novel “aquesta presentació constituïa la segona part del nostre projecte, que proposa consensos primer en el cercle més reduït per a després arribar a un consens més ampli, tot avançant conjuntament cap als acords fonamentals respecte
L’acte de consens final se celebrarà el proper mes de novembre en una data i lloc que es confirmarà aviat. La informació al respecte estarà disponible en breu a www.projectereset.cat o trucant al 900 705 705.
Disseny col·lectiu del projecte de participació
Octubre 2016 es constitueixen els primers grups de treball
Agost 2016
7
al present i el futur de la professió infermera.
Fase de participació. Prenen part més de 700 infermeres
Gener
Desembre 2016 més de 80 infermeres voluntàries formen el grup impulsor que portarà el Projecte RESET al territori
Març El grup impulsor supera els 100 membres
Interpretació de la informació i consens
Maig
Elaboració del document de resultats
Novembre Gran consens final. S’acorden les línies a desenvolupar en els propers anys
Juny Cercle de diàleg al CIE amb infermeres de tot el món
19 de juny Jornada de Consens
Novembre 2017
influeixes 25 Setembre 2017 7
El COIB consolida un nou Sistema de Gestió de la Qualitat que garanteix la millora contínua Des de fa més d’una dècada, el Col·legi compta amb un Sistema de Gestió de la Qualitat, un instrument per assegurar la millora contínua en les activitats i serveis oferts. El 2n trimestre del 2017, el COIB ha passat satisfactòriament l’auditoria externa de Qualitat per adaptar-se a les noves versions de l’ISO 9001 i ISO 14001 i per integrar la gestió medi ambiental al sistema. Més compromís amb el medi ambient La corporació ha seguit la voluntat d’enfortir el compromís amb el medi ambient continuant amb la línia establerta pel Sistema de gestió medi ambiental implantat al Col·legi des del 2014. Destaca l’adhesió aquest any a la Xarxa Barcelona+Sostenible signant el Compromís Ciutadà per la Sostenibilitat i elaborant un Pla d’acció.
Part de l’equip de COIB en una sessió de treball.
Més enllà de reduir l’impacte de l’activitat del COIB sobre el medi ambient—a través de la reducció dels consums i la gestió i recollida selectiva dels residus— la finalitat del Pla és l’impuls d’accions que busquen conscienciar a les col·legiades, als col·legiats i a la societat a millorar la sostenibilitat de l’entorn. Un exemple és la celebració de la jornada d’Empresa Saludable del COIB. Sobre el Sistema de Gestió de la Qualitat
L’empresa Bureau Veritas ha certificat el Sistema de Gestió de Qualitat del COIB d’acord amb les normes UNE ISO 9001:2015 i UNE ISO 14001:2015. D’aquesta manera, es consolida un procés iniciat el 2016 que ha suposat l’adaptació de tota la documentació a les noves versions i la seva simplificació. Núria Garcia, responsable de Qualitat i de Recursos Humans del COIB, destaca que el nou Sistema de gestió és un èxit fruit dels esforços en el darrer any de la direcció i del personal del COIB en la re definició del sistema i en l’elaboració de la documentació en les diferents sessions de treball que s’han organitzat. Entre els canvis introduïts per les noves normes s’hi compten nous mecanismes de presa de decisions i d’establiment d’objectius a través de l’avaluació de riscos. En aquest sentit, l’auditoria ha destacat com a punts forts la metodologia utilitzada i el procés de millora contínua establert al Col·legi i que supera els estàndards de les normes de referència.
Les línies bàsiques de la Política de Qualitat del COIB, definides per la Junta de Govern, són: l’orientació a la col·legiada, la professionalització i la implicació de tot el personal, l’èmfasi en la millora contínua i el Pla estratègic de la Política de Qualitat, alhora basat en la projecció social, el coneixement infermer, la millora professional i la corporativa. El sistema de Gestió de la Qualitat serveix, entre d’altres, per promoure la participació continuada, la innovació i la millora contínua de les activitats i les prestacions que ofereix el Col·legi, així com per incentivar la màxima participació de tots els implicats en la detecció dels problemes, les oportunitats de millora i la cerca de solucions. De forma anual, el COIB realitza una auditoria interna del Sistema de Gestió de la Qualitat i una d’externa per tal de seguir complint els requisits de la norma i garantir que la seva implementació és correcta i eficaç.
Fins al 15 d’octubre pots tramitar la subvenció al Congrés Internacional d’Infermeria que ofereix el COIB Si vas assistir a la trobada internacional a Barcelona del 27 de maig a l’1 de juny, ja pots fer efectiva la tramitació del reintegrament de 150 € del preu de l’entrada que ofereix el Col·legi en concepte de subvenció. La data límit per sol·licitar la tramitació de la subvenció és el 15 d’octubre. El procés consisteix en un reintegrament de 150€ al compte bancari de la col·legiada o col·legiat. Per tal de poder beneficiar-se d’aquesta ajuda, cal estar col·legiada a Barcelona, estar al corrent del pagament de la quota col·legial i presentar al COIB (a través del correu electrònic info@coib.cat o presencialment) el comprovant de pagament de la inscripció així com el certificat d’assistència provisional a la trobada mundial d’infermeres a Barcelona.
8
influeixes 25 Setembre 2017
Cloenda del Congrés Internacional d’Infermeria celebrat a Barcelona.
ENTREVISTA
E
Isabel Padró, infermera de reumatologia «La infermera és clau per millorar la qualitat de vida de les persones amb malalties reumàtiques cròniques» En quins àmbits pot treballar una infermera de reumatologia? La majoria treballa en l’àmbit de consultes externes, seguit de l’hospital de dia. A hospitalització i a consultes d’atenció primària hi ha menys infermeres expertes en reumatologia. Les persones amb malalties reumàtiques habitualment no s’hospitalitzen, per això és molt important la feina que es fa a les consultes. Tampoc hem d’oblidar la recerca; actualment les infermeres fan més investigació i publiquen més estudis a reumatologia. Com pot una infermera incidir en la qualitat de vida d’una persona afectada per una malaltia reumatològica?
Isabel Padró Blanch ha desenvolupat la major part de la trajectòria professional com a infermera de reumatologia a l’Hospital del Mar. Una tasca que ha combinat amb la seva implicació al Grupo de Trabajo de Enfermería de la Sociedad Española de Enfermería (GTESER), des d’on ha potenciat la formació i la recerca que han permès consolidar la consulta de la infermera a la reumatologia i alhora fer palès l’aportació infermera en aquesta àrea. Padró també ha treballat amb les associacions de pacients col·laborant amb el primer grup d’ajuda mútua a persones amb artritis reumatoide de la Lliga Reumatològica Catalana (GAM), i en l’educació per a la salut de les persones amb malalties reumatològiques participant en xerrades i en el disseny de llibres divulgatius. Ara s’ha prejubilat però afirma que seguirà vinculada a la professió infermera, la seva vocació.
Proporcionant-los informació, educació i assessorament de la malaltia i dels seus tractaments des de la vessant no farmacològica –dieta, exercicis, ajudes tècniques, tabaquisme, alcoholisme, etc.—i oferint suport emocional tant per les persones afectades per la malaltia com per a les famílies. Per a mi, la infermera ha de proveir una assistència integral més enllà del tractament farmacològic que reforci el diagnòstic. Quins són els reptes de futur de les infermeres de reumatologia? Que hi hagi una infermera a tots els serveis o unitats de reumatologia del país. Les direccions d’infermeria dels centres encara no tenen clar que a les consultes externes hi ha d’haver infermeres especialitzades a cada servei, i ja no només parlo del servei de reumatologia. També seria molt important que reumatologia formés part del temari del grau d’infermeria i que els alumnes s’entrenessin a la consulta.
Com va començar la seva vinculació amb la reumatologia?
Està prou formada la infermera experta en reumatologia?
Fa 35 anys fruit d’una reestructuració interna a l’Hospital del Mar vaig incorporar-me a les consultes de reumatologia. Vam veure que teníem un bon equip de treball i que es podien fer coses noves en benefici dels usuaris. Vaig començar a participar activament en l’educació i informació del pla bàsic de la malaltia. A través de la Lliga Reumatologia Catalana vaig tenir una beca per fer una rotació externa a l’Hospital de Lapeyronie a Montpellier (1991) que em va permetre conèixer les necessitats de les persones amb malalties reumàtiques cròniques i adquirir competències. Poder ensenyar, informar, tenir cura, i aconsellar l’usuari i a la família és una tasca molt important per a mi. El1992, aprofitant un curs de medicina interna de la Vall d’Hebron, es va organitzar la Jornada d’infermeria de Reumatologia Catalana.
La formació és insuficient perquè n’hi ha poca. Fins fa poc hem sigut autodidactes: ens hem format a través de cursos organitzats pel Grupo de Trabajo de Enfermería de la Sociedad Española de Reumatología.
Com ha evolucionat la tasca de les infermeres en reumatologia en els últims anys? La reumatologia ha estat de les últimes especialitats en incorporar infermeres. La tasca de la infermeres els darrers anys ha evolucionat positivament i possiblement lligada a la incorporació de nous tractaments on es fa imprescindible la nostra figura. En els últims 12 anys ha augmentat en un 42% el nombre d’infermeres en els serveis de reumatologia espanyols, però creiem que la presència infermera encara és escassa per no ser prou coneguda ni valorada.
És aquesta expertesa professional una desconeguda per les infermeres? És en no en
una desconeguda. Potser perquè es fa poc esment el temari o a les pràctiques de la carrera. A Espanya és una especialitat reconeguda, però sí que ho és altres països com el Regne Unit, Holanda i França.
Quins són els objectius que promou el Grupo de Trabajo de Enfermería de la Sociedad Española de Reumatología del qual forma part? És un grup d’infermeres i infermers de diferents serveis de reumatologia espanyols que treballen per una millor qualitat assistencial i de salut de les persones amb malalties reumàtiques amb els objectius de promoure la formació de les infermeres, elaborar documents de guia per l’educació per a la salut (com el manual sobre teràpies en reumatologia), donar a conèixer novetats i millores per als usuaris, realitzar i incentivar estudis d’investigació que promoguin la millora dels pacients, oferir una millor qualitat al servei de reumatologia, col·laborar amb altres grups dins la Sociedad Española de Reumatología i treballar conjuntament amb les associacions de pacients. influeixes 25 Setembre 2017 9
13 al 17 de novembre
8a edició de la Setmana Gran presentants dels cossos dels Mossos d’Esquadra, d’infermeres bomberes i del servei de teleassistència. A través de diverses activitats, conduïdes per infermeres i infermers de la demarcació de Barcelona, aprendrem a fer un àlbum de fotos representatives de la nostra vida i a fer ceràmica i arracades a través de la restauració, entre d’altres. La Setmana Gran també inclourà tallers per tractar el mal d’esquena i escollir el millor tipus de calçat, d’adaptacions dietètiques a l’edat i de boscos i salut. Un any més, la Setmana Gran arriba al COIB per promoure la salut de les persones gran, aprendre a cuidar-se, a tenir més autonomia i a practicar un envelliment actiu. Durant cinc dies s’oferiran tallers per prevenir accidents i millorar la seguretat de la gent gran al domicili i al carrer amb la participació de re-
El director gerent de l’organització dels Amics de la Gent Gran, Albert Quiles, serà l’encarregat de la cloenda la Setmana Gran coincidint amb la celebració dels 30 anys d’existència de l’entitat a la ciutat de Barcelona. Reserva-t’ho a l’agenda! Si ets infermera, també pots convidar als teus familiars grans, usuaris i cuidadors!
Celebrem l’honoris causa de Rosamaría Alberdi Infermeres, infermers, amigues i amics ens van acompanyar a l’emotiu acte de celebració per la investidura de Rosamaría Alberdi com doctora honoris causa per la Universidad de Murcia que per primera vegada rebia una infermera a l’Estat espanyol.
10
influeixes 25 Setembre 2017
Alberdi va pronunciar unes paraules d’agraïment i va otorgar el mèrit del reconeixement acadèmic al conjunt de les infermeres. Els assistents van rebre una reedició del llibret del discurs pronunciat per Alberdi a l’acte d’investidura del desembre.
COIB
Dl
Dt
Dc
Dj
Dv
Ds
Dg
09/2017 Calendari informatiu i d’actualitat mensual del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona Grup 65
Formació Inici d’inscripció 4/9 Gestió infermera de la demanda (GID): aspectes normatius, valoració infermera i tècniques bàsiques d’exploració per al diagnòstic infermer Codi: 30C/17-18. Inici del curs: 28/9
Formació
Acte
18/9 Anglès tècnic per a infermeres. Nivell B1 Codi: 3/17-18. Inici del curs: 8/11 Anglès tècnic per a infermeres. Nivell B1 Codi: 4/17-18. Inici del curs: 2/11
La mort i el morir: afrontament des d’infermeria comunitària Codi: 32/17-18. Inici del curs: 18/10
19/9 Coneixement i eines per intervenir en nutrició en l’àmbit laboral Codi: 80/17-18. Inici del curs: 7/11
Demència: millorar l’atenció a la persona i la seva família Codi: 45/17-18. Inici del curs: 18/10
20/9 Gestió i lideratge d’equips humans Codi: 12/17-18. Inici del curs: 7/11
Mesoteràpia. Eina per a la infermera en la cura de la imatge corporal i altres àmbits de la seva competència professional Codi: 102/17-18. Inici del curs: 17/10 5/9 Diagnòstics infermers en l’àmbit de l’atenció a la gent gran Codi: 44/17-18. Inici del curs: 19/10 Atenció urgent al malalt amb dolor toràcic i insuficiència cardíaca (Síndrome Coronària Aguda) Codi: 62/17-18. Inici del curs: 19/10 Sutures i retirada de punts Codi: 70/17-18. Inici del curs: 23/10
Aprèn a cuidar-te amb la nutrició ayurvèdica Codi: 19/17-18. Inici del curs: 8/11 21/9 Fotografia i imatge infermera Codi: 11/17-18. Inici del curs: 8/11 Intel·ligència emocional en les cures infermeres Codi: 13/17-18. Inici del curs: 8/11 22/9 Enfocament marc lògic: aplicació en projectes de cooperació en salut Codi: 37/17-18. Inici del curs: 6/11 Infeccions hospitalàries: prevenció i actuació Codi: 67/17-18. Inici del curs: 7/11
Iniciació i desenvolupament de la competència legal i pericial per a infermeria del treball Codi: 85/17-18. Inici del curs: 19/10
25/9 Coaching per a infermeres. Usuaris i personal sanitari: un canvi de paradigma en la millora competencial i de salut Codi: 5/17-18. Inici del curs: 6/11
6/9 Consell contraceptiu a l’àmbit comunitari Codi: 26/17-18. Inici del curs: 24/10
Alimentació per a la gent gran Codi: 38/17-18. Inici del curs: 9/11
Formació bàsica en trastorn de l’espectre de l’autisme per a infermeres Codi: 94/17-18. Inici del curs: 23/10
26/9 Gestió emocional i adaptació al canvi a l’atenció primària Codi: 29/17-18. Inici del curs: 15/11
Teràpia floral del Dr. Bach. Level 1 Codi: 108A/17-18. Inici del curs: 19/10
29/9 Lesions musculo-esquelètiques més freqüents a l’àmbit laboral Codi: 86/17-18. Inici del curs: 14/11
8/9 Elaborar un projecte de recerca en cures infermeres Codi: 8/17-18. Inici del curs: 23/10 11/9 Actualització en noves dependències Codi: 89/17-18. Inici del curs: 25/10 14/9 Hipertensió arterial i risc cardiovascular per infermeria Codi: 66/17-18. Inici del curs: 30/10 Gestió de les incapacitats laborals: temporal i permanent Codi: 83/17-18. Inici del curs: 31/10 Reflexoteràpia, una eina adient per tenir cura de la persona i la seva aplicació en qualsevol àmbit infermer Codi: 104/17-18. Inici del curs: 30/10
29/9 Eines web 2.0 i xarxes socials per a la cerca d’informació de salut Codi: 110/17-18. Inici del curs: 14/11
Actes 20/9 Cicle de presentacions de llibres a la Biblioteca del COIB El Arte de Escuchar el Cuerpo d’Ángeles Wolder Helling Lloc: seu del COIB. Hora: 18.30 h
influeixes 25 Setembre 2017 11
8/9 Pintura. Dia de l’activitat: 30/10 Espai Grup65 de lectura. Inici de l’activitat: 26/10
Acte 20/9 IT COIB eHealth Xperience Ciberseguretat a l’empresa Lloc: seu del COIB. Hora: 17.30h 28/9 Píndola de Salut laboral Programa d’abordatge de risc psicosocial. Experiència d’una infermera del treball Lloc: seu del COIB. Hora: 18 h
12/9 Anglès iniciació Grup A. Dia de l’activitat: 30/10 Anglès iniciació Grup B. Dia de l’activitat: 8/11 13/9 Pilates. Dia de l’activitat: 30/10 14/9 Anglès elemental Grup A. Dia de l’activitat: 7/11 Anglès elemental Grup B. Dia de l’activitat: 7/11 15/9 Espai Grup65 de Patchwork. Dia de l’activitat: 7/11
Grup 65
19/9 Dibuix il·lustració. Dia de l’activitat: 9/11
Inici d’inscripció 28/8 Anglès Intermedi. Dia de l’activitat: 16/11
20/9 Marxa Nòrdica Grup B. Dia de l’activitat: 10/11
30/8 Gaudim de l’òpera. Dia de l’activitat: 27/9 4/9 Restauració i conservació de mobles. Dia de l’activitat: 24/10 5/9 Restauració del petit moble auxiliar i altres objectes antics. Dia de l’activitat: 25/10
Marxa Nòrdica Grup A. Dia de l’activitat: 10/11 21/9 Gramàtica francesa parlada. Dia de l’activitat: 8/11 22/9 Tai-txí Qui-gong per la salut i consciència del cos. Dia de l’activitat: 10/11
6/9 Anglès bàsic. Dia de l’activitat: 30/10
26/9 Anglès de conversa Grup A. Dia de l’activitat: 17/11
La composició fotogràfica. Dia de l’activitat: 26/10
Anglès de conversa Grup B. Dia de l’activitat: 17/11
7/9 Francès preintermedi. Dia de l’activitat: 30/10
27/9 Història de la indumentària. Dia de l’activitat: 9/11
Grafologia superior i tècniques projectives. Dia de l’activitat: 19/10
29/9 Anglès preintermedi. Dia de l’activitat: 16/11
Ens encarreguem d’estalviar-te maldecaps Declaració de la renda, gestió d’immobles, defensa del consumidor, planificar herències.
Productos naturales y efectivos, en base colágeno, para la prevención y tratamiento del dolor articular y muscular
Cuidado de articulaciones, huesos, músculos, dientes y piel
Para la preparación y recuperación muscular
PRODUCTOS ALIMENTICIOS FUNCIONALES
CREMA DE MASAJE DEPORTIVO
El colágeno hidrolizado está avalado por más de 90 estudios científicos 12
influeixes 25 Setembre 2017
c/ Pujades, 350. 08019 Barcelona info@coib.cat www.coib.cat
Segueix-nos a:
/ Telèfon gratuït d’atenció col·legial / 900 705 705 @COIBarcelona
facebook.com/COIBarcelona
@infermeria
facebook.com/Infermeravirtual