Revista La Mano Amiga n° 163 - noviembre / diciembre 2016

La Caja de Compensación Familiar Comfandi, miembro de la Asociación de Cajas de Compensación Familiar (ASOCAJAS), le genera bienestar social a los trabajadores de medios y bajos ingresos y a sus familias.

Revista

Edición 163 / noviembre - diciembre 2016

Invierte en tus sueños con

Crédito Social Comfandi

ISSN 0122 - 9257

CONTENIDO

04

Comfandi, una de las empresas con mayor reputación en el país

ABC Familiar

10

Un secreto sobre el perdón y las relaciones con nuestros seres queridos

14

Alpeinco, el Colegio Comfandi donde nunca es tarde para estudiar

20

Nuevo parque acuático infantil en Comfandi Arroyohondo

24

El médico, siempre una mano amiga

32

Invierte en tus sueños con Crédito Social Comfandi

48

del Subsidio

17

ABC del Subsidio Familiar

31

Productos Comfandi: una marca que evoluciona para sus clientes

•

Cali

•

Palmira

•

Buga

•

Tuluá

•

Cartago

•

Agenda Cultural

Buenaventura

•

Nuestro equipo Dirección

Viviana Echeverri Rizzetto

Subdirector Comercial

Carlos Alberto Ríos Álvarez

Coordinación de Comunicaciones Corporativas

Ivonne Valderrama González

Coordinación editorial

Katherine Arredondo Dávila

Coordinación comercial

Catherine Figueroa González

Colaboración

Mercadeo y Ventas

Diseño: 305.000 ejemplares - Distribución gratuita Comfandi no asume ninguna responsabilidad por el contenido y ofrecimiento de los anunciantes.

Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca barbara&frick 11 / 2016

/comfandi @comfandi

www.comfandi.com.co

editorial

Comfandi, una de las empresas con mayor reputación en el país

Jacobo Tovar Caicedo

Director Administrativo

Se acerca el final de 2016, un año de grandes retos y desafíos e importantes logros, satisfacciones y reconocimientos. Un año en el que mejoramos continuamente nuestros procesos y avanzamos en el logro de brindar servicios integrales y de calidad satisfaciendo las expectativas y necesidades de nuestros afiliados.

Fruto de este trabajo que realizamos día a día, con pasión, es el reconocimiento que nos hacen nuestros grupos de interés sobre nuestro comportamiento corporativo por la satisfacción de sus expectativas de acuerdo con los compromisos que adquirimos con ellos. Así lo indica el segundo estudio de reputación de Comfandi realizado por el Centro Nacional de Consultoría, en el que subimos 15 puntos con relación al estudio anterior de 2014; pasamos de 846 a 861 puntos sobre una escala de 1.000 Este resultado nos ratifica como una de las empresas con mayor reputación en el país. Un resultado que es de todos, que refleja nuestro compromiso en el servicio, la construcción de relaciones efectivas y estratégicas, mediante diálogos con nuestros grupos de interés, que nos permiten fortalecer nuestros vínculos de confianza.

4

El alto índice de reputación del que hoy goza Comfandi está cimentado en nuestro actuar ético y transparente a lo largo de 59 años y en nuestros valores, que se suman a la oferta de servicios que ofrecemos a ustedes los afiliados a lo largo de sus vidas y a nuestra contribución al progreso de la región.

Tenemos el gran reto de ser cada vez más integrales e innovadores desde nuestros servicios, buscando siempre la pertinencia de estos para nuestros grupos de interés, de manera que impacten en su bienestar, les genere valor y nos permita seguir siendo motor de desarrollo del Valle del Cauca.

Desde ya nos estamos preparando para asumir con optimismo el futuro. Esperamos que el nuevo año nos traiga tantos o más logros como los alcanzados durante el 2016, y que el 2017 sea un año lleno de beneficios y de crecimiento para nuestra sociedad, para estar más cerca del gran propósito de hacer de Colombia un país equitativo, incluyente y en paz.

Gracias a todos nuestros grupos de interés por llevarnos a tan alta posición, gracias por ayudarnos a crecer. Nos sentimos muy orgullosos de que nos reconozcan como una de las empresas más representativas de la región y la Mano Amiga de los vallecaucanos.

Compartimos con ustedes, nuestros afiliados, los principales resultados del estudio de reputación: IGR: 861/1.000

Propuesta de valor

Resultados económicos y financieros 889

876 Ofrece una alta variedad de productos y •servicios 8,9 Ofrece productos y servicios cuya calidad •satisface las expectativas de los usuarios 8,5 porque todos sus beneficiarios cuenten con •losVela medios para acceder a su oferta de productos y servicios 8,4

Amplía exitosamente su oferta comercial hacia •otras regiones 7,8

Virtudes - Espíritu de la organización

el desarrollo de la región y del país 8,8 •Promueve Contribuye a mejorar la calidad de vida de las •personas a través de sus acciones 8,7 Realiza una gestión administrativa y financiera que •le permite asegurar su permanencia y viabilidad a lo largo del tiempo 8,3 Es fácil acceder a la información sobre su gestión y desempeño 8,1

•

Innovación /Gestión del conocimiento 857

894

al Valle del Cauca 9,2 •Representa Es un buen aliado para desarrollar proyectos sociales 8,8 •Garantiza que sus recursos sean empleados con •pulcritud y transparencia en todas las áreas y por todas las personas que laboran en la organización 8,6 Cumple con lo que se compromete 8,5 Cumple con su deber más allá de lo que la norma la obliga 8,1 Se administra con independencia de presiones o intereses políticos 7,9

• • •

Satisface integralmente las necesidades de sus •clientes y usuarios 8,3 Brinda servicios y productos que satisfacen modernos •estándares nacionales e internacionales 8,1 Está a la vanguardia en el uso e implementación de •tecnologías que agilizan y facilitan el acceso a sus productos y servicios 8,0

Conceptos generales

Empleador 881 un lugar atractivo para trabajar 8,6 •Es el desarrollo laboral, profesional y personal •dePromueve sus empleados 8,3 Estimula que sus empleados se sientan comprometidos •con la labor social de la organización 8,3

Ficha técnica Proveedor de investigación: Centro Nacional de Consultoría.

Universo: Grupos de interés suministrados por Comfandi.

Diseño de muestreo: Muestreo aleatorio.

Método de supervisión: Monitoreo, intervención de llamada al 10 % de la muestra.

Tamaño de la muestra: 2636 encuestas en Valle del Cauca y en Bogotá.

Entrevistados: Empresas afiliadas, Colaboradores (empleados), Proveedores, Comunidad, Consejo Directivo, Estado, Medios de comunicación, Aliados y usuarios (Recreación, Supermercados, Droguerías, Educación, Vivienda, Fomento, Salud).

Trabajo de campo: Marzo a octubre de 2016 Técnica de recolección: Presencial, encuestas, telefónicas y online.

Los grupos de interés identifican como los •principales valores de Comfandi la transparencia, la seriedad, la confianza, el respeto y el compromiso.

•Comfandi goza de gran reconocimiento de marca a través de sus virtudes. solidez financiera, los programas de bienestar, •losSu proyectos de desarrollo, la educación y la

vivienda, son piezas clave que han construido positivamente la reputación de Comfandi.

Se destaca cómo Comfandi ha adaptado su portafolio de servicios a las necesidades de cada segmento de sus grupos de interés.

Su principal demanda se concentra en la innovación; en particular, en la integración de sus productos y servicios.

Comfandi es motor importante de desarrollo en la región.

• • •

5

corporativo

De la mano de Comfandi, 2.883 hogares inician el camino hacia su vivienda propia Luego de gestionar recursos del Sistema de Cajas de Compensación, y de lograr su aprobación para beneficiar a 4.102 familias de la región, Comfandi convocó a sus afiliados al Gran Viviendazo en Cali y Tuluá para que, a través del Programa Integral de Acompañamiento, se beneficien de estos cupos. Hoy, 2.094 hogares afiliados a 1.205 empresas en Cali y 789 hogares afiliados a 528 empresas en Tuluá, iniciaron la ruta para acceder a su vivienda propia.

Gracias a esta importante convocatoria, aproximadamente 2.033 hogares con ingresos entre 1 y 2 salarios mínimos y 850 hogares con ingresos entre 2 y 4 salarios mínimos, se vincularon al programa para poder acceder en el corto, mediano o largo plazo a una vivienda en los Proyectos Integrales: Megaproyecto Las Vegas en Cali, Ciudadela del Viento en Jamundí y Ciudadela La Hacienda en Tuluá.

Jaime Vernaza es uno de los afiliados beneficiados con estos recursos. “Me asesoraron muy bien y estoy muy feliz de hacer realidad mi sueño de tener un apartamento para mi familia. Estoy muy agradecido con Comfandi”, comentó.

Al igual que él, Jesús Leonardo Guzmán y su esposa, Julieth Campo Daza, también están en camino de tener una vivienda propia gracias al acompañamiento social de Comfandi.

“En Comfandi nos motiva contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores afiliados y sus familias.

Además de otorgar subsidios de vivienda, desarrollamos el Programa Integral de Acompañamiento Social, cuya aplicación inicia cuando el hogar manifiesta que necesita y quiere una vivienda, y solo termina cuando ese hogar logre hacerse propietario y se encuentre viviendo en su nuevo territorio, integrado a su nueva comunidad de vecinos, trabajando por su futuro y por el bienestar colectivo”, afirmó María del Pilar Ramírez, Jefe Vivienda Comfandi.

6

Ellos, junto a los demás afiliados que cumplan con los requisitos, podrán ser propietarios de una vivienda en uno de los citados proyectos, permitiendo así disfrutar de los servicios complementarios de recreación y deporte e interactuar en comunidad.

“Con el desarrollo de programas como Proyectos Integrales, las Cajas de Compensación ratificamos una vez más nuestro propósito de ser gestoras de equidad y desarrollo social en Colombia. De una parte, contribuimos a cerrar brechas sociales aportando al mejoramiento de la calidad de vida de las familias al facilitar el acceso a vivienda digna, al tiempo que movilizamos recursos que impulsan la economía de las regiones y favorecen el desarrollo de la infraestructura del país”, destacó Álvaro José Cobo, Presidente de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación, Asocajas.

La gestión de estos Proyectos Integrales ratifican a Comfandi como motor de desarrollo, foco de bienestar y un medio para dinamizar procesos de transformación, de inclusión y de movilidad social.

Informes: Cali: 684 1000 Opción 4 Tuluá: 225 2998 - 316 693 2101 - 316 307 4834 www.comfandi.com.co/proyectointegral

corporativo

Fortalecemos las relaciones de confianza con nuestros grupos de interés

del Valle del Cauca, según el estudio del Índice Global de Reputación que recientemente realizó el Centro Nacional de Consultoría, del que trata el editorial de esta edición de la revista.

Estado Clientes/ Usuarios

Gobierno Corporativo

Proveedores Afiliados

Por Viviana Echeverri Rizzetto Jefe Asuntos Corporativos Comfandi La necesidad de establecer relaciones con otras personas es uno de los más fuertes y constantes impulsos humanos; es una característica básica, pues el hombre es un ser eminentemente social y esto no es ajeno a las organizaciones.

En toda relación, personal, familiar o afectiva, hay factores que las alimentan o las debilitan, las emociones, los comportamientos, las interacciones, las coincidencias, la colaboración mutua, el contexto y el entornos son importantes para mantenerlas fuertes, pero quizás el factor más importante es la comunicación sincera y respetuosa entre sí, que permite entender, conocerse mutuamente y asumir una posición frente a la relación. Estas relaciones permiten alcanzar ciertos objetivos necesarios y beneficios para crecer y ayudar a crecer al otro.

También en las organizaciones se hace necesario entablar relaciones con personas o entidades con las que se interactúa de una u otra forma, a quienes se denominan grupos de interés. Y como toda relación, estas deben cuidarse para que permanezcan en el tiempo y contribuyan al crecimiento y desarrollo mutuos.

Los grupos de interés son todas las personas u organizaciones a los que impactamos con nuestra actividad, o que impactan positiva o negativamente a nuestra organización con sus actuaciones o decisiones. Por lo tanto, la gestión del relacionamiento con los grupos de interés es para Comfandi un principio básico de su estrategia de sostenibilidad y está inmerso en su sistema de gestión integral. Como organización socialmente responsable, trabaja para satisfacer las expectativas que sobre su funcionamiento y comportamiento tienen sus grupos de interés.

En Comfandi, los grupos de interés son nuestra razón de ser, por quienes trabajamos con pasión para satisfacer sus expectativas y quienes nos retan y nos comprometen a brindar cada vez más servicios pertinentes, integrales, innovadores y de calidad, a quienes debemos nuestro crecimiento. Son ellos quienes nos hacen una de las empresas con mayor reputación en el país y una de las más representativas

Empresas Afiliadas Entes de control

Colaboradores

Medios de Comunicación Aliados

Comunidad

Establecer un compromiso con nuestros grupos de interés implica acciones para comprenderlos e involucrarlos en las actividades y la toma de decisiones de la organización. Es por esto que desde el área de Asuntos Corporativos de Comfandi hemos definido un Modelo de Relacionamiento con nuestros grupos de interés que nos permita gestionar de manera integral y estratégica la relación con ellos. Sin embargo, es responsabilidad de todas las áreas de Comfandi cuidar y mantener las mejores relaciones con nuestros grupos de interés.

Con cada Grupo de Interés implementamos una estrategia de relacionamiento, definida con base en nuestros objetivos estratégicos y en las expectativas de ellos, la cual está encaminada a fortalecer el conocimiento, la confianza y el vínculo con cada uno.

Esta gestión, que implica mantener un diálogo abierto y permanente y adquirir un compromiso con los grupos de interés, es un método valioso que trae beneficios tanto para la organización como para ellos, como el mejoramiento continuo de nuestros procesos y servicios para responder a sus necesidades y agregarles a través de los mismos, nos facilita una mejor gestión del riesgo y la reputación, y nos permite contribuir a la sostenibilidad de Comfandi y al desarrollo de la región.

En el marco de nuestra estrategia de sostenibilidad y en nuestro actuar ético y transparente, damos cuenta de nuestras acciones y brindamos mecanismos para que nuestros grupos de interés también manifiesten su percepción sobre nuestra organización para implementar planes de acción, priorizando sus necesidades que nos lleven además al éxito de nuestras actividades.

Seguimos trabajando para dejar huella en nuestros grupos de interés, para fortalecer cada vez más las relaciones con ellos, de manera que sean cercanas, sólidas y duraderas, basadas en la confianza y el respeto, atributos fundamentales de Comfandi, su Mano Amiga.

7

corporativo

Comfandi valora la voz de sus afiliados, clientes y usuarios Con el propósito de seguir en un continuo mejoramiento de sus servicios y de dialogar con sus públicos de interés, Comfandi realizó la segunda versión del Estudio de Lealtad y Satisfacción con el Centro Nacional de Consultoría.

Dos años después de la primer medición, los grupos de interés reconfirman la lealtad y satisfacción de los afiliados a la Caja, arrojando que Comfandi sigue siendo una empresa responsable socialmente, confiable y fundamental para el desarrollo del Valle del Cauca.

Se realizaron 4.367 entrevistas de usuarios de los servicios de cultura, educación terciaria, colegios, centro de empleo y colocación, recreación, salud y subsidio de vivienda, de los cuales el 95% respondió que recomendaría usar los servicios de Comfandi, y el 96% dijo que continuaría usando estos servicios.

Los clientes de Comfandi también respondieron, en un 81%, que sienten un afecto especial hacia esta Caja de Compensación Familiar.

Así mismo, la población consultada coincidió, en un 80%, en que Comfandi es una institución que mejora continuamente, es líder, es una mano amiga, aliada de los trabajadores, transparente y aliada de la comunidad vallecaucana.

“Para Comfandi constituye un gran estímulo y un gran compromiso estar a la altura de los buenos conceptos que tienen los afiliados, clientes y usuarios de nosotros. El estudio establece una brújula que nos permitirá, continuar trabajando por la satisfacción y lealtad de nuestros afiliados”, dijo a propósito Tatiana Osorio Cano, Jefe de Inteligencia de Negocios de Comfandi.

“Comfandi es un faro de progreso y de bienestar para el Valle del Cauca, su dirigencia está comprometida en escuchar a sus clientes, como brújula e inspiración de sus esfuerzos por mejorar y satisfacerlos. La perseverancia en la medición y en la acción que se deduce de esta le garantiza a Comfandi un buen porvenir y a sus usuarios cada día un mejor servicio y un diálogo constructivo con Comfandi”, aseguró Carlos Lemoine, Presidente del Centro Nacional de Consultoría.

Conoce los resultados más importantes de la medición que avala nuestra gestión.

91%

de los usuarios del Centro de Empleo y Colocación se encuentran satisfechos con el acompañamiento de Comfandi.

95%

de las personas quieren seguir utilizando los servicios de Comfandi y los recomiendan siempre.

98%

consideran que se encuentran satisfechos con la calidad general de los docentes de los colegios.

84%

de los usuarios de Recreación manifiestan que las instalaciones son excelentes.

98%

de usuarios de Educación Terciaria se sienten satisfechos con la calidad de los docentes.

82%

de los usuarios de Salud considera que el servicio prestado en las IPS contribuye a mejorar su calidad de vida.

98%

de usuarios de Cultura manifiestan que se encuentran satisfechos con las instalaciones.

98%

de los usuarios de Vivienda consideran que el servicio contribuye al mejoramiento de su calidad de vida y la de sus familias.

81%

de nuestros clientes sienten un afecto especial por Comfandi.

Seguiremos trabajando con pasión para seguir cosechando los mejores resultados.

Fuente: Centro Nacional de Consultoría - 2016

8

corporativo

La comunidad rural, el reto de Comfandi en condiciones de vulnerabilidad social. Esta vulnerabilidad se traduce en ausencia, barreras de acceso o baja calidad en los servicios sociales, factores que agudizan la situación de pobreza de estas comunidades.

Por: Diego Briceño.

En Comfandi hemos entendido que un camino cierto que contribuye a tejer una sociedad más equitativa, incluyente y en paz, necesariamente debe estar ligado al desarrollo rural y por ende al cierre de brechas sociales y económicas del campo con la ciudad. Es por ello, que hemos diseñado la estrategia corporativa Paz Sostenible – PAZSOS, que guía los pasos de la organización en la construcción de paz y la extensión progresiva de la seguridad social al campo.

Para nadie es un secreto las precarias condiciones de vida en las que vive la población rural en Colombia, ya sean campesinos, indígenas o afrodescendientes. En la última década, Colombia ha logrado reducir los índices de pobreza a nivel global, sin embargo aún existe una marcada brecha entre las condiciones de vida en el campo frente a la ciudad, lo que hace que la población rural viva en su gran mayoría

Es así como uno de los grandes retos que tenemos en Comfandi es el abordaje inclusivo, integral y sostenible hacia las comunidades rurales para los próximos años, tiempo donde evolucionaremos para ser también la mano amiga del campo colombiano. Para ello, seguiremos trabajando impulsados y motivados por el desarrollo socio-económico de las comunidades menos favorecidas, y con el firme propósito de poner al servicio de la sociedad civil, el sector privado y el gobierno, nuestra experiencia, capacidad y vocación.

Jefe Proyectos Sociales Corporativos Comfandi.

opinión

Un secreto sobre el perdón y las relaciones con nuestros seres queridos

creencia y ver si es real. Si hay gente que me respeta por el amor que les doy, significa que no tengo que hablar duro para que me respeten.

Comprendiendo lo anterior ¿hay alguien a quién debamos perdonar por lo que hace?

Bhairavinanda UNIVERSIDAD DE CONSCIENCIA Fundadora & Directora www.UDCco.org Redes @UDConline Perdonar a quienes aparentemente nos han hecho daño es uno de los principales valores que nos enseñan desde niños, sin embargo ¿te has puesto a observar qué parte de nosotros es la que se siente lastimada? ¿Dónde es que realmente nos hacemos daño?

Existe un dicho popular que utilizamos cuando hemos tenido un desaire amoroso o familiar: ‘me rompió el corazón’.

Es cierto que nos sentimos mal cuando una persona nos desvalida, nos insulta o hace algo que nos ofende, pero realmente la agresión que sentimos depende de nuestro punto de vista y de lo que pensamos al respecto.

Cuando hablamos del perdón, estamos aceptando que la otra persona hizo ‘algo malo’ en contra de nosotros. En cambio, ahora que comprendemos que las personas reaccionan según sus creencias ¿estarán conscientes de lo que hacen? Este es un gran secreto de libertad, porque se diluye el resentimiento hacia los demás y también la culpa hacia ti mismo.

Ahora, cuando una persona te habla duro, tú ya sabes que está respondiendo a la creencia de que necesita hablar fuerte para que lo respeten, es decir, está buscando tu valoración. Todos hemos tomado acciones que han lastimado a otra persona, pero realmente nuestra intención no era lastimarla, simplemente estábamos siguiendo nuestras creencias.

Un proverbio chino dice: ‘El resentimiento es como beber veneno, esperando que la otra persona muera’.

Cuando una persona hace algo y te sientes mal, lo que se lastima es una creencia: ‘los seres que yo amo me hacen daño’. Generando en ti dolor emocional y físico, pero realmente no te han hecho nada, eres tú cargándote de pensamientos y sentimientos que te perturban y te sacan de tu paz.

Desde niños hemos aprendido distintas creencias acerca de cómo deben ser las cosas en las relaciones, en el trabajo y la familia. Es decir que lo que creemos determina lo que pensamos, cómo nos sentimos y finalmente, cómo actuamos.

Estos son tiempos para ver todo desde una nueva perspectiva, de comprender lo que realmente pasa y estar por encima de las mismas situaciones; esto es más grande que el perdón, nos une con los seres que amamos, nos lleva de regreso a casa y a hacer lo que más nos gusta; vivir en armonía.

Una creencia es un pensamiento que hemos aceptado como cierto, pero que no hemos comprobado o ni siquiera sabemos de dónde viene, por ejemplo: ‘hay que hablar duro para que me respeten’. Este es un pensamiento muy común, ahora comprobemos si es del todo real:

Cambiando nuestros pensamientos, cambia lo que sentimos y cuando logramos eso, emerge de nosotros una nueva actitud hacia la vida, transformando la manera cómo nos relacionamos en el trabajo, en la familia, con nuestra pareja y amigos.

Revisa si hay personas en tu vida que te respetan por el afecto y el amor incondicional que les das; probablemente a estas personas no tienes necesidad de atropellarlos con tus palabras. Ahora, a quienes les hablas con fuerza y de manera autoritaria ¿te tienen respeto o te tienen miedo?

El ejercicio que acabamos de hacer fue desglosar una

Significa que eres el creador de tu día a día, de cómo te sientes y lo que pasa en tu entorno. Tu mundo exterior es un reflejo de cómo está tu mundo interior.

10

Ahora sal a la vida y vive tu mundo desde esta nueva perspectiva.

fomento empresarial

Comfandi firma el Pacto por la Inclusión Laboral con Equidad de Género El pasado 5 de agosto, en Bogotá, Comfandi, en cabeza de su Director Administrativo, Jacobo Tovar Caicedo; la Directora del Servicio Público de Empleo, Claudia Ximena Camacho Corzo y el Director del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD, Arnaud Peral, firmaron el Pacto por la Inclusión Laboral con Equidad de Género. En total, siete Cajas de Compensación del país y sus directores firmaron dicho documento.

Este Pacto hace parte de la estrategia de Paz Sostenible de Comfandi y responde a uno de los ocho programas diseñados por el Ministerio del Trabajo en lo correspondiente a la equidad de género.

Para Comfandi, este pacto implica el desarrollo de un programa integral de equidad de género dentro del plan de mecanismo de protección al cesante o desempleado, que tiene como objetivo reducir las barreras de acceso al empleo y el emprendimiento de las mujeres, y promover el

empoderamiento de ellas como actor clave en el desarrollo de los mercados de trabajo locales.

La suscripción de este Pacto constituye un instrumento fundamental para comprometer a las empresas del Valle en la adopción de acciones que incentiven una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral.

A través de este Pacto se busca trabajar de la mano con las empresas y la red de prestadora del Servicio Público de Empleo de Comfandi, para que los procesos de búsqueda y remisión del talento humano que requieran las organizaciones no estén mediados por prácticas discriminatorias en razón al sexo de las personas.

Diego Ospina, Jefe Fomento Empresarial, manifiesta que para Comfandi, “la firma de este Pacto representa dar inicio a uno de los programas de focalización que desde el Ministerio de Trabajo se encaminaron para la ruralidad. De hecho, es uno de los programas más importantes, en el sentido que la afectación por violencia (física, sexual y psicológica) en las mujeres ha sido muy frecuente, dejando secuelas y brechas para el desarrollo y empoderamiento de la mismas en nuestro país”.

En el caso particular de las Agencias de Comfandi, el 55% de los cesantes que buscan estos servicios son mujeres; de todas las personas que logran obtener un empleo, solo el 45% son, también, mujeres, siendo esta una tendencia en todo el país.

educación

Alpeinco,

el colegio Comfandi donde nunca es tarde para estudiar

Gustavo Adolfo Londoño

había propuesto, graduarme. Gracias a la formación que recibí en Alpeinco no solo me ascendieron en la empresa sino que además le ayudo en las tareas a mi hija”, cuenta.

Jairo Morales Puentes

Alpeinco es una institución de puertas abiertas, con altos niveles académicos, basados en una formación en valores, liderazgo y sentido participativo, que aporta en el fortalecimiento de la calidad de vida de sus estudiantes, potenciándoles para el buen desarrollo personal, familiar, social, académica y laboral, lo que se traduce en más y mejores alternativas que les llevan por el sendero del éxito.

Jairo Morales Puentes trabaja en una de las empresas más reconocidas de la región: el Ingenio Manuelita. Hace apenas días, tras terminar sus estudios en el colegio Comfandi Alpeínco, lo ascendieron. Es cierto entonces lo que dicen los abuelos: nunca es tarde.

Jairo decidió ingresar a Alpeinco para hacer su bachillerato.

Quería superarse, lograr mejores cosas en la vida, y sabía que el primer paso para hacerlo era estudiar. Al final, se graduó al mismo tiempo que su hija, quien también estaba cursando el bachillerato.

“Esto para mí es calidad de vida y una gran felicidad. A pesar de mi edad, mi familia me apoyó para lograr la meta que me

14

Gustavo Adolfo Londoño es otro de los cientos de egresados exitosos y profesionales que hoy tiene esta alternativa pedagógica. Trabajaba en Emsirva a finales de los años 90, y la empresa le costeó sus estudios. Tras graduarse, lo nombraron como trabajador oficial de la empresa. Gustavo decidió seguir estudiando, así que se graduó como abogado.

“Hoy no sería lo que soy si no me hubiera formado en Alpeinco. En la actualidad de hecho estoy vinculado a la Secretaría de Educación. En Alpeinco no solo me formé en gran manera sino que desarrollé la conciencia de la importancia del estudio. Desde que me gradué de la institución, además de la carrera de derecho, he hecho varios diplomados, uno en conciliación. En 2017 empiezo una maestría en gestión pública para seguir como trabajador del Estado, o en derecho laboral con énfasis en seguridad social”.

Tanto Gustavo como Jairo, no dudan en recomendarle a todo aquel que quiera estudiar a Alpeinco, donde no importa la edad. Es un colegio de inclusión que garantiza un alto nivel académico y formación en otros asuntos fundamentales de la vida como liderazgo, trabajo en equipo, responsabilidad, autoestima y respeto hacia las diferencias.

No lo piense más: en Alpeinco construímos un mejor futuro entre todos.

Informes:

Cali: 684 1000 Opción 5 Buga: 228 6416 Tuluá: 225 9044 Palmira: 270 5800 Ext.: 37333

educación

Cocina con Comfandi

Prepara unos ricos y saludables arroces para las fiestas de Navidad y fin de año. El chef Walther Reyes nos comparte estas recetas y recomienda que a la hora de hacer la preparación, el arroz esté frío y reposado, así el grano estará más resistente para saltearlo y quedará suelto.

Arroz boricua

Arroz almendrado Ingredientes:

Ingredientes: 500 gramos de arroz de alta calidad • 200 gramos de almendras • 50 gramos de espinacas (opcional) • 1 cebolla cabezona cicelada • 50 mililitros de aceite de oliva • 100 gramos de tocineta crocante (opcional) • 1 litro de fondo claro (caldo de ave) • Sal y pimienta al gusto.

Preparación: Saltée las cebollas, tueste las almendras por pocos minutos en horno o sartén. Prepare el arroz con el caldo de pollo y cuando esté listo, adicione las almendras, la tocineta (previamente salteada) y las espinacas.

500 gramos de arroz de excelente calidad • 1 pimentón rojo • 1 pimentón verde • 100 gramos de arveja verde fresca • 300 gramos de carne de cerdo • 100 gramos de tocineta o jamón • 200 gramos de tomates rojos • 200 gramos de cebolla cabezona roja • 150 mililitros de aceite con achiote • Sal, pimienta y cilantro al gusto.

Preparación: Tenga el arroz previamente cocido en agua sin sal y sin aceite. Coloque el achiote en el aceite y llévelo a fuego moderado por varios minutos, revuelva constantemente.

Cocine las arvejas (puede ser con un poco de azúcar).

Saltée los pimentones y la cebolla. Cocine el cerdo en agua o al horno, córtelo en cubos y saltéelo en la preparación del hogao o salsa hecha con los tomates. Espolvorée cilantro para adornar.

SUBSIDIO

ABC Familiar

del Subsidio

Por lo tanto, a partir de la fecha se debe soportar los siguientes documentos para proceder con el endoso del Subsidio Familiar:

Conozca más sobre el Subsidio Familiar. A continuación, estos tips le ayudarán a hacer uso adecuado de esta prestación social otorgada a los trabajadores afiliados a las Cajas de Compensación Familiar.

1. Comunicado oficial donde se ejecuten procesos de alimentación (ICBF, comisarías de familia, juzgados de paz, Fiscalía) 2. Autorización expresa por escrito del trabajador.

Documentos para reclamar el Subsidio: • Cédula de ciudadanía de la madre o padre del menor.

Pago de subsidio a terceros: Ley 21 de 1982 Artículo 4º.

El Subsidio Familiar es inembargable, salvo en los siguientes casos: 1º. En los procesos por alimentos que se instauren en favor de la personas a cargo que dan derecho al reconocimiento y pago de la prestación.

• Registro civil de nacimiento de los hijos para acreditar parentesco: sin autenticar, legible.

• Certificado de estudio a partir de los 12 años.

• Custodia o declaración juramentada preferiblemente firmada por la madre, utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo.

• Para hijos con discapacidad: certificado del médico de la EPS donde conste la discapacidad, indicando tipo de discapacidad, sin requerir porcentaje de discapacidad, pero que les impida trabajar.

Salas de ventas: La Bocha: contiguo a la Universidad Autónoma.

Km 5, vía Jamundí a Santander de Quilichao.

Cels.: 320 551 7922 - 310 650 7467 Tels.: 485 3330 - 485 3331

Palmira

Sala de ventas: Calle 42 con Cra. 46, contiguo a la Universidad Antonio Nariño Tel.: 486 5005 Cels.: 310 834 1947 - 311 310 8575

Villagorgona

Estas imágenes son ilustrativas, son únicamente de referencia y están sujetas a modificaciones en el proceso de desarrollo arquitectónico y constructivo. Los precios cambian sin previo aviso.

Salas de ventas: Cali: Cra. 8 No. 78 - 36 / Tel.: 486 5004 Villagorgona: Calle 17 con Carrera 12 Tel.: 486 5006 / Cels.: 313 686 0313 320 551 7960 - 310 547 6991

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recreación

Nuevo parque acuático

infantil en Comfandi Arroyohondo

Desde octubre, el Centro Campestre Comfandi Arroyohondo puso a disposición de todos los niños un nuevo parque acuático infantil con arcos de agua y modernos juegos para vivir experiencias increíbles. ¡También hay pizzería!

Desde el pasado 9 de octubre el Centro Campestre Comfandi Arroyohondo ha sido visitado por decenas de niños de Cali y municipios vecinos. No es para menos.

Nadie se quiere perder la experiencia de disfrutar del nuevo parque acuático infantil, que tiene arcos de agua que cambian de nivel, una estructura de juegos múltiples como toboganes, una superficie húmeda con hongos, en fin: todo lo que los pequeños y sus familias requieren para vivir experiencias increíbles y totalmente seguras.

“El parque acuático infantil cuenta con cuatro juegos: un multinivel con tres módulos y sus respectivos deslizadores, escalinatas y múltiples salidas de chorros de agua, además de tres juegos interactivos como una sombrilla tipo hongo con cascada de agua, un juego de aros con múltiples chorros y un juego con baldes que botan agua. Además, el diseño de los juegos y del piso es muy colorido, lo que genera un ambiente muy agradable para los niños, con las normas más modernas de seguridad en piscinas”, explica a

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propósito Manuel Madriñán, Subdirector de Servicios Sociales de Comfandi.

Y es que la apuesta de este reconocido centro campestre es modernizarse y el nuevo parque acuático infantil hace parte de este propósito. Este hermoso lugar también cuenta con una nueva pizzería, donde las familias podrán encontrar otra opción de alimentación durante su estadía.

“Este moderno parque acuático infantil es un proyecto asociado al Plan Maestro de Recreación de Comfandi, que pretende ajustar todos sus centros campestres y recreativos a las características actuales y mundiales de los acuaparques. El objetivo, como siempre, es garantizar que tengamos juegos y espacios en los que pueden estar muchos niños al tiempo, con total seguridad tanto para ellos como para sus familias. Por ello iremos modificando gradualmente nuestros juegos antiguos por juegos que respondan al mercado actual de la industria de la recreación para niños”, agregó Madriñán.

La nueva piscina, incluso, la puede utilizar desde un niño de un año y medio en adelante. Tiene apenas 25 centímetros de profundidad y está pensada para que todas las familias se reúnan alrededor de ella.

Eso explica entonces porqué, desde octubre, decenas de niños y sus padres y acompañantes tienen como plan predilecto ir al Centro Campestre Comfandi Arroyohondo. Si usted no ha ido, no lo dude: la diversión está garantizada.

Este nuevo parque acuático también cuenta con un espacio de encuentro para niños, donde próximamente se realizarán talleres de pizza.

salud

El médico, siempre una mano amiga

Este 3 de diciembre se conmemora el Día del Médico.

Por ello exaltamos la labor de los galenos, quienes a diario cuidan las vidas de los colombianos y que además nos brindan su amistad en los momentos que más lo necesitamos, como el médico de Comfandi José Abelardo González.

Este 3 de diciembre se conmemora en el mundo el Día del Médico. La jornada surgió como una manera de rendirle un tributo al médico Carlos Juan Finlay y Barrés, nacido en Puerto Príncipe, Cuba, en 1833. Finlay descubrió el origen y modo de transmisión de la fiebre amarilla en 1881, una de las enfermedades que más golpeó a la humanidad en su momento.

Pero en este día, además, se exalta la labor de los galenos que a diario cuidan y salvan vidas y que a su vez, nos brindan su calidez humana en los momentos en que más lo necesitamos.

En los servicios de salud de Comfandi sucede justamente eso: los especialistas no solo nos curan nuestras dolencias físicas, sino que también, con su cariño, su cercanía, nos hacen sentir tranquilos, ver la vida desde una esquina optimista.

Para conocer un poco más sobre el oficio de sanar, La Mano Amiga conversó con el Médico de Comfandi José Abelardo González, uno de los médicos más prestigiosos de Comfandi. ¿Por qué estudió medicina, doctor González?

Porque me gusta ayudar a la gente. Yo no pensé en que iba

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a conseguir dinero o que iba a vivir mejor con esta carrera.

Tengo el espíritu de ayudar al otro, a la sociedad. Por ello estoy acompañando a los doctores de todas las IPS para que sean justamente mejores médicos: puntuales, bien presentados, de trato cercano con el paciente. ¿Qué es lo que más le satisface de su labor?

Es gratificante que la mayoría de los pacientes me ven no como su médico, sino como su amigo. No he tenido nunca una queja en estos 25 años de carrera. ¿Recuerda a un paciente en particular?

Recuerdo a un paciente que necesitaba ir a la Clínica Amiga y no tenía el dinero. Yo le presté el dinero para irse en taxi.

Días después se apareció a la consulta a devolverme la plata. Eso me sorprendió porque no lo esperaba.

Sin embargo no siempre sucede eso: que los médicos muestren esa cercanía con el paciente. ¿Usted qué propone para lograr el mejor trato por parte de los médicos?

Es importante que cuando hablemos con el paciente lo miremos a los ojos, que tenga la certeza de que le estamos poniendo atención. Es fundamental. El médico debe pensar también cómo le gustaría que lo atendieran a él.

Detrás de los procedimientos médicos, desde los más complejos hasta los más comunes, hay seres humanos que sienten, sueñan, y hacen cosas como cualquier otro, seres que están dispuestos a preservar la vida de todos con una atención humana, pues no solo son excelentes profesionales, también son excelentes personas.

salud

En Navidad, a cuidar la salud Si hay un mes del año en el que descuidamos nuestra dieta es diciembre. En días navideños no hay visita que hagamos en donde no nos ofrezcan los más encantadores manjares: manjar blanco, natilla, buñuelos, desamargados, lechona, tamales…

Sin embargo, hay que tener cuidado. Con los excesos gastronómicos se elevan, también, los casos de hipertensión, colesterol y, por supuesto, la obesidad. Aquello no tarda en pasarnos factura a nuestra salud, con lo que también se genera estrés, depresión.

Así que, pensando en estas fiestas que se nos vienen, La Mano Amiga comparte con todos sus lectores unos valiosos consejos para disfrutar sin poner en riesgo nuestro bienestar. Estas recomendaciones te ayudarán a pasar una feliz Navidad y a empezar el nuevo año con mucha salud y energía.

ARTE Aviso Revista Comfandi SEPT 2016 (1).pdf 1 21/10/2016 03:24:19 p.m.

Consejos para cuidar la salud en Navidad Come con moderación. No consumas alcohol desmedidamente. Prefiere siempre el vino porque contiene antioxidantes y es más sano que el resto de bebidas alcohólicas.

• La Navidad no tiene por qué alejarte de tu rutina de ejercicios o de una sana alimentación. Para mantener tu figura procura tomar ocho vasos de agua diarios, consumir muchas frutas, vegetales y reducir los carbohidratos y harinas blancas.

• Evita el consumo de postres o dulces tradicionales de Navidad porque estos aportan un gran número de calorías.

• No aumentes tu consumo de tabaco por las fiestas.

Recuerda que los beneficios de abandonar el cigarrillo son muchos en comparación a los miles de riesgos que causa no dejarlo.

• Intenta respetar los horarios habituales de las comidas y no comas a deshoras.

• Trata de dormir bien y evita trasnochar.

• Si padeces de diabetes, hipertensión o enfermedades cardiacas, reduce el consumo de sal y azúcar.

• Si estás en un tratamiento médico, no lo descuides y acude a realizarte un chequeo con un especialista.

salud

Cuidados imprescindibles durante tu ortodoncia

El tratamiento de ortodoncia en ocasiones puede ser largo y en gran parte depende del propio paciente que lleguen a cumplirse los objetivos establecidos. Por ejemplo, es fundamental seguir al pie de la letra todas las indicaciones del ortodoncista desde el mismo momento en que se inicia el tratamiento, y además es importantísima la higiene y la manera en que limpiamos nuestros dientes. Igualmente, la alimentación es otro factor que debemos tener en cuenta.

De todo ello depende que el tratamiento de ortodoncia no sea largo y extenuante, sino todo lo contrario. De ahí que La Mano Amiga comparte algunas recomendaciones que se deben seguir durante el proceso de ortodoncia.

Tenga en cuenta: Molestias iniciales: al colocarse el aparato de ortodoncia, tanto los labios como las paredes interiores de las mejillas van a rozar con los brackets y existe un riesgo significativo de que puedan producirse llagas molestas. Para evitarlo, es conveniente utilizar una cera especial para ortodoncia que facilitará el deslizamiento de las mucosas y los labios.

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Rotura de algún componente: no es frecuente, pero cabe la posibilidad de que alguno de los componentes del aparato (brackets, arco u otros) puedan romperse. En tal caso debe solicitarse una consulta inmediata con el ortodoncista para que este proceda a su reparación.

Alimentación: mientras dure el tratamiento de ortodoncia evite comer alimentos duros, como frutos secos, corteza de pan, semillas o caramelos; además de tener cuidado con las frutas y hortalizas que tienen hueso. También suprima los alimentos blandos, pegajosos y azucarados, como chicles, golosinas, etc. Finalmente, evite cortar los alimentos con los dientes, por lo que habrá que utilizar el cuchillo y el tenedor para cortar y siempre en trozos pequeños.

Higiene oral: los portadores de aparatos de ortodoncia deben ser muy meticulosos con la limpieza dental, ya que presentan un riesgo aumentado de que se acumule la placa bacteriana y, como consecuencia, se produzcan problemas como caries, gingivitis, mal aliento, etc.

Comfandi ofrece el servicio de ortodoncia a todos sus afiliados. Aplica el subsidio de Ley 21 para afiliados categorías A y B. El tratamiento, además, se puede pagar a través de Crédito Social Comfandi, con tasas muy económicas.

Informes Salud Integral Amiga: 333 6999 Opción 7 Segundo piso de La 14 de Pasoancho - Local 226 Citas para particulares y POS SOS Clínica Odontológica Comfandi Santa Rosa: 885 4862 - 317 440 7644 IPS Comfandi Morichal: 328 9926 - 328 99 29 IPS Comfandi Tuluá: 225 4007 Clínica Odontológica Palmira: 281 4661 IPS Comfandi Buga: 237 5858 IPS Comfandi Yumbo: 669 1675 Ext.: 115 y 118

mercadeo social

Comfandi estrena droguerías Continuando con el plan de expansión propuesto para el año 2016, en septiembre y octubre Supermercados y Droguerías Comfandi abrió dos nuevos puntos de servicio en Cali, uno en el Centro Comercial Aventura Plaza y otro en el barrio Buenos Aires.

Con estos nuevos puntos de atención Supermercados y Droguerías Comfandi le aporta al desarrollo de la región, al generar catorce empleos nuevos en la ciudad, además de continuar ofreciendo calidad y confianza que hacen honor a su promesa de “Una dosis de Confianza todos los días”.

Ahora, los caleños tendrán la oportunidad de tener en el Centro Comercial Aventura Plaza una Droguería – Minimarket que estará 24 horas de puertas abiertas y contará con servicio a domicilio las 24 horas. Dentro de los servicios que ofrecerá la Droguería - Minimarket se resalta la zona de medicamentos, dermocosmética, cuidado personal, alimentos, snacks y bebidas.

Así mismo, Comfandi dio apertura a una droguería en el barrio Buenos Aires con un amplio portafolio de medicamentos y con servicio a domicilio, aportando al desarrollo del sector.

Así, ya son 62 los puntos que hacen parte de la línea de Droguerías Comfandi en el Valle del Cauca que ofrecen cercanía, comodidad y sobre todo la confianza que los usuarios necesitan, al asesorarlo sobre la adecuada dispensación de los medicamentos. Un valor agregado que le ha dado a Comfandi más credibilidad, y por supuesto a los clientes que encuentran en ella una información detallada en la adquisición de sus productos que se ajustan a las condiciones técnicas que exige el mercado farmacéutico.

De esta manera, Droguerías Comfandi consolida un servicio de calidad y confianza que brinda una experiencia de compra única a clientes y afiliados.

Droguería y Minimarket Aventura Plaza Local 100 Calle 16 con carrera 100 Atención y servicio a domicilio las 24 horas Teléfono: 555 1552 - 332 7795

Droguería Buenos Aires

Carrera 73 No. 3 - 39 Atención de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 9:00 p.m.

Teléfono: 323 8686 - 323 0626

Pauta Quest

mercadeo social

Productos Comfandi: una marca que evoluciona para sus clientes La marca propia que se ofrece en Supermercados Comfandi es la mejor opción para adquirir productos altamente competitivos. Su calidad y presentación son irresistibles. Conózcala.

Los productos de marca propia, cada vez vienen ganando más aceptación en la lista del mercado de los colombianos.

Es así como las grandes cadenas de supermercados están ofreciendo desde productos de aseo y prendas de vestir hasta productos básicos de la canasta familiar bajo su propia marca, lo que le permite al consumidor llevar a casa artículos de excelente calidad a un menor precio que las marcas tradicionales. De hecho, según un informe de la consultora Raddar CKG, ocho de cada diez colombianos incluyen por lo menos un producto de marca propia a la hora de hacer compras.

Comfandi le viene apostando en sus supermercados a ofrecer productos de excelente calidad marca Comfandi y a

ampliar su portafolio. Son más de 250 productos de aseo, hogar, cuidado de la ropa, elementos básicos de la canasta familiar, nuevas categorías de alimentos, salsamentaria, margarinas, entre otras. Para ello se seleccionan los mejores proveedores, quienes garantizan confianza, experiencia y todos los estándares de calidad exigidos para sus productos.

Atendiendo las tendencias y dinámica del mercado, la marca propia Comfandi viene evolucionando para sus clientes. Desde 2012 inició el cambio de imagen de sus productos, haciéndola más visible en los supermercados y más cercana a ellos a partir del conocimiento de sus gustos para ofrecerles la mejor opción al momento de decidir qué comprar.

El objetivo es seguir desarrollando y creciendo la marca propia Comfandi a partir de las necesidades de sus clientes y las tendencias del mercado. Este año se lanzaron nuevos productos: jamón y salchichas, jabón líquido para manos, limpia vidrios; también se renovó la fórmula de blanqueadores y amplió su portafolio de pastas alimenticias ahora con spaghetti, fideos y conchas, consolidando su catálogo y promesa de ofrecer a los consumidores y clientes de Supermercados Comfandi la mejor opción para la alimentación de su familia y el cuidado de su hogar, bajo la premisa ‘Lo mejor para ti’.

tema principal

Invierte en tus sueños con Crédito Social Comfandi

A través del Crédito Social decenas de vallecaucanos han logrado acceder a otros servicios de Comfandi en supermercados, salud, educación y recreación, con tasas de interés subsidiadas. Testimonios de afiliados felices.

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Alejandra Muñoz es una de las beneficiadas con el Crédito Social de Comfandi. Gracias a esta posibilidad de financiación, Alejandra pagó la matrícula del colegio de su hijo, unas merecidas vacaciones en el Hotel Comfandi Lago Calima y además logró acceder al teléfono móvil que tanto necesitaba.

“Si optaba por la otra opción que tenía, ahorrar hasta tener el dinero completo, me hubiera demorado muchos meses.

Con el Crédito Social de Comfandi, en cambio, me tardé apenas unos cuantos días en tener el dinero. Los intereses son sumamente bajos y las cuotas se pagan fácilmente. El Crédito Social es una gran ayuda para satisfacer las necesidades personales y de la familia”.

María Janeth Rodas cuenta algo parecido. Con el Crédito Social de Comfandi pudo costear los cursos de diseño y confección para su hija, mientras que Robinson Andrés Burbano financió una estadía en el Hotel Los Veleros. “Las cuotas, por ser categoría A, son muy cómodas. Por eso recomiendo esta opción de financiación que está al alcance de todos”, dijo Robinson.

Pero, ¿qué es Crédito Social y cómo se accede a él?

Activa tu cupo de crédito

Intereses subsidiados Crédito Social es uno de los servicios de Comfandi más solicitados por los vallecaucanos. Está dirigido a afiliados categoría A (que devengan hasta dos salarios mínimos mensuales) y B (entre dos y cuatro salarios mínimos mensuales) para que de esta manera puedan acceder a otros servicios de Comfandi con tasas de interés subsidiadas.

Lograr tener el Crédito Social es tarea fácil. Basta acercarse a Comfandi, llevar los documentos, y en minutos el afiliado tendrá el valor del cupo asignado, que se carga a la Tarjeta Integral.

Con la tarjeta, entonces, se puede pagar en supermercados Comfandi. También los servicios de salud, educación y recreación de la Caja, con lo que se le garantiza a la familia calidad de vida a cuotas que se ajustan a los bolsillos de todos.

en alguno de estos puntos de atención: • Supermercado Guadalupe.

• Supermercado Torres. Cali.

• Supermercado El Prado.

• Supermercado Morichal.

• Supermercado Desepaz.

• Supermercado Calipso.

• Centro Odontológico Santa Rosa.

• Clínica Amiga.

• Supermercado Palmira.

• Supermercado Buga.

• Supermercado Cartago.

• Supermercado Tuluá.

Informes

334 000 Ext.: 2616 - 8181 atencioncreditos@comfandi.com.co

O ÉXVIT ENTAS EN

Cel. 3128399966

regionales

Comfandi, ‘al volante’ con la generación de empleo

Las dos nuevas Unidades Móviles de Comfandi son un proyecto de impacto departamental, que tienen el objetivo de ampliar la cobertura y el campo de acción de los servicios de la Caja, principalmente los que prestan las Agencias de Gestión, Colocación de Empleo y Emprendimiento.

Tendrán presencia en ocho municipios del Valle del Cauca, llevando la oferta y la demanda laboral, promoviendo una mayor cercanía con las diferentes empresas aliadas de la región, tanto en zonas urbanas como rurales, trabajando de manera articulada con diferentes entes territoriales como Alcaldías y Cámaras de Comercio del centro y norte del Valle.

Qué servicio prestarán las unidades móviles: • Ampliar la cobertura en el registro de oferentes, demandantes y vacantes.

• Brindar orientación ocupacional y cierre de brechas a través de procesos de capacitación subsidiados para el mejoramiento de competencias para el empleo.

• Apoyar el sector empresarial en el registro de vacantes y la consecución de personal idóneo, acorde con las necesidades del mercado laboral.

• Fortalecer el empleo para poblaciones vulnerables.

• Llevar los beneficios de la ruta de empleabilidad a personas con pocas o escasas oportunidades de colocación laboral.

Dónde Cali, Jamundí, Yumbo, Palmira, Buenaventura, Candelaria, Dagua, Vijes, Yotoco, Florida, El Cerrito, Pradera, La Unión, Alcalá, Roldanillo, Sevilla, Ginebra, San Pedro, Andalucía, Calima - El Darién, Guacarí, Buga, Tuluá, Zarzal, Caicedonia y Cartago.

regionales

La aventura está en Comfandi Tablones Este fin de año el Centro Recreativo y Ecológico Comfandi Tablones ofrecerá a todos los afiliados una nueva experiencia: Camping San Silvestre. Se trata de una forma única de terminar este 2016 y recibir el nuevo año con energías plenas.

El Centro Recreativo y Ecológico Comfandi Tablones está ubicado en la vía Tienda Nueva, en el corregimiento de Tablones, Palmira. Allí, usted, amigo afiliado, y toda su familia, vivirán un encuentro saludable y vital con la naturaleza.

Porque además de los toboganes, el Centro Recreativo y Ecológico Comandi Tablones ofrece la posibilidad de vivir experiencias ecológicas como caminatas por senderos,

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prácticas deportivas, un vivero con plantas medicinales y lo mejor de todo, respirar aire puro, tan necesario en estos tiempos de afanes y ciudades contaminadas.

El complejo recreativo también ofrece zonas de camping donde en las noches podrá disfrutar de un avistamiento de estrellas, kiosco social, salón de conferencias, piscina para niños y adultos, canchas de fútbol, voleibol, baloncesto, juegos infantiles, lago, servicio de restaurante y cafetería, parqueadero, en fin, todo lo necesario para disfrutar un gran fin de semana con los suyos.

Este fin de año, además, Comfandi Tablones ofrecerá para todos los afiliados a la Caja una nueva experiencia. Se trata del camping San Silvestre para pasar el año de una forma diferente y única, en comunión con el medio ambiente, en una jornada para salir de la rutina y recargar energías para el año que llega.

POTRERILLO

Centro Recreativo y Ecológico Comfandi Tablones

RIO NIMA

TIENDA NUEVA

LA BOLSA

GUAYABAL CALLE 44

Universidad Pontificia Bolivariana Supermercado Super-Inter

PALMIRA CRA 19

Institución Educativa Raffo Rivera

Supermercado Olímpica

CALLE 42

CRA 25

GLORIETA DE VERSALLES

CALI

Así que si está pensando en un lugar para desconectarse del afán cotidiano de la ciudad y en cambio vivir una gran aventura, el Centro Recreativo y Ecológico Comfandi Tablones es su mejor opción. Llegar, además, es muy fácil.

(Ver mapa).

regionales

Plan 4X2: vacaciones para todos a precios de no creer

Comfandi tiene una promoción imperdible: hospedarse de lunes a viernes en el centro vacacional Lago Calima pagando tan solo dos noches. ¡Reserva ya!

Comfandi siempre busca premiar a sus afiliados, por ello tiene una promoción imperdible. Se trata del plan 4x2, disponible exclusivamente en el Centro Vacacional Comfandi Lago Calima. El plan ofrece alojamiento de lunes a viernes, es decir cuatro noches, cinco días, pagando solo dos noches y accediendo a toda la comodidad y los servicios que ofrece el hotel, desde cómodas habitaciones hasta piscinas con toboganes, canchas para la práctica de deportes y espacios de encuentro y recreación para toda la familia.

Es decir: ya no hay excusa para no irse de vacaciones. Con este plan resulta sumamente económico darse un merecido descanso, a todo lujo. De hecho, saldría más costoso quedarse en casa que aprovechar el plan 4X2.

Haga las cuentas…

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Esta oportunidad está dirigida a todos los afiliados a la Caja, categorías A, B y C. El plan incluye alojamiento durante cinco días y cuatro noches, desayuno y cena si el hospedaje lo realiza en las habitaciones del hotel, además de la entrada al Centro Recreativo El Lago y a múltiples actividades recreativas.

Para alojamiento en cabañas no incluye alimentación.

Programa tus vacaciones en el Centro Vacacional Lago Calima, reserva ya en los puntos de venta del Centro Comercial Único Cali, Cosmocentro o a través de la líneas (2)6841000 Opción 2, línea gratuita nacional 01800 0968410 y no te quedes sin cupo. El plan se puede pagar con Crédito Social de Comfandi y sus tasas de interés subsidiadas.

regionales

La hora del emprendimiento con los programas Técnico Laborales Comfandi

Kevin Quintero, por su parte, cursó el Técnico Laboral de asistente de diseño de modas. Cuando se graduó, hizo un diplomado de alta costura. En una de las clases, por cierto, un profesor le contó de un concurso, el ‘Reality show de moda aguja de oro vallecaucana’. Fue todo un éxito. Quedó entre los ocho finalistas y además fue el ganador del reality, lo que demuestra las excelentes competencias de quienes egresan de los Técnico Laborales, al recibir la formación integral que fundamenta y da las bases para la competitividad, desarrollo y sostenibilidad en el sector productivo y en el de sus propios desarrollos productivos.

Jairo Morales Puentes

Con los Técnico Laborales que ofrece la Caja es posible hacer empresa. Hay opciones para todos: chef, joyería, asistente en diseño de modas, mercadeo e impulso, logística empresarial, operador de procesos industriales, peluquería, mecánica de motos, contabilidad y logística portuaria. ¡Bienvenidos!

El mundo laboral está cambiando. Cada vez son más las personas que prefieren crear su propia empresa que emplearse en una. Por ello, Comfandi está ofreciendo Programas Técnico Laborales en diferentes campos con el objetivo de que sus afiliados sean emprendedores en lo que aman: chef, joyería, asistente en diseño de modas, mercadeo e impulso, logística empresarial, operador de procesos industriales, peluquería, mecánica de motos, contabilidad y logística portuaria. La formación práctica que reciben los estudiantes en estos programas, les permite el desarrollo de competencias técnicas y laborales, las cuales facilitan la posibilidad de inserción en el campo laboral y la creación de su propia empresa.

Oswaldo Viera Angulo, por ejemplo, es uno de los tantos egresados de los Técnico Laborales que ya cuenta con su propio negocio. Oswlado estudió logística portuaria en Buenaventura y enseguida abrió un montacargas para satisfacer las demandas del puerto. Se dedica a transportar dentro de la ciudad los contenedores que se despachan hacia las bodegas.

“Gracias al Técnico Laboral aprendí todo lo que debía conocer sobre el sector portuario. Por ello estoy muy agradecido con Comfandi, que además me hizo su proveedor. Comfandi le da oportunidades a los emprendedores”, cuenta.

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Ahora, Kevin se dedica a la formación de modelos y reinas.

En poco tiempo tendrá su propia academia. Esa es su apuesta.

“Me siento preparado para lograrlo. En Comfandi recibí una gran formación. Los profesores enseñan con pasión y ese entusiasmo lo transmiten a sus alumnos. Los maestros aman lo que hacen y eso es un estímulo para seguir soñando”, dice.

Además, los programas Técnico Laborales de Comfandi ofrecen muchas otras ventajas: amplias y cómodas instalaciones, tarifas subsidiadas para afiliados categorías A y B, facilidades de financiación, amplias posibilidades de creación de empresa o ubicación laboral. La hora del emprendimiento, definitivamente, ya empezó.

Kevin Quintero García

Informes:

Cali: 684 1000 Opción 5 Palmira: 270 5800 Ext. 37322 – 37324 Buga: 237 5858 Ext. 1870 Tuluá: 224 8808 Cartago: 213 0019 Buenaventura: 241 2912

NUESTRAS EMPRESAS AFILIADAS

Evacol:

la empresa que se la jugó por la paz Esta compañía ubicada en Yumbo y dedicada a la producción de calzado se ha consolidado, con el apoyo de Comfandi, como una de las principales aliadas del Programa de los ‘40 mil primeros empleos’ en el Valle. De los 100 jóvenes que han pasado por la empresa en los últimos dos años, han contratado de manera definitiva al 47%.

Evacol fue fundada en 2006, con seis trabajadores; hoy cuenta con 385. La empresa, ubicada en el municipio de Yumbo, se dedica al diseño, producción y distribución de sandalias, chanclas y zuecos de alta calidad a un precio asequible para todos. Eso por una parte.

Porque Evacol se dedica, también, a la construcción de paz.

La empresa es una de las principales aliadas del Programa de los ‘40 mil primeros empleos’ en el Valle, un proyecto del Gobierno Nacional que busca generar oportunidades laborales para 40 mil jóvenes que nunca hayan trabajado y que necesiten adquirir experiencia. El Programa es respaldado también por el Centro de Empleo de Comfandi.

En el caso de Evacol, de los 100 jóvenes que en los últimos dos años han pasado por la compañía (ha sido su primer trabajo) se ha contratado de manera definitiva al 47% de ellos.

“Apoyar a la juventud del país es una de las políticas de la empresa. Es una manera de construir paz. Además sabemos de la importancia para cualquier persona de su primera experiencia laboral. Marca la vida. En Evacol buscamos que esa primera experiencia sea entonces formativa para los jóvenes. Algunos al principio no entienden el respeto que se debe tener por los horarios, por las normas, por el trabajo en equipo y en la compañía los formamos en torno a todo ello, junto a sus familias, porque hemos conocido situaciones como que ninguno de los padres de nuestros muchachos ha trabajado en una empresa formal”, explica Ximena Muñoz, Gerente de Evacol.

Algunos de los muchachos que obtuvieron su primer empleo en la compañía, por otro lado, han tenido en algún momento vínculos con pandillas de sus barrios, o con barras bravas relacionadas con la delincuencia y la drogadicción, y sin embargo buscaron salir de ahí a través de un trabajo formal. Evacol no los juzgó, en cambio les dio una oportunidad para construir su proyecto de vida y además les brinda un acompañamiento permanente.

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“Son personas que vienen a entregarle mucho a Evacol y Evacol también les da. ¿Y qué les da Evacol? Experiencia, conocimiento, formación, porque en Evacol no solo se trabaja la parte laboral. Contamos con un plan de formación en valores que es muy importante para nuestros jóvenes.

Muchos de ellos provienen de familias donde no hay lazos sólidos, relaciones sólidas, y si eso sucede en las familias indica que no hay una adecuada formación en valores”, agrega Ximena Muñoz, que enseguida explica que para contratar a los jóvenes ha sido fundamental el trabajo de Comfandi y su Centro de Empleo.

“Es por medio de Comfandi que nosotros hemos hecho estas contrataciones, a través del acompañamiento de los asesores del Programa de los 40 mil Empleos. Estos asesores le dan una formación intensiva previa a los muchachos en temas como liderazgo, normas, respeto hacia el otro. Después de esa semana, los muchachos inician el proceso de contratación y se les hace un seguimiento. El trabajo de Comfandi es muy profesional y asertivo”.

En Evacol, igualmente, las personas en condición de discapacidad también tienen una oportunidad. Una de las trabajadoras de la empresa, tras un accidente, perdió un brazo y una pierna. José Parra, otro trabajador de Evacol, es sordo, al igual que Kristín Vanessa.

“Con ellos nos entendemos a la perfección y su trabajo, por cierto, es altamente eficiente. Estamos muy satisfechos de contar con trabajadores que con su labor, permiten día tras día el crecimiento de la empresa”, comenta Ximena, y anuncia que Evacol seguirá siendo una compañía incluyente, que se la juega toda por la paz del país dándole oportunidades a quienes lo necesitan.

“Queremos ser una empresa que genere soluciones a las problemáticas del Valle y de Colombia como el desempleo y la exclusión laboral. Queremos no solo brindar un trabajo, sino la posibilidad de crecer personalmente, formar ciudadanos íntegros, construir de esta manera una sociedad más justa”.

Beneficios Cali La tienes, ¡disfrútala!

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Informes: Sur: Calle 15A # 103 - 00 Casa 5 Norte: Calle 18 # 9N - 108 388 5669 - 382 7517 - 301 279 3336 www.befitnesscali.com

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Agenda cultural Cali Temporada de Conciertos Reggae, calipso, mentó & zouk

Elkin Robinson Fecha: 17 de noviembre Hora: 7:00 p.m.

General: $5.500 100% subsidiada para afiliados a la Caja

Concierto infantil

Marta Gómez Fecha: 10 de diciembre Hora: 11:00 a.m. y 4:00 p.m.

Tarifas: Niños menores de 12 años categorías A y B : $5.300 / Adultos categorías A y B: $6.800 / Adultos y niños categoría C: $9.100 / no afiliados: $11.000

Palmira El Valle suena en vivo Concierto: Jacobo Vélez y La Matatigrezz

Fecha: 18 de noviembre Hora: 7:00 p.m.

Lugar: Auditorio Comfandi Palmira Entrada 100% subsidiada Informes: Biblioteca Central - Calle 32 A No. 28 - 55 270 5800 Ext.: 37137 - 37184

Buga

Aliados: Banco de la República, Alianza Francesa, Fundación Hispanoamericana.

El Valle suena en vivo

Obra de teatro infantil

Concierto rock: Ra La Culebra

‘Anita en el país de las cositas’

Grupo: Genios Arte Fecha: 19 de noviembre Hora: 4:00 p.m.

Tarifas: Niños menores de 12 años categorías A y B: $5.300. / Adultos categorías A y B: $6.800. / Niños y adultos categorías C: $9.100. / No afiliados: $11.000

Fecha: 30 de noviembre Hora: 7:00 p.m.

Lugar: Teatro Municipal de Buga Entrada 100% subsidiada.

Informes: 237 5858 Ext.: 1810 y 1854 o con el Gestor Calidad de Vida asignado.

Exposición altar de fotos Del 26 de octubre al 26 de noviembre Informes: Centro Cultural Comfandi Nelson Garcés Vernaza - Calle 8 No. 6 - 23 334 0000 Ext.: 1302 - 1322 - 1315

Secretaría de Cultura y Turismo de Buga

Buenaventura El Valle suena en vivo Concierto: Jacobo Vélez y La Matatigrezz Fecha: 25 de noviembre Hora: 7:00 p.m.

Lugar: Hotel Estación Entrada 100% subsidiada

Concierto rock: Ra La Culebra

Fecha: 1 de diciembre Hora: 7:00 p.m.

Lugar: Auditorio Universidad del Valle Entrada 100% subsidiada

Obra de teatro infantil Una historia contada y cantada Fecha: 10 de diciembre Hora: 3:30 p.m.

Lugar: Hotel Estación Entrada 100% subsidiada

Informes: 214 2912 - 317 6464734 o con el Gestor Calidad de Vida asignado.

Cartago Teatro infantil: Notas de Navidad

Fecha: 14 de noviembre Hora: 9:00 pm Lugar: Conservatorio Pedro Morales Pino Entrada 100% subsidiada Informes: Centro Cultural Comfandi Cartago 213 0018 o con el Gestor Calidad de Vida asignado.

Tuluá Concierto: Ra La Culebra

Fecha: 10 de diciembre Hora: 7:00 p.m.

Lugar: Auditorio Comfandi - Calle 26 Carrera 22 esquina Informes: 225 6079 - 231 0820 o con el Gestor Calidad de Vida asignado. bibliopotestulua@comfandi.com.co

Qué hay para hacer

Cali

Palmira

Planes de Escape en semana Escape en Los Veleros: 30% de descuento en la tarifa por noche.

Escape Lago Calima: 30% de descuento desde 2 noches.

Escape 4x2: Paga 2 noches y hospédate 4 en el Centro Vacacional Lago Calima.

Escape a Silvia y Coconuco: 25% de descuento por noche en los Hoteles Comfandi de Silvia y Coconuco.

Camping de San Silvestre Centro Recreativo Tablones Fecha: del 31 de diciembre al 1 de enero Informes: (2) 684 1000 Opción 2 *Aplica solo para afiliados a Comfandi.

Aplica solo de lunes a viernes en temporada baja.

Línea Gratuita Nacional 01 8000 9684 10

Pasadías Salida desde Cali y Tuluá Lugar: Centro Recreativo Comfandi Lago Calima Fecha: 27 de noviembre y 8 de diciembre Informes: 684 1000 Opción 2 Lugar: Salento y Valle del Cócora, Quindío Fecha: 20 de noviembre.

Informes: 684 1000 Opción 2 Lugar: Parque Consotá, Pereira Fecha: 4 de diciembre Informes: 684 1000 Opción 2 Carnaval Navideño Salida desde Cali Lugar: Centro Recreativo El Lago Fecha: 17 de diciembre Informes: 684 1000 Opción 2

Hacienda Nápoles y Reserva Natural Río Claro Antioquia Fecha: 25 al 27 de noviembre salida desde Cali Informes: 684 1000 opción 2

Plan puente festivo Lugar: Centro Vacacional Lago Calima Fechas: del 11 al 14 de noviembre

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Planes de Escape en semana Escape en Los Veleros: 30% de descuento en la tarifa por noche.

Escape Lago Calima: 30% de descuento desde 2 noches.

Escape 4x2: Paga 2 noches y hospédate 4 en el Centro Vacacional Lago Calima.

Escape a Silvia y Coconuco: 25% de descuento por noche en los Hoteles Comfandi de Silvia y Coconuco.

Camping de San Silvestre Centro Recreativo Tablones Fecha: del 31 de diciembre al 1 de enero Informes: (2) 684 1000 Opción 2 *Aplica solo para afiliados a Comfandi.

Aplica solo de lunes a viernes en temporada baja.

Línea Gratuita Nacional 01 8000 9684 10

Pasadías Carnaval Navideño Salida desde Cali Lugar: Centro Recreativo El Lago Fecha: 17 de diciembre Informes: 684 1000 Opción 2 Lugar: Parque Consotá, Pereira Salida desde Cali Fecha: 4 de diciembre Informes: 684 1000 Opción 2 Lugar: Salento y Valle del Cócora, Quindío Salida desde Cali Fecha: 20 de noviembre Informes: 684 1000 Opción 2

Hacienda Nápoles y Reserva Natural Río Claro Antioquia Fecha: 25 al 27 de noviembre salida desde Cali Informes: 684 1000 opción 2

Plan puente festivo Lugar: Centro Vacacional Lago Calima Fechas: del 11 al 14 de noviembre

Qué hay para hacer

Buga

Planes de Escape en semana

Aprovecha los espectaculares descuentos en semana que tenemos para ti en nuestros Centros Vacacionales Comfandi y escápate con tu pareja, tus hijos o amigos.

Escape en Los Veleros: 30% de descuento en la tarifa por noche.

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Hacienda Nápoles y Reserva Natural Río Claro Antioquia Fecha: 25 al 27 de noviembre salida desde Cali Informes: 684 1000 opción 2

Plan puente festivo Lugar: Centro Vacacional Lago Calima Fechas: del 11 al 14 de noviembre

Cartago Planes de Escape en semana Escape en Los Veleros: 30% de descuento en la tarifa por noche.

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Aplica solo de lunes a viernes en temporada baja.

Línea Gratuita Nacional 01 8000 9684 10

Tuluá Pasadías Salida desde Cali y Tuluá Lugar: Centro Recreativo Comfandi Lago Calima Fecha: 27 de noviembre y 8 de diciembre Informes: 684 1000 Opción 2

Planes de Escape en semana Escape en Los Veleros: 30% de descuento en la tarifa por noche.

Escape Lago Calima: 30% de descuento desde 2 noches.

Escape 4x2: Paga 2 noches y hospédate 4 en el Centro Vacacional Lago Calima.

Escape a Silvia y Coconuco: 25% de descuento por noche en los Hoteles Comfandi de Silvia y Coconuco. *Aplica solo para afiliados a Comfandi.

Aplica solo de lunes a viernes en temporada baja.

Línea Gratuita Nacional 01 8000 9684 10

Hacienda Nápoles y Reserva Natural Río Claro Antioquia Fecha: 25 al 27 de noviembre salida desde Cali Informes: 684 1000 opción 2

Plan puente festivo Lugar: Centro Vacacional Lago Calima Fechas: del 11 al 14 de noviembre

Escuelas Deportivas Comfandi

Únete a las Escuelas Deportivas Comfandi, un espacio para vivir el deporte de una manera diferente Informes: 211 0111 Ext.: 36336 - 36337

Plan puente festivo Lugar: Centro Vacacional Lago Calima Fechas: del 11 al 14 de noviembre APROVECHA NUESTRAS TASAS SUBSIDIADAS

51

Qué

hay para aprender

Cali

Creps dulces y salados para Navidad

Gastronomía

Galletería navideña para niños

Pastelería y decoración Inicia: 15 de noviembre Intensidad: 24 horas

Panadería y pastelería Inicia: 15 de noviembre Intensidad: 36 horas

Pizza para niños

Inicia: 26 de noviembre Intensidad: 4 horas

Cup cakes para adultos Inicia: 26 de noviembre Intensidad: 4 horas

Cup cakes para niños Inicia: 26 de noviembre Intensidad: 4 horas

Lomo relleno

Inicia: 26 de noviembre Intensidad: 4 horas

Arroces navideños

Inicia: 26 de noviembre Intensidad: 4 horas

Cocinando la navidad III Inicia: 3 de diciembre Intensidad: 4 horas

Postres navideños

Inicia: 3 de diciembre Intensidad: 4 horas

Inicia: 3 de diciembre Intensidad: 4 horas

Inicia: 3 de diciembre Intensidad: 4 horas

Plato navideño

Inicia: 10 de diciembre Intensidad: 4 horas

Tortas y postres navideños Inicia: 10 de diciembre Intensidad: 4 horas

Cheese cake fríos y calientes Inicia: 10 de diciembre Intensidad: 4 horas

Arroces navideños

Inicia: 10 de diciembre Intensidad: 4 horas

Pernil relleno

Inicia: 17 de diciembre Intensidad: 4 horas

Coctelería navideña

Inicia: 17 de diciembre Intensidad: 4 horas

Ensaladas navideñas Inicia: 17 de diciembre Intensidad: 4 horas

Manualidades

Sistemas

Centros navideños

Excel intermedio

Inicia: 19 de noviembre Intensidad: 8 horas

Inicia: 21 de noviembre Intensidad: 24 horas

Informes e inscripciones Cali Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Comfandi Resolución No. 4143.2.21.6930 de agosto 18 de 2009 San Nicolás - Carrera 7 Bis No. 21-67 Teléfono: 684 1000 opción 5 para afiliados

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APROVECHA NUESTRAS TASAS SUBSIDIADAS

Qué hay para aprender

Palmira

Buga Gastronomía

Gastronomía Panadería navideña

Postres para Navidad

Carnes, postres y ensaladas

Brownies

Muchacho relleno

Manualidades

Inicia: 21 de noviembre Intensidad: 12 horas

Inicia: 22 de noviembre Intensidad: 4 horas

Inicia: 12 de diciembre Intensidad: 4 horas

Inicia: 13 de diciembre Intensidad: 4 horas

Carnes, arroces y ensaladas navideñas Inicia: 5 de diciembre Intensidad: 12 horas

Fiestas temáticas y globoflexia I Inicia: 2 de diciembre.

Intensidad: 20 horas.

Programas Técnico Laborales Logística Empresarial

Manualidades Empaques y detalles para Navidad Inicia: 18 de noviembre Intensidad: 8 horas

Figuras con globos para niños de 6 a 16 años Inicia: 6 de diciembre Intensidad: 16 horas

Area técnica

Sistemas

Mecánica de motos nivel II

Excel avanzado

Inicia: 16 de noviembre Intensidad: 40 horas

Inicia: 1 de diciembre.

Intensidad: 20 horas.

Inicia: 23 de noviembre Intensidad: 20 horas

(Resolución dam 1976 de diciembre 6 de 2011 Secretaria de Educación de Guadalajara de Buga).

Operación de Procesos Industriales

(Resolución de aprobación Secretaría de Educación Municipal del Buga sem 0699 del 17 de octubre de 2012).

Inicia: enero de 2017.

Convenio de educación superior con Edupol

Estudia programas de pregrado, especializaciones y maestrías en prestigiosas universidades del país. Si eres afiliado a Comfandi, recibe un 10% de descuento en la matrícula.

Inicia: enero de 2017

Programas empresariales

APROVECHA NUESTRAS TASAS SUBSIDIADAS

Seminario comunicaciones efectivas y asertivas Certifica Universidad Autónoma de Occidente.

Inicia: 19 de noviembre.

Informes e inscripciones Palmira Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Resolución No.3220-02003-0179 de febrero 2 de 2009 Carrera 33A No. 26-42 Teléfono: 270 5800 Ext.: 37322 - 37324 - 37323

Informes e inscripciones Buga Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Resolución DAM-0185 de febrero 9 de 2009 Secretaría de Educación Guadalajara de Buga.

Carrera 18 No. 18A-42 Sede La Ventura Teléfono: 237 5858 Ext.: 1870

53

Qué

hay para aprender

Tuluá Gastronomía

Belleza y bienestar

Cocina fría

Colorimetría I

Inicia: 17 de noviembre Intensidad: 40 horas

Inicia: 16 de noviembre Intensidad: 40 horas

Carnes, postres y ensaladas

Decoración de uñas

Panadería básica

Corte y cepillado I

Manualidades

Área técnica

Floristería

Mantenimiento y reparación de neveras y lavadoras

Inicia: 5 de diciembre Intensidad: 40 horas

Inicia: 6 de diciembre Intensidad: 40 horas

Inicia: 16 de noviembre Intensidad: 20 horas

Fiestas temáticas y globoflexia Inicia: 17 de noviembre Intensidad: 40 horas

Confección Máquina plana

Inicia: 25 de noviembre Intensidad: 40 horas

Ropa en material licrado Inicia: 5 de diciembre Intensidad: 40 horas

Informes e inscripciones Tuluá

Instituto de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano Resolución No. 310-054.062 del 16 de febrero de 2011 Sede Alfonso Potes: Carrera 37 No. 28-48 Barrio Panamericano.

Teléfonos: 224 8808 Sede Chiminangos: Calle 23 entre carrera 7 y 7A Teléfono: 231 0821

54

Inicia: 20 de noviembre Intensidad: 40 horas

Inicia: 6 de diciembre Intensidad: 40 horas

Inicia: 15 de noviembre Intensidad: 40 horas

Electricidad básica residencial I Inicia: 16 de noviembre Intensidad: 40 horas

Electrónica I

Inicia: 1 de diciembre Intensidad: 40 horas

APROVECHA NUESTRAS TASAS SUBSIDIADAS

Qué hay para aprender

Cartago Gastronomía

Buenaventura Programas empresariales

Pizza para niños

Figuras en mazapán para niños

Cocina saludable

Bebidas refrescantes

Auxiliar de cocina y gastronomía

Inicia: 25 de febrero Intensidad: 4 horas

Inicia: 22 de noviembre Intensidad: 60 horas

Manualidades

Letra Timoteo I

Programas Técnico Laborales

Inicia: 28 de enero Intensidad: 4 horas

Inicia: 7 de febrero Intensidad: 16 horas

Torres de muñecos navideños

Inicia: 11 de febrero Intensidad: 4 horas

Inicia: 28 de enero Intensidad: 16 horas

Operador de montacarga Inicia: 15 de noviembre Intensidad: 60 horas

Logística Portuaria

Letra Timoteo II

(Resolución 1806 del 29 de diciembre del 2011).

Inicia: enero de 2017

Sistemas

Belleza

Convenio de educación superior con Edupol

Excel avanzado

Masajes corporales

Inicio: 19 de noviembre Intensidad: 12 horas

Inicio: 17 de noviembre Intensidad: 20 horas

Inicia: 25 de febrero Intensidad: 16 horas

Inicia: 28 de febrero Intensidad: 16 horas

Programas Técnico Laborales Asistente de Diseño de Modas (Resolución no. 001120 del 9 de julio de 2014).

Inicio: enero de 2017

Estudia programas de pregrado, especializaciones y maestrías en prestigiosas universidades del país. Si eres afiliado a Comfandi, recibe un 10% de descuento en la matrícula.

Inicia: enero de 2017

APROVECHA NUESTRAS TASAS SUBSIDIADAS

Informes e inscripciones Cartago

Informes e inscripciones Buenaventura

Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Resolución No. 314 de junio 18 de 2009 Carrera 4 No. 14-50 Centro Cultural Comfandi Cartago Teléfono: 213 0019

Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Resolución No. 1789 de diciembre 29 de 2011 Carrera 2 No. 2-39, piso 3 Centro - Buenaventura Teléfonos: 241 2912 - 242 4619

55

sociales

Comfandi articula la Cooperación Internacional del Valle del Cauca Comfandi, conjuntamente con la Gobernación y la Fundación para el Desarrollo del Pacífico (FDI), realizó un encuentro entre representantes de la empresa privada, el sector público y la academia con el Director de la Agencia Presidencial para la Cooperación Internacional de Colombia (APC), doctor Alejandro Gamboa, con el fin de socializar los avances de la construcción de la agenda de Cooperación Nacional e Internacional para el Valle del Cauca. Instantes del evento.

Jacobo Tovar Caicedo, Alejandro Gamboa, María Leonor Cabal, Mónica Varona, María del Mar Mozo

Olga Lucía Saavedra, María Galina Triana, María del Carmen Ogliastri, Jorge Alexis Amaya

2° VOLUMEN DE LA COLECCIÓN

TESOROS NATURALES F  C N N P - O  C’ H T - P  A

PARQUE NACIONAL NATURAL

FARALLONES DE CALI Un tesoro hídrico de Colombia P  A

DE VENTA EN LIBRERÍAS Y ALMACENES DE CADENA A PARTIR DEL

1º DE DICIEMBRE DE 2016

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