Edici贸n No. 124 febrero - marzo de 2009
Vigilada Supersubsidio ISSN 0122-9257
Comfandi y S.O.S unidos para su bienestar
Comfandi de la mano
con Palmira
Contenido Administración Bienvenida, Comfandi Regional Palmira Todos muy bien: Hernán Nicholls RSE, compromiso social
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Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial Inserción laboral: Prepárese para enfrentar el reto 1er Salón Empresarial Vallempresa 09
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Salud I.P.S. Comfandi Torres, con urgencias 24 horas La salud ocupacional en las empresas genera rentabilidad Accidentes de tránsito y SOAT
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Palmira Qué hay para hacer Bibliotecas Comfandi, más cerca de la comunidad
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Cartago Qué hay para hacer
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Recreación Vacaciones constructivas: Qué buen programa Torneos deportivos Comfandi Diversión y descanso en temporada baja Qué hay para hacer Al son que le toquen… baile
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Buga Qué hay para hacer
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Mercadeo Comfandi, más que supermercados
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Educación Qué hay para aprender Industrias culturales, motor de desarrollo para Cali Comprometidos con la primera infancia del Valle del Cauca
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Concurso Lea y gane con La Mano Amiga
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Dirección: María Nelly Alzate Martínez Coordinación Editorial: Lilian Patricia Echeverry Díaz Redacción: Ivonne Valderrama G. Maritza Angel V. Carlos Alberto Torres V. Ximena Vallejo G. Catherine González G.
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Diseño: Comunicaciones Comfandi Impreso por:
Distribución: Aeroenvíos
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345.200 ejemplares - Distribución gratuita Comfandi no asume ninguna responsabilidad por el contenido y ofrecimiento de los anunciantes. www.comfandi.com.co
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Editorial
Bienvenida, Comfandi
Regional Palmira Comienzo mi editorial destacando este logro, porque estamos felices de recibir como afiliadas a cerca de dos mil empresas que dan empleo productivo formal a unas 33 mil familias vallecaucanas localizadas predominantemente en los municipios de Palmira, El Cerrito, Ginebra, Candelaria, Florida, Pradera e incluso Cali. Los compromisos de la corporación que lidero, con la que desde el primer día de 2009 se llama Comfandi Regional Palmira, son los estipulados por Comfandi en el documento que la comunidad del área de influencia conoció en su momento, entre ellos: realizar proyectos nuevos, adecuaciones y mejoras a instalaciones existentes, dotaciones e inversiones en tecnología e infraestructura, así como asignación y pago de subsidios de vivienda y otros gastos asociados con la fusión, en un lapso máximo de 10 años y por un valor total no inferior a los $60.000 millones de pesos.
Armando Garrido Otoya Director Administrativo
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l 30 de diciembre de 2008, en el despacho de la Notaría 2ª de Palmira, se firmó la escritura que protocolizó la fusión por absorción entre ComfaUnión y Comfandi, siendo Comfandi la Caja absorbente. Este significativo acto jurídico cierra un capítulo que inició el 12 de julio de 2006 por invitación expresa del Consejo Directivo de ComfaUnión. 4
Entre las primeras inversiones que Comfandi emprende están la atención, adjudicación y pago de los subsidios familiares de vivienda de interés social represados en ComfaUnión debido a una demanda que superó su capacidad de respuesta; la evidencia de este compromiso la constatan más de 300 familias que se beneficiaron de la primera asignación extraordinaria realizada por Comfandi a finales de diciembre de 2008, publicada a principios de 2009. Adicionalmente se ha emprendido la negociación de predios y la negociación de alianzas para desarrollar dos proyectos de vivienda -1.674 viviendas en total- e igualmente para desarrollar la futura clínica que Comfandi prometió a la comunidad de esta región, inversiones que en conjunto suman un poco más de $6.000 millones. También llevaremos adelante la renovación comercial y tecnológica de los puntos de venta de mercadeo social (supermercados y droguerías), para lo cual invertiremos cerca de $1.000 millones.
Continuaremos con la inversión en material bibliográfico y audiovisual para fortalecer la red de bibliotecas de la región, ampliaremos la oferta cultural, y haremos realidad la alianza con la Fundación Llano Grande para que los afiliados y la comunidad puedan disfrutar del museo arqueológico de Palmira; transferiremos el modelo pedagógico que incrementa las competencias de los estudiantes en temas tan importantes como la matemática, el inglés y las tecnologías de información y comunicaciones; registraremos oficialmente varios programas técnicos laborales para fortalecer el área de formación para el trabajo y el desarrollo humano, y poder ofrecer otras alternativas de capacitación para los afiliados de la región. Estamos comprometidos en estructurar y potenciar el área de fomento al empleo y desarrollo empresarial que parte de las experiencias y conocimientos acumulados por quienes hoy en día son nuestros compañeros de la regional de Comfandi en Palmira, a fin de que conjuntamente busquemos alternativas productivas y de mejoramiento de ingresos para las familias de los municipios del área de influencia. También haremos inversiones importantes en el Centro Recreativo Tablones para mejorar su ya excelente infraestructura, necesarias para adecuarlo a las nuevas necesidades y expectativas de nuestros afiliados. Comenzaremos de inmediato a trabajar con las empresas de la regional Palmira con nuestras estrategias Programa Social Plan de Vida -PSPV- y Sistema Regional de Responsabilidad Social Empresarial -SRRSE-, a fin de buscar y concretar otras alternativas de contribución para lograr elevar los niveles de vida de nuestra población afiliada y de la comunidad dentro de la que la misma habita. Para terminar quiero, en nombre de la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca -Comfandi- expresar a todos los gobernantes y servidores públicos de la región, a los empresarios, y a los trabajadores y sus respectivas familias, los mejores deseos para el año que comienza, lleno de esperanza, superación, desarrollo y prosperidad como producto de su esfuerzo, dedicación, disciplina, perseverancia y buenas intenciones en el actuar del día a día.
Administración
Todos muy bien:
Hernán Nicholls D
e Hernán Nicholls se ha hablado mucho y se ha hablado bien. Notas póstumas escritas por sus amigos destacan su trabajo, los slogans que creó para importantes empresas y que lo hicieron famoso, su amor por el cigarrillo, por la poesía, por la lectura y por la bohemia. Solía acariciar su barba cana, extensa y espesa con sus alargadas manos… esas con las que escribía sus ideas brillantes y que todo el tiempo fueron cómplices y coequiperas de una mente creativa, incansable y cien por ciento productiva; esa mente que le hacía volar su imaginación hasta conseguir la frase, el slogan, la idea que en principio sonaba loca, pero que sólo él podía “vender” con valiosos argumentos, aterrizarla y hacerla realidad, exitosa e inolvidable. Comfandi fue para Hernán una de sus hijas consentidas a la que le dio su slogan “Todos muy bien”, la letra del himno, campañas comerciales e institucionales, pero sobre todo su valiosa amistad, sus conocimientos, su humor, sus ideas. Se sentía parte de esta empresa y Comfandi siempre lo acogió como miembro importante de esta familia. La recolección de la información para el libro de los 40 años de Comfandi “Palabra y obra”, en la que Nicholls participó, se basó en tertulias, donde salían a flote poemas, historias y su vida plasmada en entretenidas anécdotas. El paso del tiempo se hacía ameno, agradable; con él se aprendía y se crecía. Era un conversador nato, con una enorme convicción, todos le creían, lo respetaban y se entretenían por horas escuchándolo.
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Salvador García lo acompañó por más de 30 años y fue uno de sus primeros alumnos, quizás el más cercano. Con él creó, en 1984, Nicholls & García, allí como en sus anteriores trabajos desbordó creatividad y nacieron ideas inmortales. “Cada reunión, cada idea salía de una anécdota, su trabajo partía no de las órdenes que da el mercado sino del hombre. Lo que salía los lunes en la mañana, en cada reunión, era creación pura de frases memorables, de ideas sorprendentes. Era una caja de sorpresas”, dice Salvador.
Su estilo siempre tuvo una intención social. Por eso cuando creaba campañas institucionales se conectaba profundamente con la empresa que lo contrataba, con la filosofía de ésta. A Comfandi le dio institucionalidad interna con el himno. Cuando éste se dio a conocer, el entonces Director Administrativo, Nelson Garcés Vernaza, les dio plazo de una semana a sus colaboradores de aprendérselo, hoy día los trabajadores de Comfandi vibran con él, con su letra y su melodía. Su creatividad giró alrededor de la relación humana; para él era imposible hablar racionalmente de mercadeo o de un producto sin tener en cuenta el aspecto humano y la buena relación entre las personas. Eso lo reflejó en la campaña de valores que realizó para Comfandi y que esta empresa a su vez, regaló a la ciudad; en ella dejó ver su parte humana. Allí hablo de la cortesía, la solidaridad, la tolerancia, la confianza, la superación, la lealtad, la honestidad, todos estos valores que no sólo predicaba sino que aplicaba en su trato, en su trabajo, porque fue humilde y sencillo, aunque engreído de su raza y sus conocimientos, enemigo de la deslealtad. También creó la campaña del Premio Comfandi al Trabajo, que brindaba reconocimiento a la creatividad e inventiva de los trabajadores de las empresas afiliadas. Sentarse a filosofar con Hernán era delicioso y más cuando eran pocos los elegidos para ser sus amigos, un grupo de seis o siete fueron sus cómplices. Fue el mejor amigo y maestro. Nunca separó la vida de su trabajo. Vivió en su chalet de Felidia (Las Nieves) rodeado no sólo de naturaleza, también de libros, esculturas, pinturas y recuerdos por todas partes, y con él Harold Aguilar , su “escudero” como le decía, siempre presto a servirle hasta el último día en que Hernán decidió volar junto con su imaginación, dejando gratos recuerdos de su vida y trabajo pendiente, como el libro de la publicidad y “El espejo”: un cuento que llevaba muchos años escribiendo en homenaje a este objeto que lo encantó por su misterio. Ya no está Hernán pero están sus obras y sus recuerdos que, como él siempre se supuso, ahora lo hacen inolvidable e inmortal… por lo menos para Comfandi así será. 7
Administración
RSE, compromiso social H
ace seis meses se empezó a pensar en un proyecto que cambiaría el rostro de las empresas caleñas y era avanzar en la construcción de un sistema regional de Responsabilidad Social Empresarial - RSE para el Valle del Cauca, donde Comfandi lidera el proceso. Con muchas expectativas se dio el primer paso y se realizó el Taller de Competencias para los equipos de soporte de las 23 empresas participantes, que se desarrolló exitosamente. Los equipos de soporte trabajaron intensamente y desde el comienzo se comprometieron con el proceso. Paralelamente al trabajo realizado por dichos equipos, los presidentes de las compañías participantes fueron haciendo lo suyo y se comenzó a construir el sistema regional que ya ha dado sus frutos al tener las primeras líneas de trabajo para 2009, y se espera fortalecer con otras empresas que se incorporen en el presente año. La experiencia de este primer proceso ha sido satisfactoria en todos los aspectos como lo confirman algunos los participantes: “El haber participado como miembro del equipo de soporte de Propal fue muy interesante, ya que a pesar de tener que enfrentarse a una nueva experiencia deja enseñanzas importantes. A futuro nos queda el reto de enfrentar oportunidades con el fin de mejorar las relaciones con clientes, proveedores, comunidad, colaboradores, accionistas”, afirma Manuel Francisco Parra.
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Para Melba Pinedo, de Gases de Occidente, la experiencia fue muy enriquecedora porque logró “posicionar en la empresa el tema de RSE como estratégico y fundamental en la cadena de valor del negocio”. Entre tanto, para Martha Lucía Payán, de Laboratorios Recamier, “la experiencia que iniciamos con el Programa de Responsabilidad, ha sido enriquecedora profesional y, personalmente, reafirma los conceptos de gestión necesarios para que una empresa sea sostenible y gratifica en el sentido de poder aportar positivamente a nuestra región que hace tanto tiempo ya la hemos tenido olvidada”. Sin duda el proceso iniciado dará sus frutos y conjuntamente se hará del Valle del Cauca, una región comprometida donde se mejorarán las condiciones de vida de millares de vallecaucanos... ese es el compromiso social.
Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial
Inserción laboral: Prepárese para enfrentar el reto
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n lo transcurrido del año 2008 el desempleo en Colombia presenta una ligera tendencia a la baja. En las áreas metropolitanas de Cali y Yumbo la tendencia aunque es leve ha ido en alza, esto se debe en gran parte a que las personas que se encuentran en la búsqueda de un empleo tienen un mayor crecimiento que la generación mensual de empleos. Este panorama unido a factores como la desaceleración económica y el continuo crecimiento de la población económicamente activa, nos lleva a implementar estrategias que nos permitan estar preparados para asumir las oportunidades que nos brinde el mercado laboral. Comfandi, ha implementado un modelo que tiene como objetivo contribuir al proceso de inserción laboral, con herramientas que facilitan la preparación para acceder al mercado laboral y el contacto entre las empresas y los buscadores de empleo. El modelo ofrece: 10
Taller de orientación ocupacional: • Reconocimiento del perfil ocupacional • Elaboración de hoja de vida • Presentación personal • Entrevista • Pruebas psicotécnicas Horario: Martes de 7:50 a.m. a 11:30 a.m. y jueves de 12:50 p.m. a 4:30 p.m.
Portal de empleabilidad: Una vez realizado el taller de orientación ocupacional se puede tener acceso al portal de empleabilidad, a través de la página web www.comfandi.com.co, donde se podrán registrar hojas de vida, creando previamente una cuenta. También el portal da acceso para consultar la oferta del mercado laboral.
Asesoría psicológica laboral: Un espacio de escucha y orientación frente a las diferentes problemáticas que genera el desempleo y la reinserción laboral. Cita previa. Participe y prepárese para enfrentar los retos que conlleva ingresar al mercado laboral. Información: Departamento de Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial, Calle 21 No. 7-20, piso 3 Teléfono 334 00 00 ext. 1688 -1610
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1 Salón Empresarial
Vallempresa 09 C on el objetivo de impulsar la productividad y competitividad de las Mipyme de la región, Comfandi y el Centro de Información Empresarial de Bancoldex - CIEB, han unido esfuerzos para crear el 1er Salón Empresarial Vallempresa 09: un encuentro entre empresarios, compradores y entidades de apoyo. Vallempresa 09 es un evento que brinda a los participantes, mediante muestra empresarial, rueda de negocios y jornadas de capacitación, la oportunidad de mejorar el acceso a nuevos mercados, la empleabilidad y la financiación, y de esta forma aportar al fortalecimiento de la productividad y competitividad empresarial. El 1er Salón Empresarial Vallempresa 09 surge como una estrategia que busca: • Facilitar el contacto entre las Mipyme y posibles compradores con el fin de impulsar el intercambio comercial y las alianzas estratégicas. • Socializar a las Mipyme participantes sobre alianzas de asistencia técnica y comercial a nivel internacional. • Promover espacios entre oferta laboral de personas capacitadas y demanda laboral de las empresas. • Asesorar en empleabilidad, financiación y acceso a nuevos mercados. • Brindar alternativas de financiación y facilitar el acceso a programas de cooperación nacional e internacional. El evento se llevará a cabo en el Centro Cultural Comfandi. Informes: Departamento de Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial Comfandi, teléfono 334 0000 ext. 1689 - 5164 11
Salud
I.P.S. Comfandi Torres, con urgencias 24 horas
La I.P.S. Comfandi Torres, es símbolo de cumplimiento de la misión Comfandi, es una institución abierta a toda la comunidad caleña, que requiere solucionar algún problema de su salud, para ello, ha dispuesto de un área de aproximadamente 6.000 metros cuadrados, que alojan más de 25 consultorios con moderna infraestructura, zonas verdes, salas de espera, parqueadero, área administrativa, dotación biomédica de última generación y tecnología, y algo importante, la calidez, experiencia y profesionalismo de un grupo humano especialmente seleccionado para ofrecer los servicios de médico general, promoción de la salud, ayudas diagnósticas: laboratorio, ecografía, radiología, sin dejar de lado el innovador modelo Moderador del Riesgo que ha caracterizado el servicio de salud de Comfandi en los últimos años.
P
ara Comfandi ha sido una prioridad dar respuesta a la confianza que los caleños le han depositado por más de 50 años, durante los cuales también han sido testigos de la aceptación de sus servicios, lo que la ha posicionado entre las Cajas de Compensación Familiar importantes del país. Con la experiencia y cobertura de una amplia red de I.P.S. ambulatorias y hospitalarias, propias y adscritas en Cali y más de cinco municipios del Valle del Cauca, Comfandi, ratifica su compromiso con la sociedad caleña, poniendo a su servicio una amplia y moderna I.P.S. ambulatoria con atención de urgencias 24 horas, la I.P.S. Torres, localizada en la carrera 1 No. 56-90, al nororiente de la ciudad. 12
Como respuesta a la imperante necesidad de los habitantes del norte de la ciudad, de mejorar el acceso y oportunidad de atención de urgencias 24 horas, se abre en esta I.P.S., diseñada en una amplia y confortable área para este tipo de atención. En la I.P.S. Comfandi Torres se han aplicado en su diseño y dotación, las normas vigentes para su seguridad y comodidad, cumpliendo con los estándares de habilitación y aplicando estándares superiores a los requeridos por normatividad, para garantizar la prestación de servicios a nuestros usuarios con seguridad, oportunidad y continuidad. Con la I.P.S. Comfandi Torres, se ratifica el compromiso con los afiliados a servicio de salud de la E.P.S. - SOS, Comfandi, beneficiarios de Tarjeta Unica y Tarjeta Integral, y a la población particular en general, en espera de continuar construyendo conjuntamente iniciativas que beneficien y satisfagan las necesidades de salud de la región.
La salud ocupacional
en las empresas genera rentabilidad
es conocer, mantener y proteger el buen estado de la salud de sus trabajadores.
E
s indiscutible que trabajar en la prevención del riesgo profesional de la salud, como factor integral de la gestión empresarial, es un aspecto que influye en la productividad y la posibilidad competitiva de las organizaciones del país. Los eventos ATEP, Atención Accidente de Trabajo y las Enfermedades de origen Profesional, constituyen en el mundo entero, uno de los mayores problemas de la población laboral por su alto costo en vidas humanas y las secuelas que usualmente se producen al disminuir la capacidad laboral y que determinan al final, consecuencias graves en la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y el país en general. A nivel mundial, cada año se presentan 120 millones de accidentes de trabajo y mueren por esta causa 2.000.000 de personas, cifras divulgadas por la OIT en 2002. Sin eludir la responsabilidad que le compete a los trabajadores, los empleadores deben salvaguardar la salud de sus colaboradores, velar por los factores generadores de los accidentes y enfermedades profesionales y estimular a sus trabajadores a adoptar estrategias y actitudes seguras frente a estos generadores. La medicina con enfoque preventivo es la razón de ser de nuestras acciones, busca el afianzamiento de los hábitos y prácticas de vida saludables, en pro del bienestar del trabajador en su ambiente laboral y fuera de él. En Colombia, la salud ocupacional ha tenido importantes avances a partir de la Ley 100 de 1993 y el Decreto 1295 de 1994, el cual la organiza y normatiza. Hoy en día, una de las prioridades de las empresas
La resolución 2346 de junio 2007, obliga a las empresas a la realización de exámenes médicos laborales, de ingreso, periódicos y de retiro con el fin de conocer el estado de salud de sus trabajadores. Comfandi, durante sus largos años de experiencia, viene contribuyendo en el aumento de la productividad, mediante la orientación y el soporte para promoción y prevención en salud, disminución de la morbimortalidad: enfermedad y muerte de la fuerza del trabajo, disminución de gastos por enfermedad o accidentes de trabajo, creación de ambientes de trabajo saludables, en cumplimiento de las normas legales y vigentes en salud ocupacional. Es así, que evitar los accidentes y las enfermedades es una responsabilidad de todos. Solicite los servicios de Salud Ocupacional de Comfandi, con el Gestor Calidad de Vida asignado a su empresa y en la I.P.S. Comfandi San Fernando, teléfonos 558 5651 - 558 5695.
Salud
Accidentes de tránsito y S.O.A.T.
S
e entiende por accidente de tránsito, el suceso ocasionado o en el que haya intervenido un vehículo automotor, en una vía pública o privada con acceso al público, destinada al tránsito de vehículos, personas y/o animales y que como consecuencia de su circulación o tránsito o que por violación de un precepto legal o reglamento de tránsito, causa daño en la integridad física de las personas. La atención inicial de urgencias debe ser prestada en forma obligatoria por todas las entidades públicas y privadas que presten servicios de salud, a todas las personas, independientemente de la capacidad de pago y su prestación no requiere contrato ni orden previa. El Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito, S.O.A.T., es obligatorio para todos los vehículos automotores que transiten por el territorio colombiano, que ampara los daños corporales que se causen a las personas en accidentes de tránsito, ya sean peatones, pasajeros o conductores. Este seguro cubre los servicios medicos quirúrgicos destinados a lograr la estabilización del paciente, el tratamiento de las patologías resultantes de manera directa del evento o accidente de transito y a la rehabilitación de las secuelas producidas. Los servicios médicos quirúrgicos comprenden: atención de urgencias, hospitalización, suministro de material medicoquirúrgico, osteosíntesis, órtesis y prótesis, suministro de medicamentos, tratamiento y procedimientos quirúrgicos, servicio de diagnóstico y rehabilitación.
La cobertura del S.O.A.T. es de 500 Salarios Mínimos Legales Diarios Vigentes, S.M.L.D.V., una vez superado este valor, el Fondo de Solidaridad y Garantia, FOSYGA, cubre 300 S.M.L.D.V. más; una vez superados estos 800 S.M.L.D.V., los excedentes serán asumidos por la E.P.S. o la entidad de medicina prepagada a la cual esté afiliada la víctima o por el responsable del accidente. En caso de accidente de tránsito calificado como accidente de trabajo, estos excedentes los reconocerá la Administradora de Riesgos Profesionales, A.R.P. La importancia de identificar claramente el evento como accidente de tránsito, radica en las coberturas integrales que este seguro le da al paciente, sin estar ceñido a planes de beneficios. En el caso de que un paciente se niegue a recibir la atención que le ofrece la institución, esta última queda exonerada de la responsabilidad frente al paciente, siempre
y cuando el paciente esté en pleno uso de sus facultades mentales y quede constancia escrita y expresa firmada por el paciente o por la persona responsable del mismo en la historia clínica. En este caso se entiende que el paciente no acepta ser atendido como víctima de accidente de tránsito y por tanto, la entidad no puede actuar en contra de su voluntad y la víctima asume los riesgos de su decisión.
Palmira
Qué hay para hacer Educación
Diplomados
Capacitación
En convenio con la Universidad Javeriana y San Buenaventura
Cocina internacional • Comida francesa • Comida thai • Comida italiana • Comida mexicana Artística • Danza árabe • Ritmos tropicales • Bailes modernos Belleza y cosmetología • Modelaje infantil y juvenil Artesanal • Taracea árabe
Cursos de sistemas • Informática básica I: windows, word excel - 50 horas • Informática básica II: Power Point , internet multimedia - 20 horas • Paquete informático niños: windows word, excel, power point, internet - 50 horas • Mantenimiento preventivo para computadores - 20 horas • Seminarios excell avazada y CG1 versión 8.5 - 20 horas
Economía solidaria • Cursos básicos y de inducción con certificado de aprobación por Dansocial Registro No. 527 de 23 octubre/07
Seminarios • Servicio al cliente • Actualización tributaria • Finanzas para no financieros • Liderazgo empresarial • Redes computacionales • Hábitos saludables de vida • Espíritu empresarial 16
• Gerencia financiera • Gerencia tributaria • Derecho laboral para no abogados
Maestría En Convenio con la Universidad San Buenaventura • En Educación: Desarrollo humano Informes: Carrera 33A No. 26-42 Teléfono: 281 8000 - 281 8022 - 281 8026
Salud Promoción y prevención • Curso de psicoprofilaxis • Taller sobre planificación familiar • Charlas: trabajo de parto, desarrollo embrionario y cuidados en el embarazo • Taller de salud oral Todos los martes, 4:00 p.m. Auditorio de la clínica, tercer piso Informes: Calle 32 No 21-74 - Teléfono: 281 8100
Bibliotecas Comfandi, más cerca de la comunidad
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omentar el amor por lectura y la escritura como proceso de formación es uno de los compromisos sociales de Comfandi con los niños y jóvenes de la comunidad. En los municipios de Palmira, El Cerrito, Florida, Pradera, Ginebra y Candelaria, Comfandi ofrece espacios dedicados a orientar a los niños en su propósito de educar y conocer el mundo a través de la lectura. Con más de treinta años de experiencia, la Biblioteca Central de Palmira suma alrededor de 62.390 libros; este conocimiento permitió abrir un nuevo servicio, con una estrategia dirigida a revivir la sana costumbre hacia la lectura a través del Programa Bibliotecas Escolares. Cambiando el concepto de esperar a que los estudiantes lleguen a las bibliotecas, el programa de Comfandi traslada sus libros hacia las instituciones educativas. A la fecha este nuevo servicio está beneficiando a los colegios Nuestra Señora del Palmar, Cárdenas de Mirriñao, Raffo Rivera, Santa Bárbara y el Parque del Azúcar de Recrear Palmira. Las Bibliotecas Escolares buscan promover, dentro de la institución educativa, hábitos sanos de lectura,
los cuales se logran con la capacitación de los docentes en lenguaje, literatura y de estudiantes líderes para que motiven a sus compañeros a acercarse a la lectura y a obtener logros académicos, que se demuestran con las estadísticas positivas de los chicos vinculados al programa. La invitación está abierta para que los profesores y directores de las instituciones educativas conozcan el programa y cuenten con la asesoría de Comfandi. La experiencia de Comfandi Regional Palmira en el campo de las bibliotecas trasciende, además en la promoción de lectura para los niños en sitios no convencionales, con el propósito de crear hábitos de lectura en la población infantil y llegar a espacios diferentes como los hospitales, en los que el promotor de lectura visita a los niños con discapacidad o enfermos, hospitalizados en estos centros de salud. Continuaremos trabajando en 2009 con un gran compromiso social, siempre dirigido a conformar clubes de lectura que dinamicen procesos constructivos y de reflexión entre los niños y jóvenes de la comunidad. Informes en la Biblioteca Central, teléfonos: 270 5812 - 270 5837 17
Cartago
Qué hay para hacer Educación Colegio para Jóvenes y Adultos Primaria y bachillerato en jornadas nocturna y sabatina Hágase bachiller en sólo 30 meses Matrículas abiertas Informes: Carrera 4 No. 9-45, piso 3 Teléfono: 211 0111 ext. 214
Programa de Capacitación Empresarial • Tema: Cómo manejar el estrés Fecha: Febrero 21 Hora: 7:00 p.m. a 9:00 p.m. • Tema: Atención y manejo de usuarios Fecha: Marzo 19 Hora: 7:00 p.m. a 9:00 p.m.
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Programa de Orientación Familiar • Tema: El adolescente hoy Fecha: Febrero 26 Hora: 7:00 p.m. a 9:00 p.m. • Tema: Fecha: Hora:
Cómo ayudar a tus hijos a adquirir habilidades sociales y personales Marzo 11 7:00 p.m. a 9:00 p.m.
Informes: Carrera. 4 No.9-45, piso 3 Teléfono: 211 0111 ext. 112 - 132
Centro Cultural Comfandi Cartago Club Infantil Comfandi Escuela de arte para niños de 2 a 12 años Vincule a sus hijos al maravilloso mundo de la música, el teatro, la danza y las artes plásticas. Lectura con bebés Disfrute con su bebé de la magia que ofrecen los libros Febrero 20, marzo 5 y 19
Mujer y poesía Momento poético dedicado a las mujeres de la región Marzo 7 - 6:00 p.m. Informes: Carrera 4 No. 14-50 Teléfono: 213 0018 - 213 0019
Recreación Torneo Interempresas de Fútbol Febrero, marzo, abril y mayo Empresas afiliadas
Festival Canino
Inscripciones abiertas Lugar: Centro Recreativo Comfandi Santa Ana
Bingo Familiar Bailable Febrero 22 y marzo 29 - 2:00 p.m Participación abierta Lugar: Centro Recreativo Comfandi Santa Ana
Marzo 15 - 3:00 p.m. - 7:00 p.m. Participación abierta de los dueños con sus mascotas Nota: Se restringe la participación de perros de razas agresivas Lugar: Centro Recreativo Comfandi Santa Ana
Informes: Carrera 4 No. 9 - 45, piso 3 Teléfonos: 211 0111 ext. 125 y 126 - 211 8600 19
¿Le gustaría sentir la felicidad
de tener casa propia? Vívala a través del
Programa de Construcción en Sitio Propio • Usted pone el lote o la plancha y un pequeño aporte en dinero • Comfandi le otorga el subsidio • Comfandi le construye la casa de 25, 30 ó 40 mtr2
¡Y a estrenar casa se dijo!
Informes: Centro de Contacto 684 1000
Salud - Educación y Cultura - Vivienda - Recreación Supermercados y Droguerías - Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial
Aviso Vivienda
NUEVO!
Aviso Vivienda
Todos los proyectos con opci贸n de subsidio
Aviso Vivienda
Horario de Atenci贸n: Martes a domingo 贸 mi茅rcoles a domingo si el lunes es festivo. 10am a 12m y 1pm a 5pm
Urbanizaci贸n
Recreación
Vacaciones constructivas: Qué buen programa
M
uchas veces las vacaciones escolares no coinciden con las de los padres. Mientras los hijos esperan con anhelo este período de descanso, los padres viven momentos de angustia al no saber qué hacer con sus hijos en estos días libres. Comfandi diseña, cada año, programas especiales de vacaciones para niños y adolescentes hijos de los trabajadores afiliados y para la comunidad en general, donde los asistentes se divierten aprendiendo. En las más recientes vacaciones constructivas se integró la recreación, la cultura, la educación y el emprendimiento, permitiendo que los 1.514 participantes interactuaran con temáticas como la convivencia, el medio ambiente y la relación consigo mismo, con los demás y su entorno, mediante una aventura donde exploraron el universo. Empresas como Gases de Occidente, Coca - Cola, Comcel, Unilever Andina, Fanalca, Cartones América, Banco de Bogotá, Herpo, Brinks, Coodesco y Femsa, entre otras, desarrollaron sus programas de vacaciones para los hijos de sus trabajadores con el programa empresarial que ofreció Comfandi. Una vez culminadas las vacaciones constructivas, participantes, padres de familia y representantes de las empresas manifestaron su satisfacción con los resultados obtenidos, los cuales superaron las expectativas. La evaluación del programa durante 2008 permitirá incluir otras actividades, renovarlo y satisfacer los gustos de los niños y las niñas, quienes desde ya esperan ansiosos una nueva y exitosa temporada de vacaciones constructivas.
Recreación
Torneos deportivos Comfandi La participación de los trabajadores en torneos deportivos es un complemento de la práctica deportiva, convirtiéndose en la oportunidad de medir el “nivel” del deportista y/o el equipo, aprender de los otros deportistas y compartir técnicas aprendidas por cada uno y su equipo, además de ser la oportunidad para obtener un premio por el constante esfuerzo. Algunos ejemplos del impacto positivo de la práctica del deporte y la participación en torneos deportivos son: • Reducción de la tensión arterial • Fortalece los músculos haciéndolos más resistentes a lesiones • Prolonga la longevidad • Aumenta la autoestima y en consecuencia incrementa la alegría y optimismo con que se encara la vida • Combate la obesidad • Las competencias de las disciplinas de equipo permiten incrementar la confianza y fortalecer la comunicación entre los miembros del mismo • Fortalece el espíritu de equipo • Desarrolla la competencia para la toma de decisiones bajo presión • Estimula la orientación al logro
C
omfandi, para 2009, ha programado una serie de torneos deportivos que brindan a los trabajadores la oportunidad de realizar una actividad física controlada y planificada, mejorando su calidad de vida, lo cual se refleja en un mejor rendimiento en su labor, y al mismo tiempo se benefician las empresas que respaldan a sus deportistas, pues se obtienen mejores resultados.
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• Mediante la práctica fortalece valores como el respeto y la solidaridad. Estos son sólo algunos de los argumentos para que las compañías apoyen a sus deportistas en la participación de los torneos deportivos, bien sea internos o los empresariales, como los organizados por Comfandi, que este año inicia su cronograma con el torneo de fútbol Santiago de Cali y finaliza con la XIII versión de los Juegos Empresariales, evento que agrupa diversas disciplinas y congrega a más de 1.000 trabajadores deportistas. Informes: Centro de contacto 684 1000
Diversión y descanso en
temporada baja D ificultades de concentración, desmotivación, cansancio, son sólo algunos de los síntomas físicos y psicológicos que se experimentan después de largos e ininterrumpidos meses de trabajo. La necesidad de las vacaciones se hace apremiante para poder renovar energía y experimentar el cambio de aire que el cuerpo tanto reclama. Al igual que alimentarse o dormir, el descanso es una necesidad biológica y mental imprescindible. El cuerpo necesita desconectarse de la rutina y tomar un relajo que no es recomendable postergar o cambiar por incentivos económicos. El trabajador necesita vivenciar este período de transición como el fin de un período y el comienzo de otro con nuevos desafíos y proyectos. Muchas personas eligen la temporada baja para disfrutar de sus vacaciones, alejadas de tumultos y aprovechando las promociones que ofrece el mercado. Existen diversas alternativas dentro y fuera del país, organizadas por agencias de viajes, aerolíneas y operadores turísticos; sin embargo, los planes que ofrecen, en ocasiones, exceden el presupuesto de quienes buscan un buen programa a bajo costo. Es por eso que Comfandi ofrece posibilidades para la diversión y el descanso de las familias con programas especiales de temporada baja en sitios cercanos que ofrecen lo necesario para unas vacaciones inolvidables a precios económicos, con descuentos hasta del 65% en alojamiento. El Centro Vacacional Lago Calima, la Hostería Los Veleros, el Hotel de Turismo Silvia y la Hostería Coconuco son lugares que cuentan no sólo con una completa infraestructura sino que están rodeados de imponentes paisajes naturales para el disfrute de quienes los
visitan. Dentro y fuera de ellos se realizan actividades recreativas y culturales para los viajeros que buscan aventura, diversión o simplemente un buen descaso. Cualquiera que sea su objetivo en las próximas vacaciones, recuerde que en recreación, Comfandi es su mejor opción. Informes y reservas: Centro de contacto 684 1000
Recreación
Qué hay para hacer De paseo al Centro Recreativo El Lago
Jornada de pesca nocturna
Febrero 21
Centro Campestre Pance
Tarifa especial para afiliados - Categorías A y B: $14.000 - Categoría C: $26.500
Marzo 6 Actividades recreativas para niños, jóvenes y adultos, comidas y sorpresas en un ambiente diferente.
Incluye: - Transporte Cali-Calima-Cali - Entrada Centro Recreativo El Lago - Refrigerio - Almuerzo - Seguro de accidente Próximas salidas: Marzo 7 y 21
Torneo de fútbol Santiago de Cali Centro Campestre Pance Inscripciones abiertas hasta el 21 de febrero
Domingo en familia Marzo 1 Tarifa afiliado: $29.000 Incluye: - Transporte Cali - Lago Calima-Cali - Entrada al Centro Recreativo El Lago - Refrigerio - Almuerzo - Seguro de accidente Informes: Centro de contacto 684 1000
Manténgase en contacto Informes y reservas para los centros vacacionales Comfandi: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m.: • Centro de Contacto 684 10000 (opción 2) Fines de semana: • Centro Vacacional Lago Calima: (2) 256 2142 - 256 2143 - 315 491 1570 334 0000 ext. 3101 - 3102 • Hostería Los Veleros: (2) 256 2135 - 301 368 3811 • Hostería Coconuco: (2) 827 7013 - 313 652 2179 • Hotel de Turismo Silvia: (2) 825 1253 - 313 650 3618
Agencia de viajes Consulte los planes a destinos nacionales e internacionales para que disfrute vacaciones en familia. Informes: 334 0000 ext. 2107
Más comodidad en el pago de reservas hoteleras Hágalo a través del Centro de Contacto
684 1000
Con tarjetas de crédito • Visa • Master Card • Maestro • Credencial • American Express Otras opciones: • Consignación a cuenta de ahorros • En efectivo, tarjeta débito o crédito: en el CIS El Prado y Centro Cultural Comfandi
Recreación
Al son que le toquen…
baile
L
a danza es considerada como una de las primeras artes de la humanidad y ha ocupado un papel primordial en la evolución de las civilizaciones, ya sea como instrumento al servicio de creencias míticas y mágicas, como reflejo y expresión de las costumbres de determinadas sociedades, o como medio de diversión de todas las clases sociales. Es el reflejo de la capacidad expresiva y cultural de cada pueblo. Los bailes populares que se disfrutan en la actualidad son el resultado de numerosas transformaciones sufridas por los bailes que se han celebrado a lo largo de los siglos. Los caleños, sienten el compromiso de ser dignos representantes de su ciudad, considerada la capital de la salsa y reconocida, además, por la alegría de sus gentes; es por eso que es casi imperdonable que quienes viven en esta ciudad no bailen ese ritmo, al son de exponentes del mismo género como Guayacán, Niche, Son de Cali, que han dejando en alto el nombre de la capital vallecaucana a nivel internacional. Pero en Cali no sólo se respira salsa, aquí también se ha dado la bienvenida a géneros que día a día ganan más adeptos, como el tango, el pasodoble, el merengue, el fox, la pachanga, la bachata, entre otros, y Comfandi ahora promueve estos géneros a través de su programa de bailes populares, en el Club Comfandi Arroyohondo, donde se vive un intercambio cultural a través de la danza. El programa pretende desarrollar habilidades corporales destrezas motoras, capacidades cognitivas, donde el alumno aprende a poseer el dominio corporal de los pasos básicos y a ejecutar una secuencia coreográfica con fluidez y armonía expresiva de los movimientos del cuerpo, a vencer la timidez y a mejorar su estado físico. Ya no hay excusa para quedarse sentado, anímese, prepárese y al son que le toquen… baile. Informes: Club Comfandi Arroyohondo, teléfono 690 4545 31
Buga
Qué hay para hacer
Programa de Adultos Mayores Recreación Escuelas de Formación Deportiva Fútbol y Natación Dirigida a niños desde los 3 años hasta jóvenes de 17 años de edad. Niveles: • Iniciación deportiva • Fundamentación deportiva • Dominio técnico y competición Escenarios: Piscina del hotel Guadalajara y canchas deportivas Casa Hernando Ospina, Colegio Comfandi y parque La Bombonera Inscripciones los primeros días del mes. Aproveche la tarifa especial para afiliados. 32
Plan Privilegio Un paquete integral de beneficios en salud, recreación, deporte, turismo y capacitación para los adultos mayores. Requisitos: • Ser mayor de 50 años • Una fotografía • Fotocopia de la EPS o Sisben Lugar: Plaza Sport
Informes: Recreación Comfandi Buga. Calle 5 No 16 – 78. PBX 237 5858 ext. 1826
Educación Licenciatura en matemáticas
• Confección para muñecas barbies Sábados Inicia: febrero 28
12 semestres Programa semipresencial - Un sábado al mes En convenio con la Universidad Católica de Manizales
• Acabado para cofres en madera Sábados Inicia: febrero 28
Especialización en evaluación pedagógica
• Patchwork – bordado en retazos Sábados Inicia: febrero 28
2 semestres Programa a distancia - Un sábado al mes En convenio con la Universidad Católica de Manizales
Capacitación • Arte ruso – repujado en aluminio Viernes Inicia: febrero 20 • Floristería Sábados Inicia: febrero 21 • Pintura al óleo Sábados Inicia: febrero 21
• Excel avanzado Sábados Inicia: marzo 7 • Ensaladas y vinagretas Sábados Inicia: marzo 7 • Administración eficiente de cartera Martes y miércoles Inicia: marzo 10 • Acabado para artículos de cocina en madera Sábados Inicia: marzo 14 • Cojines bordados en pedrería Miércoles Inicia: marzo 18 • Antivirus Jueves • Inicia: marzo 19 • Telar Sábados Inicia: marzo 21 • Cajas, moños y empaques para regalo Lunes a miércoles Inicia: abril 13 • Punto de cruz Sábados Inicia: abril 18 Informes: Educación Comfandi Buga. Carretera central salida sur. Teléfono: 228 1643 PBX 237 5858 ext. 1870
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de Calima
BOSQUES DE VIZCA YA TORRES DE ALICANTE
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Mercadeo
Comfandi,
más que supermercados
U
na de las más importantes estrategias corporativas de Comfandi es llevar a sus afiliados y a la comunidad, integralidad mediante todos los servicios sociales que ofrece para su beneficio. Es por eso que ahora los supermercados y droguerías Comfandi se han convertido en Centros de Mejoramiento de la calidad de vida, pues son más que un supermercado. Adultos, jóvenes y niños se han beneficiado con las actividades y programas que hasta cada punto de venta llevan las áreas Educación, Recreación, Salud, Vivienda, Fomento al empleo y desarrollo empresarial de Comfandi.
Los clientes nos sólo satisfacen sus necesidades de compra, también han recibido servicios adicionales importantes y necesarios para su bienestar, como jornadas de salud, brigadas de peluquería, recreación, salidas recreativas a los centros campestres y el centro vacacional Lago Calimo de la Caja, entre otras. Esta estrategia que inició en septiembre de 2007 en el Supermercado Comfandi Desepaz, se ha extendido a los supermercados Solares de Comfandi, El Morichal de Comfandi, Alameda, Calipso, Torres de Comfandi, Jamundí y Buga principal, y se espera llegar hasta a cada lugar donde se encuentran los supermercados de esta Caja de Compensación.
Durante 2008 la estrategia de integralidad benefició a 32,876 personas, a través de diferentes actividades, entre las que se mencionan: Actividad
Beneficiados
Orientación ocupacional
328
Atención al público sobre subsidio de desempleo
844
Actividades para el Adulto Mayor
734
Campañas de aseo
1.067
Salud
4.192
Recreación para niños
4.574
Cajas viajeras (Promoción a la lectura)
883
Celebraciones
5.419
Presentaciones artísticas
1.548
Salidas a Arroyohondo y Pance
1.033
Jornadas de belleza
1.476
De esta manera se trabaja conjuntamente con la comunidad, la cual ha respondido y participado activamente de todas los programas. 35
Educación
Qué hay para aprender Instituto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Conferencia • Recuperando mi relación de pareja, con Gloria H. Febrero 17- 6:30 p.m. Lugar y venta de boletas: Centro Cultural Comfandi, calle 8 No. 6-23
Encuentro de parejas Marzo 22
Sistemas • Office avanzado Abril 13 • Excel avanzado Marzo 24
Gastronomía • Carnes, postres y ensaladas - Cocina básica Marzo 6, Marzo 20 • Pastelería Marzo 3
Foro de ciudad
• La mujer y el mercado laboral: de la autonomía a la culpa Con Florence Thomas Marzo 26
Ciclo de charlas: Miércoles de crecimiento personal • El miedo: ¿Aliado o enemigo? Febrero 25
• Comida vegetariana Marzo 3
Cursos técnicos
• Comidas rápidas Marzo 4
• Electrónica básica Marzo 16
• Ensaladas y vinagretas Marzo 5
• Electricidad básica Marzo16
• Menú especial para compartir en Semana Santa Marzo 12
• Mecánica automotriz Marzo 16, Abril 18
• Comida light Marzo 19
• Reparación de electrodomésticos Marzo 14
• Panadería - Nivel II Marzo 20
• Mantenimiento de computadores Marzo 14
• Cocina latinoamericana Marzo 25
• Electricidad automotriz Marzo 16, Febrero 28
Bordados
• Controles y automatismos eléctricos Abril 13
• Cojines bordados en pedrería Marzo 18 • Punto de cruz Abril 18
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Decoración • Cajas, moños y empaques para regalo - Nivel I Marzo 7, Abril 13 • Decoración de fiestas y eventos Marzo 10 • Decoración de fiestas y eventos Marzo 20 • Decoración con globos Marzo 28
Madera • Acabados para artículos de cocina en madera Marzo 14
Pintura • Pintura al óleo II Marzo 10 • Pintura en tela Abril 18
Técnicas • Decoración con servilletas Abril 18
Tejidos • Telar Marzo 21
Confección • Manejo de lycras Marzo 9
Centro Cultural Comfandi Temporada teatro para la familia con Bellas Artes El circo de los colores Grupo Titirindeba Marzo 14 – 3:00 p.m.
Homenaje a la mujer
Un homenaje del Centro Cultural Comfandi y el Instituto Departamental de Bellas Artes
Teatro
Obra de títeres para adultos Espejos Marzo 4 - 7:00 p.m.
Música
Orquesta Sinfónica de Bellas Artes Marzo 10 - 7:00 p.m. Informes: 334 0000 ext. 1302 - 1303
Club infantil
Encuentros lúdicos con el teatro, la danza, la música, las artes plásticas y audiovisuales. Inscripciones abiertas en febrero y marzo
Videosónica
Evento de música electrónica y video, organizado en convenio con la Alianza Francesa de Cali. Febrero, marzo y abril
II Carnaval del Libro Infantil Espérelo
Informes: 334 0000 ext. 1312 - 1315
Inscripciones: Centro de contacto 684 1000
Seminarios • Los centros de distribución almacenamiento y distribución Marzo 7 • Administración efectiva del tiempo Marzo 30
Conferencia
Innovación y creatividad Marzo 12 Inscripciones: Centro de Contacto 684 1000 37
Educación
Industrias culturales,
motor de desarrollo para Cali
E
n Cali, el sector cultural ha sido identificado como un punto estratégico de desarrollo desde el punto de vista social y económico, en cuanto a su capacidad para generar ingresos y empleo, además de otros beneficios relacionados con el sentido de pertenencia y cohesión de los ciudadanos de la ciudad. La existencia de un conjunto significativo de empresas e infraestructura cultural, posibilita que las industrias culturales se conviertan en uno de los ejes de desarrollo económico de Cali. No obstante, aunque la ciudad de Santiago de Cali posee un gran potencial creativo y emprendedor en lo artístico, su industria cultural no contribuye de forma significativa al bienestar socioeconómico. Es decir, existe una escasa visión empresarial y de articulación institucional respecto de las oportunidades económicas de una eficiente utilización del capital artístico, creativo y cultural de la ciudad.
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Es aquí donde el Proyecto Industrias Culturales, Motor de Desarrollo para Cali, se gesta como una oportunidad para cerrar la brecha de la desigualdad social mediante el talento ciudadano no aprovechado cultural y económicamente. Aspirando a desarrollar el capital intangible de la ciudad y que éste trascienda generacionalmente, a la vez que la ciudad pueda maximizar otros esfuerzos en áreas relacionadas como educación, turismo, fomento, bienestar social, entre otros. El proyecto de industrias culturales tiene entonces como fundamento contribuir al progreso socioeconómico de Cali, fortaleciendo la identidad cultural, impulsando y posicionando a la industria cultural como nueva fuente de desarrollo y de oportunidades. Estas acciones propenden por el desarrollo del potencial creativo de las personas, contribuyendo con la educación, la cultura y la integración social. El proyecto, con vigencia de 4 años, será desarrollado en el área metropolitana de la ciudad de Cali,
incluyendo los municipios aledaños en los que hace presencia Comfandi. A su término, garantiza una institucionalidad público/privada que asuma de forma permanente la industrias culturales en la región. Se espera trabajar en las áreas de producción musical y audiovisual, en el desarrollo de las artes escénicas y los nuevos medios como el digital media. Además se pretende hacer un acompañamiento al diseño y formulación del Plan Decenal de Cultura de la Secretaría de Cultura y Turismo de Cali. La iniciativa del proyecto de industrias culturales será coordinada por Comfandi, con el apoyo de la Fundación Metrópoli Colombia, la Alcaldía de Cali, la Cámara de Comercio de Cali y la Universidad ICESI, el cual es altamente complementario a las actividades de promoción de empresarialidad y de servicios de desarrollo empresarial a las que le apunta la ciudad, la región y la Caja de Compensación Familiar del Valle del Cauca, Comfandi, en aras del desarrollo de la cultura y teniendo en prospectiva un Valle mejor.
Educación
Comprometidos con la primera infancia
del Valle del Cauca damental para el desarrollo integral del futuro hombre y mujer, lo cual se soporta en numerosos estudios en el mundo entero, que evidencian que la educación temprana tiene un efecto positivo sobre la calidad de vida del adulto en todas las áreas de su desempeño, además, el desarrollo cerebral del niño durante sus primeros cinco años de vida, establece los cimientos para su aprendizaje de por vida. Es por esto que para Comfandi, el trabajo con la primera infancia es crucial para el cumplimiento de su misión y logro de su visión, a través de la búsqueda continua de estrategias que permitan la atención integral de la niñez, como la generación de políticas públicas y la participación en la construcción del Plan Nacional Decenal de Educación, donde el Ministerio de Educación Nacional y las entidades participantes dedicaron un capítulo a la importancia y el compromiso del Estado para con la primera infancia.
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Adicionalmente, Comfandi, en su visión de contribuir con en esta etapa del desarrollo del niño, en convenio con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF - y las alcaldías de Cali, Florida y Palmira, vienen adelantando tres programas, con la puesta en marcha y operación del Hogar Múltiple de Florida, el Hogar Múltiple de Palmira y el Jardín Social del barrio Potrero Grande en Cali.
l mejorar la calidad de vida de la comunidad vallecaucana y la visión de ser el mejor aliado del trabajador y su familia, enfocan a Comfandi en una búsqueda continua para impactar positivamente al ser humano, generando espacios y oportunidades, en sus diferentes etapas y procesos de desarrollo.
El propósito de estos programas es atender a más de 600 niños y niñas de familias que se encuentran en estado de vulnerabilidad. Actualmente, se encuentra en operación el Hogar Múltiple de Florida, el cual atiende a 120 niños y se espera iniciar operaciones en el Jardín Social de Potrero Grande, con una cobertura total de 450 niños.
En esta labor, Comfandi se ha comprometido especialmente con los niños menores de siete años, la primera infancia, etapa en la formación de la niñez fun-
De esta forma se aporta al compromiso que se tiene con la primera infancia y por ende al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad vallecaucana.
Concurso
Lea y Gane con
La Mano Amiga Responda el cuestionario, recórtelo y envíelo, en Cali al apartado aéreo 1991 o a la carrera 23 No. 26B-46, piso 1, Edificio El Prado o al Centro Cultural Comfandi, calle 8 No. 6-23. En Buga a la calle 5 No. 16-78, piso 1, en Cartago deposítelo en el buzón de la droguería en la carrera 4a. No. 9-45, o diligencie el formulario a través de la página web de Comfandi: www.comfandi.com.co, La Mano Amiga - Concurso. Así tendrá la oportunidad de participar el 23 de febrero de 2009 en la rifa de un fabuloso mercado Comfandi. Sólo se recibe y se participa con un desprendible por trabajador afiliado. Ganador edición 123 - Diciembre - Enero Nombre: José Antulio Murillo B. - CC. 14.882.704 - Empresa: Efectivo Ltda. - Nit: 830.131.993-1 Edición No. 124 - Febrero - marzo 1. Nombre dos cursos de capacitación que se realizarán en la regional de Comfandi Palmira
2. ¿Cuántos colegios propios tiene Comfandi?
3. ¿Dónde se realiza el programa de bailes populares?
4. ¿Cuál es la dirección de la nueva I.P.S. Comfandi Torres – Urgencias 24 horas?
Nombre:
C.C.
Empresa: Nit:
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Tel.:
Porque sus hijos, merecen lo mejor • Preescolar, primaria y bachillerato • Bachillerato industrial con especialidad en mecánica, electrónica y electricidad
• Primaria y bachillerato para jóvenes y adultos • Resultados ICFES en los colegios de bachillerato Comunicaciones Comfandi - 01/2009
que los ubica en el nivel superior
• Intensificación en inglés • Asistencia psicológica
Inscripciones abiertas s Red de Colegios Comfandi: • Cali: Centro de Contacto 684 1000 • Buga: 228 6416 • Cartago: 211 0111 ext. 214 • Jamundí: 591 9693 • Yumbo: 669 1537 • Palmira: 281 8030
iertas b A s a t r de Pue s Comfandi a d a n r o J Colegio s o l s o :00 p.m. en tod 2 a . m . - 9:00 a 1 2 o z r Ma