Conocimiento Honestidad / Transparencia Ser honesto es sinónimo de rectitud y ser transparente es actuar con claridad, aplicando ambos en lo personal y lo laboral.
Compromiso Es poner toda la dedicación y esfuerzo para cumplir las tareas y obligaciones contraídas o la palabra empeñada.
Responsabilidad Es cumplir con las obligaciones actuando de forma correcta, así como responder por las decisiones tomadas.
Vocación de servicio Es adoptar una actitud permanente de entrega, apoyo y colaboración hacia los demás. Es escuchar, orientar y plantear soluciones.
Comunicación Es saber escuchar y transmitir continuamente las ideas o mensajes de manera sincera, abierta y oportuna
El liderazgo es una cualidad que tienen algunas personas y que influye en el ser o el actuar de los demás o en un grupo o comunidad para lograr cumplir objetivos y metas trazadas. Estas personas tienen también la capacidad de gestionar, convocar y motivar de forma eficaz estos grupos o comunidades actuando siempre con integridad, compromiso, honestidad y responsabilidad.
Es conocer los hechos o la información requeridaa través de la experiencia o la educación y compartirlos con los demás.
Sentido de pertenencia Es sentir como propia la institución y defenderla en lo moral, en lo conceptual y en lo material.
Liderazgo efectivo Es producir resultados y trabajar en equipo y aporta ideas y propuestas para producirlos
Credibilidad Es actuar coherentemente, producir resultados, ser honesto y generar confianza
Dar ejemplo Es ser un modelo a seguir, que inspira, es íntegro y de buenas acciones, tanto en lo personal como en lo laboral.