Tom sobre Tom 57 by Companhia das Cores

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N.º 57 JUL/AGOSTO 2012

Formação O sucesso também se forma Antony Whitaker Trend Vision Award 2012 Este ano, é a sua vez!

EDITORIAL Esta edição de Verão da Tom sobre Tom aproveita o bom tempo meteoroló- fidelizá-lo. Como diz o ex-cabeleireiro e actual formador Antony Whigico, para debruçar-se sobre as questões lançadas pelo outro tempo, aquele taker, em entrevista, “só quando se tem uma ideia clara sobre o que é que avança nos relógios e no calendário, solicitando da nossa parte uma o sucesso e o que se quer para o negócio, se pode desenvolver uma constante evolução.

estratégia para atingi-lo”.

Num período marcado por dificuldades sociais e económicas vastas, os No nosso tema central, e em artigos associados, tem acesso a um salões deparam-se com novas necessidades e desafios. A capacidade de diagnóstico desta área, bem como à análise da oferta disponibilizada responder com eficiência a estas provas diárias advém naturalmente da pre- por empresas, marcas, escolas, academias e associações. paração contínua, cada vez mais completa, mas também mais especializada, E porque os desafios continuam, a rentrée que se aproxima será com dos profissionais. É por tudo isso que dedicamos este número à formação e certeza ocasião para novas apostas e respostas, tendo o sucesso do educação no sector de cabeleireiro e de estética.

negócio como objectivo final. As marcas preparam já os grandes

Num mercado altamente competitivo como aquele em que vivemos, o conhe- lançamentos que prometem agitar o mercado no Outono/Inverno cimento assume-se como a chave para o sucesso. Resultante de um olhar 2012/2013. Afinal, o relógio não pára. global sobre o negócio do salão, este é um saber que agrega dimensões e serviços complementares, construindo uma oferta integrada e especialmente Equipa Tom sobre Tom

adequada ao público que escolhe como alvo. Conhecer o mercado e o cliente que se pretende atrair é, aliás, o primeiro passo para poder conquistá-lo e

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O sucesso também se forma FOTOGRAFIA DE CAPA L’Oréal Professionnel

PUBLICAÇÃO Companhia das Cores DirecçãO Raul Mendes Pinto editora Maria João Mendes Pinto MARKETING E PUBLICIDADE Aurora Gonçalves

marketing@companhiadascores.com PUBLICIDADE Joana Miguel DESIGN Companhia das Cores PAGINAÇÃO Ana Gil, Patrícia Barata e Vanda Nascimento REDACÇÃO Marta Coelho e Rita Froes Luís DIRECÇÃO DE PRODUÇÃO Luís Assunção

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N.º 57 JUL/AGOSTO 2012

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Formação O sucesso também se forma Antony Whitaker Trend Vision Award 2012 Este ano, é a sua vez!

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Nova Academia Lupabiológica Matrix Weekend Live hairstyle

Antony Whitaker

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Trend Vision Award 2012

EDITOR, ADMINISTRAÇÃO, REDACÇÃO E PUBLICIDADE

Companhia das Cores, Design e Comunicação Empresarial, Lda. Rua Sampaio e Pina, n.º 58, 2.º Dto, 1070-250 Lisboa Tel. 21 382 56 10 Fax 21 382 56 19 design@companhiadascores.com IMPRESSÃO Pré&Press – Lugar da Charneca de Baixo, Armazém L, 2710-449 Ral – Sintra Tiragem 6500 exemplares

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Expocosmética 2012 hairstyle MEMBRO DA

Companhia das Cores – Design e Comunicação Empresarial, Lda., matric. C.R.C. Lisboa N.º 06873, Cap. Social 20.000 Euros, Cont. N.º 504 083 333. Tom Sobre Tom é uma publicação periódica trimestral registada com o N.º 121 220, propriedade de Companhia das Cores – Design e Comunicação Empresarial, Lda. Depósito legal N.º 116 758/97. Assinatura paga (anual) 20 Euros.

outras publicações Companhia das Cores: Ambiente Câmaras Verdes_Jornal de Ambiente e Energia; Moda Loja das Meias Magazine_ Distribuída pela Loja das Meias; Ar Livre e Espaços Verdes Horto do Campo Grande Magazine_ Distribuída pelo Horto do Campo Grande; Empresarial Betão_ Distribuída pela APEB; Luxo e Lifestyle Turbilhão; Perfumaria e Cosmética Balvera Magazine_ Distribuída pelas Perfumarias Balvera; Perfumes & Co. _ Distribuída pelas Perfumarias Barreiros Faria, Perfumes e Cª, Voilá Perfumarias, Quinta Essência Perfumarias, Perfumarias Anita e Mars Perfumarias; Shiseido Moments_ Distribuída pela Roudolph Arié; Solidariedade AMI Notícias; Cabo Verde Fragata, revista de bordo da companhia aérea TACV; Iniciativa, revista de empresas e negócios.

Gala Helen Seward 2012 Style Masters Show 2012 hairstyle

Negócio com ‘estilo’ hairstyle

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Foto Miguel Serradas Duarte

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Formação

O sucesso também se forma O quotidiano de um profissional de cabeleireiro e estética é marcado por inúmeras necessidades. Definir o público-alvo do salão a estratégia para atingi-lo e fidelizá-lo, dominar as técnicas, reinterpretar as tendências mais recentes e garantir a sustentabilidade do negócio, são exemplos de diferentes preocupações. A resposta, essa, passa muitas vezes por uma solução comum, onde a formação assume um papel central.

“

nvestir em conhecimento rende sempre melhores juros”, disse Benjamin Franklin, no séc. XVIII. De então para cá, muita coisa mudou, mas a pertinência das palavras de um dos fundadores do Estados Unidos da América mantém-se. Ou não fosse cada um de nós, o seu melhor capital. E o conhecimento, a base para a sua evolução, pessoal e profissional, especialmente num sector onde “a mudança” é a palavra de ordem. Para ajudar a dar corpo aos desejos de transformação dos clientes, antecipar as suas necessidades e acompanhar as tendências, os agentes do mercado têm de ser os primeiros a mudar, não apenas na nova forma de agir, mas também de olhar. Além de lugar de criação e de reinterpretação, o salão é um negócio, que precisa de uma gestão competente e constante, em várias vertentes. Neste processo de transformação e de actualização permanentes,

que une escolas, empresas, profissionais e associações, a formação tem um papel essencial, assumindo-se como um verdadeiro instrumento estratégico.

Dos bancos da escola... Se criar um visual é dar forma à personalidade do cliente, ser profissional de cabeleireiro ou de estética é, muitas vezes, dar forma a um sonho. Para tal, à vontade e ao talento, deverão somar-se a aprendizagem e a qualificação. A realidade da formação, para o exercício de determinadas profissões, conheceu mudanças significativas, através de alterações legislativas recentes. O Decreto-Lei 92/2011, de 27 de Julho “simplifica o acesso a diversas profissões, através da eliminação de cursos de formação obrigatória, certificados de aptidão profissional e carteiras profissionais”. De entre as áreas afectadas pelo novo regime jurídico,

encontra-se a dos serviços pessoais – penteados e estética. Em virtude destas alterações, escolas, associações do sector (ver pág. 11), salões, empresas e marcas de produtos profissionais, passam agora a ser intervenientes legítimos e em pé de igualdade, no processo de formação. O sector enfrenta este novo cenário, com uma diversidade de olhares e de actuações. Se para uns, esta mudança pode representar uma ameaça à credibilidade da formação, para outros, significa uma nova oportunidade de negócio. Indiscutível é que a uma maior liberdade deve corresponder uma maior responsabilidade por parte de todos os players, formadores ou formandos. Seleccionar uma opção credível e adequada ao seu caso, é a primeira de muitas escolhas criteriosas a fazer, por parte de quem ambiciona ter aquela que muitos designam como sendo “a mais bela pro-

Uma visão 360º sobre a profissão e o negócio

Comprometidas com a identidade da sua marca e com a qualidade dos serviços, as cadeias de salões de maior dimensão têm vindo a chamar a si a responsabilidade e a iniciativa na preparação dos seus recursos humanos. Através de centros ou academias próprias, proporcionam uma aprendizagem permanente e coerente com a sua filosofia, aprofundando e actualizando o know-how dos seus profissionais, em matérias que podem ir das últimas tendências em corte às mais recentes técnicas de coloração. Casos há em que o desafio da formação é levado ainda mais longe, transformando-se numa nova área de negócio e tendo como público-alvo não apenas os quadros internos, mas todos quantos desejem aprender ou actualizar os seus conhecimentos. Conscientes da importância da preparação dos salões e de quem neles trabalha para o sucesso comercial dos seus produtos e serviços, as empresas e marcas de produtos profissionais juntam-se à equação, assumindo a educação como uma das principais áreas de investimento e um símbolo por excelência de parceria. Uma cada vez maior adequação de temas e de meios parece ser o caminho para garantir um acompanhamento permanente aos profissionais.

Aliar a dimensão técnica à artística é objectivo de grande parte das acções realizadas em academias próprias, nos salões ou em hotéis e centros de congressos. De Norte a Sul, as empresas e marcas desdobram-se em workshops e seminários, ministrados pelas suas equipas técnicas e não raras vezes com a participação de embaixadores internacionais, exemplos de referência e de inspiração na profissão.

“

Maior adequação de temas e de meios é o caminho para um acompanhamento permanente.

”

Estar ao lado dos profissionais passa não apenas por responder às suas necessidades, mas também por ter em conta a sua disponibilidade. Por isso, às acções presenciais acrescenta-se a criação de espaços exclusivos nos sites das marcas, com conteúdos pedagógicos audiovisuais. Este é um dos modos de estar perto, quando e sempre que for conveniente ao cabeleireiro ou técnico de estética, possibilitando-lhe, por exemplo, o aproveitamento das pausas e dos “tempos mortos” da actividade para sua formação. Mas o símbolo máximo deste acompanhamento permanente, em tempo real, está nas redes sociais, em especial no facebook. Neste espaço, partilham-

FotoS L’Oréal Professionnel

fissão do mundo”. O Centro de Emprego da sua área de residência ou os Centros de Formação Profissional do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) mantêm-se como lugares a visitar, por quem procura o caminho para o salão. Ali, o interessado poderá encontrar ofertas formativas para as três categorias profissionais de cabeleireiro – ajudante, praticante e oficial – e ter acesso a uma listagem de entidades privadas, com reconhecimento técnico-pedagógico, na área serviços pessoais – penteados e estética. Mas porque a evolução é contínua, o profissional é chamado a renovar esta escolha, em formações de desenvolvimento, ao longo da sua carreira. Se na primeira situação, se ensinam conhecimentos essenciais, seja na recepção e atendimento ao cliente, seja em termos de técnicas, instrumentos e equipamentos a utilizar, na segunda, pratica-se o alargamento e o aperfeiçoamento de competências. Em qualquer um dos casos, às componentes técnicas, criativa e artística, acrescentam-se as dimensões comportamentais e de gestão. Afinal, de pouco vale ter a capacidade de valorizar a beleza do cliente com o penteado ou maquilhagem certos, ou trabalhar a dimensão de bem-estar e estética corporal com o tratamento adequado, se não se souber comunicar com quem procura o salão ou assegurar a rentabilidade do negócio.

...às bancadas de trabalho do salão

EMFOCO

Foto Pangiter

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-se informação e inspiração, numa cadeia que estimula a iniciativa e o feedback constantes, por parte de cada um dos intervenientes. Às novidades e dicas das marcas, juntam-se as opiniões e a participação dos profissionais, estabelecendo uma comunicação realmente bidireccional. Porque as ferramentas da profissão vão muito para além da tesoura e da escova, as dimensões comercial e de negócio têm vindo a ser cada vez mais assumidas como centrais para o atingir do sucesso num ambiente cada vez mais competitivo. Gestão, estratégias de marketing e publicidade, decoração e ambiente do

salão, liderança e motivação de equipas, (re)venda, informatização e sistematização de processos merecem atenção crescente nos planos de formação, em acções ministradas por mentores e especialistas. O surgimento de novos valores e tendências de lifestyle e de consumo tem resultado num acrescentar de matérias inovadoras aos programas. É o caso da sustentabilidade ambiental, que trata questões como a gestão de recursos em salão, bem como a disponibilização de produtos e serviços cada vez mais “verdes”, seja na composição, à base de ingredientes naturais, seja na apresentação,

com redução das embalagens e utilização de materiais recicláveis. Por fim, a tendência de procura de um feel and look total, por parte do cliente, e a necessidade permanente de rentabilização do tempo e do espaço, por parte do profissional, têm resposta na exploração de novas soluções e áreas de negócio. À oferta de cabeleireiro, juntam-se as áreas de maquilhagem e cosmética, manicure, pedicure, depilação, massagens e outros cuidados e tratamentos para rosto e corpo, gerando complementariedade na oferta e trazendo novos clientes ao salão. Também aqui a qualidade e a segurança na prestação dos serviços revelam-se fundamentais e para assegurá-las as empresas e marcas de estética desenvolvem formações teórico-práticas sobre produtos, equipamentos e técnicas. A visita ao salão é hoje uma experiência de bem-estar, onde todas as dimensões se devem conjugar para conseguir uma satisfação geral. Na maioria das vezes são os pormenores que ajudam a fazer a diferença. Na preferência do cliente, na realização dos recursos humanos e nos resultados ao final do mês.

Marca a marca Quando questionadas sobre os eixos de força da sua formação, as empresas e marcas de produtos profissionais são praticamente unânimes. A qualidade dos espaços e das infra-estruturas, a qualificação das equipas formativas, o know-how dos especialistas convidados, a pertinência das temáticas abordadas e a correcta comunicação das suas iniciativas, são considerados pontos essenciais no sucesso dos programas. É no modo de abordar e trabalhar cada um deles, que encontramos distinções.

A Presença Paris

Uma garantia de qualidade e segurança Dedicado à comercialização de equipamentos e produtos para salões de cabeleireiro e estética, o Grupo A Presença Paris da qual faz parte a empresa Modus, tem na formação um contributo fundamental para a qualidade do serviço e para o bem-estar de profissionais e clientes. A empresa, que apresenta como valores “o rigor, a honestidade e a aposta na inovação e nas novas tecnologias”, afirma realizar um trabalho adequado às necessidades específicas de cada salão, “olhando para o negócio também numa perspectiva de saúde pública”. A preocupação com a saúde e a segurança nos serviços disponibilizados no salão, particularmente importantes nas áreas de manicure e pedicure, é corporizada no portefólio de produtos com que se apresenta ao mercado. A aposta nos mais recentes sistemas de esterilização e a disponibilização de soluções descartáveis é complementada com um discurso de educação e prevenção, para evitar “a propagação de doenças e infecções, que poderão ir de simples micoses até à hepatite C”, afirmam os responsáveis da empresa. A formação, assente essencialmente nas componentes técnica e artística, distribui-se entre espaços próprios, através de três auditórios no Porto, em Lisboa e no Seixal, e em salas alugadas, para ir ao encontro dos profissionais.

Gova

Uma proposta multidisciplinar Num ano que os responsáveis de Gova Cosméticos consideram de viragem para a empresa, a área da formação profissional merece relevo especial, como importante parcela de um serviço que se pretende cada vez mais completo. A acreditação da equipa técnica, a proximidade com o cliente e uma abordagem multidisciplinar são, segundo a empresa, o caminho para a resposta que visa o sucesso dos salões de cabeleireiro e estética. Se há uns anos as feiras e festivais eram as grandes ocasiões para a partilha de conhecimento, hoje as formações são individuais ou em pequenos grupos, para uma maior atenção ao cliente. Às acções nas salas próprias em Almeirim e em Lisboa, acrescentam-se as sessões regulares, de quatro dias, em Barcelona, proporcionadas pela marca Salerm. A resposta 360º que a empresa pretende oferecer aos clientes passa ainda pelo acompanhamento em questões jurídicas e de organização, através de uma equipa composta por uma arquitecta e uma advogada. “Desde o melhor local para o negócio, passando pelo contrato de arrendamento, licenciamento, sistemas integrados de renovação de ar, tudo pode ser tratado com um único fornecedor, deixando a cliente livre para outros focus”, refere a empresa.

Lupabiológica

Um valor inestimável

Helen Seward

O caminho para o êxito Considerando a formação “um dos principais factores de sucesso do profissional”, Helen Seward propõe aos seus clientes um programa assente no acompanhamento de tendências, técnicas e tecnologia. Com centros técnicos no Porto e no Cartaxo, a empresa de origem italiana alarga a sua formação a todo o território português, através de cursos e workshops, em várias cidades do continente e das ilhas. De entre o calendário de iniciativas, salienta-se a Gala Helen Seward, evento que reúne equipa técnica, convidados e clientes, para apresentação de colecções e conhecimentos, num ambiente que junta o entretenimento à aprendizagem (ver págs. 24 e 25).

Encarada como pilar estrutural da filosofia da empresa, a educação “não tem preço” na Lupabiológica, afirmando os seus responsáveis que esta é uma área que “não tem orçamento definido”, por estar sujeita a um constante “desenvolvimento de novas ferramentas e novas técnicas”. A empresa nacional aposta forte na formação contínua, que considera “imprescindível num mundo em movimento, onde os conhecimentos rapidamente se tornam obsoletos”. No seu centro técnico da Figueira da Foz e na nova Academia situada no Porto (ver pág. 12), realiza formação técnica-artística, em disciplinas que podem ir do corte ao penteado, passando pela colorimetria e maquilhagem, bem como em áreas de negócio, como gestão, atendimento e vendas. A criação de valor acrescentado para o cliente, passa ainda pelo apoio em salão, em acessórios, equipamentos, merchandising e decoração, e pela disponibilização do calendário de formação e informação complementar no site da empresa. Depois de ter formado 1500 profissionais nos primeiros seis meses de 2012, a Lupabiológica indica o mesmo número como objectivo para a segunda metade do ano.

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EMFOCO Marlicer/Thalgo

A reinvenção do bem-estar

L’Oréal Professionnel

Uma casa para a evolução Proporcionar o progresso do profissional, em todas as vertentes, é como L’Oréal Professionnel assume o desafio da formação que, em 2012, motivou uma reorganização, em cinco grandes áreas: tendências; novidades/lançamentos; técnica; negócio e comunicação; formação on-line. Esta última constituiu uma aposta forte recente, através da disponibilização de uma zona exclusiva no site do Clube L’Oréal Professional e da utilização da aplicação Icoloriste, para iPhone e iPad. Mas porque a formação presencial tem lugar obrigatório, a marca investiu também nos espaços, realizando parcerias com as escolas Tecnitalentos, Esprominho e ABC do Cabaleireiro e com as academias dos salões Inês Pereira e Lúcia Piloto. Para breve está também a inauguração da nova academia própria na zona Norte, “A casa do cabeleireiro”. Nas vertentes abordadas, técnica e negócio seguem a par, embora os responsáveis da L’Oréal Professionnel refiram a maior receptividade dos profissionais a acções com cabeleireiros internacionais de renome. A empresa assume-se atenta ao feedback dos clientes/ parceiros, tendo desenvolvido, a seu pedido, formações “Made in Portugal”. Serviços Térmicos, Chignons I, Técnicas Fundamentais de Brushing, Atendimento e Vendas, Colecção Madeixas, Consultoria de Imagem são alguns exemplos. Defendendo o conceito de ”educação associada ao convívio”, o Congresso L’Oréal Professionnel mantém-se como referência no calendário de acções, que este ano na sua 9.a edição, focar-se-á nas temáticas da gestão, no ambiente descontraído da Riviera Maia, no México.

“Mostrar que a estética é um excelente veículo de inovação e de desenvolvimento para a saúde e para o bem-estar das pessoas” é uma das motivações que fazem da formação não apenas uma aposta forte, mas uma área de negócio na Marlicer. À actividade comercial na cosmética profissional e em projectos e equipamentos de SPA, a empresa junta a formação contínua no reforço de equipas e espaços. No Centro de Formação próprio, localizado na Portela (Lisboa), e no Porto, na sua delegação ou no espaço de uma escola parceira, a empresa privilegia uma lógica de proximidade entre formador e formando. O empenho em promover a qualidade na prestação de serviços de estética tem motivado o “desenvolvimento de acções formativas que vão para além da aplicação do produto seguindo um protocolo, oferecendo ainda a aprendizagem de novas técnicas, instrumentos e métodos”. Aos temas directamente relacionados com as marcas de estética facial e corporal que comercializa, o programa junta formação, em vertentes complementares profissionais e de negócio. Do lado da procura, tem-se verificado interesse crescente em áreas de fundamentação teórica, como a dermocosmética, a cosmetologia e a electroterapia, bem como em soluções que combinam cuidados cosméticos com a utilização de meios físicos, como a radiofrequência, a microdermoabrasão e os ultra-sons. A estas, continuam a somar-se os já clássicos cuidados estéticos, como anti-celulite, adelgaçamento, tonificação e anti-envelhecimento.

LVM

Um olhar próximo e pormenorizado “Estar cada vez mais perto dos profissionais” é o compromisso que faz mover a área formativa da LVM. Uma proximidade que a empresa trabalha para traduzir em todas as áreas da relação com os cabeleireiros. Para além de dispor de dois centros de educação em contínuo funcionamento, em Lisboa e no Porto, estende a sua presença a todo o território, em deslocações de apoio aos clientes e disponibilizando uma área reservada para estes no novo website. A esta vizinhança física e virtual, a marca acrescenta uma pareceria de negócio, que considera ter origem no facto de “olhar o salão como uma empresa onde tudo deve ter um controlo pormenorizado”. Daqui resulta o fomento da formação com a óptica de negócio, através do acrescentar de temas como estratégias de marketing, merchandising, motivação e trabalho de equipa, da realização de apresentações por especialistas internacionais, em várias áreas.

Pangiter

A qualidade que gera resultados Dar a conhecer a qualidade dos produtos das marcas que representa, contribuindo para o crescimento dos cabeleireiros e para a optimização dos resultados, é o fundamento para a formação na Pangiter, que se alarga por várias áreas e iniciativas. Cor, forma, alisamento e tratamentos são as quatro temáticas-base da qualificação técnico-prática, realizada nos centros da marca, localizados na Abóboda (São Domingos de Rana) e no Porto, ou em espaços externos. As apresentações anuais ”Trend Collections”, nas quais a inspiração é combinada com o conhecimento, e os workshops, nos quais a forte componente prática permite aos profissionais manipular produtos e aprender técnicas, encontram-se entre as iniciativas com maior receptividade. As demonstrações de técnicos e artistas internacionais e dos embaixadores nacionais Paulo Vieira (pela marca Joico, ver pág. 31) e Nuno de Souto (pela marca Senscience) não serão alheias a este sucesso. Aos profissionais é ainda prestado um acompanhamento nos seus próprios espaços, com demonstração de novos produtos e serviços, assistência técnica e formação contínua dos colaboradores, bem como acções de dinamização junto dos clientes finais. A disponibilidade e a particularização no apoio aos parceiros são ainda concretizadas através de um Open Day mensal, em que a sua equipa técnica está disponível para, pessoalmente, receber os clientes e esclarecer quaisquer dúvidas.

Revlon

Investigar, desenvolver e formar Dar sequência a todo o trabalho de pesquisa e desenvolvimento, com um programa de formação focado nas tendências de moda e nas necessidades dos clientes, é a resposta de Revlon a um mercado em permanente evolução. Assente no conceito “Learn and Practice”, a oferta complementa a educação prestada no International Training Center, espaço estrela da marca em plena Avenida da Liberdade, em Lisboa, com outras iniciativas, de entre os quais o Style Masters Show merece referência especial (ver págs. 26 e 27). O evento, que é simultaneamente um concurso internacional, convida à participação de profissionais de todo o mundo, numa grande montra de técnica e criatividade. Atenta ao mercado e à conjuntura económica, a empresa reforçou o plano formativo, onde as sessões Colection Course ocupam lugar central, com horários pós-laborais e uma maior atenção à componente business. Para responder aos objectivos de rentabilização do negócio, foram criadas sessões especiais para gerentes e proprietários.

P&G Salon Professional

Maximizar o potencial de cada um Para cumprir a missão de “habilitar os cabeleireiros a realizarem o potencial máximo e ultrapassarem as suas aspirações”, o Programa de Educação de P&G Professionals oferece um suporte total, para cada nível da carreira. O portefólio de formação, assente nas marcas representadas, abrange todas as áreas, das tendências e técnicas, à gestão dos salões. Os Trend Shows e o Trend Vision Awards são indicados pela empresa como exemplos desta oferta integrada. Os primeiros divulgam as tendências no início do ano, permitindo depois o aperfeiçoamento das técnicas em seminários dos centros técnicos de Lisboa e Porto. E o segundo, inspira os profissionais para a criatividade, convidando-os à participação num concurso em duas categorias – Jovem Talento e Cor – em que às edições nacionais, se segue a final internacional, que este ano contará com a presença do estilista Dmitriy Vinokurov, criador da colecção Outono/ Inverno “Cool Presence”. Ao actual cenário, marcado por dificuldades económicas, a empresa respondeu “indo mais ao encontro dos estilistas nos salões e introduzindo maior profundidade nos programas, tanto a nível técnico, como a nível de gestão”. Os módulos “Business” e de Técnicas Avançadas têm sido os mais concorridos.

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York

Distinguir pela excelência Assente na avaliação contínua das necessidades dos clientes e no acompanhamento das tendências e tecnologias aplicadas à estética, o programa de formação de Expansão York tem como objectivo distinguir os parceiros com “a excelência na prestação de serviços e a optimização dos resultados”. A abertura recente de uma escola de maquilhagem profissional, a Make-Up School, dirigida “aos profissionais em busca de aperfeiçoamento e a todos os que procuram uma formação de excelência na área”, e a oferta de um programa onde ao curso-base se acrescentam especializações, são exemplos

do trabalho desenvolvido. Partindo da formação proporcionada pela Make-Up for Ever – Paris, a empresa afirma ajustar os conteúdos e a forma, às necessidades e tendências identificadas. Daqui resultam a organização de cursos de curta duração, com temáticas interligadas e formações à medida para empresas e particulares. A partilha de conhecimentos e de inspiração por especialistas – como é o caso do caracterizador Nuno Elias, no módulo de Efeitos Especiais do Curso de Maquilhagem Profissional Nível Base – são outra forma de acrescentar valor à oferta formativa. Maquilhagem de Moda, Artística e Caracterização apresentam-se como as áreas de maior receptividade.

Schwarzkopf Professional Uma gestão para o sucesso

No plano de formação de Schwarzkopf Professional, profissão e negócio andam de mãos dadas, para que tanto o cabeleireiro como o salão experimentem o sucesso. Para “permitir o desenvolvimento de novas competências profissionais e, mais importante, ajudar a potenciar o negócio de cabeleireiro”, a empresa realiza formações em diferentes áreas técnicas, artísticas e comerciais, seja na Academia ASK em Lisboa, seja na Hairschool do Porto, em parceria com a Associação de Cabeleireiros de Portugal (ACP). É em programas específicos que os responsáveis da empresa encontram a maior inovação da sua oferta. Para dotar o profissional de um conjunto de ferramentas imprescindível para a condução do negócio – Gestão, Dinheiro, Clientes, Marketing, Equipa e Legislação – foi criada a formação ASK Business, ministrada por Antony Whitaker, especialista na área de negócio, com experiência em salão e na direcção criativa de empresas (ver págs. 16 e 17). E porque a capacidade criativa e diferenciadora deve ser transversal a todas as áreas, a empresa criou ainda a iniciativa My Collection, através da qual estimula a originalidade e ajuda a concretizar um sonho comum a quase todos hairstylists: a criação da sua própria colecção, registada em sessão fotográfica para possível utilização em materiais de comunicação. A estas formações somar-se-á em breve um novo módulo, em preparação neste momento. “Um café com…” dá o mote para a realização de sessões junto de grupos pequenos, em ambientes descontraídos, visando a discussão de temas pertinentes e a partilha de experiências entre os profissionais.

<< Espaço Hair School, da ACP

Associações Pela credibilização da profissão

lidade do sector. “Após a desregulamentação da profissão, tornou-se uma árdua tarefa consciencializar os profissionais para esta importância, mas acreditamos que o mercado premiará aqueles que investem na sua formação profissional para a fidelização e satisfação dos seus clientes”, consideram os responsáveis da ACP. Preocupada, a APBCIB, tem desenvolvido em parceria com outras associações, diligências junto da Confederação do Comércio e Serviços de Portugal e da Comissão de Regulação de Acesso às Profissões, no sentido de existirem “requisitos específicos adicionais, de acesso às profissões por estas tuteladas, por razões imperiosas de interesse público ou por razões inerentes à própria capacidade e conhecimento das pessoas que as exercem”.

A representação e a defesa dos interesses de quem trabalha na área do cabeleireiro e da estética são realizadas, em Portugal, por associações profissionais. Pelo objectivo comum da “credibilização do sector”, cada uma das entidades desenvolve uma actividade própria, de onde consta naturalmente, a educação. “O veículo por excelência (…) para corresponder às exigências de um mercado cada vez mais rigoroso” é como a Associação Portuguesa dos Cabeleireiros de Portugal (ACP) encara a formação. Esta é aliás o lema para a mais recente iniciativa da instituição com sede no Porto e mais de 100 anos de existência: a Hair School, by ACP. O projecto iniciado em 2011, resultante da parceria com Schwarzkopf Professional e Rui Romano, decorre em dois espaços, um dos quais em protocolo com o Instituto de Emprego e Formação Profissional. A oferta, disponível para profissionais, associados ou não, inclui a acção de formação Cabeleireiro de Senhoras e as acções de actualização Corte Masculino, Corte de Senhora e Penteados de Alta Fantasia. Com data de início prevista ainda para este Verão está a dinamização de 4000h de Formação Modular Certificada, que se traduzirá em centenas de sessões a custo zero para os formandos. Por fim, para os associados, a ACP reserva a resposta à medida do programa Dinamizar,

efectuando, todo um trabalho de diagnóstico das necessidades dos salões ao que se segue um programa de implementação de soluções, com o acompanhamento de consultores. A informação na área jurídica e a prestação de condições favoráveis, em vários produtos ou serviços, através de protocolos com empresas, é outro apoio especial guardado para os membros. Dirigidas em exclusivo para os associados são as propostas formativas da Associação Portuguesa de Barbearias, Cabeleireiros e Institutos de Beleza (APBCIB). A instituição, que desenvolve um programa para “activos (pessoas que se encontram a trabalhar) com incidência na formação contínua”, tem no Núcleo de Técnica Avançada, criado em 2004, a resposta para “suprir as necessidades sentidas pelos profissionais, numa formação actualizada e independente”. A qualificação, que inclui as vertentes técnica e artística da profissão, estende-se a outras áreas do negócio, seja em pacotes de formação integrada (que incluem módulos de Direito do Trabalho, Corte, Coloração e Saúde e Segurança) ou em seminários e workshops específicos (abordando questões como Nova Legislação Laboral ou Corte de Geometria Plana, por exemplo). Perante o recente regime jurídico e o actual cenário económico em Portugal, ambas as associações realçam o papel fundamental da educação e a responsabilidade de cada um dos intervenientes no assegurar da qua-

Membros da equipa NTA

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MOMENTS FORMAÇÃO

Nova Academia Lupabiológica

Conhecimento, partilha e evolução A paixão pelos cabelos, numa contínua procura pela excelência, inspirou a abertura de uma nova área dedicada à formação, com assinatura Lupabiológica. A Tom sobre Tom acompanhou em exclusivo a inauguração deste espaço criado pela marca portuguesa que se dedica ‘de alma e coração’ ao profissional de cabeleireiro. A Lupabiológica está agora ainda mais próxima dos seus clientes. A abertura do segundo pólo da sua Academia, no centro do Porto, fazia parte da estratégia de desenvolvimento da marca na área da Formação/Educação, possibilitando a um maior número de clientes o acesso a um completo programa formativo. “Entendemos que para trabalhar com as nossas marcas é fundamental ter um profundo conhecimento das mesmas. E só assistindo às acções de formação é que isso é possível”, revelou-nos a marca. E a prová-lo surge este espaço, onde a versatilidade e polivalência das infra-estruturas assumem especial destaque. A Tom sobre Tom esteve presente no agradável cocktail organizado para assinalar a inauguração oficial da Academia e brindou ao sucesso de mais uma aposta Lupabiológica.

Versátil, amplo e funcional Com assinatura da Ponto Comum – Arquitectura e Design, e em estreita colaboração com a Equipa Técnica Lupabiológica, o projecto teve como objectivo aproveitar o espaço ao máximo, privilegiando a organização e a versatilidade numa área com capacidade para acolher mais profissionais em simultâneo. O resultado foi um open space, totalmente amovível, que se transforma em duas salas de menor dimensão, nas quais se podem realizar formações teóricas ou práticas. Existe também uma zona de tratamentos onde se encontram as rampas de lavagem. De destacar, ainda, um conceito único na formação do serviço de coloração, que passou pelo desenvolvimento de uma ‘ilha de cor’: um móvel técnico com pontos/saídas de água e misturadores de coloração, entre outras facilidades, que permite que 20 pessoas possam preparar os trabalhos técnicos em simultâneo.

Ficha técnica Área total: 230 m2 Acções de formação: capacidade para 20 pessoas; Seminários: capacidade para 90 pessoas; Outras infra-estruturas: recepção, sala de reuniões, espaço para coffee break.

Seminário Color Seduction A Tom sobre Tom visitou o novo pólo da Academia Lupabiológica no dia em que decorreu o seminário Color Seduction. Em palco, Fernanda Gomes, Rui Mota e Sofia Santos, da equipa técnica, realizaram trabalhos inspirados nas propostas de cor da Lupabiológica para esta estação, evidenciando as diferentes técnicas para surpreender as clientes no salão. Falámos com algumas das clientes participantes, que nos revelaram algumas das vantagens em ser cliente Lupabiológica.

“É um orgulho ser cliente Lupabiológica. É uma marca que se preocupa com o nosso bom desempenho profissional e com a dinamização do negócio. A forte aposta na formação exemplifica esta filosofia. Todas as formações disponibilizadas são determinantes para que possamos melhorar as técnicas de trabalho e relembrar alguns temas importantes que por vezes ficam esquecidos. Ajudam-nos a saber como tirar o máximo partido de cada produto e serviço e, assim, a rentabilizar o negócio. Estou muito atenta às novidades no que respeita à formação e com a inauguração deste novo espaço terei ao dispor ainda mais oportunidades para aprender e responder com qualidade às exigências do cliente no salão.” Vera Santos, Vera Santos Cabeleireiro (Vila Praia de Âncora)

“Tenho já 17 anos de profissão, oito dos quais como cliente Lupabiológica. Para mim e para a minha equipa, a formação é indispensável, especialmente nos dias de hoje em que o mercado está mais competitivo. A Lupabiológica está no topo do que se faz ao nível da formação e de cada vez que participo numa acção consigo pôr em prática no salão tudo o que aprendi. Desta forma conseguimos personalizar os nossos serviços e fidelizar os clientes. Esta Academia vai ser mais um sucesso para a marca, sem dúvida. É de prático acesso e as instalações são óptimas. Da oferta formativa, destaco os temas tricologia, visagismo, técnicas de coloração e madeixas, e agora também a formação em técnicas de massagens.” Paula Costa, Salão Paula Cabeleireiros (Vila Verde)

“Trabalho com uma marca portuguesa que me apoia em todas as vertentes do negócio. Seja em coloração, tratamento ou finalização, todos os produtos são diferenciadores e as minhas clientes reconhecem e valorizam a sua qualidade. Sinto-me cada vez mais realizada por ser cliente Lupabiológica, uma marca que aposta na inovação e na evolução dos profissionais e das suas equipas através de um plano formativo muito completo, nas mais variadas áreas. A satisfação das minhas clientes comprova que há 12 anos tomei a decisão certa ao tornar-me cliente Lupabiológica. Estou fidelizada!” Isabel Marques, Isabel Marques Cabeleireiros (Braga)

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FORMAÇÃO 2

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Matrix Weekend Live Inspirar para triunfar

Matrix está ao lado dos seus clientes para tornar os seus sonhos em realidade. A organização de um fim-de-semana totalmente dedicado à formação foi apenas mais uma das muitas iniciativas desenvolvidas e que representam valor acrescentado para o negócio dos salões. Dotar os clientes das melhores ferramentas para que consigam rentabilizar ao máximo o negócio e atingir o sucesso profissional. Este foi o mote para o evento de formação que decorreu de 29 de Abril a 1 de Maio, no Praia D’El Rey Marriot Golf & Beach Resorts, em Peniche. O Matrix Weekend Live ficou marcado por dois momentos formativos, cada um com uma abordagem muito específica, que espelharam a importância da actualização profissional nas suas mais diversas valências. No workshop Matrix Makeover, os clientes assistiram a interessantes trabalhos de mudança de visual que mostraram como corte, maquilhagem e consultoria de imagem estão de mãos dadas para garantir o melhor resultado ao nível do look total. O corte foi realizado pela hairstylist, Rute Vigário (foto 1), tendo em conta a fisionomia da modelo. Seguiu-se a intervenção da maquilhadora, Rita Silva (foto 2), que criou um look mais discreto para o dia e outro mais produzido para a noite. E porque o guarda-roupa é parte complementar do visual, a consultora de imagem, Adelaide Nunes (foto 3) finalizou a mudança de visual com propostas bem criativas. Através deste workshop, Matrix reforçou a mensagem de que é cada vez mais importante que o profissional valorize o seu papel enquanto conselheiro, nunca descurando a importância de estudar o perfil da cliente para assim propor as melhores soluções que

valorizem a sua imagem e reforcem a sua auto-estima e confiança. A vertente motivacional foi o enfoque do workshop All Alive, ministrado por Paulo Ferreira (foto 4), que teve por objectivo sensibilizar os profissionais para a união da equipa e para a importância que a motivação assume para atingir os melhores resultados, pessoal e profissionalmente. “As pessoas felizes são mais produtivas e a originalidade é fundamental para atingir o sucesso. Cada um tem de dar o seu máximo para conseguir chegar mais além e a motivação é o ponto de partida para uma atitude positiva que leva ao sucesso”, referiu o orador, acrescentando que “o cliente olha para o profissional como um psicólogo, como alguém que o ouve, que se preocupa com o seu bem-estar, não só físico, mas também emocional. É fundamental manter estes laços de afecto, reforçá-los, pois são estes laços que fortalecem a confiança do cliente e, consequentemente, promovem a sua fidelização”. Através de exercícios práticos e da partilha de algumas técnicas de motivação das equipas, esta foi uma iniciativa muito bem acolhida pelos profissionais, o que demostra a sua vontade em fazer mais e melhor. No último dia do evento, os clientes reuniram-se num divertido jantar em que puderam trocar ideias e partilhar experiências que se revelaram enriquecedoras para o seu dia-a-dia de trabalho no salão.

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N.º 57 JUL/AGOSTO 2012

Contamos consigo para fazer crescer esta comunidade de profissionais de cabeleireiro e estética!

Formação O sucesso também se forma Antony Whitaker Trend Vision Award 20 Este ano, é a sua ve 12 z!

Quero receber a revista Tom sobre Tom!

A Tom sobre Tom não é uma publicação de venda em banca. Torne-se assinante e receba-a no seu salão! Veja como no separador “Assinaturas” da nossa página do Facebook ou envie-nos um e-mail para marketing@companhiadascores.com

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GRANDEPLANO

Antony Whitaker

“É preciso trabalhar não apenas no negócio, mas para o negócio.” Cabeleireiro, empresário, formador, motivador e autor. Muitas são as designações para Antony Whitaker, business embaixador de Schwarzkopf Professional, que recentemente esteve em Portugal, para mais uma formação ASK Business. Da sua passagem pelas bancadas de salões e pela direcção criativa de Vidal Sasson, o profissional retirou um saber de experiência feito e uma visão global do negócio, em que a gestão e a sistematização de processos se assumem como factores-chave do sucesso. Qual é o seu maior desafio enquanto formador? Provavelmente o meu maior desafio advém de constatar que, muito frequentemente, os proprietários abrem os salões pelas razões erradas e não estão minimamente preparados para a realidade de gerir um negócio. Têm entusiasmo e paixão, mas não fizeram qualquer preparação em termos de gestão. Não sabem minimamente o que precisam de fazer. Afirma que “as competências de um cabeleireiro bem-sucedido não têm nada que ver com as competências de um proprietário de salão bem-sucedido”. Como dá vida a esta ideia nos seus seminários? Mostro que se trata de uma educação diferente. Aprender a cortar ou a fazer uma coloração são excelentes formações. Mas

para lhes conferir utilidade no contexto de um negócio, é preciso aprender sobre o próprio negócio, com o mesmo focus e a mesma dedicação, com que se aprendeu sobre a profissão de cabeleireiro. Quais são os factores-chave que o profissional deve ter presentes, no que respeita às áreas de gestão e marketing? No que se refere à gestão, tem de ter presente a necessidade de trabalhar não apenas no seu negócio, mas para o negócio. Se estiver sempre no salão ocupado com os clientes, não está a gerir o negócio, nem a fazê-lo crescer. É um criador por de trás de uma cadeira e não há nada de errado disso. Mas se for isso que quiser fazer, tem de garantir que há alguém a ocupar-se da gestão. No que respeita ao

marketing, este assenta numa promessa que se faz ao público. É preciso assegurar que, no salão, todos trabalham para concretizá-la. Caso contrário, não há honestidade nem significado naquilo que se diz aos clientes e não se conseguirá construir um negócio. Considera que os profissionais estão conscientes da importância de entender e desenvolver estas competências, em especial no actual panorama económico? Acho que o maior desafio é tomarem consciência do que não sabem. Frequentemente abandonaram a escola cedo, foram trabalhar como cabeleireiros e mais tarde abriram o seu próprio salão. Na maior parte dos casos, têm uma visão estreita do negócio, porque não trabalha-

“

Um negócio é uma entidade viva e para fazê-lo resultar há que ser criativo. ram numa grande companhia, nunca estiveram expostos a uma direcção de marketing, por exemplo, nem tiveram formação universitária. Por isso, não sabem o que precisam de fazer. Querem fazer algo, querem melhorar, mas não sabem por onde começar. Sente que a sua experiência enquanto cabeleireiro reforça o passar da sua mensagem para os profissionais? Completamente. É muito fácil falar sobre o que se deve fazer em teoria, mas concretizar pode ser algo bastante diferente. Como alguém que foi proprietário de salões e geriu equipas numerosas, falo com experiência. Falo sobre o que fiz e que funcionou e também sobre o que não funcionou. Sou muito honesto sobre o que acho que é necessário para gerir um salão. Se não se é astuto em termos de negócio e se não se está preparado para aprender, as probabilidades de sobrevivência são escassas. Como descreve o espírito dos seus seminários? Numa entrevista a Andy Warhol (artista do movimento Pop Art), perguntaram-lhe qual era a forma de arte mais criativa, uma vez que ele trabalhava em várias, da pintura ao cinema. A sua resposta foi que a forma de arte mais criativa eram os negócios. Tudo o resto termina quando está feito, mas o negócio é um ciclo que não pára, está em constante mudança e evolução. Eu levo o espírito desta mensagem para os meus seminários. Um negócio é uma entidade viva e para fazê-lo resultar há que ser criativo. É como criar um corte de cabelo, mas numa escala maior. Quando os cabeleireiros vêem a gestão de um negócio como um processo criativo, sentem-se mais confortáveis.

Quais são as suas preocupações quando se dirige a uma audiência? Muda alguma coisa em função do país que visita? Visito muitos países – Estados Unidos, Canadá, Irlanda, Portugal, Alemanha, Austrália – e verifico que o problema é global, embora seja maior nuns que noutros. Mas estou sempre consciente dos locais que visito e das audiências para as quais me dirijo. Estou a par da situação financeira e sei das dificuldades que Portugal atravessa. Trabalho bastante na Irlanda, que também foi muito afectada. Quando entrava num avião para viajar para um determinado lugar, costumava perguntar a mim mesmo: será que aquilo que eu vou dizer é relevante para as pessoas deste país? Ao fim de algumas vezes, percebi que, embora haja diferenças de país para país, há muito mais a unir-nos que a separar-nos. Os desafios são essencialmente os mesmos para um cabeleireiro em Portugal, na Nova Zelândia ou no Japão. E, em muitos casos, as soluções são também as mesmas. O que achou dos cabeleireiros portugueses que teve como plateia nesta acção de formação? São como os profissionais da área, em qualquer país. Onde quer que eu vá, os cabeleireiros demonstram lacunas em termos de negócios e gestão. Aqui também. Mas são também muito receptivos. No início dos meus seminários, digo sempre que não tenho de estar certo, que estas são apenas as minhas ideias e que podem servir-se delas como fazem num buffet, escolhendo o que querem usar para o seu negócio. Algumas coisas funcionarão com

”

uma pessoa, mas não com outra. Outras resultam hoje, mas não resultarão amanhã… Os profissionais terão de fazer um trabalho de adaptação não apenas à cultura do país, mas à visão do seu negócio. O que espera dos profissionais depois de terem assistido ao seu seminário? Se pudesse visitar os seus salões, o que gostaria de ver? Gostaria de encontrar sistematização de processos. Muitos cabeleireiros gerem o negócio a partir da sua cabeça, mas para que a gestão seja eficiente e o negócio possa crescer é preciso desenvolver sistemas – de marketing, financeiros, de gestão operacional… Se eu visitasse os salões e os profissionais me dissessem “aqui está o meu manual de gestão”, “aqui está o meu manual de formação” ou “estes são os meus sistemas de marketing”, ficaria muito feliz. Essa é a chave para retirar o negócio da cabeça, transformando-o em processos tangíveis. Isso liberta o proprietário e permite o crescimento. E esse é o maior conselho que pode dar ao profissional? Sim, o desenvolvimento destes sistemas está ligado àquela ideia de trabalhar não apenas no seu negócio, mas para o negócio. A isto soma-se a necessidade de ter uma visão sobre o que se quer que o negócio seja. A maior parte dos cabeleireiros busca o sucesso, mas não sabe bem o que este é. Só quando se tem uma ideia clara sobre o que é o sucesso e o que se quer para o negócio, se pode desenvolver uma estratégia para atingi-lo.

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DESAFIO

Trend Vision Award 2012 Este ano, é a sua vez!

Agarre o momento e ganhe com a Wella! Vá a facebook.com/revistatomsobretom e inspire-se para representar Portugal na grande final internacional em Madrid! 1.º PRÉMIO NACIONAL • Representação de Portugal no International Trend Vision Award, em Madrid • Cartão Presente “El Corte Inglés” no valor de 2.000€ • Colaboração nos Shows e Eventos Wella Professionals • Troféu e Diploma

Inscrições até: 31 Agosto de 2012 • Pré-selecção dos finalistas nacionais: 7 Setembro de 2012 Final Nacional: 30 de Setembro de 2012

Venha aplaudir os finalistas e o convidado especial, Dmitri Vinokurov, na

Final Nacional no Coliseu dos Recreios, em Lisboa:

cebook Torne-se fã da Tom sobre Tom no fa Temos bilhetes para oferecer! Para ganhar uma entrada (*) tem de ser um dos primeiros 20 a aceder a fazer

na página e escrever a frase

“Palco de Emoções WELLA”.

facebook.com/revistatomsobretom,

“Eu vou ao Trend Vision Award !” como comentário ao post

(*) válido para uma pessoa

O MUNDO É O SEU PALCO Prepare-se para a actuação da sua vida no TrendVision Award 2012. Torne-se um dos melhores talentos do mundo ao candidatar-se e interpretar as nossas tendências em uma das duas categorias – Jovem Talento ou Cor.

Para mais informações ou solicitação do Boletim de Candidatura contacte o seu representante Wella Professionals ou envie o seu pedido para: P & G Salon Professional – dionisio.ad@pg.com - Rua da Fonte de Caspolima, 6-6A - Edificio Alvares Cabral, Piso 0 - Quinta da Fonte - 2774-527 Paço de Arcos

HAIRSTYLE & BEAUTY

FEIRAS

Expocosmética 2012 Mais trendy e inspiradora

No grande palco que é a Expocosmética, são as palavras oportunidade e inovação que se destacam. A crescente aposta em iniciativas interligadas ao mundo da moda vem enriquecer o certame e inspirar os profissionais, contribuindo para uma maior competitividade dos seus negócios.

última edição da Expocosmética, em Abril, bateu novo recorde de visitas. O balanço positivo é justificado pelo compromisso em reforçar o posicionamento deste evento enquanto ponto de encontro do que mais inovador existe neste mercado. As marcas querem estar cada vez mais próximas dos seus clientes e reconhecem a mais-valia da sua presença nesta feira profissional que, a par da exposição, tem vindo a apostar em inúmeras actividades paralelas – como shows, desfiles, conferências ou workshops – que

não só atraem mais visitantes, mas também se revelam importantes fontes de inspiração para os profissionais. L’Oréal Professionnel, Matrix, e a marca portuguesa, Lupabiológica, que após algum tempo de ausência regressou à feira com uma dinâmica renovada, foram apenas alguns dos mais reconhecidos nomes do sector que estiveram presentes com diversas actividades. Se o stand L’Oréal Professionnel foi palco da apresentação da colecção Néo Parisiens, já Matrix recebeu vários profissionais que

assistiram a shows de corte e styling e também ao lançamento, em primeira mão, da colecção Metallic Pearls. A boa-disposição reinou no stand Lupabiológica, com a embaixadora Bioseivas, Sandra Celas, a protagonizar uma sessão de autógrafos. A actriz falou sobre a sua associação a uma marca 100% nacional e com produtos naturais, e conversou animadamente com todos os que a abordaram, tal como Nelson Ribeiro, rosto da gama masculina de cosmética capilar, Vitauome.

HAIRSTYLE & BEAUTY

FEIRAS

Motivo de sucesso foi também o stand do Centro Artístico dos Cabeleireiros, onde se exibiram vários trabalhos, e o show de penteados que ‘desfilou’ no palco central da feira sob o tema “Estilo Barroco”.

Cláudio Pacheco, vencedor do passatempo

Passatempo Tom sobre Tom animou o certame A Tom sobre Tom marcou igualmente presença no evento enquanto revista especializada no sector, com a realização de um divertido passatempo organizado em parceria com L’Oréal Professionnel, que convidava os visitantes a deixarem-se fotografar com um visual diferente. Posteriormente, os protagonistas das fotografias mais votadas na nossa página www.facebook.com/revistatomsobretom ganharam fantásticos prémios. Uma iniciativa bem divertida que contribuiu para fazer crescer a nossa comunidade nesta rede social.

Inspiração: Moda! Num mercado cada vez mais competitivo, é crucial que o salão ou espaço de beleza responda de uma forma global às necessidades dos seus clientes. É imperativo haver uma diferenciação, algo que sobressaia e seja sinónimo de fidelização. É aqui que se destaca o papel do profissional de cabeleireiro enquanto conselheiro de imagem, enquanto alguém em quem o cliente confia a valorização do seu look total. Consciente deste grande desafio, a organização deu mais um passo em frente conferindo ao certame uma forte componente moda. Uma vertente que se concretiza, acima de tudo, no poder de inspirar os profissionais, tornando-os mais seguros e confiantes no momento do aconselhamento. Uma aposta que, este ano, ganhou expressão através da inciativa “Love Bloggers”, que trouxe, pela primeira vez, algumas das mais influentes bloggers de moda, e também através do novo espaço Fashion and Trends que recebeu as propostas dos mais conceituados designers de moda nacionais.

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NOVIDAD

O Grupo A PRESENÇA PARIS é uma referência no mercado de Cabeleireiro e de Estética desde o primeiro dia, apostando na modernidade e inovação das suas propostas. Assumindo-se como uma das empresa mais completas no mercado, o Grupo A APRESENÇA PARIS dá resposta a todos os clientes que procuram soluções modernas e de qualidade para valorizar o seu negócio. Seixal Rua Joaquim Carvalho, 5 Casal do Marco – 2840-191 Seixal Tel.: + 351 21 226 94 49 Fax: + 351 21 224 08 56

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SHOWOFF

Gala Helen Seward 2012 Tróia recebeu em ambiente de festa mais uma Gala Helen Seward. À criatividade e talento dos trabalhos realizados em palco juntaram-se momentos de animação e convívio, num evento elogiado por todos os participantes.

tema Golden Weekend inspirou a Gala Helen Seward deste ano, proporcionando a todos os convidados experiências bem agradáveis que conciliaram a vertente formativa com o lazer. O evento contou com uma plateia de rostos bem conhecidas do panorama artístico e da moda nacional.

Nos dias 29 e 30 de Abril, o convidativo cenário natural de Tróia foi o palco da apresentação de Plastic, a colecção Primavera/ Verão, de Helen Seward. Propostas irreverentes e inspiradas num mundo contemporâneo que reflecte as várias conjugações possíveis entre o universo masculino e feminino, interpretadas pela Helen Seward Milano Creative Team, convidada especialmente para o evento, e pela equipa criativa da marca em Portugal – composta por António Crispim, Vasco Santa, Bárbara Lombardo e Giuseppe Barra. Os trabalhos, originais e glamourosos, serviram de inspiração a todos os profissionais presentes, revelando-se mais uma forte fonte de inspiração para o seu dia-a-dia no salão. Um jantar de gala ‘vestido’ em tons dourados presenteou os convidados com momentos animados e descontraídos, dando por encerrada mais uma Gala que se revelou um sucesso, graças ao empenho de todos os envolvidos: equipa técnica, equipa de vendas e clientes.

Colecção Plastic Audácia e irreverência Numa perspectiva insólita e quase provocativa, eis o look da temporada de Verão. No feminino, a ousadia do cabelo rapado; para ele, a opção recai num comprimento maior criando diferentes soluções de estilo. Escolhas que, no salão, surgem como inspiração para uma liberdade criativa, interpretada nos diferentes comprimentos e sem restrições.

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SHOWOFF

Charlie Price, inspiração na colecção Cinematic

Style Masters Show 2012 Celebrar a profissão em grande estilo! A cidade de Budapeste, capital da Hungria, foi a anfitriã do Style Masters Show 2012. A Tom sobre Tom esteve presente no evento e partilhou todas as emoções vividas neste palco privilegiado onde o styling profissional mostra o seu poder de reinvenção constante.

brilho nos olhos do público denunciava a ansiedade que aumentava à medida que se aproximava o grande momento, aquele em que o palco se encheria de luzes e música para dar as boas-vindas ao evento que celebra o talento e a paixão pela arte de cabeleireiro. The Style Masters Show 2012 subiu finalmente ao palco, perante uma assistência de 3.000 convidados, e mostrou, uma vez mais, a essência do projecto que lhe dá o nome – inspirar a liberdade criativa e o talento artístico dos profissionais. Criado para que cada hairtsylist possa reinventar-se todos os dias, o conceito Style Masters, de Revlon Professional, provou que veio para ficar, reunindo um conjunto de ferramentas de trabalho, desde o variado portefólio de produtos e da oferta de um completo programa de formação, à realização deste magnífico show, do qual faz parte o concurso internacional

que distingue o melhor entre os melhores em matéria de estilo, técnica e criatividade. Portugal fez-se representar no evento com cerca de 100 clientes, entre os quais, Mário Silva, o justo vencedor da edição nacional, e ainda a apresentadora, Cristina Ferreira.

Colecções inspiradoras surpreendem em look total A interpretação das colecções Revlon Professional foi o primeiro grande momento de uma noite que previa várias performances arrebatadoras. As diferentes tendências ganharam vida pela mão das guest stars da equipa Style Masters, Charlie Price e Gun-Britt Zeller, que apresentaram propostas inspiradas nas colecções Cinematic (Primavera/Verão 2012) e Clandestine (Outono/Inverno 2012-2013), respectivamente, e em que o conceito de look total se destacou. O universo masculino também >> Presença portuguesa no evento

Gun-Britt Zeller, inspiração na colecção Clandestine

Polónia

não ficou esquecido, muito pelo contrário. A colecção Mattematic, de American Crew, captou a atenção da plateia com propostas inovadoras para o homem que gosta de cuidar de si e quer estar na moda, mas sem por isso abdicar do seu estilo pessoal. E foi exactamente para garantir esta individualidade que nasceu Ultramatte, a mais recente inovação da colecção Mattematic que não só permite criar estilos para as mais diversas ocasiões como ainda mantém o cabelo forte e saudável.

Concurso Internacional Style Masters 2012 E o vencedor é...

Promover a partilha de experiências e dar a possibilidade aos profissionais de cabeleireiro de expressarem a criatividade do seu styling é o grande objectivo deste concurso que reúne participações de todo o mundo. Para a grande final foram apurados sete países vencedores (Alemanha, Canadá, Espanha, França, Itália, Polónia e Rússia) que mostraram todo o seu potencial, finalizando, em palco, uma das três propostas da colecção apresentada a concurso e que

Rússia

Alemanha

teve por base o mesmo corte e a utilização dos produtos da gama Style Masters. Todos os trabalhos finalistas foram de extrema qualidade, no entanto a ousadia e criatividade do candidato espanhol fizeram por merecer a tão desejada vitória. O troféu de ouro foi assim entregue a Manuel Mon, um profissional que apesar de já ter um percurso profissional de 25 anos, não hesitou em pôr à prova as suas capacidades técnicas e artísticas, mostrando que nunca é tarde para ‘voar mais alto’.

Itália

>> Vencedor, Espanha

Manuel Mon

“Senti-me nas nuvens, com aquela sensação de borboletas no estômago, tão característica de quem se apaixona pela primeira vez.” O grande vencedor do Concurso Internacional Style Masters 2012, que também já esteve em Portugal a convite de Revlon Professional, não escondeu a emoção ao receber o galardão da noite: “Tenho já uma carreira de 25 anos em Espanha, mas isso não me impede de querer viver novas experiências e superar outros desafios. Esta vitória simboliza, acima de tudo, a minha paixão pela profissão e o privilégio de poder fazer aquilo de que gosto. Quando nos sentimos motivados, não existem limites para o que é possível alcançar”. A sua colecção conquistou o júri pela criatividade e atenção ao detalhe, aliados a uma técnica artesanal e pura e a um total respeito pela matéria-prima: o cabelo.

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Styling Negócio com ‘estilo’

O conceito de styling está cada vez mais em voga, ganhando expressão de uma forma transversal. A par do universo da moda, também os cabelos evidenciam o poder do styling, um serviço que, no salão, revela um crescente potencial para o negócio, quer pela inspiração que proporciona ao profissional – através do lançamento de colecções, quer pela revenda – reforçada por uma oferta de produtos versátil e completa. Afinal, cada cliente quer marcar a sua individualidade através do visual e o penteado é parte fundamental desta necessidade de afirmação pessoal. Alie o valor do aconselhamento profissional à alta performance dos produtos e faça do styling um serviço cada vez mais rentável.

Super Style Heroes tecni.art – L’Oréal Professionnel

Looks que marcam

O poder do styling está no potencial de criar estilos tão únicos como a personalidade de cada cliente. Tanto pode abrir caminho à ousadia e irreverência como manter-se fiel aos estilos mais clássicos. Porque o styling é um convite a deixar a criatividade voar sempre mais alto, inspire-se nestas propostas. Surpreenda... e surpreenda-se!

London Addixion tecni.art – L’Oréal Professionnel

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MOMENTS

Joico convida à viagem com a nova colecção Atlas A diversidade e a riqueza das culturas do globo foram a inspiração para Atlas, a nova colecção de Joico, apresentada em Abril em Portugal, num show que ofereceu aos convidados uma verdadeira volta ao mundo visual. Símbolos de beleza e estilo, representativos de diversos países e regiões, foram celebrados no palco do Lagoas Park Hotel, em Oeiras. Com direcção criativa internacional de Damien Carney e Sue Pemberton, Joico Seasonal Trend Collection 2012, foi apresentada no evento nacional, por uma equipa de três hairstylists portugueses. Paulo Vieira, Cristina Duarte e Catarina Silva deram a conhecer quatro visuais, inspirados nos ícones de moda e nas bandeiras de diversos países, realizando uma reinterpretação desinibida das culturas globais. Destaque para o Freestyle executado por Paulo Vieira, que demonstrou a assinatura da marca - “a arte do cabelo saudável” – e a versatilidade e capacidade de adaptação da colecção a diferentes mercados, com recurso a quatro modelos. A encerrar esta viagem visual de duas horas, a equipa fez a apresentação de um look original português. No evento, a maquilhagem ficou a cargo de Zé Pedro, da Make-Up, e o guarda-roupa foi assegurado pela designer Sandra Bastos.

Estética Viva 2012 regressa em Novembro à Batalha O universo da estética profissional volta a reunir-se na Exposalão, de 10 a 12 de Novembro. Já na sua 8a edição, o evento propõe-se a apresentar as mais recentes novidades em estética, cosmética, maquilhagem, beleza e bem-estar, entre outras áreas. À exposição de produtos e serviços, acrescenta-se um programa de actividades, com workshops, conferências e acções de formação. Saiba mais em www.exposalao.pt.

Cabeleireiros portugueses fazem voluntariado no Brasil Possibilitar um futuro melhor a jovens de comunidades desfavorecidas, através da partilha de conhecimentos foi o objectivo que motivou profissionais portuguesas a viajarem até ao Brasil, numa acção do projecto social Shaping Futures. Através desta iniciativa de Schwarzkopf Professional, uma pequena comitiva atravessou o Atlântico para, em regime de voluntariado, desenvolver uma acção de formação na aldeia de Lauro Freitas, em S. Salvador da Bahia. Durante 10 dias, Celeste Marques, do Salão Exímios e Famosos, de Gaia; Maria de Lurdes Carneiro, do salão com mesmo nome, em Santo Tirso e Liliana Alves, Directora Técnica de Schwarzkopf Professional, ensinaram as técnicas da profissão a mais de 30 jovens que frequentaram a formação para a obtenção do grau de Técnico de Cabeleireiro. Presentes no lançamento das tendências Essential Looks 2012/13, em Barcelona, as voluntárias portuguesas confirmaram à Tom sobre Tom a satisfaçãopor terem participado nesta gratificante experiência.

HAIRSTYLE & BEAUTY

SOLARES Nucleic Defense, de Guinot Guinot completa a sua gama de protecção solar com dois novos produtos de elevado índice de protecção: Ultra UV Defense SPF 50+ e Large UV Defense SPF 30. Resistentes à água e com texturas inovadoras, leves e não oleosas, prometem deixar a pele protegida e hidratada.

Aroma Sun Expert, de Decléor Especialista em cuidados solares, Decléor apresenta Protective anti-wrinkle cream e Protective hydrating milk, dois produtos – para rosto e corpo – que oferecem uma protecção mais elevada para preservar a juventude da pele e estão especialmente indicados para as peles mais maduras e sensíveis ao sol. Resultados? Excelente protecção, máximo conforto e uma agradável experiência sensorial.

Bioseivas Solaire, de Lupabiológica Ajudar a cuidar do cabelo e conferir mais estilo ao seu visual é a proposta de Bioseivas Solaire. Para apoiar a venda da gama que garante hidratação, nutrição e protecção capilar face à exposição solar, a marca lançou uma campanha especial, que recompensa a compra de produtos, com a oferta de um top assinado pela estilista Sónia Alves. Um toque extra de originalidade para este Verão.

Vitauome Solar, de Lupabiológica Para os homens amantes do Verão, que gostam de aproveitar a estação, assegurando a saúde do seu cabelo, Vitauome desenvolveu a sua gama solar, composta por champô de uso frequente e mousse protect. O primeiro retém a humidade natural, protegendo e reparando o cabelo dos danos desta época. A segunda acondiciona e restaura o equilíbrio da fibra capilar, em profundidade.

Huile Lactée, de Kérastase Protecção solar através de uma solução bifásica é a promessa de Huile Lactée. Este novo spray da gama soleil, combina o efeito anti-frizz do leite hidratante e o poder antioxidante do óleo, num só gesto. O seu lançamento surge acompanhado de uma oferta especial, para apoiar a comercialização em salão. Na compra de dois produtos da linha solar Kérastase, o cliente ganha um saco de Verão e, se optar pelo programa de três passos, recebe uma toalha de praia.

Solarize Sun, de Cosmo Service by M&L Nova gama de quatro produtos solares para cabelo e corpo com aroma a baunilha e coco. As fórmulas à base de óleos essenciais e os agentes que protegem contra os raios solares deixam os cabelos nutridos, hidratados e revitalizados durante todo o Verão.

Color Extend Sun, de Redken Possibilitar um bronzeado despreocupado, com protecção solar capilar até ao factor 25, é o objectivo de Extend Sun, que acrescenta duas novidades à sua gama. A nova mousse Take Cover SPF 25 dá corpo e brilho ao cabelo e garante protecção ao couro cabeludo. E o novo bálsamo Waterwear ajuda a manter a cor e o brilho capilar, num contexto de agressões provocadas pela exposição ao sol, à água e ao cloro.

HAIRSTYLE

NEWS

London Addixion, de L’Oréal Professionnel Cristalliste, de Kérastase Para um target dos 20 aos 30 anos, que gosta de usar cabelo comprido, valorizando a sua beleza natural, foi criado Cristalliste. A gama, que se apresenta como “o meu primeiro Kérastase”, proporciona um tratamento adaptado às necessidades da fibra capilar jovem, com brilho e leveza, através do Complexo Lumiére Liquide. Texturas leves, com notas de frutos e flores, caracterizam os champôs, o condicionador e o sérum, que compõem a oferta.

Da capital do Tamisa, onde se encontram alguns dos criativos mais irreverentes, chega a inspiração para London Addixion. Esta gama de styling apresenta três novas referências – a cera de fixação Spray Delight, o creme para um brushing volumoso Bubbles Souflé e a cera de construção Bouncy Wax. Na compra de qualquer produto desta colecção, a marca oferece um saco com imagem também ela inspirada no espírito londrino, criada por três alunos do IADE, Escola Superior de Design, Marketing e Publicidade, de Lisboa.

Logi Hairmousse, de Lupabiológica

No Inhibition e No Inhibition Smoothing, de z.one

O cabelo ondulado ou encaracolado revela-se frequentemente difícil de gerir, apresentando em alguns casos a tendência para uma aparência baça. Para fazer face a esta condição, Logi acrescentou à sua oferta uma nova mousse de definição. Destinada às mulheres que gostam de dominar os seus caracóis, de um modo simples, e prático, esta solução com provitamina B5 e filtros UVA e UVB, garante hidratação e protecção, para um look sensual e definido.

Styling sofisticado e elegante e tratamento anti-frizz com efeito de longa duração são as novas propostas de z.one. A linha No inhibition, com extracto de guaraná, confere força e hidratação ao cabelo e resultados definidos, para um mundo de formas e contrastes. E a linha No inhibition Smothing, garante um efeito macio e anti-crespo desde a primeira aplicação, graças à combinação de óleo de maracujá e queratina, que actua na fibra dos cabelos mais danificados.

BC Oil Miracle, de Schwarzkopf Professional Uma gama com uma linha de cuidados holísticos que confere brilho, hidratação e suavidade instantâneas ao cabelo é como se apresenta BC Oil Miracle. Lançada há um ano, a gama é reforçada, juntando novas soluções de cuidado – champô, condicionadores e máscara – aos dois produtos de finalização, apresentados em 2011. De entre as novidades, destaque para o champô, à base de tecnologia de micro-emulsão, para todos os tipos de cabelo.

K- Pak® Color Therapy, de Joico Duas soluções reforçam a resposta Color Therapy, oferecendo reconstrução capilar ao mesmo tempo que prolongam e protegem a cor. Champô e condicionador acrescentam-se agora ao therapy oil, formando K-Pak ® Color Therapy. O primeiro aumenta a elasticidade e previne o desvanecimento da cor, enquanto o segundo deixa o cabelo mais forte e saudável.

Straightening, de Gova As proteínas hidrolisadas são a chave da linha Straightening, especialmente criada para o cuidado do cabelo trabalhado com ferro de alisar. Champô, gel e spray protegem a fibra capilar face ao calor, garantindo hidratação e força e favorecendo o alisamento do cabelo, ao longo de toda a superfície.

Silhouette Color Brilliance, de Schwarzkopf Professional Fixação forte, brilho intenso e protecção da cor são os compromissos desta nova linha de styling, para qualquer tipo de cabelo com coloração. Três soluções – espuma extra forte, laca extra forte e spray de brilho – compõem a oferta destinada à criação de looks actuais, glamourosos, com uma cor protegida e luminosa.

Snow Mousse e Frost Jelly, de L’Oréal Professionnel Seja para dar volume ou para criar um alisamento suave com a mínima agressão ao cabelo, as duas inovadoras texturas Snow Mousse e Frost Jelly, de tecni.art, tornam o styling mais fácil, mais agradável e proporcionam total liberdade criativa e performance ao profissional.

Chroma Captive, de Kérastase Garantir uma cor tridimensional, com profundidade, reflexo e brilho por mais tempo, foi o objectivo na base de criação de Chroma Captive. Esta nova linha de cuidados para cabelos com coloração da gama Réflection, tem no gluconato de zinco, um dos ingredientechave para captar, fixar e manter a cor no seu estado mais perfeito. Bain, Foundant e Máscara Chroma Captive são as três novidades.

Essential Drops, de Shu Uemura Inspirado na abordagem natural da aromaterapia surge uma combinação única de óleos essenciais que responde às necessidades do couro cabeludo. Com fórmulas naturais, sem parabenos, silicones, nem sulfatos, Essential Drops Purificante (para cabelos normais a oleosos) e Essential Drops Relaxante (para cabelos normais a secos) devem ser aplicados antes do champô, em casa ou no salão.

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Bain Vita-Energizante, de Kérastase Homme

Cuidados “Mint”, de Redken For Men

A linha Capital Force reforçou a sua gama de soluções, com um champô de acção energética e revitalizante. Respondendo aos homens com cabelo normal, mas que encaram a queda de cabelo como uma preocupação, esta nova solução combate as causas da queda precoce, preservando e fortalecendo o capital capilar, desde a primeira lavagem.

Redken For Men renova a sua linha de cuidados revigorantes, conferindo-lhes uma maior percentagem de mentol. O champô Revigorante Mint e o Condicionador Revigorante Cool Finish, que concentram ingredientes calmantes e revigorantes para o equilíbrio do couro cabeludo, passam a proporcionar uma experiência de frescura ainda mais intensa. O resultado pode ser melhorado no salão, através de uma massagem profissional energizante.

Color Jelly, de Cosmo Service by M&L Uma linha de coloração tom sobre tom semipermanente, sem agentes oxidantes nem amoníaco, que pode ser aplicada no cabelo sem preparação. Simples e prática, é a solução ideal para quem deseja mudar o visual frequentemente ou para quem apenas quer realçar a cor natural, criar reflexos luminosos ou cobrir os cabelos brancos. Depois da coloração, os cabelos devem ser lavados delicadamente com o champô, seguindo-se a aplicação da máscara hidratante.

Louros secretos, de L’Oréal Professionnel Madeixas Copacabana, de L’Oréal Professionnel Tons dourados e reflexos naturais combinam-se num serviço profissional realizado em salão, que vai buscar inspiração ao Verão brasileiro. Contrastes de sol, ondas douradas e reflexos de luz são as três tendências desta proposta que promete um look radiante e duradouro, com tons mais claros nas pontas e mais escuros nos crescimentos.

Personalizar a cor num universo de louros multi-dimensionais é a promessa da nova colecção preparada pela dupla de cabeleireiras Trish Sheehan e Patricia O’Connor, do grupo Hugh Campbell. Reconhecidas por encararem cada criação como uma obra de arte original, as profissionais propõem também quatro novas técnicas de aplicação que ajudam a individualizar os tons.

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Essence, de Bioseivas

Ultra High Lift, de Joico Um trio de tons explora o magnetismo dos louros, garantindo máxima aclaração e tonalização numa única etapa. Ultra Super Aclarante Cinza, Natural ou Platina são as três novas nuances para níveis de cabelo 6/7-9, numa proposta que a marca apresenta como o serviço perfeito para quem adora louros bonitos.

Brilho e vida para os cabelos pintados é a promessa da renovada gama Essence, de Bioseivas. Ao poder antioxidante da proteína de leite, a marca com selo Lupabiológica juntou o efeito protector do extracto natural da raiz de kaempferia galanga. Ao champô e ao condicionador, acrescentam-se a máscara, que garante uma intensidade prolongada da cor, e o creme de protecção, que confere resistência superior aos efeitos dos raios UV, em aplicações cómodas, sem passar por água.

Steampod, de L’Oréal Professionnel Do compromisso entre o alisamento a vapor Rowenta Salon e a gama de produtos de reparação com Pro-Keratin, nasce Steampod. Disponível em duas versões, o novo serviço de alisamento permite maximizar os resultados em salão e prolongar a manutenção em casa. As fórmulas dos produtos de tratamento são activadas pelo vapor utilizado, garantindo maior cuidado, num serviço mais rápido, que deixa o cabelo liso, com brilho e movimentos naturais.

Trilliance e Shine Crafter, de Sebastian Explorar uma nova dimensão do brilho é a promessa das novidades Sebastian. Os champô e condicionador Trilliance, com extractos e cristais, asseguram uma base perfeita para penteados cheios de reflexos. E a cera moldável Shine Crafter garante uma finalização maleável, flexível e luminosa. Os produtos estiveram na base de uma nova colecção, onde vestuário e cabelo se combinam em visuais neo-góticos, que encadeiam com um brilho único.

Nioxin, de Wella Professionals Empenhada no cuidado profissional para o cabelo enfraquecido, Nioxin chega a Portugal pela mão de Wella. A marca com mais de 20 anos de experiência nos Estados Unidos, propõe soluções para as 3 componentes do enfraquecimento capilar – couro cabeludo pouco saudável, menor quantidade de cabelo e cabelo mais fino. Ao sistema de três partes – champô, condicionador e tratamento – somam-se as respostas intensivas, com tecnologia própria Nioxin.

BEAUTY

NEWS

Sfera per Uomo, de Andrea Valomo Responder às necessidades do homem moderno, valorizando confiança e a simplicidade, é o objectivo de Sfera per Uomo, composta de produtos de fácil aplicação e fragâncias frescas. Bálsamo refrescante, cuidado diário, hidratante anti-rugas e roll on para contorno ocular são as propostas da linha distribuída em Portugal pelo Centro Nacional de Estética.

Body Strategist+, de Comfort Zone Inovação, eficácia e prazer caracterizam esta completa linha de cosméticos para corpo que apresenta novas fórmulas cada vez mais ricas e concentradas em ingredientes activos. Body Estrategist+ é uma linha redutora e anticelulite de rápida performance que garante os resultados desejados de uma forma agradável e num curto espaço de tempo. São várias os produtos que compõem a oferta, entre os quais o patch 24horas que garante uma acção extraordinariamente redutora e potencia a acção anticelulite e melhoria da tonicidade da pele.

Milk Shake Argan Body, de z.one

Polynesia Spa Ritual, de Thalgo

O óleo de argão, utilizado há longos séculos pela humanidade para conferir beleza e bem-estar à pele, é o princípio activo desta linha de produtos dedicada ao cuidado do corpo. A solução nutritiva e regeneradora da z.one está disponível nas quantidades de 300 ml e 150 ml.

Ritual de beleza e bem-estar cujos tratamentos – esfoliação, balneo (opcional), massagem e afloramento – simbolizam a descoberta das ilhas da Polinésia. Neste novo ritual spa, às texturas sensoriais fundentes e untuosas acrescem os perfumes quentes de baunilha, coco e monoi, areia de Bora Bora, casa de coco e extractos nacarados, para proporcionar uma total experiência de relaxamento. A ‘viagem’ pode continuar em casa com a sugestão dos produtos de revenda.

My Payot, de Payot Nova linha de seis cuidados de beleza, revitalizantes, hidratantes e protectores para uma pele luminosa, uniforme e perfeita. Concebida com ingredientes activos “estrela” pioneiros: os superfrutos. A linha está indicada para todos os tipos de pele, até as mais jovens, e pode ser aplicada a qualquer momento.

Slim Biotic, de Thalgo O stress, uma alimentação desequilibrada e a falta de actividade física podem conduzir a alterações digestivas e intestinais, que resultam numa barriga inchada. Graças à combinação de duas estirpes de bactérias pro-bióticas activas, Slim Biotic ajuda a reduzir estes sintomas, renovando a flora intestinal, para uma sensação de bem-estar e um perfil abdominal redesenhado.

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Creme colorante à base de: • mel natural de abelhas: que garante uma fixação óptima do pigmento; • extractos de óleo de girassol: um agente abrilhantador que realça a suavidade e luminosidade do cabelo.

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Rua das Pedras Negras, n.º 61, 1.º, 1100-402 Lisboa • T. 218 871 143 • Tlm. 917 343 891 F. 218 860 536 • E-mail: ml_cospro@sapo.pt • www.ml-cosmetica.com

A MAGIA DA LUZ.