Arbejdet giver mig alt

ARBEJDET

giver mig ALT

4.000 jobs. Så mange har indsatsen KLAPjob skabt siden begyndelsen i 2009. Tanken bag KLAP er at skabe skånejobs til mennesker med udviklingshandicap og andre kognitive udfordringer. Indsatsen har ikke bare skabt jobs men også meningsfyldte liv for de mange borgere, der igennem KLAP har fået noget at stå op til om morgenen – og muligheden for at være del af et fællesskab. En af dem er Peter Johannessen.

Peter er ikke bare altmuligmand i Sunset Boulevard i Hillerød. Han er også ambassadør. Ambassadør for KLAPjob – og det er en rolle, han tager meget alvorligt. For gennem KLAP har Peter fundet sit kald og sin grund til at stå op om morgenen. Og Peter så gerne mange flere skabe sig en tilværelse med selvstændighed og gode kollegaer.

”Det er dejligt at være med til at hjælpe andre med at få et job. Jeg tænker især på dem, der går på STU. Det ville være godt at få dem ud på arbejdsmarkedet,” forklarer Peter.

I dag bruger Peter sin tid på at sætte varer på plads, fylde op, holde styr på de udendørs arealer og så har han også ansvar for milk-shakes, men han har selv prøvet at stå uden retning efter en endt STU.

Historien ender godt for Peter, der efter en samtale med KLAP konsulent Sasha Mastek får mulighed for at komme i arbejde i Bilka og siden hen Netto. Nu har han været i Sunset Boulevard siden november. At komme ud på arbejdsmarkedet har været vigtigt for 32-årige Peter. ”Det har betydet rigtig meget for mig. At have noget at stå op til, at komme ud af røret. Det betyder bare så meget at have noget at lave, så man ikke sidder derhjemme og kukkelurer. Man kommer ud og møder andre mennesker,” uddyber han. ”Nu har jeg været her siden november – og her bliver jeg! Jeg har det godt her, og jeg har nogle gode kollegaer. Det giver mig alt. Jeg får rørt mig og får snakket med folk.”

En fælles indsats videre frem

Peter er blevet en del af KLAPjobs ambassadørkorps. Korpset blev stiftet i 2019 med fokus på at udbrede kendskabet til indsatsen. For selvom en kæmpe milepæl er nået med de 4.000 jobs, har Foreningen Lev, som står bag KLAP, ambitioner om mere. Der skal skabes flere samarbejder bl.a. med STU-skoler, så endnu flere kan få en chance på det ordinære arbejdsmarked.

”I Lev er vi meget stolte over det flotte resultatet. Tillykke til de mange borgere, der har fået et job. Jeg vil sige en stor tak til jobkonsulenterne, vores seje ambassadører og hele teamet bag KLAPjob for jeres store og vigtige arbejde. Også en stor tak til alle politikere, virksomheder, kommuner og andre, der bakker op om KLAPjob – vi kunne ikke gøre det uden jer”, lyder det fra Levs formand Anni Sørensen.

En gevinst for både medarbejdere – og virksomheder

Den store opbakning KLAP nyder godt af fra virksomheder landet over er et glimrende bevis for, at indsatsen både skaber værdi for dem, der kommer i jobs, men også for arbejdspladserne.

KLAPjob har været med til at skabe efterspørgsel efter medarbejdere med særlige behov i mange virksomheder. De, der har et KLAPjob, er typisk meget motiverede og loyale medarbejdere, der bidrager positivt til arbejdsmiljøet. De kræver mere oplæring og støtte, men i sidste ende er det en stor gevinst for virksomhederne at få løst deres enkle og rutineprægede opgaver af mennesker med kognitive handicap. Det fortæller assistant manager Cecilie Kreutzmann, som arbejder sammen med Peter i Sunset Boulevard Hillerød.

”I Sunset Boulevard i Hillerød er vi rigtig glade for vores samarbejde med KLAPjob. Vi har fire medarbejdere ansat gennem KLAPjob, og de er en kæmpe hjælp i dagligdagen. Peter har masser af gå-på-mod og er fantastisk at have på arbejdspladsen.

Og så er det rigtig dejligt at være med til at bringe nogen i beskæftigelse, som ellers måske ville gå derhjemme.”

IDÉEN BAG KLAP • Inklusion og livskvalitet via beskæftigelse • National, NGO-baseret skånejobformidling • Spidskompetencer på kognitive udfordringer på arbejdsmarkedet • KLAPjob identificerer virksomhedernes behov for enkle jobfunktioner • KLAPjob slår jobbet op på jobnet.dk • Kandidaterne søger jobbet – KLAPjob matcher dem • Lønnen afspejler jobbets reelle værdi for virksomheden • Landsdækkende virksomhedsaftaler giver flest job • Lokale KLAPjob-jobkonsulenter giver flest kandidater og de bedste match • KLAPjob laver støttet beskæftigelse på normale arbejdspladsvilkår • Arbejdspladsen er diagnosefrit område, hvor det handler om kompetencer – ikke om diagnoser.