GÖINGE NÄRINGSLIV Magasin | För ett framgångsrikt näringsliv | nr 1 2018
Sommarbilaga!
ÅRETS QUEENIA
Möt Sylvia Devnell från Broby Gästis ÅRETS FÖRETAGARE 2017
Anders Barrklint - Glimakra of Sweden ETT FRAMGÅNGSRIKT NÄRINGSLIV KRÄVER SAMARBETE
Camilla Larsson och Fredrik Persson
Ges ut av Göinge Näringsliv
Glad sommar! Högsommaren står för dörren redan i maj månad, helt fantastiskt. Vi har t.o.m. kunnat njuta av värmen på kvällarna. Nu hoppas vi dock att det inte blir kortvarigt utan att det fortsätter hålla i sig så vi får njuta av sol och värme hela sommaren. Göinge Näringslivs styrelse har haft fullt upp under våren. Exempelvis med Göinge Afton, där Årets Företagare samt Årets Queenia 2017, fick sina utmärkelser. Men också företagsbesök, samverkansmöte med Östra Göinge Kommun och Broby Marknad. Vi har också i samarbete med Espresso Reklambyrå arbetat fram denna sommarhälsning från oss och några av våra medlemmar. I tidningen har vi nöjet att kunna presentera våra två Queenia-ambassadörer som kommer att arbeta vidare med nätverket tillsammans med Queenias medlemmar. Queenia ska ha fokus på entreprenörskap men även ta upp ämnen som exempelvis stresshantering och att hitta balans mellan yrkesliv och fritid. ”Kom gärna med tips och idéer till oss vad VI i föreningen tillsammans kan skapa för kommande aktiviteter och evenemang.”
Ett sommarhett tips är att bevaka våra hemsidor: www.goingenaringsliv.se och www.queenia.se. Följ oss också gärna på Facebook. Där försöker vi lägga in så mycket aktuellt som möjligt. Ibland skiljer sig innehållet mellan hemsidan och Facebook åt så tänk på att kolla båda. Kan ju avslöja att vi inom en snar framtid kommer att jobba fram en ny hemsida. Spännande! Boka redan nu in vårt kommande evenemang den 5 september. Då ska vi ut och puttra med MS Immeln. Inbjudan kommer längre fram med exakta tider och program. Evenemanget kommer att ske i samarbete med Immelns Kanotcenter och Sparbanken Skåne i Broby. Men innan dess ska vi nu ligga i hängmattan och njuta, läsa böcker och gärna denna tidning. Givetvis ska vi också umgås med familj, släkt och vänner och bara koppla av! Det är vi alla värda!
Soliga hälsningar Camilla - Ordförande Göinge Näringsliv
Göinge Näringsliv Telefon: 070 - 657 61 19 E-post: info@goingenaringsliv.se Postadress: Box 15, 289 04 Glimåkra Besöksadress: Källbogatan 1, 289 47 Glimåkra
GÖINGE NÄRINGSLIV
magasin
yrelsen!
Sommarhälsningar från st
Ansvarig utgivare: Camilla Larsson Projektledare: Johnny Billinger Produktion: espresso reklambyrå Tryck: Ektab
Fr.v: Camilla Larsson Ordförande, Lars Nilsson Styrelseledamot, Jimmy Ekborg Styrelseledamot, Siv Colbrand, Styrelseledamot, Claes-Fredrik Cehlin, Vice Ordförande, Sylvia Devnell Queenia Ambassadör, Lena Karlsson Styrelseledamot.
2
producerad av espresso reklambyrå
INNEHÅLL
s.4
s.5
s.6
s.7 s.8-9 s.10
ÅRETS FÖRETAGARE 2017 Anders Barrklint - Glimakra of Sweden KOMPETENS GER TILLVÄXT Hjälper företag i nordöstra Skåne att hålla en hög och konkurrenskraftig kompetens. PORTRÄTT Östra Göinge kommun har ny näringslivschef möt Fredrik Persson BOLIST - EN BYGGHANDEL I MEDVIND
ÖGGK - en bana i tiden KOMPETENS BAKOM VARJE PENSELDRAG Anrika Målerifirman Sture Persson i Knislinge s.11 ÅRETS QUEENIA Möt Sylvia Devnell från Broby Gästis s.12-13 HAKI - EN OSLIPAD DIAMANT s.14 SIBBHULTSVERKEN Framtiden är nya tekniklösningar s.15 ETT FRAMGÅNGSRIKT NÄRINGSLIV KRÄVER SAMARBETE Camilla Larsson och Fredrik Persson
Tidningar med tryck Espresso reklambyrå producerar ca 50 tidningar om året, där varje utgivning har ett relevant innehåll riktade mot intresserade läsare. Vill du också ha en effektiv och smakfull tidning? Läs mer på www.espressoreklam.se
espresso reklambyrå
ring: 0479-161 01 analogt: hantverksgatan 5, 283 41 osby digitalt: www.espressoreklam.se | info@espressoreklam.se
producerad av espresso reklambyrå
3
HÖGA KRAV PÅ DESIGN GAV KLASSISKT FÖRETAG I GLIMÅKRA ETT LYFT Glimakra of Sweden har sina rötter i vävstolstillverkning från slutet av 1940-talet. Men mycket har hänt sedan dess. Genom lyhördhet för marknaden och kreativt tänkande skapade man flera ben att stå på. Avskiljningsväggar och så småningom fönster och ljudabsorberande skärmar blev ett framgångsrecept. Anders Barrklint är vd för företaget sedan ett drygt år tillbaka. Han fick utmärkelsen Årets företagare 2017 och vill framhålla själva företaget. – Det är kunskapen som finns samlad här som ligger bakom framgången. Nu siktar vi på att utvidga vår marknad, säger han.
S
äg Glimåkra och flera generationer av hantverksintresserade tänker på vävstolar. Från 1948 och fram till slutet av seklet stod sig stolen väl. Men det fanns tecken att ta på allvar. Marknaden förändrades och företaget behövde flera ben att stå på. – Detta hände redan på 1980-talet och det var ett lyckat drag, kommenterar nuvarande vd Anders Barrklint. Det är ingen slump att dagens Glimakra of Sweden ligger på Vävstolsvägen. Men dagens produktion handlar främst om tygklädda ljudabsorberande skärmar i yppersta design. Färg och form är viktigt och här har Glimakra hittat ett framgångsrecept. – Vi vänder oss till offentliga miljöer. 90 procent är kontorslandskap, men det kan också vara inom skolan och vårdsektorn, förklarar Anders Barrklint. MEN LÅT OSS KIKA tillbaka några årtionden. Glimåkrastolen, handvävarens favorit, fick ett sista uppsving i samband med 1970-talets ”gröna våg”. Handarbete, rejält hantverk, att tillverka saker och ting själv stod högt i kurs. Det kan hända igen, men förmodligen kan man inte bygga en hel industri runt det. 4
Anders Barrklint har varit vd för Glimakra of Sweden i drygt ett år. Siktet är inställt: ”Vi vill fortsätta att växa”.
När en ny produkt behövdes i Glimåkra föll valet på avskiljningsväggar för offentliga miljöer. I samband med produkten Akvamatic kunde man skapa avskilda arbetsplatser med slingrande grönska. En idé som föll väl ut. År 2006 satsade man vidare med fönster. Ytterligare ett ben att stå på. – Och sedan var det någon som klurade till det; varför inte försöka avskilja ljudet också i den offentliga miljön. Med tygklädda skärmar som dessutom var snyggt designade. Produkten är en succé, träramar med ljuddämpande fyllning ger en behaglig miljö för båda öron och ögon. – DET VAR VIKTIGT att man satsade hårt på design. Formen och färgen är en stor del i framgången, konstaterar Anders Barrklint. I dag finns både tillverkning och designavdelning i Glimåkra. 65 anställda arbetar här. Företaget har också en avdelning i småländska Tranås med ett 40-tal anställda. – Vi vill ha en svensk profil på vår verksamhet och våra produkter och vi värnar om produktion i Sverige. Det är bara tyget till skärmarna som vi köper från England. Företaget satsar nu på att växa utanför de skandinaviska gränserna. Nya produkter
planeras och en ny designchef har anställts. Anders Barrklint nämner lockande marknader på exportsidan. ANDERS BARRKLINT utnämndes till ”Årets företagare Östra Göinge 2017”. Mycket hedersamt och glädjande, men han påpekar också: – Jag har bara varit vd i drygt ett år och vill verkligen lyfta fram hela företaget och all den kunskap som finns här. Inte minst allt det jobb som har gjorts tidigare. Ursprungligen kommer han från Svängsta, bor med sin familj i Helsingborg och gillar att jobba i Göingebygden. – Det är väldigt trevligt och man får snabbt kontakter. Folk hälsar redan på mig när jag rör mig ute i samhällena här. Det gör man inte i Helsingborg, säger han med ett skratt. Att företaget har förankring i byn och är en del av kommunen är oerhört viktigt, enlig vd Barrklint. Och främsta målet för framtiden är solklart: – Vi vill fortsätta att växa!
Text Och Foto: Lasse Lindell producerad av espresso reklambyrå
KOMPETENS GER TILLVÄXT På Krinova i Kristianstad finns Peter Carlsson från KompetensArena NordOst AB. Ett medlemsföretag i Göinge Näringsliv som hjälper andra företag i nordöstra Skåne att hålla en hög och konkurrenskraftig kompetens. – Vi skapar utbildningar utifrån ett befintligt behov som vi sen erbjuder företagen i Kristianstad, Östra Göinge etc. Så i princip är det de företag som vi samarbetar med, som styr de aktiviteter som vi sen arrangerar. LÄGRE KOSTNADER Ett vanligt hinder för företag att satsa på kompetensutveckling är kostnaderna. En tvådagars utbildning på annan ort innebär både kursavgifter, resa och ofta hotell. Då landar man ofta på en totalkostnad på 20-25 tusen kronor. – Vi ser till så att motsvarande utbildningar genomförs lokalt, berättar Peter. Antingen på den ort som är mest representerad eller på Krinova i Kristianstad. Då blir totalkostnaderna bara en tredjedel. I SAMARBETE MED GÖINGE NÄRINGSLIV Ökad kompetens är en stor och viktig del i
ett företags tillväxt. De företag som vill vara med och konkurrera om jobben, bör därför anpassa sig till utvecklingen. – Vi har nu inlett ett mycket intressant samarbete med Göinge Näringsliv, i syfte att inventera behovet och utifrån det kunna arrangera utbildningar som ett flertal efterfrågar. Det ska vara maximal kvalitet i allt vi genomför. Därför har vi aldrig mer än 20 deltagare per utbildning. STORA OCH SMÅ FÖRETAG Kompetensarenan jobbar med alltifrån stora koncerner till fåmansföretag. – Man kan välja om man vill ansluta sig till ett samarbete. Då finns det några extra fördelar att tillgå för en symbolisk summa. Alternativet är att man kontaktar oss när det uppstår behov. Då har man inte samma möjlighet att styra utbudet, men kan oftast få möjlighet att boka plats på alla de utbildningar som vi genomför.
TILLFÄLLE!
ERBJUDANDE GÖINGE NÄRINGSLIV Alla medlemsföretag i Göinge Näringsliv erhåller 15 % rabatt på ordinarie kursavgifter under perioden 2018-09-01 till 2019-04-30.
Peter Carlsson 0733-502786 peter@kompetensarenan.se www.kompetensarenan.se.
KURSER MED PLATSER KVAR Kontorets administratör & koordinator: 4 och 11 september Kompetensutveckling & lärande: 13 sep och 11 oktober Excel, medel: 5 & 12 september Workshop Feedback: 25 september
Nyinstallation • Service • Värmepumpar Flis • Pelletsanläggningar
www.savvs.se
VVS-företag
Fabriksgatan 5, 289 50 Hanaskog Tel. 044-614 11 • Mobiltel. 0735-188 188 • www.savvs.se producerad av espresso reklambyrå
5
FREDRIK PERSSON – NY PÅ JOBBET Östra Göinge kommuns nya näringslivschef, Fredrik Persson kommer från Hotell- och restaurangbranschen i grunden. Han formaliserade sina arbetslivserfarenheter på Hotel institute Montreux. Kommer närmast från en VD-befattning i Norrköping inom utbildningsbranschen. Men nu är det alltså Östra Göinge som gäller. – Ja, jag ville jobba närmare hemmet så när tjänsten dök upp och jag förstod omfattningen så sökte jag, berättar Fredrik. Detta passar mig utmärkt. Att få lov att vara ett gott kommunombud och brygga mellan företagarna i kommunen och regionen. FREDRIK HAR EN sambo från trakten och hade därför redan en hel del vänner och kontakter i kommunen. – Jag har sedan några år haft ögonen på kommunen då jag haft en uppfattning att det finns något speciellt här. En företagsamhet och nyfikenhet, nästan åt Gnosjöandan-hållet som attraherar mig. Man ser en stolthet och en vilja att gemensamt sätta kommunen på kartan. Karl-Axel Hill, strategi, & tillväxtgänget samt politiken och övriga i kommunen har gjort ett riktigt bra jobb, inte 6
minst kopplat till företagsservicen. Nu gäller det att både förvalta och utveckla det arbetet.
fin kraft och tillväxt även i framtiden. Jag tycker att begreppet ”här gaur da” summerar den kraften. Jag upplever en positivitet och företagsamhet som jag inte sett någon annanstans tidigare. Man ser möjligheter snarare än hinder och man är duktig på att utmana gamla sanningar.
Jag upplever en positivitet och företagsamhet som jag inte sett någon annanstans tidigare. Nu måste vi paketera vårt erbjudande för att attrahera flera företag till kommunen. Fler företag – fler jobb! FREDRIK ÅTERKOMMER till vikten av samarbete. Mellan företag, kommun och organisationer som exempelvis Krinova. – Ja, det är helt avgörande. En annan sak är att vi måste få in entreprenörskap och företagande i tidig ålder. Kan vi knäcka den frågan så kommer vi ha en
TIDER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR förändras. Utvecklingen är beroende av samarbeten. – Ja och där är Göinge Näringsliv ett oerhört viktigt forum. De står i verkligheten och för delar av omvärldsbevakningen. Vi ska jobba mycket nära tillsammans för att ge företagarna de förutsättningar de behöver för att utvecklas po-
sitivt. Ser redan fram emot första mötet. Mycket av arbetet handlar nu om att lära känna folk och få en helhetsbild av både tjänsten som näringslivschef samt alla utmaningar och möjligheter som företagen står för. – Jag är redan igång och bokar upp företagsbesök för hösten. Jag börjar sakta bli varm i kläderna och ser framemot alla spännande möten i höst.
SNABBA FAKTA Namn: Fredrik Persson Ålder: 36 Bor: Balsby Familj: Sambo och två barn Intressen: Fotboll och företagsamhet Oväntad kunskap: Diskjockey i mitt tidigare liv Aktuell som: Näringslivschef producerad av espresso reklambyrå
Janne Norrman, VD på Bolist i Broby
EN BYGGHANDEL
I MEDVIND
Hur länge räknas nya lokaler som ”nya”? Frågan är relevant med tanke på att Bolist i Broby snart bott in sig i två år. – Tanken är ännu äldre än så, förklarar Janne omsättningen ökat från elva till snart trettio Norrman, ägare av företaget. Redan när vi miljoner. tog över A. Sjö– Konceptet vi bergs Byggmatejobbar på innerial för sex år sen bär att vi ska så fanns planerna erbjuda allt som • Stort urval av kvalitetsprodukter behövs för att på att flytta verk• Stort utrymme för lastning samheten hit där vi bygga ett hus, är nu. Så även om • Bra service av kunnig personal berättar Janne. lokalerna fanns sen Men också allt tidigare, så är de nya för oss. Nu vet vi att det det du behöver för att bo i det. Bra och enkla var ett bra beslut. Här har vi nu haft möjlighe- lösningar innebär nöjda och glada kunder. Så ten att bygga något nytt, utifrån det vi tror på. även om det är en strategi, så blir det ju extra roligt på jobbet. Du får åka långt för att hitta något liknande jämförbart med Bolist i Broby. Ett impone- TILLRÄCKLIGT MÅNGA rande sortiment i kombination med optimal Grunden till det som finns idag hittar vi hos logistik för avhämtning och leveranser, har en gammal smed i Bivaröd. ökat intresset för företaget. På några år har – Ja där drev min farfar sitt företag och där
HOS BOLIST FÅR DU
producerad av espresso reklambyrå
bodde jag under mina första år innan vi flyttade in till Broby. Jag har lång erfarenhet av entreprenörskap och företagande så jag behövde ingen längre betänketid när jag fick frågan om att ta över verksamheten, berättar Janne. Idag finns 4600 kvm bygghandel till förfogande och ett omhändertagande som drar kunder från när och fjärran till Broby. – Vi är tillräckligt många för att ha tid för våra kunder. Tillräckligt kunniga för att vägleda och förhoppningsvis väldigt trevliga att göra affärer med, säger Janne.
BOLIST I SIFFROR 9 anställda 1977 startår 2 lastbilar för leveranser 4600 kvm
7
ÖSTRA GÖINGE GK en resurs för företagen De flesta företag letar efter möjligheter att knyta fler och nära kontakter med kunder och leverantörer. Ett sätt är att erbjuda intressanta aktiviteter och kombinera dessa med mat och dryck. Med detta i tankarna har Östra Göinge Golfklubb byggt upp ett flexibelt koncept för företag, med ett stort urval av möjligheter beroende på intresse och inriktning. – Vi arrangerar anpassade golfaktiviteter för företag, små såväl som stora, förklarar klubbens ordförande Henry Gustavsson. Det kan vara olika sorters tävlingar för de inbitna golfarna och för dem som endast vill ha en introduktion till golfen så kan vi ordna ”clinics” för grupper, med mera. Det är egentligen endast fantasin som sätter gränser. Och allt kan kombineras med mat och dryck i restaurangen som också har fullständiga rättigheter. Det går bra för företag att kontakta klubben, så ordnar vi alltid något säger ordföranden. EN FLEXIBEL ANLÄGGNING Restaurangdelen har generösa utrymmen och erbjuder platser både inom- och utomhus. Trivsamma aktiviteter med konferensinslag kan ordnas. Storbildsutrustning finns och kan användas för presentationer eller visning av sportevenemang. Klubben kan hjälpa till med att skapa aktiviteter efter önskemål. Det mesta är möjligt. GRÖNT KORT PÅ HELGEN Numera så räknas golf som friskvård och är därmed avdragsgillt för företagen. – Det innebär nya möjligheter både för dem som spelar golf och för dem som vill prova på. Hit kommer nu små och stora företag och erbjuder sina anställda intensivkurser. I princip kan man då få sitt gröna kort över en helg. Vill man ha hjälp med ett upplägg så är det bara att höra av sig till oss. 8
BANAN I BRA SKICK Östra Göinge GK är en vacker och utmanande bana från topp till å. En kuperad parkbana som erbjuder härliga vyer uppifrån toppen på backarna kombinerat med nervkittlande utslag längs Helge å. – Naturupplevelsen är en del i paketet, förklarar Henry. Och även om hålen är långa så får man i alla fall generösa fairways på köpet, vilket i sin tur gör att man ofta kan ta till de klubbor man annars tvekar inför. Naturupplevelsen innebär även ett rikt djurliv. – Ja, fasanerna lurar i de flesta buskar längs banan. FULLUTRUSTADE STUGOR Banan ligger längs väg 21 i utkanten av Knislinge mot Brobyhållet och är därmed lätt att ta sig till. – Men vi kan också erbjuda hög tillgänglighet på banan, berättar Henry. Trycket på landsortsbanor är inte i närheten av dem som ligger kring städer. Så det finns i princip alltid utrymme. Vilket då också inkluderar de boendealternativ som numera finns på banan. – Ja, vi har några enklare stugor som vi nu kompletterar med tre fullt utrustade hus med vatten och avlopp. Husen placeras nära banan och klubbhuset och kan snart bokas via vårt kansli, avslutar Henry.
producerad av espresso reklambyrå
VI VÄLJER ÖGGK
www.otmab.se • 0479-12147 • info@otmab.se
Broby Trädgårdsanläggningar
HENGUS AB FÖRETAGSRÅDGIVNING
producerad av espresso reklambyrå
9
Plankor till en husfasad får en första grundläggande strykning.
FAKTA BUTKEN: Färg och tapeter, golv, kakel och klinker Alla tillbehör Måndag till fredag 9 -17.30, lördag 10-13 Storblommigt är på tapeten nu. Maria Persson demonstrerar ett urval ur sortimentet.
KUNSKAP OCH KVALITET BAKOM VARJE PENSELDRAG Anrika Målerifirman Sture Persson i Knislinge utför alla former av målningsarbeten till industri, kommuner, bostadsbolag, byggföretag och privatpersoner. Lång erfarenhet i branschen tillsammans med en satsning på välutbildad personal och högkvalitativa produkter garanterar ett väl utfört arbete. De senaste årens byggboom har medfört att målerifirman vuxit med ytterligare fem målare. En arbetsledare har också anställts som ett led i att kvalitetssäkra satsningen på privatkunder. - Rekrytering av personal till måleriet är en stor utmaning då vi satsar på välutbildad och kunnig personal. Vi har branschens lärlingsverksamhet och lyckligtvis har vi lojala medarbetare som stannar i firman i många år och får gedigen erfarenhet från olika typer av arbeten, förklarar VD Johan Stureson, som utgör tredje generationens ledare för familjeföretaget. VÄLUTBILDAD PERSONAL Butiken är firmans andra viktiga satsning och är en plats där kunden kan handla färg, tapeter, golv, kakel och klinker men också få råd och tips av kompetent personal. 10
- Förutom ett brett utbud av kvalitetsprodukter så satsar vi även på att utbilda butikspersonalen. Våra kunder ska mötas av kunnig personal som kan tipsa om allt från vad som passar ihop, till hur kunden utför arbetet själv på bästa sätt, säger Johan. Ytterligare en del i det kundinriktade arbetet är de egna och välbesökta arrangemangen Färgens dag och Tjejkvällarna som hålls varje höst. Hus & Hemmässan är dessutom ett årligt evenemang som Sture Persson deltar i.
rprise
Ett bevis på det goda och väl fungerande samarbetet med Jotun är att Sture Persson tilldelats leverantörens utmärkelse ”Guldburken” två gånger, senast detta år. - Vi vill ha ett sortiment med hög kvalitet både när det gäller konsumentprodukter och för det professionella måleriet. Tillsammans med vår välutbildade och erfarna personal borgar det för att Sture Persson alltid erbjuder kunskap och kvalitet, avrundar Johan.
r
ma KVALITET PRODUKTER MED S om å Firman ställer höga p krav på de produkter de EKK! D I M E säljer och arbetar med och då är det väsentD era, fl p ö K ligt med bra leverantörer, menar Johan. mera. - Vi arbetar med Jotun tjänasom färgleverantör. Här i våra trakter finns det mycket trähus och Jotun har god erfarenhet av detta från norska kusten.
MåleriButik
producerad av espresso reklambyrå
SYLVIA DEVNELL är årets Queenia När jag stiger in i Broby Gästis lokaler är personalen i full gång med lunchförberedelserna. – Det är 4 timmars förberedelse för 2 timmar lunch, skrattar Sylvia. Lokalen är ljus och fräsch, men känslan av det gamla och traditionella är bevarad. Sylvia berättar att de rustika matborden är originalinteriör som burits ner från vinden. På varje bord är det smakfullt dukat med silverbestick och en enkel ros. HÄR ANORDNAS FÖRUTOM lunch och cateringverksamhet olika festligheter. – Till flera högtider och bröllopsfester är det fullbokat, vilket är jätteroligt, berättar Sylvia. Vi planerar även kvällar med a´ la carte så man ska kunna komma hit, äta något gott och dricka en öl. Broby Gästis har genom åren drivits på olika sätt, stått tomt ibland och förändrats med ägarbyten. Nu är det Malmbergs Gastro som driver verksamheten. Utöver Sylvia är det sambon Fredrik Malmberg och Martin Thygesson. Alla har lång erfarenhet av restaurangbranschen. – Vi bodde i Spanien i över 4 år och jobbade inom restaurang innan vi flyttade till Sibbhult. MALMBERGS GASTRO har drivit Broby Gästis sedan november 2017. producerad av espresso reklambyrå
ÅRETS QUEENIA: Namn: Sylvia Devnell Bor: i Sibbhult med sambo och 2 barn i tonåren Gör: Driver Broby Gästis tillsammans med Fredrik och Martin
– Vi kastades rakt in i verksamheten med julbord och festligheter så det var en intensiv start, berättar Sylvia. Vi hade hjälp av att starta upp en verksamhet som funnits i byn sedan länge. Plus att nyöppningen var efterlängtad. Människor kommer hit från alla håll och berättar om gamla minnen från huset. Det har blivit en mötesplats igen. Det var en utmaning men allt har gått över förväntan.
ser det som att jag förvaltar titeln aktivt detta året för att sedan lämna över till nästa person. Det har dock inte blivit mycket ledigt sen starten i slutet på 2017. – Folk tror att man haft semester när man varit sjuk, säger Sylvia och ler. Jag har bara haft ledigt fyra dagar kring Påsk. Men samtidigt är detta jättekul, avslutar Sylvia.
OM UTMÄRKELSEN till Årets Queenia säger Sylvia att hon är mycket överraskad. – Det hade jag verkligen inte väntat mig, säger hon men poängterar att det är ett teamarbete. Vi är ett jättebra team som arbetar hårt tillsammans för att verksamheten ska bli så bra som möjligt. Vi ska snart ha ett möte med Lena Karlsson och Camilla Larsson från Queenia för hur vi ska jobba till hösten. Jag
Text och Foto: Elin Sohl
Göinge Ekemöbler AB | Enegatan 3, GLIMÅKRA 044-433 66 | eke-mobler.com 11
TFF löste kravet till mer läktarplats i Allsvenskan med hjälp av HAKI.
HAKI - EN OSLIPA Hoppbacke inför Big Air i Luleå
Grunden till HAKI inleds för över hundra år sen då smeden Anders Olsson arrenderar smedjan i Sibbhult. Starten med ställningar 1956 räknas idag som företagets egentliga avstamp. I femtio år var HAKI ett traditionellt och framgångsrikt företag med patentlösningar för ställningsbyggnationer inom byggnadsbranschen. Men det är de sista tio åren som det börjat hända saker. Ny VD sen några veckor tillbaka är Thomas Schüller. Han är dock inte ny på företaget utan har varit stationerad i Norge i flera år. – För tio år sen så började vi en ny resa inom HAKI. Två helt avgörande vägval har visat sig vara väldigt framgångsrika. Vi investerade i automatisering och byggde upp en produktion med en stor andel robotar. Det gav oss en ökad kapacitet, ökad konkurrenskraft, minskade kostnader vilket ledde företaget vidare ut från Skandinavien till den internationella marknaden. Vi finns nu med på många håll i världen och inom flera olika segment, förklarar Thomas.
STOR POTENTIAL Parallellt med produktionen så satsade HAKI på produktutveckling för att på så sätt positionera sig inom flera områden. – Vi kombinerade våra traditionella byggnadsställningar med helt nya produkter som väderskydd, taklösningar, publika trapptorn, broar och läktare. Därmed blev vi intressanta för helt nya branscher som vi nu jobbar med i framför allt de engelskspråkiga länderna i världen. Utvecklingen inom HAKI har uppmärksammats både i Östra Göinge och hos ägaren Midway Holding AB. – Ja, vi ses som ett företag med stor potential framöver, förklarar Thomas. 12
DETTA ÄR THOM Thomas är civileko med ansvar för den mer ursprungligen lands med allt från – Nu är jag tillbaka keln sluts. Nytt job Vi är ett härligt gän stor portion framtid vi kan göra tillsamm
producerad av espresso reklambyrå
AD DIAMANT
Sydställningar Nya Vattentornet Lund.
Foto: Katarina Karlsson
VÄXER VIDARE HAKI har en häftig utveckling med ökad omsättning de senaste åren. Expansionen fortsätter inom flera områden. – Ja vi fortsätter både med nya produkter och med nya geografiska områden, förklarar Thomas. Det kan också bli tal om förvärv. Vi jobbar just nu med en ny strategi. Vi har fördelen av att hantera en ”oslipad diamant”. Så det finns mycket spännande saker i företaget framöver. Utvecklingen tryggar dessutom HAKI:s närvaro i Östra Göinge. – Svårt att veta om vi kommer att behöva mer resurser. En stor del av utvecklingen handlar om automatisering och digitalisering. Det senare är ett sätt att snabbare komma fram till lösningar med ökad konkurrenskraft.
MAS SCHÜLLER onom i grunden och har varit stationerad i Norge n nordiska verksamhet i HAKI under 3 år. Han komn från Lund men har totalt jobbat i ca 30 år utomn gipsskivor till läsk och öl. a i Skåne säger Thomas. Så det blir lite som att cirbb, nygammalt land och på jakt efter nytt boende. ng engagerade medarbete på HAKI med en väldigt dstro. Så det ska verkligen bli spännande att se vad mans.Thomas tillträdde som ny VD 2 maj. producerad av espresso reklambyrå
FAKTA OM HAKI HAKI är ett globalt företag som tillhandahåller kompletta ställningssystem med alla nödvändiga relaterade produkter. Företaget tillverkar och marknadsför ställningssystem för exempelvis: • Bygg och anläggning • Infrastruktur • Processindustri • Varvsindustri • Offshore HAKI AB är en del av Midway Holding AB. Huvudkontor och produktionsanläggning ligger i Sibbhult i norra Skåne. 13
FRAMTIDEN ÄR NYA TEKNIKLÖSNINGAR Sibbhultsverkan AB ingår tillsammans med nedan företag i Sibbhultsverken Group AB. De finns ofta representerade internationellt på bland annat mässor och event för att marknadsföra och lyfta fram den stora kompetens som finns inom bolaget. I Sibbhult arbetar ca 170 personer och är därmed en av Östra Göinges största arbetsgivare. Fö-
retaget omsätter idag 600 miljoner i en växande organisation. Verksamheten grundas i kvalificerad bearbetning, produktutveckling och montering för tunga fordon. En bra kombination som tillsammans med duktiga medarbetare och vilja att investera gör att framtiden ser väldigt ljus ut för Sibbhultsföretaget.
ARVIKA GJUTERI AB Gjutning och bearbetning av komponenter i seg- och gråjärn.
SWEDISH POWERTRAIN Ett teknik- och utvecklingsbolag. Arbetar inom olika teknikområden.
FUNDO COMPONENTS AB Modernt gjuterier, specialiserat på kokillgjutning av komplext aluminiumgods.
KONGA MÅLERI AB Ytbehandlar komponenter till fordonsindustri och entreprenadmaskiner.
GRUNDAT: 1971 OMSÄTTNING: 310 miljoner kr ANSTÄLLDA: 175 PRODUKTION: Gjuter 25 000 ton seg och gråjärn per år. ORT: Arvika, Värmland.
GRUNDAT: 2010 OMSÄTTNING: 10 miljoner kr ANSTÄLLDA: 8 FORSKNING: Hybridteknik och system för förnyelsebar energi. ORT: Sibbhult, Skåne.
GRUNDAT: 1951 OMSÄTTNING: 250 miljoner kr ANSTÄLLDA: 160 PRODUKTION: Gjuter 3 000 ton aluminium per år. ORT: Charlottenberg, Värmland. .
GRUNDAT: 2013 OMSÄTTNING: 80 miljoner kr ANSTÄLLDA: 35 PRODUKTION: Ytbehandlar 2 500 ton metalldetaljer per år. ORT: Konga, Småland.
En kvalitetssäkrad redovisningsbyrå Colbrands Redovisnings AB hjälper dig med allt inom ekonomi och personaladministration. Vi har lång och bred erfarenhet inom företagsservice för små och medelstora företag. Företaget har funnits sen 1991 och har sitt huvudkontor i Bromölla. För din trygghet är vi auktoriserade redovisningskonsulter, anslutna till SRF. Vi är också ISO-certifierade med krav på noggrannhet och riktighet.
Vi hjälper er med
1. Bokföring och löner 2. Bokslut och deklaration 3. Ekonomisk rådgivning
Vi erbjuder
• Pålitlighet • Kunskap • Effektivitet
En redovisningsbyrå som gör skillnad!
Colbrands Redovisnings AB Abrahams gränd 8 295 22 Bromölla Telefon: 0456-44 11 00
14
producerad av espresso reklambyrå
ETT FRAMGÅNGSRIKT NÄRINGSLIV KRÄVER SAMARBETE De är båda ”nya på jobbet”. Hon befinner sig mitt i kommunens näringsliv med ambitioner att dra fördelar av samordning och nätverkande. Han ser näringen som en helt avgörande del i kommunens utveckling. Båda tangerar mål och syfte kring utveckling och samarbete. Tillsammans har de bättre förutsättningar att lyckas. Camilla Larsson, ny ordförande i Göinge Näringsliv och Fredrik Persson, ny näringslivschef ser stora möjligheter i att göra gemensam sak inom flera olika områden. – En utmaning är att utveckla företagstanken från grundskolan och hela vägen upp, förklarar Fredrik. Tillsammans kan vi påverka både kommunen och näringslivet att bli mer delaktiga så att det skapas fler nya företag. – En annan utmaning är kompetensförsörjning och kompetensutveckling, kontrar Camilla. Det kommer att bli än mer viktigare i framtiden för att företagen ska kunna öka tillväxten. Särskilt i ett läge när det är svårt att hitta rätt kompetens vid rekrytering. SAMMA MÅL Idag finns det många mindre företag i kommunen som tvekar angå-
Fredrik Persson och Camilla Larsson. ende eventuella nyanställningar. Båda är överens om att de tillsammans måste hjälpas åt för att få fler företag att våga ta steget. Då skulle dets skapa både tillväxt och samtidigt lösa en hel del problem med ungdomsarbetslöshet och integration. Detta är ju inget som någon ensam klarar av, förklarar Camilla. Men tillsammans kan vi klara av det.
Queenia AMBASSADÖRER
ÅRETS
Lena Karlsson och Sylvia Devnell är årets Queenia ambassadörer. Båda jobbar nu med nya spännande tankar och idéer kring Queenia, men vill gärna att Queenia-medlemmarna kontaktar dem för tips på evenemang, seminarium, kurser etc framöver.
Motorsågar – Trädgårdsmaskiner – Batterier – Cyklar – Serviceverkstad
Njuravägen 1, Broby Tfn. 044-413 76
KONTAKTA DEM GÄRNA lena@cederqvist-soner.se sylvia@malmbergsgastro.se
Det självklara bankvalet för alla som uppskattar en Lokal-Trygg-Personlig bank! sparbankengöinge.se
www.sagomotor.com
producerad av espresso reklambyrå
15
L imb u s B ar n
&
Fe n c e s
E n serie r e p e te r b a r a r u m s a v d e la re o c h e n d ä m p a d p a v i l jong , f ör m öten oc h a rbete. Des i g nen h ar ett tydli g t h ori s ontellt ut t r y ck , inspirera t a v l a nds k a p e t i n o rra Sv e ri g e . Sy s t e m e t ä r b a sera t på i denti s ka a kus ti s ka tyg ba f f la r m onterade m ed kons ekv en t a a v st å n d , vilket ge r mö b l e r na e n b a la n s e ra d k o m b i n a t i o n a v lju d a b s orpti on oc h tra ns parens f ör s tors ka li g repeti ti on i of f entli g a i n t e r i ör e r. Design: Johan Kauppi
WINNER
m
iaw
GLIMAKRA
OF SWEDEN
THE HOME OF ACOUSTIC DESIGN
w w w. g l i m a k r a . c o m
Muuuz International Awards 2018