Periódico Institucional
ISSN:1900-9194
NÚMERO 14 AÑO III
ENERO-JUNIO DE 2011
¿POR QUÉ ESTUDIO EN LA U?
Pág 17
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Historia
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Editorial 2
Impacto social de la UNIAJC
La UNIAJC es una universidad flexible, integrada por funcionarios que permanentemente investigan la situación real del entorno para trabajar en el diseño de soluciones que permitan, por medio de la capacitación de nuestros jóvenes, emprendedores y miembros de la sociedad, evolucionar al ritmo de las exigencias de los mercados competitivos y de los desarrollos industriales y tecnológicos. En la actualidad la UNIAJC es la tercera Institución de Educación Superior de Cali más preferida por los caleños. Lo cual es muestra del reconocimiento que tiene por parte de un gran sector de la comunidad industrial, empresarial y académica de la región del Valle del Cauca. Los proyectos de inclusión que desarrolla actualmente, como el de Articulación y los Programas a Distancia han ampliado su zona de influencia e impactan sectores como Popayán, Jamundí, Santander de Quilichao, Yumbo y Florida, entre muchos otros municipios y corregimientos. Este impacto social refleja el compromiso de la academia con la población estudiantil. De ahí el trabajo institucional realizado a través de varios años para obtener la certificación de calidad en los procesos, programas y de atención a sus usuarios. Nuestra razón de ser son los estudiantes y sus grupos familiares que depositan en la UNIAJC su confianza. Ellos han sido, son y serán el fruto del trabajo académico y muestra de nuestro compromiso con la sociedad. Luz Stella Castaño Directora de Biblioteca
Dirección Luz Stella Castaño Cruz
Visión Tecnológica
La Institución Universitaria Antonio José Camacho ha sido a lo largo de estos 41 años una Institución en permanente evolución. Cada día emprende nuevos proyectos enfocados en la proyección social tanto interna como externa. La trayectoria de dichos proyectos en los últimos diez años es testimonio del compromiso de esta Institución con el bienestar y el progreso de la comunidad y de la región.
E-mail: visióntecnológica@hotmail.com
E-libro
Profesional en Ciencias de Información y la Documentación
Comité Editorial Jairo Panesso Tascón Rector
Luz Stella Castaño Cruz Profesional
Daniel Alejandro Angrino Comunicador Social
David Escamilla Franco Diseñador Gráfico
Comunicador Social Daniel Alejandro Angrino Asesoría Gramatical Angelica María Grajales Licenciada en Literatura
Concepto y Diseño David Escamilla Franco Fotografía Armando Rojas Florez Fotos UNIAJC Impresión: Imagraf Ltda.
EBSCO
H O S T
Invitamos a la Comunidad Universitaria a utilizar las bases de datos que ofrece la universidad. Ingresando por la página Institucional www.uniajc.edu.co. en el link: manualesenlínea, encontraran el instrutivo de bases de datos. Al seguir este instrutivo podrán acceder desde cualquier sitio (oficina, casa) a la base de datos; soló necesitas solicitar la clave para EBSCO.
Opinión 3
¿Qué lo hace sentir que está en la Universidad? Está transcurriendo un nuevo semestre para la comunidad universitaria con un grupo importante de nuevos estudiantes que creen en esta universidad y en su proceso formativo; estudiantes que se suman a los que vienen creciendo en su formación profesional y avanzando a niveles superiores en su carrera. Asimismo contamos con profesores que están iniciando su práctica pedagógica en la Institución aportando al desarrollo de la comunidad universitaria del Antonio José Camacho. Profesores y Estudiantes que en cada encuentro crean un ambiente ideal para el aprendizaje, para la apropiación y aplicación del conocimiento, en el que se crean lazos de confianza y respeto mutuo. Conscientes de que en la Universidad todo transcurre de forma rápida, esta situación nos invita a un momento de calma para realizar una reflexión individual sobre la siguiente pregunta: ¿Qué lo hace sentir que está en la Universidad? Personalmente me hace sentir en la Universidad el ser parte de una comunidad de aprendizaje que genera espacios para la reflexión sobre el quehacer universitario, espacios de participación y libre expresión en los diferentes escenarios de la UNIAJC. Me hace sentir en la Universidad, ese maravilloso encuentro en el aula con jóvenes estudiantes respetuosos, motivados y dispuestos a compartir e intercambiar experiencias, saberes y conocimientos. Y no puede ser de otra manera cuando en las aulas de los primeros semestres de Tecnología en Ingeniería me encuentro con porcentajes superiores al 80% de estudiantes con experiencia empresarial, producto de estar vinculados a distintos sectores productivos del Valle del Cauca y la región. Me hace sentir en la Universidad, la autonomía para decidir qué actividades enriquecen mi práctica pedagógica para fortalecer el proceso formativo de los estudiantes y, lógicamente, el mío también. Me hace sentir en la Universidad, el ser tenido en cuenta para aportar a la formación de estudiantes responsables, motivados, participativos en los espacios democráticos que tienen lugar en la Institución; estudiantes autó-
nomos, críticos de la realidad social y que hacen uso de la libre expresión. Cualidades estas que se convierten en la base para trabajar en formación de tecnólogos. Me hace sentir en la Universidad, el encuentro con amigos y amigas que con su saludo y abrazo me brindan una sonrisa para alegrar el momento. Qué bueno, profesores y estudiantes, que también se den la oportunidad, se tomen un tiempo y reflexionen sobre la pregunta: ¿Qué lo hace sentir que está en la Universidad? Porque estoy seguro que esta reflexión le permitirá hacer cambios en su proceso formativo y crecimiento de la Universidad. Jair Gutiérrez Ortiz Profesor Facultad de Ingeniería
Asegurando la calidad institucional en todos los frentes La UNIAJC no dudó en someterse a las normas NTCGP 10000 e ISO 9001:2008, para Sistemas de Gestión de la Calidad con la determinación de certificar todos sus procesos; involucrando a todo el personal; conociendo la opinión y requerimientos de sus usuarios; redefiniendo sus procesos; documentándolos; estableciéndoles responsabilidades; fijándoles objetivos y metas y midiendo estas últimas mediante indicadores, evaluando la implementación del sistema y ajustándolo donde fue necesario. Hoy, el compromiso, responsabilidad y esfuerzo invertidos por la Institución en la ruta hacia la calidad y el mejoramiento continuo, se ven compensados con la alegría del merecido logro de dichas certificaciones otorgadas por ICONTEC, las que serán exhibidas con orgullo, como muestra de constancia y disciplina en la determinación de ofrecer cada día un mejor servicio de educación superior, y con ello a la región y al país. Luis Fdo. Giraldo Director Oficina de Planeación
Arte 4
Exposición
Los párrafos anteriores contienen las puntadas iniciales desde las cuales procuro visibilizar mi propuesta artística, generando desde ya reflexiones en torno al ser y su relación con la urbe en contextos Latinoamericanos, de ahí surge el nombre “Ser Hu-rbano”, que pretende contagiarse de las visiones y sentires no oficiales de la ciudad, es decir, de la relación humana con la urbe, alejada del concepto de ciudadano, pero muy cercana del concepto de Viandante, entendido éste como el ser que transita en masa cargado de desprevención, el cual vive la Ciudad como un “no – lugar”, o como diría Marc Augé, como un lugar de transitoriedad que no tiene suficiente importancia para ser considerado como lugar. Esta propuesta pictórica, se convierte entonces no solo en el reflejo del lienzo, ya que está cargada del encuentro intuitivo con las formas urbanas y del encuentro conceptual entre el cuerpo y el espacio. En síntesis, esta es la propuesta que nos presentó el artista plástico Rubén Darío Gómez en la sede Estación 1. Agradecemos su interés por sensibilizar su obra con nuestra comunidad universitaria, le auguramos éxitos en su trayectoria y dejamos nuestras puertas abiertas para futuras exposiciones.
Obra titulada: DE LA SERIE CUERPOS Y CIUDAD
Obras tituladas: DE LA SERIE DE PAREJAS
““…Transitar por la ciudad, es verse atravesado y contagiado por sus formas, sus materiales de apariencia fuerte… sus ensambles, sus cuadrados, sus líneas y sus formas… … transitar por la ciudad es contagiarse y ver atravesado el cuerpo por los contornos, desdibujado hasta ser transformado en otra cosa, en un ser HU-RBANO que sin dejar su individualidad, es al mismo tiempo muchos otros…” Bencho
Campus Party 5
Campus TM Party
2011
LA UNIAJC EN
Campus Party es reconocido como el mayor evento de tecnología, creatividad, ocio y cultura digital en red del mundo. Un encuentro anual realizado desde 1997 que reúne durante siete días a miles de participantes con sus computadores procedentes de toda España y de otras naciones, con el fin de compartir inquietudes, intercambiar experiencias y realizar todo tipo de actividades relacionadas con el computador, las comunicaciones y las nuevas tecnologías. El evento nace en 1997, con anterioridad a la propia constitución de la Asociación E3 Futura, en la localidad de Mollina, Málaga. Desde su génesis, el evento tiene un carácter generalista y formativo, y reúne a las distintas plataformas y colectivos del mundo de la informática, convocándolos para crear un punto de encuentro propicio para el intercambio de ideas y conocimientos.
Campus Party Colombia
El evento llegó a Colombia en el 2008 gracias a la internacionalización realizada por Futura Networks. Durante el primer año se logró la participación de 2.430 campuseros; el año 2009 se llegó a la cifra de 4110 campuseros y el año pasado superó los 5.000. Objetivo de la participación: • Facilitar el acceso de contenidos, nuevas tecnologías y desarrollos a estudiantes de la UNIAJC que pertenezcan a un semillero de investigación específicamente en Ingenierías.
• Establecer redes de contacto y colaboración con estudiantes y comunidades que trabajen en torno a las temáticas del evento. • Visibilizar la UNIAJC mediante la asistencia de 10 estudiantes con distintivos de la Institución. • Generar motivación en los estudiantes que participan de los semilleros de Investigación.
FDEV 6
Práctica hospitalarias, social y pública de Regencia de Farmacia
Los estudiantes que en la actualidad están realizando las prácticas Hospitalarias, Social y Pública en Regencia de Farmacia, deben dejar una huella positiva en los sitios donde se están formando con sus Trabajos de Mejoramiento y con su comportamiento –que debe ser ejemplar–, para poder así continuar con esta dinámica y apertura de espacios que se tienen en la actualidad. Las instituciones en que los estudiantes realizan su práctica y que han sido de gran ayuda para los estudiantes, quienes en su gran mayoría califican de muy positiva esta experiencia, son las siguientes: • Hospital Universitario del Valle • Clínica de Occidente • Farmacias y Droguerías San Jorge • COHOSVAL -Cooperativa de Hospitales del Valle- en los hospitales: Hospital Psiquiátrico, Joaquín Paz Borrero, Pradera, Piloto de Jamundí, San Vicente de Paúl en Palmira y Primitivo Iglesias • Clinica Imbanaco • Club Noel Los sitios antes mencionados cuentan con grandes infraestructuras que manejan centrales de mezclas, despacho de medicamentos, de control, farmacovigilancia,y en su gran mayoría están en procesos de certificación y acreditación, dando así la confianza de estar acordes a las exigencias actuales del Programa. Igualmente, los tutores que hacen seguimientos a los estudiantes están conscientes que la labor que realizan es demasiado importante, porque gracias a esto los y las estudiantes se sienten acompañados y saben que tienen un respaldo de una Institución seria donde realizan sus prácticas. Las Instituciones que están en convenio exigen personas idóneas, con sentido de pertenencia, éticas, aspectos que fomentan en las inducciones para que la concientización sea acorde y clara. Debido a esto es muy importante asistir a las mismas. Realizar un convenio con cualquier Institución Médica o Clínica es una tarea que requiere de tiempo, dedicación y seguimiento. Con todos estos componentes se puede garantizar una práctica excelente, cabe anotar que hasta el momento el comportamiento de los estudiantes ha sido ejemplar y gracias a esto tenemos contactos con importantes empresas donde nos piden base de datos para tener en cuenta en contrataciones laborales. La tarea continúa, las visitas siguen, los espacios se siguen abriendo, otras Instituciones están pendientes para la realización de nuevos convenios, que igualmente ampliarán la visión de los estudiantes que requieren de una práctica adecuada a su necesidad y conforme a lo estipulado en los convenios que establece la Universidad. Por lo mismo, en este momento la tarea se está cumpliendo. Muchas veces es mi deber como coordinadora de practica continuar velando por que los convenios continúen; puede sonar redundante, sin embargo, con disciplina, buen ánimo y alegría se realizan todas estas funciones, y si es mi labor no se necesitan grandes reconocimientos, solo continuar colaborando en todos los procesos de mejoramiento, en todos lo concerniente a mi área y competencia se refieren, trabajando siempre en equipo e intentando colaborar en lo que más se pueda. La idea es continuar con entusiasmo, superando los obstáculos y sobre todo velando por la confianza que me han depositado mis superiores.
Investigaciones 7
Pasos a considerar durante la investigación Para dar inicio a la idea de un proyecto de investigación, el Doctor Nelson Porras Montealegre señala que es conveniente que exista el Grupo de Investigación que va a adelantar el proyecto, además, que se tenga información sobre las fuentes de financiación para realizar investigación, y es en ese momento donde se hace necesario identificar el problema científico a investigar. Esta idea circuló el día 17 de marzo del 2011 durante el desarrollo del seminario de investigación al que se dio apertura desde septiembre de 2010. En esta sesión el Doctor Nelson Porras Montealegre habló acerca de la investigación científica y sus aspectos a considerar; generando conclusiones y socializando su experiencia como profesor e investigador de la Universidad del Valle, y quien de acuerdo al seminario, destacó aspectos de reflexión sobre el tema investigativo y que se quieren poner en práctica. Todo desde su experiencia. De acuerdo a la ponencia del Doctor, los aspectos a tener en cuenta son: • Acudir a diversas fuentes para buscar información sobre el problema a investigar. • Hacer una búsqueda bibliográfica exhaustiva para verificar que se encontrarán resultados inéditos. • Consultar a fondo si el planteamiento propuesto fue o no investigado o hasta qué punto ha sido investigado. Y determinar cuáles son los aportes nuevos que se van hacer. • Es muy importante tener interacción con otros grupos de investigación que trabajen en el mismo problema o en asuntos afines. ¿Cómo se consigue esta interacción? Asistiendo a eventos donde se aborden temáticas similares. • Se debe poner a punto las herramientas analíticas, computacionales, científicas, tecnológicas que se necesiten. • Contar con la colaboración de científicos, grupos y centros de investigación nace de la interrelación en la asistencia a seminarios. • Los miembros del grupo de investigación deben prepararse permanentemente. • Los miembros de los grupos de investigación deben
estar cualificándose permanentemente, para ello deben: 1. Cualificar a sus científicos por medio de comisiones académicas en el país o en el exterior, y de años sabáticos. 2. Mantener visitas permanentes de los pares y colaboradores científicos de otros grupos del país o del exterior. 3. Enviar a los estudiantes del grupo a pasantías nacionales y/o internacionales. 4. Realizar en forma permanente Seminarios del Grupo, en los que a través de las discusiones y exposiciones sobre el avance de los trabajos adelantados por sus miembros, se logran hallazgos significativos en los diferentes frentes de la investigación. Es importante tener en cuenta que en el desarrollo de la investigación se tiene que ser idóneo y someter a prueba cada uno de los pasos o etapas que se vayan realizando. Los resultados de la investigación deben ser publicados en revistas científicas y presentados en conferencias nacionales o internacionales. Investigación que no se socializa a través de una ponencia o una publicación es como si no se 1 hubiera realizado. Además, la humanidad espera contribución para tener un desarrollo más armónico. Nelson Porras Montealegre En 1968 estudió Física en la Universidad del Valle. En 1979, inició sus estudios de Maestría en la Universidad Federal de Rio Grande do Soul, Brasil. En su línea profesional obtuvo el Doctorado con la tesis “Tunelamento resonante y propiedades de impurezas rasas en heterostructuras semiconductoras”. Áreas de conocimiento: Propiedades Mecánicas y Acústicas de la Materia Condensada. Experiencia profesional: • Participación en 38 eventos, 92 producciones bibliográficas, 80 artículos publicados en revistas científicas, 12 trabajos en eventos, Trabajos dirigidos / tutorías concluidas 13, Tesis de maestría 6 y Tesis de doctorado. Laura De La Cruz Valencia Auxiliar Decanatura Asociada de Investigaciones
Estudiantes 8
Una reina en la UNIAJC Ana María González es estudiante y trabajadora de la UNIAJC. A sus 18 años participó en el concurso Señorita Valle que se realizó en mayo en la ciudad de Cali. Ana María, más que por su belleza, es reconocida en sus círculos de familia y amigos por su sencillez y alegría, cualidades que también le han permitido abrir muchas puertas en el campo de la moda, pues ha sido imagen de diferentes campañas publicitarias. Su participación en el certamen departamental de belleza, se dio gracias Jorge Orozco, un reconocido agente de modelos que vio en ella un gran talento. Ana María se siente muy orgullosa de esta experiencia, que para ella fue muy productiva; gracias a esta vivencia está convencida de que “hay que dar lo mejor de sí” en cualquier circunstancia y, sobre todo, resaltar las cosas buenas de esas experiencias. Pasarela señorita Valle 2011
EL PUNTO Como cualquier joven, Ana María quiere terminar su carrera de Administración y crear su propia empresa familiar, que de una u otra forma esté ligada al mundo de la moda. Por el momento, sigue incursionando en este mundo, al que cada vez es más difícil acceder y mantenerse para hacer realidad sus sueños.
Grupo de candidatas a señorita Valle, entre ellas nuestra estudiante
Desde el Periódico Visión Tecnológica, la felicitamos por su buen papel en el certamen de la belleza en nuestra región y le deseamos éxitos en todos sus proyectos.
Estudiantes 9
Estudiante de Tecnología en Sistemas, certificado por Microsoft uis Miguel García Ampudia, estudiante del programa de tecnología en sistemas de la Institución Universitaria Antonio José Camacho, obtuvo las certificaciones internacionales Microsoft gracias al convenio de tecnologías que tiene la Universidad con Microsoft. Las certificaciones corresponden a: • Programador Cinco Estrellas en: Introducción al Desarrollo .NET Framework, Desarrollo de Aplicaciones Web con ASP.Net, Winforms, Acceso Avanzado a Datos – webservices, Seguridad en Desarrollo, .NET framework 3.0 (Windows CardSpace, Windows Presentation Foundation, Windows Communication Foundation, Windows Workflow Foundation), Arquitectura de software Desarrollo ASP.AX. • Desarrollador Cinco Estrellas GOLD en: Introducción a ADO.NET Entity Framework, Arquitectura de ADO.NET Entity Framework, SQL Server 2008; Introducción a Windows Mobile 6, Introducción a .Net Compact Framework 3.5, Entorno de desarrollo para dispositivos móviles, SQL Server Compact 3.5, Acceso a datos locales, Acceso a datos remotos, Seguridad, Recursos Sharepoint 2007. • Microsoft Certified Technology Specialist .NET Framework 4, Web Applications. Este proceso de certificación requirió dedicación y un tiempo de arduo trabajo con las herramientas mencionadas. Microsoft oferta dichas certificaciones según los intereses de los aspirantes que desean certificarse con el fin de propiciar un buen complemento a su formación profesional. Los estudiantes interesados en seguir este ejemplo, http://mslatam.com/latam/msdn/comunidad/dce2005/
pueden
encontrar
mayor
información
en:
Estudiante de Tecnología Electrónica, segundo en las pruebas SABER PRO El estudiante de Tecnología en Electrónica, JORGE TONCEL, ocupó el segundo lugar en las pruebas SABER PRO a nivel nacional en esta tecnología, superando a estudiantes de varias universidades del país, con lo cual figuró como el único estudiante del Valle del Cauca dentro de los primeros diez puestos. Con este nuevo logro la UNIAJC sigue posicionándose en el sector educativo, reconocida en el ámbito académico, en particular, por esta tecnología, corroborando a nuestra Institución como incluyente, con Calidad, Excelencia y Compromiso Social.
Bienestar Universitario 10
Logros deportivos de la UNIAJC Los deportistas de la UNIAJC representaron a la Institución en la XIII Copa Loyola, torneo que realiza anualmente la Universidad Javeriana con motivo de su aniversario. En esta copa la delegación de Kung Fu conformada por los estudiantes Carlos Andrés Cuero Suaza (estudiante de Tecnología en Sistemas), Jhonier Fernando Carvajal Millán (estudiante de Salud Ocupacional) y Gabriel Castaño Orozco (estudiante de Tecnología en Sistemas), obtuvieron tres medallas de bronce: Asimismo, en la XX Copa Cóndor Colombia de Arte Marcial, obtuvimos dos medallas: una de bronce en salto alto con Carlos Andrés Cuero Suaza (estudiante de Tecnología en Sistemas), y una de bronce en combate con el compañero administrativo Néstor Raúl Barreiro Cantuca (Medios Audiovisuales). Adicionalmente, el instructor de Kung Fu, Cristhian Castillo Yepez, obtuvo medalla de plata en combate en cinturones negros.
EL PUNTO Ante todo, se cabe destacar el buen comportamiento, integridad y espíritu deportivo de cada uno de nuestros deportistas en estos importantes eventos deportivos universitarios. Néstor Barreiro, David Molina, Carlos Andrés Cuero, Jhon Muñoz, Jhonier Carvajal y Cristian Castillo
Conversatorios 11
Redes Sociales La Importancia de las redes sociales, sus usos, cuáles y cuántas existen, para qué nos sirven y todo lo relacionado con este tema de actualidad fue lo que se vivió en este conversatorio. El día 2 de marzo se llevó a cabo en la UNIAJC el conversatorio “Redes Sociales”, que contó con la participación y exposición del grupo de Sicólogos de la UNIAJC, Andrés Contreras y Juan Carlos Ramírez, asimismo, tuvo como invitado al Comunicador Social y Periodista Milton Fabián Henao de la Universidad Santiago de Cali, y fue dirigido a estudiantes que cursan el primer semestre en la jornada nocturna. Este espacio tuvo como finalidad abordar el tema de las redes sociales que se ha constituido en parte esencial de nuestra vida diaria y en tema de gran interés. El conversatorio inicia con la definición del concepto de redes sociales, destacando el papel de las nuevas tecnologías; viendo en este tipo de manejo de la información, la oportunidad que tenemos para entablar contacto con otros usuarios a través de las redes sociales o nerworking, permitiendo la interactividad y posibilitando nuevas formas de comunicación. Se definen las redes como una forma de interacción social, un intercambio entre las personas en contextos complejos, en las cuales se definen las redes como una forma de interacción social, un intercambio entre las personas en contextos complejos, en las cuales se identifican con las mismas necesidades y de esta manera adoptar la red como un recurso de crecimiento a todo nivel.
El fin primordial de este conversatorio en la UNIAJC es el de orientar a los estudiantes en el buen uso de estas redes sociales. El conocimiento de éstas permite a los jóvenes especialmente desarrollar sus capacidades creativas, académicas, de liderazgo, etc., en pro de su desarrollo como profesionales. Vemos como la Red se ha constituido en una excelente forma de hacer dinero y un medio por el cual el mundo se puede comunicar de una manera distinta sacando a las personas de su anonimato, siendo quizás éste uno de sus atributos fundamentales; sin embargo, también puede ser un medio en el que acechan personas inescrupulosas. Aunque no se conocen a ciencia cierta los datos y estadísticas sobre el tipo de delitos y la cuantía de los mismos, si se sabe de los riesgos y peligros que representa la Red, pues es un medio perfecto para delinquir y quedar en el anonimato, un ejemplo lo constituye la mo-
Comunida Universitaria presente
modalidad del secuestro, del hurto de cuentas, de donaciones ficticias, entre otras situaciones. Por ello hay que tener una serie de precauciones con las redes sociales y ser cautos con la información que depositemos en Internet.
Profesores 12
20 años 3n5eñand0 m4temática5 Héctor Gaona Puerta, es uno de esos docentes de la “vieja guardia” que conocen, son artífices y protagonistas de la historia y progreso de la UNIAJC. Precisamente a esta universidad le debe muchas cosas, pues aquí conoció a su esposa, grandes amigos y una labor incansable a la que ha dedicado gran parte de su vida: la docencia, la cual le ha permitido contribuir al prestigio y desarrollo de la universidad, reconocida por su excelente nivel académico. Licenciado de Matemática y Física de Univalle, con especialización en Gerencia de Proyectos de la Universidad Mariana de Pasto y con un sin número de diplomados y seminarios, que demuestran el compromiso de este maestro con la Academia.
EL PUNTO Pero quizás, un dato muy interesante acerca del profesor Gaona y que es “sui generis”, tiene que ver con su padre José Rogelio Gaona, quien también fue docente de la UNIAJC, antes Escuela de Electrónica, durante dos semestres; lo que corrobora que la vida del Profesor Héctor Gaona siempre ha estado ligada a su Alma Mater, la UNIAJC.
Su trayectoria comienza hace más de 16 años. En Junio de 1995 inicia su ejercicio docente y desde ese momento diferentes generaciones han pasado por sus clases de matemáticas. El “profe” Gaona con todas sus enseñanzas ha quedado en la memoria de muchos de sus estudiantes y hoy en día profesionales, que lo recuerdan y ven en él un sinónimo de exigencia y excelencia académica. Y es que la relación que tiene este gran maestro con la UNIAJC, va más allá de los libros, los números, las fórmulas, ecuaciones y las aulas de clase; sin vacilación dice que le debe mucho a nuestra universidad, pues ha encontrado grandes amigos y compañeros como Fernando Fuenmayor, César Aguado y Ernesto Daza, entre otros; fue gracias a este último que conoció a Adriana Zúñiga, Tecnóloga en Sistemas de la UNIAJC, su esposa y madre de su hija Sara.
Hoy habla con nostalgia de aquellos momentos que compartía con los compañeros de “la vieja guardia” en lugares como la tienda “Saturia”, aquella esquina frente al ITM, donde departían los viernes y se formaban aquellas grandes tertulias, que hoy difícilmente se ven. Así mismo extraña las charlas con su gran amigo, Jairo Panesso Tascón, Rector de la UNIAJC, ya que las responsabilidades han aumentado y es cada vez más poco el tiempo para departir y recordar épocas pasadas. El profesor Gaona recalca la importancia que ha tenido el Ing. Panesso para el crecimiento y fortalecimiento de la universidad, hoy evidenciado en sus más de 7.000 estudiantes y su infraestructura física. Héctor Gaona, reconocido como uno de los mejores profesores de nuestra institución, invita a toda la comunidad universitaria a que: “sigamos luchando por la UNIAJC”.
Historia 13
Ellas también hacen universidad Del mismo modo, recuerdan épocas de dificultad económica institucional, durante las cuales los empleados sacrificaban su salario, con el objetivo de sacar adelante la Institución. Hoy ven con orgullo que el esfuerzo contribuyó para convertirla en una importante institución de educación superior. Por otra parte, estas dos damas distinguen el perfil del Ingeniero Panesso y lo reconocen como un humanista y líder carismático; lo perciben como un hermano. Aunque con nostalgia dicen que a causa de sus funciones, ya no tienen tiempo para hablar con él, están seguras que mientras le soliciten sus aportes, estará siempre dispuesto a atenderlas.
El compromiso, la fidelidad y la perseverancia están presentes en las distinguidas damas Ilse Uhlig y Aracely Domínguez Cuellar. La primera con 25 años y la segunda con 28 años de trabajo y servicio a la UNIAJC. Ellas viven el proceso desde la Escuela de Electrónica hasta llegar a la Institución Universitaria del presente. Ilse inicia su trabajo como bibliotecaria en el Instituto Tecnológico Antonio José Camacho, de allí pasa a Registro y Control Académico y actualmente pertenece a la Dependencia de protocolo.
Las señoras Ilse y Aracely son personas fundamentales de la UNIAJC y de ahí el cariño y afecto de muchos de los egresados. Las recuerdan como personas humanas, capaces de entender al estudiante. Son varias las ocasiones en que estas damas han intervenido a favor de ellos. En sus memorias se encuentra gran parte de la historia de la UNIAJC que ellas también han ayudado a construir. Su mayor alegría es saber, que tanto docentes como estudiantes egresados, las recuerdan con cariño. Ellas, finalmente, dicen: “la UNIAJC es nuestro segundo hogar, por eso hay que comprometerse con esta familia, quererla, respetarla, ser transparentes y responsables, para conservar el reconocimiento que tiene la UNIAJC en la sociedad”.
Aracely Domínguez es secretaria de Rectoría. Inició en el periodo del Licenciado Guillermo León Fernández. ¿Qué hay detrás de estas dos mujeres? Hay anécdotas, historias, sacrificios, humor, alegría, rumba y otras cosas. Y si en algo coinciden, ellas lo dicen: “extrañamos los momentos de inicio de la UNIAJC: los empleados no pasaban de 38 personas; recordamos las tertulias en la tienda de “saturia” cada viernes al terminar la jornada, tomando cerveza y donde el respeto, la camaradería y unión entre compañeros, eran la cualidad del grupo”. Asimismo son conscientes de la transformación cualitativa de la UNIAJC: “ahora la responsabilidad es mayor, los empleados son numerosos y por consiguiente no se repiten esas historias y tertulias que hacen parte de la memoria”.
Juntas se han disfrutado todos estos años en la Institución
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Festiv Festi Etnoc Etno
UNIAJ UNIA
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Bienestar
La universidad un 16 compromiso de todos El arraigo de los estudiantes y empleados a la UNIAJC se va desarrollando en la medida que cada uno de sus miembros entienda y comparta sus valores en relación a la formación y contribución en su proyecto de vida, que permitan generar una dinámica de auto cuidado en elementos tan básicos como la conservación de las zonas comunes, auto exigencia académica y laboral; experimentando de esta manera nuevas dinámicas relacionales a través de estructuras intra-grupales, generando códigos de membrecía y altruismo, potencializando la convivencia y una cultura Universitaria comprometida con el cambio, construyendo universidad con excelencia académica y sentido social.
En las instituciones académicas al igual que en las organizaciones laborales, confluyen una multiplicidad de dinámicas como: las relaciones de poder, fraternidad, competitividad, cooperación, entre otros, generando modos de relación y aceptación entre cada uno de sus miembros; asimismo lazos que vinculan a cada uno de los mismos, permitiéndoles ganar una identidad dentro de este gran entramado que se conjuga dentro de la Institución Universitaria Antonio José Camacho. Por lo anterior, estas conductas deben direccionarse a la construcción de una identidad que recoja las características fundamentales de la UNIAJC, fomentando una identificación con su formación y quehacer profesional, permitiendo el logro de los objetivos misionales, entre ellos, la formación de profesionales comprometidos con el desarrollo regional; este compromiso se logra con el esfuerzo de generar sentido de pertenencia. “El sentido de pertenencia, con toda la carga afecto-cognitiva que conlleva, es un elemento arraigante y movilizador de la actividad grupal, y lo que es más importante, constituye un generador de valencias y cohesión intragrupal.
En la búsqueda de vías más amplias de participación sociocultural relevante, son imprescindibles los conocimientos acerca de la identidad cultural y el sentido de pertenencia, como elementos básicos para el desarrollo del protagonismo.” (Bonfil, 1987), en este caso el logro del desarrollo y cumplimiento de la misión de la UNIAJC.
Andrés Fernando Contreras Psicólogo Bienestar Universitario
Estudiantes 17
¿Por qué estudio en la U? Es un privilegio para nuestra comunidad universitaria estar bastante cotizados a la hora de elegir una Institución que mejor preparare para la vida y el campo laboral. Después de la evaluación diagnóstica, realizada a los primíparos de calendario B en la asignatura de Cátedra Institucional, se evidencia el gran sentido de satisfacción que tienen nuestros estudiantes de pertenecer a nuestra institución. Al contestar la pregunta: ¿Por qué escogiste la Institución universitaria Antonio José Camacho para llevar a cabo tus estudios? El 98% de los estudiantes coincidieron en el alto grado de aceptación que tiene la UNIAJC.
NU EST RO S EST UD IANT ES ESC R IB E N nión, esfuerzo, tenacidad y compromiso para hacer
“Don Tulio Ramírez fundó con el ánimo de capacitar Y al colombiano ayudar a superar su propio tiempo
acer una institución basada en la educación y desarrollo ntegral de cada uno de los individuos que la conforman
Como el sol pintó la luz con que brilla el intelecto como el mar el compromiso que hacen nacer los sueños como los labios hermosos de todas las madres colombianas la pasión y el entusiasmo de ser mejores en el mañana
dquiero conocimientos teóricos y prácticos unto a la formación de otras dimensiones políticas, económica, social, ambiental y cultural se complementan y entrelazan
De esa bella idea de un hombre colombiano creció entre nosotros ”La Universidad Antonio José Camacho
Grupo 115 Maryury Trochez Vinasco Julieth Caicedo Cruz
reando así una capacidad de análisis que se extienda permitiendo darle la solución más idónea a todos los problemas que se presentan en el diario vivir formando verdaderos líderes.
Infraestructura 18
La UNIAJC crece y mejora tu vida Hoy, el tema del espacio físico ha adquirido tanta importancia como los temas de cobertura y contenidos curriculares en las Instituciones educativas, más aún si estas son públicas, ya que la arquitectura contiene una enorme fuerza pedagógica que influye en el desarrollo del individuo, en la construcción de ciudadanía y en el fortalecimiento del tejido social. “El espacio debe ser colectivo. Su apropiación es una necesidad imperativa, porque él juega un papel fundamental en las relaciones sociales. Dentro de las limitaciones del avance tecnológico, ese espacio permanece como un vínculo sobreviviente para las relaciones inmanentes de la comunidad” (Salmona, s.f.: 5). En La arquitectura como experiencia, espacio, cuerpo y sensibilidad. Alberto Saldarriaga Roa (2001). Pág.: 76-78
Por otro lado, el vertiginoso crecimiento de la Institución y el compromiso de su dirigencia por modernizar y actualizar su infraestructura de manera que corresponda a los programas educativos y planes de desarrollo trazados para la Universidad, nos ha llevado a emprender la ejecución de una serie de proyectos que buscan sobretodo mejorar la calidad de vida de la comunidad universitaria.
Con diseños modernos generados en la Oficina de Infraestructura del Dpto. de Planeación, que buscan optimizar las condiciones de funcionalidad, confort, seguridad y sostenibilidad, ya se han dado al servicio, en este primer semestre de 2011, ocho nuevos salones en el 3er. piso del bloque D, nuevas baterías de baños y una nueva cafetería en la sede principal; nueva imagen publicitaria y nuevos laboratorios en la sede de Avenida Estación 1; 5 nuevos salones en la sede sur, nueva señalización, mejoramiento de espacios de circulación y permanencia, como plazoletas, andenes y rampas en todas las sedes. Para el segundo semestre del año se espera entregar el mejoramiento del escenario del Ágora, las nuevas oficinas de Bienestar Universitario, la reubicación y mejoramiento del Centro Médico Universitario, la remodelación de la cafetería del 1er. Piso, la nueva sede de la Emisora Virtual y la Oficina de Comunicaciones y la remodelación de las oficinas de decanaturas y administrativas en la Sede Principal; la sede del Language Center en el Avenida Estación 1; las bibliotecas del Avenida Estación 2 y la Sede Sur, entre otros proyectos. Actualmente se están diseñando y programando una gran cantidad y variedad de proyectos que al ejecutarse junto a los planes de mantenimiento Institucional le permitirán a la Uniajc fortalecer su infraestructura física existente y sentar las bases para futuros desarrollos. Es por esto que invito a toda la comunidad universitaria a valorar y hacer un buen uso de los espacios que se están entregando, exhibiendo un comportamiento acorde a la actividad para la que se han diseñado y dando buen trato a los elementos que lo constituyen (muros, pisos, mobiliario, dotación, vegetación, avisos, etc.). No podemos olvidar que estas obras nos están prestando un servicio, constituyen el patrimonio de todos, nos mejoran la calidad de vida, nos fortalecen como individuos y como ciudadanos y nos permiten vivir todas esas experiencias que componen la vida universitaria. Luis Mario Soto T. Arquitecto Profesional de Infraestructura
Fondo de empleados 19
Con el apoyo de la alta dirección se encuentra funcionando desde comienzos de este año 2011 el Fondo de Empleados de la Institución Universitaria Antonio José Camacho FONUNIAJC. El objetivo del mismo es el de ofrecer condiciones de cooperación y bienestar a los asociados. Cuenta con personería jurídica, está registrado en la Cámara de Comercio y ante la Supersolidaria. A la fecha lo integran 42 asociados con sus respectivos grupos familiares. Estos asociados tienen diferente tipo de contratación con la Institución (docentes tiempo completo, hora cátedra, personal directivo, administrativo, auxiliar, etc.), y el deseo de ahorrar. Nos encontramos en etapa de inscripción de asociados y conformación de los diferentes comités que permitirán la realización de actividades que conllevan el beneficio de todos. Estamos recibiendo postulantes para los comités de Bienestar Social, Comité de Educación y Comité de Crédito en la oficina 403 del edificio Estación 1, en el horario de 8:00 am., a 12:00m.; correo electrónico: fonuniajc@admon.uniajc.edu.co. Igualmente allí pueden solicitar los formatos para la inscripción y toda la información concerniente a los procesos de afiliación y participación. Dentro de los requisitos para pertenecer a FONUNIAJC están las de ser empleados activos de la UNIAJC. Tener vinculación por contrato y muchos deseos de ahorrar y trabajar por la comunidad. Según el decreto 1481 de 1989, un fondo de empleados es una empresa asociativa, de derecho privado, sin ánimo de lucro y constituida por trabajadores dependientes, es decir, por trabajadores vinculados con una empresa o persona natural. Según el mismo decreto, el fondo de empleados se distingue por las siguientes características: 1. Que se integren básicamente con trabajadores asalariados. 2. Que la asociación y el retiro sean voluntarios.
3. Que garanticen la igualdad de los derechos de participación y decisión de los asociados sin consideración a sus aportes. 4. Que presten servicios en beneficio de sus asociados. 5. Que establezcan la irrepartibilidad de las reservas sociales y, en caso de liquidación, la del remanente patrimonial. 6. Que destinen sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social y el crecimiento de sus reservas y fondos. 7. Que su patrimonio sea variable e ilimitado. 8. Que se constituyan con duración indefinida. 9. Que fomenten la solidaridad y los lazos de compañerismo entre asociados
Egresados
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Tienda Universitaria al manejo de un representante
ndrés Felipe Guevara se graduó como Tecnólogo en Administración en 2010. En la actualidad se encarga del manejo de la tienda universitaria, lugar en el que se comercializan distintos artículos con la marca de la Institución Universitaria Antonio José Camacho. La idea de crear la tienda Universitaria, según Andrés Felipe, surgió como parte de un proyecto integrador que los estudiantes presentan cada semestre; esta idea fue afianzándose a lo largo de su carrera, para luego convertirse en tema de su proyecto de grado.
Tienda Universitaria, ubicada en el Bloque E de la sede norte
El apoyo de la UNIAJC fue fundamental para hacer realidad el proyecto de la tienda universitaria, que trabaja en asocio con FS creaciones, empresa de asesoría en imagen corporativa. De este modo se convierte en un espacio para “generar imagen y reconocimiento” de la Institución en sus estudiantes, trabajadores y público en general. La tienda tiene dos años de constituida y con el paso del tiempo se ha posicionado en la institución.
EL PUNTO Además de su trabajo en la tienda, Andrés Felipe recientemente fue elegido como representante de los egresados al consejo directivo. En esta instancia su trabajo se enfocará en que los egresados conozcan los beneficios que ofrece la Institución para la creación de la empresa y microempresa. Pues para él los profesionales de la UNIAJC sobresalen por su emprendimiento y visión empresarial. Andrés Felipe Guevara es hoy por hoy un modelo a seguir. Él invita a los estudiantes de la Institución Universitaria Antonio José Camacho, a que pierdan el miedo a crecer y a que luchen por hacer realidad sus proyectos.
Cultura 21
“Cali
Exposición fotográfica
una nueva mirada”
De izquierda al centro: Barrio chino, Río Cali a la altura de la Tertulia, Sebastián de Belalcazár 180°, Barrio San Antonio.
De izquierda a derecha: Delirio Espectaculo de salsa, Plaza de Caicedo, Casa Arzobispal, Centro de Cali, San Antonio Taller del ceremista Mauro Fazan, Av. Roosevelt y Biblioteca Departamental.
Del 2 al 18 de Marzo la Comunidad Universitaria tuvo el placer de contar con esta exposición del fotógrafo profesional Armando Rojas. Esta colección pertenece a al trabajo realizado para el libro de la Alcadía de Santiago de Cali y que lleva por titulo “Cali una nueva mirada”. Este trabajo permite que la comunidad se congrege alrededor de una fotografia, a contar historias de lo que ha sido la evolución arquitectónica, cultural e histórica de nuestra ciudad. Los más jovenes disfrutan las historias contados por los adultos quienes de una u otra forma fueron protagonistas activos en el desarrollo de la ciudad que ahora estamos viviendo.
Visitas empresariales 22
Visitas Técnicas Empresariales La UNIAJC, en su responsabilidad social con los estudiantes, llevó a cabo junto al Coordinador de Visitas Técnicas Empresariales, Ing. Carlos Patricio Quiñonez, dos viajes a la ciudad de Bogotá. El primero, se realizó en mayo con la facultad de Ciencias Empresariales y contó con más de 120 estudiantes de los diferentes programas que visitaron la DIAN, el Ministerio de Comercio Exterior y la Feria del Libro de Bogotá, que se celebraba por esos días, en la cual la UNIAJC participó con un stand en convenio con FODESEP. Asimismo, los estudiantes de Tecnología en Sistemas asistieron en el mes de junio al Campus Party y visitaron el Ministerio de las TIC. Además de estas importantes organizaciones de la capital, los estudiantes visitaron sitios turísticos como Salitre Mágico, Maloka y la Catedral de Sal de Zipaquirá.
EL PUNTO La UNIAJC pretende que los estudiantes conozcan experiencias exitosas de grandes empresas y organizaciones públicas y privadas, por lo cual este segundo semestre de 2011 se continuará con las visitas empresariales, esta vez a la ciudad de Medellín. Estas actividades enriquecen la formación profesional de nuestros estudiantes.
Language Center
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Un inglés para cumunicarse Esta es la frase que define la iniciativa del Centro de Idiomas de la UNIAJC, que abrió sus puertas en el año 2008, con el fin de ofrecer a estudiantes, funcionarios y usuarios externos la oportunidad de aprender y hablar inglés. En el ámbito educativo y, sobre todo, laboral saber inglés es una necesidad y un requisito para los profesionales de todas las áreas del conocimiento. Teniendo en cuenta esta realidad, el Centro de Idiomas ofrece programas de inglés en los seis niveles de aprendizaje de esta lengua; la UNIAJC es una de las pocas universidades en el Valle que posee certificación en el nivel C2, que es el más alto. Además, sus programas están orientados a partir de una metodología innovadora y de impacto, que supera la enseñanza común del inglés escolar. El Centro de Idiomas cuenta con seis docentes altamente calificados, con una excelente pedagogía y dominio del inglés, quienes en su mayoría han cursado estudios en Estados Unidos, Canadá, Inglaterra y Australia, y algunos de ellos son nativos de estos países. Los doscientos estudiantes inscritos en los distintos programas de inglés del Centro de Idiomas, manifiestan estar satisfechos con una metodología que les ha permitido aprender y perfeccionar su inglés. Esto se debe fundamentalmente a que los docentes buscan que el estudiante adquiera una competencia bilingüe para leer, escribir y hablar inglés; por ello, la metodología consiste en escuchar, pronunciar y trabajar a partir de un libro guía. A esto se suma el que los grupos son pequeños, dando pie así a una enseñanza y aprendizaje más personalizados. En el año 2010 el Centro de Idiomas ofreció el Diplomado Didáctica del Inglés, dirigido a estudiantes de Pedagogía Infantil y el Diplomado en Didáctica del Inglés para la Educación Inicial para licenciados en lenguas extranjeras, ambos enfocados en fortalecer las aptitudes y habilidades de los docentes en la enseñanza del inglés en educación primaria y secundaria. Recientemente, el director del Centro de Idiomas, John Hamilton Sepúlveda, presentó el Proyecto de Bilingüismo, que busca darle un perfil bilingüe e internacional a la UNIAJC. Un taller de escritura en inglés; un portafolio de inglés para empresas; así como obtener la certificación para brindar asesoría sobre intercambios internacionales, son algunos de los programas y servicios que incluye y aspira a implementar este proyecto a mediano y largo plazo. En la actualidad están por culminarse las obras de adecuación de las nuevas oficinas del Centro de Idiomas, que contará, entre otros, con espacios como el laboratorio de idiomas y la biblioteca bilingüe. En una proyección a cinco años la UNIAJC a través del Centro de Idiomas espera ofertar otros idiomas. Angélica Grajales Asesora gramatical
Becarios 24
Becarios: dedicación y compromiso Desde hace algunos años la UNIAJC brinda a los estudiantes la oportunidad de trabajar en la Institución en la modalidad de Becarios. Estudiantes que tienen la oportunidad de poner en práctica los conocimientos de su carrera y, a la vez, adquirir experiencia en el ámbito laboral, mientras refuerzan y colaboran con el trabajo de las distintas dependencias de la universidad. Los estudiantes que se postulan para becarios, son escogidos mediante criterios de selección que tienen en cuenta buenas calificaciones, buen comportamiento, conocimientos básicos en las áreas de trabajo, entre otros. Esta modalidad es uno más de los programas de proyección y responsabilidad social de la Institución, que le otorga al estudiante, en contraprestación de sus horas de trabajo, un descuento del 80% en su matrícula y un auxilio de transporte.
Wanda Duque, becaria de la Oficina de Comunicaciones
Lady Bravo, becaria de CDTE
Stefania Gonzalez, becaria de la Oficina de Proyección Social
Paola Becerra, becaria de la Oficina de Proyección Social
Felipe Arango, becario de Información
Marilin Arenas, becaria de PMA
Julieth Mejía, becaria de Biblioteca
Ricardo Mina, becario de la Oficina de Egresados
Kevin Granja y Erika Velasquez, becarios de Archivo Central
Susana Gomez, becaria de Bienestar Universitario
Quienes estén interesados en desempeñarse como becarios deben verificar si la dependencia a que quieren pertenecer tiene abierta la convocatoria, reportar buen rendimiento académico y pasar su hoja de vida a Gestión Humana para entrar en el proceso de selección. Desde el periódico Visión Tecnológica les rendimos un merecido homenaje a nuestros becarios, por su esfuerzo, dedicación y compromiso con la UNIAJC.
EL PUNTO Desde el presente año esta modalidad volvió a tomar fuerza en la Institución, ya que el primer semestre de 2011 finalizó con 39 becarios ubicados en diferentes dependencias. Los becarios aprenden más de cerca lo que es nuestra misión y valores corporativos, a la vez que pueden participar de proyectos internos que los enriquecen académicamente.
Certificaciones 25
UNIAJC recibe certificaciones de calidad Con una ceremonia elegante, se realizó la entrega de las certificaciones por parte del ICONTEC en las Normas NTCGP 1000 e ISO 9001, ésta se realizó en el Salón Madera del Centro Cultural de Cali, en donde el Ingeniero Juan Felipe Mora, Director regional de ICONTEC, entregó los certificados al Rector Ing. Jairo Panesso Tascón. Al evento asistieron personalidades del sector educativo, empresarial, político entre otros, así mismo directivas, personal administrativo, docentes y egresados de la UNIAJC, quienes recibieron con beneplácito estas certificaciones. El Boletín Virtual CAPSULA, felicita a toda la comunidad universitaria por este nuevo logro y, en especial, al equipo de Calidad que lidera este proceso, nos llena de orgullo y nos compromete a ofrecer una Educación con Calidad, Excelencia y Compromiso Social.
El pasado 25 de junio, el seno de la familia camachista, celebró la certificación de Calidad por parte de ICONTEC, en donde la alegría, la hermandad, el respeto y el cariño, fueron los ingredientes de esta gran actividad que se realizó en el Centro recreacional Comfandi Arrayohondo, contó con la presencia del personal administrativo, docente y directiva. En esta actividad, uno de los grandes invitados fue el Indio Chimbilin (Fernando Dávila) quien con su gran talento deleito y divirtió a todo el personal de la UNIAJC, imitando a grandes artistas como Sergio Vargas, Raphael, Juan Gabriel entre otros. Con esta actividad se demuestra una vez más la calidad humana que prima en la UNIAJC. esta reunión de integración, fue gracias a los distintos proveedores de la UNIAJC, quienes permitieron realizar la misma, gracias a la gestión de la Vicerrectoría Administrativa. Desde el periódico Visión Tecnología, felicitamos a toda la comunidad universitaria por este nuevo logro y augurando éxitos para nuevos proyectos.
Egresados 26
Ciencias Básicas
Un egresado Gestión humana en que evalúa Colombia: roles,
Hoy los profesionales egresados de la UNIAJC se destacan por sus logros en diferentes campos y por tener ese “valor agregado” que les permite diferenciarse de los demás profesionales. La innovación y el emprendimiento son dos elementos que buscan las empresas y el mercado en la actualidad. Ejemplo de esto es Héctor Rosero Montaño, oriundo del departamento de Nariño, egresado del programa de Ingenierías, quien gracias a su proyecto de grado ha mejorado el proceso de evaluación en las instituciones educativas.
Su proyecto de grado se denomina EVALÚA, que consiste en un software que permite registrar, organizar y controlar las evaluaciones de aprendizaje de los estudiantes de educación Básica y Media del sistema educativo Colombiano, amparado en las leyes y decretos que rigen este tipo de programas y la educación en nuestro país. El programa lo realizó en compañía de su hermano Pedro Vicente y su amigo José Clarencio. EVALÚA ya se ha aplicado en 3 instituciones en el departamento de Nariño, con gran acogida por el sector educativo. Hoy en día nuestro egresado quiere comercializar este software en la comunidad educativa de Cali y el Valle para contribuir a una mejor calidad educativa. Mientras el proyecto se consolida, sigue trabajando y marcando la diferencia en la empresa donde actualmente labora MES OCCIDENTE, y afirma que los egresados de la UNIAJC son “apetecidos” en el mercado, rectificando la calidad, excelencia y sentido social que nos caracteriza.
prácticas, retos y limitaciones
No podemos hablar de gestión humana y limitarnos a pensar que consiste en una actividad de vital importancia para una organización; ya que de la misma manera proporciona las políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos gerenciales relacionados con las personas. La gestión humana surgió gracias a la conmoción generada por la revolución industrial y a lo largo del tiempo ha ido evolucionando y perfeccionando; dando paso a teorías como la de Frederick Taylor (Koontz-pag.31) que buscaba multiplicar los niveles de producción y máxima prosperidad tanto para el empleador como para el empleado, pero que debido a la aplicación parcial de ésta por parte de los empleadores se redujo el éxito del método. Lo que dio paso a la teoría de las relaciones humanas desarrollada por Elton Mayo (Koontzpag.45), quien pretendía contrarrestar la deshumanización del trabajo que se llevaba a cabo mediante métodos rigurosos y precisos a través del equilibrio de la función económica que está destinada a producir bienes y servicios, y la función social que propone una armonía entre los miembros que integran la organización. En la actualidad la gestión humana es el centro de toda organización ya que representa una estrategia óptima para obtener el mejor rendimiento del capital humano que con su inteligencia, conocimientos y habilidades favorece un mutuo desarrollo y genera una ventaja competitiva. Esto a su vez trae consigo el desarrollo del capital humano, la construcción del capital social y la profesionalización de procesos de gestión humana. Representando así un perfeccionamiento en el saber y el querer hacer, una entera disposición y liderazgo ante los cambios que trae consigo el día a día, la formación del sentido de pertenencia que brinde estabilidad y productividad y, finalmente, la mejoría de los distintos procesos con el fin de garantizar eficiencia, rapidez y calidad. Cada día trae nuevos desafíos para las organizaciones; lo que hoy representa un problema pierde relevancia ante los retos que están por venir. ¿Alcanzará algún día la gestión humana su punto máximo? Carlos Humberto Castrillon Coordinador Programa Gestión Empresarial
Ciencia Ficción 27
Ciencia ficción, terror y fantasía en la U
Son los tres géneros que convergieron en la universidad en un concurso literario y artístico patrocinado por la Institución Universitaria Antonio José Camacho. La convocatoria fue nacional y se realizó el año pasado por medio del website institucional. Muy pronto los portales internacionales en español más importantes, especializados en estos géneros, le dieron difusión a este evento. Inclusive escritores de otros países mostraron interés en la convocatoria. A la universidad llegaron cuentos, poemas e ilustraciones procedentes de Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Marinilla, Ibagué, Cartagena, Piedecuesta y Santa Marta. A continuación se citan los ganadores, cuyo premio será la publicación de sus obras en el libro antológico de Convocatorias Artísticas y Literarias de la UNIAJC: CUENTO El turco, robador de sueños de John Arturo Cárdenas Mesa (Medellín) Invasiones Blancas de Gabriel Villarroel (Bogotá) A quien pueda interesar de Ismael Iriarte Ramírez (Bogotá) POESIA Llamas al viento de Álvaro Iván Ortegón González (Cali) Terrícola Abandonado de Pedro Nel Niño Mogollón (Bucaramanga) ILUSTRACIÓN Una invasión inesperada en tierradentro de Esteban Restrepo Rinckoar (Medellín) Algunas definiciones interesantes de Ciencia Ficción (fuente: Revista Cosmocápsula): "La ciencia ficción puede ser definida como: una extrapolación imaginativa de fenómenos naturales reales que existen actualmente o que puede que existan en el futuro". Hugo Gernsback. "Defino la ciencia ficción como el arte de lo posible. La fantasía es el arte de lo imposible. La ciencia ficción, de nuevo, es la historia de las ideas, y son ideas que funcionan y se vuelven reales y suceden en el mundo. La fantasía viene y dice, 'vamos a romper todas las leyes de la física'... La mayoría de la gente no se da cuenta de ello, pero la serie de películas que ha hecho más dinero que cualquier otra serie de películas en la historia del universo es la de James Bond. Toda es de ciencia ficción también romántica, aventurera, frívola, fantástica ciencia ficción". Ray Bradbury, citado en Conversations With Ray Bradbury por Ray Bradbury y Steven L. Aggelis. "Una historia de ciencia ficción es una historia construida alrededor de seres humanos, con un problema humano y una solución humana, lo cual no habría pasado en lo absoluto sin su contenido científico". Theodore Sturgeon, citado en A Saucer Of Loneliness: The Complete Stories of Theodore Sturgeon.
2001: Una odisea en el espacio es una película dirigida por Stanley Kubrick y estrenada en 1968. Fue producida por Kubrick bajo el auspicio de la compañía productora Metro-Goldwyn-Mayer.
"La ciencia ficción es una manera controlada de pensar y soñar en el futuro. Una integración del humor y la actitud de la ciencia (el universo objetivo) con los miedos y esperanzas que saltan del inconsciente. Cualquier cosa que te voltee a ti y a tu contexto social de adentro hacia afuera. Pesadillas y visiones, siempre trazadas por lo casi posible". Gregory Benford, citado en About.com. Diego Lopez Mera Docente hora catedra Facultad de Ingenierías