Edital de Abertura Programa de Suporte 2016 by Comunicação RN Júnior

Edital de Abertura Programa de Suporte 2016

Federação de Empresas Juniores do Estado Rio Grande do Norte Fundada no ano de 2010, a RN Júnior é a Federação que representa, regulamenta e desenvolve as Empresas Juniores do Estado do Rio Grande do Norte. Como todas as entidades existentes no Movimento Empresa Júnior, uma Federação é uma instância de classe representativa sem fins lucrativos, que tem por função dar suporte e regulamentar as Empresas Juniores, atuar em prol do fomento e orientação de novas iniciativas e potencializar as conquistas e resultados do Movimento Empresa Júnior perante a sociedade Potiguar. Atualmente, a RN Júnior representa 7 Empresas Juniores federadas, 11 não federadas e 29 iniciativas, sendo elas espalhadas por 7 cidades, divididas em 9 universidades diferentes, contabilizando cerca de 400 Empresários Juniores que carregam na camisa a história de mais de mil jovens empreendedores que por nossas empresas já passaram.

Missão “Representar e fortalecer o Movimento Empresa Júnior Potiguar, possibilitando para os empresários juniores uma vivência empresária plena.”

Visão “Em 2018, seremos elemento chave no ecossistema empreendedor Potiguar alcançando 30 Empresas Juniores federadas, 2 polos e 803k de faturamento com projetos.”

Valores Buscamos a excelência Cremos no potencial das pessoas Somos compromissados com resultados Somos comprometidos com o Rio Grande do Norte Somos corajosos Temos espírito trainee

Mensagem da Diretoria 2016 “Nosso compromissos é com resultados”

SUMÁRIO O PROGRAMA .................................................................................................................................. 4 AS INSCRIÇÕES ................................................................................................................................ 4 O EMBAIXADOR ............................................................................................................................... 5 AS ETAPAS ........................................................................................................................................ 5 O DIAGNÓSTICO .......................................................................................................................... 5 A METODOLOGIA ......................................................................................................................... 5 O PLANO DE DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 6 O ACOMPANHAMENTO ............................................................................................................... 6 O CRONOGRAMA ............................................................................................................................ 6 OS COMPROMISSOS ....................................................................................................................... 7 DA RN JÚNIOR .............................................................................................................................. 7 DA EMPRESA JÚNIOR ................................................................................................................... 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................................................. 7

O PROGRAMA O Programa de Suporte tem como objetivo potencializar os resultados obtidos pelas Empresas Juniores do Rio Grande do Norte por meio da identificação dos seus principais pontos a serem desenvolvidos. Norteado pela atual nível de maturidade organizacional, será elaborado um plano de ação personalizado, alinhado ao novo Planejamento Estratégico da Rede, para guiar a Empresa Júnior para o seu progresso. Visando o crescimento das Empresas Juniores de forma fundamentada e almejando continuamente a excelência, a Coordenadoria de Desenvolvimento reuniu informações, dados, estatísticas, práticas implantadas e consolidadas de Empresas Juniores renomadas dentro do Movimento Empresa Júnior brasileiro, analisando e reavaliando o seu desempenho e impacto dentro do nível de cada cluster para fornecer técnicas e táticas sistemáticas, além de adaptáveis a singularidade de cada Empresa Júnior Potiguar. A introdução destas práticas na empresa proporcionará um melhor resultado nas atividades exercidas e consequentemente o aumento do índice que calcula o nível no qual se encontra. O Programa de Suporte busca a evolução das empresas nos níveis dos clusters através da melhoria dos resultados, visto que ele é a principal forma de suporte direto as empresas juniores.

AS INSCRIÇÕES As Empresas Juniores federadas à RN Júnior interessadas no Programa de Suporte deverão se inscrever, até às 23h59m, do dia 28 de março de 2016, preenchendo o Formulário de Inscrição, incluindo o nome do Embaixador do Programa de Suporte na EJ. CLIQUE AQUI Após a inscrição no link acima, as Empresas Juniores devem imprimir e assinar os Termos de Compromisso - segue em anexo - para que possam validar a sua participação no programa. As EJs que não cumprirem o prazo estabelecido, não concluírem o preenchimento do formulário de inscrição ou não assinarem o Termo de Compromisso devidamente, terão suas inscrições desconsideradas. A realização da inscrição implica no entendimento e aceitação das questões levantadas neste documento e no Termo de Compromisso do programa. Mediante a inscrição e assinatura do termo entende-se que a Empresa Júnior está de acordo com as normas deste edital. 4

O EMBAIXADOR Será denominado Embaixador o membro selecionado pela empresa júnior afim de ser o responsável pelo Programa de Suporte na organização, ele manterá contato direto com a Coordenadoria de Desenvolvimento, auxiliando no gerenciamento do programa.

AS ETAPAS

O DIAGNÓSTICO A etapa de diagnóstico tem o objetivo de identificar principais áreas que devem ser desenvolvidas na Empresa Júnior e direcionar o plano de ação que será elaborado posteriormente. Nesta etapa um representante da Coordenadoria de Desenvolvimento fará visitas a Empresa Júnior com o intuito de coletar insumos, indicadores e observar a dinâmica de trabalho da mesma. Após as visitas, o representante da Coordenadoria de Desenvolvimento irá se reunir com a Diretoria Executiva e com o Embaixador e, junto a elas, irá elencar os principais pontos a serem melhorados na empresa e a forma mais eficaz de atuação. Alguns métodos de priorização serão utilizados nesta etapa, como o Diagrama de Pareto, Lista de Verificação, Matriz GUT e outras ferramentas.

A METODOLOGIA Esta etapa do programa consiste em analisar os indicadores, informações, dados, estatísticas e práticas implantadas identificadas no diagnóstico e alinhar com o documento elaborado pela Coordenadoria de Desenvolvimento para observar o que é viável de acordo com a realidade de cada Empresa Júnior. O documento consiste em um conjunto de estratégias fornecidas pelas Empresas Juniores com maior índice de cada cluster (do cluster I ao cluster V) e de Gestão Empresarial. Essas práticas e conhecimentos serão selecionados e adaptados à realidade de cada Empresa Júnior. Esta análise e adaptação será feita pela Diretoria Executiva das Empresas Juniores junto a Coordenadoria de Desenvolvimento.

O PLANO DE DESENVOLVIMENTO De acordo com o estudo realizado na etapa anterior, será elaborado um Plano de Desenvolvimento - contendo escopo e metas de desempenho - junto as Empresas Juniores. Tal plano será composto por um documento inspirado em ferramentas sugeridas pelo PMBOK.

O ACOMPANHAMENTO Após traçado o Plano de Desenvolvimento, o acompanhamento das empresas no alcance das metas dar-se-á através de “status reports” que serão enviados pelas Empresas Juniores para a RN Júnior. O status report será feito por meio de formulário virtual com perguntas baseados em práticas do SCRUM, que proporcionará uma comunicação mais eficiente e direta entre as empresas e a Coordenadoria de Desenvolvimento. Além disso, o Embaixador pelo Programa de Suporte na organização será o responsável pelo gerenciamento do quadro de gestão a vista que será entregue pela RN Júnior para as empresas, a fim de que elas possam fazer o acompanhamento do programa internamente dia após dia.

O CRONOGRAMA Atividade

Prazos

Inscrições

21/03 à 28/03

Assinatura dos Termos de Compromisso

29/03 à 31/03

Diagnósticos

31/03 à 13/05

Criação dos Planos de Desenvolvimento

14/05 à 28/05

Acompanhamento

28/05 à 31/10

Relatórios de Evolução

01/11 à 31/12

OS COMPROMISSOS DA RN JÚNIOR I. II. III. IV.

Entregar um produto que seja aplicável a realidade da Empresa Júnior federada; Cumprir os prazos e entregas, sendo transparente em todas as etapas; Garantir o profissionalismo e comprometimento de todos os responsáveis pelo Programa de Suporte; Estar à disposição para qualquer solicitação.

DA EMPRESA JÚNIOR I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII.

Cumprir prazos e etapas definidas; Envolver a Equipe da Empresa Júnior no processo; Garantir a veracidade de todos os dados e informações fornecidos; Estar devidamente preparada para a realização de cada etapa do Programa de Suporte; Participar ativamente das reuniões; Assegurar um ambiente tranquilo para a realização das visitas; Proporcionar prontamente feedbacks construtivos nos momentos pertinentes; Responder semanalmente o status report.

CONSIDERAÇÕES FINAIS Como principal forma de suporte direto às Empresas Juniores, o Programa de Suporte é uma grande oportunidade oferecida pela RN Júnior para suprir as necessidades das EJs. Caso haja dúvidas quanto a este edital ou ao Programa de Suporte em si, entre em contato com a Coordenadoria de Desenvolvimento pelo e-mail: desenvolvimento@rnjunior.org.br.

Rainier Alves do Nascimento Diretor de Suporte suporte@rnjunior.org.br (84) 99660-0829

Calos Le么ncio dos Anjos Azevedo Coordenador de Desenvolvimento desenvolvimento@rnjunior.org.br (84) 98786-7377

Erimar Fernandes de Amorim Junior Assessor de Desenvolvimento erimar.junior@rnjunior.org.br (84) 99607-1681

ANEXOS

Termo de Compromisso Programa de Suporte 2016 Dados Cadastrais Empresa Júnior: Embaixador: E-mail: Telefone: Este documento tem como objetivo formalizar o compromisso da Empresa Júnior federada – representada nesse ato pelo responsável supracitado – acerca da participação no Programa de Suporte 2016 com todos os compromissos de ambas as partes.

Compromissos da RN Júnior I. II. III. IV.

Compromissos da Empresa Júnior I. II. III. IV. V. VI. VII.

Cumprir prazos e etapas definidas; Envolver a Equipe da Empresa Júnior no processo; Garantir a veracidade e de todos os dados e informações fornecidos; Estar devidamente preparada para a realização de cada etapa do Programa de Suporte; Participar ativamente das reuniões; Assegurar um ambiente tranquilo para a realização das visitas; Proporcionar prontamente feedbacks construtivos nos momentos pertinentes.

Da exclusão do Programa I. II. III. IV.

O não cumprimento dos compromissos deste termo; O não envio de quatro “status e report”; A não participação na reunião com a Coordenadoria de Suporte; Tiver menos de 50% de aproveitamento em três metas seguidas.

Cientes dos compromissos expostos e subsidiados por todo Código de Ética do MEJ e valores e diretrizes definidas no PE em Rede 2016-2018, ambas as partes firmam os compromissos, sendo que casos omissos e adicionais deverão ser acordados sob consenso.

_________________________________________ Rainier Alves do Nascimento CPF: . . Diretor de Suporte

_____________________________________ Assinatura CPF: . . Embaixador

_______________________________________ Calos Le么ncio dos Anjos Azevedo CPF: . . Coordenador de Desenvolvimento

_______________________________________ Assinatura CPF: . . Testemunha