COMENZANDO ANDO Durante este mes se abrieron las puertas a nuestros beneficiarios de atención social el 4 de febrero y el 7 y 8 de febrero a los grupos de madres y padres cabeza de hogar del programa Centro Familia.
Atención social
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Centro Familia
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Feliz cumpleaños!!! La Comunidad Local SDB celebró el don de la vida de los salesianos P. Carlos Cubillos, SDB, el 6 de febrero y P. Rafael Umaña, SDB, el 7 de febrero, en compañía de algunos de sus familiares y amigos. Damos gracias a Dios por el Don de su vida y le pedimos los siga bendiciendo.
OSNJ
118 Bogotá Febrero de 2019
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Cumpleaños P. Carlos Cubillos, SDB
Cumpleaños P. Rafael Umaña, SDB
Cumpleaños P. Rafael Umaña, SDB
Cumpleaños P. Carlos Cubillos, SDB
POR UNAMBIENTE LABORAL
MÁS AMABLE Y MÁS SEGURO ¿QuÉ ES EL COPASST?
Convocados por el Servicio de Gestión Humana, el día 8 de febrero, Como CEP, participamos en el proceso de elección de los miembros del COPASST y del Comité de Convivencia. Este mismo proceso se llevó a cabo el 11 de febrero con los profesores del CSJR.
Es el organismo que se encarga de la promoción y vigilancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo dentro de la OSNJ a través de actividades de promoción, información y divulgación. Es decir, garantiza que los riesgos de enfermedad y/o accidente derivados del trabajo se reduzcan al mínimo.
OSNJ
¿CUÁLES SON SUS FUNCIONES? P Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. P Proponer y participar en actividades de capacitación. P Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales. P Visitar lugares de trabajo y verificar ambientes, equipos y procedimientos realizados por el personal. P Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores. P Ser vir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la seguridad y
PARROQUIA
salud.
¿QuÉ ES EL COMITÉ DE CONVIVENCIA?
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Es un grupo de empleados, conformado por representantes del empleador y representantes de los empleados, que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.
¿CUÁLES SON SUS FUNCIONES? P Recibir y darle trámite a las quejas de acoso laboral. P Citar y escuchar a las partes involucradas. P Crear espacios de diálogo para llegar a una solución efectiva de las controversias. P Formular planes de mejora y realizar seguimiento a las recomendaciones dadas por él mismo.
Colaboradores en la Jornada de Elecciones Página 2
CONOCIENDO NUESTRA OBRA El día 26 de febrero, los colaboradores de la OSNJ participamos en una actividad de reinducción. Guiados por los servicios de Gestión Humana y Gestión de calidad recordamos temas como la visión y visión, los valores, el Manual de convivecia, la importancia del sistema de gestión de calidad entre otros, fortaleciendo todo aquello que nos permite generar una identidad con nuestra Obra del Niño Jesús.
sembrando en casa maín El 27 de febrero en Casa Maín, centro de atención infantil y juvenil en situación de vulnerabilidad, con estilo oratoriano salesiano; se celebró la fiesta de la siembra, a través de la celebración de la eucaristía, tanto en jornada de la tarde, presidida por el P. Edgar Palacios, SDB, como en la mañana, presidida por el P. Julio Cesar Herrán, SDB. Este mismo día y aprovechando las celebraciones eucarísticas, se llevo a cabo la bendición de la capilla donde de ahora en adelante permanecerá el Santísimo, haciendo de este lugar un sitio privilegiado para la oración.
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