Evaluación de Desempeño
En BAC tu contribución diaria al éxito de la organización a través de tu trabajo y pasión es fundamental, y como parte de ese camino hacía el éxito es natural que te surjan preguntas sobre los objetivos de la organización para este año y cuáles y cómo se relacionan con tu área y rol.
Para responder a estas interrogantes, queremos explicarte brevemente cómo se establecen los objetivos en nuestra organización.
En primer lugar, a nivel Regional se definen las prioridades estratégicas y objetivos organizacionales para el equipo ejecutivo (Presidente ejecutivo y Vicepresidentes). Se presenta un plan de objetivos, se discuten propuestas y se finaliza el plan de objetivos aprobados.
Luego se lleva a cabo un proceso de alineación, en el que junto a nuestros líderes nos aseguramos con el cascadeo de compartir las mismas prioridades y comprender cómo contribuimos a la estrategia, colaborando con otros para alcanzar nuestros objetivos.
Aunque cada uno tiene claro su rol y los proyectos relevantes a corto plazo, es importante esperar a que finalice el proceso de cascadeo para ingresar objetivos, de manera que estemos completamente alineados con la estrategia de la organización.
Sabemos hacia dónde vamos