Power+ novembre 2022

11.

2022

Futureproof avec DALI-2 L’EVENT FUSION

DÉTACHEMENT : Q&R

MEMBER 0F

Publication professionnelle de Techlink pour les entreprises d’installation de techniques spéciales • Revue des membres trimestrielle

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Nouveaux coffrets pour les petites applications commerciales ou les grandes applications résidentielles

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ÉDITO

Installer l’avenir : ton avenir ?

C

'est la première fois que je m'adresse à vous à travers notre magazine en ma qualité de nouveau président de Techlink. C'est un honneur mais aussi une grande responsabilité d'assumer la présidence de l’unique fédération sectorielle des entreprises d'installation, des grossistes, des fabricants/importateurs et des entreprises de maintenance technique et de gestion de l'énergie et des déchets.

Alexander Dewulf Président Techlink National

Je tiens tout d'abord à remercier le président de l'ancienne Techlink, Dirk Peytier, qui jouera désormais sa partition au sein de la « nouvelle » Techlink au poste de vice-président. Notre objectif est de clarifier avec nos membres la vision et la stratégie de la « nouvelle » Techlink, et de mieux orienter l'organisation en fonction de cette stratégie. Nous avons uni nos forces et nos connaissances pour préparer les entreprises à la transition énergétique, qui ne peut réussir sans la contribution des acteurs de notre Ecosystème, que Techlink représente désormais très largement.

La « guerre des talents » est un des quatre sujets définis dans notre document sur l'avenir de l'Ecosystème des installations multifonctionnelles – « LINK2030 » (www.link2030.be) – et sur lequel nous devons travailler pour que la transition énergétique se réalise sur le terrain. Techlink considère également qu'il est de son devoir de susciter l'intérêt et l'enthousiasme des jeunes pour notre secteur le plus tôt possible. Pour assurer la relève ! L'Install Day 2022 a donc été, à juste titre, placé sous le signe de ce sujet d'une actualité brûlante. Les étudiants ont bénéficié d'un programme adapté et les membres ont témoigné de ce qu'ils ont « installé » pour compenser le manque de main-d'œuvre. N'hésitez d’ailleurs pas à « vous installer » pour lire le récit complet de l'Install Day en page 26. Soyez certains que vous continuerez à entendre les jeunes sur nos réseaux sociaux et notre nouveau site web dans les mois à venir : installtomorrow.be/fr/.

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— Movion® Où la modularité mène à la simplicité

La sécurité des personnes est primordiale dans tout environnement commercial, y compris les écoles, les bureaux et les magasins. Grâce à sa facilité d’installation et de maintenance, la gamme d’éclairage de secours Movion® offre une grande polyvalence, permettant de gagner du temps et de garantir un niveau de sécurité élevé. Combinant modularité et facilité d’installation, le luminaire de signalisation des voies de secours peut être utilisé pour des applications murales ou au plafond, avec 500cd/m². Cela s’accorde parfaitement avec les luminaires d’éclairage des voies de fuite bien conçus et dotés d’un excellent espacement.

Tous deux conviennent pour le montage de rails d’éclairage. En outre, pour les installations où il est nécessaire de réduire le nombre de luminaires, le choix du luminaire hybride all-in one est une solution efficace et rentable. new.abb.com/low-voltage

S OTM HM EM AA IRE

12 ● protocole DALI-2

DALI est la solution idéale pour le contrôle ou le tamisage de l’éclairage professionnel. Grâce à la définition de DALI-2 comme norme ouverte pour la communication bidirectionnelle à deux fils, l’installateur, le consultant ou l'utilisateur ne dépend pas d'un seul fabricant d'éclairage.

20 ● ETC

La première édition de l'Energy Transition Congress (ETC) a eu lieu à Bruxelles le 22 septembre. Plus de 230 parties prenantes du secteur des énergies renouvelables y ont assisté et ont répondu à l'appel lancé pour accélérer la transition énergétique et la rendre plus durable.

3 ● Édito :

20 ● Evénement :

6 ● Fusion : Double entretien avec Eric Piers et Kris Van Dingenen

édition

10 ● Evénement :

32 ● Législation : Modification

Installer l’avenir : ton avenir ?

L’event fusion en images

12 ● Technologie : Le protocole DALI-2

18 ● Actualités :

26 ● Install Day

L'Install Day 2022 a attiré près de 5000 visiteurs, plus de 230 exposants et quelques dizaines d'orateurs. Une occasion rêvée de nouer des contacts directs entre installateurs et fournisseurs. Merci pour votre présence, votre énergie et votre confiance en Techlink !

36 ● Q&R :

1er Energy Transition Congress

26 ● Install Day : Cinquième

Le détachement dans le secteur de l’installation

44 ● Actualités : Trias Energetica

46 ● Le collaborateur :

du RGIE sur l’alimentation des véhicules électriques

Eric Piers, CEO

34 ● Column : Comment

48 ● Productnews

s’engager dans la transition énergétique durable ?

Les 25 ans du labo Lichttechnologie

Embuild

Avenue des Arts 20, 1000 Bruxelles embuild.be

Editeur responsable

Dirk De Wolf dirk.dewolf@techlink.be

Techlink asbl

Joseph Chantraineplantsoen 1, 3070 Kortenberg T. +32 2 896 96 10 info@techlink.be • www.techlink.be

Directeur général

Traduction

Kris Van Dingenen kris.vandingenen@techlink.be

André Verkaeren, Metaphrasis bvba

Mise en pages

Publicité

Nikka Cuypers nikka.cuypers@embuild.be

Inge De Ridder T. +32 53 80 87 47 inge.deridder@techlink.be

Impression

Graphius Rendez-vous sur www.techlink.be/nl/magazine pour ­télécharger la version néerlandaise.

Périodicité • Tirage

Trimestriel • 3.000 ex. NL / 2.000 ex. FR

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FUSION

Votre nouvelle fédération professionnelle est UNIQUE Techlink et la F.E.E. ont uni leurs destinées le 16 juin 2022. Techlink est entrée officiellement dans cette nouvelle ère le 15 septembre, lors d’un événement célébré au Château de Bouchout.

Power+ s'est entretenu avec Kris Van Dingenen, Directeur général, et Eric Piers, le nouveau CEO de Techlink. Nous leur avons posé une série de questions urgentes sur la fusion, et l’entretien nous a permis au passage de mieux les connaître.

T

echlink et la F.E.E. ont uni leurs forces pour déployer de manière optimale l'Écosystème des installations multifonctionnelles pour la transition énergétique. Que faut-il entendre par là ?

Eric : « Notre Écosystème se compose

de quatre éléments différents (voir figure 1), quatre groupes d'acteurs différents, donc, et connectés ; à savoir (i) les fabricants, (ii) les distributeurs, (iii) les installateurs et (iv) les entreprises en charge de la maintenance et de la gestion de l'énergie et des déchets.

La F.E.E. était la fédération défendant les intérêts de trois de ces quatre groupes d'acteurs dans le monde de l'installation. Premièrement, le groupe des fabricants ; les fabricants de matériel électrique, d'appareils électroménagers, d'appareils d'éclai-

Figure 1

rage, de batteries. Deuxièmement, le groupe des grossistes, c'est-à-dire les distributeurs de matériel électrique mais aussi de matériel pour le sanitaire, le chauffage, le refroidissement et la ventilation, ainsi que la sécurité, comme le matériel contre les cambriolages et les caméras de surveillance. Troisièmement, le groupe des grandes entreprises actives dans la gestion de la maintenance et dans la gestion de l'énergie et des déchets. » Kris : « L'ancienne Techlink était la

fédération professionnelle nationale des entreprises d'installation technique dans l'électricité, le chauffage, la ventilation, la climatisation et le sanitaire. Elle résultait d'un exercice stratégique mené à bien en 2017 par la Fedelec (la fédération des électriciens) & ICS (la fédération des installateurs de sanitaire et de chauffage). +

=

Cette fusion a permis à Techlink de mieux répondre aux réalités du marché et de tirer parti de la puissance du nombre (plus de 3 000 membres) et, plus encore, d'offrir un meilleur soutien aux membres. Côté vision, nous avons mis en avant le Thought Leadership du secteur de l'installation. »

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Eric et Kris : « En fusionnant les deux fédérations, nous couvrons l'ensemble de l'Écosystème et créons des synergies pour obtenir un véritable leadership sectoriel, de la création de valeur et une position distincte claire.

Nous combinons aujourd'hui les forces et les connaissances des deux fédérations pour déployer de manière optimale l'Écosystème des installations multifonctionnelles au bénéfice de la transition énergétique.

Nous les appelons « installations multifonctionnelles » parce qu’elles regroupent différents segments : de l'électrotechnique à l'éclairage en passant par la sécurité, l'automa­ tisation, l'infrastructure de recharge pour les voitures électriques et les appareils électroménagers, ainsi que le chauffage, la ventilation, le refroidissement, les installations sanitaires, la gestion de l'énergie, les systèmes d'énergie renouvelable et le stockage de l'énergie.

Sous le nom de Techlink, mais avec la nouvelle baseline "Linking Techniques", notre fédération professionnelle comprend désormais 3 150 entreprises, dont des fabricants, des importateurs, des grossistes, des installateurs et des entreprises actives dans la maintenance technique et la gestion de l'énergie et des déchets.

Cette combinaison nous rend uniques et fait de nous la seule référence pour l'ensemble de l'Écosystème de l'installation aujourd'hui ! »

ENTRETIEN

Kris Van Dingenen

Eric Piers ● ●

● ●

62 ans Ingénieur – Master en électrotechnique et en Business Administration (UGent/KUL)

● JAN 2015: CEO F.E.E. ● DEPUIS LE 16 JUIN 2022:

Directeur adjoint chez Fedelec

● DÉC 2017 – DÉC 2018: Directeur

● HOBBYS: marche, vélo, jouer avec

Technology & Certification Techlink

ses petits-enfants, amateur de football et supporter du KAA Gent (voir aussi Le Collaborateur à la page46)

à travers l'exercice stratégique que la F.E.E. a réalisé dans les années précédentes et qui a mené à la conclusion qu'il serait préférable pour nous d'ajouter les éléments manquants de notre Écosystème, à savoir les installateurs, à travers des partenariats et des fusions. En 2020, nous avons appris que Techlink prévoyait de réaliser une étude pour voir quels éléments du Green Deal affecteraient ses installateurs. La F.E.E. a alors proposé de ne pas limiter cette étude aux installateurs, mais de la faire porter sur l'ensemble de l'Écosystème, donc en y incluant les acteurs de la F.E.E. C'est ainsi que nous avons lancé ensemble

Ingénieur en électrotechnique à la Haute École Catholique Kempen ; il a obtenu un « post graduate business administration » à la KU Leuven il y a quelques années

● MAI 2014 – DÉC 2017:

CEO Techlink

Comment vous êtes-vous rencontrés ?

Eric : « Nous nous sommes rencontrés

48 ans

● DEPUIS LE 1ER JANVIER 2019 Directeur général Techlink

● HOBBYS: moto

l'étude LINK2030 (www.link2030.be) qui a abouti à une vision future pour l'ensemble de l'Écosystème. » Kris : « Quand la Fedelec et ICS ont

fusionné, nous avons opté pour le nom de Techlink parce qu'il laissait la porte ouverte à des collaborations ou des fusions ultérieures. Techlink voulait aussi être un lien entre ses membres et les acteurs importants pour eux. Je pense aux grossistes, aux fabricants, etc. À cet égard, il est plus logique de combiner nos forces et nos connaissances présentes au sein de Techlink et de la F.E.E. »

Quel était l'objectif de LINK2030 ?

Eric : « Le point de départ de cette

étude a été le Green Deal, développé

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au niveau européen, pour être finalement mis en œuvre dans chaque pays de l'Union européenne. Il y a trois domaines du Green Deal qui ont de l'importance pour notre Écosystème, à savoir (i) le paquet "Energie propre", (ii) l'économie circulaire et (iii) la vague de rénovations. Cette législation plus stricte dans les matières climatiques et énergétiques modifiera fondamentalement l'interaction entre les acteurs de notre Écosystème. Cette étude était un moyen d'informer clairement nos membres sur ce qui nous attend dans le cadre de cette problématique. » Kris : « Nous avons lancé nos webi-

naires approfondis LINK2030 à l'automne. Dans cette série de webinaires, nous approfondissons

FUSION

Historique de la F.E.E.

plusieurs sujets de cette étude qui ont un impact majeur sur notre secteur en nous entretenant avec certains de nos membres et différents experts. » Pourquoi cette fusion renforce-t-elle votre rôle ?

Kris : « Notre rôle de fédération de-

vient plus important. Les défis climatiques et les réglementations plus strictes nécessitent la mise en commun de l'expertise et l'union des forces des différents acteurs. Le soutien des fédérations est à cet égard indispensable. Ensemble, nous devons donner corps et forme à l'avenir de l'Écosystème des installations multifonctionnelles. Les installations sont le moteur de la société. Elles fournissent énergie, eau et confort dans tous les secteurs de l'habitat résidentiel : restaurants, hôtels, hôpitaux, stades sportifs ... que ce soit dans la vie privée, le travail ou les loisirs. » Eric : « Notre rôle dans la transition énergétique est essentiel et la transition énergétique ne réussira pas sans la contribution des acteurs de notre Écosystème. Nous veillons ensemble à ce que les nouvelles technologies soient efficacement transformées en confort abordable. Cette nouvelle fédération opérationnelle est unique.

Notre force vient de notre capacité, au sein de l'Écosystème qui englobe les différentes filières de nos membres, à assumer un rôle global : concepteur, fabricant, distributeur, installateur, société de maintenance et superviseur de la gestion de l'énergie et des

« Grâce à cette fusion, Techlink devient la référence pour tout l'Écosystème de l'installation. » ERIC PIERS

déchets. Comme nous le disons souvent : le meilleur moyen de prédire l'avenir est de le construire et de l'installer soi-même. » Quel est l'avantage pour nos membres ?

Eric : « Notre ambition est donc de

devenir le Thought Leader de notre Écosystème. Grâce à la nouvelle organisation, nous pouvons éliminer le travail que nous faisions chacun de notre côté, c'est-à-dire la duplication. Nous créons en outre une capacité de back-up et de délégation. Les membres pourront bénéficier du fait que nous disposerons d'un service d'étude interne pour, entre autres, les informations économiques aux entreprises, plus de capacité de marketing ainsi que de communication, un conseil juridique élargi, une offre de formations plus large, une plateforme pour les groupes de travail thématiques à travers les différents groupes de l'Écosystème, l'action en qualité de porte-parole du secteur et un surcroît d'attention pour les nouvelles techniques. De la pure représentativité à davantage de structure et de création de valeur ajoutée pour les membres ! » Comment les membres et les collaborateurs ont-ils réagi à la fusion ?

Kris : « Lors de la deuxième Assemblée

générale extraordinaire (AGE), les membres présents ont approuvé la fusion à l'unanimité. L'un des éléments qui a séduit nos membres est la possibilité de créer des groupes de travail thématiques dans l'ensemble de l'Écosystème afin que les sujets puissent être discutés de manière transversale avec toutes les parties qui sont membres de la "nouvelle" Techlink. » Eric : « Du côté de la F.E.E. une seule AGE a été nécessaire au cours de laquelle les membres présents ont approuvé la fusion à l'unanimité. Il y a eu de nombreuses réactions positives de la part des collaborateurs, ce qui ne veut évidemment pas dire que cer-

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La Fédération du Commerce de l'Appareillage Électrique (FCAE) a vu le jour en 1946 à travers la fusion de l'ICFME, FAIR et de la Chambre de la Radio-Électricité, sous la forme d'une association sans but lucratif et avec pour premier président Robert Sirtaine. L'expression « commerce de l'appareillage électrique » s'est avérée beaucoup trop étroite. Compte tenu de l'évolution et de l'influence toujours plus prégnante de l'électricité et de l'électronique, la FCAE a décidé de changer de nom en 1987.

Il fallait en outre que l'abréviation et le logo soient utilisables en Belgique à la fois néerlandophone et francophone. C'est ainsi qu'est né le nom F.E.E – la « Fédération de l'électricité et de l'électronique ».

Techlink fait partie d'Embuild Techlink faisait et continuera de faire partie d'Embuild (le nouveau nom de l'ancienne Confédération Construction).

Nous sommes déjà représentés dans les organes nationaux aujourd'hui, bien évidemment, et cela ne changera pas à l'avenir.

Nous serons même plus forts que jamais. Plus la taille de notre fédération professionnelle est importante, plus nous sommes pertinents. Kris : « Les installations techniques prennent de plus en plus d'importance et constituent plus que jamais un élément important du secteur de la construction, mais pas seulement puisqu'on les retrouve également dans l'industrie, l'automatisation et les travaux d'infrastructure. La voie est ouverte à une coopération encore plus étroite pour mener la transition énergétique à bon port. Embuild trouve à cet égard un partenaire avec Techlink ! »

ENTRETIEN

« Notre rôle dans la transition énergétique est important et celle-ci ne réussira pas sans la contribution de notre Écosystème. » KRIS VAN DINGENEN

taines préoccupations/questions logiques sont à l'ordre du jour : qu'est-ce qui nous attend ? Qui sont les autres ?

La culture d'entreprise est-t-elle la même ? » Y a-t-il eu des moments pendant la fusion qui ont été des points d'apprentissage pour vous ?

Eric : « Tous les intérêts de nos

membres ne sont pas les mêmes et nous respectons cela. Nous ne prendrons position que si les intérêts de l'installateur, du fabricant et du grossiste sont alignés. A l'approche de la fusion et lors de nos AGE, nous avons remarqué que les petits membres avaient l'impression que toute l'attention serait portée sur les grandes entreprises. Ce ne sera évidemment le cas ! L'autonomie de toutes les branches est respectée. Le vote d'une grande entreprise n'a pas plus de poids que celui d'une petite entreprise. Nous continuerons a être attentifs aux préoccupations de nos nombreuses petites entreprises à l'avenir. Elles ne doivent pas craindre une dilution de leurs intérêts ! Notre force réside dans la représentation de tous les segments. » Kris : « Même si nous nous connais-

sons depuis des années en tant que partenaires sociaux (la F.E.E est l'une des quatre fédérations représentées au sein de la CFP 149.01 - Électriciens), il subsiste beaucoup d'activités/domaines que nous ne connaissions pas chez l'autre. Par exemple, je ne savais pas qu'Eric est – depuis 2021 – secrétaire général de l'Union européenne des grossistes en matériel électrique (UEGME). »

À quoi ressemblera l'Écosystème des installations multifonctionnelles à l'avenir ?

Eric : « L'Écosystème va sans aucun

doute changer à l'avenir, en fonction des tendances technologiques, mais aussi sociétales. Côté tendances technologiques, la part des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique va augmenter. Il faudra se concentrer sur la réduction des déchets et du gaspillage, surtout de l'eau. Les applications de haute technologie seront encore plus présentes via les capteurs, le recours à l'IA et les possibilités de réseau de l'IdO. Les protocoles exigeront plus d'attention et la connectivité et la gestion des données nécessiteront un internet ultrarapide via la 5G, la 6G, etc. De même, les bâtiments seront davantage conçus comme un ensemble, le bâtiment faisant office d'enveloppe autour des installations ; et l'utilisation du BIM deviendra indispensable ».

Kris : « Les tendances sociales vont

également façonner l'Écosystème des installations multifonctionnelles. Le consommateur d'aujourd'hui n'est plus celui d'hier. Il est devenu plus conscient, est souvent un prosommateur produisant sa propre énergie, parfois même un prosommacteur lorsqu'il vend son énergie. Des communautés énergétiques locales vont certainement émerger et les consommateurs vont acquérir des connaissances sur les tarifs dynamiques. » En tant que CEO, sur quels sujets voulez-vous vous concentrer ces prochaines années ?

Eric : « J'ai eu la chance de contribuer

à jeter les bases de cette fusion. Cette base est bonne et il faut évidemment qu'il en reste ainsi. Les évolutions dans le monde extérieur sont rapides et il est important de les suivre de près.

Nous ne vivons pas sur une île. Il est essentiel de nous adapter aux besoins futurs, nous ne pouvons pas nous arrêter en cours de route.

Notre ambition est de rester ouverts à un nouvel élargissement futur. De

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nouvelles collaborations/intégrations avec d'autres fédérations nous permettraient de rendre l'Écosystème dans son ensemble encore plus représentatif, notamment pour peser davantage sur l'agenda politique. En améliorant notre représentativité, nous pourrons réaliser encore plus de choses pour nos membres.

Ma première priorité est de poursuivre la mise en œuvre du plan stratégique qui a conduit à la fusion. La fusion juridique est une réalité, mais nous devons encore la concrétiser sur le terrain ! Je serai totalement pris par sa réalisation pendant les trois ou quatre prochaines années pour que la fusion soit une réussite. Kris (je l’espère) pourra alors reprendre une fédération en parfait état de marche. » (clin d'œil) Que pensez-vous qu'il soit important que les gens sachent sur vous ?

Eric : « Je pense que j’ai une oreille atten-

tive et que j’aime de pouvoir contribuer à ce que les gens parviennent à un accord. J'attache beaucoup d'importance à l'empathie et les gens disent que j'ai une personnalité « reliante ». La négociation, c'est mon truc. Au cours de ma carrière, j'ai mené de nombreuses entreprises en restructuration. Dans ce cadre, j'ai toujours agi correctement, en faisant montre de compréhension et de respect pour toutes les parties concernées, conscient de la grande responsabilité sociale d'un CEO. Je suis fier que ma contribution ait permis d'assurer la continuité, la sécurité de l'emploi et l'avenir d'un grand nombre de familles. » Kris : « Je pense qu'il est important

que les gens sachent que j'accorde une grande importance à la communication. J'aime aussi la discussion. On peut me décrire comme une personne qui jette des ponts, qui recherche le consensus dans une discussion. Je sens bien les tensions et je sais comment créer de l'harmonie entre les parties pour prendre des décisions stratégiques. »

FUSION

L’event fusion en images

Techlink et la F.E.E ont fusionné, un nouveau départ que nous avons sonné ensemble le 15 septembre dernier !

C'est au Château de Bouchout, dans le cadre enchanteur du Jardin Botanique de Meise, que nous avons célébré cette joyeuse union en levant nos verres ensemble pour la première fois.

Nos membres ont profité d’un walking dinner tandis que le groupe de reprises The Planes assurait l’ambiance.

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EVENEMENT

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TECHNOLOGIE

Les avantages et les fonctionnalités complémentaires du DALI-2 L’acronyme DALI signifie « Digital Addressable Lighting Interface ». L'« Interface » consiste en un protocole de communication numérique. Elle permet une communication bidirectionnelle entre un contrôleur et des points d’éclairage LED. C’est dans les années 80 que plusieurs fabricants, parmi lesquels Philips, ont commencé le développement qui a évolué vers la norme internationale IEC 62386.

Améliorations avec l’arrivée du DALI-2 FONCTIONNALITÉS SUPPLÉMENTAIRES

La norme IEC 62386 a été restructurée fin 2014 pour faciliter le développement de DALI-2. De nombreuses améliorations ont été apportées à la norme, y compris l’ajout de nouvelles commandes et fonctionnalités. Le bref aperçu du tableau 1 montre les différences essentielles entre les deux versions de DALI. Les types « DT » dans le tableau ne sont utilisés que pour les composants liés au ballast.

CERTIFICATION

Dans la version DALI-1, les tests de conformité étaient effectués par le fabricant lui-même mais pas vérifiés de manière indépendante. Cela signifiait que les différents fabricants pouvaient approuver l’interopérabilité de leurs composants DALI et leur apposer eux-mêmes une étiquette DALI, sans contrôle indépendant. DALI-2 nécessite une étape de vérification où les résultats des tests sont vérifiés par un organisme indépendant de la CEI. La DALI Alliance (également connue sous le nom de Digital Illumination Interface Alliance, ou DiiA) est l’organisation mondiale pour le contrôle de l’éclairage DALI qui approuvera les ré-

sultats des tests; après quoi ils seront publiés sur son site web. ÉQUIPEMENT DE CONTRÔLE (DRIVERS LED)

La partie sur les drivers LED dans la IEC 62386 a été réécrite, d’où le double cercle de la figure 1. Il est maintenant beaucoup plus clair et mieux spécifié, ce qui se traduit par une interopérabilité nettement meilleure entre les

produits de différents fabricants. Des fonctionnalités supplémentaires ont également été ajoutées, parmi lesquelles le temps de fondu prolongé jusqu’à 16 minutes!

Dispositifs de contrôle

L’un des changements les plus importants est l’ajout de dispositifs de contrôle, ou « control devices, partie 103 » dans le tableau 1 (dont les contrôleurs d’application et les dispositifs d’entrée), qui n’étaient pas du tout inclus dans la version originale de la norme.

Les contrôleurs d’application ont deux objectifs différents, mais sont parfois combinés dans le même produit. Ils sont le « cerveau » d’un système. Ils utilisent des infor-

Tableau 1 • Les différents composants disponibles dans DALI-1 et DALI-2 PARTIE IEC 62386 102

DESCRIPTION

DISPONIBLE DANS DALI-1

Équipement de

DISPONIBLE DANS DALI-2

TYPE D’APPAREIL

✓ ✓

contrôle (LED drivers)

103

Dispositifs de contrôle

Non

✓

(voir plus loin)

202

Éclairage de

✓ ✓

DT1

secours indépendant

207

LED modules

✓ ✓

DT6

209

Contrôle des couleurs

n/a

✓

DT8

302

Dispositifs d’entrée

n/a

✓

(bouton rotatif, bouton-poussoir,...)

303

Capteurs de mouvement

n/a

✓

304

Capteurs de lumière

n/a

✓

12

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Gestion de l’éclairage de sécurité avec un protocole DALI Les gestionnaires de bâtiments sont tenus de veiller au bon fonctionnement de leurs systèmes d’éclairage de sécurité. Ils doivent donc être testés régulièrement. Il est possible de gérer les luminaires de sécurité autonome avec un protocole DALI en un seul point. Avec ce système, vous ne pourrez pas oublier un seul test et toutes vos données seront traitées et stockées dans un seul endroit. Ce qui constitue un bel avantage. Et en cas d’inspection, vous pouvez immédiatement prouver que votre système d’éclairage de sécurité fonctionne correctement. Si quelque chose ne fonctionne pas, vous en serez bien sûr informé.

DALI est un protocole standard utilisé par différents fabricants. Il a été conçu à l’origine pour gérer l’éclairage général. Il est toutefois désormais possible de raccorder non seulement des luminaires d’éclairage à un système DALI mais aussi des éclairages de sécurité. Dans le domaine de l’éclairage de sécurité, DALI est utilisé exclusivement pour tester des luminaires.

Eaton possède depuis peu une gamme élargie de luminaire d’éclairage de sécurité DALI. Consultez pour de plus amples informations notre site web ou prenez contact avec un de nos accountmanager.

www.eaton.com/be/fr-fr

TECHNOLOGIE

Figure 1 • exemple d’un réseau DALI typique avec des périphériques disponibles. Encerclées en pointillés, les pièces qui sont maintenant également incluses dans DALI-2 (le driver led a été réécrit)

mations provenant de n’importe quelle source, prennent des décisions et envoient des commandes pour contrôler et configurer l’éclairage (ballast) ou d’autres dispositifs sur le bus.

Les dispositifs d’entrée fournissent

des informations qui peuvent être utilisées par les contrôleurs d’application.

Les informations peuvent provenir de boutons-poussoirs, de boutons rotatifs, de curseurs, de capteurs de mouvement, de capteurs de lumière et autres.

Adresses DALI-2 supplémentaires :

pour les dispositifs de contrôle, 64 adresses ont été ajoutées, qui peuvent être divisées en 32 groupes. De plus, il y a bien sûr les 64 adresses pour les drivers qui peuvent être divisées en 16 groupes.

Qu’est-ce qu’un driver DT8 et quels en sont les avantages par rapport au DT6 ?

DALI-2 apporte un certain nombre d’améliorations du contrôle des cou-

leurs sous le nouveau type d’appareil DT8. Dans DALI-1, le contrôleur utilisait une adresse distincte pour chaque couleur.

DT8 résout ce problème en ajoutant un nouvel ensemble de commandes qui peuvent être utilisées pour définir la couleur et l’intensité via une seule adresse et commande.

« Dali est la solution idéale pour la commutation et la gradation de l’éclairage professionnel.

En enregistrant le DALI-2 dans un standard ouvert pour la communication bidirectionnelle à deux fils, vous, en tant qu’installateur, consultant ou utilisateur, ne dépendez pas d’un seul fabricant d’éclairage. » 14

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Étant donné qu’il existe de nombreuses conceptions différentes de luminaires à changement de couleurs, DALI-2 introduit le concept de type de couleurs (voir Figure 2). Il existe quatre types de couleurs : Primary-N (RGB), Tc (Tunable White), XY coordonnées et RGBWAF. De plus, l’ancien type de couleurs DT6 existe toujours.

DT6 : ce type nécessite une adresse

par canal de couleurs. Les drivers LED DT6 utilisent 1 seule « short-address » DALI pour contrôler 1 sortie unique, par exemple pour modifier le niveau de sortie lumineuse. Selon le nombre de couleurs que vous souhaitez envoyer, plusieurs adresses devront également être utilisées, par exemple 3 adresses pour 3 canaux rouge, vert et bleu ou 4 adresses si vous souhaitez également ajouter du blanc.

DT8 : ce type peut envoyer deux canaux

ou plus via une seule adresse. Les drivers LED DT8 peuvent contrôler deux sorties ou plus avec une seule « shortaddress » DALI. Par conséquent, la température de couleur et la luminosité d’un luminaire peuvent être

Spécialiste des systèmes de gestion de l’éclairage

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TECHNOLOGIE

Figure 2

• introduction des drivers DT8 dans DALI-2

Figure 3 • La passerelle (gateway) DALI assure la traduction entre le protocole sans fil et le protocole DALI-2 câblé

contrôlées via 1 seule adresse. Il est possible de contrôler jusqu’à 6 canaux : rouge, vert, bleu, blanc, ambre et une couleur F, choisie en option par le fabricant.

Utilisation des passerelles DALI

L’architecture de passerelle (ou gateway) permet aux écosystèmes sans fil existants de contrôler et d’interroger les équipements DALI, les périphériques sans fil communiquant avec la passerelle via leur protocole Zigbee ou Bluetooth existant (voir Figure 3).

Les appareils sans fil peuvent contrô-

ler l’intensité lumineuse et le réglage des couleurs des appareils DALI via la passerelle et peuvent lire des informations sur les interférences de la lampe des appareils DALI, ainsi que des données de luminaire, d’énergie et de diagnostic.

L’Alliance DALI veut offrir encore plus d’options à l’avenir, y compris la connectivité filaire et sans fil et la prise en charge des systèmes basés sur l’IP. L’autre nouvelle approche est DALI+, qui communique sur des réseaux sans fil et IP. Initialement, DALI+ prend en charge Thread, un protocole de réseau maillé sans fil basé sur l’IP, basse consommation. À l’avenir, il est prévu d’ajouter la

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prise en charge d’autres opérateurs, qui peuvent inclure Bluetooth Mesh, Ethernet et Wi-Fi. Ceux qui veulent rester informés des derniers développements du protocole DALI devraient régulièrement consulter le site web de la DiiA: https://www.dali-alliance.org/ ou le site de l’antenne-normes éclairage artificiel mis en place par Volta: www.ananormlighting.be/fr.

Auteur: Wouter Wissink, VOLTA

beg-luxomat.com

ACTUALITÉS

Les 25 bougies du Laboratorium voor Lichttechnologie Le 6 septembre 2022, le laboratoire de technologie d'éclairage du campus technologique de la KU Leuven à Gand a fêté son 25e anniversaire. Quelque 190 personnes y ont assisté. Le monde de la technologie lumineuse continue d'évoluer à grande vitesse. Compte tenu de l'évolution vers les bâtiments et les villes intelligentes, les besoins en nouvelles technologies intelligentes sont considérables.

D'importants progrès restent à faire, y compris dans le domaine de l'éclairage.

Séance plénière & proclamation

De nombreux orateurs et quelque 190 visiteurs ont célébré les 25 ans d'existence de l'institution tout en faisant leurs adieux à Peter Hanselaer, qui quitte son poste de directeur. Les quatre professeurs qui lui succèdent – Youri Meuret, Kevin Smet, Wouter Ryckaert et Frederic Leloup –et tous les collègues poursuivront les recherches autour de l'éclairage et de l'enseignement (formation continue).

Ils souhaitent mettre davantage en évidence les services d'éclairage et les possibilités d'innovation afin d'apporter des réponses pour ce monde et à cette époque pleins de défis.

L'avenir : le secteur de l'éclairage dans la transition Catherine Lootens

de Groen Licht Vlaanderen vzw (créée au sein du Laboratorium voor Lichttechnologie) : « Au cours de la dernière décennie, des innovations majeures ont été réalisées dans la technologie de l'éclairage en termes de sources lumineuses, d'é qu ip e me nt s d'éclairage et de régulation de l'éclairage. Avec l'avènement des LED, des progrès considérables ont été réalisés en matière d'efficacité énergétique et d'intelligence des systèmes d'éclairage. Cependant, le secteur ne peut pas se reposer sur ses lauriers

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car de nouveaux défis se présentent.

Il faut notamment se concentrer sur la réparabilité et la remplaçabilité des équipements d'éclairage pour faire avancer davantage la circularité dans notre secteur. Et il reste aussi du travail en matière de numérisation. Nous pensons au BIM pour l'éclairage (y compris les calculs d'éclairage et les données dynamiques) ainsi qu'à l'AR/VR pour une meilleure prise en considération des calculs d'éclairage dès la conception.

Sans oublier les facettes de la cybersécurité, surtout lorsque l'éclairage connecté constitue la source des données. Enfin, il faut ajouter la touche finale en matière d'éclairage intégratif. Avec l'éclairage LED, nous pouvons contrôler la lumière en fonction de la lumière du jour et des besoins des personnes, ce qui peut avoir un impact positif sur tous ceux qui passent la plupart de leur temps à l'intérieur des bâtiments. Il faut cependant que l'on se rende compte que l'éclairage centré sur l'humain (HCL) n'est pas un « blanc variable » (Tunable White). Un bon MEDI ne peut s'obtenir qu'avec un équipement d'éclairage adéquat dans une conception d'éclairage optimisée. Sur cette thématique, il faut également relancer la recherche sur l'efficacité énergétique car la consommation d'énergie supplémentaire résultant du HCL devra être évitée. Le secteur de l'éclairage se trouve donc encore en pleine transition. »

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EVENEMENT

S'armer contre les crises grâce à la transition En période de crise (énergétique), nous ne pouvons qu'encourager l'accélération de la transition énergétique.

Lors du 1er Energy Transition Congress – From Vision to Action, le 22 septembre dernier, nous avons également examiné l'impact sur notre Écosystème des installations multifonctionnelles que la transition va avoir sur le terrain. Plus de 230 parties prenantes du secteur des énergies renouvelables étaient présentes à l'Event Lounge. Initiative commune de Techlink, Edora et Organisatie Duurzame Energie, cet événement a démontré l'urgence et souligné la nécessité d'une approche systémique.

Introduction

À l'heure où les effets du changement climatique se font de plus en plus sentir et où nous traversons une crise des énergies fossiles d'une ampleur inédite, le secteur des énergies renouvelables est de plus en plus considéré comme la principale solution pour accélérer la transition énergétique.

Les énergies renouvelables sont bon marché et inépuisables, ne génèrent

aucune émission directe et peuvent être produites localement, ce qui réduit notre dépendance énergétique et favorise les emplois et la prospérité au niveau local.

Il reste toutefois beaucoup à faire pour stimuler la construction à grande échelle d'installations fonctionnant avec des énergies renouvelables. Le déploiement d'un réseau électrique orienté vers la production décentralisée et la mise en place d'un cadre juridique et tarifaire favorable au partage de l'énergie doivent permettre à chaque citoyen, entreprise et administration locale de devenir un producteur d'électricité verte, par exemple en partageant l'énergie produite par des panneaux solaires ou en participant à un projet d'énergie éolienne. Mais l'électricité n'est pas tout. Le moment est également venu d'investir de manière beaucoup plus

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décisive dans la production de gaz renouvelable et dans la construction de réseaux de chaleur, a fortiori lorsque la densité de la demande de chaleur le justifie. Enfin, il faudra veiller à une meilleure intégration des secteurs consommateurs d'énergie (industrie, mobilité, chauffage, etc.) pour accroître l'efficacité du système grâce au déploiement de dispositifs « intelligents » capables de mieux faire correspondre demande et offre d'énergie en temps réel.

Les technologies et les sources d'énergie renouvelable dont nous avons besoin pour la transition énergétique existent : panneaux solaires photovoltaïques et thermiques, éoliennes, pompes à chaleur, réseaux de chaleur, bioénergie renouvelable, batteries et stockage de la chaleur, commande numérique et mobilité électrique joueront à l'avenir un rôle de plus en

énergétique et climatique énergétique durable

Inne Mertens, CEO de Sibelga

plus important. En combinant des sources variables comme le solaire et l'éolien avec des sources d'énergie stables ou contrôlables comme l'hydroélectricité, la biomasse durable, la cogénération, la chaleur résiduelle et la géothermie, il est possible de créer un mix énergétique complémentaire capable de répondre à l'ensemble de nos besoins énergétiques.

Il est donc grand temps d'abandonner le système énergétique du passé et de basculer vers un système intégré plus dynamique et démocratique, où les consommateurs deviennent simultanément consommateurs, producteurs et fournisseurs, soit à titre individuel, soit en tant que membres de communautés énergétiques.

Programme

Le programme a permis aux participants de découvrir diverses nouvelles initiatives dans le secteur, de s'informer sur des cas (y compris business) intéressants qui font leur entrée dans le paysage énergétique et de réfléchir à l'avenir de notre infrastructure énergétique et des tarifs connexes.

Il n’est pas possible d’évoquer dans

un seul article tous les aspects de la transition énergétique. C’est pourquoi nous ne nous arrêterons que sur certains d’entre eux, qui ont fait forte impression sur les participants.

Investissements d'avenir dans les réseaux d'énergie durables

La future infrastructure du réseau doit s'adapter au mix énergétique renouvelable, mais aussi à la consommation future. Compte tenu de l'électrification à grande échelle qui se profile à l'horizon, il est évident que la plupart des investissements dans le réseau électrique doivent viser à le préparer pour l'avenir. En faisant les bons choix dès maintenant, les investissements supplémentaires peuvent être limités et réalisés de manière aussi efficace et rentable que possible.

Outre l'électrification de la demande de chaleur, 30 à 50 % de la demande future de chaleur sera également satisfaite par les réseaux thermiques.

Ces réseaux thermiques peuvent fournir à la fois un chauffage et un refroidissement collectifs durables.

Inne Mertens (Sibelga) : « La transition

énergétique nécessite une gestion active du système et de nos réseaux. En parallèle, la transition énergétique

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crée des opportunités pour de nouveaux services et acteurs sur le marché. Nous devons faciliter cette évolution pour garantir la neutralité de la gestion des données ! Sont notamment concernés la flexibilité, la recharge des véhicules électriques (VE), les communautés énergétiques ou la gestion de l'énergie des bâtiments. » Stockage

L'ajout d'un système de stockage de l'énergie permet de stocker cette énergie pour une période (généralement courte) aux moments où il y a beaucoup de soleil et de vent, afin de l'utiliser plus tard. Actuellement le stockage est évoqué en lien avec les batteries (stationnaires ou dans les VE), mais le stockage thermique jouera également un rôle important dans la transition énergétique. Les deux types de stockage peuvent être déployés de manière flexible et soutenir les réseaux. Ils peuvent être utilisés à la fois individuellement et collectivement.

Michaël Verbiest (IFTech)

a donné un exemple de la manière dont nous pouvons, en pensant collectif, franchir une nouvelle étape dans la transition énergétique durable grâce

EVENEMENT

à l'énergie géothermique. Les projets Janseniushof et Hertogensite (du promoteur Resiterra) à Louvain sont dotés de réseaux thermiques de 5e génération. Ce réseau alimente les habitations et les bureaux en chaleur et en froid durables et se caractérise également par sa performance élevée.

Rien de théorique, mais une mise en pratique par une entreprise membre de Techlink.

le site patrimonial multifonctionnel d'une ancienne centrale électrique à Zwevegem, en Flandre occidentale.

L'intercommunnale Leiedal gère le projet. Dominiek Vandewiele (Intercommunnale Leiedal) nous a raconté combien le chemin vers la communauté énergétique sur le site Transfo Swevegem fut sinueux car les réglementations en la matière ne sont pas (encore) assez rationnalisées.

Communautés énergétiques durables

L'objectif de RE/SOURCED est d'alimenter entièrement Transfo avec de l'énergie renouvelable produite localement. L'épine dorsale du système est un réseau électrique local à courant continu qui permet de réaliser des économies à la fois d'énergie et de matériaux (plus de capacité avec la même quantité de métaux/matériaux). Le réseau en courant continu relie un certain nombre de sources renouvelables diffuses (des panneaux solaires et une éolienne de taille moyenne) avec du stockage d'énergie (batteries, accumulation hydroélectrique et vehicle-to-grid). Ce système énergétique à l'échelle d'un quartier est géré par une communauté d'utilisateurs sur le site Transfo (coopérative énergétique).

Les communautés énergétiques sont un concept très large dont la définition diffère dans nos différentes régions belges. Lorsque les membres d'une communauté énergétique ont des profils de consommation complémentaires, par exemple une combinaison d'entreprises et de ménages, l'autoconsommation de la production peut être augmentée et la congestion évitée. En outre, les communautés énergétiques peuvent aussi jouer un rôle social important et motivant.

Elles permettent aux gens d'investir ensemble dans les énergies renouvelables et de se répartir entre eux les bénéfices selon une clé de répartition.

La Commission européenne a donné son feu vert au projet RE/SOURCED en 2020. RE/SOURCED vise le développement d'un système énergétique circulaire et autosuffisant à Transfo,

Couplage sectoriel

Le couplage sectoriel est une approche holistique dans laquelle électricité et chauffage ne sont plus

ENERSOL ?

Michaël Verbiest, coordinateur de projets chez IFTech

Dominiek Vandewiele, Energy Transition Program Manager au sein de l'Intercommunale Leiedal

considérés individuellement, mais où des synergies entre eux sont recherchées. L’objectif est de faire en sorte que l’énergie ne soit pas gaspillée. La combinaison de sources à basse température (panneaux PVT, aquathermie, géothermie à faible profondeur), d’énergie solaire, de pompes à chaleur et de stockage, pour des applications individuelles ou de

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STOCKAGE INDUSTRIEL Augmenter votre autoconsommation en installant des batteries de stockage

L’énergie solaire, aujourd’hui, c’est un prix du kWh inférieur au kWh réseau ainsi que l’indépendance énergétique.

MOBILITE ELECTRIQUE

5 PETIT/MOYEN EOLIEN

5 HVAC – EFFICIENCE ENERGETIQUE

L’énergie du vent et complémentaire à la production photovoltaïque

Jean-François Bragard, Responsable Photovoltaïque chez Enersol

La transition écologique passe par la mobilité électrique afin de limiter leur impact environnemental et sociétal.

Améliorer l’efficience énergétique des systèmes de chauffage.

Consommer moins et mieux

QUALITE – DURABILITE – PASSION - INNOVATION 1

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POWER+ • 11|2022

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EVENEMENT

De gauche à droite : Dirk De Wolf (Techlink), Thierry Vandereycken (EME), Vera Desauw (Desauw NV), Kris Van Dingenen (Techlink), Wendy Vanmeert (Active Energy), Bert Boogaerts (Boogaerts Service In Thermotechniek) et Sofie Lapière (Techlink)

petits collectifs, permet des gains d’efficacité et une fourniture de chaleur 100% verte.

Pour Jean-François Bragard (Enersol), il est désormais nécessaire de maîtriser notre production et notre consommation d’énergies, et d’atteindre le plus possible d’autonomie : « C’est un message que nous faisons passer depuis longtemps mais qui prend aujourd’hui tout son sens. Nous aidons nos clients dans cette transition énergétique, et les solutions passent par la production électrique locale (photovoltaïque, petit ou moyen éolien), les pompes à chaleur, le stockage, la mobilité électrique, en interfaçant ces 4 solutions de manière intelligente. Le stockage est une solution d’avenir indispensable pour l’intégration des énergies renouvelables tant en résidentiel qu’en entreprise, puisqu’elle va vous permettre de stocker l’énergie autoproduite, en limitant l’utilisation du réseau. » L’entreprise membre Enersol vise un bâtiment 100% autonome : « Sur notre site, avec des panneaux photovoltaïques, une éolienne et une unité de stockage, on vise actuellement à couvrir 90% des besoins complets du bâtiment, mais aussi de notre mobilité électrique (35 véhicules). »

Teamwork makes the dream work.

De gauche à droite : Sofie Van den branden (ODE), Géraldine Nethercott (Edora), Dirk De Wolf (Techlink), Antoine Similon (Freelance), Sophie Lambert (Techlink), Estelle Foret (Techlink) et Sofie Lapière (Techlink)

Compétences et emplois

La transition énergétique créera un grand nombre de nouveaux emplois verts. Tant la vague de rénovations que la nécessité d'intégrer davantage d'énergies renouvelables dans notre mix énergétique créeront des emplois supplémentaires.

En outre, le contenu des emplois dans le secteur de l'installation va également évoluer. L'installateur se transformera en un conseiller multifilières qui aide les gens à s'orienter dans le paysage énergétique. À l'avenir, des questions telles que « comment puisje chauffer ma maison ? » ne seront plus considérées isolément mais dans un écosystème d'installations multifonctionnelles. Telle est l'histoire que nous a racontée Kris Van Dingenen (Techlink).

Appel du secteur des énergies renouvelables

Le congrès a lancé un appel pour l'accélération et l'écologisation de la transition énergétique. Ce tournant ne peut réussir que si nous facilitons l'utilisation des sources d'énergie renouvelables, investissons dans des solutions décarbonées pour le secteur

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Les organisateurs se sont réjouis de voir de nombreux visages nouveaux au moment de la petite restauration.

du chauffage et préparons d'urgence le réseau électrique de demain à l'aide de nouveaux modèles décentralisés, où flexibilité, efficacité énergétique et communautés d'énergie renouvelable occuperont le devant de la scène.

Réseaux

Lors du Congrès sur la transition énergétique, nous avons rencontré nos nombreux membres et collègues.

Ce fut une journée merveilleuse et un grand plaisir de réunir à nouveau physiquement toutes les parties prenantes !

Plus d'infos ?

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INSTALL DAY

L’Install Day 2022 pense à l'installateurexpert de demain

La cinquième édition de l'Install Day s'est déroulée le 14 octobre dernier au Brussels Kart Expo.

Une fois de plus, avec plus de 4200 visiteurs, le succès était au rendez-vous de cette édition anniversaire initiée par Techlink et rendue pratiquement possible par Embuild.

Une raison de plus pour organiser une sixième édition l'année prochaine. Techlink s'est concentrée cette année sur la « guerre des talents », l'un des principaux défis à relever pour notre Écosystème des installations multifonctionnelles.

«N

otre pays ayant connu une recrudescence d'infections au Covid lors des mois de novembre de ces deux dernières années, nous avons décidé d'organiser l'Install Day un mois plus tôt. Vu les chiffres de fréquentation, nous ne pouvons que conclure que ce déplacement pour cause de coronavirus s'est avéré être une bonne décision », déclare Carole Metzmacker, Responsable Marketing et Communication chez Techlink. « Autre nouveauté importante, la disparition des tentes qui constituaient l'entrée du salon. Elles ont été remplacées par la grande salle de karting. Une modification qui nous permet d'offrir davantage de confort aux visiteurs et aux exposants .

Ce salon professionnel était l'occasion idéale de se faire un aperçu rapide des derniers produits et évolutions du secteur de l'installation, le tout sur une seule journée. C'était un moment idéal pour rencontrer des collègues et d'autres professionnels de notre secteur et nouer les contacts nécessaires. Nos visiteurs ont profité d'une offre de restauration élargie, grâce à plusieurs stands et bars. Le tout offert gratuitement.

La « guerre des talents » est une réalité dans tout notre Écosystème

Outre une pénurie quantitative de personnes techniquement qualifiées,

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il existe également une pénurie qualitative due à la demande de connaissances de nouvelles techniques, à combiner avec des compétences sociales, de la polyvalence et de la flexibilité. Les entreprises d'installation ont donc tout intérêt à ce que l'enseigne­ ment soit de qualité car c'est à ce niveau que se forment les talents de demain. L'intensification de la coopération est bénéfique pour tous !

Relever les défis de l'avenir exige une coopération à l'intérieur comme à l'extérieur de notre secteur. Le fait est que les tendances sociétales – telles que la "guerre des talents" – et les progrès techniques évoluent si rapidement, les questions deviennent tellement complexes, les données jouent un rôle croissant… et vous, vous ne pouvez plus tout faire seul !

« Un grand merci à tous nos visiteurs et exposants qui sont à l'origine du succès de ce salon ! »

Le monde politique, l'enseignement et les entreprises doivent collaborer davantage pour remédier à la pénurie de travailleurs convenablement formés. Il faut un meilleur alignement entre formations et marché du travail.

jeunes professionnels à envisager un avenir dans le monde de l'installation.

En outre, Techlink doit enthousiasmer les jeunes pour notre secteur le plus tôt possible. Sur ce plan, notre salon a été l'occasion de motiver les

L'Install Day 2022 a donné le coup d'envoi de plusieurs initiatives de Techlink visant à soutenir les entreprises de l'Écosystème des installa-

Les écoles à l'Install Day: les installatrices de l'avenir !

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tions multifonctionnelles dans leur recherche de travailleurs qualifiés. « L'Install Day sert non seulement à faire la publicité des marques présentes au salon, mais aussi à faire la publicité de notre secteur, de notre domaine ! Sur ce plan, les fabricants et Techlink, représentants du secteur de l'installation, ont les mêmes intérêts. Nous devons essayer de convaincre les jeunes de faire

INSTALL DAY

En chiffres

4200 visiteurs Au total, plus de

se sont rendus au Brussels Kart Expo.

233 Pas moins de

fabricants et distributeurs

ont présenté leurs produits les plus récents lors de l'Install Day.

Une surface de

14.800 m2 répartie sur quatre halls.

L'accès au salon était de

0 euro.

carrière dans l'installation. Nous voulons que Techlink déploie davantage d’efforts sur ce plan dans les prochaines années ! » Eric Piers,

CEO de Techlink, faisait référence à notre campagne Install Tomorrow. Avec « Installer l’avenir : ton avenir ? », nous envoyons un

message fort à notre secteur passionnant : nous avons besoin d'installateurs dans tous les domaines et qui souhaitent de préférence commencer à travailler dès demain. Car pour installer l'avenir – y compris demain – et pour équiper en toute sécurité nos maisons de panneaux solaires, de pompes à chaleur et de nouvelles ins-

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tallations électriques ou sanitaires, nous avons besoin de gens. De beaucoup de gens. D'où notre message à tous les passionnés de technique : venez installer l’avenir avec nous ? « Les étudiants d'aujourd'hui, qu'ils étudient la plomberie, le chauffage ou l'électricité, constituent

↑ Daan Goedgezelschap (CEO de nv Gezel, en conversation avec des étudiants du secteur HVAC, d’hier et d’aujourd’hui. « Pour autant que vous ayez les connaissances techniques et la motivation nécessaires, nous serons heureux de vous enseigner le métier plus en profondeur ». ← Ludo Ulrichts à propos de CO2 Tutor, un appareil éducatif de mesure de la qualité de l'air. On n'apprend pas seulement à l'école.

Outre la transmission de compétences professionnelles et techniques, l'état d'esprit nécessaire pour rester à jour dans son domaine est au moins aussi important.

La visite de l’Install Day est une expérience riche d’enseignements pour les élèves comme pour les enseignants.

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INSTALL DAY

le capital humain de l'Écosystème des installations multifonctionnelles de demain », déclare Carole Metzmacker. « C'est pourquoi nous avons invité toutes les écoles francophones et néerlandophones à participer à l­'Install Day 2022 ; nous leur avons expliqué les avantages salariaux de notre secteur, nous avons présenté les professions spécifiques auxquelles les étudiants peuvent accéder en suivant un cursus particulier, nous nous sommes arrêtés plus avant sur les nouvelles technologies et la transition énergétique. Enfin, en collaboration avec FluxLab, nous les avons aussi immergés dans le métavers de l'installation via des simulations de réalité virtuelle, des applications robotiques, des solutions IdO, etc. »

Valorisation des métiers/techniques de la construction

Si nos entreprises d'installation veulent contribuer à la relance post-Covid et bénéficier des plans de relance européens, fédéraux et régionaux, elles devront disposer des ressources humaines suffisantes.

Pour que l'indispensable transition énergétique réussisse, il est impératif qu'elle soit enseignée dans l'enseignement technique. Il est essentiel que l'enseignement s'adapte plus rapidement et fournisse une main d'œuvre familiarisée avec la nouvelle réalité énergétique, par exemple les pompes à chaleur et autres installations qui ne reposent pas sur les combustibles fossiles.

Pour que l'enseignement technique soit plus en phase avec les innovations au sein du secteur de l'installation, nous croyons fermement aux projets scolaires innovants mis en œuvre avec des partenaires et des entreprises de notre secteur. Nous pensons à nos organisations sectorielles nationales que sont Volta (pour l'électro) et Constructiv (pour

le HVAC/S). Ces deux organisations ont pour pilier l'éducation, via laquelle elles s'efforcent de promouvoir l'afflux d'étudiants dans le secteur (de l'installation).

L'apprentissage mixte et d'autres formes d'enseignement…

Techlink reste une fervente partisane de l'apprentissage mixte. Les étudiants doivent avoir la possibilité d'entrer en contact avec la pratique pendant leur formation. Et les enseignants doivent être conscients de ce que l'on attend des jeunes diplômés. Cela n'est possible qu'à travers des contacts approfondis. L'apprentissage mixte est donc un pas dans la bonne direction. Il permet aux étudiants de se familiariser avec les techniques, d'acquérir une expérience pratique précieuse tout en leur apprenant à travailler en équipe, etc.

L'apprentissage mixte fonctionne plutôt bien dans le secteur, mais sans atteindre des sommets en termes de nombre d'inscriptions. Il existe également des possibilités d'apprentissage sur le lieu de travail, des FPI (formations professionnelles individuelles) ou des stages en entreprise.

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Conseils aux entreprises !

● Soignez votre réseau. Collaborez avec les centres de formation VDAB/Actiris/Forem, les écoles de vos environs, etc. C'est là que se trouvent vos nouveaux travailleurs potentiels. ● Contactez un collaborateur régional de Constructiv/Volta pour vous soutenir dans une politique de recrutement et de formation durable. ● Intéressez-vous aux valeurs, au dynamisme et à l'attitude, qui sont plus importants que le diplôme idéal. ● Allez dans une école pour donner plus d'explications sur la transition énergétique. C'est une façon de motiver indirectement les jeunes vers certains choix d'études. ●…

Recommandation pour les mondes de l'enseignement et de la politique : combinez l'apprentissage et l'innovation ! Cela permettra de mieux aligner les formations sur les besoins des entreprises tout en améliorant l'attractivité de l'enseignement. Ceci est possible via une coopération étroite entre entreprises et enseigne­ ment dans le cadre de partenariats public-privé.

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Modification du RGIE concernant l'alimentation des véhicules électriques Le nouveau chapitre 7.22 « Alimentation des véhicules routiers électriques » a été adopté via l'approbation d'un arrêté royal paru au Moniteur belge le 16 août 2022. Ce nouveau chapitre est ajouté au Livre 1 du Règlement général des installations électriques (RGIE) portant sur la création de mesures de sécurité pour les installations électriques à basse et très basse tension. Ce nouveau chapitre sera applicable à partir du 1er novembre 2022.

Contexte

Le nouvel AR s'inscrit dans le cadre de la restructuration en cours du RGIE visant à maintenir son contenu à un niveau de sécurité des personnes et des biens satisfaisant, compte tenu de l'évolution technologique permanente des installations électriques.

Il s'imposait par conséquent de mieux encadrer l'alimentation des véhicules routiers électriques dans le RGIE.

Nouvelles dispositions Les mesures de sécurité actuelles concernant l'installation de dispositifs de chargement conductive fixes pour les véhicules routiers électriques ou le remplacement de dispositifs de chargement conductive fixes existants ont été complétées par de nouvelles dispositions. Ces dispositions

concernent les dispositifs de chargement installés dans les résidences privées, les entreprises et les lieux publics.

Les nouvelles dispositions sont basées sur la norme internationale IEC 60364-7-722 Low-voltage electrical installations - Part 7-722: Requirements for special installations or locations - Supplies for electric vehicles.

Les dispositions importantes suivantes sont incluses : ● Un circuit exclusivement dédié est prévu par point de connexion pour un véhicule électrique ; chaque point de connexion dispose ainsi de sa propre protection active contre les contacts indirects et les surintensités. ● Une composante dangereuse de courant continu (> 6mA) est toujours prise en compte en cas de défaut d'isolement. ● Des dispositifs actifs de protection contre les contacts indirects doivent être prévus soit dans l'installation électrique fixe en amont, soit dans le dispositif de chargement, soit une combinaison des deux. ● Des mesures complémentaires sont prises pour protéger les bornes contre les contraintes mécaniques

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dues à toute collision raisonnablement prévisible. ● Les dispositifs de chargement situés dans un parking commun d'un bâtiment doivent être équipés d'une coupure électrique d'urgence, sauf s'ils font partie de l'installation électrique d'une unité d'habitation. La commande de la coupure d'urgence doit être prévue pour les pompiers à chaque entrée de véhicule dans l'espace de parking commun. ● Dans le cas où la borne de charge permet de réinjecter de l’énergie électrique, les avertissements nécessaires doivent être apposés sur le(s) dispositif(s) de charge et sur le(s) tableau(x) qui peut(vent) l'alimenter.

Adaptations terminologiques

L'ajout de ce nouveau chapitre entraîne également plusieurs modifications terminologiques dans certaines parties des Livres 1 et 3 du RGIE.

Cet article a été réalisé grâce aux commentaires substantiels de Danny Hermans (Volta).

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COLUMN

Comment convaincre de la transition énergétique durable ?

A

vant, tout était simple : pour avoir de la lumière, on appuyait sur l'interrupteur. Vers la fin de l'année, nous recevions une facture qui ne nous plaisait pas, mais sur laquelle nous ne nous attardions pas trop. Le tableau d'aujourd'hui est différent, non seulement cette facture est très élevée en raison de la crise des énergies fossiles et de la guerre en Ukraine, mais on entend de plus en plus parler de « consommateurs d'énergie actifs » et de « prosommateurs ».

A quoi faut-il s'attendre ? Que mettrons-nous en marche lorsque nous actionnerons l'interrupteur ? Ce basculement vers une utilisation durable de l'énergie et les énergies renouvelables, nous l'appelons la transition énergétique durable.

Si ce n'est que cette transition énergétique n'aura lieu qu’avec l'engagement des clients (les ménages, mais aussi les autorités). Mais n’y a-t-il qu’un seul client ? Les politiques et les médias pensent souvent en termes de « citoyens » ou « d'entreprises ». Rien que chez les ménages, on distingue divers profils : les clients orientés budget, les engagés, les indifférents, les précurseurs, etc.

Les clients soucieux de leur budget investissent dans des panneaux solaires, une borne de recharge intelligente pour la voiture électrique (VE), une pompe à chaleur (chauffe-eau), etc. pour réduire leur facture énergétique. Ces utilisateurs-là sont aussi conscients des avantages de l'isolation et de la rénovation.

Les utilisateurs engagés disposent également de panneaux solaires et, souvent, ils ont déjà une pompe à chaleur et un véhicule électrique, pour économiser du CO2 et réduire leur empreinte climatique. Et ils ont aussi déjà veillé à isoler leur maison, bien entendu.

Les indifférents ne s'intéressent pas aux questions comme le climat ou l'environnement, mais uniquement à leur facture d'énergie. Ils sont méfiants/sceptiques à l'égard de toutes ces nouvelles technologies. Ils vivent souvent dans des maisons mal isolées.

Les précurseurs roulent depuis longtemps à l'électrique par curiosité et sont maintenant convaincus que c'est l'avenir. Ils disposent évidemment de panneaux solaires et d'un système de gestion de

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l'énergie qui contrôle leur maison. Ce sont des « testeurs-joueurs ».

Enfin viennent les locataires... quel que soit le groupe auquel ils appartiennent, ils ne peuvent généralement pas investir dans leur logement.

En marketing et en communication, nous les appelons souvent des « personas ». Il est important de s'adresser à chacun de ces personas sur ses propres canaux pour les atteindre.

On peut comparer cela aux profils d'investisseurs.

Beaucoup de gens sont prudents, ont peur du risque.

Ils doivent donc se contenter de faibles rendements sur leurs investissements. Ceux qui recherchent des rendements financiers élevés doivent également prendre des risques plus importants. On peut comparer cela à une personne qui prend un contrat d'électricité dynamique (lié au marché) : elle peut économiser ou même gagner beaucoup d'argent si elle charge son véhicule électrique pendant les périodes de prix négatifs, mais ses coûts énergétiques peuvent être élevés si elle consomme aux heures de pointe.

A la question d'un journaliste qui lui demandait comment il dépenserait 1 million d'euros pour avoir le plus d'impact sur la transition énergétique, celui-ci n'a pas répondu en parlant de « panneaux solaires » ou de « batteries », mais bien de « communication ». Le passage vers un modèle énergétique respectueux de l'homme, de l'environnement et du climat ne peut se faire qu'avec l'adhésion d'un très grand nombre de personnes. Nous pouvons donc apprendre beaucoup en examinant d'autres secteurs, comme j'essaie de le montrer ci-dessus.

A votre avis, comment pouvons-nous réussir à sortir les gens de leurs habitudes et à embrasser la transition énergétique ?

Auteur:

Dirk Van Evercooren, Directeur Général d'ODE Vlaanderen

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QUESTIONS - RÉPONSES

Détachement dans le secteur des installations techniques : contrats et travailleurs étrangers Les maîtres d'ouvrage et les entrepreneurs du secteur des installations techniques collaborent souvent pour la réalisation de projets (de grande envergure) avec plusieurs sous-traitants, qui collaborent à leur tour avec d'autres sous-traitants prennant chacun en charge une partie du projet. De plus, en pratique, une grande partie de ces acteurs sont basés à l'étranger et les activités sont matériellement réalisées par des travailleurs de nationalité étrangère dans le cadre d'un détachement temporaire « entrant », c’est-àdire plus précisément un exercice temporaire du contrat de travail étranger en Belgique. Dans ces chaînes internationales de sous-traitance, plusieurs domaines de préoccupation juridique doivent être pris en compte. Cette contribution met brièvement en évidence les principaux points d'attention sous forme de questions-réponses.

Migration de la main-d'œuvre

Les ressortissants de pays tiers (c'està-dire les ressortissants de pays n'appartenant pas à l'Espace Économique Européen ou à la Suisse) ne peuvent pas automatiquement travailler et résider sur le territoire belge. En règle générale, les ressortissants de pays tiers doivent obtenir une autorisation de travail et un droit de séjour avant de pouvoir travailler et résider ici. Toutefois, l'exemption pour la fourniture de services intracommunautaires est fréquemment invoquée dans le secteur des installations techniques.

Quels sont les documents dont un travailleur de mon sous-traitant ayant la nationalité de l'EEE/ Suisse a besoin pour travailler en Belgique dans le cadre d'un détachement ?

Un ressortissant suisse ou de l'EEE

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peut travailler et résider en Belgique dans le cadre de la libre circulation des biens et des services. Toutefois, le travailleur doit accomplir un certain nombre de formalités administratives simples et, à cette fin, il doit se rendre dans la commune où il réside en Belgique.

De quels documents un travailleur d’un pays tiers de mon soustraitant a-t-il besoin pour travailler en Belgique dans le cadre d'un détachement ?

En principe, un ressortissant de pays tiers doit disposer d'une autorisation de travail sous la forme d'une carte de travail combinée à un droit de séjour ou à un permis combiné en fonction de la durée de l'emploi sur le territoire belge. Toutefois, dans le cadre d'une prestation de services intracommunautaire, un ressortissant de pays tiers est dispensé de l'obtention d'une autorisation de travail à condition que le travailleur :

1 est employé par un employeur éta-

bli dans l'EEE/Suisse en vertu d'un contrat de travail valide ;

2 est titulaire d'un passeport en

cours de validité, valable au moins pour la durée des activités exercées en Belgique ;

3 est titulaire d'un permis de séjour

(> 3 mois) et d'une autorisation de travail dans ce pays, valable au moins pour les activités exercées en Belgique ;

4 a été mentionné dans la déclaration Limosa.

En tant que maître d’ouvrage ou qu’entrepreneur principal, puis-je être tenu responsable si mon sous-traitant ou son sous-traitant emploie des travailleurs illégaux ?

Dans le cadre de la sous-traitance, il existe un régime spécifique de responsabilité solidaire pénale et civile.

En d'autres termes, le contractant

principal ou l'entrepreneur (principal), en plus ou à la place de l'employeur sous-traitant, peut être tenu responsable des dettes salariales de son sous-traitant si ce dernier emploie des ressortissants de pays tiers en situation irrégulière.

En tant que maître de l’ouvrage ou entrepreneur (principal), comment puis-je réduire mon risque de responsabilité ?

Afin d'empêcher les ressortissants de pays tiers en situation irrégulière de pénétrer sur le chantier, il est recommandé au maître de l’ouvrage et à l'entrepreneur (principal) de demander une déclaration d'arrivée (annexe 3 délivrée par la commune) ou un permis de séjour belge pour chaque travailleur des sous-traitants et de vérifier la durée de validité de ces documents. Si l'on a connaissance ou que l'on est informé d'un cas d'emploi de ressortissants de pays tiers en situation irrégulière, la coopération doit être arrêtée avec effet immédiat.

Cette question peut éventuellement être réglée par le biais des conditions générales ou, à défaut, par l'envoi d'une lettre recommandée.

Droit du travail

Conformément à la loi belge sur le détachement, le sous-traitant devra tenir compte d'un nombre considérable de principes du droit du travail belge pendant le détachement.

Quelles instructions puis-je donner aux travailleurs de mon sous-traitant ?

La clause d’instruction dans le cadre d'une prestation de services est limitée à 2 cas :

1 des instructions pour respecter

les obligations en matière de bienêtre au travail ;

2 les instructions relatives à l'exé-

cution matérielle du contrat de service pour autant qu'elles soient

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expressément et en détail mentionnées dans le contrat de service sans éroder l'autorité patronale du sous-traitant employeur.

Quelles sont les conditions de salaire et de travail à respecter dans le cadre d'un détachement ?

Au cours de la période initiale de détachement, les conditions de salaire et de travail imposées par les dispositions légales pénalement sanctionnées et les conventions collectives de travail généralement contraignantes (notamment le salaire minimum sectoriel, les règles sur le temps de travail, etc.) doivent être respectées. Après l'expiration d'un délai de 12 mois (pouvant être prolongé à 18 dans certains cas), toutes les dispositions obligatoires du droit du travail belge s'appliquent, à l'exception des dispositions relatives à la conclusion et à la résiliation du contrat de travail et aux pensions complémentaires (y compris le salaire garanti, la responsabilité limitée du travailleur, etc.).

A quoi dois-je faire attention lors de la rédaction de le contrat de service ?

Tout d'abord, le contrat de service doit décrire avec précision le service.

Ce faisant, il doit s'agir d'un véritable service et non d'une mise à disposition de personnel. En effet, dans le cadre d'un contrat, il n'y a pas de mise à disposition de personnel mais la réalisation d'un service bien défini. En outre, le contrat doit également contenir une clause d'instruction et une clause relative au respect des conditions salariales et de travail belges applicables, afin de réduire le risque de responsabilité.

Sécurité sociale

Quelle est la sécurité sociale applicable au travailleur dans le cadre d'un détachement ?

Le travailleur détaché peut rester soumis à la sécurité sociale

QUESTIONS - RÉPONSES

de l'État d'envoi si les conditions de détachement sont remplies.

La sécurité applicable est confirmée dans un certificat A1 délivré par les autorités de sécurité sociale de l'État d'envoi.

En tant que maître d'ouvrage ou entrepreneur (principal), comment dois-je traiter un(e) (preuve de demande de) certificat A1 ?

Sauf si le document a été obtenu frauduleusement, un certificat A1 a une valeur contraignante et garantit que les travailleurs ne peuvent pas être soumis à la sécurité sociale belge, du moins tant que le certificat n'est pas retiré ou déclaré invalide.

Une vérification critique de l'authenticité du certificat A1 est indiquée dans tous les cas. Dans le cadre de travaux immobiliers, ce document est également utilisé pour prouver que le sous-traitant n'a pas de dettes sociales dans le cadre de l'obligation de retenue. Cependant, une preuve de demande de certificat A1 n'a pas la même valeur qu'un certificat A1.

Fiscalité

Le sous-traitant étranger a-t-il certaines obligations fiscales en Belgique ?

Les (principales) obligations fiscales d'un sous-traitant étranger se situent dans deux domaines.

Tout d'abord, il convient de vérifier si le sous-traitant étranger dispose d'un établissement stable en Belgique. Si tel est le cas, le sous-traitant étranger devra payer l'impôt belge des sociétés sur les bénéfices attribuables à cet établissement stable belge.

Bien que la détermination exacte diffère généralement d'une convention préventive de double imposition à l'autre, un établissement stable en Belgique est constitué si le sous-traitant étranger exerce en Belgique des activités qui constituent des travaux immobiliers pendant une période de référence déterminée. Cette période de référence est généralement de 12 mois, mais il existe également des

conventions de double imposition dans lesquelles cette période de référence est plus courte/longue.

Deuxièmement, le sous-traitant étranger doit vérifier si le précompte mobilier belge est dû sur les salaires des travailleurs. Si un établissement permanent se crée, ce sera effectivement le cas. En outre, une obligation de retenue à la source peut également survenir si certains des travailleurs sont imposables en Belgique.

Les travailleurs de la société étrangère sont-ils imposables en Belgique ?

S'il existe un établissement stable belge de l'employeur étranger, les travailleurs étrangers sont imposables en Belgique dès le premier jour.

S'il n'existe pas d'établissement stable belge de l'employeur étranger, les travailleurs étrangers ne sont généralement imposables en Belgique que s'ils sont physique-

Un résumé « visuel » pour la vérification du document A1 → Vérifier s'il s'agit d'un

certificat A1 (←→ demande de certificat A1).

→ Vérifier si les informations fournies sont correctes (nom du travailleur, de l’employeur, etc.).

→ Vérifier l'authenticité du document (c'est-à-dire le numéro de série, les cachets, etc.).

→ En cas de doute, contactez l'autorité publique compétente !

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QUESTIONS - RÉPONSES

A Suivre : Un article de suivi, qui examinera de plus près une autre forme de coopération - plus précisément le détachement autorisé de personnel - sera publié dans l'édition de février de nos magazines

ment présents en Belgique pendant plus de 183 jours par période de référence (généralement une année civile ou une période variable de 12 mois ; selon la convention préventive de la double imposition en question). Pour l'évaluer, il faut prendre en compte tous les jours de présence

physique et pas seulement le nombre de jours de travail.

Formalités

Quelles sont les formalités à respecter dans le cadre d'un détachement international ?

En plus de la déclaration A1 (voir supra), les travailleurs détachés doivent généralement faire l’objet d’une déclaration Limosa. Tant le maître d’ouvrage ou l’entrepreneur principal que le sous-traitant peuvent être tenus responsables si l'obligation de déclaration Limosa n'a pas été respectée.

Quelles sont les formalités à respecter dans le cadre de travaux immobiliers ?

Il existe un certain nombre d'obligations supplémentaires en matière de droit social pour les travaux immobiliers. Il s'agit plus précisément de la déclaration de travaux, de l'enregistrement des présences et de l'obligation de retenue. L'obligation

de respecter ces formalités supplémentaires incombe principalement à l'entrepreneur principal. Notez qu'un maître d’ouvrage peut également être assimilé à un entrepreneur responsable dans le contexte de ces règlementations.

Autre

En tant que maître d’ouvrage ou entrepreneur principal, comment puis-je fournir un logement aux travailleurs du sous-traitant ?

Lors d’interventions dans le logement des travailleurs, il convient d'accorder une attention particulière aux règles d'urbanisme applicables et, en outre, de tenir compte des normes de qualité et de sécurité de base afin d'éviter la complicité d’infraction pénale de location de logement insalubre ou en péril.

Auteurs:

Simon Albers et Jan Lein (cabinet d’avocats Claeys & Engels)

Présence de Techlink au Light + Building Light + Building est une référence dans notre secteur. Le salon professionnel électrotechnique de l'éclairage et de la technique des bâtiments de Francfort est le plus important au monde. Lieu de networking international pour le secteur, notre fédération professionnelle Techlink y était présente.

Notre CEO Eric Piers a résumé sa visite en ces termes : « Certaines entreprises établies étaient absentes en tant qu'exposants et le nombre de visiteurs était inférieur à celui des éditions précédentes.

Pourtant, selon plusieurs exposants, les visiteurs présents sur les stands étaient des personnes réellement intéressées et donc des prospects de qualité. Le salon a montré notamment que les sources d'énergie régénératives telles que les panneaux solaires ou photovoltaïques, les systèmes de gestion

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de charge pour l'e-mobilité et la régulation de l'éclairage font partie des domaines en croissance. L'efficacité et la durabilité jouent un rôle important dans le secteur de l'éclairage. La durabilité est également une priorité dans notre Ecosystème des installations multifonctionnelles. »

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ACTUALITEIT

Le Trias Energetica et la transition énergétique Les principes du Trias Energetica

La transition énergétique est une histoire où les couches s’additionnent les unes aux autres, étant donné que l'objectif est arrêté avec précision mais que le chemin technologique ne l'est pas. Aucune bonne raison d’ignorer pour autant certains principes fondamentaux comme le « Trias Energetica » !

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E

n réduisant notre demande en énergie et en produisant l'énergie dont nous avons besoin de façon durable, à partir de sources d'énergie renouvelables, la demande d'énergie fossile est continuellement réduite. Nous nous efforçons ensuite de faire une utilisation aussi efficace que possible de l'énergie fossile restante. L'objectif final est d'obtenir des bâtiments durablement neutres sur le plan énergétique.

Ces choix de construction peuvent toutefois entraîner une demande de refroidissement en été. Cette demande de refroidissement est principalement due à des gains de chaleur internes trop importants, la chaleur étant maintenue à l'intérieur d'une maison par l'isolation, et/ou à l'entrée de la chaleur par de grandes surfaces vitrées. Dans la mesure où les étés belges sont de plus en plus chauds, il faut s'attendre à ce que le refroidissement devienne un besoin fondamental dans les années à venir. Une solution pour se protéger des rayons du soleil en été est d'utiliser un parasol d'extérieur, par exemple. Une ventilation nocturne permet également d'évacuer l'excès de chaleur vers l'extérieur pendant la nuit.

La méthodologie d'une politique énergétique durable est connue sous le nom de « Trias Energetica ».

ÉTAPE 3 utiliser efficacement les sources d’énergie

2

Utiliser des sources d'énergie ­renouvelables

Source : WKK-Wegwijzer 2021

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LES PRINCIPES DU TRIAS ENERGETICA

Limiter la demande en énergie

La réduction de la demande en énergie peut passer par des choix conscients au niveau de la conception du bâtiment. Par exemple avec des fenêtres orientées au sud pour plus de chaleur et de lumière en hiver ou avec une meilleure isolation et une construction plus hermétique à l'air.

Beaucoup moins de chaleur s'échappera et le climat intérieur sera mieux préservé. De telles mesures ont un effet positif sur la production centrale d'énergie car il faut fournir moins de chaleur. En outre, quand la demande en énergie est réduite, il est également possible de chauffer avec des températures plus basses, ce qui offre plus de possibilités à l'étape 2.

Dans un deuxième temps, il faut examiner si nous pouvons utiliser des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire et éolienne, la biomasse, la chaleur résiduelle de l'industrie, les pompes à chaleur,

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etc. pour répondre à la demande en énergie réduite. Notez qu'une source d'énergie renouvelable est généralement plus chère qu'une chaudière au gaz à condensation classique. Cela peut dissuader les gens de franchir le pas vers l'énergie durable. Cela dit, et sur ce plan, le chauffage collectif comme un réseau de chaleur ou une combilus peut offrir un potentiel considérable.

3

Utiliser l'énergie fossile restante aussi efficacement que possible

Enfin, la troisième étape met l'accent sur l'utilisation efficace de l'énergie fossile là où elle reste nécessaire. Des procédés efficaces de transformation de l'énergie tels que la cogénération, les pompes à chaleur à absorption de gaz, mais aussi les réseaux de chaleur offrent des opportunités.

En conclusion

Les sources d'énergie renouvelables telles que le vent, le soleil, l'énergie hydraulique, les marées, la géothermie, la biomasse, les biocarburants, les gaz et les carburants synthétiques (indirects) remplacent de plus en plus les combustibles fossiles. Nos émissions de gaz à effet de serre en sont diminuées d'autant. Un autre avantage de cette transition est que nous devenons moins dépendants des marchés pétroliers et gaziers inconstants et tributaires de la géopolitique. Le Trias Energetica constitue la pierre angulaire d'une approche structurelle en cette matière.

Sources :

LINK2030 (www.link2030.be)

Travail de fin d’études « Lage temperatuur combilus met boosterwarmtepompen: een conceptstudie » (2019-2020) van Stef Jacobs, Universiteit Antwerpen.

SAVE THE DATE !

TECHLINK AWARDS NIGHT 24 mars 2023 - Thor Central Genk www.techlinkawardsnight.be

Les candidatures pour les Techlink Awards 2023 sont ouvertes !

Scannez le code QR qui vous mènera au dossier de candidature, choisissez l’une des 3 catégories dans laquelle vous souhaitez vous illustrer. Remplissez le questionnaire et documentez-le.

N’hésitez pas à compléter votre dossier par des photos, des plans, des schémas…

Événement et candidature uniquement réservés aux membres Techlink.

LE COLLABORATEU R

Les collaborateurs de Techlink montent tous les jours au créneau pour vous servir. Ils représentent notre secteur dans de nombreuses réunions, analysent ce que l'avenir réserve au secteur de l'installation et font bien d'autres choses encore.

Voilà pour le côté public.

En coulisse, se cache un être humain avec ses préoccupations et ses aspirations.

ERIC PIERS

→ Date de naissance : 15/11/1959 → Signe astrologique : Scorpion → Fonction : CEO → En service depuis le janvier 2015 à la F.E.E. et depuis le 16 juin 2022 chez Techlink → Plat favori : Cuisine asiatique → Club de foot préféré : K AA Gent → Chanteur préféré : David Bowie

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CEO ERIC PIERS

« Avec du respect et de l'empathie les uns envers les autres, on va déjà très loin » Son air sévère cache une personnalité chaleureuse qui accorde de l'importance au respect. « Être respectueux et empathique les uns envers les autres est une condition essentielle pour bien collaborer. Le management par l'exemple est important pour moi. » En outre, Eric est surtout un père de famille chaleureux. « Le travail d'un CEO ne s'arrête jamais. Heureusement, j'ai une équipe solide derrière moi à la maison. Je suis avec Els depuis 23 ans, dont 15 ans de mariage. Je trouve admirable l'énergie avec laquelle elle combine son travail avec les tâches ménagères, s'occupant de nos quatre enfants et maintenant de nos cinq petits-enfants, et de moi par-dessus le marché ».

Batterie et basse

Eric a fréquenté l'académie de musique dès ses huit ans pour prendre des cours de batterie. « J'ai toujours eu un bon sens du rythme. La basse s'est ajoutée par la suite. Ces dernières années, j'ai mis davantage l'accent sur la batterie. C'est une sensation merveilleuse de se laisser aller sur sa batterie et d'évacuer les émotions et les frustrations. Cela me permet de les exprimer à voix haute. Quand je serai à la retraite, mon ambition sera de monter un groupe de reprises. Le groupe de reprises qui s'est produit à l'event fusion au jardin botanique de Meise était fantastique. Plusieurs fois, je me suis placé derrière la scène pour admirer les qualités du batteur. »

Une carrière bien remplie

Les Scorpions se caractérisent par leur capacité à bien s'exprimer pour un groupe et défendre leurs opinions.

Ils n'ont aucun problème à gérer les gens. La carrière d'Eric en est la démonstration. Eric est un CEO et un membre de conseil d'administration expérimenté qui possède des années d'expérience dans l'ingénierie et tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement, avec une spécialisation dans la gestion du changement. « Au cours de ma carrière, j'ai mené de nombreuses entreprises à travers une restructuration. Dans ce cadre, j'ai toujours agi correctement, en faisant montre de compréhension et de respect pour toutes les parties concernées, conscient de la grande responsabilité sociale d'un CEO. Je suis fier que ma contribution ait permis d'assurer la continuité, la sécurité de l'emploi et l'avenir d'un grand nombre de familles. Elaborer la stratégie d'une entreprise, c'est vraiment mon truc ».

Détente

Il est important de se reposer de temps en temps pour être en mesure de revenir en force par la suite. Trouver la sérénité donne de l'énergie et recharge les batteries. « Je me détends en travaillant dans le jardin et en promenant le chien. A la maison, nous avons un vieux dobermann et un chiot. Je vais régulièrement à l'école de dressage avec ce dernier. Quand un chien est parfaitement dressé, vous pouvez vous déplacer avec lui et faire des activités amusantes. C'est aussi une garantie de fiabilité lorsque les petits-enfants viennent ; nous pouvons nous ébattre ensemble. »

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