Informativo Interno - Ed. 61

POR DENTRO DA ATHENA INFORMATIVO INTERNO • EDIÇÃO 61 • 10/05/2016

Apartamento modelo - Residencial Monte Carlo Detalhes impressionantes devem ser conferidos de perto. Por isso, para que seja possível ter uma ideia real do novo lar depois de pronto, a Athena Construções montou um apartamento modelo, com todos os acabamentos concluídos e mobiliário sob medida em todos os cômodos.

Andamento da Obra O Residencial Monte Carlo está com quase 60% da obra executada. O reboco externo da fachada norte está em fase de conclusão e a equipe de profissionais da empresa já iniciou a fachada frontal e lado sul. No interior, o reboco começa a ganhar forma.

Suíte

Dormitório

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Sala de Estar/Jantar

Sala de Estar/Jantar

Sacada Gourmet www.athena.com.br

Pesquisa de Clima Organizacional A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantes ferramentas para Gestão de Pessoas e tem por objetivo, mensurar o nível de satisfação dos colaboradores em relação aos aspectos do ambiente organizacional e a maneira como as pessoas interagem uma com as outras.

O resultado final da Pesquisa de Clima Organizacional deve apresentar as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações.

Em breve o resultado da Pesquisa de Clima será apresentado a todos os colaboradores.

Obrigada pela sua Participação!

O que vem por aí ........................

Reforma Sede Administrativa A fachada da sede administrativa da Athena começou a ser transformada. Modernidade e sofisticação farão parte do novo visual externo da empresa, na reforma iniciada no dia 25 do último mês, acompanhando a linha adotada no interior do prédio.

A revitalização foi aprovada em reunião de diretoria, e deve ser concluída em 60 dias.

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A natureza do 5S e a nossa natureza

Quando o príncipe Naruhito, herdeiro da coroa japonesa, esteve no Brasil, teve momentos de descontração bem ao nosso estilo. Era de se esperar. Afinal, depois de 100 anos de convivência, os dois povos já se entendem, apesar da distância geográfica e da diferenças de idioma, cultura, modo de viver e trabalhar.

Se as diferenças começam a endurecer a vida, é preciso descobrir um jeitinho de adaptar o que é muito estranho. Não estou falando só do Brasil. Os japoneses deram um jeitinho nas linhas de montagem de veículos, importadas dos Estados Unidos, revolucionando a indústria. Também aperfeiçoaram o sistema para qualidade americano. Tanto que, quando veio para o Brasil, aqui ficou conhecido como “qualidade no estilo japonês”. Do Japão, saiu também o 5S. Transplantado para outros países, o 5S continuou com seu jeito de fábrica, conforme no país de origem.

Porém, o que poderia acontecer com o 5S nos trópicos brasileiros? Temos variada mistura de raças e de costumes. Também somos, ao mesmo tempo, trabalhadores e gente de família, de amizade, música, samba, futebol, com abundância de chuva e sol. A vida fervilha nesta imensidão. No verde e, por dentro, no vermelho de sangue e calor (Brasil significa brasa).

No meio de tudo isso, o 5S foi entendido como muito parecido com o princípio da vida. Está em cada célula de cada ser vivo. Assim pode ser praticado em qualquer lugar, por qualquer pessoa. Aí vem a pergunta: se o 5S é tão natural, por que deve se ensinado?

Porque, nesta alegria de viver, o brasileiro está se descuidando, criando tristezas, desmatando, desperdiçando e poluindo demais, perdendo oportunidades que surgem com as novas tecnologias. O brasileiro precisa observar como seu corpo se cuida, aprender com o seu corpo para cuidar do grande ecossistema de que faz parte.

Fonte: www.5s.com.br

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\\SAÚDE E SEGURANÇA

12 Mandamentos de Segurança

1 – Não se exponha a riscos desnecessariamente.

Na dúvida pare, busque observar e se orientar se a atividade é segura; 2 – Não se aventure em trabalhos onde não conhece.

Lembre-se que ás vezes não existe segunda chance. Não perca a chance de fazer da forma segura; 3 – Não improvise. O improviso é uma das maiores causas de acidente de trabalho e no lar; 4 – Seu corpo tem limites. Ultrapassar tais limites pode trazer consequências que vão desde um afastamento temporário até o definitivo;

5 – Seus olhos são sensíveis: Proteja-os com a atenção que merecem; 6 – Use os EPI necessários á sua atividade.

Lembre-se: o incômodo causado pelo EPI é passageiro, as sequelas do acidente podem não ser;

7 – Pontos de entroncamento, correias, polias e juntas são fontes de risco: Mantenha-se longe delas, na dúvida, consulte o SESMT ou o responsável pelo setor;

8 – Siga as orientações de segurança recomendadas pela empresa através do SESMT e líderes de setor; 9 – Trabalhe para viver, não viva apenas para trabalhar: O mal do século, o stress ataca fortemente as pessoas que trabalham demais. Guarde um tempo para lazer em família, ou com as pessoas que ama;

10 – A pressa é inimiga da segurança.

Na maioria das vezes a pressa nos faz esquecer as normas de segurança e de boas práticas;

11 – Trabalhos especiais geram riscos especiais e requerem treinamentos específicos. Como, espaço confinado, em altura, serviços com eletricidade, operação de empilhadeira, ponte rolante e outros; 12 – Se não entendeu as orientações de segurança da sua empresa pergunte.

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// O Máskara

//dica do colaborador

Alysson Soares

Estagiário de Engenharia

Naturalidade: Florianópolis Signo: Leão Cor: Preto Filme: O Máskara Lugar que gostaria de conhecer: Miami

Comida: Pizza Cantor/Banda: Turma do Pagode Esporte: UFC

Em Edge City vive Stanley Ipkiss (Jim Carrey), um cara decente que trabalha em um banco mas é socialmente desajeitado e sem muito sucesso com as mulheres. Após um dos piores dias da sua vida, ele acha no mar a estranha máscara de Loki, um deus escandinavo. Quando Stanley coloca a máscara, se transforma em O Máskara, um ser com o rosto verde que possui a coragem para fazer as coisas mais arriscadas e divertidas que Stanley receia fazer, inclusive flertar com Tina Carlyle (Cameron Diaz), a bela e sensual cantora que se apresenta no Coco Bongo, a discoteca do momento. O Máskara tem velocidade sobre-humana e um humor nãoconvencional e, enquanto isto, o gângster Dorian Tyrrell (Peter Greene), que namora Tina, se esforça para destruir o Máskara e se apoderar da máscara para usar seus poderes para o mal.

//DICAS

Cinema, música, TV ou hobbie.

Tem sempre um colaborador antenado nas novidades.

vôlei

//UFC O Ultimate Fighting Championship (UFC) é uma organização de MMA que produz eventos ao redor de todo o mundo. Tem sua base atualmente nos Estados Unidos.

A proposta do evento era identificar a arte marcial mais efetiva, em uma luta entre competidores de diferentes tipos de luta, incluindo jiu-jitsu brasileiro, boxe, wrestling, muay thai, judô, karatê, tae kwon do, entre outras . Em eventos subsequentes, passaramse a adotar técnicas efetivas de mais de um tipo de luta, o que se iniciou com o famoso lutador Marco Ruas, o que ajudou a criar um novo estilo de luta que hoje conhecemos como artes marciais mistas.

Administrativo Marcelo Dias Lhullier - 04 Mirelle da Silva Thives - 17 Cleber Cardoso Custódio - 18 Camila Tavares de Souza - 27

Boulevard Pedro José da Rosa Joaquim - 05 Monte Carlo Deivid Cardoso da Silva - 05 Valdir Rosa - 13

Informativo Interno: 61º edição, de 12 de Abril de 2016. Textos e diagramação: Luana de Oliveira (Relacionamento) | Projeto Gráfico: Deives Paes (Marketing) | Todos os direitos reservados à Athena Construções.

ATUALIZADO EM 02/05/2016

MAIO

Matriz: 25 Estagiários: 03 Menores Aprendizes: 01 Residencial Bosque dos Ipês: 16 Residencial Boulevard: 17 Residencial Monte Carlo: 19 Residencial Arnaldo Delpizzo: 06 Residencial Willy Zumblick: 01 Profissionais Terceirizados: 61 Afastados: 07

Total: 156