O crescimento do cooperativismo capixaba é incontestável. O setor a cada ano se consolida como o modelo econômico mais justo e sustentável para a sociedade, e que vem sendo escolhido para impulsionar o desenvolvimento do Espírito Santo, associando-o a melhor qualidade de vida dos cooperados e suas famílias. Afinal, isto é o que buscamos. O ano de 2013 foi especial para o cooperativismo, a participação no PIB do estado cresceu consideravelmente, bem como o faturamento das cooperativas. Esse resultado é fruto, além da confiança dos capixabas nos produtos e serviços oferecidos por nossas cooperativas, também, no modelo de negócio diferenciado, conduzido pelos princípios e valores cooperativistas. Isso é comprovado no campo e na cidade, nas prateleiras dos supermercados, na alimentação escolar, transportando cargas e passageiros, produzindo vestuário, proporcionando habitação, prestando serviço especializados, cuidando dos seus investimentos e oferecendo linhas de crédito e financiamento, além de educar de forma cooperativa e cuidar do bem estar das pessoas, seja na saúde suplementar ou na rede pública, principalmente na urgência e emergência. O Sistema OCB-SESCOOP/ES se orgulha de ser parte integrante deste crescimento, e com uma contribuição direta e decisiva. E assim, com imensa satisfação que apresentamos o Relatório de Gestão 2013, com informações sobre os trabalhos realizados junto às cooperativas do Espírito Santo. Na oportunidade, importante registrarmos que nada disto seria possível sem as importantes e significativas colaborações, e que merecem agradecimentos especiais, como os nossos conselheiros da OCB/ES e do SESCOOP/ES, aos colaboradores do Sistema e ao superintendente Carlos André, que compõe comigo a Diretoria Executiva. Aos parceiros, deixo um abraço especial, sobretudo, ao Governo do Estado, SEAG/ES, IDAF, INCAPER, SEFAZ/ES, SEDES, SESA, SEDU/ES, ADERES, DER/ES, parlamentares das Frencoop’s Federal, Estadual e das Municipais, Comissão de Agricultura da ALES, ao Sebrae/ES, ao Bandes, SFA/ES, Detran/ES, Gerência de DRS e Fundação BB, FAES-SENAR/ES, JUCEES, MAPA/Denacoop e ao MDA. Destaco particularmente, neste momento, duas parcerias fundamentais para o crescimento do cooperativismo capixaba nos últimos anos, primeiro com o Governo do Estado por meio da Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento, Aquicultura e Pesca – SEAG, que no período de 2009 a 2013, investiu mais de R$ 6,5 milhões em equipamentos através de convênios e termos de concessão de uso. E também com o SEBRAE/ES que desde 2012 investiu mais de R$ 4 milhões nas propriedades de cooperados das cooperativas agropecuárias, com o objetivo de aperfeiçoar o resultado de sua produção, desenvolvendo o seu negócio. Agradeço também, de forma especial, o apoio integral concedido em diversos pleitos do cooperativismo capixaba, através da nossa Unidade Nacional do Sistema OCB, em especial ao nosso presidente, Márcio Lopes de Freitas e também, ao superintendente Renato Nóbile, além de toda a equipe de colaboradores. Aproveito para deixar um abraço carinhoso à minha família que está sempre presente e apoiando para o alcance dos meus objetivos frente ao cooperativismo e, é claro, à Deus, que me deu a vida, abençoando meus passos e iluminando minhas ações. Finalizo afirmando que 2014 será um ano ainda mais glorioso, com maiores e expressivos resultados, oriundos de um trabalho firme e pujante. Cooperados orgulho das cooperativas. Cooperativas orgulho dos capixabas.
Esthério Sebastião Colnago Presidente do Sistema OCB-SESCOOP/ES
OCB/ES
05
SESCOOP/ES
05
MISSÃO / VISÃO / VALORES
06
CONSELHOS OCB/ES
07
Conselho de Administração
07
Conselho de Ética Cooperativista
07
Conselho Fiscal
07
CONSELHOS SESCOOP/ES
08
Conselho Administrativo Estadual
08
Conselho Fiscal Estadual
08
ASCOM
09
Assessoria de Comunicação ASCONT
14
Assessoria Contábil ASJUR
16
Assessoria Jurídica GEDEC
20
Gerência de Desenvolvimento Cooperativista GEFIN - OCB/ES
28
Gerência de Finanças e Contabilidade GEFIN - SESCOOP/ES
43
Gerência de Finanças e Contabilidade GELOG
52
Gerência de Logística GETI
55
Gerência de Tecnologia da Informação ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
57
INVESTIMENTOS DO GOVERNO
58
NÚMEROS DO COOPERATIVISMO CAPIXABA
59
COOPERATIVAS CAPIXABAS
59
OCB/ES
Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras do Estado do Espírito Santo
SESCOOP/ES Ser viço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Espírito Santo
A OCB/ES é o órgão de defesa e representação do Sistema Cooperativista em âmbito estadual. A instituição incentiva, assessora e orienta as cooperativas capixabas registradas e os grupos em processo de constituição, além de promover, acompanhar e fazer cumprir a autogestão. Através do Registro e da Certificação de Regularidade Técnica, a OCB/ES busca atingir plenamente um cooperativismo ético e comprometido, respaldado na Lei Federal 5.764/71, na Lei Estadual 8.257/06 de 17/01/06 e no Decreto Estadual R-1931 de 01/10/07, que regulamenta a Lei Estadual, com Registro Sindical no MTE - Nº 46000001306/94.
O SESCOOP/ES é responsável por organizar, administrar e executar o ensino de formação profissional e promoção social dos dirigentes e colaboradores das cooperativas, assim como cooperados e seus familiares, cabendo ainda a função de realizar o monitoramento das cooperativas no Estado do Espírito Santo. Além disso, assiste às sociedades cooperativas na elaboração e execução de programas de treinamentos específicos e na realização de aprendizagem contínua.
Representar o Sistema cooperativista nacional, respeitando a sua diversidade e promovendo a eficiência e a eficácia econômica e social das cooperativas. Além de promover o desenvolvimento do cooperativismo por meio da formação profissional, da promoção social e do monitoramento das cooperativas, respeitando sua diversidade, contribuindo para sua competitividade e melhorando a qualidade de vida dos cooperados, empregados e familiares.
Ser reconhecido como entidade de excelência como promotora da sustentabilidade do cooperativismo nacional e da promoção socioeconômica das pessoas que o integram, além de ser referência em formação profissional cooperativista, como promotor da sustentabilidade e da autogestão das cooperativas e como indutor da qualidade de vida e bem-estar social de cooperados, empregados e familiares.
Ética Transparência Profissionalismo Comprometimento Solidariedade Confiança Cooperação Responsabilidade social.
O Conselho de Administração da OCB/ES se reúne ordinariamente a cada 02 (dois) meses e, extraordinariamente, quantas vezes forem necessárias, com a presença da maioria de seus membros. Suas prerrogativas estão contidas no Estatuto Social. No ano de 2013 o Conselho de Administração da OCB/ES realizou 06 (seis) reuniões ordinárias.
• Esthério Sebastião Colnago Presidente • Carlos André Santos de Oliveira Superintendente
• Esthério Sebastião Colnago (Presidente Executivo) • Wellington Carvalho Branco Saldanha (Vice-presidente) • Adriano Bastos Barbosa • Denilson Potratz • Fábio Felisberto Fiorot • José Carnieli • Lusmar Ferreira Silva • Silvio Francisco Vidal • Maria Jane Pereira • Tatiani Soares de Matos • Odmar Péricles Nascimento • Silvio Gonçalves Belloti • Ricardo Machado Perrone
07 O Conselho de Ética da OCB/ES se reúne ordinariamente a cada 04 (quatro) meses e, extraordinariamente, quantas vezes forem necessárias, com a presença da maioria de seus membros. Suas prerrogativas estão contidas no Estatuto Social.
• Esthério Sebastião Colnago
• Argêo João Uliana • João Marcarini Filho • Jocimar Pessi Galter • Orly Campos • Osmar Hernandes Muniz
O Conselho Fiscal da OCB/ES se reúne ordinariamente a cada 02 (dois) meses e, extraordinariamente, quantas vezes forem necessárias, com a presença da maioria de seus membros. Suas prerrogativas estão contidas no Estatuto Social. No ano de 2013 o Conselho Fiscal da OCB/ES realizou 06 (seis) reuniões ordinárias, sendo que na época também contou com o Conselheiro Efetivo Roberto Silveira.
• Francisco de Assis Pimassoni • Mário Milton Soares • Rolmar Botechia
• Ana Lúcia Meneli Lozer Marin • Aparecida Ferreira • Roberto Silveira
O Conselho Administrativo Estadual do SESCOOP/ES se reúne ordinariamente a cada 02 (dois) meses e, extraordinariamente, quantas vezes forem necessárias, com a presença da maioria de seus membros. Suas prerrogativas estão contidas no Regimento Interno. No ano de 2013 o Conselho Administrativo Estadual do SESCOOP/ES realizou 06 (seis) reuniões ordinárias.
• Esthério Sebastião Colnago Presidente • Carlos André Santos de Oliveira Superintendente
08
• Esthério Sebastião Colnago • Antônio Joaquim de Souza Neto • Cleto Venturim • Roberto Ferreira da Silva Pinto • Washington José Miranda Dorigheto
• José Adilson Pereira • Lorena Samora Borgo • Pedro Carnielli • Renato Nóbile
O Conselho Fiscal Estadual do SESCOOP/ES se reúne ordinariamente a cada 02 (dois) meses e, extraordinariamente, quantas vezes forem necessárias, com a presença da maioria de seus membros. Suas prerrogativas estão contidas no Regimento Interno. No ano de 2013 o Conselho Fiscal do SESCOOP/ES realizou 06 (seis) reuniões ordinárias.
• Argêo João Uliana • Carlos Alberto Vieira • Roberta Cristina Bispo de Carvalho
• Ady Vieira Brunini Gomes • Adriana Potratz Pereira • Áureo Cola dos Santos
A Assessoria de Comunicação (ASCOM) foi criada em 2001, com o objetivo de organizar, planejar e executar toda a comunicação do Sistema, bem como orientar e desenvolver trabalhos para as cooperativas capixabas. Atualmente a assessoria é formada pelas Analistas de Comunicação Jessica Hiluey Leão (Publicitária) e Mariana Tavares Garcia (Jornalista - MTB 12.254/MG). Em 2013 a Assessoria também contou com o trabalho de Ludmila Pecine (Jornalista - MTB 2391/ES) e do estagiário Octávio Baioco.
• Assessoria de imprensa;
• Cobertura e concepção de eventos;
• Assessoria na criação de informativos;
• Construção de planos de comunicação;
• Criação de materiais publicitários, logotipos, entre outros;
• Administração de redes sociais do Sistema.
Criado em novembro de 2003, o Boletim Eletrônico Integração Cooperativista é uma publicação semanal que tem como objetivo divulgar as ações das cooperativas capixabas e do próprio Sistema OCB-SESCOOP/ES. Desde a primeira edição, o Boletim sempre foi elaborado pela Assessoria de Comunicação do Sistema OCB-SESCOOP/ES. Hoje o “Integração Cooperativista” é enviado sempre às quartas-feiras, para as cooperativas capixabas e para toda a rede de contatos do Sistema OCB-SESCOOP/ES, que engloba OCB’s de todo Brasil, lideranças políticas, empreendedores, formadores de opinião, veículos de comunicação de todos os segmentos, grandes empresas, entre outros.
10 O Prêmio de Jornalismo Cooperativista tem como finalidade promover e divulgar os projetos, ações econômicas e sociais realizadas pelo cooperativismo do ES. É uma premiação promovida pelo Sistema OCB-SESCOOP/ES aos profissionais da comunicação que realizam ao longo do ano matérias de qualidade sobre o cooperativismo e as cooperativas capixabas. Essa divulgação ocorre através do incentivo dado aos profissionais da imprensa capixaba. Vale ressaltar que o prêmio tem a finalidade de aumentar a produção de matérias espontâneas sobre o cooperativismo, fazendo com que as informações passadas nas matérias tenham a marca da credibilidade e imparcialidade, característica da imprensa, junto à população capixaba. Em 2013, em sua 7º edição o Prêmio veio reformulado. Novas categorias e valores aguçaram a participação, resultado que podemos observar na festa de premiação. Foi realizada uma festa temática em Vitória com participação maciça de jornalistas do Estado, muito além do que já tivemos nas demais edições. Cerca de 250 pessoas estiveram presentes, entre elas estavam a diretoria executiva do Sistema, lideranças das cooperativas capixabas, como conselheiros da OCB/ES e do SESCOOP/ES; grandes representações do Estado, como o governador Renato Casagrande; o Secretário de Agricultura, Abastecimento, Aquicultura e Pesca do Espírito Santo, Ênio Bergoli; a senadora Ana Rita; os deputados federais Lelo Coimbra e Paulo Foletto; o presidente da Aderes, Pedro Rigo e o Diretor de Economia Solidária, Odmar Péricles; dentre tantos outros.
azeta_06_07_2013 1a. REVISTA_COOPERATIVISMO_EV_Especial Revista_1.PS;Página:1;Formato:(515.06 x 317.15 mm);Chapa:Composto;Data:24 de Jun de 2013 16:19:48
Josenilda Pinheiro Alvarellos, empresária, associada ao Sicoob. Vitória(ES)
Desde 2006, o Sistema OCB-SESCOOP/ES fomenta junto a um veículo de comunicação de grande circulação a construção de um caderno especial exclusivo para o tema “cooperativismo”. Distribuído sempre no primeiro sábado de julho em comemoração ao Dia Internacional do Cooperativismo, o caderno traz reportagens especiais sobre cooperativas, entrevistas exclusivas com lideranças do cooperativismo, artigos, fotos e publicidade. A intenção é divulgar e incluir o cooperativismo na vida da população em geral. Em 2013, em meio a manifestações, a capa do caderno foi intencionalmente alusiva a força da união de jovens que querem mudar o mundo, cooperando por todos.
“MELHOR DO QUE AS LINHAS DE CRÉDITO É O COMPROMISSO DO SICOOB COM AS PESSOAS. ELE QUER VER A GENTE CRESCER.”
Crédito orientado para contribuir com o sucesso do cliente em seus negócios. Isso é estar na sua vida. De verdade. Uma instituição financeira que tem todos os produtos e serviços de um banco, com vantagens e benefícios que só o maior sistema de cooperativas de crédito do Brasil pode oferecer: Participação nos lucros; Mais de 2.000 pontos de atendimento, distribuídos em 23 estados e no Distrito Federal; Taxas e tarifas diferenciadas; Atendimento mais humano e solidário; Desenvolvimento socioeconômico das comunidades; Mais de 2 milhões de associados. Para mais informações, acesse www.sicoobes.com.br
No site institucional os internautas encontram as principais novidades do segmento, com notícias atualizadas todos os dias. Lá é possível acessar a história da OCB/ES e do SESCOOP/ES, o quadro de colaboradores, conselheiros, diretoria, e também eventos que serão realizados, bem como seus links de inscrição. Também constam leis e materiais exclusivos para as cooperativas e seus gestores e todas as cooperativas registradas no sistema com seus dados atualizados. O site proporciona a transparência do cooperativismo capixaba com foco nos cooperados.
www.cooperares.blog.br
O Blog do Sistema OCB-SESCOOP/ES foi criado no ano de 2013 com o propósito de abrangir toda população interessada no cooperativismo capixaba e mundial. Diferente do site, que é mais técnico, o blog do cooperativismo possui layout fácil e simples, com foco nas notícias, que agora também podem armazenar mais fotos e vídeos, o que não é possível no site. O blog é uma proposta moderna de espalhar o cooperativismo para toda população.
A equipe de comunicação do Sistema OCB-SESCOOP/ES reconhece a força das redes sociais e a necessidade da nossa presença nesse meio. Por esse motivo em 2013 a equipe passou por capacitações e colocou o sistema nas redes sociais. O facebook e o twitter são nossos principais meios. Rápidos e abrangentes como são, nos possibilitam uma comunicação próxima com a sociedade, aumentando assim a visibilidade do cooperativismo capixaba.
www.facebook.com/SistemaOcbSescoop.es
www.twitter.com/ocb_es
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PAPEL TIMBRADO
C
M
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CM
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GECOM
A ASCOM é responsável por toda a comunicação institucional do Sistema: banners impressos e eletrônicos, fôlderes, calendários e demais brindes, quadros institucionais, desenvolvimento da identidade visual de todos os eventos realizados pelo Sistema e de malas-diretas eletrônicas para a divulgação via e-mail dos cursos, capacitações, eventos, anúncios e etc.
SISTEMA OCB-SESCOOP/ES - A Casa do Cooperativismo no Espírito Santo Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, 2501, Bento Ferreira - Cep. 29050-625 - Vitória/ES SISTEMA Telefax: (27) 2125-3200 - www.ocbes.coop.br - ocbes@ocbes.coop.br - twitter: @ocb_es OCB-SESCOOP Av. Marechal Mascarenhas /ES - A Casa do Cooperativism o no Espírito Santo o no Espírito Santo de Moraes, 2501, Cooperativism Telefax: (27) 2125-3200 Bento Ferreira - Cep. /ES - A Casa do 29050-625 - Vitória/ES - www.ocbes.coop 29050-625 - Vitória/ES SISTEMA OCB-SESCOOPde Moraes, 2501, Bento Ferreira - Cep. .br - ocbes@ocbes.coo p.br - twitter: @ocb_es p.br - twitter: @ocb_es .br - ocbes@ocbes.coo Av. Marechal Mascarenhas - www.ocbes.coop Telefax: (27) 2125-3200
14
12
As cooperativas solicitam desde a criação de logotipos, fôlderes, banners, assessoria de impressa, assinaturas de e-mail, até consultoria na elaboração de planos de comunicação, projetos para web e construção de roteiros para vídeos institucionais. É tarefa da ASCOM buscar a excelência nas ações de comunicação desenvolvidas pelas cooperativas capixabas.
Atendimentos às Cooperativas
252 182
3
5
5
7
2004
2005
2006
2007
18 2008
28 2009
43
2010
92
2011
2012
2013
Criação de Peças Publicitárias
286 183 0
0
0
4
7
2004
2005
2006
2007
2008
18 2009
28 2010
39
2011
2012
2013
Boletins Informativos Eletrônicos
79
83
47 3
5
2004
2005
69
82
65
44
12 2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Criação de Malas Eletrônicas
172
0
0
2004
2005
18 2006
52
2007
70
2008
72
2009
78
2010
102
2011
104
2012
2013
Criação de Matérias
49 2004
54 2005
58 2006
60 2007
156
2008
136
2009
159
2010
251
2011
216
2012
284
2013
13
A ASCONT é uma consultoria (PJ) oferecida pelo Sistema OCB-SESCOOP/ES às cooperativas capixabas registradas e adimplentes. Ela é feita pelo experiente e conceituado contador e auditor Dorly Dickel, que elabora “Boletins Informativos” periódicos de acordo com alterações constantes na legislação Contábil, Fiscal, Tributária e Previdenciária. ASCONT também emite “Pareceres” formais em respostas às consultas formuladas pelas cooperativas adimplentes ao Sistema, por meio de Correio Eletrônico encaminhado à Superintendência.
• Assessoria e consultoria contábil, tributária, fiscal e financeira; • Emissão de pareceres formais, bem como estudo de casos.
Pareceres
61
12
2004
26
2005
35
2006
43
74 48
44 25
2007
2008
2009
2010
2011
2012
28
2013
Boletins Eletrônicos
51
49
52
49
36 0
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
48
2011
56
2012
52
2013
15
A Assessoria Jurídica do Sistema OCB-SESCOOP/ES é coordenada pelo advogado Dr. Haynner Batista Capettini (assessor jurídico - PJ), sócio do escritório de advocacia “Capettini Advocacia e Assessoria Jurídica”, pela advogada, Dra. Janine Silva Bezerra como analista jurídica, com dedicação integral, 40h/semanais na qualidade de empregada celetista e com o apoio técnico e administrativo da estagiária e bacharelanda de Direito Juliana Lacerda Rangel.
Consultoria • Elaboração de pareceres e estudos para a presidência, superintendência, gerências, cooperativas e demais entidades públicas, paraestatais e privadas em assuntos correlatos ao Direito Cooperativo e aos serviços sociais autônomos (Sistema “S”); • Análise de atas, estatutos e regimentos internos das cooperativas, no ato de suas constituições ou por oportunidade de suas alterações (reformas), e ainda, emissão de pareceres sobre assuntos diretamente relacionados ao cooperativismo. Assessoria • Redação/revisão de instrumentos de contratos, convênios e parcerias; • Redação/revisão técnica de atos normativos ou seus projetos de Lei, Decretos, etc.; • Avaliação do instrumento em procedimento licitatório e processo seletivo de contratação pessoal do SESCOOP/ES; • Assessoramento aos Conselhos do Sistema OCB-SESCOOP/ES, apoio técnico em reuniões, bem como elaboração e revisão de atas, resoluções e portarias; • Acompanhamento das negociações coletivas de trabalho (Convenções Coletivas e em Acordos Coletivos de Trabalho), juntamente com os sindicatos das categorias profissionais. Advocatícias • Atuação em processos judiciais e/ou administrativos do Sistema OCB-SESCOOP/ES; • Realização ou acompanhamento de diligências (notificações, consultas e etc). Complementares • Representação do Sistema OCB-SESCOOP/ES em eventos, solenidades e reuniões técnicas de trabalho; • Acompanhamento da vigência ou revogação de normas jurídicas (Leis, Decretos, Instruções Normativas, Portarias, etc.); • Manutenção de arquivos de processos, legislação e documentos; • Participação e apoio em eventos e cursos de interesse do Sistema OCB-SESCOOP/ES sobre matéria jurídica; • Divulgação de decisões judiciais.
17
Pareceres
412 271 23
51
62
68
71
85
87
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
100
2010
109
2011
2012
2013
Visitas e ReuniĂľes
165
12
19
32
2003
2004
2005
92
96
2007
2008
53
2006
189
171
122 82
2009
2010
2011
2012
2013
Contratos e ConvĂŞnios
18
193
219
239
281
285
137 16
17
32
50
2003
2004
2005
2006
80
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Atendimento Via E-mail
312 42
71
92
2003
2004
2005
331
345
438
531
585
593
114
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Atendimento Via Telefone
319
28 2003
82
2004
141
2005
166
2006
190
2007
194
2008
196
2009
363
353
227
2010
2011
2012
2013
Contencioso Adm./Judicial
10 6 3 1 2003
2004
2
2005
6
6
7 5
3
2006
2007
2008
2009
4
2010
2011
2012
6
6
6
2010
2011
2012
2013
Boletim Sindical Eletrônico
8
2
5
5
5
5
2006
2007
2008
2009
3
0 2003
2004
2005
2013
19
3º ENAJ
Capacitação para Convocação e Realização para Assembleias Gerais
I Seminário das Cooperativas de Especialidades Médicas
Convenção Coletiva de Trabalho 2013_2014
Em maio de 2013, o Sistema OCB-SESCOOP/ES realizou junção de duas gerências GETEC e GEDH. Deste modo surgiu a GEDEC - Gerência de Desenvolvimento Cooperativista, unindo e aperfeiçoando o trabalho desenvolvido nas áreas de formação profissional, promoção social e monitoramento, contribuindo para o desenvolvimento das cooperativas capixabas. Com a equipe integrada e qualificada, a GEDEC, juntamente com as demais gerências, está pronta para atender e auxiliar as cooperativas registradas e adimplentes no Sistema no que for preciso. A GEDEC atualmente é formada pelo Gerente Rayner da Silva Santos, pelos analistas David Duarte Ribeiro, Samuel Lopes Fontes, Theresa Raquel Trancoso, Creiciano Garcia Paiva, Josiani Correia Mariano e Eniálide Faroni da Silva; pelos analistas contábeis Gustavo Antonio Faleiro Bernardes e Victor Henrique Ribeiro Lima; pelos assistentes técnicos Marcos Vinicius Martins dos Passos e Neuza Micheli Socolotti Alvarenga, além do assessor técnico Wellington Luiz Pompermayer (prestador de serviço – pessoa jurídica). Em 2013 a gerência também contou com o analista contábil Fábio Monteiro da Rocha e com os assessores técnicos Jamilson Palmeira Machado e Welton do Nascimento.
• Divulgar a doutrina e a filosofia cooperativista como forma de desenvolvimento integral das pessoas; • Planejamento, organização e execução de palestras, capacitações, treinamentos, seminários, workshops, feiras, encontros e fóruns, que são elaborados de acordo com o levantamento de demandas realizado junto às cooperativas; • Elaboração e execução de projetos nas áreas de formação/qualificação profissional e promoção social em parceria com cooperativas e outras instituições; • Elaboração, coordenação e execução de atividades desenvolvidas no Programa JOVEMCOOP - Programa Juventude Cooperativista; • Orientação ao processo de constituição de cooperativas, a respeito da doutrina, princípios, valores e características da sociedade cooperativa, além do estudo de viabilidade econômica para suas atividades. • Assessoria e consultoria técnica às cooperativas, com emissão de pareceres técnicos referentes às atividades desenvolvidas, nas áreas de gestão, contábil e tributária; • Orientações e auxílio em projetos de promoção do desenvolvimento do cooperativismo no Espírito Santo; • Elaboração de informativos para manter os presidentes, conselheiros (as), diretores (as), gerentes e contadores atualizados em relação as constantes alterações da legislação vigente; • Coordenação e execução da Certificação de Regularidade Técnica, com o objetivo de assessorar às cooperativas registradas no cumprimento às exigências legais e o alcance de boas práticas de gestão; • Realização de visitas técnicas às cooperativas para orientações e monitoramento das atividades administrativas, financeiras e operacionais, auxiliando no seu desenvolvimento sustentável; • Orientações e acompanhamento de Assembleias Gerais (Ordinárias e Extraordinárias); • Direcionamentos e auxílio na elaboração de planos de ação, estatutos e regimento interno para cooperativas; • Assessoria e acompanhamento dos processos de dissolução das cooperativas. • Auxílio as cooperativas na Organização do Quadro Social com a sugestão de formação de núcleos (de mulheres, jovens, etc.) para a melhor aproximação do cooperado. • Representação política e técnica das cooperativas em comitês, fóruns, comissões, eventos e etc. • Ações para a promoção da Intercooperação.
21
Certificação de Regularidade Técnica Objetivo: Assessorar às cooperativas registradas no cumprimento às exigências legais e normativas dos órgãos federais, estaduais e municipais, bem como dos Princípios e Diretrizes do Cooperativismo e do Sistema OCB-SESCOOP/ES. Das 132 cooperativas aptas a participar em 2013, 41 optaram por não participar, das participantes 80 obtiveram o Certificado de Regularidade Técnica, 24 não obtiveram o certificado, do processo de certificação. A pontuação final para a concessão do Certificado de Regularidade Técnica às Cooperativas basear-se-á no seguinte percentual: mínimo de 75% - Certificada e abaixo de 75% - Não Certificada. As cooperativas receberão acompanhamento e assessorias do Sistema para adequações das inconformidades apontadas no relatório. Acompanhamento de Assembleias Objetivo: Garantir a efetividade legal da realização das Assembleias das Cooperativas visando principalmente orientar, desde a convocação até os procedimentos práticos em sua realização. Em 2013, o Sistema acompanhou 158 assembleias gerais ordinárias ou extraordinárias. Visitas Técnicas
22
Objetivo: Prestar atendimento às cooperativas durante as visitas nas mais diversas áreas que o Sistema OCB-SESCOOP/ES atua, com assessorias técnicas, capacitações, comunicação, jurídica, contábil/tributária, informática, entre outras. Em 2013, 143 cooperativas foram visitadas. Na ocasião foi realizado o levantamento de demandas específicas, visando o aprimoramento das atividades das cooperativas e o estreitamento das relações institucionais. Pareceres e Informativos Contábeis/Tributários Objetivo: Ferramenta construída com a finalidade de repassar orientações com foco no ICMS/ES. O Informativo Contábil/Tributário é disponibilizado para as Cooperativas registradas e adimplentes com o sistema OCB-SESCOOP/ES. Criado no segundo semestre de 2013, a sua formulação conta também com a colaboração da ASCONT.
Pareceres e Informativos Contábeis/Tributários GEDEC - 2013 12 7
Pareceres Contábeis
Entrega do Certificado de Regularidade Técnica - COOPJUD
AGO da CLAC
Pareceres e Informativos Contábeis/Tributários GEDEC - 2013
Informativo Contábil / Tributário
Visita técnica na COOCAFÉ
Cooperativas registradas 150 143
142 130
2003
130
2004
135
2005
147
145
141
136 130
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Atendimentos a grupos em processo de constituição 40 25
24
16
2003
2004
36
33
2005
2006
2007
27
31
27 18
14
2008
2009
2010
2011
2012
113
122
133
135
132
2013
Participação em assembleias gerais das cooperativas
28
23
2003
2004
46
2005
64
2006
89
2007
2008
2009
2010
2011
23
158
2012
2013
Visitas/assessorias "in loco"
371 18
51
2003
2004
102
2005
553
440
624
652
612
481
117
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Número de atendimento (e-mail, telefônicos e na sede do sistema)
2538
28
75
2003
2004
271 2005
431 2006
570
2007
817
2008
940
2009
1255
2010
1372
2011
1411
2012
2013
• CURSO DE FORMAÇÃO PARA CONSELHEIROS DE ADMINISTRAÇÃO E DIRETORES EXECUTIVOS DE COOPERATIVAS Os conselheiros administrativos e a diretoria executiva das cooperativas capixabas, participam de curso específico voltado à atual função desempenhada por eles dentro da instituição. Doutrinas, histórias, princípios e legislação cooperativista, modelos de gestão e administração são alguns dos temas abordados neste curso. Este curso tem contribuído bastante com a profissionalização dos gestores e consequentemente com melhores resultados conquistados pelas cooperativas capixabas.
• ENCONTRO ESTADUAL DE MULHERES COOPERATIVISTAS
24
Com o objetivo de sensibilizar as mulheres de sua importância e atuação na cooperativa e no cooperativismo, especialmente em cargos de decisão, além de estimular a participação das esposas e filhas de cooperados para o desenvolvimento da cooperativa e da comunidade local, o Sistema OCB-SESCOOP/ES promove o Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas. Em 2013, foi realizado o 5º Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas, que teve duração de três dias. Palestras e atividades em grupo marcaram o evento, que contou com a participação de 400 mulheres cooperadas, filhas e esposas de cooperados e colaboradoras das cooperativas capixabas.
• FÓRUM DE PRESIDENTES E EXECUTIVOS DAS COOPERATIVAS CAPIXABAS Durante dois dias, centenas de líderes cooperativistas de todo Estado se reúnem e participam de palestras e debates sobre diversos temas de relevância para o cooperativismo capixaba. Em 2013, o evento contou com as palestras do conferencista e economista Carlos Hilsdorf, do economista e ex-governador do Estado do Espírito Santo Paulo Hartung e do ilusionista profissional Rafael Baltresca, além de atividades relacionadas a temas como planejamento estratégico e tendências de mercado. Até hoje, o evento já contou com mais de 2.500 participantes.
• CURSOS PARA CONSELHEIROS FISCAIS Anualmente, conselheiros fiscais de cooperativas capixabas recebem conhecimentos técnicos, informações gerais sobre o cooperativismo, além de instrumentos de análise e controle que lhes permitem aplicar técnicas de fiscalização para medir eficiência e eficácia da gestão da sociedade cooperativa. São realizados em média 05 cursos por ano.
• FUTCOOP Os jogos do FUTCOOP têm como objetivo a integração das cooperativas através da prática esportiva, e, para isso, os jogos são disputados de acordo com as leis esportivas em vigor no país, visando o “Fair Play” (jogo limpo). Para premiação são oferecidos troféus para os 1º, 2º e 3º lugares, artilheiro, goleiro menos vazado, equipe mais disciplinada, melhor torcida e jogador revelação assim como medalhas para os seus 16 (dezesseis) atletas inscritos para os quatro primeiros times.
• PROGRAMA JUVENTUDE COOPERATIVISTA O Programa Juventude Cooperativista tem por objetivo despertar nos jovens o interesse pelo negócio cooperativo e capacitá-los para gerir de forma competitiva, exercendo papel de liderança, além de desenvolver habilidades e competências que os levem a se organizar por meio do cooperativismo. Até hoje, são mais de 300 jovens envolvidos no programa em diversas regiões do Estado. Para formar as turmas, o Sistema OCB-SESCOOP/ES conta sempre com a importante parceria de cooperativas da região, na qual a turma será criada.
• NÚCLEOS FEMININOS Os Núcleos Femininos tem como objetivo criar envolvimento das mulheres com a cooperativa, sendo estas multiplicadoras do cooperativismo, integrando a família do cooperado à cooperativa, bem como aproximando e preparando os seus filhos para serem futuros cooperados e líderes cooperativistas. Compreende-se que a mulher tem um papel fundamental para atrair e influenciar esse jovem bem como a comunidade para fazer parte da cooperativa. A cada ano temos um aumento significativo da presença feminina nas atividades cooperativistas e isso tem se mostrado relevante em todos os aspectos.
As ações realizadas pelo Sistema OCB-SESCOOP/ES são desenvolvidas de duas maneiras: • Eventos Centralizados São planejados, coordenados e realizados diretamente pela equipe do SESCOOP/ES, com autorização prévia do Conselho Administrativo da Unidade Estadual, bem como do SESCOOP Nacional. Em 2013 foram realizadas 66 ações centralizadas de formação profissional e promoção social, conforme mostra o quadro a seguir:
26 153 111 34
2003
51
2004
77 20
12
2005
2006
2007
2008
157
101
2009
2010
2011
63
66
2012
2013
• Eventos Descentralizados São planejados e coordenados pelas cooperativas através dos Agentes de Desenvolvimento Humano (ADH´s), que são colaboradores designados pelas cooperativas registradas e devidamente capacitados pelo SESCOOP/ES, para serem os responsáveis diretos pela elaboração, planejamento, execução e prestação de contas dos projetos de formação profissional e promoção social, que foram aprovados no Plano de Trabalho do SESCOOP/ES para serem realizados em parceria com as cooperativas e a Unidade Estadual, com a devida autorização prévia do Conselho Administrativo do SESCOOP/ES e do SESCOOP Nacional. Em 2013 foram realizadas 178 ações descentralizadas, conforme mostra o quadro abaixo:
178 113
117
121
115
91 Os gráficos abaixo apresentam de forma resumida o comparativo das atividades realizadas de formação profissional e 83 79 78 74 52
promoção social compreendidos entre o período de 2003 a 2013: 2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Os gráficos abaixo apresentam de forma resumida o comparativo das atividades realizadas de formação profissional e promoção social compreendidos entre o período de 2003 a 2013: Ações Realizadas
270 160
130
86
2003
2004
94
90
2005
2006
2007
278
244
214
202
2008
2009
178
2010
2011
2012
2013
Carga Horária Realizada
4.718
1.274
2003
1.550
2004
2.407
2.044 1.019
2005
2.270
1.487
2006
2007
2008
2009
2.891
2010
2.719
2011
2.310
2012
2013
27
Número de Participantes Beneficiados
20.827
3.673
2003
5.934
2004
2.535 2005
2006
10.010
8.344
6.993
3.614
2007
2008
2009
13.857
2010
11.629
2011
13.793
2012
2013
Demonstrativo Total de Público Atingido
390
630
344
556
1.690
2.730
289
383
741
885
238
340
657
784
1.166
1.718 866
1.662
3.217
3.838
1.611
1.222
1.385
1.114 439
6.398 4.643
2.916 1.041
3.739 7.914
Dirigentes
2.772
Colaborador
6.372
1.249
2003
2.018
2004
862
2005
1.229
2006
2.378
2007
2.837
2008
2.783
2009
4.703
Cooperado 8.956
1.927 2.216
2010
2011
Outros
2012
2013
A GEFIN da OCB/ES é responsável pela área Orçamentária, Financeira e o Departamento de Pessoal/FOPAG. Atualmente a GEFIN da OCB/ES é Gerenciada por Maria Rosilene Favalessa (Rose) com apoio administrativo da Assistente de Orçamento e Finanças, Jenifer Borges. O acompanhamento da adimplência/inadimplência é realizado de forma diária, com fechamento mensal para a Diretoria Executiva e para apresentações nas reuniões dos Conselhos de Administração, Fiscal e Ética, ordinariamente, uma vez a cada 02 (dois) meses, com apresentação dos relatórios das cooperativas inadimplentes. No gráfico 1, apresentamos a inadimplência financeira anual das Contribuições Estatutárias (Contribuição Sindical Patronal, Contribuição Cooperativista e Taxa de Manutenção Mensal).
29 No gráfico 2, podemos analisar com mais clareza a importância dessas contribuições Estatutárias para o Sistema OCB/ES com o comparativo entre os anos de 2013 e 2012. Dentro do total das Receitas Estatutárias apresentadas conforme Demonstrativo de Superávit, a Taxa de Manutenção Mensal teve uma evolução de 12,62%, entre as receitas representa 50,65%, com participação direta nas despesas de 39,59%. A Contribuição Cooperativista teve uma evolução de 13,60%, entre as receitas representa 35,72%, com participação direta nas despesas de 27,92%. A Contribuição Sindical Patronal teve uma evolução de 23,87%, entre as receitas representa 13,51%, com participação direta nas despesas de 10,56%.
Contribuições Contr. Sindical Patronal Contr. Cooperativista Taxa de Manutenção Mensal
% Evolução Ano 2013 23,87% 13,60% 12,62%
2012 9,27% 22,76% 10,44%
% Entre Receitas 2013 13,51% 35,72% 50,65%
2012 12,49% 36,01% 51,50%
% Despesas 2013 10,56% 27,92% 39,59%
2012 8,99% 25,92% 37,07%
A OCB/ES é mantida através das contribuições estatuárias pagas pelas cooperativas registradas. São elas:
A Contribuição Cooperativista foi instituída pela lei federal 5764/71 (art.108 e seus parágrafos) e também consta no Estatuto Social da OCB/ES. A arrecadação da mesma é feita pela OCB/ES, porém 40% (quarenta por cento) do montante pertence à OCB/Nacional. Ela se constitui da importância de 0,2% (dois décimos por cento) sobre a soma dos valores do capital integralizado corrigido e quaisquer fundos e reservas, inclusive os resultantes de correção monetária. A Reserva de Reavaliação do Ativo Permanente não estará sujeita a Contribuição Cooperativista. Em 2013, a tabela vigente teve como valor mínimo (contribuição mínima obrigatória) R$ 510,00 (quinhentos e dez reais) e o teto R$ 117.000,00 (cento e dezessete mil reais). O recolhimento da Contribuição Cooperativista é feito anualmente até 31/Maio.
30
RAMO AGROPECUÁRIO Selita Coopeavi Veneza Cooabriel
22,36% 5,04% 4,62% 1,86% 1,63%
• Demonstrativo da Receita da Contribuição Cooperativista 2013 por Ramos
RAMO CRÉDITO Cecoopes Sicoob/ES Coops. não Fil. à Central Cooperáguia Coopmetro Coopjud
56,08% RAMO SAÚDE 2,66% Unimed/ES 44,75% Esp. Médicas 8,67% Uniodonto/ES 1,92% 1,81% 1,21%
16,99% 15,83% 1,00% 0,16%
RAMO TRANSPORTE
Coopgranéis Coopcam Cootrara Cooproves
2,97% 0,34% 0,15% 0,11% 0,09%
A Contribuição Sindical Patronal - tem caráter tributário e é obrigatória, conforme definido nos Arts. 588 e 589 da CLT. O pagamento é feito anualmente no mês de janeiro, e o valor pago é distribuído como segue: I – 5 % para a confederação correspondente; II - 15% para a federação (FECOOP/SULENE); III - 60% para o sindicato respectivo (OCB/ES); IV - 20% para a “Conta Especial Emprego e Salário” (FAT).
• Demonstrativo da Receita da Contribuição Sindical Patronal 2013 por Ramos
RAMO AGROPECUÁRIO Coopeavi Selita Cooabriel Veneza
13,54% 3,72% 3,35% 1,69% 0,73%
RAMO CRÉDITO Cecoopes Sicoob/ES Coops. não Fil. à Central Cooperáguia Coopmetro Cred-Ufes
59,45% 3,62% 43,14% 12,69% 3,02% 1,87% 1,86%
RAMO SAÚDE Unimed/ES Esp. Médicas Uniodonto/ES
22,61% 21,42% 0,96% 0,23%
RAMO TRANSPORTE Coopgranéis Serrana Cootrara Cooptac
3,08% 0,81% 0,73% 0,19% 0,18%
A Taxa de Manutenção Mensal é definida no art. 52, no inciso III do novo Estatuto Social da OCB/ES. O valor mínimo a ser pago é R$ 173,00 (cento e setenta e três reais) e as cooperativas recém registradas ficam isentas durante os 06 (seis) primeiros meses após o registro. 100% do montante da Taxa de Manutenção Mensal pertence à OCB/ES. Conforme Estatuto Social da OCB/ES aprovado na AGE de 03/09/2009, no art. 52 - Parágrafo Único, no mês de outubro, o pagamento da Taxa de Manutenção Mensal será efetuado em dobro e o reajuste anual automático no mês de Maio de acordo com a variação do índice do INPC/IBGE, discutido e deliberado anualmente na AGO e pela Resolução Nº 002/2006 OCB/ES, ref. critérios de enquadramento da Taxa de Manutenção Mensal. RAMO AGROPECUÁRIO Selita Veneza Coopeavi Cooabriel
23,13% 3,44% 3,44% 3,00% 2,78%
RAMO CRÉDITO Cecoopes Sicoob/ES Coops. não Fil. à Central Coopjud Coopmetro Coopfisco
• Demonstrativo da Receita da Taxa de Manutenção Mensal 2013 por Ramos.
39,52% 4,43% 22,29% 12,80% 2,11% 2,04% 1,33%
RAMO SAÚDE Unimed/ES Especialidades Médicas Uniodonto/ES
21,59% 14,27% 5,39% 1,93%
RAMO TRANSPORTE Coopgranéis Coopprest/es Coopetranserrana Cooptac
7,97% 1,01% 1,01% 0,90% 0,56%
31
O índice de liquidez geral tem como principal finalidade, avaliar a capacidade financeira que a entidade possui para honrar seus compromissos com terceiros. No ano de 2013 a OCB/ES teve uma liquidez geral de R$ 7,43 (sete reais e quarenta e três centavos) para liquidar todas as suas obrigações a curto e longo prazo sem se desfazer do Permanente.
A OCB/ES tem a contabilidade realizada de forma interna pela Gerente e Contadora Maria Rosilene Favalessa (Rose). OCB/ES - SIND. E ORG. DAS COOPERATIVAS BRAS. DO ESTADO DO ES CNPJ: 27.060.433/0001-99 BALANÇO PATRIMONIAL Encerrado em 31/12/2013 ATIVO 2013 CIRCULANTE 1.690.298 DISPONÍVEL 1.314.010 Caixas 95 Bancos Conta Movimento 72.781 Aplicações Financeiras 1.241.133 CRÉDITOS A RECEBER CONTRIBUIÇÕES E TAXAS ESTATUTÁRIAS Contribuições Legais e Estatutárias Adiantamentos Outros Créditos a Receber
32
2012 1.450.966 1.341.882 541 108.422 1.232.919
338.912 338.912 95.927 3.364 239.621
84.252 84.252 84.176 0 76
ALMOXARIFADO Material de Consumo
24.159 24.159
15.632 15.632
DESPESAS ANTECIPADAS Despesas Antecipadas
13.217 13.217
9.200 9.200
104.694 104.694 74.786 426.217 -396.309
63.461 63.461 29.776 362.470 -328.785
1.794.993
1.514.427
NÃO CIRCULANTE PERMANENTE Investimentos Imobilizado (-)Depreciação Acumulada TOTAL
Esthério Sebastião Colnago Presidente Executivo CPF: 166.969.306-63
OCB/ES - SIND. E ORG. DAS COOPERATIVAS BRAS. DO ESTADO DO ES CNPJ: 27.060.433/0001-99 BALANÇO PATRIMONIAL Encerrado em 31/12/2013 PASSIVO 2013 2012 CIRCULANTE 227.517 287.699 OBRIGAÇÕES A PAGAR 227.517 287.699 Fornecedores 54.377 42.913 Consignações a Recolher 1.088 708 Obrigações Sociais a Recolher 63.103 51.486 Receita de Contrib. Coop. a Repassar - OCB 37.388 108.839 Provisões Férias e 13º Salário 66.372 59.825 Financiamentos - Veículo 5.190 23.928 RECEITAS A APROPRIAR Contribuição Cooperativista
16.696 16.696
0 0
PATRIMÔNIO LIQUIDO Superávit Acumulado Superávit do Exercício
1.550.779 1.226.728 1.251.603 940.540 299.176 286.188
TOTAL
1.794.993 1.514.427
(As notas explicativas integram o conjunto das demonstrações contábeis)
Carlos André Santos Oliveira Superintendente CPF: 751.014.837-53
Maria Rosilene Favalessa CRC-ES 16120-0 CPF: 045.979.607-08
OCB/ES - SINDICATO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS DO ESTADO DO ES CNPJ: 27.060.433/0001-99
DEMONSTRATIVO DE SUPERÁVIT DO EXERCÍCIO Encerrada em 31/12/2013 (EM R$ 1,00)
RECEITAS Contribuição Cooperativista Contribuição Sindical Patronal Taxa de Registro Taxa de Manutenção Mensal Contrato de Gestão Fecoop/Sulene Contrato de Gestão Sescoop/ES Receita de Seguros Prêmio de Jornalismo Repasse da OCB Nacional Convênio Aderes Convênio SEAG x OCB/ES Convênio Sebrae/ES Outras Receitas DESPESAS Despesas com Pessoal (CLT) Despesas com Direx Despesas com Conselheiros Despesas Administrativas Despesas Institucionais Serviços Especializ. e Consultorias Prêmio de Jornalismo Cooperativista Serviços de Transportes Serviços de Terceiros Despesas Tributárias Depreciação/Armotização RESULTADO FINANCEIRO Despesas Financeiras Receitas Financeiras SUPERÁVIT
2013 2.525.831 646.757 244.679 448 917.089 66.207 319.257 3.197 89.054 60.000 21.665 0 0 157.477
2012 2.400.215 569.319 197.531 311 814.336 60.410 317.748 2.911 76.300 60.000 43.331 35.815 132.561 89.641
∆% 5,23% 13,60% 23,87% 44,12% 12,62% 9,60% 0,48% 9,80% 16,72% 0,00% -50,00% -100,00% -100,00% 75,67%
2.316.523 849.002 229.537 65.157 342.519 264.189 170.763 80.409 59.048 171.568 16.808 67.524
2.196.825 726.264 216.829 48.218 290.277 488.536 85.822 78.605 49.398 130.502 14.005 68.368
5,45% 16,90% 5,86% 35,13% 18,00% -45,92% 98,97% 2,30% 19,53% 31,47% 20,01% -1,24%
89.868 -13.482 103.350 299.176
68.518 -5.206 73.723 271.907
31,16% -34,82% -8,41% 10,03%
Orçamento 2014 RECEITAS RECEITAS DE CONTRIBUIÇÕES Contribuição Cooperativista Contribuição Sindical Patronal Taxa de Manutenção Mensal OUTRAS RECEITAS Convênio de Gestão FECOOP/SULENE Contrato de Gestão SESCOOP/ES Receitas Financeiras OCB Nacional
(em R$ 1,00) 2.930.000 2.400.000 1.250.000 220.000 930.000 530.000 75.000 320.000 75.000 60.000
DESPESAS OPERACIONAIS Despesas com Pessoal e Encargos Despesas Administrativas/Marketing Despesas Institucionais Despesas com Assessoria/Consultoria Despesas Tributárias
2.813.000 1.120.000 1.025.000 425.000 215.000 28.000
RESULTADO
117.000
33
Exercício 2013 1. Contexto Operacional O Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras do Estado do Espírito Santo – OCB/ES, é uma entidade sindical sem fins lucrativos, imune do imposto de renda e isenta da contribuição social, e tem por finalidade a prestação de serviços aos seus associados e rege-se por seu Estatuto, pela Constituição Federal e pelas disposições legais vigentes. 2. Elaboração das Demonstrações Financeiras As demonstrações contábeis foram elaboradas de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil e as normas expedidas pelo Conselho Federal de Contabilidade – CFC. Em especial da NBCT – 10.18 – Dos Aspectos Contábeis Específicos em Entidades Sindicais e Associações de Classe. Para efeito comparativo, as demonstrações financeiras encerradas em 31/12/2013 estão demonstradas junto com as 31/12/2012 e expressas em reais. 3. Principais Práticas Contábeis a) Para elaboração do Balanço Patrimonial e demais Demonstrações Contábeis foram observados os “Princípios Fundamentais de Contabilidade”, bem como as Normas Brasileiras de Contabilidade e suas interpretações Técnicas e Comunicados Técnicos, editados pelo Conselho Federal de Contabilidade – CFC. b) Apuração de Resultado – As Receitas Estatutárias e despesas foram apropriadas mensalmente, respeitando os Princípios Fundamentais da Contabilidade, em especial os Princípios da Oportunidade e da Competência. c) Ativo e Passivo Circulante – Os ativos e passivos circulantes são compostos por valores realizáveis ou exigíveis até 12 meses após o encerramento do balanço. d) Imobilizado – Está demonstrado pelo custo histórico de aquisição até 31/12/2013 e depreciado pelo método linear, observando-se as taxas estabelecidas em função do tempo de vida útil fixado por espécie de bens.
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4. Caixas, Bancos e Aplicações Financeiras São valores em caixa, conta corrente e aplicação bancárias, cuja posição no exercício findo em 31/12/2013, se encontra a seguir descrita: Descrição Caixa Banco Conta Movimento Aplicações Financeiras Total:
2013
541 108.422 1.232.919 1.341.882
2012 2.174 134.222 818.452 954.848
Os valores das contas estão devidamente conciliados, conforme demonstrativos arquivados no setor financeiro/contábil. 5. Créditos e Direitos O grupo é formado por contribuições estatutárias, adiantamento de férias e 13º e outros crédito a receber, conforme composição apresentada a seguir: Descrição Contribuições Legais e Estatutárias * Adiantamento de Férias e 13º Outros Créditos a receber ** Total:
2013 95.927 3.364 239.621 338.912
2012 84.176 0 76 84.252
*Os Créditos a receber sob a rubrica de Contribuições Legais e Estatutárias, referem-se a débitos existentes de cooperativas inadimplentes com as contribuições estatutárias. **Os créditos a receber sob a rubrica de “Os Créditos a Receber” se dividem em 02 (duas) etapas: a) O valor de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) é oriundo de empréstimo realizado para o SESCOOP/ES, para apoiar ações de formação profissional e promoção social. b) O valor de R$ 39.621,00 (Trinta e nove mil, seiscentos e vinte e um reais) ref. a depósito judicial do Sincomed, processo nº 01377002420115170005.
6. Investimentos A OCB/ES tem participação/investimentos em duas cooperativas de crédito, no Sicoob Sul Serrano e na Coopjud através de quotas partes subscritas e já integralizadas. O saldo findo em 31/12/2013 estão demonstrados conforme abaixo: Descrição Sicoob Sul Serrano Coopjud Total:
2013 70.726 4.059 74.786
2012 26.330 3.445 29.776
7. Imobilizado
Descrição Bens Imóveis Bens Móveis Intangíveis Sub-total Depreciação Acumulada Total Imobilizado
2013 12.496 394.944 18.776 426.217 -396.309 29.908
2012 12.496 331.197 18.776 362.470 -328.785 33.684
8. Passivo Circulante Os valores desse grupo representam as obrigações com pessoas jurídicas e físicas prestadores de serviços, impostos e taxas a recolher, obrigações decorrentes da folha de pagamento dos colaboradores, receita de contribuição cooperativista a repassar e financiamentos, cuja posição analítica nos exercícios findos em 31 de dezembro de 2013 e 2012, está descrita a seguir: Descrição Fornecedores Consignações a recolher Obrigações Sociais a recolher - Fopag Receita de Contr. Cooperativista a repassar Provisões de Férias e 13º salário Financiamento - Veículo Total:
2013 54.377 1.088 63.103 37.388 66.372 5.190 227.517
2012 42.913 708 51.486 108.839 59.825 23.928 287.699
a) O saldo de R$ 37.388,00 (trinta e sete mil e trezentos e oitenta e oito reais) refere-se aos 40% da Contribuição Cooperativista provisionadas, que serão repassadas à OCB Nacional, conforme Convênio no nosso site. b) Os direitos adquiridos a título de férias e seus encargos foram provisionados (passivo e despesa) e totalizam o valor de R$ 66.372,00 (sessenta e seis mil, trezentos e setenta e dois reais). 9. Patrimônio Líquido O Patrimônio líquido é composto de superávit acumulado e superávit e do exercício. O superávit apurado no exercício de 2013 foi no valor de R$ 299.176,00 (duzentos e noventa e nove mil e cento e setenta e seis reais), com o percentual de 10,03% a maior em relação ao ano de 2012.
Esthério Sebastião Colnago Presidente Executivo CPF: 166.969.306-63
Carlos André Santos Oliveira Superintendente CPF: 751.014.837-53
Maria Rosilene Favalessa CRC-ES 16120-0 CPF: 045.979.607-08
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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
CERTIDÃO NEGATIVA DE DÉBITOS TRABALHISTAS Nome: OCB/ES-SIND E ORG DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS DO EST DO ES (MATRIZ E FILIAIS) CNPJ: 27.060.433/0001-99 Certidão nº: 46835518/2014 Expedição: 16/04/2014, às 16:59:46 Validade: 12/10/2014 - 180 (cento e oitenta) dias, contados da data de sua expedição. Certifica-se que OCB/ES-SIND E ORG DAS COOPERATIVAS BRASILEIRAS DO EST DO ES (MATRIZ E FILIAIS), inscrito(a) no CNPJ sob o nº 27.060.433/0001-99 , NÃO CONSTA do Banco Nacional de Devedores Trabalhistas. Certidão emitida com base no art. 642-A da Consolidação das Leis do Trabalho, acrescentado pela Lei nº 12.440, de 7 de julho de 2011, e na Resolução Administrativa nº 1470/2011 do Tribunal Superior do Trabalho, de 24 de agosto de 2011. Os dados constantes desta Certidão são de responsabilidade dos Tribunais do Trabalho e estão atualizados até 2 (dois) dias anteriores à data da sua expedição. No caso de pessoa jurídica, a Certidão atesta a empresa em relação a todos os seus estabelecimentos, agências ou filiais. A aceitação desta certidão condiciona-se à verificação de sua autenticidade no portal do Tribunal Superior do Trabalho na Internet (http://www.tst.jus.br). Certidão emitida gratuitamente. INFORMAÇÃO IMPORTANTE Do Banco Nacional de Devedores Trabalhistas constam os dados necessários à identificação das pessoas naturais e jurídicas inadimplentes perante a Justiça do Trabalho quanto às obrigações estabelecidas em sentença condenatória transitada em julgado ou em acordos judiciais trabalhistas, inclusive no concernente aos r e c o l h imentos previdenciários, a honorários, a custas, a emolumentos ou a recolhimentos determinados em lei; ou decorrentes de execução de acordos firmados perante o Ministério Público do Trabalho ou Comissão de Conciliação Prévia.
Dúvidas e sugestões: cndt@tst.jus.br
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A GEFIN do SESCOOP/ES é responsável pela área orçamentária, contábil e financeira (incluindo departamento pessoal/FOPAG) interno do SESCOOP/ES. GEFIN do SESCOOP/ES é gerenciada por Rodylene de Oliveira Duarte com apoio administrativo da Analista de Orçamento e Finanças, Francielle Nicheti Rodrigues Barroco.
No ano de 2013 o controle da arrecadação da GFIP e GPS/INSS (cópia dos documentos comprobatórios do correto recolhimento), atingiu o percentual de 63% das cooperativas registradas, em 31/12/2013 de guias enviadas ao SESCOOP/ES. Para que possamos realizar esse levantamento e automaticamente aumento da arrecadação, necessitamos que as cooperativas registradas no Sistema encaminhem cópias da GFIP e GPS/INSS, durante todo o exercício de 2014, para que o benefício retorne para as próprias cooperativas através da realização de cursos, treinamentos, eventos, assessorias, consultorias, monitoramento, ações de marketing institucional e promoção social. A principal fonte de recursos do SESCOOP/ES é a contribuição social em percentual de 2,5%, incidente sobre as folhas de pagamento das cooperativas. A distribuição orçamentária da contribuição social está prevista em regimento Interno e obedece a seguinte diretriz: • 3,5% (três vírgula cinco por cento) da Previdência Social/Receita Federal do Brasil, referente Taxa de Processamento;
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• 2% (dois por cento) para a Organização das Cooperativas – OCB/Nacional a título de taxa de administração, pela utilização de sua estrutura institucional, de representação, de informação e de logística disponível no Sistema OCB Nacional/OCB´s Estaduais; • 10% (dez por cento) para custeio e aplicação pela Unidade Nacional do SESCOOP/Nacional; • 20% (vinte por cento) para a formação do Fundo Solidário de Desenvolvimento Cooperativo - FUNDECOOP, administrado pela Unidade Nacional conforme resolução do Conselho Nacional do SESCOOP; • 64,5% (sessenta e quatro vírgula cinco por cento) para aplicação direta pelas Unidades Estaduais do SESCOOP, conforme normas definidas pelo Conselho Nacional do SESCOOP (é o percentual que retorna ao SESCOOP/ES).
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Cooperativas Registradas em 31/12/2013: 145 Cooperativas que declaram n達o possuir nenhum empregado: 28 Cooperativas que arrecadam para o SESCOOP/ES: 117
Ramo Agropecuário Selita
25,01% 7,19%
Coopeavi
5,91%
Veneza
4,29%
Cooabriel
2,29%
Ramo Crédito
26,19%
Sicoob/ES
22,55%
Coops. não Fil. à Central
3,03%
Cecoopes
0,61%
Ramo Saúde
44,64%
Unimed/ES
44,15%
Unimed Vitória Unimed Sul Capixaba
27,23% 8,74%
Especialidades Médicas
0,35%
Uniodonto/ES
0,14%
Total de Arrecadação de Receita Própria: R$ 3.136.833,00
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Ramo Agropecuário Selita
22,88% 6,51%
Coopeavi
5,17%
Veneza
4,48%
Cooabriel
2,13%
Ramo Crédito
28,64%
Sicoob/ES
24,89%
Coops. não Fil. à Central
3,07%
Cecoopes
0,68%
Ramo Saúde
43,05%
Unimed/ES
42,58%
Unimed Vitória Unimed Sul Capixaba
28,83% 8,83%
Especialidades Médicas
0,32%
Uniodonto/ES
0,15%
Total de Arrecadação de Receita Própria: R$ 2.610.277,00
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PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO
CERTIDÃO NEGATIVA DE DÉBITOS TRABALHISTAS Nome: SERVICO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DO ESPIRITO SANTO (MATRIZ E FILIAIS) CNPJ: 07.026.766/0001-94 Certidão nº: 42560600/2014 Expedição: 13/02/2014, às 10:56:19 Validade: 11/08/2014 - 180 (cento e oitenta) dias, contados da data de sua expedição. Certifica-se que SERVICO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO NO ESTADO DO ESPIRITO SANTO (MATRIZ E FILIAIS), inscrito(a) no CNPJ sob o nº 07.026.766/0001-94 , NÃO CONSTA do Banco Nacional de Devedores Trabalhistas. Certidão emitida com base no art. 642-A da Consolidação das Leis do Trabalho, acrescentado pela Lei nº 12.440, de 7 de julho de 2011, e na Resolução Administrativa nº 1470/2011 do Tribunal Superior do Trabalho, de 24 de agosto de 2011. Os dados constantes desta Certidão são de responsabilidade dos Tribunais do Trabalho e estão atualizados até 2 (dois) dias anteriores à data da sua expedição. No caso de pessoa jurídica, a Certidão atesta a empresa em relação a todos os seus estabelecimentos, agências ou filiais. A aceitação desta certidão condiciona-se à verificação de sua autenticidade no portal do Tribunal Superior do Trabalho na Internet (http://www.tst.jus.br). Certidão emitida gratuitamente. INFORMAÇÃO IMPORTANTE Do Banco Nacional de Devedores Trabalhistas constam os dados necessários à identificação das pessoas naturais e jurídicas inadimplentes perante a Justiça do Trabalho quanto às obrigações estabelecidas em sentença condenatória transitada em julgado ou em acordos judiciais trabalhistas, inclusive no concernente aos recol h i m e n t o s p r e v i d e n ciários, a honorários, a custas, a emolumentos ou a recolhimentos determinados em lei; ou decorrentes de execução de acordos firmados perante o Ministério Público do Trabalho ou Comissão de Conciliação Prévia.
Dúvidas e sugestões: cndt@tst.jus.br
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A GELOG tem como responsável a gerente Silvana Luiza de Almeida que coordena e supervisiona as atividades desenvolvidas pelos colaboradores: Glauber Vieira dos Santos (assistente administrativo), Aliny Rosa de Sousa (atendimento/secretária), Célia Regina Endlich da Silva (atendimento/ secretária), Soraia Mota de Souza (auxiliar de serviços) e Raulyson Hudson Alves da Silva (motorista). Em 2013 a GELOG também contou com a assistente administrativa Eniálide Faroni da Silva.
• Acompanhar os contratos firmados pelas instituições; • Participar efetivamente dos processos de tomada de preço dos bens e serviços, advindo das demais gerencias, visando assim uma redução de custos, mediante negociação junto aos fornecedores, sem perda da qualidade; • Cuidar de toda a parte de infraestrutura do Sistema OCB-SESCOOP/ES; • Controlar o estoque de materiais; • Responder perante as auditorias sobre os procedimentos realizados pelo SESCOOP/ES; • Desenvolver e executar os processos de recrutamento e seleção de pessoal; • Controlar e conservar os bens patrimoniais; • Participar dos processos licitatórios como membro da Comissão Permanente de Licitação – CPL; • Zelar pelas condições do ambiente de trabalho e da saúde dos trabalhadores, tendo por base programas de segurança do trabalho (PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e de Medicina Ocupacional (PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), além do acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais dos colaboradores celetistas do Sistema.
RELAÇÃO DE COLABORADORES OCB/ES Empregados Celetistas
6
7
8
2003
2004
2005
3
3
10
9
2006
2007
11
12
12
13
13
14
2008
2009
2010
2011
2012
2013
1
1
1
1
2010
2011
2012
2013
Estagiários
2
2003
3 2
2004
2005
2006
2
2007
2
2008
2009
53
Prestadores de Serviço PJ
4 3
3
3
2003
2004
2005
2006
4 3
3
3
3
2007
2008
2009
2010
2011
3
3
2012
2013
RELAÇÃO DE COLABORADORES SESCOOP/ES Empregados Celetistas
54
6
7
8
2003
2004
2005
10
11
11
12
13
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
3
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13 10
2012
2013
1
1
2011
2012
2013
Estagiários
6 3
2
2003
4
2004
2005
6
2006
4
2007
2008
2009
2010
Prestadores de Serviço PJ
6 3
3
3
2003
2004
2005
4
2006
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2007
2008
3
3
3
3
2009
2010
2011
2012
4
2013
A Gerência de Tecnologia da Informação (GETI) é composta pelo gerente Everaldo Sather de Rezende e pelo assistente de Tecnologia da Informação, Robson de Souza Esteves.
• Migração dos serviços de e-mail para servidores em nuvem, eliminando o custo com servidor de e-mail interno e licenças, melhorando o acesso a internet, às mensagens de correio interno e a comunicação via software de mensagem entre colaboradores; • Atualizações dos servidores virtuais, dando continuidade no processo de redução de custo com o hardware, assim aproveitando melhor os equipamentos existentes; • Continuidade na implantação de assinaturas de e-mails em cooperativas com o início do processo de padronização voluntária.
Atualização dos serviço de link dedicado de 3MB para 10MB “full” com 100% de garantia de banda contratada e a disponibilidade do acesso ininterrupto à internet 24 (vinte e quatro) horas por dia, 7 (sete) dias por semana.
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Visitas / Assessorias IN LOCO
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0 2004
7
2005
3
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2006
2007
8
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2008
2009
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2010
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2011
2012
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Utilização do domínio .coop
31
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20 0
0
0
0
0
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
5
2010
2011
2012
2013
Conselho Nacional OCB
TCU - Tribunal de Contas da União
Assembleia Geral
MTE - Ministério do Trabalho e Emprego
Conselho Fiscal
Conselho Nacional SESCOOP
Conselho de Ética
Conselho de Administração
CGU - Controladoria Geral da União Auditoria Interna - SESCOOP Nacional Auditoria Externa - SESCOOP Nacional
Conselho Fiscal Estadual Conselho de Administração
Diretoria Executiva Presidência e Superintendência
Gerências e Assessorias
SEAG - SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA, ABASTECIMENTO, AQUICULTURA E PESCA. Nos últimos anos, o Sistema OCB-SESCOOP/ES vem se empenhando cada vez mais para conseguir apoios e parcerias para o desenvolvimento do cooperativismo capixaba. Somente no período de 2009 a 2013, obtivemos junto ao Governo do Estado do Espírito Santo um investimento de mais de 6,5 milhões de reais, por meio de convênios e concessão de uso da Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento, Aquicultura e Pesca - SEAG. • Concessão de Uso: R$ 5.083.594,08 • Convênios: R$ 1.432.327,86
SEBRAE - SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
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O sistema OCB-SESCOOP/ES trabalhou intensamente em busca de parcerias em prol das cooperativas capixabas no ano de 2013 e uma das parcerias exitosas foi conquistada junto ao Sebrae/ES, que disponibilizou mais de R$ 4.000.000,00 através do Programa Sebraetec - que tem por objetivo buscar soluções para aperfeiçoar os resultados tanto da gestão, quanto dos processos e produtos da pequena empresa e do produtor rural, tornando-os mais competitivos e melhor preparados para o mercado, contribuindo na assistência de aproximadamente 800 cooperados e familiares, garantindo crescimento e desenvolvimento das cooperativas.
* Dados referentes a 31 de Dezembro de 2013
RAMOS Agropecuário Crédito Consumo Educacional Habitacional Produção Saúde Trabalho Transporte Total
Nº DE COOPERATIVAS 37 28 1 10 9 7 21 7 25 145
TOTAL DE COOPERADOS 24.507 174.784 1.815 3.057 3.066 188 4.968 921 5.085 218.391
TOTAL DE EMPREGADOS 2.143 1.155 10 265 162 0 3.332 30 343 7.440
* Dados referentes a 31 de Dezembro de 2012
RAMOS Agropecuário Crédito Consumo Educacional Habitacional Produção Saúde Trabalho Transporte Total
Nº DE COOPERATIVAS 37 28 1 11 9 6 21 10 24 147
TOTAL DE COOPERADOS 22.095 163.986 1.815 2.118 3.066 165 5.069 1.181 4.793 204.288
Cooperativas registradas até 31/12/2013.
RAMO HABITACIONAL COHAJOBA - COOPERATIVA HABITACIONAL JOAO DE BARRO COOHAB-SEMES - COOPERATIVA HABITACIONAL DOS SERVIDORES MILITARES DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOPCIVIT - COOPERATIVA HABITACIONAL DO CENTRO INDUSTRIAL DA GRANDE VITORIA COOPGARÇAS - COOPERATIVA HABITACIONAL VILA DAS GARCAS COOPMORADIAS - COOPERATIVA HABITACIONAL MORADIAS DO ESPIRITO SANTO COOP-RECREIO - COOPERATIVA HABITACIONAL RECREIO ATLANTICO COOPTRAB/ES - COOPERATIVA HABITACIONAL DOS TRABALHADORES DO ESPIRITO SANTO COOPVIPAR - COOPERATIVA HABITACIONAL VILLA PARK FEDACOOP/ES - FEDERACAO DAS COOPERATIVAS HABITACIONAIS DO ESPIRITO SANTO
RAMO PRODUÇÃO CONFEART - COOPERATIVA DE TRABALHO EM CONFECCOES E ARTESNATOS DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOMITA - COOPERATIVA DE ITAIPAVA COOPAAJ - COOPERATIVA DE PRODUTOS ALIMENTICIOS E ARTESANAIS DE JAGUARE COOP-ATIVA - COOPERATIVA DE PRODUCAO MULTIPLA DE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM COOPCOBE - COOPERATIVA DE CONFECCOES DE BOA ESPERANCA COOPENUTRI - COOPERATIVA DE SERVICOS EM ALIMENTACAO E ORGANIZACAO DE EVENTOS COOPVEJA - COOPERATIVA DE VESTUARIO DE JAGUARE
TOTAL DE EMPREGADOS 1.925 1.096 10 260 163 0 3.157 31 201 6.843
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RAMO AGROPECUÁRIO
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CACAL - COOPERATIVA AGRARIA MISTA DE CASTELO CACJ - COOPERATIVA AGRARIA DOS CAFEICULTORES DE JACIGUA CAF SUL - COOPERATIVA DOS AGRICULTORES FAMILIARES SUL LITORANEA O ESTADO DO ESPÍRITO SANTO CAFEICRUZ - COOPERATIVA AGRARIA DOS PRODUTORES DA REGIAO DE ARACRUZ CAFESUL - COOPERATIVA DOS CAFEICULTORES O SUL DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO CAPIL - COOPERATIVA AGROPECUARIA DOS PRODUTORES DE ITARANA CAVIL - COOPERATIVA AGRARIA VALE DO ITABAPOANA LTDA CEAQ - COOPERATIVA DOS AQUICULTORES DO ESPIRITO SANTO CENTRAL AGROCOOP - COOPERATIVA CENTRAL AGROINDUSTRIAL DO ESPIRITO SANTO CLAC - COOPERATIVA DE LATICINIOS DE ALFREDO CHAVES COAAC - COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL DE ACIOLI COAFOCANA - COOPERATIVA AGRICOLA FORNECEDORES DE CANA LTDA COCCAPI - COOPERATIVA AGRICOLA DE JAGUARE DO ESPIRITO SANTO COLAGUA - COOPERATIVA LATICINIOS GUACUI COLAMISUL - COOPERATIVA DE LATICINIOS DE MIMOSO DO SUL COOAABRE - COOPERATIVA ALTERNATIVA DE AGRICULTORES DE BREJETUBA COOABRIEL - COOPERATIVA AGRARIA DOS CAFEICULTORES DE SAO GABRIEL COOAGRO - COOPERATIVA DO AGRONEGOCIO DE JAGUARE/ES COOAPRUCOL - COOPERATIVA AGROPECUARIA DOS PRODUTORES RURAIS DE COLATINA COOCAFÉ - COOPERATIVA DOS CAFEICULTORES DA REGIAO DE LAJINHA LTDA COOFACI - COOPERATIVA DOS AGRICULTORES FAMILIARES DO TERRITORIO DO CAPARAO COOPBAC - COOPERATIVA DOS PRODUTORES AGROPECUARIOS DA BACIA DO CRICARE COOPBORES - COOPERATIVA DOS PRODUTORES DE BORRACHA DO ESPIRITO SANTO COOPEAVI - COOPERATIVA AGROPECUARIA CENTRO SERRANA COOPERVIDAS - COOPERATIVA DE VALORIZACAO, INCENTIVO E DESENVOLVIMENTO AGROPECUARIO SUSTENTAVEL COOPEVES - COOPERATIVA DE PESCA DE VILA VELHA COOPMAC - COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL DOS PRODUTORES DE NOZ MACADAMIA COOPRAM - COOPERATIVA DE EMPREENDEDORES RURAIS DE DOMINGOS MARTINS COOPRES - COOPERATIVA DE PRODUTORES RURAIS DO ESPIRITO SANTO COOPRUJ - COOPERATIVA DOS PRODUTORES RURAIS DE JAGUARE COOPRUVAB - COOPERATIVA DOS PRODUTORES RURAIS DO VALE DO BENEVENTE GARRAFÃOFRUIT - COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL DE GARRAFAO HEVEACOOP - COOPERATIVA DOS SERINGALISTAS DO ESPIRITO SANTO ITACOOP - COOPERATIVA AGROPECUARIA DE ITAGUACU PRONOVA - COOPERATIVA DOS CAFEICULTORES DAS MONTANHAS DO ESPIRITO SANTO SELITA - COOPERATIVA DE LATICINIOS SELITA VENEZA - COOPERATIVA AGROPECUARIA DO NORTE DO ESPIRITO SANTO
RAMO CRÉDITO CECMESB - COOPERATIVA ECM DOS TRABALHADORES EM SANEAMENTO BASICO NO ESTADO DO ESPIRITO SANTO CECOOPES - CENTRAL DAS COOPERATIVAS DE ECM DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO LTDA COOPERÁGUIA - COOPERATIVA ECM DOS EMPREGADOS DO GRUPO AGUIA BRANCA COOPFISCO - COOPERATIVA ECM DOS SERVIDORES ESTATUT.DA ADMINISTRACAO DIRETA DO ESTADO DO ESP.SANTO COOPJUD - COOPERATIVA ECM DOS SERVIDORES PUBLICOS NO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOPMETRO - COOPERATIVA ECM DOS SERVIDORES PUBLICOS DOS MUNICIPIOS DA REGIAO METROPOLITANA DA GRANDE VITORIA/ES COOPSEFES - COOPERATIVA ECM DOS SERVIDORES PUBLICOS DO PODER EXECUTIVO FEDERAL NO ESTADO DO ESPIRITO SANTO CREDESTIVA - COOPERATIVA ECM DOS TRABALHADORES PORTUARIOS DA GRANDE VITORIA CREDEXTRA - COOPERATIVA ECM DOS EMPREGADOS DA REALMAR DISTRIBUIDORA LTDA CREDFEDERAL - COOPERATIVA DE CREDITO MUTUO DOS POLICIAIS FEDERAIS E SERVIDORES DA UNIAO NO ESPIRITO SANTO CREDI-ALIMENTO - COOPERATIVA ECM DOS EMPREGADOS NAS INDUSTRIAS DE ALIMENTACAO DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO CREDICORES - COOPERATIVA ECM DOS PROFISSIONAIS DA AREA DE SEGUROS DO ESPIRITO SANTO CREDI-GAROTO - COOPERATIVA ECM DOS EMPREGADOS DE CHOCOLATES GAROTO LTDA CREDIGUAÇUÍ - COOPERATIVA DE CREDITO RURAL DE GUACUI CREDNEFFA - COOPERATIVA ECM DOS EMPREGADOS GRUPO JOSE NEFFA LTDA CRED-PAN - COOPERATIVA ECM DOS EMPREGADOS DA USINA PAINEIRAS LTDA CREDSUL - COOPERATIVA ECM DOS COMERCIANTES DO VESTUARIO, CONFECCOES E ROCHAS ORNAMENTAIS CRETOVALE - COOPERATIVA ECM DOS TRABALHADORES DA VALE SICOOB CENTRAL - COOPERATIVA CENTRAL DE CREDITO DO ESPIRITO SANTO SICOOB CENTRO-SERRANO - COOPERATIVA DE CREDITO DE LIVRE ADMISSAO CENTRO-SERRANA DO ESPIRITO SANTO SICOOB CREDIROCHAS - COOP. DE CREDITO DOS PROPRIETARIOS DA INDUSTRIA DE ROCHAS ORNAMENTAIS, CAL E CALCARIOS DO ESTADO DO ES SICOOB LESTE CAPIXABA - COOPERATIVA DE CREDITO DE LIVRE ADMISSAO LESTE CAPIXABA SICOOB NORTE - COOPERATIVA DE CREDITO DE LIVRE ADMISSAO NORTE DO ESPIRITO SANTO SICOOB SUL - COOPERATIVA DE CREDITO DE LIVRE ADMISSAO SUL DO ESPIRITO SANTO SICOOB SUL-LITORÂNEO - COOPERATIVA DE CREDITO DE LIVRE ADMISSAO SUL-LITORANEA DO ESPIRITO SANTO SICOOB SUL-SERRANO - COOPERATIVA DE CREDITO DE LIVRE ADMISSAO SUL-SERRANA DO ESPIRITO SANTO SULCRED - COOPERATIVA ECM DOS EMPREGADOS DE ESTABELECIMENTOS HOSPITALARES DO SUL DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO UNICRED VITÓRIA - COOPERATIVA ECM DOS MEDICOS E DEMAIS PROFISSIONAIS DE NIVEL SUPERIOR DA SAUDE DE VITORIA LTDA
RAMO CONSUMO USIMED SUL CAPIXABA - COOPERATIVA DE USUARIOS DE ASSISTENCIA MÉDICA
RAMO EDUCACIONAL CEL - COOPERATIVA EDUCACIONAL DE LINHARES COOEPA - COOPERATIVA EDUCACIONAL DE PANCAS COOPA-IFES/ALEGRE - COOPERATIVA DOS ALUNOS DO INSTITUTO FEDERAL DO ESPIRITO SANTO - CAMPUS DE ALEGRE COOPEDUCAR - COOPERATIVA REGIONAL DE EDUCACAO E CULTURA DE VENDA NOVA DO IMIGRANTE COOPEM - COOPERATIVA EDUCACIONAL DE MUQUI COOPEPI - COOPERATIVA EDUCACIONAL DE PINHEIROS COOPERAÇÃO - COOPERATIVA EDUCACIONAL CENTRO SERRANA COOPESG - COOPERATIVA EDUCACIONAL DE SAO GABRIEL DA PALHA COOPESMA - COOPERATIVA EDUCACIONAL DE SAO MATEUS COOPESULC - COOPERATIVA EDUCACIONAL SUL CAPIXABA
RAMO TRABALHO CTCOOP - COOPERATIVA DE TRABALHO DE PROFISSIONAIS LIBERAIS DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO CONSERVE - COOPERATIVA MISTA DOS TRABALHADORES CONSERVACIONISTAS COOPLOGIS/ES - COOPERATIVA DE TRABALHO DE SEPARACAO DE MATERIAIS E ETIQUETAGEM DO ESPIRITO SANTO COOPMET - COOPERATIVA DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO COOPTECAPES - COOPERATIVA DE TRABALHO EM EDUCACAO E CAPACITACAO PROFISSIONAL DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOPTTEC/ES - COOPERATIVA DE TRABALHO EM TECNOLOGIA, EDUCACAO E GESTAO COPROINF - COOPERATIVA DOS PROFISSIONAIS DE INSTITUICOES FINANCEIRAS LTDA
RAMO SAÚDE COMOGES - COOPERATIVA DE MASTOLOGIA, OBSTETRICIA E GINECOLOGIA DO ESPIRITO SANTO COOPANEST/ES - COOPERATIVA DE ANESTESIOLOGIA DO E.SANTO COOPANGIO - COOPERATIVA DOS ANGIOLOGISTAS E CIRURGIOES VASCULARES DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO COOPCARDIO/ES - COOPERATIVA DOS CIRURGIOES CARDIOVASCULARES DO ESPIRITO SANTO COOPEDEES - COOPERATIVA DE PEDIATRIA DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOPERATI - COOPERATIVA DOS MEDICOS INTENSIVISTAS DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOPERCIGES - COOPERATIVA DOS CIRURGIOES GERAIS DO ESTADO SO ESPÍRITO SANTO COOPERCIPES - COOPERATIVA DOS CIRURGIOES PEDIATRICOS DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOPFISIO - COOPERATIVA DOS FISIOTERAPEUTAS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO COOPLAST/ES - COOPERATIVA DOS CIRURGIOES PLASTICOS DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOPNEURO - COOPERATIVA DOS NEUROCIRURGIOES DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOTES - COOPERATIVA DOS ORTOPEDISTAS E TRAUMATOLOGISTAS DO ESPIRITO SANTO UNIMED NOROESTE CAPIXABA - COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO UNIMED NORTE CAPIXABA - COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO UNIMED PIRAQUEAÇÚ - COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO UNIMED SUL CAPIXABA - COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO UNIMED VITÓRIA - COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO UNIMED/ES - FEDERACAO DAS COOPERATIVAS DE TRABALHO MEDICO DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO UNIODONTO PIRAQUEAÇÚ - COOPERATIVA ODONTOLOGICA PIRAQUEACU UNIODONTO SUL CAPIXABA - COOPERATIVA ODONTOLOGICA UNIODONTO VITÓRIA - COOPERATIVA DE TRABALHO ODONTOLOGICO
RAMO TRANSPORTE COOP-SERVE - COOPERATIVA DE TRANSPORTES SERRA VERDE COOPATAXI - COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS E CARGAS E LOCACAO DE MAQUINAS E VEICULOS COOPCAM - COOPERATIVA DOS CAMINHONEIROS DE SAO GABRIEL DA PALHA COOPCASTELO - COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE CASTELO COOPEJET - COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE CARGAS DA REGIAO SERRANA COOPERÁGUAS - COOPERATIVA DE TRANSPORTES PARAISO DAS AGUAS COOPERCAP - COOPERATIVA DE TRANSPORTES RODOVIARIOS DO ESPIRITO SANTO COOPERLOC/ES - COOPERATIVA DE LOCACAO DE VEICULO E TRANSPORTE INDIVIDUAL DE PASSAGEIROS COOPER-RURAL - COOPERATIVA DE TRANSPORTES RURAL COOPERSULES - COOPERATIVA DE TRANSPORTES DA REGIAO SUL COOPERTRANSUL - COOPERATIVA DOS TRANSPORTADORES DE MIMOSO DO SUL-ES COOPETRANSERRANA - COOPERATIVA DE TRANSPORTES DA REGIAO SERRANA COOPE-TRANSIMIGRANTE - COOPERATIVA DE TRANSPORTE DOS IMIGRANTES COOPE-TRANSPORTES - COOPERATIVA DE TRANSPORTES COLIBRI COOPETSAMES - COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE SAO MATEUS COOPGRANÉIS - COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE CARGAS DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOPPREST-ES - COOPERATIVA DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS EM TRANSPORTE DE CARGAS E PASSAGEIROS DO ESPIRITO SANTO COOPROVES - COOPERATIVA DOS PROPRIETARIOS DE VEICULOS DE CARGA DO ESPIRITO SANTO COOPTAC - COOPERATIVA DE TRANSPORTE DA REGIAO SUDOESTE SERRANA COOPTRANS - COOPERATIVA DE TRANSPORTE ESCOLAR, FRETAMENTO E TURISMO DO ESPIRITO SANTO COOTEVA - COOPERATIVA DE TRANSPORTE ESCOLAR DE VARGEM ALTA COOTRARA - COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE ESCOLARES E PASSAGEIROS DE ARACRUZ SERRANA - COOPERATIVA DE TRANSPORTE SUL SERRANA CAPIXABA TRANSVIPES - COOPERATIVA DE TRABALHO DE TRANSPORTES E LOGISTICA DE PASSAGEIROS VIP DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO COOPE-IJON - COOPERATIVA DE TRANSPORTE ESCOLAR, TURISMO E PASSAGEIROS DE IBIRACU E JOAO NEIVA
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