COREMPRESA Revista Nยบ 34
Informaciรณn y noticias de empresas responsables
Mostramos ejemplos de RSC y solidaridad en los que empresas e instituciones fomentan la cultura, los deportes y la sostenibilidad del medio ambiente
sumario
editorial
La pandemia nos despertó de un sueño
Entrevistas
Emilio Viguera foodStories
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Empresas responsables: Impacthub Nacex Seat Alcampo XPO Logistics Rockwell Automation Plasticband TikTok
Lino Hernández Rué Editor y periodista
Licenciado en periodismo por la UAB
Estamos en shock, ya lo saben. Nada como el miedo paralizante para que todo se desestabilice a modo de rio revuelto. La pandemia que nos tiene tan preocupados es una excusa perfecta para las personas y entidades oportunistas que aprovechan para ajustar aún más las desigualdades que les generan beneficios.
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Foto Portada:
En este caso, la sacudida es enorme y nadie quedará sin recibir golpes, incluso los que saquen beneficios a corto plazo. La razón es obvia, esta calamidad es uno de los efectos que genera directamente la acción humana de explotación del entorno natural en el que vive. Pero vendrán más.
Imagen de Pixabay / RAEng_Publications
Ser realistas no es lo mismo que ser alarmista. Si no entendemos que hay que cambiar, lo perderemos todo. Son muchas las voces que ya se atreven a hablar de ello, pero la que más eco tiene es la de Bill Gates, que avisó de la pandemia y ahora advierte sobre los efectos del cambio climático como consecuencia de la explotación de los recursos naturales sobre la tierra y las desastrosas consecuencias que ello comporta. Y es que estamos viendo como se aproxima el final de lo que la ciencia llama Antropoceno, etapa geológica que se inicia supuestamente con la acción humana abusiva sobre su entorno. Se trata de una hipótesis que augura pronósticos catastróficos si no hacemos nada para cambiar nuestra forma de vida.
Edita Mibizpress Editorial C/ Puig i Cadafalch Nº 11, 3º-2ª 08035 Barcelona Tel: +34 606 211 900 info@mibizpress.com Administración y publicidad info@corempresa.com Redacción redaccion@corempresa.com
¡Seamos positivos! Hay espacio para la esperanza. La industria está cambiando: la electricidad sustituye aceleradamente a los combustibles fósiles, la tecnología reducirá los procesos contaminantes y la economía circular será protagonista del cambio para bien. Queda pendiente acelerar y extender la justicia social, la sanidad universal, la educación inclusiva y tolerante y otros aspectos en los que internet será la clave. En eso estamos y vamos a pelear duro para tener futuro.
ISSN: 2013-8148 Depósito Legal: B-41574-2008 Difusión exclusivamente por Internet Suscripción gratuita y acceso por redes sociales Periodicidad Trimestral
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entrevista
“Ofrecemos un nuevo concepto de alimentación saludable y una manera de cocinar diferente” “Combinamos nutrición y sostenibilidad”
¿Cuál es la propuesta principal o idea motora de foodStories? foodStories nace porque tres amigos y hoy, socios cofundadores, queríamos aportar nuestro granito de arena a la sociedad generando un impacto positivo sobre ella y a los tres nos apasiona la alimentación saludable. Nuestra propuesta está basada en el modelo de negocio de “Meal kits” pero le hemos dado una vuelta de tuerca para que además fuera una proyecto saludable y sostenible. Por tanto, es una foodtech española que combina nutrición y sostenibilidad para ofrecer un nuevo concepto de alimentación saludable y una manera de cocinar diferente.
Emilio Viguera CEO ¿Por qué es una propuesta de negocio sostenible? foodStories Somos la única empresa de “Meal kits” a nivel mundial
que utiliza envases de vidrio recirculables, con una estrategia 100% plastic free. Además, los ingredientes se envían en su justa medida para cocinar un determinado número de raciones de la receta elegida, evitando así el desperdicio de comida (zero waste), uno de los graves problemas que tenemos en el mundo, ya que un tercio de la comida que se produce, acaba en la basura. A ello se suma que, al comprar a productores locales, apoyamos el comercio de proximidad y el consumo local, reduciendo así la huella ecológica y minimizando los
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entrevista posibles procesos de alteración y manipulación de los alimentos que pueden suponer un efecto negativo para el planeta.Y para completar el proceso de manera sostenible, utilizamos un partner de transporte para el reparto de nuestros ‘meal kits” cuya flota es 100% vehículos eléctricos y así contribuimos a reducir la emisión de gases contaminantes. ¿Qué significa el concepto meal kits y de qué manera lo han hecho evolucionar? El concepto de “meal kit” es una idea muy establecida en Estados Unidos que reporta grandes beneficios a la industria de la alimentación, con lo que foodStories es simplemente una evolución en términos de impacto de un modelo de negocio ya probado. La idea de los “Meal kits” es, como su nombre indica, ofrecer un “pack de comida” pero a diferencia de la
comida preparada que nos llega a domicilio, lo que ponemos en la puerta de casa es un pack de ingredientes con los que elaborar la receta que previamente el usuario ha seleccionado de entre un catálogo de más de 50, que son actualizadas constantemente por nuestro equipo de nutrición en base a los productos de temporada. Nuestra particular forma de evolucionar este modelo de negocio ha sido conectarlo con los valores en que creemos firmemente en foodSories y que comentábamos arriba: la sostenibilidad con los envases de vidrio reciclables, evitando el desperdicio de comida y repartiendo en vehículos eléctricos; y la preocupación por la salud a la hora de elaborar nuestras recetas, confeccionadas por nuestra nutricionista utilizando siempre productos de temporada e ingredientes de primera calidad. Esos son nuestros puntos fuertes, nuestro sello de identidad, y ya estamos notando el reconocimiento por parte de los consumidores, porque ellos también se identifican con estos valores. Nacen como startup que apuesta por el ecommerce. ¿Qué papel juega la tecnología en su modelo de negocio? La verdad que juega un papel clave para conseguir los objetivos comentados anteriormente. Nos basamos en la filosofía “Lean manufacturing”, que creemos que es la más respetuosa con los recursos y con el planeta. Consiste en aplicar un modelo de gestión que trata de optimizar el sistema de producción, utilizando la mínima cantidad de recursos y evitando el stock de productos. Es decir, utilizamos solo los recursos estrictamente necesarios, por eso nos consideramos una empresa minimalista. ¿Qué tipo de filosofía empresarial aplican en su día a día empresarial? Se trata de un e-commerce de alimentación saludable, donde el consumidor debe adquirir un mínimo de una receta por pedido, con envío a domicilio gratuito si el pedido supera los 35€. No exigimos suscripción diaria o mensual, como la mayoría de los competidores, porque no queremos obligar al usuario a una continuidad, prefe-
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entrevista el desperdicio de comida en ambos sentidos.
rimos que tenga la libertad de elegir y que repita con nosotros por convicción y satisfacción, no por imposición.
¿Cómo han sido sus inicios y qué objetivos de crecimiento tienen a corto y medio plazo?
Estamos trabajando en unos menús de varios días que de momento estarán cerrados, pero a medida que avancemos la idea es ofrecer menús personalizados. Nuestro beneficio estará en el volumen de pedidos que logremos generar.
Comenzamos la fase de pruebas en marzo de 2020 y ya te imaginarás que, cuando se impuso el estado de alarma, fue un shock para nosotros. Pero afortunadamente el confinamiento ha propiciado, precisamente, que la gente probara este modelo de negocio, en parte por comodidad y también porque muchos sacaron ese chef que llevamos dentro y retomaron costumbres olvidadas por la falta de tiempo como es cocinar. Y se ve que gustó, porque ha tenido una acogida maravillosa, con más de 250 clientes y más de 2.300 raciones servidas, solamente en esta fase.
Presumen de aplicar una estrategia Zero Waste. ¿En qué consiste? Es algo de lo que nos sentimos muy satisfechos a día de hoy aunque por supuesto aún nos queda mucho por hacer y mejorar. Sentíamos la necesidad de abarcar este problema mundial que supone el desperdicio de comida. Gracias a la tecnología comentada, podemos generar unas listas de la compra automáticas en base al número de pedidos y recetas solicitadas y según las cuales hacemos la compra en MercaMadrid a diario sólo de los productos frescos que necesitamos para preparar los pedidos de ese día, sin almacenar nada en cámaras frigoríficas.
Terminada la fase de prueba, en septiembre lanzamos en Madrid ciudad (área interior de la M-30 salvando alguna excepción) y la acogida sigue siendo muy buena, con más de 15.000 visitas a la web y muchos nuevos clientes que se animan a probar la experiencia foodStories.
Sí que hacemos una compra a granel de productos secos, como arroces, legumbres o determinadas semillas o especias, que vamos utilizando en su cantidad justa para preparar el envío correspondiente al número de raciones que el cliente desea elaborar de cada receta. Con esto conseguimos además, que el cliente no compre producto de más. Por tanto es un sistema que garantiza erradicar
Nuestra previsión es poder ampliar el servicio a nuevas ciudades durante los dos próximos años, comenzando por Barcelona y París, y a más largo plazo continuar por otras como Lisboa o Milán. Pero queremos hacerlo bien, para nosotros prima la calidad del servicio frente a expandirnos rápidamente. www.foodstories.es
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El impacto social y medioambiental, principal apuesta del emprendimiento El 63% del ecosistema emprendedor internacional prioriza el impacto social y medioambiental en su modelo de negocio, y de ellos, el 84% destacan el valor que les proporciona el hecho de formar parte de una comunidad transformadora. Así se recoge en el “Informe de Impacto Global 2020”, elaborado por el Centro de Emprendimiento Social de la Universidad de Economía y Negocios de Viena a partir de la encuesta anual que Impact Hub Network realiza entre su red de 16.500 emprendedores de más de 55 países. La nueva edición del estudio destaca el importante papel de liderazgo que están desempeñando las pequeñas y medianas empresas a la hora de impulsar una nueva economía más sostenible, justa y centrada en las personas. De hecho, el 50% de los empleos mundiales son creados por pymes, según el Banco Mundial, y una de cada tres startups nacen con el objetivo de aportar un impacto social o ambiental positivo, tal y como recoge el Global Entrepreneurship Monitor. Asimismo, cabe destacar que el 38% de esos proyectos están impulsados por mujeres. “La COVID-19 ha golpeado con fuerza al tejido empresarial, formado sobre todo por pequeñas y medianas empresas. Con el fin de contribuir a su
reactivación, desde Impact Hub Madrid hemos desarrollado servicios de apoyo y herramientas para acompañar sus procesos de transformación. Hoy tenemos una oportunidad única de reconstruir la economía y transicionar hacia una sostenibilidad real, en beneficio de las personas y el medio ambiente”, sostiene Antonio González, CEO de Impact Hub Madrid. Impulso económico y generación de empleo El “Informe de Impacto Global 2020” demuestra que el emprendimiento es rentable: el 67% de los emprendedores de la red de Impact Hub asegura que en el último ejercicio su compañía ha crecido por encima del 10%. Además, en 2019 estas empresas crearon 4.695 nuevos empleos, que sumados a todos los generados desde 2012 alcanzan un total de 34.000 puestos de trabajo; y se impulsaron 1.358 proyectos, llegando a los 11.000 desde 2012. Los profesionales que forman parte de la red de Impact Hub valoran positivamente el hecho de sentirse parte de un ecosistema que inspira, conecta y empodera a las personas, empresas y organizaciones para generar impacto positivo a través de su actividad, con el fin de avanzar hacia una economía más sos-
tenible. Ese sentimiento de pertenencia es el aspecto que más destacan (84%), seguido del apoyo que reciben para asociarse y colaborar con otras empresas y organizaciones, aumentar su motivación y mejorar el espacio de trabajo (77%). También dan relevancia al hecho de conocer nuevas tendencias y conectar con personas expertas de diferentes sectores (67%), a la posibilidad de dar forma a nuevas ideas (64%), así como de desarrollar nuevas habilidades y competencias y aumentar su visibilidad y credibilidad (63%). Innovación colaborativa y ODS El estudio recoge la importancia de impulsar las comunidades colaborativas como uno de los principales beneficios de trabajar en una red de emprendimiento. De este modo, el 50% de los miembros de Impact Hub han trabajado juntos en algún proyecto, y en 2019 el 36% han iniciado proyectos colaborativos nuevos por valor de 250 millones de dólares. Durante el pasado ejercicio, la red global de Impact Hub impulsó 460 programas de innovación colaborativa centrados en el desarrollo de negocios y el fomento del emprendimiento, de los que 190 se focalizaron en el impulso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. El 46% de los participantes en alguno de estos programas atribuyen su éxito a su pertenencia a red. El informe también recoge que el 85% de los profesionales que integran la red Impact Hub en todo el mundo vinculan su actividad con el cumplimiento de la Agenda 2030. Los ODS que más trabajan los emprendedores son el ODS 4: Educación de calidad, el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, el ODS 3: Salud y Bienestar y el ODS 10: Reducción de las desigualdades.
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www.impacthub.net
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NACEX apoya la iniciativa solidaria “Meninas Madrid Gallery” Como parte de su compromiso con la sociedad como empresa responsable, NACEX, de manera infatigable, apoya la cultura, el deporte, la solidaridad, la sostenibilidad y la inclusión laboral, entre otras áreas de actuación. Prueba de ello es el ejemplo reciente de apoyo a la cultura: la tercera edición de “Meninas Madrid Gallery” Así, Madrid es el escenario de la tercera edición de “Meninas Madrid Gallery”, desde el 15 de octubre hasta el 15 de diciembre. Se trata de una exposición única en la que las Meninas de Velázquez han sido reinterpretadas y visten la capital en la exposición al aire libre más grande del mundo. En este sentido, la firma de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, acudió el pasado 14 de octubre al acto de presentación que se celebró en La Caja de Música del Ayuntamiento de Madrid con un concierto que estuvo presidido por la vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, acompañada por el delegado del Área de Economía, Innovación y Empleo, Miguel Ángel Redondo, la directora general de Comercio y
Hostelería, Concha Diaz de Villegas, así como representantes de Acotex, diferentes asociaciones y empresas que, como NACEX, se han involucrado en esta muestra de arte urbano. El arte en la calle La exposición urbana incluye alrededor de 50 esculturas hechas de fibra de vidrio de 180 centímetros de alto, 160 de fondo y unos 30 kilos, realizadas por el artista Antonio Azzato, y que han servido como base para el diseño de un grupo de artistas como Marta Sánchez, Asier Etxeandía, Agatha Ruíz de la Prada, Oteyza o Modesto Lomba, entre otras personalidades. Esta singular exposición es una de las iniciativas impulsadas por el Ayuntamiento de Madrid y la Asociación Empresarial del Comercio Textil y Complementos (ACOTEX), en el marco del proyecto Madrid Capital de Moda, proyecto institucional dirigido, entre otros objetivos, a reforzar la imagen de la ciudad y el turismo de compras. Acción solidaria El Banco de Alimentos, será la principal
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entidad beneficiaria de lo recaudado en la subasta de las Meninas al finalizar la exposición. “Meninas Madrid Gallery” ha logrado recaudar, en sus anteriores ediciones en Madrid y Andalucía, más de 500.000 euros con fines benéficos. Empresa lider La compañía NACEX, que dispone de una amplia gama de servicios, forma parte de Logista, el distribuidor líder de productos y servicios a comercios de proximidad en el sur de Europa. NACEX cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas, más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra, y más de 1.500 puntos NACEX. shop en España y Portugal.
www.nacex.es
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SEAT estudia fabricar piezas a partir de cáscara de arroz como material renovable y sostenible Según explican desde la compañía automovilística, en un proyecto piloto de innovación basado en la economía circular, SEAT investiga el uso de Oryzite en sustitución de productos plásticos, con el objetivo de reducir la huella de carbono. Material abundante Cada año se cosechan más de 700 millones de toneladas de arroz al año en el mundo. El 20% es cáscara de arroz, unos 140 millones de toneladas que en su gran mayoría se desechaban. “En la Cámara Arrocera del Montsià, con una producción de 60000 toneladas de arroz al año, buscamos una alternativa para aprovechar toda la cantidad de cáscara que se quemaba, unas 12000 toneladas, y la convertimos en Oryzite, un material que, mezclado con otros compuestos termoplásticos y termoestables, puede modelarse”, explica Iban Ganduxé CEO de Oryzite. Sostenibilidad como objetivo Esta nueva materia prima se está probando en revestimientos del SEAT León. “En SEAT estamos siempre trabajando en la búsqueda de nuevos materiales para mejorar nuestros
productos y, en este sentido, la cáscara de arroz nos permite trabajar en la reducción de plásticos y material derivado del petróleo”, comenta Joan Colet, ingeniero de desarrollo de acabados de interiores en SEAT. Menos huella de carbono Los ensayos consisten en modelar algunas partes del coche, como el portón trasero, el doble piso de carga del maletero o el revestimiento del techo con cáscara de arroz mezclada con poliuretanos y polipropilenos. A simple vista no se diferencian en nada con las fabricadas con tecnología convencional, pero pesan mucho menos. “Las piezas son más ligeras, con lo que disminuimos el peso del coche, reduciendo así la huella de carbono”, según Colet, y añade que “además estamos utilizando un
material renovable, promoviendo la economía circular y haciendo un producto más verde”.
Apuesta verde Actualmente se están analizando los revestimientos para saber qué cantidad de cáscara es posible utilizar para que se cumplan al 100% los requerimientos técnicos y de calidad. Por ejemplo, el doble piso de carga
del maletero pasa por pruebas de carga en las que debe soportar hasta 100 kilos de peso concentrados en un mismo punto para comprobar su rigidez y fuerza. También pruebas térmicas, que se realizan en la cámara climática, para analizar su resistencia al calor, el frío y la humedad. “Las exigencias técnicas y de calidad que pedimos a la pieza no cambian respecto a lo que hoy tenemos. En la medida que los prototipos que estamos haciendo cumplan esos requerimientos, estaremos más cerca de la introducción en serie”, explica el ingeniero de SEAT. Innovación y mejora del medio ambiente SEAT está firmemente comprometida con el cuidado del medioambiente y con los objetivos establecidos en el Acuerdo de París. En el marco de su estrategia de sostenibilidad y su misión corporativa MOVEtoZERØ, la compañía tiene como ambición minimizar el impacto medioambiental de todos los productos y soluciones de movilidad durante todo su ciclo de vida, desde la obtención de las materias primas y la producción, hasta el final de la vida útil. Stefan Ilijevic, responsable de Innovación de la compañía automovilística, señala que “la investigación es la vía para conseguir un futuro sostenible. Solo a través de la inversión en innovación seremos capaces de impulsar nuevos proyectos y materiales que disminuyan el uso de plásticos en el planeta y que contribuyan al cuidado global del medioambiente”. Con el proyecto piloto de economía circular, Oryzite, la automovilística da un paso más en la investigación de nuevos materiales renovables para reducir el uso del plástico en sus futuros vehículos y conseguir una huella de carbono cero en 2050.
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www.seat.es
www.oryzite.com
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XPO refuerza la capacidad de su flota sostenible XPO Logistics, proveedor de soluciones de transporte y logística, estrena 10 nuevos megacamiones y 280 semirremolques en España, con lo que refuerza la capacidad de su flota sostenible. Los megacamiones disminuyen hasta un 20% sus emisiones de carbono por viaje en comparación con los camiones tradicionales, ya que cada vehículo de 25,25 metros permite transportar un 65% más de carga por envío. La conocida firma logística explica que utilizará sus 25 megacamiones para cubrir rutas de lanzaderas de su red de paletería, ampliando de esta forma las conexiones entre Valencia y Málaga, Barcelona y Madrid, y Sevilla y Granada.
de 25 toneladas de mercancía y cuenta con los últimos avances tecnológicos del mercado a nivel de seguridad y eficiencia. Estos nuevos vehículos aumentan la flota de semirremolques de XPO hasta cerca de 2.400 unidades.
inversiones en flota integran las últimas innovaciones del mercado en nuestras operaciones, lo que nos permite desarrollar el negocio, satisfacer a nuestros clientes y contribuir a un futuro más verde para el transporte de mercancías”.
Massimo Marsili, director general, transporte – Iberia, XPO Logistics, dijo: “Estamos orgullosos de ser una compañía líder en transporte sostenible en España. Nuestro compromiso para reducir las emisiones contribuye a dar servicio a nuestros clientes y a cuidar del planeta. Estas
También, desde XPO afirman que la compañía lidera el mercado de la paletería en España con más de 5 millones de palets entregados en 2019.
www.xpo.com
Así, los nuevos semirremolques se utilizarán en las operaciones de carga completa y grupaje de los clientes de la compañía de la Península Ibérica y Marruecos. Cada unidad de 13,6 metros permite transportar alrededor
Plasticband apuesta por la economía circular Plasticband , empresa especializada producción sostenible de maquinaria y consumibles para el embalaje, lanza el primer fleje ecológico procedente de recursos renovables, fabricado 100% con material reciclado y que permite ser reciclado de nuevo. Así, el fleje Eco 245 es, según afirman, el primero de Europa con estas características.
productos que ofrezcan la máxima seguridad y el mínimo impacto ambiental”, explica Jordi Guimet, director general de Plasticband . El nuevo fleje Eco 245 ofrece una larga durabilidad expuesto a los rayos solares y una resistencia a la carga de rotura de 245Kg, un 20% más que el fleje convencional de la
En el proceso de fabricación utilizan energía solar. Además la planta de Plasticband en Granollers recupera el 100% del agua pluvial con el objetivo de reducir el impacto ambiental y las emisiones de C02. “Hemos diseñado este producto con el máximo respeto hacia las personas y el planeta ya que no contiene elementos nocivos ni para las personas ni para el medioambiente. El fleje Eco 245 es el resultado de nuestra apuesta por la innovación e investigación constante para crear
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misma medida. Está diseñado para operar con flejadoras manuales, mecánicas y de fricción. “Incluso los residuos que se generan durante la producción son reciclados en nuestra planta y los convertimos nuevamente en fleje contribuyendo así a una economía circular“, concluye Guimet.
www.plasticband.com
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Alcampo apuesta por la economía circular Dando un paso más en su apuesta por la ecoconcepción de productos de marca propia, Alcampo ha incorporado una gama de menaje de cocina fabricada en su totalidad a partir de aluminio reciclado procedente de latas de bebidas. En el embalaje de cada pieza, realizado de cartón procedente de bosques sostenibles con certificado FSC, se especifica la cantidad de latas que se han utilizado para su fabricación, que van desde 34 para las sartenes más pequeñas, a 64 para las cacerolas. Los productos disponibles (sartenes, cacerolas, y otros elementos de cocción) se fabrican en Italia y son aptos para cocinas de inducción, gas, electricidad y vitrocerámica.
Economía circular La incorporación de estos elementos de cocción responde al compromiso de Alcampo con la economía circular, transformando los residuos en materias primas secundarias que vuelven a entrar en el proceso productivo, lo que evita la contaminación generada por la producción de residuos y reducen la explotación de nuevos recursos naturales.
Actuel es la marca exclusiva de Alcampo que acoge productos de decoración de interior y cocina, así como ropa de cama y de hogar que cuenta en la actualidad con aproximadamente 3.100 referencias.
www.alcampo.es
En este sentido, la empresa también acaba de incorporar un sustrato universal bajo su marca propia Auchan, fabricado con compost procedente de residuos orgánicos de sus hipermercados. Además, cuenta con 26 centros (24 hipermercados y 2 almacenes logísticos) Residuo Cero, es decir, que el 100% de los residuos que generan son valorizados.
Rockwell Automation apuesta por una fuerza laboral diversa e innovadora Rockwell Automation, multinacional especializada en automatización industrial y transformación digital, recibirá el Premio al Programa de Diversidad e Inclusión de la Society of Women Engineers (SWE). Este reconocimiento por parte de la organización más grande del mundo que aboga por las mujeres en la ingeniería y la tecnología, resalta el enfoque de la empresa en alentar a todos los empleados a aportar autenticidad total a su trabajo y dar un ejemplo a seguir para otras organizaciones. La compañía aceptará el premio en la conferencia anual de SWE, WE20, que se llevará a cabo virtualmente del 3 al 14 de noviembre. “Es un honor recibir el reconocimiento de la Society of Women Engineers”, comentó Blake Moret, presidente y CEO de Rockwell Automation. “Creemos en el valor de la diversidad ya que los equipos diversos toman mejores decisiones. Sabemos que tener una ventaja competitiva en la industria y el talento significa fomentar un entorno en el que todos los empleados puedan y
quieran hacer su trabajo lo mejor posible”. Integración e inclusión STEM El premio reconoce la cultura de inclusión y la dedicación continua de Rockwell Automation a la misión de SWE, destacando el impacto y la importancia de las mujeres en la ingeniería en todo el mundo, liderando con el ejemplo y demostrando que una carrera en ingeniería puede ser una actividad satisfactoria y gratificante para mujeres de cualquier origen. “Siempre nos esforzamos por comprender mejor y eliminar las barreras que puedan existir en nuestros procesos, procedimientos e interacciones diarias”, señaló Michele Matthai, directora de Cultura de Inclusión y Diversidad en Rockwell Automation. “El reconocimiento de SWE es un testimonio de nuestro compromiso por crear una cultura más inclusiva dentro de nuestra empresa y en toda nuestra industria”. Rockwell Automation (NYSE: ROK) es un
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destacado líder mundial en la automatización industrial y transformación digital. Con sede central en Milwaukee, Wisconsin, cuenta con casi 23.000 empleados. Entre 2008 y 2019, han visto aumentar su representación de mujeres ingenieras en un 40% y de mujeres en puestos técnicos de ventas en un 45%.
www.swe.org www.rockwellautomation.com
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TikTok se suma al Plan Cruz Roja RESPONDE para impulsar la inserción laboral juvenil en España Desde TikTok, la plataforma para vídeos móviles de formato corto, explican que quieren aportar su granito de arena para para impulsar la inserción laboral de la juventud española. El panorama laboral de la juventud española es incierto. Por ello, TikTok ha donado 1.380.000 euros a Cruz Roja Española, en el marco del Plan Cruz Roja RESPONDE para incrementar la empleabilidad y la autonomía de las personas jóvenes en España (18 a 35 años), proporcionando un acceso más fácil a los recursos digitales y ayudando al proceso de digitalización de este colectivo, en línea con las prioridades del Gobierno de España. Así, esta donación se engloba dentro del Fondo ‘TikTok Health Heroes Relief Fund’ como muestra del compromiso de la compañía de apoyar a trabajadores de la salud, educadores y comunidades europeas que se han visto afectadas por esta crisis sanitaria y social.
Para intentar hacer frente al enorme impacto social y económico que ya está teniendo la pandemia en nuestro país, el plan que llevarán a cabo TikTok y Cruz Roja tiene como último objetivo promover el acceso al mercado laboral de las personas jóvenes, sobre todo enfocado en oportunidades del ámbito tecnológico. Empleo juvenil y tecnología “El valor más importante que tiene TikTok es, sin duda, nuestra comunidad. Una comunidad muy diversa que se divierte y se apoya mutuamente, y más incluso en épocas difíciles. Por ese motivo, nosotros también queremos mostrar nuestro apoyo y compromiso con nuestra comunidad, estando a su lado cuando más lo necesitan. Con la donación a Cruz Roja podremos dar la oportunidad a miles de jóvenes españoles a abrirse un camino en el mercado laboral, usando la tecnología como trampolín”, asegura Theo Bertram, Director of Government Relations and Public Policy, Europe de TikTok.
Tiktok quiere aportar su granito de arena para para impulsar la inserción laboral de la juventud española
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“La disminución de la brecha digital es uno de los ejes de nuestra actividad y en esta pandemia hemos intensificado el trabajo en esta línea. Contar con un partner como TikTok nos ayudará a ampliar nuestro trabajo apoyando a personas jóvenes con orientación laboral, capacitación profesional y contribuyendo a ampliar y actualizar sus competencias digitales”, recalca Maika Sánchez Martínez, subdirectora del área de Empleo de Cruz Roja. Esta donación se enmarca dentro del compromiso social de TikTok por apoyar a nivel global a la sociedad en estos momentos tan complicados. En este sentido, la compañía destinará más de 62 millones de euros a apoyar a trabajadores sanitarios, educadores y otros sectores de los países europeos, y 20 millones de dólares (más de 18 millones de euros) serán dirigidos a créditos publicitarios para la recuperación de empresas de Europa.
www.tiktok.com
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