Cornwall, une ville sécuritaire et agréable pour tous.
En partenariat avec la communauté, le Service communautaire de la police de Cornwall s’engage à poursuivre l’excellence et à assurer la sécurité de la ville.
Dans l’esprit de notre mission et de notre vision, nous croyons à la préservation de la vie et des biens, au travail d’équipe, à l’innovation, à l’obligation de rendre des comptes, à l’intégrité, au respect, au professionnalisme et à l’empathie.
Le bilan annuel du Service communautaire de la police de Cornwall a pour but de partager des renseignements vitaux sur la sécurité communautaire avec les membres de la communauté. À bien des égards, le bilan annuel est une façon pour les membres du public de comparer les progrès des services de police aux réalisations des années précédentes, et ce, tout en soulignant les réalisations collectives et individuelles des membres du Service. L’année 2014 a été témoin de la création de notre nouveau plan d’affaires triennal qui guidera les actions et les investissements du Service communautaire de la police de Cornwall pour s’attaquer aux enjeux principaux en matière de sécurité communautaire. Le plan antérieur nous a très bien servi pour satisfaire notre objectif de réduire la criminalité, surtout chez les jeunes. Fort de nos succès continus, certaines catégories de crimes graves de même qu’un certain nombre d’enjeux concernant la qualité de vie continueront d’être des priorités dans le maintien de l’ordre. Des consultations menées auprès de nombreux intervenants communautaires dénotent un degré élevé de satisfaction avec le Service communautaire de police de Cornwall. Nous nous réjouissons à l’idée de nouer de nouveaux partenariats et de renforcer nos partenariats existants. La sécurité communautaire est un effort collectif et nous remercions tous les citoyens de Cornwall pour leur soutien continu envers notre énoncé de vision,
Daniel C. Parkinson, O.O.M. Chef de police
Voici un aperçu de certains des points saillants de 2014 sous l’angle de la Commission du Service communautaire de la police de Cornwall. Budget Des discussions continuent d’être tenues sur le coût de fonctionnement du Service de police et d’autres services d’urgence. Ces services accaparent une part de plus en plus importante du budget de notre ville. La Commission et le chef sont conscients des préoccupations à ce sujet et y ont répondu. Le chef et le chef adjoint gèrent leurs ressources de telle sorte que l’augmentation du budget pour 2014 a pu être maintenue au niveau et même en bas du taux d’inflation. Ils ont soumis à la ville un budget inférieur à la cible proposée par le conseil municipal. La Commission a bon espoir que le Service sera en mesure de répéter ces résultats dans les années à venir. Le travail d’équipe et la collaboration avec les associations qui représentent nos employés ont constitué la clé de la réussite pour restreindre le budget. Au cours des négociations collectives récentes, nos employés ont aidé la Commission à atteindre ses objectifs en adoptant une approche très réceptive lors des négociations et en soumettant des propositions modestes pour discussion avec les membres de la Commission. Changements La Commission du Service communautaire de la police de Cornwall comporte cinq membres. Deux de ces membres sont nommés par décret de la province et deux autres sont des membres du conseil de la ville. Le dernier est un citoyen nommé par le maire. Notre nouveau maire, Leslie O’Shaughnessy, a remplacé le maire sortant Bob Kilger. Le mandat d’André Rivette a été reconduit après qu’il eut été réélu. Le mandat de Jody Souka-Marleau s’est terminé en même temps que celui du conseil municipal sortant. Elle a été remplacée par Manon Thompson. Les mandats de Pat Finucan et de Louis Tremblay ont récemment été reconduits par la province. Le mandat de Monsieur Tremblay et le mien prendront fin en décembre 2016. Changement de politique À la suite d'une revue par la province, les commissions des services de police locaux ont été encouragées à considérer
la possibilité d’élargir l’utilisation des armes à impulsions. Avant cette revue, seuls les sergents de police portaient ces armes plus couramment connues sous le nom de Taser. Le chef Parkinson a demandé une révision de la politique du Service de police de Cornwall et recommandé que tous les agents de service le portent. La Commission a approuvé la recommandation du chef. La nouvelle politique a entrainé la nécessité que nous absorbions des coûts supplémentaires pour l’achat des armes, mais encore plus important, pour assurer la formation adéquate des agents pour l’utilisation efficace et sécuritaire des Tasers. Nous croyons que l’utilisation élargie des Tasers et la formation efficace pour leur utilisation contribuent à rendre la communauté de Cornwall encore plus sécuritaire. Renouvellement de contrats Une disposition des contrats de travail de notre chef et du chef adjoint stipule que ceux-ci doivent être reconduits un an avant qu’ils viennent à terme, sauf si la Commission souhaite qu’ils viennent à échéance. La Commission est grandement satisfaite du travail exemplaire du chef et du chef adjoint. En conséquence, nous avons été heureux de pouvoir négocier des prolongations de contrat avec le chef Parkinson et le chef adjoint Aikman. Durant leurs mandats, de nombreux programmes ont été lancés qui ont aidé à réduire les activités criminelles et à rendre la communauté sécuritaire. Ils ont atteint ce succès tout en travaillant pour limiter la croissance des coûts. La Commission est fière d’eux et du Service qu’ils dirigent.
Mr. Pat Finucan Président de la Commission 2014
De juin à septembre, le SCPC s’est joint à la SPCA de l’Ontario dans le cadre de la campagne VALEUR. Axée sur les animaux laissés sans surveillance dans des véhicules. Durant cette période, le service de police a répondu à 16 appels de service concernant des animaux laissés sans surveillance dans des véhicules. Sur les 16 appels, 2 accusations ont été déposées en vertu de la Loi sur la Société de protection des animaux de l’Ontario et plusieurs avertissements ont été servis. En plus des avertissements, les policiers ont remis des dépliants sur le programme VALEUR afin de les renseigner sur leurs obligations à titre de propriétaire d’un animal de compagnie. Beaucoup de propriétaires d’animaux domestiques ne connaissent pas les lois qui portent sur les animaux et les véhicules. Nous espérons que le projet a permis d’informer le public et de les sensibiliser au fait qu’on ne doit pas laisser un animal sans surveillance dans un véhicule.
En 2014, les membres auxiliaires du service de police ont offert 728 heures de bénévolat, soit une moyenne de 42,8 heures par mois. Ces heures ont servi à offrir des services communautaires, à faire de la patrouille, à assister à des réunions et à suivre de la formation sur le recours à la force. Il y avait 17 membres auxiliaires actifs en 2014, dont six nouveaux membres embauchés en novembre 2014.
Bicyclettes et insignes est une idée que l’agent Brian Langlois a présentée à nos services suite à son expérience dans le maintien de l’ordre dans le Nord du Québec. Notre service déployait beaucoup d’efforts pour accroître la présence policière auprès des membres du public et les interactions avec ceux-ci. Cette idée était donc parfaite pour nous aider à faire la connaissance de nos plus jeunes citoyens. Quelque 50 participants se sont joints à nous au collège St. Lawrence pour en apprendre plus sur la sécurité à vélo. L’activité a reçu l’appui de l’Association de la police de Cornwall, de la Commission du Service communautaire de la police de Cornwall, d’Astro Printing, du collège St. Lawrence, de Kalrim, du club Optimiste et de Masse Furniture. Grâce au soutien de la communauté, nous avons pu fournir de l’équipement de sécurité aux participants tels que des casques, des phares et des sonnettes de vélo. Cette activité est vouée à un avenir prometteur et nous espérons accroître le nombre de participants dans les années ultérieures.
L’année 2014 a aussi été marquée par l’arrivée des signalements en ligne. Le système de signalement en ligne est un choix pratique qui vous fournit une copie du rapport et un numéro de dossier de police. Le Service communautaire de la police de Cornwall encourage les citoyens et les visiteurs à signaler tout crime, car cela nous permet de mieux affecter nos ressources policières. Voici la liste des incidents qui peuvent être signalés en ligne :
Dommages/Méfaits à l’égard des biens Dommages/Méfaits à l’égard d’un véhicule
EN LIGNE
Bien perdu Vol dans un véhicule Vol de moins de 5000$
En août 2014, le Service communautaire de la police de Cornwall a lancé son premier système de vérification du casier judiciaire en ligne. Ce système permet aux citoyens de faire une demande de vérification des antécédents criminels, une vérification des informations de police et une vérification pour travailler auprès de personnes vulnérables, directement du confort de leur foyer. Lors de la réunion du réseau des gestionnaires des services de casiers judiciaires des organismes d’application de la loi (LEARN), le Service communautaire de la police de Cornwall a reçu le Prix du mérite de la part de Forrest Green pour avoir été le premier service de police de l’Ontario à offrir le service de vérification de casiers judiciaires en ligne dans les deux langues.
Le Service communautaire de la police de Cornwall continue de contribuer au programme des Olympiques spéciaux. En 2014, notre Service a reçu un deuxième prix pour la plus forte augmentation du pourcentage de revenu brut. Nous avons organisé la course annuelle au flambeau, le relais au flambeau à motocyclette et le souper de la police. Des agents ont participé à plusieurs activités locales pour les Jeux Olympiques spéciaux tout au long de l’année. L’Équipe d’intervention d’urgence de Cornwall (ÉIUC) a offert un cours de base pour les agents tactiques du 5 mai au 6 juin 2014. Cinq membres du service d’Akwesasne et un membre de notre service ont assisté au cours.
Visitez www.cornwallpolice.com pour les statistiques completes.
Wanda Carroll Staff Sergeant Brian Snyder
Blake Paquin
Sergeant Trevor Butler Detective Sergeant Marc Bissonnette Constable Constance Troutman
Inspecteur James Robert Burnie
Constable Andrew Arbic Sergeant Rachel Carpenter Detective Constable Anthony Joseph Constable Jason Kilger Constable Jeffery Lalonde JosĂŠe Lalonde Staff Sergeant David Michaud Constable Patrick Paquette Detective Constable Tracey Pilon Sergeant Troy St. Germain
Sergent-chef Shawn White Detective Constable Mark Anderson Constable Daniel Cloutier Danick Dumoulin Sergeant Chad Maxwell Chief of Police Daniel Parkinson
Cst. Andrew Arbic et Sherri Cameron Cst. Justin Wheeler Cst James Lemoyre, Cst Brian Langlois et Cst Casey MacGregor
Larry Silmser Cst Jeffery Lalonde
Blake Paquin