Revista Atualidades Cotripal nº127 by Cotripal

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Ano XI - n° 127 - Maio 2014 - www.cotripal.com.br

Há vagas, porém... Como aproveitar as melhores oportunidades de trabalho disponíveis atualmente?

Inicia Campanha da Febre Aftosa

Fim da colheita de soja confirma safra boa

Trouxinhas de maçã e uvas passas

Editorial

De quem será a melhor oportunidade?

Parabéns pelo projeto Eu + Você = Mundo Melhor, pela iniciativa da Cotripal, que tem em seu elenco pessoas que buscam realmente transformar o mundo para melhor. Kelly Maria, atriz da Seu Chico Treinamentos

A sociedade moderna descende de civilizações em que o conceito de trabalho acabou se confundindo com o de escravidão e sofrimento. O povo hebreu, ancestral mais velho da cultura ocidental, formou-se debaixo da chibata egípcia. Talvez esteja aí o motivo do Gênesis, primeira escritura judaico-cristã, dar margem à interpretação de trabalho como maldição divina. Já os gregos acreditavam que a especulação filosófica seria a única atividade realmente digna e o esforço produtivo devia ficar reservado a classes inferiores, principalmente os cativos. Isso não mudou muito na Idade Média. Tanto que a palavra trabalho, no latim, vem do termo tripalium, um instrumento usado para tortura. Aos poucos, o mal da escravidão oficializada foi extirpado. Mas o modelo que predominou não ajudou muito a abolir o antigo preconceito. A maioria das pessoas, hoje em dia, parece considerar o ganho financeiro como objetivo supremo de qualquer coisa que se produza, e não como consequência da realização pessoal. O que não dá dinheiro, para a sociedade moderna, não tem valor. O tempo de vida foi, portanto, transformado num produto a ser vendido em troca de renda. E, para garantir a subsistência, o cidadão mercantilizado passou a vender porções de sua vida diária. Assim, o trabalho ainda causa em muita gente a sensação de escravidão. Pudera! Trabalhar apenas por dinheiro é um jeito enfadonho de escoar o precioso tempo que se tem sobre este chão, enquanto se realiza desejos alheios com o próprio suor. No fim das contas, como na música do Renato Teixeira, isso também é “agir feito escravo, que executa os sonhos de outros homens”. O mercado atual está repleto de excelentes oportunidades. Entretanto, elas serão aproveitadas somente por pessoas que puderem enxergar além do velho conceito. Pessoas que acalentem o desejo de se realizar por meio daquilo que forem capazes de produzir. Pessoas, por isso, que se façam parceiras do empreendimento com o qual estiverem envolvidas. Pessoas, enfim, dispostas a transformar, por seu próprio esforço, cada oportunidade em realidade.

Grande iniciativa da Cotripal o projeto Eu +Você = Mundo Melhor. Samir Beituni, empresário panambiense Envie comentários e sugestões sobre nossos veículos de comunicação: revista, programa de rádio e folhetos promocionais. Seu recado pode aparecer publicado, aqui, nas próximas edições. Equipe de Comunicação e Marketing da Cotripal

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maio 2014

tamar@cotripal.com.br

Mercado agrícola

João Carlos Pires Gerente comercial joaoc@cotripal.com.br

por João Carlos Pires

Referente a abril de 2014 GRÃOS - preço pago ao produtor

R$/saca

72,0 68,0 65,04 65,52 65,52 65,52 64,50 63,00 63,00 63,54 63,00 62,04 64,0 60,0 56,0 52,0 48,0 44,0 40,0 36,00 36,00 36,00 36,00 36,00 36,00 36,00 35,04 35,04 35,04 36,0 32,0 28,0 24,00 24,00 24,00 24,00 24,00 24,00 24,54 24,54 24,54 24,54 24,0 20,0 16,0 12,0 8,0 4,0 3 7 8 9 10 11 2 4 14 Dias 1

SOJA

TRIGO

62,52

64,02 64,02 64,50 64,02 63,00 62,04 62,04 63,54 63,54

36,00 36,00 36,00 36,00 36,00 36,00 36,00 36,00 36,00 36,00

24,54 24,54 24,54 24,54 24,54 24,54 24,54 24,54 24,54 24,54

MILHO

DÓLAR

2,500 2,400 2,300 2,266 2,272 2,283 2,244 2,237 2,241 2,240 2,242 2,223 2,217 2,242 2,227 2,232 2,234 2,217 2,205 2,198 2,201 2,220 2,217 2,200 2,100 2,000 1,900 Dias 1

COTAÇÃO BOLSA DE CHICAGO

US$/Bushel

16,0

15,24 15,30 15,01 15,18 15,14 14,98 14,98 15,08 14,95 14,84 14,79 14,82 14,82 14,76 14,75 14,72 14,68 14,64 14,63 14,73 15,0 14,62

14,0 13,0 12,0 11,0 10,0 9,0 8,0 7,0 6,0 5,0

6,85 6,69 5,07

6,73

6,76

6,89 7,00

7,00 7,08

7,13

6,68

4,94

4,88

4,96

5,03

5,01

5,07

5,15

5,14

7,01

6,88

6,91

5,03

4,97

6,76

6,69

6,76

6,81

6,69

6,62

6,60 6,78

4,95 5,00

5,01

4,99

5,07

5,02

5,01

4,98

4,0 Dias

SOJA

TRIGO

MILHO

maio 2014

Pecuária

Inicia Campanha da Febre Aftosa Mais uma campanha de vacinação contra Febre Aftosa inicia em todo o território nacional. Com ela, chegam os avisos e indicações do perigo desta doença. Vale a pena relembrar os cuidados e ficar atento aos prazos.

maio 2014

Há anos que não há casos de Febre Aftosa no Rio Grande do Sul, porém nosso território não é considerado área livre da doença. Por isso, no mês de maio, todos os anos, acontece a campanha de vacinação contra esse vírus – que é grave, altamente contagioso e responsável por prejuízos econômicos e sociais muito relevantes. Os animais acometidos são aqueles que têm cascos fendidos, principalmente bovinos e bubalinos de todas as idades. Outras espécies também podem adquirir o vírus, como suínos, ovinos e caprinos. Em caso de aparecimento, todos os animais deverão ser abatidos em um raio de 10 a 20 quilômetros do foco. No início da doença, há perda de apetite, febre, calafrios e diminuição de produtividade. Logo depois os sintomas são aftas na língua e boca, feridas nos cascos e tetos, febre alta, salivação em excesso e claudicação – manqueira, período em que o animal não consegue se alimentar ou caminhar. “A recuperação começa a ocorrer entre oito e 15 dias após a manifestação dos sintomas. Em casos mais graves, o rebanho sofre com a superin-

fecção das lesões, deformações nos cascos, mastites, redução permanente da produção de leite, perda de peso, doenças no músculo cardíaco, aborto e morte de animais jovens”, explica Anelise Döwich Decian, médica veterinária e supervisora do Detec Veterinário da Cotripal. Nos ovinos e caprinos as lesões são menos evidentes, podendo passar despercebidas. Os porcos desenvolvem lesões mais graves nos pés. A transmissão da doença se dá pelo contato direto com espécies contaminadas, pois o vírus está presente em grande quantidade no fluído das aftas, na saliva, no leite e nas fezes. A doença também pode ser transmitida de maneira indireta, através de pessoas contaminadas, veículos, utensílios, roupas, alimentos, água, entre outros. Além disso, o vírus pode se espalhar por grandes distâncias através do ar desde que existam condições climáticas favoráveis. Os prejuízos causados pela Febre Aftosa são monstruosos, e vão desde perda de produção a impedimento da comercialização dos produtos de origem animal e vegetal, em

função dos embargos econômicos impostos por países importadores. “Aos cofres públicos e privados, há altos investimentos em controle, erradicação e prevenção. Ainda existem os problemas sociais, como mudança na rotina da comunidade afetada, repercussão no estado psicológico dos envolvidos, perda da renda familiar e sacrifício de todo o rebanho das redondezas”, lembra Anelise. No Rio Grande do Sul, a vacinação contra Febre Aftosa é obrigatória e de responsabilidade do produtor. Ela ocorre em duas etapas: em maio, para bovinos e bubalinos de todas as idades e outra em novembro para animais com até 24 meses. “Vale ficar atento e incentivar os vizinhos a vacinar também, porque perde toda a comunidade se ocorrer um caso. Basta apenas um animal infectado para centenas serem abatidos. É responsabilidade do criador vacinar seu rebanho e monitorar a vacina nas propriedades próximas, pois mesmo animais vacinados serão abatidos caso surja a Febre Aftosa na região”, conclui a médica veterinária.

Atenção! Ao adquirir a vacina, o produtor deve ter uma caixa de isopor com gelo – avaliando a proporção: duas partes de gelo para uma de vacina A vacina deve ficar na caixa de isopor até o momento da aplicação É preciso usar agulha e seringas novas e limpas, com tamanho adequado

Prevenção Controle de zonas livres e vigilância no deslocamento de animais nas fronteiras Sacrifício de animais infectados, recuperados e de animais suscetíveis que entraram em contato com indivíduos doentes Desinfecção de locais e de todo o material – veículos, roupas, equipamentos, entre outros Destruição de cadáveres e produtos animais suscetíveis na zona infectada Medidas de quarentena Vacina com vírus inativo

Risco para o homem A Aftosa não representa risco para a saúde humana, pois não é transmitida através do consumo de carne, leite e derivados de animais infectados. Em casos raros, aparecem feridas nas mãos e outros sintomas leves em pessoas ligadas diretamente e com muito contato com animais doentes.

A Cotripal está comercializando a vacina contra Febre Aftosa em suas farmácias veterinárias de Panambi, Condor e Pejuçara até o dia 31 de maio. Pedimos que os produtores tragam caixa de isopor e gelo, caso contrário não será feita entrega de vacinas em função das normas estabelecidas pela Organização Mundial da Saúde Animal.

maio 2014

Entrevista

Obesidade

uma doenรงa e muitos riscos

maio 2014

A obesidade se tornou o maior desafio da saúde pública no Brasil e no mundo. O SUS (Sistema Único de Saúde) gasta R$ 488 milhões por ano para tratar essa doença e os males decorrentes dela, como câncer, problemas cardiovasculares e diabetes. E, de acordo com Simone Liebeld, nutricionista, o problema, muitas vezes, começa na infância e dentro de casa. Atualmente, a obesidade é considerada uma preocupação mundial. Por quê? É porque a obesidade nunca vem sozinha, ela acarreta outros problemas de saúde, além de sofrimento emocional e social. Fisicamente, a obesidade expõe a pessoa a diversas doenças, entre elas diabetes e males do coração. Contudo, as questões emocionais e sociais também são graves. Muitas vezes, a pessoa que sofre com o excesso de peso fica ansiosa, tem baixa autoestima, sente culpa, timidez e vergonha. É muito ruim ser uma criança gordinha ou um adolescente obeso em meio a amigos e colegas magros. Além disso, ela se tornou um problema de saúde pública porque atinge todas as faixas etárias e classes sociais. Para se ter ideia do tamanho do problema, segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), em 2015, haverá 2,3 bilhões de pessoas com excesso de peso e 700 milhões de obesos. Ou seja, números elevados, que demostram crescimento dos maus hábitos alimentares e do sedentarismo.

tendem a obesidade na vida adulta. Do mesmo modo, possuem maior predisposição a desenvolver doenças relacionadas ao excesso de peso, como diabetes, males do coração, entre outras. O preocupante é que a obesidade interfere na qualidade de vida das pessoas, além de trazer riscos à saúde. E aquela velha expressão, “eu sou um gordinho saudável”, existe? Eu costumo dizer – é saudável hoje. Isso não quer dizer que amanhã não haverá problemas de saúde a serem enfrentados. Mesmo quem tem os exames laboratoriais dentro dos padrões, sofre com a gordura abdominal, que é extremamente perigosa para o coração e aumenta o risco de desenvolver diabetes. Então, não é porque os exames estão adequados que a obesidade não precisa ser tratada. Isso vale para todas as idades – das crianças aos idosos.

Qual o caminho ideal para a educação alimentar das crianças? A alimentação infantil é muito importante, por isso não se deve fazer grandes restrições calóricas. Além disso, as crianças não são responsáveis diretas pela compra e escolha do que vão ingerir. A responsabilidade é dos pais. São eles que colocam limite nos pequenos, pois crianças costumam exagerar na hora de comer guloseimas. Outra questão é o sistema de recompensas na alimentação – se você comer o feijão, ganha sobremesa – esse tipo de atitude passa para a criança a ideia de que comer feijão não é bom e, por isso, precisa de uma recompensa. A substituição de refeições do tipo – não quer comer arroz e feijão, então toma uma mamadeira de leite – Então, a maioria das pessoas, não é um bom costume e dá a liberdade sejam adultos ou crianças, engorpara a criança passar a negar um alidam pela combinação de sedenta‘‘O processo de reeducação alimento e receber outro em troca. Amearismo e erros alimentares? Com ças – se você não comer, não vai ganhar certeza. Atualmente, as pessoas estão mentar é difícil, mas compensapresente de aniversário – não são um ingerindo alimentos gordurosos, calódor. Portanto, paciência e persebom caminho, pois aumenta a resistênricos e sem os nutrientes necessários cia em comer. Os lanches fora de hora ao organismo. A prática de atividades verança são palavras-chave.’’ não devem ser permitidos, pois eles físicas também está reduzida ou ineatrapalham a boa alimentação, o ideal xistente. Isso porque as facilidades estão presentes na vida de todos, como automóveis, elevado- são seis refeições diárias. Comer fora de casa, em restaurantes res, escadas rolantes, alimentos de preparo rápido e industriali- e lancherias, não pode desencadear a ideia de que as refeições zados. No campo da infância, as coisas também mudaram. Hoje, nesses locais são mais gostosas. O ideal é que as crianças gosas brincadeiras estão ligadas ao videogame, computador e tem mais do que é servido em casa. televisão. Antigamente, as atividades de lazer eram correr, andar de bicicleta, jogar bola, o que “queimava” o excedente de energia O mesmo vale para o sedentarismo? O caminho é esse sim. ingerida. Resumindo, estamos comendo mal e nos movimentan- Não é preciso excluir o videogame, o computador, mas sim, incluir atividades ao ar livre que favoreçam a movimentação e a do pouco. perda de peso. É uma questão de mudança de hábitos. A obesidade infantil também é um problema? Essa é uma pergunta muito oportuna, visto que a obesidade infantil tem Dê algumas dicas para os pais melhorarem a relação dos alcançado índices preocupantes. No entanto, para responder filhos com os alimentos saudáveis. O ideal é oferecer às cricorretamente essa questão, preciso abordar as causas da obesi- anças alimentos diferentes ao longo do dia, como frutas, grãos, dade. A primeira delas é genética, mas ela só justifica em torno verduras e legumes, motivando a alimentação saudável. Evitar a de 5% dos casos. Outros 10% são atribuídos a questões orgâni- ingestão, nos primeiros anos de vida dos filhos, de açucares, cas, como os distúrbios hormonais. A causa mais relevante é a refrigerantes, salgadinhos, bolachas recheadas, alimentos ambiental. Ou seja, o estilo de vida que as famílias levam, com industrializados e frituras. Isso porque, nessa idade, as crianças má alimentação e sedentarismo. Portanto, crianças que vivem estão em formação de hábitos alimentares e o que se quer é que em um ambiente obesogênio, como são chamados os lares sem gostem dos alimentos que fazem bem à saúde. E a dica mais importante é – as crianças aprendem pelo exemplo. Não dá para controle alimentar, tendem a sofrer do problema. exigir que elas tomem suco se o adulto ao seu lado está tomando Resumindo, quem tem pais acima do peso saudável tende a refrigerante. Além disso, é preciso encontrar um equilíbrio entre ficar obeso. Sim. Hoje, há diversos estudos em famílias de o que as crianças querem comer e o que precisam. Não há a obesos e como resultado se vê que se ambos os pais têm proble- regra de nunca comer doce ou salgadinho, mas que esses mas com peso, 2/3 de seus filhos sofrerão com a obesidade. momentos sejam eventuais. No dia a dia, o ideal são frutas, Quando apenas um dos pais tem excesso de peso, o risco de legumes, arroz, feijão e carne. Assim, a balança não pende só filhos obesos cai para 50%. E, se ambos os pais forem magros, para um lado, entrando em equilíbrio. E lembre-se: Mudar os hábitos alimentares mexe com a família inteira e é preciso partias chances de sofrer com essa doença cai para menos de 10%. cipação de todos. O processo de reeducação alimentar é difícil, Pessoas que são obesas na infância tendem a se manter mas compensador. Portanto, paciência e perseverança são palavras-chave. dessa forma na vida adulta? Sim. Crianças com sobrepeso maio 2014

Dores nas costas são principal causa de incapacidade no mundo As dores lombares são a principal causa de incapacidade no mundo e respondem por um terço dos casos de invalidez provocados pelo trabalho, revelam dois estudos publicados na terça-feira, dia 1º de abril. Utilizando estatísticas provenientes de 187 países, pesquisadores americanos e australianos determinaram que a lombalgia afeta 9,4% da população mundial, incluindo crianças. Estes resultados situam os problemas lombares na primeira posição das patologias em relação aos anos de vida sofrendo uma incapacidade, destacam os autores dos estudos. As regiões mais afetadas são

Europa ocidental, norte da África e Oriente Médio, contra uma menor incidência na América Latina e no Caribe. O problema aumenta com a idade, um fenômeno que seguramente provocará um forte incremento de pessoas com dores lombares em países menos desenvolvidos nas próximas décadas, adverte um dos estudos, publicado nos Anais de Enfermidades, uma revista ligada ao grupo British Medical Journal (BMJ). Outro estudo, realizado a partir das mesmas estatísticas, conclui que as lombalgias também estão na origem de um terço dos casos de invalidez provocada pelo trabalho.

Agricultores e pessoas com idade entre 35 e 65 anos formam o maior grupo de risco, na medida que transportam cargas mais pesadas, trabalham em posições "delicadas" ou estão expostos a vibrações. Precisamente, os agricultores têm quatro vezes maior risco de sofrer problemas lombares que as pessoas que trabalham em outros setores. As estatísticas utilizadas nos dois relatórios foram divulgadas na edição 2010 da Global Burden of Disease, um estudo apoiado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) para avaliar a mortalidade e a degradação da saúde como consequência das diversas doenças. Fonte: AFP / Zero Hora

A cada 5, Brasil perde 1 ano com prejuízos de logística “A cada cinco anos, perdemos um ano todo somente para pagar os custos de logística.” A afirmação é do presidente da Faeg (Federação da Agricultura e Pecuária de Goiás), José Mário Schreiner, que também é vice-presidente de Finanças da CNA (Confederação Nacional da Agricultura e Pecuária do Brasil). “Enquanto os Estados Unidos recebem 95% do valor e a Argentina 94%, o Brasil fica apenas com 78% do valor de venda porque o restante é pago em logística”, disse ele em entrevista para a BBC de

Londres sobre os problemas enfrentados no país pelo setor agropecuário. Ele exemplificou dizendo que o transporte de tonelada de soja produzida nos Estado de Illinois (EUA) e transportada em balsas pelo Rio Mississipi até o Golfo do México custa, em média, 16,18 dólares. No Brasil, um produtor paga, pela mesma distância, em torno de 70 a 80 dólares. Ele aponta que um dos principais problemas do Brasil é ter o modal rodoviário como o mais utilizado para o transporte de mercadorias. A solução seria o projeto

“Centro-Oeste Competitivo”, elaborado pela CNI (Confederação Nacional da Indústria) e CNA, em parceria com as federações da indústria e da agricultura e pecuária dos estados da região e do Distrito Federal. O valor calculado em investimento necessário está em torno de R$ 16,4 bilhões. Engloba a execução de 106 projetos prioritários para ampliar e modernizar a infraestrutura de transportes de Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Fonte: Agrolink

Leite & Mercado Expressiva alta anima produtores O preço pago pelo leite entregue em março teve alta significativa, atingindo 6% na média nacional, de acordo com o Cepea. Esse foi o segundo mês consecutivo de alta em virtude do período de entressafra, que diminui a produção na maior bacia leiteira brasileira, a região CentroSul. A expectativa é de manutenção nos preços para o próximo mês. De acordo com laticínios pesquisados, o leite alcançou um patamar bastante elevado e, apesar da estiagem se manter em abril, há indicativos de estabilidade.

maio 2014

por Denio Oerlecke

Direto do campo Encerrada a colheita de soja Denio Oerlecke Supervisor do Departamento Técnico Agronômico denio@cotripal.com.br

O mês de abril foi de intenso trabalho para nossos associados. A colheita da soja ocupou a maior parte do tempo dos produtores, que conseguiram encerrar essa atividade satisfatoriamente. A colheita hoje é muito concentrada em função das cultivares, épocas de plantio e capacidade dos maquinários utilizados. O clima também foi favorável para que a atividade fosse concluída rapidamente. Houve apenas uma chuva no meio da colheita, que ajudou a maturar melhor a soja e até mesmo dar um descanso para o produtor, que neste período almoça na lavoura e passa boa parte do seu tempo lá. Estimamos uma média de 45 sacas por hectare na área de abrangência da Cotripal. Grãos de excelente qualidade chegaram aos armazéns da Cooperativa. Logo após a colheita, o produtor já iniciou os trabalhos de correção de solo. O período é bastante propício, com um intervalo maior até o plantio das culturas de inverno, principalmente o trigo que será semeado apenas em junho. Por isso, ao término da colheita, atividades como mapeamento, amostragem de solo e agricultura de preci-

são são ideais para se realizar nessa época. Esse trabalho deve seguir ainda em maio e mais adiante, já que a correção também pode ser feita sobre a aveia. Além disso, em abril houve semeadura de pastagens por parte dos criadores de gado, visando recompor e conseguir oferecer o mais rápido possível alimentação ao rebanho. A partir de maio, iniciam as atividades de preparação para plantio das culturas de inverno. O trigo é a principal cultura da nossa região, e tem uma história na Cotripal anterior à soja. Em função da rotação de culturas, o produtor semeia trigo em uma parte de sua área. Esse momento também é de organizar o andamento da lavoura, planejar a dessecação das plantas invasoras, que precisam ser eliminadas antes do plantio. A principal delas é o azevém, que já está mostrando resistência ao glifosato. Como sempre ressaltamos, o plantio do trigo deve ser feito no limpo, sem invasoras. Por isso, o planejamento é fundamental.

Ocorrência de chuvas/abril

precipitação (mm)

560 520 480 440 400 360 320

257

280 240

231

208

193

200

204

207

228 164

160

216

120 80 40 0 Panambi

Condor

Belizário

Esquina Beck Mambuca

Gramado

Pejuçara

Capão Alto

S. Bárbara

Ajuricaba

maio 2014

Agricultura

Fim da colheita de soja confirma safra boa com produtividades variadas

maio 2014

O manejo adequado faz a diferença para garantir uma melhor produção. No entanto, chuvas abaixo do ideal prejudicaram partes das lavouras. Mas o grande problema da safra de soja 2013/2014 foi a pouca umidade aliada às altas temperaturas do verão, o que provocou estresse hídrico nas plantas.

A colheita de soja chegou ao final, mas, até esse momento, foi um longo caminho percorrido por produtores rurais e técnicos da Cotripal. A safra 2013/2014 iniciou no final de novembro, com o plantio. E logo na emergência das plantas foi constatada a presença de lagartas – fato não muito comum, que necessitou de cuidados já na largada. Dezembro foi marcado pela falta de chuvas na região de abrangência da Cotripal, o que acarretou prejuízos. Contudo, em função da fase inicial da soja, ela conseguiu resistir. Outro destaque do mês de dezembro foi a presença das lagartas do grupo Helicoverpa spp. “Todos estavam preocupados, da mídia aos técnicos e produtores. Isso foi bom, pois influenciou os agricultores a realizar o controle imediato, visto que, quando essas pragas têm menos de um centímetro, o controle é mais eficaz. Depois, a situação se complica e as perdas aumentam”, diz Denio Oerlecke, engenheiro agrônomo e supervisor do Detec Cotripal. Janeiro chegou, e com ele o calor. As temperaturas estiveram mais elevadas que em anos anteriores, mas com precipitações normais. Denio explica que “quando os dias quentes vêm acompanhados de chuvas abundantes as plantas não sofrem, no entanto, quando há falta de precipitações, rapidamente a lavoura entra em estresse hídrico”. O mês de fevereiro foi extremamente atípico, pois iniciou com seca, o que prejudicou as lavouras de soja. Na primeira quinzena do mês, houve poucas precipitações na área de abrangência da Cotripal e, ao mesmo tempo, as que aconteceram foram muito esparsas. Outro fator que assustou os produtores foi o calor. A falta de chuva, aliada a dias de sol forte e temperaturas acima dos 35 ºC, reduziu as expectativas de produtividade da soja. Já no começo da segunda metade de fevereiro, houve chuvas mais intensas, mas ainda de forma localizada. Algumas regiões passaram quase 30 dias sem precipitações significativas – máximas de 10 milímetros. Somente depois do dia 20, as chuvas aumentaram e ocorreram de forma generalizada. Das pragas que apareceram na safra 2013/2014, as lagartas do grupo Helicoverpa spp. foram as que causaram maior preocupação. Porém, foi possível controlá-las com manejo adequado. A seca favoreceu a proliferação do tripes, que se multiplica facilmente com calor e baixa umidade. No final de fevereiro, a lagarta falsa-medideira assustou devido à grande presença na área de abrangência da Cotripal. “Ela sempre esteve nas lavouras de soja, contudo, com o passar dos anos tem sido difícil controlá-la”, esclarece Denio. Quando o assunto é doença, o alerta foi para a ferrugem, que se desenvolve em climas quentes e úmidos. Essa condição apareceu em alguns momentos da safra, principalmente no final do desenvolvimento da cultura, provocando uma severa incidência da doença e assustando os produtores, devido à dificuldade de controle. Porém, ela teve pequenos impactos na produtividade em virtude da época. “Serve de alerta para o próximo ano”, fala o engenheiro agrônomo. No mês de março, iniciou a colheita das lavouras de soja. Neste período não ocorreram muitas chuvas, fato benéfico às lavouras. “Com relação às médias por hectare de soja, os números estão bastante variados, pois os prejuízos causados pela estiagem de fevereiro foram desuniformes, com áreas que colheram 30 sacas por hectare. Mas houve produtores muito prejudicados, que colheram 20 sacas por hectare. Isso é muito pouco, em virtude dos custos de produção”, diz Denio. No entanto, também houve áreas beneficiadas pelas chuvas e que, com o manejo adequado, colheram até 70 sacas/ha. A média geral estimada da área de abrangência da Cotripal foi de 45 sacas por hectare.

maio 2014

Campo Experimental Cotripal

Avaliação de diferentes cultivares de soja Intacta Safra 2013/2014 Data de plantio: 13/11/2013

68,6

TMG 7062 IPRO

65,4

AS 3570 IPRO

63,2

NS 5959 IPRO

62,5

BMX VANGUARDA 6160 RSF IPRO

TMG 2158 IPRO

61,0

NS 5445 IPRO

60,2

BMX PONTA 7166 RSF IPRO

60,0

DM 6563 RSF IPRO

58,1

DM 5958 RSF IPRO

58,0 56,7

TEC 5833 IPRO TEC 5936 IPRO

54,9

TEC 6029 IPRO

54,7

CD 2611 IPRO

54,4 52,1

CD 2644 IPRO CD 2590 IPRO TECS 02 13 IPRO

48,6 47,2

Cultivares de soja Intacta RR2 PRO (IPRO) Adubação: 150 quilos por hectare de MAP e 150 quilos por hectare de KCL Data da colheita: de 14 de março a 3 de abril Aplicações de fungicidas: 5 aplicações

maio 2014

(sacas/ha)

61,7

DM 6458 RSF IPRO

Avaliação de diferentes cultivares de soja RR

65,4 64,9 64,5 64,1 64,0 63,6 63,2 63,2 62,3 62,1 61,9 61,9 61,8 61,7 61,5 61,4 61,2 60,7 60,4 60,0 59,9 59,8 59,7 59,7 59,6 57,9 56,4 56,2 56,2 56,0 54,9 54,1 51,9 50,8 47,3

Cultivares de soja RR Adubação: 150 quilos por hectare de MAP e 150 quilos por hectare de KCL Data da colheita: de 24 de março a 3 de abril Aplicações de fungicidas: 5 aplicações

BMX-TORNADO TMG 7262 NA 5909 FPS ANTARES BMX VALENTE SYN 1363 BMX-ATIVA NS 6211 DM 5.8 APOLO IGRA 626 SYN 1163 SYN 1263 BMX-TURBO SYN 1258 SYN 1059 VTOP DM 5.9 BMX-ALVO BMX-ENERGIA BMX-FORÇA A 6411 BMX-VELOZ BMX-POTÊNCIA MAGNA FUNDACEP-65 FPS URANO SYN 1157 FPS JUPITER BS 2601 SYN 1365 SYN 7059 VMAX P 95R51 CD 2585 TEC 13/03 BS 1568 P 95Y72 SYN 1152

(sacas/ha)

Safra 2013/2014 Data de plantio: 19/11/2013

maio 2014

Avaliação de diferentes épocas de plantio de soja RR Safra 2013/2014 Data de plantio: 31/10/2013

66,0

SYN 1363

64,6

IGRA 626 RR

62,1

NA 5909

62,0

FPS JUPITER

61,2

SYN 1263

60,5

BMX-POTENCIA

60,2

BMX-FORÇA

60,1

BMX-ALVO

60,1

TMG 7262

59,5

A 6411

58,5

IGRA 645 TR

58,4

BMX-ATIVA

58,3

SYN 1257

58,2

SYN 1059 VTOP

58,0

SYN 1258

57,3

IGRA 526 RR

56,8

SYN 1365

56,7

BMX-TURBO

56,0

FUNDACEP-65

56,0

BMX-ENERGIA

55,7

FPS URANO

54,5

NS 6211

54,2

P 95Y72

49,2

P 95R51

48,5

Emergência: 6 de novembro de 2013 Adubação: 150 quilos por hectare de MAP e 150 quilos por hectare de KCL Aplicações de fungicidas: 5 aplicações Data da colheita: 14 de março a 27 de março

maio 2014

Analise este gráfico em conjunto com os das páginas 15 e 16

BMX-TORNADO

(sacas/ha)

63,4

MAGNA

Avaliação de diferentes épocas de plantio de soja RR Safra 2013/2014 Data de plantio: 15/11/2013

67,8

BMX-TORNADO

67,5

IGRA 626 RR

67,0

BMX-ENERGIA

63,8

BMX-ATIVA

63,8

IGRA 645 TR

63,1

IGRA 526 RR

61,9

SYN 1363

61,9

SYN 1263

61,9

BMX-ALVO

61,6

BMX-TURBO

61,5

SYN 1059 VTOP

61,3

SYN 1365

61,2

BMX-POTENCIA

60,8

A 6411

60,7

SYN 1257

60,6

MAGNA

60,5

FPS URANO

60,4

BMX-FORÇA

59,7

FPS JUPITER

59,4

NA 5909

58,7

SYN 1258

57,6

NS 6211

57,4

P 95Y72 P 95R51 FUNDACEP-65

(sacas/ha)

TMG 7262

55,6 54,6 52,1

Emergência: 22 de novembro de 2013 Adubação: 150 quilos por hectare de MAP e 150 quilos por hectare de KCL Aplicações de fungicidas: 5 aplicações Data da colheita: 24 de março a 3 de abril maio 2014

Avaliação de diferentes épocas de plantio de soja RR Safra 2013/2014 Data de plantio: 04/12/2013

BMX-TORNADO

66,9

TMG 7262

66,7 65,9

SYN 1059 VTOP

65,1

NA 5909

64,8

BMX-ATIVA

64,8

BMX-ALVO

64,7

NS 6211

64,6

P 95R51

63,4

SYN 1363

62,7

SYN 1258

62,7

FPS URANO

62,6

SYN 1263

62,4

FPS JUPITER

62,4

MAGNA

61,8

SYN 1257

61,6

IGRA 626 RR

60,9

A 6411

60,6

BMX-FORÇA

60,6

BMX-ENERGIA

60,5

IGRA 526 RR

60,5

BMX-POTENCIA

60,3

P 95Y72 SYN 1365 IGRA 645 TR FUNDACEP-65

Emergência: 11 de dezembro de 2013

Adubação: 150 quilos por hectare de MAP e 150 quilos por hectare de KCL Aplicações de fungicidas: 5 aplicações Data da colheita: 3 de abril a 7 de abril

maio 2014

(sacas/ha)

BMX-TURBO

59,5 58,6 57,1 55,4 Observação geral: A tomada de decisão por parte do produtor, quanto a cultivares para plantio ou época de plantio, deve ser embasada, além dos resultados obtidos no Campo Experimental da Cotripal, nas condições específicas de cada propriedade e com o auxílio dos técnicos da Cooperativa. Com esse procedimento, o acerto nas lavouras é maior.

Notícia

Cotripal realiza palestra sobre inclusão de pessoas com deficiência No dia 29 de abril, aconteceu na Afucopal (Associação dos Funcionários da Cotripal) a palestra “Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”, ministrada por Gisele Oliveira, profissional com deficiência visual, que possui vasta experiência em consultoria organizacional para programas de inclusão. De acordo com Cristina Lasch dos Santos, supervisora de RH da Cotripal, o objetivo principal desse evento foi ampliar o conhecimento sobre o tema para fortalecer as ações inclusivas na Cooperativa. Estiveram presentes gestores e representantes dos setores que atuam diretamente no Programa de Inclusão da Cotripal.

maio 2014

Capa

Há vagas,

porém...

Como aproveitar as melhores oportunidades de trabalho disponíveis atualmente?

O mercado de trabalho está aquecido e repleto de excelentes oportunidades. Mas não é para qualquer um. Preparo adequado, experiência, comprometimento e qualidades pessoais são algumas das exigências para quem deseja decolar na carreira e se dar bem na vida. A taxa de desemprego no Brasil é a menor em mais de dez anos. Isso acontece, em parte, porque há menos pessoas procurando trabalho. Para alguns especialistas, esse fato não é uma má notícia, pois significa que os jovens estão adiando a entrada no mercado de trabalho para investir nos estudos, tornando-se profissionais mais qualificados. “No longo prazo, uma força de trabalho mais bem educada tende a gerar impactos positivos de produtividade”, afirma Sérgio Sabino, diretor de marketing do PageGroup para Brasil e América Latina. Mas afinal, quem são esses profissionais? Um exemplo dessa nova geração é a estudante de doutorado da USP (Universidade de São Paulo) Tina Selles. Há alguns anos atrás ela se deparou com uma dúvida – “quando saí da graduação, pensei: E agora, o que faço: vou para o mercado de trabalho ou continuo a estudar?”. Decidiu seguir com os estudos. E Tina não é a única. Em 2000, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), 18,4% da população de 16 a 24 anos apenas estudava. Já em 2012, essa proporção chegou a 22,8%. Dois fatores estimularam esse processo. O primeiro é que, “com salários mais altos, os pais conseguem manter os filhos na universidade sem que eles tenham que trabalhar. E o segundo é que a busca por cursos e treinamentos encurta o caminho até melhores salários e aumenta as condições de crescimento na vida profissional”, explica o professor de economia da UFPR (Universidade Federal do Paraná) Adilson Antônio Volpi. Nessa ânsia por qualificação a estudante Amanda Gewehr, 20 anos, se focou no curso de moda do Senac, para depois começar a busca por uma vaga. “Recebi propostas de estágio durante o

curso, mas decidi que seria melhor me dedicar exclusivamente aos estudos, aprender, buscar referências dentro e fora do Brasil. Quando comecei a procurar emprego me senti preparada e fui contratada na segunda entrevista que fiz”, explica Amanda, que se formou em agosto de 2012. Hoje, ela trabalha como designer de estampas em uma empresa de Curitiba/PR. Daniel Mathias Guimarães, estudante de Geologia da UFPR em período integral, é outro exemplo de jovem que optou por melhorar sua formação acadêmica antes de ingressar no mercado de trabalho. Com mais tempo livre, ele participou de um projeto de pesquisa como bolsista e fez estágio em uma empresa de consultoria mineral e ambiental. “Aprendi bastante no estágio. É uma experiência que prepara para o trabalho”, diz. Além disso, por não estar trabalhando, Daniel recebeu proposta para fazer intercâmbio na Irlanda, onde vai aprofundar os estudos. A experiência fora do país veio por meio do Programa Ciência sem Fronteiras, do Ministério da Educação. “O jovem de hoje tem outra cabeça e, além de almejar a inserção no mercado de trabalho, está preocupado em se manter constantemente atualizado, entender melhor o ambiente no qual está inserido, permanecer a par das inovações, trocar conhecimento e experiências. Isso tudo influencia na colocação do profissional no mercado de trabalho”, diz Cíntia Monteiro, assessora técnica de RH da Fundação Mudes. E Fernando de Holanda Filho, da Fundação Getúlio Vargas comemora que “há algumas décadas, a maioria dos jovens precisava abandonar os estudos para trabalhar. Hoje, as oportunidades estão mais distribuídas”.

maio 2014

O outro lado dos jovens no mercado de trabalho Nem todos concordam, contudo, que é bom a juventude adiar muito sua entrada no mercado de trabalho. Isso porque se por um lado os jovens estão estudando mais e, portanto, devem chegar melhor qualificados às vagas disponíveis, por outro, esse atraso pode acarretar um problema diferente, como a falta de maturidade para mundo dos negócios. Para o professor Adilson, a entrada tardia no mercado retarda também o desenvolvimento das relações pessoais, da percepção do funcionamento do universo do trabalho e da noção de hierarquia e funcionamento das empresas. “Na prática, eles chegam qualificados, porém, sem habilidades comportamentais para lidar com algumas situações. Entretanto, esse é o novo perfil da juventude.” Não à toa, a rotatividade entre os profissionais mais jovens é alta. Para Anita Kon, professora de Economia do Trabalho da PUC de São Paulo, quanto mais os jovens adiam a busca desse conhecimento prático, mais o mercado de trabalho tende a sofrer. “As empresas querem profissionais com experiência e qualificação, um misto de estudo com prática”, afirma. Portanto, o ideal é se dedicar aos estudos e ao mesmo tempo realizar estágios, para que, quando chegar ao mercado de trabalho, o profissional seja exatamente o que a empresa busca.

O perfil do profissional que as empresas querem O profissional favorito das empresas brasileiras é engenheiro, fala inglês, tem MBA e habilidades de gestão. Isso segundo levantamento da Michael Page, empresa da PageGroup referência em recrutamento especializado de executivos para média e alta gerência.

Áreas com maior demandada de profissionais Engenharia Administração Economia Tecnologia Direito Publicidade e Propaganda

30% 21% 12% 7% 3% 2%

Habilidades comportamentais Exigência de fluência em outro idioma falar inglês é importante, mas o peso para isso varia de acordo com o setor

Setor Direito Marketing Financeiro Bancário RH Tecnologia da informação Comercial

maio 2014

Inglês 84% 79% 75% 73% 72% 71% 64%

Espanhol Francês 16% 1% 5% 1% 4% 1% 1% 1% 8% 1% 15% 1% 10% 1%

Gestão 59% Foco em resultados 29% Liderança 22% Relacionamento interpessoal 12% Capacidade de execução 11% Fonte: PageGroup

O que o mercado busca e os brasileiros deixam a desejar 94% 92% 91% 87% 85% 82% 81% 48%

dos executivos buscam colaboradores proativos procuram profissionais capazes de trabalhar em equipe buscam profissionais que consigam solucionar problemas desejam profissionais com boa comunicação escrita e oral avaliam que as habilidades técnicas são importantes acreditam que pensamento crítico é fundamental para um funcionário afirmam que trabalhar com autonomia é essencial para a carreira afirmam que domínio do inglês é uma habilidade básica para os profissionais Fonte: British Council

Profissões em alta no mercado de trabalho Engenheiro civil – Esse profissional está presente em todo o processo da construção. Ele projeta, gerencia e executa obras de infraestrutura.

desenvolve estratégias para contenção de despesas, controle do fluxo de caixa e análise de riscos para a organização. .

Engenheiro mecânico – Cuida do desenvolvimento, projeto, construção e manutenção de máquinas e equipamentos.

Advogado especializado em direito público e regulatório Faz o meio de campo entre empresas e esfera pública. Atua em processos de licitações e parcerias público-privada.

Engenheiro naval – Atua desde a execução do projeto do navio até a produção efetiva da embarcação. Essa profissão está em alta devido aos campos do pré-sal.

Advogado especializado na área trabalhista – Atua desde as renegociações trabalhistas até a parte litigiosa da área. As movimentações internas das empresas como cortes e reestruturações devem movimentar o mercado do direito trabalhista.

Engenheiro especializado em óleo e gás – Comanda e gerencia projetos na área de exploração de petróleo e gás. Até 2017, esse setor deve liderar a atração de investimentos. Vale lembrar que há poucos profissionais qualificados e disponíveis no mercado nesse segmento de atuação. .

Analista e gerente de TI – São profissionais responsáveis pela implantação, acompanhamento e gestão de ferramentas e sistemas eletrônicos nas mais diversas áreas de uma empresa.

Geólogos – Pesquisa e avalia solos em locais de escavação, perfuração e áreas de construção, além do mapeamento de recursos minerais em áreas de exploração. No Brasil não existem profissionais com experiência de mercado que supram as novas demandas das empresas.

Analista de infraestrutura de computação em nuvem Profissional que tem a função de escolher os hardwares e softwares, além de definir a melhor estratégia para conectar o sistema entre si de modo a suportar a demanda.

Gerente de lean manufacturing – Esse profissional analisa processos industriais para descobrir estratégias mais eficientes com menor custo e perdas. A meta é investir em produtividade e busca por eficiência e otimização.

Analista de segurança da informação – Ele deve conhecer todos os detalhes do sistema. A combinação da necessidade de integrar sistemas com a proliferação da computação em nuvem demanda estratégias de segurança da informação mais complexas.

Intérprete de conferência – É a pessoa responsável pela tradução simultânea em eventos. Também pode fazer interpretação de campo em missões diplomáticas e acompanhar delegações. A demanda por intérpretes deve atingir o pico no período da Copa do Mundo. .

Gestor de projetos – Responsável pela gestão do projeto no nível macro. Decide quais as áreas envolvidas, estabelece o cronograma de ação, além de estabelecer as implementações necessárias. .

Gerente de expansão de startups – Tem o papel de iniciar a estruturação da unidade local, muitas vezes “do zero”, e atingir as metas previstas dentro de um cronograma préestabelecido. Para essa área de atuação o perfil pessoal conta mais que a área de formação acadêmica, pois esse profissional precisa agilidade e visão 360º, além de sintonia com a gestão de pessoas e projetos. .

Gestor de pessoas e profissionais de recursos humanos Responsável pelo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e retenção de pessoas. A freada econômica deste ano balançou alguns setores, por isso contratar os melhores profissionais e reter o quadro é essencial. .

Diretor financeiro – Gerencia as áreas financeira e contábil,

Profissional de TI especializado em plataforma de ecommerce – Projeta e desenvolve as plataformas para comércio eletrônico. .

Gerentes/diretores de vendas para área de e-commerce Ele percebe as necessidades e tendências de consumo para tomar as decisões a respeito do tipo de produto a serem oferecidos. .

Gestor de operações para e-commerce – É responsável pelas operações físicas que envolvem o comércio eletrônico. Recebimento de mercadorias, controle de estoque e envio da mercadoria ao consumidor. Esse é um setor que teve grande crescimento e tende a aumentar ainda mais a demanda. .

Especialista de marketing com ênfase em redes sociais e e-commerce – Responsável por administrar a marca no mundo virtual, lançando campanhas de marketing, gerindo a imagem da organização nas novas mídias e implementando ações de vendas eletrônicas. .

Gerente de expansão para varejo e atacado – Cria estratégias de mercado, estuda as regiões com potencial para expansão, e fortalece relacionamento com clientes. Fontes: Consultoria Asap, 4hunter e PageGruop

maio 2014

Cotripal

Projeto Eu + Você = Mundo Melhor inicia as atividades de 2014 Uma série de encontros abriu oficialmente as atividades, apresentando o conteúdo do projeto que será desenvolvido ao longo do ano nas salas de aula e demonstrando a importância da cooperação e do cooperativismo na vida das pessoas. O projeto Eu + Você = Mundo Melhor, da Cotripal, iniciou oficialmente no dia 8 de abril, com a tradicional série de encontros. A Afucopal (Associação dos Funcionários da Cotripal), como nos demais anos, foi cenário dos eventos. Neste ano, participaram 35 escolas e cerca de mil alunos. A coordenadora de educação do projeto, Angela Hermans, recebeu os alunos e professores com um lanche e, logo, houve uma conversa sobre o objetivo do encontro. Na sequência, Alexandre Zillmer, engenheiro agrônomo da Cotripal e responsável técnico pelas atividades, realizou uma palestra que explicou como montar o terrário, as plantas e bichinhos que podem compor esse pequeno mundo e tirou dúvidas da galerinha. Ainda aconteceu a apresentação do teatro “Afinal! Depende de quem?”, do grupo Cia de Teatro Curto Arte, de Dois Irmãos/RS, que tratou sobre questões como, saneamento básico, separação do lixo, enchentes e outros problemas urbanos. Na hora do almoço, foi servido aos participantes um delicioso carreteiro, preparado pela experiente Zueldi do Amaral Borges. Além disso, todos ganharam uma caneca do projeto. “O nosso objetivo foi reduzir a utilização de copos plásticos, já que o lixo é um grave problema na nossa sociedade. E oferecer uma lembrança para quem esteve nos encontros”, comenta Angela. No período da tarde, foi realizada gincana cooperativa e atividades com objetivo de fortalecer os conceitos de união, amizade e cooperação. “Após os quatro dias de encontros, o balanço foi positivo. Com todas as atividades, conseguimos passar diversos valores para eles, como ética, fraternidade, preservação do meio ambiente, entre outros. E não vamos parar por aí, ainda há muitos ensinamentos ao longo do ano, com a montagem do terrário coletivo e individual”, explica Angela.

Apoio:

maio 2014

Confira todas as fotos do evento no site www.cotripal.com.br ou www.facebook.com/cotripal

maio 2014

Notícia

Cotripal realiza festa em comemoração ao Dia do Trabalho No dia 1º de maio é comemorado o Dia do Trabalho e, para marcar a data, a Cotripal realizou uma festa para seus colaboradores. O evento aconteceu na Afucopal (Associação dos Funcionários da Cotripal) e reuniu cerca de três mil pessoas. A programação incluiu belíssimo show do Grupo Tholl, de Pelotas/RS, que encantou com suas roupas animadas, maquiagem impecável, piruetas, saltos e danças. Além disso, a APAE Panambi preparou lanches para os presentes no evento. As crianças também ganharam algodão-doce e pipoca. Ainda aconteceu sorteio de prêmios para os funcionários. Germano Döwich, presidente da Cotripal, felicitou os trabalhadores pelo seu dia. “São os trabalhadores que movem o mundo e na Cotripal acontece da mesma maneira, pois são os colaboradores que auxiliam a Cooperativa a ir mais longe, com firmeza, respeito e responsabilidade.”

Equipe da APAE

maio 2014

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maio 2014

Moda

Tendências de moda

para outono e inverno Cores vivas, couro, moletons glamorosos, jeans, florais, xadrez, rendas e peças inspiradas em animal print são as tendências de moda para as estações outono e inverno de 2014. Já preparou seu armário para o frio? Não! Calma, ainda dá tempo. Entre as novidades da moda estão os tecidos em couro que voltaram com tudo, estilo grunge sofisticado que inclui peças chiques em moletom, misturas do preto e branco, cartelas de cores que passam pelo vinho, azul e vermelho, acessórios e roupas com franjas, peças de tricô, xadrez, floral, rendas e animal print. A moda outono/inverno 2014 é clássica, mas democrática. Ela tem opções para todos os gostos – do romântico ao grunge. Ainda há texturas variadas, comprimentos diversos, brilhos e muitos acessórios. As franjas dão um ar rústico ao look, bem no estilo velho oeste. Elas estão presentes em roupas, brincos, braceletes e colares. Do básico ao cool, o tricô voltou a ser peça desejo nessa temporada. Ele aparece com pontos abertos, num estilo mais despojado. O grunge sofisticado mistura brilhos e estampas, como florais e xadrez. E se antes esse estilo era

maio 2014

marcado por um visual largado, agora ele vem mais aprimorado. O couro, sempre presente no inverno, aparece revisitado em modelagens estilo alfaiataria e nas tradicionais jaquetas. As cores das estações frias são vivas e incluem vinho, violeta, azul, amarelo mostarda e vermelho. Dos pés à cabeça, os tons aparecem em saias, vestidos, calças e blusões de lã. O animal print continua em alta, mas novos animais foram adicionados à cartela de estampas, como a pele de cobra, couro de tartaruga e pele de vaca. Para os homens, além do couro nas jaquetas, o jeans com camisa está sempre na moda. Vale ousar no sapato, optando por uma bota ou um sapatênis. O estilo vintage, tendência da estação fria, aparece na estética náutica e em padronagens clássicas, como xadrez e listras. A cartela de cores masculinas segue os tradicionais tons de cinza, vermelho, azul e preto. Os acessórios ideais são tricôs, cachecóis e gorros.

maio 2014

Notícia

Cotripal abre suas portas para apresentação de Flash Mob No dia 29 de abril é comemorado o Dia Internacional da Dança, por isso a Cotripal abriu as portas do Supermercado Panambi Centro para a realização de uma apresentação de Flash Mob. Participaram do show cerca de 100 pessoas, com idades entre 7 e 45 anos, do Balé André Jacques da Academia Nado Livre e do grupo de dança da Escola Municipal de Ensino Fundamental Bom Pastor. A organização do espetáculo ficou a cargo do professor de dança André Luis Jacques. Flash Mob é a abreviação de “flash mobilization”, que significa mobilização rápida. A apresentação consiste em uma aglomeração instantânea de pessoas em um local público para realizar um espetáculo previamente organizado, geralmente uma coreografia.

Confira todas as fotos no site www.cotripal.com.br ou www.facebook.com/cotripal

maio 2014

Prata da casa

Faça o bem sem ter a quem Conhecido carinhosamente por Tibica entre os colegas de Cooperativa, seu Nelio é alegre e querido por todos. Cheio de carisma, dono de muito conhecimento, respeitado em todos os setores e humilde: características de quem veste a camisa do trabalho. Sempre de bom humor, dedicado e companheiro, passou por diversas funções e hoje conta sua história na Revista Atualidades Cotripal.

Nome: Nelio Schumann Idade: 52 anos Função: Responsável pela Estação de Tratamento de Efluentes – Supermercado Panambi Centro Colaborador desde: 22/02/1982 Esposa: Maria Salete de Oliveira Schumann Filhos: Bruna, Maurício e Murilo

dade de me tornar responsável pela Estação de Tratamento de Efluentes, serviço que exige monitoramento constante. Que lições o senhor tira de todos esses anos de Cotripal? Que precisamos ser humildes sempre. Temos muito que aprender com todos os nossos colegas, todos os dias.

Quem é o senhor? Como o senhor se define? Sou muito trabalhador e dedicado. Gosto de conversar, estar com os amigos e poder passar o que sei para outras pessoas. Sou muito sociável e ajudo no que for preciso.

Qual é o sentimento por ter acompanhado o crescimento da Cooperativa? Não tem como descrever, passa um filme pela cabeça, né? É uma história grandiosa. Ver o tamanho do mercado agora e comparar com antigamente dá orgulho do nosso trabalho!

Por este motivo o senhor é tão querido pelos seus colegas da Cotripal? Acredito que somos reconhecidos pela maneira como tratamos as pessoas. Sempre tratei todos bem, e acho que é por isso que gostam de mim. É gratificante!

O que mais gosta de fazer na sua função? Gosto de fazer de tudo! O importante é sempre ter o que fazer, estar na ativa. Mas é gratificante saber que meu trabalho, na ETE, pode melhorar o meio ambiente.

O que a sua família representa para o senhor? A família é a base de tudo. Costumo dizer que os filhos são as pessoas que você pode contar para o resto da vida. É um vínculo de sangue que jamais se perde.

Que valores considera importantes para a vida? Respeito e companheirismo. Eles são a sustentação de qualquer relacionamento.

Qual o papel da fé no seu dia a dia? Deus é meu pastor, ele me guia. A fé é essencial na vida. Quando não estamos bem, nEle devemos nos firmar. Há tempos eu sofri um infarto. Desde então, ao acordar, eu faço uma oração agradecendo por estar vivo. Foi Deus que me salvou e é a Ele que devo minha vida. Como foi seu início na Cotripal? Por que optou por esse emprego? Eu comecei bem novinho a trabalhar na Cotripal. Meu primeiro emprego foi como empacotador no Supermercado, quando ele ainda era no prédio que hoje se localiza o Centro Administrativo. Como foi sua trajetória dentro da empresa? Passei por vários setores e tive várias responsabilidades. Depois de ser empacotador, fui repositor, motorista de empilhadeira, conferente… Trabalhos e setores muito importantes que me deram a oportuni-

Você se sente realizado ao olhar para trás e ver toda a sua trajetória, na vida e no trabalho? Com certeza! Sou muito feliz com tudo que Deus me proporcionou. O que você costuma fazer nas horas vagas? Gosto muito de conversar, estar entre as pessoas. Nos domingos de tarde, costumo frequentar os bailinhos dos idosos. Lá a gente dança, se diverte, encontra amigos, dá risada… É um momento de relaxamento. E quais são seus sonhos para o futuro? Não tenho muitos sonhos. O mais importante pra mim, agora, é ver meus filhos bem encaminhados. Deixe uma mensagem para o leitor. “Faça o bem sem ter a quem”.

maio 2014

Cursos e treinamentos

Culinária Orquídea .

Data: 24 de abril Local: Auditório Supermercado Cotripal Santa Bárbara do Sul .

Data: 25 de abril Local: Salão de eventos da Cotripal de Pejuçara .

Data: 29 de abril Local: Sindicato Rural de Condor .

Data: 30 de abril – tarde Local: Auditório Supermercado Cotripal Arco-íris .

Data: 30 de abril – noite Local: Auditório Supermercado Cotripal Arco-íris

maio 2014

Curiosidades

Moranga com 29 quilos é colhida em Condor O produtor associado Nederito Pereira Tolentino, de linha Capão do Cipó, Condor, colheu uma moranga de 29 quilos e 1,5 metros de circunferência. Normalmente, elas têm de 5 a 10 quilos e até 50 centímetros de circunferência. Na foto, Nederito está com a esposa Nilza Medeiros Tolentino, que será a responsável por preparar diversas delícias com a moranga gigante.

Batatas-doces gigantes O produtor associado da Cotripal Arlindo Renato Leschewitz, morador da linha Barra do Barbosa, Condor, colheu batatasdoces com 4,250 e 5,700 quilos. De acordo com o produtor rural, as batatas-doces ficam ótimas quando assadas no fogão a lenha. E é esse o destino desses dois tubérculos de Arlindo.

Dores nas juntas? Isso pode significar problemas na cartilagem, aquele tecido entre as articulações que age como um amortecedor, absorvendo os impactos do corpo. A Cotripal Farmácia e Manipulação tem um produto que pode ajudar você. COLÁGENO TIPO II - um suplemento que promete regenerar a cartilagem gasta e agir direto na inflamação. Acabe de vez com as dores!

Vida saudável

Gordura

do bem O ômega 3 se popularizou muito nos últimos anos. Seja através de cápsulas ou do consumo de alimentos ricos nesta gordura boa, os benefícios ao corpo são enormes.

maio 2014

Conhecido como ácido graxo essencial, o ômega 3 tem a função de manter e promover saúde ao corpo humano. Apesar de não produzirmos essa gordura em nosso organismo, ela é vital para o bom funcionamento de diversos órgãos, entre eles coração e cérebro. O sistema circulatório aparece com muito destaque: há melhora significativa na corrente sanguínea, pois a formação de coágulos diminui, fato que evita o entupimento dos vasos sanguíneos e artérias. Em consequência, a pressão arterial fica equilibrada. Os alimentos que contêm ômega 3 podem auxiliar na memória, em processos de aprendizagem, cognição e visão. As principais fontes do ácido graxo são peixes de águas profundas e frias, como sardinha, salmão, atum e cavala. Sementes e óleos de linhaça, canola, nozes e chia também apresentam índices bons dessa gordura. Especi-

alistas recomendam o consumo de 1,1g de ômega por dia, porém é preciso cautela. Como o óleo altera a coagulação do sangue, em excesso, pode causar hemorragias. Um recente estudo realizado com ratos na Faculdade de Ciências Aplicadas da Universidade Estadual de Campinas, em São Paulo, descobriu que o ômega 3 acelera a perda de peso e melhora o sistema de controle da fome. A Universidade de Navarra, na Espanha, comprovou o fato em humanos. Além disso, o ácido graxo trabalha a favor da beleza. De acordo com Wilmar Accursio, presidente da Sociedade Brasileira para Estudos do Envelhecimento, “a membrana multilaminar, que torna a pele impermeável, é composta de gorduras essenciais, colesterol e ceramidas, por isso, ao mesmo tempo que reforça essa barreira, o ômega 3 mantém a saúde e a hidratação da pele”.

O cabelo também fica hidratado, forte e brilhante por mais tempo, pois o nutriente age como antioxidante, fortalecendo e fechando as cutículas dos fios. Outro estudo realizado na Universidade de Viena indica que esse ácido graxo na alimentação diminui o risco de esquizofrenia e surtos psicóticos. Foram avaliadas várias pessoas com pré-disposição à doença. Um grupo usou ômega 3 diariamente e outro grupo, placebo. Do grupo que realizou o primeiro tratamento, apenas duas pessoas desenvolveram psicose, enquanto o segundo grupo teve mais de 50% das pessoas acometidas com surtos. Os pesquisadores atribuíram o efeito protetor do ácido graxo às alterações nas membranas das células neurais. E, apesar dos benefícios, não há nenhum efeito colateral, ao contrário de remédios antipsicóticos.

Benefícios do ômega 3: - Combate diabetes - Diminui o risco de acidente vascular cerebral - Evita artrite reumatoide - Minimiza a asma - Previne síndromes inflamatórias intestinais - Combate alguns tipos de câncer - Diminui o declínio mental - Melhora a atividade anti-inflamatória - Atua contra o entupimento dos vasos sanguíneos - Reduz os níveis de colesterol e triglicerídeos - Equilibra a pressão arterial

Principais fontes: - Peixes – cavala, arenque, sardinha, salmão, atum e bacalhau - Sementes de linhaça - Castanhas e nozes - Óleos vegetais - Vegetais de folhas verde-escuro

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Bom saber

As plantas

que limpam o

Algumas plantas ornamentais, quando cultivadas dentro de casa, podem ir além de suas funções decorativas. Elas têm como característica purificar o ar.

Chegar em casa e encontrar tudo limpo é uma delícia, mas será que o ar também está recebendo o devido cuidado? Atualmente, as cidades são ambientes poluídos com fumaça de cigarros, veículos automotores, microrganismos... E todo esse material pode ir parar dentro das residências. Para reduzir o problema de modo simples, existe uma maneira. O site americano “Why don´t you try this” indica 14 tipos de plantas que ficam bem em jardins, salas ou varandas e que ajudam na absorção de poluentes. Além disso, segundo o site, o uso de vegetação dentro de casa reduz os níveis de estresse, alivia a tensão e ajuda no sono. Conheça as plantas indicadas para eliminar as toxinas dos ambientes.

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Aloe vera ou babosa Suas propriedades benéficas vão além de aliviar as dores das queimaduras e a coceira das picadas de insetos. A aloe vera purifica o ar, pois absorve resíduos tóxicos provenientes de produtos de limpeza. Uma curiosidade é que, quando a quantidade de substâncias nocivas no ar se torna excessiva, as folhas da planta apresentam manchas em tom castanho.

Ivy ou hera Essa planta é a mais indicada para dentro de casa devido à sua capacidade de filtragem de ar. Além disso, ela é adaptável, perfeita para temperaturas moderadas e luz solar média, pode crescer na parede ou no chão.

Bambu Planta atraente e calmante, ela está entre as que mais limpam o ar. Essa espécie, quando floresce, intensifica a sensação de paz em ambientes internos.

Capim-limão

Samambaia Seus principais benefícios são a umidificação do ambiente e a capacidade de absorção de substâncias que poluem o ar.

Essa planta possui grande quantidade de óleo essencial aromático e, portanto, é capaz de impedir a proliferação de micróbios.

Begônia Ajuda a purificar o ambiente, principalmente quando há fumantes no local, já que absorve boa parte da fumaça.

Eucalipto O principal benefício do eucalipto é a ação antisséptica, que impede a proliferação de micróbios.

Espada-de-são-jorge Ela é eficiente na absorção de dióxido de carbono e libera oxigênio durante a noite. A maioria das plantas realiza esse processo durante o dia. Portanto, ter uma espada-desão-jorge no quarto pode ajudar a ter um sono melhor.

Filodendro ou cipó imbé Essa planta tem várias espécies, aquelas em formato de coração são ideais para áreas internas, pois absorvem os componentes químicos dos produtos de limpeza.

Planta-aranha Eficaz no combate a poluentes, incluindo benzeno, formaldeído, monóxido de carbono e xileno, elas são decorativas e estão na lista das melhores plantas de purificação de ar.

Jiboia Ideal para sala de estar, ela é capaz de limpar impurezas do ar. Pendure a jiboia na parede ou teto e deixe que suas folhas desçam em formato de uma cascata.

Lírio-da-paz Flor de beleza singular, é ótima para ambientes fechados, visto que pode reduzir os níveis de uma série de toxinas no ar.

Dracena marginata É benéfica para remoção de toxinas no ar, tais como xileno, tricloroetileno e formaldeído. Isso sem contar, é claro, que enfeita e dá cor ao ambiente com suas pontas avermelhadas ao redor do verde.

Palmeira-rápis Essa espécie de palmeira é capaz de neutralizar poluentes, como o formaldeído. Ideal para ter em salas de estar e escritórios.

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Agenda

Pulverizador motorizado com GPS Data: 5 e 6 de maio Local: Sindicato Rural de Panambi

Data: 7 e 8 de maio Local: Sindicato Rural de Panambi

Floricultura – Produção de plantas ornamentais Data: 19 a 21 de maio Local: Núcleo Sempre Avante – linha Ocearú, Panambi

Data: 12 e 13 de maio Local: Núcleo Unidos Venceremos – linha Mambuca, Condor

Data: 14 e 15 de maio Local: Sindicato Rural de Condor

Panificação caseira Data: 5 a 7 de maio Local: Núcleo Integração – linha Jacicema, Pejuçara

Jardinagem Data: 22 a 24 de maio Local: Núcleo Vencedor – linha Rincão Fundo, Panambi Informática básica Data: 28 a 31 de maio Local: Sindicato Rural de Condor – núcleo Unidos Venceremos – linha Mambuca, Condor

Manejo do solo e sua fertilidade Data: 7 e 8 de maio Local: Núcleo Vencedor – linha Rincão Fundo, Panambi

O Posto Cotripal Panambi Centro está comercializando novo combustível:

DIESEL

S-10 36

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juntos somos mais

Classificados VENDE-SE Moto XT 660 – ano 2007 Azul, único dono Contato: (55) 9144-4515 Chevette – ano 1982 Cor azul Contato: (55) 9120-3252 ou 9153-3963 S-10 executive – ano 2011 Cor verde-escuro Contato: (55) 9977-6279 Moto Fan 125 – ano 2008 Preta, com baú Tratar: (55) 9195-0545 Caminhonete F-1000 turbo – ano 1998 Cor azul, motor a diesel Contato: (55) 8421-7446 Moto YBR 125 – ano 2007 Aceita material de construção no negócio Contato: (55) 9126-5159 ou 9158-1495 Del Rey – ano 1989 Modelo 90 Contato: (55) 9189-2566 ou 9625-8487 Strada – ano 2009 Modelo 2009, fireflex, cabine simples, completa Contato: (55) 9112-8822 Trator New Holland 75EX Plantadeira PS8 Contato: (55) 8439-3340 ou 9114-2900 Trator Massey Ferguson – ano 1974 Rodado alto, eixo e para-lamas quadrado, em bom estado Contato: (55) 9165-5178 Colhedora Pecus 9004 Com comando manual, quebra grão, marca Nogueira Plataforma de inverno Nogueira Contato: (55) 9984-8765 Colheitadeira SLC 6200 Cabinada e turbinada Contato: (55) 9118-5012 Colheitadeira Clayson 1530 Aceita troca por trator Contato: (55) 9983-2565 Colheitadeira Massey Ferguson 310 – ano 1976 Contato: (55) 9942-4313

Plantadeira Vence Tudo Hidráulica, com 5 linhas para soja e milho, com disco de semente Contato: (55) 9101-2681 Semeadora Sthil 22 linhas para trigo e 10 para soja Pulverizador Jacto 800 litros Com incorporador e aumento de barra Contato: (55) 9159-4448 ou 9168-7036 Plantadeira Imasa Trator Massey Ferguson 85 Contato: (55) 9155-1668 Pulverizador Jacto 600 litros, com comando e marcador de linha mecânico Contato: (55) 9168-9794 Caminhão Mercedes Benz 1516 – ano 1979 Bom estado, turbo Contato: (55) 9164-1918 ou 8145-0406 Caminhão Mercedes Benz 1318 – ano 1988 Completo, ótimo estado, com garantia Contato: (55) 9158-8251 Caminhão Mercedes Benz 1516 – ano 1979 Turbo, toco Maquina que fabrica blocos Com 10 formas de blocos Contato: (55) 9164-1918 ou 8145-0406 Pulverizador Montana – ano 2005 680 litros, barra hidráulica de 14 metros, com marcador de linha Contato: (55) 9159-9580 Barco Marca Zefir Modelo Gold F 360 Com casco rígido de fibra de vidro e bordas infláveis para até 6 pessoas, com 3,60 metros. Possui compartimento para tanque de combustível ou viveiro de peixe e banco de fibra para piloto. Acompanha motor Mercury Sea Pro 25/30 hp. Carreta galvanizada marca REK. Foi colocada 4 vezes na água, ótimo estado. Contato: (55) 9144-4515 Área de terras com 17 hectares Na Fazenda Ribeira, em Condor Área de terras com 5,5 hectares Na linha Timbará, Panambi Contato: (55) 3375-4211 ou 9959-6270 Área de terras com 4,9 hectares

Linha Ramada, Condor, sem benfeitorias Contato: (55) 9146-7370 Área de terras com 70 hectares Linha Roseira, em Palmeira das Missões Contato: (55) 9995-6556 ou 3742-4633 Área de terras com 41 hectares Com benfeitorias Contato: (55) 9947-2089 Área de terras com 1,9 hectares Localizado na linha Esquina Beck, com casa de alvenaria com 110m², a 800m da Unidade da Cotripal Contato: (55) 9675-6264 ou 9154-1159 Área de terras com 17 hectares Localizada na Fazenda Ribeira, Condor, sem benfeitorias Contato: (55) 9959-6270 Área de terras com 12 hectares Com luz e poço artesiano Contato: (55) 9148-8257 ou 9128-1892

Casa de alvenaria com 70m² no bairro Arco-íris, em Panambi, terreno de esquina com 360m² Contato: (55) 9121-3452 ou (55) 9168-6605 Casa mista com 107m² Bairro Alto Paraíso, em Panambi, com 7 peças Contato: (55) 8439-3340 ou 3375-1967 Terreno com 1.010m² Em Condor Contato: (55) 9168-6248 ou 9136-8798 Resfriador trifásico 1500 litros Contato: (55) 8439-3340 Ordenhadeira Fockink 2 conjuntos, acompanha tarros, aceita terneiros no negócio Contato: (55) 9116-3873 Ordenhadeira Fockink Com 2 conjuntos Resfriados Friomac 500 litros Contato: (55) 9156-3048 Novilhas holandesas 8 meses de prenhez Resfriador a granel 1200 litros Contato: (55) 8403-5038

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Classificados Touro 15 meses, mestiço Mineiro com Aberdeen Área de terras com 12 hectares Com casa, luz, água, em Erval Seco Contato: (55) 9944-3090 ou 9175-0216

Casal de cisnes Contato: (55) 9947-5078

2 vacas Jersey 3ª e 4ª cria, prenhas Contato: (55) 9986-6466

COMPRA-SE

Casal para trabalhar em granja Contato: (55) 9909-8899

Filhotes de pavão e faisão dourado Contato: (55) 9913-2207

Casal para gerenciamento de tambo de leite próximo a cidade de Panambi Contato: (55) 9159-4448

F-1000 em bom estado Contato: (55) 9622-8426 ou 9710-2748

5 leitões desmamados Contato: (55) 9151-0661 Junta de novilhas prenhas Com dois anos de idade Contato: (55) 9926-2943 Leitões Contato: (55) 9682-2894

PROCURA-SE

Batedor para trilhar vagem Contato: (55) 9118-3141 Trator CBT ou Massey Ferguson 95X em bom estado Contato: (55) 9117-3799 Gaita Contato: (55) 9986-1771

BOM SABER Além da revista Atualidades Cotripal, o seu classificado também pode ser divulgado no programa de rádio da Cotripal, no quadro Classificados, que vai ao ar todas as sextasfeiras nas emissoras Sorriso FM, 103.5MHz, e Sulbrasileira AM, 1320MHz. O anúncio fica ativo durante 30 dias. Casos de cancelamento ou de prorrogação, podem ser feitos até o último dia útil do mês. Lembrando que podem participar deste espaço associados e colaboradores de forma gratuita. Para mais informações, ligue (55) 3375-9071.

ATENÇÃO Calendário de recebimento das embalagens vazias de agrotóxicos/2014 Local

abril 2014

Abril

Junho

Agosto

Outubro

Dezembro

Grãos e Insumos Santa Bárbara do Sul

Grãos e Insumos Pejuçara

Grãos Insumos Panambi

Grãos e Insumos Ajuricaba

Maio – mês das mães, dos noivos, das famílias...

Maio é o quinto mês do calendário. E é especial, pois nele são comemoradas datas importantes como o Dia do Trabalhador – 1º de Maio, Dia do Silêncio – 7 de Maio, Dia Internacional das Famílias – 15 de Maio, Dia das Mães – 2º domingo de Maio e mês dos noivos. Portanto, motivos para comemorar não faltam. Pensando nisso, a revista Atualidades Cotripal selecionou três pratos para os festejos.

Ingredientes

Modo de preparo

1 lata de leite condensado 1 colher de sopa de manteiga 1 pacote de massa folhada (400g) 3 maçãs picadas ½ xícara de chá de uvas passas pretas e brancas 1 ovo levemente batido para pincelar Farinha de trigo para polvilhar Manteiga para untar

Em uma panela, coloque o leite condensado e a manteiga e leve ao fogo médio, mexendo sempre, até desprender do fundo da panela – cerca de 10 minutos. Abra a massa folhada em uma superfície enfarinhada e espalhe uma porção do creme, adicione um pouco das maçãs e das uvas passas e una as pontas, formando as trouxinhas. Depois pincele com o ovo. Coloque-as em assadeira untada com manteiga e enfarinhadas. Assar em forno com temperatura 200°C até dourar, aproximadamente 30 minutos. Sirva quando a trouxinha estiver morna.

Risoto vegetariano Modo de preparo

Ingredientes 2 tabletes de caldo de legumes 2 colheres de sopa de manteiga 1 xícara de chá de arroz integral ½ xícara de chá de linhaça 1 pitada de açafrão 1 cenoura média em cubos 1 xícara de chá de brócolis pré-cozidos 1 caixa de creme de leite

Leve ao fogo quatro xícaras de chá de água. Quando iniciar fervura, dissolva o caldo e mantenha-o em fogo baixo, enquanto prepara o risoto. Em outra panela, derreta a manteiga e refogue o arroz e a linhaça. Junte o açafrão, a cenoura e, pouco a pouco, vá despejando o caldo quente, mexendo o risoto até terminar todo o caldo ou o arroz ficar pronto. Quando o arroz estiver “al dente” e úmido, retire do fogo, junte o brócolis e o creme de leite. Sirva imediatamente.

Enroladinho de salsicha rápido (Receita enviada por Delci Maria Stein Pfeifer)

Ingredientes 1 pão fatiado para torta fria ¼ de uma jarra de liquidificador de maionese caseira Salsichas cozidas – quantidade de unidades igual a das fatias de pão Pepino cortado em tiras Cenoura cortada em tiras

Dica: Os legumes podem ser substituídos por beterraba, vagem, palmito... E o que mais a imaginação permitir.

Modo de preparo Coloque as fatias do pão lado a lado em uma mesa. Passe uma quantidade uniforme de maionese em cada uma. Logo, coloque uma salsicha no início da fatia de pão e comece a enrolar. Ao longo do pão, vá alternando fatias de pepino e cenoura. Enrole o pão até o final, como um rocambole, e feche com papel alumínio. Leve os enroladinhos à geladeira. Para servir, corte em rodelas. maio 2014

Todas as receitas são previamente testadas pelas culinaristas da Cotripal.

Trouxinhas de maçã e uvas passas

Bovino bem nutrido é certeza de qualidade no

leite

rações

Avenida Presidente Kennedy, 2630, Arco-íris Panambi/RS CEP: 98280-000 Fone: (55) 3375-9044, 9084 e 9000 E-mail: andre@cotripal.com.br