Formation discrimination employeur 220917 br

FORMATION

Comment gérer les demandes discriminatoires d’un employeur ?

Cadre légal et recherche de solutions négociées

LE 22 SEPTEMBRE 2017

DISCRIMINATION

Comment gérer les demandes discriminatoires d’un employeur ?

FINALITÉ Les intermédiaires de l’emploi sont fréquemment confrontés à des demandes discriminatoires de la part d’employeurs. Comment y faire face et réagir adéquatement? Comment déconstruire les représentations sousjacentes à ce type de demande ? Comment respecter la loi tout en maintenant une relation constructive avec l’employeur ?

Un moment de formation pour renforcer les connaissances et aptitudes face aux propos discriminatoires d’employeurs.

OBJECTIFS 44 Connaître le cadre légal anti-racisme et anti-discriminations.

44 Comprendre le phénomène des stéréotypes et préjugés et détecter ceux qui sont en jeu dans la demande discriminatoire.

44 Mettre en place des outils et stratégies pour déconstruire ceux-ci dans le cadre d’une argumentation qui amène l’employeur à recentrer sa demande sur les compétences du candidat.

CONTENU 44 Exposé sur le cadre légal applicable aux demandes d’employeurs.

44 Au départ de situations concrètes, découverte d’une méthode de gestion des demandes discriminatoires.

44 Exercices d’application de cette méthode au travers de mises en situation.

INTERVENANTS Claire de Reuck et François Henneuse PUBLIC Intermédiaires de l’emploi confrontés à des demandes discriminatoires de la part d’employeurs.

Membres de la plateforme ISP du CRIC et tout autre professionnel « intermédiaire à l’emploi » des secteurs associatif, public, privé (assistant social, référent emploi, agent intérimaire, job coach, accompagnateur en ISP…) DATE VENDREDI 22 SEPTEMBRE 2017 DE 9H00 À 16H00 LIEU Centre Régional d’Intégration de Charleroi – rue Hanoteau 23 à 6060 Gilly CONDITIONS DE PARTICIPATION Formation gratuite. Nombre de places limité à 16 personnes.

INSCRIPTION OBLIGATOIRE avant le 18 septembre 2017.

Inscription gratuite mais obligatoire !

BULLETIN D’INSCRIPTION FORMATION GESTION DISCRIMINATION EMPLOYEUR LE 22 SEPTEMBRE 2017 Nom – Prénom :.......................................................

Institution :............................................................

Tél : ...................................................................

Adresse email :.......................................................

Inscription par fax, email, téléphone : Tél : 071/20.98.60 Fax : 071/20.98.61

Personnes de contact CRIC : Tatiana DE MARTIN et Angelica FERULLO - Tél 071/ 20 98 60 - Fax : 071/20 98 61 info@cricharleroi.be

Avec le soutien de la Wallonie, de la Province de Hainaut, des Villes et Communes de Charleroi, AiseauPresles, Châtelet, Courcelles, Farciennes, Fontaine l’Evêque, Fleurus, Les Bons Villers, Pont-à-Celles

Avec le soutien du Fonds social européen et du Fonds Asile, Migration et Intégration de l’Union européenne

Editeur responsable : Thierry TOURNOY

Email : inscription@cricharleroi.be (indiquez Formation Discrimination employeur)