UN EMPLOYEUR RESPONSABLE

Pour mener à bien ses missions, la Croix-Rouge peut compter sur des collaborateurs compétents et motivés. La politique de ressources humaines de la Croix-Rouge s’appuie sur les valeurs fondamentales de l’organisation. Les personnes vulnérables, bénéficiaires de l’aide sont au centre de ses préoccupations.

TYPES DE CONTRATS*

Durée indéterminée 93%

Durée

3 000

2 500

2 000 des 500 effectifs en hausse 1 000

1 500

2 398 2 508 2 675 2 892 3 009

3 500 2018 2019 2020 2021 2022

Au 31 décembre 2022, la Croix-Rouge luxembourgeoise et ses diverses entités comptaient 3 009 salariés (117 personnes supplémentaires, +4,05% par rapport à 2021) pour 2 312 Équivalents Temps Plein (ETP, +4,05% par rapport à 2022). En moyenne sur l’année, la CroixRouge a employé 2 912 personnes. La croissance des effectifs a été moins forte qu’en 2021 mais la hausse continue.

SEXE* EMPLOI*

Temps plein 45% Temps partiel 55%

LIEU

Luxembourg 57%

Pays limitrophes 43%

L’immense majorité des collaborateurs employés au 31 décembre 2022 l’étaient en contrat à durée indéterminée, avec un recours au temps partiel surtout pour le remplacement d’absences temporaires. Alors que plus des trois quarts sont des femmes, plus de la moitié des employés travaillent à temps partiel. Plus de la moitié des personnes sous contrat résident au Luxembourg.