STARTit! Jobchecker 2019

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2019

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Dein Weg ins Berufsleben MACH, WAS DIR GEFÄLLT!

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KE Elektronik ist der leistungsstarke Partner für Kabelkonfektion und Spritzgusstechnik. Als international tätiges Unternehmen mit rund 3.250 Mitarbeitern entwickeln und realisieren wir kunden-

Wir bieten folgende Ausbildungsplätze an: •

Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoffund Kautschuktechnik

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l a i r o t Edi

Foto: Andreas Wegelin

Liebe Schülerinnen, liebe Schüler,

wenn ihr diese Lektüre in Händen haltet, ist das Ende eurer Schulzeit in greifbare Nähe gerückt. Und damit vor allem eine Frage: Wie geht es weiter? Welchen Beruf soll ich ergreifen? Das ist für viele Jugendliche keine einfache Entscheidung – immerhin ist sie erst einmal wegweisend für die weitere berufliche Entwicklung. Eltern, Freunde, Lehrer und Berufsberater unterstützen euch zwar, die richtige Berufswahl zu treffen, abnehmen können sie euch die Entscheidung aber letzten Endes nicht. Dieser Wegweiser soll euch bei der Entscheidung unterstützen und euch Hilfestellungen an die Hand geben, aber auch über die Vielfalt der Ausbildungsberufe informieren, von denen etliche auch für Abiturienten eine Alternative zum Studium darstellen. Vor allem vor dem Hintergrund, dass 59 Prozent eines Abiturjahrgangs an die Hochschulen drängen, aber nur 36 Prozent das Studium abschließen.

Dieser Wegweiser gibt euch Tipps, wo ihr euch über verschiedene Berufe informieren könnt. Ihr erfahrt zudem, welche Rolle eure Stärken und Interessen für den beruflichen Erfolg spielen und auf was ihr beim Thema Bewerbung achten solltet. Außerdem haben wir euch eine Auswahl an Ausbildungsberufen, Ausbildungsbetrieben und Informationsmessen unserer Region zusammengestellt. In diesem Sinne wünschen wir euch viel Spaß bei der Lektüre und natürlich bei der Wahl eures Wunschberufes!

Nadja Kienle Redakteurin

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Inhalt WIE FINDE ICH MEINEN WUNSCHBERUF?

Orientierungsphase & Informationsphase » Was will ich werden? » Die Suche nach dem Wunschberuf » Informieren / BIZ ist MEGA / Durchstarten » Agentur für Arbeit – bringt weiter » Unbedingt rechtzeitig informieren » Endlich Ferien » Nur keine Angst vor Unbekanntem » Der richtige Beruf am richtigen Ort » Ein Erlebnis-Parcours für die Berufswahl » Die Duale Ausbildung – ein Erfolgsklassiker » Interview: „Für den beruflichen Erfolg gilt es, die eigene Mission zu finden.“ » Welcher Typ bist du?

Seite 06 Seite 07 Seite 08 Seite 09 Seite 10 Seite 11 Seite 12 Seite 13 Seite 14 Seite 15 Seite 16 Seite 18

BERUFSFELDER & FIRMEN

Entscheidungsphase » Der Grundstein für deine Karriere Seite 21 » Berufsfeld Landwirtschaft / Natur / Umwelt Seite 22 » Berufsfeld Produktion / Fertigung / Handwerk Seite 26 » Berufsfeld Bau / Architektur / Vermessung Seite 32 » Berufsfeld Metall / Maschinenbau / Elektro Seite 38 » Keine Angst vor Einstellungstests Seite 44 » Berufsfeld Computer / IT Seite 46 » Berufsfeld Technik / Technologie / Energie / Naturwissenschaften Seite 50 » Berufsfeld Wirtschaft / Verwaltung / Verkehr / Logistik / Transport Seite 60 » Berufsfeld Dienstleistung Seite 64 » Berufsfeld Gesundheit / Pflege / Soziales / Pädagogik Gesellschafts- und Geisteswissenschaften Seite 68 » Berufsfeld Kunst / Kultur / Gestaltung / Medien Seite 76 4

WIE ERGATTERE ICH MEINE TRAUMSTELLE?

Bewerbungsphase & Realisierungsphase » Was muss ich tun? » Ein Bild von einem Bewerber » Tipps vom Personalchef Wilfried Kapfer » Mit dem richtigen Outfit punkten

Seite 80 Seite 81 Seite 82 Seite 84

DEIN BERUFSWAHLFAHRPLAN KOMPAKT auf Seite 86

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Was will ich

werden?

Träume verwirklichen AUSBILDUNG MIT ABITUR 6

ORIENTIERUNGS- & INFORMATIONSPHASE

DIE SUCHE NACH DEM WUNSCHBERUF

Spätestens ab der achten Klasse wird es zum Dauerthema. Die Eltern wollen es wissen und auch Oma, Opa und die Tanten. Die Lehrer sowieso. Und eigentlich macht man sich ja auch schon selbst Gedanken darüber. Opa erzählt immer, zu seiner Zeit hätten alle Buben Lokomotivführer und die Mädels Krankenschwester werden wollen. Und heute? Auf Anhieb lassen sich rasch eine Handvoll Berufe nennen. Umso erstaunlicher kürzlich die Meldung in der Tageszeitung:

Es gibt rund 350 mögliche Ausbildungsberufe.

Unvorstellbar! Ganz sicher ist jedoch, dass unter diesen garantiert der richtige ist.

Bleibt die Frage: „Wie findet man diesen?“ Eine Frage für jeden, ganz gleich ob mit Hauptoder Realschulabschluss oder Abitur, wobei

dieses „Was will ich werden?“ selbstredend immer auch mit Träumen verknüpft ist. Irgendwo liegt die Zukunft, weiß der Volksmund. Hört sich zwar gut an, hilft aber nicht unbedingt weiter. Also ist zunächst jeder selbst gefordert. „Was kann ich eigentlich? Wo liegen meine Stärken? Bastle ich gerne oder mache ich lieber alles nur mit dem Kopf, weil ich zwei linke Hände habe?“ Fragen, die ganz schön happig werden können, denn so eine Selbsteinschätzung ist einerseits nicht einfach, zum anderen gibt kaum jemand gerne zu, wo er Schwächen hat. Im Zweifelsfalle die Geschwister, noch besser die Eltern um Rat fragen. Die haben den Blick von außen, wissen aus Einsicht, was eventuell eine der Lieblingsbeschäftigungen sein kann.

Foto: contrastwerkstatt.adobe.stock.com

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Informieren BIZ ist MEGA

Durchstarten

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Foto: contrastwerkstatt.adobe.stock.com

ORIENTIERUNGS- & INFORMATIONSPHASE

:

RBEIT – AGENTUR FUR A BRINGT WEITER Bei der Bundesagentur für Arbeit laufen die Fäden zusammen, wenn es um Arbeit, Ausbildung oder Studium geht. Kompetente Berufsberater unterstützen junge Menschen, die auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind.

Sie erteilen einerseits allgemeine Auskünfte, geben den Jugendlichen andererseits wertvolle Ratschläge, die die persönlichen Aspekte des Einzelnen berücksichtigen.

Die Berater sind für diese Aufgabe bestens qualifiziert. Sie haben gute Kontakte zu den Betrieben in der Region, können aber auch mit überregionalen Angeboten (im In- und Ausland) weiterhelfen.

Viele der Informationen beim BIZ gibt es auch im Internet. Doch angesichts der Vielzahl an Möglichkeiten kann man da ohne Hilfe schnell den Überblick verlieren. Deshalb empfiehlt

Foto: Agentur für Arbeit

sich der Besuch des BIZ, denn hier stehen den Jugendlichen Ansprechpartner zur Seite, die bei Fragen oder Problemen weiterhelfen.

Besonders für all diejenigen, die keinen Plan haben, was sie einmal werden möchten, sollte ein Besuch bei der Berufsberatung ein Muss sein. Da können dann Interessen und Stärken herausgearbeitet werden. Sie erhalten dort zusätzlich auch einen Überblick über das Angebot an freien Ausbildungsstellen. Aber auch die Voraussetzungen für eine Ausbildung und die Karrieremöglichkeiten in den Berufen können besprochen werden. Die Gespräche sind immer individuell, orientieren sich an den Bedürfnissen der jungen Menschen.

Wer braucht, erhält dazu noch wertvolle Tipps rund ums Thema Bewerben - für Ausbildung oder Praktikum.

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WAS WILL ICH WERDEN?

HTZEITIG C E R T G IN D E B N U INFORMIEREN Sich rechtzeitig zu informieren ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. Denn wäre es nicht ärgerlich, ein gutes Angebot zu verpassen, weil man den Bewerbungsschluss verpasst hat? Bei vielen dualen und auch schulischen Ausbildungen muss man sich mindestens ein Jahr vor Ausbildungsbeginn bewerben. Bei schulischen Ausbildungen kann sogar im Einzelfall vorab ein Praktikum erforderlich sein. Daher gilt es, sich rechtzeitig bei der Berufsberatung oder der Schule zu informieren und das notwendige Informationsmaterial zu besorgen. Das BIZ bietet dazu kostenlos die Gelegenheit!

Und wer noch gerne blättert, kann natürlich auch gerne die Informationsmappen im BIZ nutzen. Einen ersten Überblick über die Möglichkeiten bieten die Berufsfeldmappen.

In diesen Mappen werden verwandte Ausbildungsberufe anhand ihrer Tätigkeiten und Anforderungen miteinander verglichen. Zur Feinabstimmung gibt es dann zu jedem Beruf noch Informationen satt. Das Schöne daran ist, dass die Informationen zu den einzelnen Berufen immer in den gleichen Strukturen aufgebaut und angeordnet sind. Das erleichtert die Suche immens.

Schon ausprobiert?

Für Unentschlossene

www.planet-beruf.biz-medien.de

Wenn du Infos über eine betriebliche oder schulische Ausbildung suchst, findest Du sie unkompliziert über Planet-Beruf.de oder auch das Berufenet.arbeitsagentur.de.

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Wer noch nicht weiß, was er nach der Schule machen will, kann sich ausgiebig mit dem Berufe-Universum befassen. Hier werden intensiv Interessen und Stärken der jungen Menschen erkundet. Das hilft dabei, den richtigen Weg zu finden. Eine schnelle Möglichkeit, im Entscheidungsprozess voranzukommen, bietet der Berufe Entdecker – der macht richtig Spaß.

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N IE R E F H IC L D EN

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N... TOLL!

ARBEITE KLASSEN

Aber trotzdem keine Ruhe? Ja, wer noch nicht mit einer Ausbildungsstelle versorgt ist, kann diese schöne Zeit nicht wirklich genießen. Also beste Gelegenheit, im BIZ vorbeizuschauen und Antworten auf die vielen Fragen der Berufswahl abzuholen. Denn das BIZ kennt keine Ferien!

Und im BIZ geht es auch in der Ferienzeit heiß her. Unser vierköpfiges BIZ-Team nimmt sich Zeit für jeden Einzelnen. Und wer Hilfe braucht, muss sich nur melden. Jugendliche, Freunde und Eltern sind herzlich willkommen. Allein oder in Begleitung. Man muss sich auch nicht anmelden. Es gibt ausreichend Platz und Geräte.

Wer Zeit und Interesse

mitbringt, findet auch, was er sucht.

>> Jeder kann jeden Tag im Berufs­

informationszentrum B I Z vorbeikommen.

Zusätzlich bietet das BIZ auch noch ein vielseitiges Ferienprogramm zum Thema Bewerbungen an. Ob schriftliche Bewerbung, Online-Bewerbung, Auswahltest oder Vorstellungsgespräch – alles wird besprochen und trainiert, damit es dann im richtigen Leben klappt.

Jede Menge Computerplätze stehen zur Verfügung und selbst wenn eine Klasse mit vielen Schülern zeitgleich das BIZ besucht, findet sich immer noch ein Platz. Das erste Berufsinformationszentrum wurde übrigens bereits in den 1970er-Jahren in Berlin gegründet, mittlerweile gibt es an jedem Standort der Arbeitsagentur diese hilfreiche Einrichtung. Auch die Aalener hat sich in den zurückliegenden Jahren hervorragend bewährt, nicht zuletzt auch wegen der intensiven Zusammenarbeit mit den Schulen. Mit zum Erfolg beigetragen hat nicht nur die schnelle Informationsbeschaffung via PC und Internet, sondern vor allem auch die breit gestaffelte Angebotspalette an Ausbildungsberufen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Studienfächern, Existenzgründungen und unterschiedlichen Schultypen. Alles aus einer Hand, alles von einem Computerplatz aus. Dank den vorbereitenden Gesprächen mit Berufsberatern beziehungsweise durch Nachfrage beim BIZ-Team verläuft die Suche nach geeigneten Berufen und Ausbildungsmöglichkeiten nicht chaotisch verwirrend, sondern systematisch, so dass jeder findet, was er sucht.

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BIZ

Mit dem BIZ muss niemand Berührungsängste haben.

Hier geht es locker zu, Gespräche finden in einer vertrauensvollen Atmosphäre statt und die Mitarbeiter können jederzeit zwanglos angesprochen werden. Der „Kundenkreis“ eines Berufsinformationszentrums ist übrigens überraschend vielfältig. Da sind zum einen Schüler, die sich über die verschiedenen Berufe informieren wollen, Erwachsene, die sich beruflich neu ausrichten oder nach längerer Arbeitsunterbrechung wieder in die Arbeitswelt einsteigen. Auch Eltern und Lehrer schauen im BIZ vorbei. Man ist sozusagen nie allein.

Das BIZ sei deshalb so begehrt, weil es zu 100 Prozent geballte Informationen liefert, die weiterhelfen, praxistauglich und zugleich vielseitig seien, so Andrea Strehle. „Natürlich kann jeder auch auf seinem Smartphone oder auf dem heimischen Computer durch die unendlich große Vielfalt an Informationen surfen, doch hier im BIZ findet man eben sofort alles.“ Und genau dafür ist das Berufsinformationszentrum bestens ausgestattet. Jedes BIZ verfügt

BIZ – Berufsinformationszentrum Agentur für Arbeit Aalen Julius-Bausch-Straße 12, 73430 Aalen Telefon: 07361- 575170 Öffnungszeiten Mo. – Mi. 8.00 – 16.30 Uhr Do. 8.00 – 18.00 Uhr Fr. 8.00 –12.00 Uhr sowie nach Vereinbarung 12

über eine feste Ausstattung, zu der neben einer sogenannten Handbibliothek und kostenlosen Infobroschüren eben auch die Internet-Arbeitsplätze gehören. „Wer als Schüler zu uns kommt, hat meist keine oder nur wenig Ahnung von der Arbeitswelt.

Allenfalls ist bekannt, was ein Verkäufer macht, aber über all den anderen Berufen steht ein Fragezeichen.“ Um sich in den Weiten des Internets nicht zu verirren, bekommen die Schüler als roten Faden eine Aufgabe gestellt, bei deren Beantwortung sie wie nebenbei die Berufswelt erforschen. „Eine ideale Hilfestellung“, ist sich Andrea Strehle sicher. „Die Erfahrung zeigt, dass die Schüler so ausgestattet alles finden, wonach sie suchen.“

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ICHTIGEN R N E D S E T IB G HIER EN ORT IG T H IC R M A F U R BE

Eine erste Möglichkeit ist

dien.de

www.entdecker.biz-me

eingeben und schon dreht sich ein Berufe-Karussell, das bereits erste Hinweise gibt. Es geht einfach darum, mögliche Favoriten unter Hunderten von Ausbildungsberufen auszumachen.

Und das alles mit einem einfachen Mausklick. „Unbedingt alle Bilder anschauen, um heraus­ zufinden, welcher Arbeitsbereich einem gefallen könnte und ob es vorstellbar ist, hier zu arbeiten“, so Karina Deininger, Pressesprecherin der Arbeitsagentur. Dabei könnten zugleich die einzelnen Arbeitsbereiche daraufhin gecheckt werden, ob die beschriebenen Tätigkeiten einem zusagen. Dann geht es in die Vollen: Bilder und Videos zeigen höchst anschaulich den Beruf. Richtige Jugendliche – keine Schauspieler – erzählen über ihre Aus­bildung. Das sind Erfahrungen von Gleichaltrigen, und wer Experten mag, auch die kommen zu Wort.

Button „planet-beruf.de regional“ drücken und die Antwort lesen zu Ausbildungsstellen in der Region oder zur Berufsberatung. Die beiden Experten von der Arbeitsagentur geben noch einen wertvollen Tipp:

>> Wer keine ­Entscheidung treffen kann, sollte

sich mal mit Berufen be­ .. schaftigen, an die bisher

noch nicht gedacht wurde. >> Wie wäre es beispielsweise, wenn ein Mädchen einen technischen Beruf und ein Junge einen sozialen Beruf wählt? Wem diese Überlegung interessant erscheint, findet unter www.planet-beruf.de die Broschüren „MINT for you“ und „SOZIAL for you“, die unter Umständen ganz andere Berufswege aufzeigen können.

Wer sich übrigens für die unterschiedlichen Schulformen interessiert, an denen man sich ebenfalls ausbilden lassen kann, erhält die richtigen Informationen unter

entur.de.

www.kursnet.arbeitsag

Unter der Rubrik „Job Checker“ erfährt man beispielsweise, wie lange die Ausbildung dauert, wie viel man verdient und wie viele weitere Azubis es gibt. Informationen zuhauf. Doch spätestens jetzt stellt sich die Frage: Gibt es diesen Ausbildungsplatz vor Ort? Einfach den Fotos: Agentur für Arbeit

Dabei darf aber nicht vergessen werden, die Ausbildung an öffentlichen Schulen ist gebührenfrei, wobei unter Umständen lediglich Kosten für Lernmittel anfallen, eventuell auch Aufnahme- und Prüfungsgebühren. Private Schulen hingegen verlangen im Allgemeinen zusätzlich Lehrgangsgebühren. Diese lassen sich allerdings mit finanzieller Unterstützung nach dem Berufsausbildungsförderungsgesetz (BAföG) niedrig halten. Informationen unter:

www.bafög.de 13

EIN ERLEBNIS-PARCOURS FÜR DIE BERUFSWAHL Endlich mal eine Seite, in der alle gemeinsam die Zukunft ins Visier nehmen können. Klar, dass es dabei um den Weg zur Berufsorientierung und letztlich Lebensplanung geht.

Klar auch, dass Eltern hier nur Begleitung und Beratung anbieten, schließlich muss jeder Jugendliche sein Leben selbst in die Hand nehmen. Leichter gesagt als getan, denn wenn es um die richtige Richtung geht, steht man manchmal vor jeder Menge Fragezeichen.

Mit ein Grund, warum die Agentur für Arbeit eine höchst interessante und hilfreiche Broschüre aufgelegt hat. Eine, die es sowohl im Magazinformat wie auch als Online-Angebot gibt.

ALS MAGAZIN PUNKTET „PLANET-BERUF.DE“

und Jungen gehen auf die „Schüler/innen“-Seite, Eltern und Lehrer haben ihren eigenen Bereich. Auf allen finden sich Einstiegs-Apps, über die man zu den unterschiedlichsten Themen gelangt. Aufgebaut ist das Ganze ein wenig wie ein Erlebnisparcours, in dem Interessen und Stärken entdeckt werden dürfen, um so mehr über die eigenen, vielleicht noch geheimen Vorlieben zu erfahren und vor allem, um sie mit Blick auf die Berufsfindung letztlich konkret benennen zu können. Das hilft allen, Mädchen wie Jungen, Haupt- und Realschülern sowie Gymnasiasten.

Alle finden in den jeweiligen Portalen die entsprechenden Informationen • Im Berufe-Universum von planet-beruf.de, geht es mit dem „BERUFE Entdecker“ auf Reisen, um von Station zu Station zu erfahren, was es außerhalb des Klassenzimmers gibt. Arbeitsbereiche, Tätigkeitsfelder und die unbekannten Weiten unterschiedlichster Berufe gilt es zu entdecken.

• Unter www.berufenet.arbeitsagentur.de findet sich ein allgemeinerer Überblick über die Berufswelt.

• Wer sich nach dem Abi seiner beruflichen Neigung nicht ganz sicher ist, kann sich unter www.was-studiere-ich.de auf den Prüfstand stellen.

– so der Name – durch Übersichtlichkeit, weil gut strukturiert und mit vielen farbigen Bildern und Grafiken versehen. Zudem sind die Texte bei aller Ausführlichkeit informativ und verständlich. Wer hingegen lieber PC oder Smartphone durchstöbert, gibt einfach www.planet-beruf.de ein und landet nach dem Mausklick auf der entsprechenden Seite.

Hier trennen sich dann die Wege: Mädchen 14

• Viele Informationen für die Berufswahl sowie Tipps rund um das Thema Ausbildung erhalten Schüler zudem auf der Website www.abi.de. Über den Reiter „abi regional“ BIZführt dort ein Link zu einer Informationsplattform, die Infos über die Möglichkeiten verschiedener Regionen beinhaltet.

• Über www.studienwahl.de gibt es den offiziellen Studienführer für Deutschland auch online. Das Portal beinhaltet aber nicht nur Infos zu verschiedenen Studiengängen, sondern informiert auch umfassend über Berufsfelder und spannende Ausbildungsberufe.

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DUNG DIE DUALE AUSBIL ER

LASSIK – EIN ERFOLGSK

Im Gegensatz zu anderen Ländern gibt es in der Bundesrepublik eine duale Berufsaus­ bildung. Über 60 Prozent aller Schulabgänger steigen über dieses Ausbildungsmodell in ihren Beruf ein. Dabei unterscheidet sich das duale System wesentlich von anderen europäischen Modellen. Das Hauptmerkmal der dualen Ausbildung:

Die Theorie zum jeweiligen Beruf liefert die Berufsschule, für die praktischen Fertigkeiten sind die Betriebe zuständig.

Eine gute, weil bewährte Tradition des Lernens durch Arbeit, die mittlerweile auch auf Interesse anderer Staaten stößt, in denen es bis dato kein arbeitsintegriertes Lernen gab.

Diese Länder haben ein Fachkräftenachwuchs­ problem, steigen doch mit dem technischen Wandel auch die ökonomischen und strukturellen Anforderungen, denen nur über eine praxis- und theorieintensive Weiterentwicklung der Berufsbildungssysteme begegnet werden kann. Insbesondere muss das Ausbildungsangebot am Bedarf der Unternehmen ausgerichtet sein, denn nur so haben Lehrlinge nach ihrer Berufsausbildung die Chance, auch einen Arbeitsplatz zu bekommen. Das ist beim dualen System gegeben, denn über den Berufsschulunterricht haben Jugendliche als Schüler Teil an den technisch-organisatorischen Veränderungen der Arbeitswelt, bleiben so immer auf dem Stand der aktuellen Entwicklung. Die damit eng verbundene Aktualisierung schulischer Systeme durch betriebliche Lernprozesse ist ein weiterer bedeutender Aspekt, der die Kompetenz nach der Ausbildung stärkt.

KLARMACHEN # AUSBILDUNG

durch wird es den Auszubildenden ermöglicht, unmittelbar nach erfolgreichem Abschluss ihrer Lehre voll in den Beruf einzusteigen. Zumal sie in ihrer dreijährigen Ausbildungszeit alle Abteilungen ihres Ausbildungsbetriebs durchlaufen, um die Palette an Fertigkeiten des jeweiligen Berufs kennenzulernen. Eine hohe Fachkompetenz ist so garantiert! Ein weiterer Vorteil für die Auszubildenden:

Der stetige Wechsel der Ausbildungs­ bereiche in einem Betrieb sorgt dafür, dass die Aus­bildung selbst immer interessant bleibt und man eventuell für später bereits berufliche Arbeitsschwerpunkte festlegen kann. Nicht zu vergessen: Als Lehrling in der dualen Ausbildung erhält man von Anfang an einen eigenen Lohn.

Innerhalb des Systems steht die praxisorientierte Ausbildung in Betrieben ganz oben. Da15

„FÜR DEN BERUFLICHEN ERFOLG GILT ES, DIE EIGENE MISSION ZU FINDEN“ Florian Junginger ist Business Coach und Trainer. In seinem Seminar „Studien- und Berufsorientierung“ unterstützt er Teilnehmer auf dem Weg zu ihrer beruflichen Mission. In einem Gespräch gibt er Tipps für die Suche nach dem richtigen Beruf und erläutert den Zusammenhang von Stärken und beruflichem Erfolg.

Herr Junginger, ist es für Jugendliche einfach, ihre „berufliche Mission“ zu finden?

Florian Junginger: Meiner Erfahrung nach ist das sehr unterschiedlich. Manche haben klare Vorstellungen, welchen Beruf sie ergreifen möchten, andere dagegen haben noch gar keine Idee, in welche Richtung es gehen soll oder aber so viele verschiedene Ideen, dass sie sich nicht entscheiden können.

Die Berufswünsche werden auch häufig von den Eltern und dem Umfeld geprägt. Um aber wirklich glücklich und erfolgreich zu sein, ist es wichtig, seine eigene Mission zu finden.

Welche Tipps können Sie jungen Leute für die Suche nach ihrer „Mission“ geben?

Junginger: Wichtig ist, sich zunächst einmal mit sich selbst auseinanderzusetzen und sich zu fragen: Was ist meine Leidenschaft? Was begeistert mich? An diesem Punkt sind auch ausgefallene Gedanken und Träume erlaubt, die auf den ersten Blick unrealistisch erscheinen. Ziel ist, einen Beruf zu finden, der zu den eigenen Stärken passt, da dadurch die Chance auf beruflichen Erfolg und die Zufriedenheit mit der Arbeit deutlich höher ist.

Was ist der Unterschied zwischen Stärken und Kompetenzen?

Junginger: Stärken sind die gegebenen Eigenschaften.

Kompetenzen sind die Fähigkeiten, die wir durch lernen, üben und über Erfahrungswerte entwickeln. Kompetenzen, die auf Seite unserer

LENTWICKLUNG A N O S R E P R E G IN G JUN

R E G IN G N U J N IA R O FL

Weitere Info s zu Seminar „Stu m d Berufsorien ien- und tierung“ findet ihr un ter: www.jung ing personalen ertwicklung.d e 16

Fotos: Florian Junginger

ORIENTIERUNGS- UND INFORMATIONSPHASE

Stärken liegen, entwickeln wir deutlich einfacher.

Eine hohe Kompetenz im Bereich unserer Schwächen zu erreichen, ist mit sehr viel Anstrengung verbunden. Der erste Schritt ist deshalb immer die Entdeckung unserer persönlichen Stärken.

Wie können Jugendliche denn ihren Stärken auf die Spur kommen?

Junginger: Dazu kann man mit ein paar ganz einfachen Fragen starten: Was macht mir Spaß? Was mache ich gerne in meiner Freizeit – freiwillig und ohne Druck von Eltern oder Lehrern? Welche Schulfächer machen mir Spaß? In meinen Seminaren erarbeite ich mit meinen Teilnehmern die persönlichen Stärken in spielerischen Übungen. Dafür setze ich Methoden aus dem Coaching ein, die einen schnellen Überblick über die persönlichen Präferenzen ermöglichen.

Sind persönliche Stärken eine unabdingbare Garantie für den beruflichen Erfolg?

Junginger: Stärken sind die Grundlagen für den Erfolg.

Natürlich muss man sich auch die notwendigen Kompetenzen erarbeiten. Das fällt in einem Berufsfeld, das den eigenen Stärken entspricht, deutlich leichter. Dazu ein Beispiel: Ein sportlich begabtes Kind wird nicht automatisch der nächste Weltfußballer, da es dazu sehr viel an Training und einer gehörige Portion Glück bedarf. Der sportliche Erfolg wird ihm aber deutlich leichter fallen, als einem sportlich unbegabteren.

Welche Folgen kann die Wahl eines unpassenden Berufes nach sich ziehen?

Junginger: Der berufliche Erfolg ist damit nicht ausgeschlossen. Mit hohem Einsatz kann man alles lernen, aber: Der Betreffende wird vermutlich nicht richtig glücklich werden. Das muss nicht gleich bedeuten, dass der Azubi seine Lehre abbricht.

In einem Gespräch mit dem Ausbildungsbetrieb können eventuell auch andere Schwerpunkte in der Ausbildung gesetzt werden.

Ist eine berufliche Neuorientierung nach einer falschen Berufswahl automatisch ein Hindernis für die weitere berufliche Karriere?

Junginger: Häufig begegnet mir der Wunsch nach einem perfekten Lebenslauf. Umwege oder Misserfolge werden als Karrierekiller angesehen. Ich sehe das anders: Der ein oder andere Umweg kann das Profil eines Bewerbers auch interessanter machen. In meinem Seminar übe ich mit den Teilnehmern, wie sie mit vermeintlichen Problemzonen im Lebenslauf sogar in Vorstellungsgesprächen punkten können. Ich halte es trotzdem für sehr wichtig, sich im Vorfeld intensive Gedanken zur Berufswahl zu machen, um von Anfang an die persönliche Mission zu verfolgen.

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WELCHER TYP BIST DU? TSSINN, GERECHTIGKEI , GE RA ZIVILCOU EITSCHAFT, ER SB NG TU LEIS T EI GK TEAMFÄHI TECHNISCHES INTERESS E, HANDWERKLICHES GE SCHICK, GENAUIGKEIT, SORGFALT USSTSEIN, VERANTWORTUNGSBEW EN, ÖG RM EINFÜHLUNGSVE ZUVERLÄSSIGKEIT, G SOZIALE EINSTELLUN

Du bist ein Pflanzenliebhaber, ein Tierfreund und Umweltschützer und arbeitest gerne im Freien, hast Interesse an der Natur und Freude an Farben und Formen?

DU BIST DER TYP

NATURALIST

MEHR INFO AUF SEITE 22

GRÜNER DAUMEN, KÖRPERLICHE FITNESS, KREATIVITÄT, BELASTBARKEIT

MEHR INFO AUF SEITE 26

Du bist ein Bastler, ein Computerfreak und ein Mathematikfan und hast handwerkliches Geschick, einen kreativen Kopf sowie technisches Inte resse?

DU BIST DER TYP

Du bist ein technischer Tüftler und Teamplayer und bist körperlich fit, hast zeichnerisches Talent, begeisterst dich für Maschinen und arbeitest auch gerne mal im Freien?

DU BIST DER TYP

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VISIONÄR

MEHR INFO AUF SEITE 32

PRAKTIKER

ORIENTIERUNGS- UND INFORMATIONSPHASE

MEHR INFO AUF SEITE 38

Du bist ein strukturier ter Kopf, ein Bastler und ein Mathematikfan und besitzt zeichnerisches Talent, hast Freude an der Ste uerung von Geräten und begeisterst dich für Ma schinen?

DU BIST DER TYP

DU BIST DER TYP

NERD

MEHR INFO AUF SEITE 50

Du bist ein abstrakter Denker, ein Nerd, ein technischer Tüftler, ein Kommunikationstalent und Sprachgenie und bist verrückt nach Computern?

MEHR INFO AUF SEITE 46

SPEZIALIST

Du bist ein aufmerksamer Beobachter, ein Teamplayer und ein abstrakter Denker mit Forscherdrang sowie Experimentierfreude und arbeitest gerne im Labor?

DU BIST DER TYP

ORGANIZER

Du bist ein Kochprofi, ein Teamplayer, ein Menschenfreund und ein Haushaltsengel mit freundlichem Wesen und Spaß an der Abwechslung?

DU BIST DER TYP

Du bist ein guter Beobachter und Teamplayer mit sozialer Einstellung und hilfst gerne anderen Menschen und engagierst dich ehrenamtlich oder hast ein Faible für Gesundheit?

DU BIST DER TYP

DER SOZIALE

MEHR INFO AUF SEITE 68

DIENSTLEISTER

MEHR INFO AUF SEITE 64

DU BIST DER TYP

MEHR INFO AUF SEITE 76

hgenie und ein OrgaDu bist ein Finanzprofi, ein Sprac ang mit Menschen, Umg am Spaß mit alent nisationst e im Büro? gern test arbei und n Reise am Freude

MEHR INFO AUF SEITE 60

TÜFTLER

Du bist ein Gestaltungstalent, ein kreativer Kopf und ein Technikfan mit Sinn für Ästhetik und Spaß an Neuem und übernimmst gerne Auftragsarbeiten?

DU BIST DER TYP

DER KREATIVE Fotos: petrdlouhy.adobe.stock.com

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Da Be s H ru ob f m by ac zu he m n

Ziele setzen

Deine Firma finden

Aufgabe

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Verwirklichung

REGISTRIERE DICH für einen Ausbildungsplatz

bei der Jobbörse oder erstelle dein eigenes Profil für die Ausbildungsplatzsuche unter: www.jobboerse.arbeitsagentur.de

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ENTSCHEIDUNGSPHASE

Du hast dir rund um die Themen Ausbildungsformen und Berufswahl einen ersten Überblick verschafft? Du kennst deine persönlichen Stärken sowie Interessen und hast bereits Berufsfelder im Visier, die zu dir passen könnten? Dann wird es jetzt ernst: Die Entscheidung für einen konkreten Ausbildungsberuf ist der nächste Schritt in Richtung Traumberuf.

Auf den folgenden Seiten hast du die Möglichkeit, dich über die einzelnen Berufsfeldern näher zu informieren. Wir haben für dich zudem einige Ausbildungsberufe der jeweiligen Bereiche kompakt vorgestellt. Viele weitere Berufe, die für dich ebenfalls interessant sein könnten, findest du zudem unter dem Link: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell Du hast deinen Wunschberuf gefunden? Im nächsten Schritt wird es für dich dann richtig spannend. Deine Aufgabe ist nun, unter einer Vielzahl von Ausbildungsbetrieben den richtigen für dich zu finden. Arbeitest du lieber in einer großen internationalen Firma, einem mittelständischen Unternehmen oder in einem kleinen Familienbetrieb? – Darüber solltest du dir klar sein, wenn du dich auf die Suche nach „deinem Ausbildungsbetrieb“ machst. Auf den folgenden Seiten stellen sich dir einige interessante Firmen aus unserer Region vor.

Du hast aber auch die Möglichkeit, dich bei der Agentur für Arbeit über die Jobbörse für einen Ausbildungsplatz registrieren zu lassen. Entweder vereinbarst du mit einem Berater einen Gesprächstermin und lässt dir passende Ausbildungsangebote von der Agentur für Arbeit zusenden oder du veröffentlichst auf der Website der Jobbörse einfach selbst ein persönliches Profil, das die Ausbildungsfirmen einsehen und mit dir darüber direkt in Kontakt treten können.

Fotos: Drobot Dean/absolutimages/LuisLouro/industrieblick/Monkey Business/ Alexander Raths/WavebreakMediaMicro/stokkete/Rawpixel.com.adobe.stock.com

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01

LANDWIRTSCHAFT | NATUR | UMWELT

Schornsteinfeger UMWELTSCHÜTZER

Forstwirt Tiermedizinischer Fachangestellter Landwirtschaftlich-technischer Assistent

TIERFREUND

PFLANZENLIEBHABER ARBEITEN IM FREIEN

DER NATURALIST INTERESSE AN DER NATUR

Gärtner Landwirt Pferdewirt

FREUDE AN FARBEN UND FORMEN 22

Florist

ENTSCHEIDUNGSPHASE

Alles im grünen Bereich Du arbeitest gerne in freier Natur und interessierst dich für Tiere und Pflanzen? Dann wäre eventuell ein Beruf aus dem Bereich „Landwirtschaft, Natur und Umwelt“ etwas für dich. Das Berufsfeld reicht von der Erzeugung pflanzlicher und tierischer Produkte über die Pflege und Zucht von Tieren und Pflanzen bis hin zu Umwelt- und Lebensmittel­analysen.

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In vielen der Berufe geht es um das Erzeugen und den Verkauf von marktgerechten Produkten. Dabei ist Liebe zur Natur und auch betriebswirtschaftliches Denken nötig. Bei einigen Tätigkeiten wird mit modernen Geräten wie Pflanz- und Erntemaschinen, Melk-Robotern im Stall oder mit Zellzählautomaten im Labor gearbeitet. Trotzdem erfordern viele der Berufe auch körperliche Fitness.

Gerade in Laborberufen ist genaues Beobachten notwendig. In Produktionsbetrieben – zum Beispiel in der Land- oder Forstwirtschaft oder dem Gartenbau, spielt Genauigkeit und Verantwortungsgefühl eine bedeutende Rolle.

in diesem de Berufe en n n a sp Weitere est du auf: Infos find d n u ch ei Ber

Typisch bei diesen Berufen ist, dass die Natur den Takt vorgibt und oft im Freien gearbeitet wird

T ITÄ AT IV SNG TU IN OR SE W ST NT US RA W VE BE

Beschäftigte mit einer Ausbildung im Bereich „Landwirtschaft, Natur, Umwelt“ haben nach der Lehrzeit viele Möglichkeiten, unter anderem bei Umweltschutzbehörden, Landwirtschaftsämtern oder – mit einer naturwissenschaftlich orientierten Ausbildung – auch in Forschungslabors. Es gibt zudem in fast allen Bereichen spannende Weiterbildungsmöglichkeiten wie den Besuch der Meisterschule. Wer diesen Weg einschlägt, hat später auch die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen.

KÖRPERLICHE FITNESS

KR E

– auch bei schlechtem Wetter.

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01

LANDWIRTSCHAFT | NATUR | UMWELT

AUSBILDUNG FORSTWIRT/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 520 Euro bis 630 Euro 2. Ausbildungsjahr: 570 Euro bis 690 Euro 3. Ausbildungsjahr: 615 Euro bis 800 Euro

1. Ausbildungsjahr: 350 Euro bis 640 Euro 2. Ausbildungsjahr: 470 Euro bis 680 Euro 3. Ausbildungsjahr: 500 Euro bis 740 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Forstwirte gewinnen Saatgut, bearbeiten Böden, kultivieren Bäume in Baumschulen und forsten Flächen auf. Sie pflegen und schützen Waldflächen, fällen in der Erntezeit Bäume und bauen auch Waldwege und unterhalten diese.

Gärtner sind Fachleute für Produktion und Pflege von Pflanzen, Ernte, Verkauf und Kundenberatung. Mögliche Fachrichtungen: Baumschule, Friedhofsgärtnerei, Garten- und Landschaftsbau, Gemüsebau, Obstbau, Staudengärtnerei und Zierpflanzenbau. Vergütung je nach Fachrichtung.

AUSBILDUNG TIER­MEDI­ZINI­ SCHE/-R FACHANGESTELLTE/-R

AUSBILDUNG SCHORNSTEINFEGER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Realschulabschluss oder Hochschulreife

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AUSBILDUNG GÄRTNER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 630 Euro 2. Ausbildungsjahr: 680 Euro 3. Ausbildungsjahr: 730 Euro

1. Ausbildungsjahr: 450 Euro 2. Ausbildungsjahr: 510 Euro 3. Ausbildungsjahr: 595 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Tiermedizinische Fachangestellte betreuen Tiere vor, während und nach einer Behandlung, fertigen Röntgenaufnahmen an und führen Laborarbeiten aus. Sie verwalten zudem die tierärztliche Apotheke und können bei Notfällen Erste Hilfe leisten.

Schornsteinfeger überprüfen Heizungs-, Abgas- und Lüftungsanlagen auf ihre Betriebs- und Brandsicherheit. Sie reinigen Feuerungsanlagen sowie Rauchableitungen und führen Immissionsschutzmessungen durch.

Schornsteinfeger beraten zudem Kunden zu den Themen Energieeffizienz, Brand- und Klimaschutz.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

ENTSCHEIDUNGSPHASE

AUSBILDUNG PFERDEWIRT/-IN

AUSBILDUNG FLORIST/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 520 Euro bis 630 Euro 2. Ausbildungsjahr: 570 Euro bis 690 Euro 3. Ausbildungsjahr: 615 Euro bis 800 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Pferdewirte züchten und versorgen Pferde.

Sie bilden Pferde und Reiter aus und bereiten sie auf Turniere vor. Pferdewirte können sich in den Fachrichtungen klassische Reitausbildung, Pferdehaltung und Service, Pferderennen, Pferdezucht und Spezialreitweisen ausbilden lassen.

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 375 Euro bis 574 Euro 2. Ausbildungsjahr: 415 Euro bis 615 Euro 3. Ausbildungsjahr: 475 Euro bis 677 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Floristen gestalten Blumen- und Pflanzenschmuck nach eigenen Ideen oder den Wünschen ihrer Kunden. Sie dekorieren Verkaufsräume, beraten Kunden, bedienen die Kasse und versorgen die Pflanzen im Laden. Sie bearbeiten zudem Bestellungen des Blumenversands.

AUSBILDUNG LANDWIRT/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 520 Euro bis 630 Euro 2. Ausbildungsjahr: 570 Euro bis 690 Euro 3. Ausbildungsjahr: 615 Euro bis 800 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Landwirte erzeugen pflanzliche und tierische Produkte und verkaufen diese. Sie versorgen Nutztiere, bearbeiten Böden, mähen, düngen und pflegen Pflanzen. Auch Buchführungsund Dokumentationsarbeiten gehören zu ihren Aufgaben.

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02

PRODUKTION | FERTIGUNG | HANDWERK

Goldschmied Bäcker Holzbearbeitungsmechaniker

TECHNISCHES INTERESSE

Zimmerer BASTLER

KREATIVER KOPF

MATHEMATIKFAN

COMPUTERFREAK

DER PRAKTIKER Werkstoffprüfer Fahrzeuglackierer

HANDWERKLICHES GENIE

Maler Raumausstatter

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ENTSCHEIDUNGSPHASE

Modernes Handwerk nach Maß Du bist handwerklich geschickt und hast ein gutes technisches Verständnis? Dann könnte ein Beruf in Produktion, Fertigung oder Handwerk für dich die richtige Wahl sein. In diesen Bereichen geht es um die Herstellung von Erzeugnissen in Industrie und Handwerk. Auch die Vermessung von Lagerstätten und die fachgerechte Verarbeitung von Rohstoffen gehören zu diesem Berufsfeld.

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Zur Produktion gehören auch die Forschung und Entwicklung sowie die Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte. Laboranten arbeiten zum Beispiel an der Entwicklung von Produkten mit oder untersuchen, ob die eingesetzten Rohstoffe, Zwischen- und Endprodukte den Qualitätsvorgaben entsprechen. Dabei ist präzises Arbeiten gefragt: Oft müssen minimale Fehlertoleranzen eingehalten werden.

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Bei Berufen im Handwerk ist ebenfalls Genauigkeit gefragt: Nur ein exakt gearbeiteter Maßanzug sitzt richtig, nur ein präzise gestimmtes Instrument lässt sich verkaufen. Im Handwerk ist zudem der direkte Kundenkontakt üblich, während sich in der Industrie der Kontakt zu Menschen in einigen Bereichen auf die Zusammenarbeit im Team beschränkt.

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Beschäftigte mit einer Ausbildung im Berufsfeld Produktion, Fertigung und Handwerk haben vielfältige Möglichkeiten. Denkbar ist später auch ein Wechsel von der Produktion zur Qualitätskontrolle oder von der Qualitätskontrolle in die Entwicklung. Eine Weiterbildung zum Techniker oder zum Meister ist ebenfalls möglich.

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In fast allen Berufen wird mit digitaler Technik gearbeitet – das beginnt bei der CAD-Software am Computer, mit der etwa Maßschneider Schnittmuster erstellen und endet bei der voll digitalisierten und vernetzten Produktionsanlage, bei der die Maschinen miteinander „kommunizieren“.

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02

PRODUKTION | FERTIGUNG | HANDWERK

AUSBILDUNG BÄCKER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 633 Euro bis 741 Euro 2. Ausbildungsjahr: 718 Euro bis 900 Euro 3. Ausbildungsjahr: 838 Euro bis 1.065 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Bäcker stellen Brot und Brötchen, Backwaren aus Blätter-, Mürbe- oder Hefeteig, Torten, Süßspeisen, Partygebäck und kleine Gerichte her.

Sie arbeiten in Bäckereien, Fachgeschäften, der Gastronomie und im Cateringbereich.

AUSBILDUNG FAHRZEUGLACKIERER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 705 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 910 Euro bis 1.135 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.130 Euro bis 1.410 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Zimmerer bauen Holzhäuser und Dachstühle oder nehmen Innenausbauten vor. Sie montieren zudem Fenster, Türen, Treppen, Trennwände und Außenwandverkleidungen, die sie teils auch selbst anfertigen. Sie restaurieren auch historische Holzkonstruktionen.

AUSBILDUNG ORTHOPÄDIESCHUHMACHER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss

Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 600 Euro 2. Ausbildungsjahr: 660 Euro 3. Ausbildungsjahr: 820 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Fahrzeuglackierer beschichten Fahrzeuge und Aufbauten aller Art mit Lacken und gestalten sie mit Beschriftungen und Motiven. Sie beurteilen auch Karosserie- und Lackschäden und bereiten Untergründe für die Lackierung vor.

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AUSBILDUNG ZIMMERER/-IN

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 450 Euro bis 600 Euro 2. Ausbildungsjahr: 540 Euro bis 660 Euro 3. Ausbildungsjahr: 700 Euro bis 735 Euro 4. Ausbildungsjahr: 820 Euro bis 840 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Orthopädieschuhmacher stellen anhand von ärztlichen Verordnungen orthopädische Maßschuhe her, arbeiten Konfektionsschuhe um und passen sie individuell an. Ebenso fertigen sie Innenschuhe, Einlagen, Korrekturschienen und Prothesen an.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

ENTSCHEIDUNGSPHASE

AUSBILDUNG MALER/LACKIERER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 600 Euro 2. Ausbildungsjahr: 660 Euro 3. Ausbildungsjahr: 820 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Maler und Lackierer behandeln, beschichten und bekleiden Innenräume und Fassaden von Gebäuden. Maler und Lackierer können sich in den Fachrichtungen Bauten- und Korrosionsschutz, Gestaltung und Instandhaltung oder Kirchenmalerei und Denkmalpflege ausbilden lassen.

AUSBILDUNG GLASER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 420 Euro bis 710 Euro 2. Ausbildungsjahr: 490 Euro bis 770 Euro 3. Ausbildungsjahr: 600 Euro bis 820 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Glaser verarbeiten Flachglas zu unterschiedlichen Produkten. Auch Reparaturarbeiten übernehmen sie. Glaser können sich in den Fachrichtungen Fenster- und Glasfassadenbau sowie Verglasung und Glasbau ausbilden lassen.

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Ich wage mich nur in großen Gruppen aufs Eis

Ich gehe mit Selbstvertrauen meinen Weg

BIST DU EIN ECHTER KÄRCHER TYP? Am Standort Obersontheim bieten wir für 2019 folgende Ausbildungsberufe sowie einen Studiengang an: ■ ■ ■ ■

Bachelor of Science (DHBW) Wirtschaftsinformatik Kaufmann (m/w) für Spedition und Logistikdienstleistung Industriemechaniker (m/w) Koch (m/w)

Weitere Informationen findest du unter: www.kaercher.com/career

BE THE DIFFERENCE

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GEH DEINEN WEG

Ausbildung und Karriere

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im Industrieholzbauunternehmen

Zimmerer Wir brauchen Verstärkung – darum bilden wir aus.

Uns liegt viel daran, hochqualifizierte und motivierte Fachleute auszubilden, die dann in unserem Betrieb dauerhaft arbeiten.

(m/w)

BA Student Kauffrau/-Mann

Büromanagement

• Von Anfang an eine gute und faire Bezahlung • • • • •

• Wir gehören zu den größten Holzbauunternehmen in Süddeutschland Ausbildung zur Top-Fachkraft • Wir planen im eigenen Ingenieurbüro, fertigen in eigenen Hallen und bauen schlüsselfertig Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • unseren Wir bauen Büros, Reitanlagen, Sporthallen, Türme, Wohnparks und vieles mehr Zusammenarbeit im hochmotivierten Team • Seit über 35 Jahren in ganz Deutschland und im Modernste Arbeitsverfahren und Techniken nahen Europa tätig • Unser Team umfasst mehr als 80 Mitarbeiter – Anspruchsvolle und innovative Tätigkeitsfelder und Dich?

SCHLOSSER | Industriestr. 17-23 | 73489 Jagstzell | Tel. +49 7967 90 90 - 0 | www.schlosser-projekt.de

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03

BAU | ARCHITEKTUR | VERMESSUNG

Bauzeichner

TECHNISCHER TÜFTLER

Baugeräteführer Maurer Vermessungstechniker

ZEICHNERISCHES TALENT

KÖRPERLICHE FITNESS

ARBEITEN IM FREIEN

TEAMPLAYER

DER VISIONÄR Beton- und Stahlbetonbauer Mechatroniker für Kältetechnik

BEGEISTERUNG FÜR MASCHINEN

Stuckateur Glaser

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ENTSCHEIDUNGSPHASE

Hoch hinaus in der Baubranche Beim Berufsfeld Bau, Architektur und Vermessung bist du goldrichtig, wenn du gerne Gebäude planen oder beim Bau von Häusern oder Straßen selbst mit Hand anlegen würdest. Die Aufgaben in diesem Bereich reichen von der Mitwirkung bei Planung und Errichtung von Bauten im Hoch- und Tiefbau – einschließlich der Instandsetzung – über den Gebäudeausbau bis hin zur Gebäude- beziehungsweise Versorgungstechnik.

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In den Ausbildungsberufen geht es vorrangig um Analysen sowie um Planung und Organisation. In der Praxis führen Beschäftigte Vermessungsarbeiten durch, zeichnen Pläne und Karten oder arbeiten unter Anleitung von Architekten und Ingenieuren an der Planung von Straßen und Verkehrswegen mit.

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Im Bereich Bau, Architektur, Vermessung

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Während der Lehre lernen die Auszubildenden unter anderem die Tragfähigkeit von Konstruktionen zu berechnen und statistische Unterlagen auszuwerten und aufzubereiten. Sie kalkulieren zudem die Kosten von Materialien. Auch gute Physikkenntnisse sind wichtig, etwa um beim Konstruieren von Bauteilen oder bei der Planung von Verkehrswegen statische und bauphysikalische Gesichtspunkte zu berücksichtigen.

Technisches Zeichnen spielt bei einigen Berufen ebenfalls eine wichtige Rolle – wobei Konstruktionen oftmals mit PC-Programmen entworfen werden.

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ausgebildeten Fachkräften.

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Gerade die zunehmende Bedeutung eines effizienten Umgangs mit Energie eröffnet neue Perspektiven.

Absolventen können zum Beispiel in Ingenieurbüros oder in der öffentlichen Verwaltung arbeiten. Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist zudem eine gute Voraussetzung für den Weg in die Selbstständigkeit.

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gibt es eine beständige Nachfrage nach gut

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BAU | ARCHITEKTUR | VERMESSUNG

AUSBILDUNG BAUGERÄTEFÜHRER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss

Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 705 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 910 Euro bis 1.135 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.130 Euro bis 1.410 Euro

1. Ausbildungsjahr: 705 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 910 Euro bis 1.135 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.130 Euro bis 1.410 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Baugeräteführer transportieren, bedienen und warten unter anderem Kräne, Planierraupen, Walzen, Bagger oder Betonmischgeräte. Außerdem sichern sie die Baustellen, reparieren die Baugeräte bei Bedarf und rüsten sie auch um.

Stuckateure geben Räumen und Häusern ihr individuelles Aussehen, sei es im Innenausbau oder bei der Arbeit an der Fassade. Sie arbeiten nicht nur an Neubauten mit, sondern renovieren und restaurieren auch Altbauten.

AUSBILDUNG STRASSENBAUER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

AUSBILDUNG VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss

Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 705 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 910 Euro bis 1.135 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.130 Euro bis 1.410 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Beschäftigte bauen Haupt- und Neben­ straßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze.

Straßenbauer führen auch Pflasterarbeiten aus und stellen Randbe­festigungen und Böschungen her.

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AUSBILDUNG STUCKATEUR/-IN

1. Ausbildungsjahr: 630 Euro bis 918 Euro 2. Ausbildungsjahr: 691 Euro bis 968 Euro 3. Ausbildungsjahr: 742 Euro bis 1.014 Euro Die Ausbildungsvergütung unterscheidet sich im öffentlichen Dienst und im Bergbau.

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Beschäftigte führen Vermessungen für Pläne, Karten, Kataster oder Risswerke durch.

Vermessungstechniker können sich für die Fachrichtungen Bergvermessung und Vermessung ausbilden lassen. In unserer Region wird die Fachrichtung Vermessung angeboten.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

ENTSCHEIDUNGSPHASE

AUSBILDUNG MAURER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 705 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 910 Euro bis 1.135 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.130 Euro bis 1.410 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Maurer stellen Rohbauten für Wohn- und Geschäftsgebäude her. Sie betonieren Fundamente, mauern oder betonieren Außen- und Innenwände sowie Geschossdecken oder montieren diese aus Fertigteilen. Darüber hinaus führen sie auch Abbruch- und Umbauarbeiten durch.

AUSBILDUNG BETON- UND STAHLBETONBAUER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 705 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 910 Euro bis 1.135 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.130 Euro bis 1.410 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Beton- und Stahlbetonbauer fertigen Konstruktionsteile aus Beton und Stahlbeton für Brücken, Hallen und Hochhäuser. Sie montieren und fertigen zudem Schalungen und bringen Stützgerüste an.

MAURER m/w BETON- UND STAHLBETONBAUER m/w VERFAHRENSMECHANIKER m/w

Fachrichtung: Vorgefertigte Betonerzeugnisse

BAUGERÄTEFÜHRER m/w BAUINGENIEUR PLUS m/w BAUZEICHNER m/w

AUSBILDUNG

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Information zur Datenverarbeitung Hiermit informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die SDZ Druck und Medien GmbH und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte.

Wer ist für die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten verantwortlich und wie erreiche ich den Datenschutzbeauftragten?

Verantwortlicher im Sinne des Art. 4 Nr.7 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für die Datenverarbeitung ist: SDZ Druck und Medien GmbH Bahnhofstraße 65, 73430 Aalen Telefon: 07361 594-0 E-Mail: info@sdz-medien.de vertreten durch die Geschäftsführer Christian Kaufeisen und Dr. Alexander Weinstock Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter den o.g. Kontaktdaten oder unter: E-Mail-Adresse: datenschutz@sdz-medien.de Welche Datenkategorien nutzen wir als SDZ Druck und Medien GmbH und woher stammen diese?

Wir nutzen Ihre Antrags- und Auftrags- bzw. Vertragsdaten (beispielsweise aus Ihrem bei uns gestellten Auftrag zur Belieferung mit unseren Produkten/ Dienstleistungen), wie etwa Ihre Stammdaten (beispielsweise Ihr Name, Ihr Geburtsdatum, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten oder Log Files), Wahrscheinlichkeitswerte für das zukünftige Zahlungsverhalten (sog. Bonitäts-Scoring, Bonitätsdaten), Angaben zu Ihrer Bankverbindung (wie beispielsweise IBAN und BIC) oder Zahlungsdaten und Steuermerkmale als auch Werbe- und Vertriebsdaten (wie beispielsweise Beratungen über unsere Produkte/Dienstleistungen), geografische Daten zum Aufenthaltsort sowie weitere vergleichbare Daten (wie beispielsweise Daten im Rahmen des Beschwerdemanagements). Wir erheben nur die für die verfolgten Zwecke absolut notwendigen personenbezogenen Daten.

Im Rahmen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unterscheiden wir zwischen personenbezogenen Daten, die wir direkt bei Ihnen erheben, und personenbezogenen Daten, die wir aus anderen Quellen erhalten.

Personenbezogene Daten, die wir direkt bei Ihnen erheben Wir erheben die personenbezogenen Daten, die Sie uns mit einem Vertragsantrag mitteilten. Im Falle eines elektronischen Vertragsantrages und/oder -abschlusses werden zusätzlich Ihre Verbindungsdaten verarbeitet. Im Fall eines telefonischen Vertragsantrages und/oder Abschlusses werden zusätzlich Ihre Verbindungs- bzw. Sprachdaten verarbeitet. Sie selbst stellen uns nach Ihrer eigenen Entscheidung die vorgenannten Daten zur Verfügung. Bitte sehen Sie von einer Übermittlung Ihrer Daten ab, sofern Sie mit einer Bearbeitung nicht einverstanden sind. In diesem Fall erfolgt keine weitere Verarbeitung.

Wenn Sie ein gesetzlicher Vertreter, Mitarbeiter oder wirtschaftlicher Eigentümer eines unserer Vertragspartner oder unseres Kunden sind, können Ihre personenbezogenen Daten erhoben werden, sofern Sie im Namen oder im Auftrag unseres Vertragspartners in der zu uns bestehenden Geschäftsbeziehung handeln.

Personenbezogene Daten, die wir aus anderen Quellen erhalten Wir können auch auf andere Quellen zur Erhebung von personenbezogenen Daten zugreifen. Hier kann es sich insbesondere um Wirtschaftsauskunfteien, wie beispielsweise der Creditreform e.V., sowie andere Betrugsbekämpfungsagenturen handeln. Die vorgenannten Unternehmen stellen uns insbesondere die nachfolgenden Informationen zur Verfügung: a. Scorewert b. öffentlich zugängliche Informationen, wie z.B. Informationen aus Schuldnerverzeichnissen, öffentlichen Registern wie beispielsweise den Insolvenzbekanntmachungen, oder Informationen aus dem Handelsregister sowie Informationen aus der Presse und dem Internet; c. spezielle Informationen zur Betrugsbekämpfung. Bevor wir einen Vertrag mit Ihnen abschließen, können wir gegebenenfalls auch bei Wirtschaftsauskunfteien Informationen über Ihren Ehepartner/ Partner oder andere Personen, mit denen Sie finanziell verbunden sind, einholen. Im Rahmen Ihrer Antragstellung wird Ihre Bonität dann auch aufgrund von Einträgen verbundener Personen bei den Wirtschaftsauskunfteien ermittelt.

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Zu welchem Zweck erfolgt die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten?

Um auf Ihren Antrag hin ein Vertragsverhältnis mit Ihnen anzubahnen oder zu schließen oder einen Vertrag, dessen Vertragspartei Sie sind, zu erfüllen und/oder diesen zu beenden, Art 6 (1) b) DSGVO. Die Erhebung dieser Daten erfolgt: - zur Angebotslegung für Neu- und Bestandskunden; - zur Bindung von Bestandskunden; - zur Belieferung von (Neu)Kunden; - zur Reaktion auf Änderungsmeldungen; - zur Bearbeitung von Reklamationen; - zur Versandsteuerung; - zur Sicherung der Zustellung; - zur Bearbeitung und Klärung von Beschwerden von Interessenten und Bestandskunden; - zur Erstellung von Rechnungen; - zu Bonitätsprüfungen; - zur Vermeidung von Zahlungsausfällen; - zur Forderungsanmeldung; - zur Durchführung von Mahnverfahren; - zur Durchführung von Inkassoverfahren; - zur Kommunikation über soziale Netzwerke und per Telefon, E-Mail oder Fax; - zur Durchführung von Leserreisen; - zum Ticketverkauf für Events und Veranstaltungen; - zur Durchführung von Gewinnspielen; Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, wenn dies erforderlich ist, um auf Ihren Antrag hin ein Vertragsverhältnis mit Ihnen anzubahnen, zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen sowie zur Erfüllung und/oder Beendigung des daraufhin geschlossenen Vertrages oder eines anderen Vertrages, dessen Vertragspartei Sie sind. Zu Zwecken der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistung legen wir insbesondere eine Kundendatei für Ihre Identifizierung an, wenn Sie in Kontakt mit uns treten. Zur Vertragserfüllung erfolgen ferner die Erstellung von Bedarfsanalysen, die Verwaltung und die Serviceabwicklung Ihres Vertrages oder die Verbesserung dieser Vorgänge.

Um unsere rechtlichen Verpflichtungen zu erfüllen, Art. 6 (1) c) DSGVO. Wir können Ihre personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten, um die rechtlichen Verpflichtungen zu erfüllen, denen wir unterliegen. Dazu gehört beispielsweise die Erfüllung steuerrechtlicher Kontroll- und Meldepflichten.

Um unsere berechtigten Interessen sowie die Interessen anderer Verantwortlicher oder Dritter an der Datenverarbeitung zu wahren, Art. 6 (1) f) DSGVO. Wir erheben und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten darüber hinaus zur Wahrung unserer berechtigten Interessen oder den berechtigten Interessen von Dritten, soweit die Datenverarbeitung für die Wahrung dieser berechtigten Interessen erforderlich ist.

So fragen wir beispielsweise bei der Prüfung Ihres Antrages bei Wirtschaftsauskunfteien, wie der Creditreform e.V. oder der Creditreform Boniversum GmbH, Ihre Einträge ab. Dazu werden die personenbezogenen Daten, die zur Bonitätsprüfung notwendig sind (wie beispielsweise Name, Adresse, Geburtsdatum, Geschlecht), an die Wirtschaftsauskunftei übertragen. Die Kenntnis der Bonitäts- und Ausfallrisiken unserer Vertragspartner stellt für uns Im Hinblick auf die Vertragsdurchführung ein berechtigtes Interesse zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 6 (1) f) DSGVO dar, um Zahlungsausfälle zu vermeiden. Wenn die Bonitätsprüfung positiv ausfällt, dann ist der Abschluss eines Vertrages möglich. Fällt die Bonitätsprüfung negativ aus, so wird kein Vertragsabschluss erfolgen.

Darüber hinaus haben wir ein berechtigtes Interesse daran, Sie über unsere verbesserten internen Abläufe hinsichtlich der Abwicklung des bestehenden Vertragsverhältnisses sowie über ähnliche Produkte und Dienstleistungen zu informieren. Daneben haben wir ein berechtigtes Interesse, Ihnen werbliche Informationen zu übermitteln, es sei denn, Sie widersprechen dem Erhalt solcher (Werbe-)Informationen (wie insbesondere: Durchführung von Kampagnen zur Neukundengewinnung, Generierung von Neukunden, Rückgewinnung von Kun-

den). Weiterhin können wir Ihre Daten verarbeiten zu Zwecken der Markt- und Meinungsforschung bzw. Bedarfsanalysen. Ferner kann die Datenverarbeitung erfolgen zur Geltendmachung von rechtlichen Ansprüchen oder zur Verteidigung gegen rechtliche Ansprüche.

Um Ihre Daten aufgrund Ihrer Einwilligung zu verarbeiten, Art. 6 (1) a) DSGVO. Wenn Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung erteilt haben, so verarbeiten wir Ihre Daten entsprechend den dort angegebenen Zwecken. Diese sind etwa die Übermittlung von werblichen Informationen (wie beispielsweise regelmäßige Informationen per E-Mail).

Werden meine Daten an Dritte weitergegeben?

Die nachfolgenden Behörden/Unternehmen können personenbezogene Daten gemäß den oben genannten Zwecken im Rahmen ihrer Aufgabenerfüllung erhalten: Polizei und Ermittlungsbehörden (mit vorliegender Rechtsgrundlage), Banken/Zahlungsdienstleister, IT-Dienstleister (motoso.de GmbH & Co. KG, Lokstedter Weg 50, 20251 Hamburg; Traffective GmbH, Kastenbauerstr.

2, 81677 München; Fiare UK Ltd., Bonhill Street 6-8, EC2A4BX London; Plista GmbH, Torstr. 33-35, 10119 Berlin), Werbe- und Marketingagenturen (DER PUNKT GmbH – Agentur für Design & Lösung, Kaiserstr. 142-144, 76133 Karlsruhe; OMS – Online Marketing Service GmbH & Co. KG, Zollhof 6, 40221 Düsseldorf; Kesselhaus GmbH, Beim Alten Ausbesserungswerk 4, 77654 Offenburg; Ligatus GmbH, Christophstr. 19, 50670 Köln), Telemarketing (PDT GmbH, Zettachring 12a, 70567 Stuttgart), Newsletter-Anbieter (CleverReach GmbH & Co. KG, Mühlenstr. 43, 26180 Rastede), Online-Jobbörsen (stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG, Welfenstr. 22, 81541 München), Druckereien (Aumüller Druck GmbH & Co. KG, Weidener Str. 2, 93057 Regensburg), Druckereidienstleister (WRH Global Deutschland GmbH, Otto-Volger-Str. 13, 65843 Sulzbach a. Ts.), Inkassodienstleister (Inkassobüro Uwe Wagenblast, Scheffoldstr. 43, 73529 Schwäbisch Gmünd), Softwarehersteller (VRS Media GmbH & Co. KG, An der Reeperbahn 6, 28217 Bremen), und Auskunfteien (z.B. Creditreform e.V.).

Wir können die Daten im jeweils erforderlichen Umfang innerhalb unseres Unternehmens übermitteln. Hier erhalten nur die internen Abteilungen bzw. Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die diese für die Erfüllung unserer gesetzlichen und vertraglichen Pflichten benötigen. Ferner können wir Ihre personenbezogenen Daten an jeden, an den wir Rechte abtreten, die aus der Vertragsbeziehung zu Ihnen resultieren, übermitteln. Ihre Daten können unter anderem auch an weitere Dritte zu anderen Zwecken, die gemäß der Datenschutzgrundverordnung zugelassen sind, übermittelt werden, wie beispielsweise an juristische oder steuerliche Dienstleister oder Aufsichtsbehörden.

Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an Wirtschaftsauskunfteien, wie z.B. die SCHUFA Holding AG, erfolgt vor Abschluss des Vertrages unter anderem dann, wenn Sie Leistungen erhalten haben und diese nicht vollständig und rechtzeitig bezahlt haben. Die Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Wirtschaftsauskunfteien, die bereits im Rahmen Ihrer Antragstellung bei uns erhoben werden, kann beispielsweise auch erfolgen, um das berechtigte Interesse der jeweiligen Wirtschaftsauskunftei am Erhalt und der Verarbeitung der Daten zu wahren und kein Grund zu der Annahme besteht, dass Ihre Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen.

OMS-Online Marketing Service GmbH & Co. KG Zollhof 6 - 40221 Düsseldorf Werden meine Daten in ein Drittland übermittelt?

Es findet eine Datenübermittlung in Drittstaaten statt. Diese Daten werden bei Nutzung des Dienstes WhatsApp Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, Kalifornien 94025 und der Plattform Facebook Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park Kalifornien auf Servern in den USA gespeichert. Bei Nutzung der Immobilienplattform „immo.inschwaben.de“ werden Daten zu Fiare UK Ltd., Bonhill Street 6-8, EC2A4BX London übermittelt. Im Rahmen der Leserreisen kann bei einer Beauftragung des Reiseveranstalters hwtours, via san Carlo 7a, Locarno-Muralto eine Datenübermittlung in die Schweiz erfolgen. Über welchen Zeitraum erfolgt die Speicherung meiner Daten?

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten nur solange, wie dies für die Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten erforderlich ist. So ist die Datenverarbeitung unter anderem erforderlich für die Vertragsdurchführung und -abwicklung einschließlich der Abwehr und der Durchsetzung von zivilrechtlichen Ansprüchen innerhalb der relevanten Verjährungsfristen. Die Verjährungsfristen können wegen §§ 195 ff. Bürgerliches Gesetzbuch bis zu

dreißig Jahre betragen; die regelmäßige Verjährungsfrist beträgt drei Jahre.

Daneben sind die steuerrechtlichen, handelsrechtlichen, abgaberechtlichen und sonstigen gesetzlichen Aufbewahrungspflichten zu beachten. Die dort vorgesehenen Fristen zur Aufbewahrung/ Dokumentation betragen sechs bis zehn Jahre zuzüglich der Festsetzungsverjährung von weiteren vier Jahren.

Um nicht gegen gesetzliche Regelungen zu verstoßen oder die Möglichkeit zu verlieren, einen Anspruch durchzusetzen oder uns gegen einen solchen zu verteidigen, behalten wir uns vor, die Daten erst nach Ablauf der letzten Frist zu löschen, die die Datenspeicherung legitimiert.

Was sind meine Rechte als betroffene Person?

Sie haben das Recht: • Auskunft darüber zu verlangen, ob und wenn ja, welche personenbezogene Daten, die Sie betreffen, verarbeitet werden, Art. 15 DSGVO; • die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen, Art. 16 DSGVO; • von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern die in Art. 17 DSGVO genannten Bedingungen erfüllt sind; • die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit Art. 18 DSGVO dies vorsieht; • die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in einem den Voraussetzungen des Art. 20 (1) DSGVO entsprechenden Format zu erhalten; • auf Datenübertragbarkeit unter den in Art. 20 (1) a), b) DSGVO genannten Voraussetzungen; • nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, wenn eine Entscheidung nur in einem automatischen Prozess getroffen wurde und diese Entscheidung Sie erheblich beeinträchtigt. Die Entscheidung wird im Falle einer Ablehnung von uns noch einmal manuell überprüft, nachdem Sie uns Ihre Überlegungen und Einwände zu der in dem automatisierten Prozess getroffenen Entscheidung mitgeteilt und die manuelle Überprüfung beantragt haben, Art. 22 (1), (3) DSGVO. Darüber hinaus sind Sie berechtigt, die Kriterien für die Entscheidung einzusehen.

Kann ich der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten widersprechen?

Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Sie haben das Recht, einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Zwecken der Direktwerbung ohne Angabe von Gründen zu widersprechen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Wo können Sie sich beschweren?

Sollten Sie der Auffassung sein, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns rechtswidrig ist, oder wird gegebenenfalls aus anderen Gründen gegen das Datenschutzrecht verstoßen, so können Sie sich bei der für uns zuständigen Aufsichtsbehörde beschweren: Landesbeauftragter für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Postfach 10 29 32, 70025 Stuttgart Sind Sie verpflichtet, Ihre Daten bereitzustellen?

Im Rahmen des Vertragsverhältnisses müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Begründung, Durchführung und Beendigung des Vertragsverhältnisses und der Erfüllung der damit verbundenen vertraglichen Pflichten erforderlich sind oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind. Ohne diese Daten werden wir nicht in der Lage sein, den Vertrag mit Ihnen durchzuführen.

Findet eine ausschließlich auf einer automatisierten Einzelfallentscheidung beruhende Verarbeitung der Daten statt?

Wir nutzen die Bonitätsangaben (Scoring), um uns vor Zahlungsausfällen zu schützen. Die Angaben der Wirtschaftsauskunftei können bei der Gestaltung der Zahlungsbedingungen zum Abschluss bzw. der Durchführung des Vertragsverhältnisses berücksichtigt werden. In diesem Zusammenhang verfolgen wir jeglichen Verzug oder Ausfall einer Zahlung während des laufenden Vertragsverhältnisses.

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METALL | MASCHINENBAU | ELEKTRO

Anlagenmechaniker Behälter- und Apparatebauer

BEGEISTERUNG FÜR MASCHINEN

Feinwerkmechaniker Klempner ZEICHNERISCHES TALENT

BASTLER

STRUKTURIERTER KOPF

MATHEMATIKFAN

DER SPEZIALIST Zerspanungsmechaniker Werkzeugmechaniker Elektroniker FREUDE AN DER STEUERUNG VON GERÄTEN 38

Mechatroniker

ENTSCHEIDUNGSPHASE

Mit Metall und Elektronik durchstarten Das Berufsfeld reicht von der Gewinnung von Metallen über die Herstellung von Maschinen und Produkten aus Metall sowie elektrischen Geräten bis hin zur Installation von Anlagen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und der Versorgung von Haushalten und Unternehmen mit elektrischer Energie.

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In den Berufen geht es vor allem um die Planung, Steuerung und Überwachung von industriellen Produktionsprozessen. Auch handwerkliche Tätigkeiten sind gefragt – zum Beispiel bei der Installation von Anlagen und im Werkzeug- bzw. Modellbau. Um elektronische Leitungen und Anlagen zu installieren bedarf es ebenfalls an handwerklichem Geschick. Im Bereich Elektronik wird häufig mit mechatronischen Systemen gearbeitet, die neben sehr guten Elektronik-Kenntnissen auch Grundwissen in der Mechanik erfordern.

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Vorteilhaft für eine Ausbildung in diesem Berufsfeld sind gute Mathematik- und Physikkenntnisse, da Flächen, Volumina und Gewichte ermittelt, Produkte exakt nach technischen Zeichnungen hergestellt, Prüfergebnisse statistisch ausgewertet werden oder auch Ströme, Widerstände und Leitungskapazitäten gemessen und berechnet werden müssen.

Nicht zu unterschätzen sind zudem handwerkliches Geschick,

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die in allen Berufen des Feldes hohe Bedeutung haben. Beschäftigte mit einer Ausbildung im Bereich Metall, Maschinenbau und Elektrotechnik sind in vielen Branchen gefragt. Der Maschinen- und Anlagenbau ist exportorientiert. Hier bietet sich für Fachkräfte auch die Chance, später einmal im Ausland zu arbeiten – entsprechende Sprachkenntnisse vorausgesetzt.

Weiterbildungen und Spezialisierungen bieten zudem für später die Chance auf Führungspositionen.

HANDWERKLICHES GESCHICK

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praktische Fertigkeiten und

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METALL | MASCHINENBAU | ELEKTRO

AUSBILDUNG: TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER/-IN MASCHINEN- UND ANLAGENKONSTRUKTION

AUSBILDUNG: TECHNISCHER SYSTEMPLANER/-IN FÜR ELEKTROTECHNISCHE SYSTEME

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Realschulabschluss, Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 550 Euro bis 730 Euro 2. Ausbildungsjahr: 600 Euro bis 810 Euro 3. Ausbildungsjahr: 650 Euro bis 880 Euro 4. Ausbildungsjahr: 700 Euro bis 970 Euro

1. Ausbildungsjahr: 885,00 € 2. Ausbildungsjahr: 940,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.020,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.080,00 €

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Elektroniker montieren mechanische Teile, und elektrische Geräte und Komponenten, nehmen diese in Betrieb und halten sie instand. Elektroniker im Bereich Handwerk können sich in den Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik sowie Informationsund Telekommunikationstechnik ausbilden lassen.

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Technische Systemplaner/-innen der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme erstellen nach Vorgaben Unterlagen für die Herstellung, Montage und den Betrieb von energie- und informationstechnischen Systemen und Anlagen.

AUSBILDUNG INDUSTRIEMECHANIKER/-IN

AUSBILDUNG ZERSPANUNGSMECHANIKER/-IN Gehört zu den

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss

TOP 10 der Ausbildungsberufe in der Region

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 400 Euro bis 1.010 Euro 2. Ausbildungsjahr: 450 Euro bis 1.056 Euro 3. Ausbildungsjahr: 490 Euro bis 1.149 Euro 4. Ausbildungsjahr: 535 Euro bis 1.211 Euro Die Ausbildungsvergütung in Industrie und Handel und im Handwerk weichen voneinander ab.

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Zerspanungsmechaniker stellen metallene Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art her. Sie übernehmen außerdem Wartungs- und Inspektionsaufgaben an den Maschinen und überprüfen vor allem mechanische Bauteile.

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Gehört zu den

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

TOP 10 der Ausbildungsberufe in der Region

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 400 Euro bis 1.010 Euro 2. Ausbildungsjahr: 450 Euro bis 1.056 Euro 3. Ausbildungsjahr: 490 Euro bis 1.149 Euro 4. Ausbildungsjahr: 535 Euro bis 1.211 Euro Die Ausbildungsvergütung in Industrie und Handel und im Handwerk weichen voneinander ab.

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Industriemechaniker stellen Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her und montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen. Zu ihren Aufgaben gehören zudem die Wartung und die Instandhaltung der Anlagen.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

ENTSCHEIDUNGSPHASE

AUSBILDUNG: VERFAHRENSMECHANIKER/-IN FÜR KUNSTSTOFF- UND KAUSCHUKTECHNIK

AUSBILDUNG MECHATRONIKER/-IN Gehört zu den

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss

TOP 10 der Ausbildungsberufe in der Region

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 550 Euro bis 1.010 Euro 2. Ausbildungsjahr: 600 Euro bis 1.056 Euro 3. Ausbildungsjahr: 650 Euro bis 1.149 Euro 4. Ausbildungsjahr: 700 Euro bis 1.211 Euro

AUSBILDUNGSGEHALT:

Die Ausbildungsvergütung in Industrie und Handel und im Handwerk weichen voneinander ab.

1. Ausbildungsjahr: 885,00 € 2. Ausbildungsjahr: 940,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.020,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.080,00 €

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Mechatroniker bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme wie Roboter für die industrielle Produktion. Mechatroniker können sich auch für den Bereich Kältetechnik separat ausbilden lassen.

Als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoffund Kautschuktechnik bist Du der/die Fachmann/-frau der Spritzgießmaschinen und Experte für die richtigen Einstellungen der ganzen Maschine. Du sorgst für den reibungslosen Ablauf dieser großen und komplizierten Maschinen.

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ZF in Alfdorf

ES IST ZEIT, DEN RICHTIGEN WEG IN DEINE ZUKUNFT EINZUSCHLAGEN. MIT ZF, EINEM WELTWEIT FÜHRENDEN TECHNOLOGIEKONZERN.

Berufsausbildung ZF ist ein weltweit führender Technologiekonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik sowie der aktiven und passiven Sicherheitstechnik. Das Unternehmen ist mit 137.000 Mitarbeitern an rund 230 Standorten in nahezu 40 Ländern vertreten.

In unserer globalen Zentrale in Alfdorf im Großraum Stuttgart entwickeln und produzieren wir mit mehr als 1.900 Beschäftigten Insassen-Rückhaltesysteme für nahezu alle Automobilhersteller. Auch 2020 kannst du bei uns einsteigen und dich in folgenden Berufen ausbilden lassen: Industriemechaniker (m/w) Mechatroniker (m/w) Werkzeugmechaniker (m/w) Technischer Produktdesigner (m/w) Verfahrensmechaniker (m/w)

Industriekaufmann /-frau Maschinen- & Anlagenführer (m/w) B.Eng. Maschinenbau B.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen B.A. Betriebswirtschaftslehre

Werde Teil unseres ZF-Teams und schicke deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an rabea.zoller@zf.com. Fragen vorab beantwortet dir gerne Frau Rabea Zoller.

ZF Group TRW Automotive GmbH Industriestraße 20 73553 Alfdorf Frau Rabea Zoller E-Mail: rabea.zoller@zf.com Tel.: +49 (0)7172 302 1845

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Keine Angst vor Einstellungstests Bei jeder Klassenarbeit offenbart sich erfahrungsgemäß rasch, wer zu den Coolen und wer zu den Nervösen gehört. Das ist völlig unabhängig vom Wissen und Können und hat oftmals nicht einmal Einfluss auf das Ergebnis eines Tests. Nicht anders geht es bei den Einstellungstests zu, zu denen manche Firmen im Verlauf der Bewerbung einladen. Diese Auswahlverfahren haben den Sinn herauszufinden, wer den Erwartungen eines Unternehmens entspricht, sie zeigen aber auch, wer den Herausforderungen des Ausbildungsberufes am ehesten gewachsen ist.

Zunächst wird meist das schulische Grundund Allgemeinwissen abgefragt, also alles, was in der Schule mehr oder weniger gelehrt wurde. Wobei gelegentlich auch Fragen beigelegt sind, deren Beantwortung beispielsweise einem Zeitungsleser nicht schwer fällt.

Daneben werden Konzentrationsfähigkeit gecheckt, manchmal auch, ob jemand trotz Prüfungsdruck systematisch arbeiten kann.

Manche Personalchefs wollen zudem mithilfe von Tests erfahren, ob die Persönlichkeit des Bewerbers den Erwartungen eines Unternehmens entsprechen.

Die Prüfungen selbst sind höchst unterschiedlich aufgebaut, variieren von Beruf zu Beruf, können sehr spezifisch sein oder "klopfen“ lediglich das Umfeld eines Berufes ab.

Großen Wert legen alle darauf, ob die beruflichen Interessen der künftigen Auszubildenden mit den Inhalten der jeweiligen Ausbildung übereinstimmen, denn daraus lassen sich Schlussfolgerungen für den Erfolg einer Ausbildung ziehen.

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Foto: contrastwerkstatt.adobe.stock.com

BEWERBUNGSPHASE & REALISIERUNGSPHASE

Die Dauer eines Tests ist unbestimmt. Ab und an gibt es nur ein paar Fragen, andere verlangen detaillierte Auskunft und gelegentlich werden theoretische wie praktische Fertigkeiten überprüft. In der Regel fängt alles ganz harmlos an. Es geht zunächst um logisches Denken, dann darf gerätselt werden, später müssen Zahlenkolonnen bearbeitet oder Zeichen sortiert werden. In der Abteilung Allgemeinwissen müssen die Kandidaten beweisen, dass sie vielseitig interessiert sind, beispielsweise an Politik, Geschichte und Geografie, vielleicht auch an Literatur und Kunst.

Die Schwerpunkte variieren je nach Branche.

oder mit Zahlen arbeitet, wird bei einem Finanzdienstleister nicht glücklich.

Was die Tests betrifft, auf die kann man sich sehr wohl vorbereiten. Am Tag zuvor noch schnell etwas lernen, funktioniert hingegen garantiert nicht. Ratsamer ist, ausgeruht zum Termin zu erscheinen. Wer sich rechtzeitig vorbereiten möchte, der informiert sich über vergleichbare Prüfungen bei Eltern oder Freunden.

Eine andere Möglichkeit: Fachliteratur besorgen. In einer Bibliothek, in der Buchhandlung oder ganz gezielt im Berufsinformationszentrum/Service-Center der Agentur für Arbeit.

Ein gutes Gedächtnis und hohes Konzentrationsvermögen, Ausdauer und gewissenhaftes Arbeiten lassen sich leicht durch Bearbeiten von Buchstabenkolonnen herausfinden beziehungsweise durch eine Art Memory-Spiel.

Ob kaufmännische oder technische Berufe, immer gilt: Sprachfertigkeit, Rechtschreibung und Grammatik sind Pflicht, ebenso die Mathematik.

Je nachdem in welchem Beruf man eine Ausbildung machen möchte, sind auch fachspezifische Fähigkeiten und Kenntnisse gefragt.

Gespräche führen, ohne Scheu mit Fremden telefonieren, einen Brief aufsetzen. Im technischen Bereich kommen Übungen zum räumlichen Vorstellungsvermögen und praktischen Geschick dazu.

Doch keine Angst, die Aufgaben sind kein unüberwindbares Hindernis.

Sie sollen unter anderem – auch im Interesse der Jugendlichen – mithelfen, keine falsche Berufswahl zu treffen. Wer zwei linke Hände hat, kann kein Feinmechaniker werden, Hemmungen mit anderen Menschen zu sprechen, sind am Serviceschalter eines Unternehmens fehl am Platz, und wer nicht gerne rechnet 45

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COMPUTER | IT

Fachinformatiker Informatikkaufmann

ABSTRAKTER DENKER

IT-System-Kaufmann

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TECHNISCHER TÜFTLER

SPRACHGENIE

DER NERD

VERRÜCKT NACH COMPUTERN

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KOMMUNIKATIONSTALENT

ENTSCHEIDUNGSPHASE

Nicht nur für Nerds: IT-Ausbildungen Du bist in der virtuellen Welt zu Hause, begeisterst dich für alles, was mit IT zu tun hat oder programmierst sogar eigene Software? – Dann hast du im Bereich Computer und IT gute Chancen, um erfolgreich in die Zukunft zu starten, denn die moderne Informationstechnologie hat in den vergangenen Jahren das gesellschaftliche Leben revolutioniert.

Egal, ob es um die Ermittlung und Beschaffung des IT-Bedarfs, die Programmierung von Software, die Netzwerkverwaltung oder den Verkauf von Soft- und Hardware geht: PC- und IT-Spezialisten sind gefragt.

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Grundlegend für alle Tätigkeiten in diesem Berufsfeld ist eine

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und digitalen Technologien

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hohe Affinität zu Computern

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Nach der Ausbildung stehen Beschäftigten im Bereich Computer und IT viele Wege offen. Sowohl im privatwirtschaftlichen, als auch im öffentlichen Bereich werden IT-Spezialisten benötigt. Interessante Perspektiven bietet auch die zunehmende Vernetzung von Haushaltsgeräten in Privathaushalten. Eine Selbstständigkeit ist ebenfalls eine interessante Option, um nach der Ausbildung durchzustarten.

TECHNISCHES VERSTÄNDNIS

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Nicht zu unterschätzen sind auch gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten für den Kundenkontakt und für Verhandlungen. Das gilt auch für angehende Programmierer, da informations- und softwaretechnische Problemlösungen plausibel erklärt und Lösungsvorschläge dargestellt werden müssen.

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sowie eine analytische Arbeitsweise und logisches Denkvermögen. In vielen Berufen sind gute oder sehr gute Mathematikkenntnisse gefragt, die einem helfen, die Arbeitsweise von PCs, Tablets und Smartphones zu verstehen. Aber auch kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben wie das Erstellen von Kalkulationen, gehören dazu.

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COMPUTER | IT

AUSBILDUNG FACHINFORMATIKER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 936 Euro bis 1.010 Euro 2. Ausbildungsjahr: 987 Euro bis 1.056 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.056 Euro bis 1.149 Euro

1. Ausbildungsjahr: 550 Euro bis 1.010 Euro 2. Ausbildungsjahr: 600 Euro bis 1.056 Euro 3. Ausbildungsjahr: 650 Euro bis 1.149 Euro Die Ausbildungsvergütung in Industrie und Handel und im Handwerk weichen voneinander ab.

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Fachinformatiker konzipieren und realisieren komplexe EDV-Systeme und passen diese benutzergerecht an. Fachinformatiker können sich in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration ausbilden lassen.

AUSBILDUNG IT-SYSTEMKAUFMANN/-FRAU

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AUSBILDUNG INFORMATIKKAUFMANN/-FRAU

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Informatikkaufleute analysieren Problem- und Aufgabenstellungen, die innerhalb eines Unternehmens durch den Einsatz von IT-Systemen gelöst werden sollen. Sie ermitteln dabei den Bedarf an IT-Systemen, beschaffen diese und führen sie im Unternehmen ein.

KAUFMANN/-FRAU FÜR E-COMMERCE

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Realschulabschluss oder Hochschulreife

Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 860 Euro bis 957 Euro 2. Ausbildungsjahr: 918 Euro bis 1.007 Euro 3. Ausbildungsjahr: 977 Euro bis 1.096 Euro

1. Ausbildungsjahr: 630 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 690 Euro bis 885 Euro 3. Ausbildungsjahr: 810 Euro bis 1.020 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

IT-Systemkaufleute beraten Kunden bei der Planung und dem Kauf von IT-Produkten wie Computersysteme, Softwarelösungen oder Telefonanlagen. Die Projekte leiten sie kaufmännisch, technisch und organisatorisch.

Kaufleute im E-Commerce sind im Internethandel an der Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logisitk, Buchhaltung und IT tätig.

Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung mit, ebenso bei der Beschaffung von Waren und präsentieren das Angebot verkaufsfördernd in Onlineshops, in Social Media und Blogs.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

FNT ist führender Anbieter integrierter Softwareprodukte, mit denen IT Infrastrukturen, Rechenzentren und Kommunikationsnetze optimal geplant und betrieben werden können. Dank unserer Software können Banken schneller Transaktionen ausführen, stehen Produktionsstraßen niemals still und können Flughäfen bestes WLAN bereitstellen.

An unseren nationalen und internationalen Standorten leisten rund 300 Mitarbeiter jeden Tag einen Beitrag für die digitale Zukunft. Deshalb vertrauen weltweit mehr als 500 Kunden auf unsere marktführende Lösung. Gestalte mit uns zusammen in einem kollegialen Arbeitsumfeld die Entwicklung eines zukunftssicheren und international erfolgreichen Softwareunternehmens, das seine Software mit großer Leidenschaft und viel Innovationsgeist entwickelt – und das bereits seit 1994.

// Ausbildung und Duales Studium ́ Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w)

́ DH Studium Informatik Bachelor of Engineering (m/w)

́ Fachinformatiker Systemintegration (m/w)

́ DH Studium Wirtschaftsinformatik Bachelor of Science (m/w)

́ Informatikkaufmann (m/w)

́ BOGY, BORS oder freiwilliges Praktikum

Neben spannenden Herausforderungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Dir ein Arbeitsumfeld, das sich durch sein partnerschaftliches Miteinander und seine Offenheit auszeichnet.

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TECHNIK | TECHNOLOGIE | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

Chemielaborant Chemikant Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter EXPERIMENTIERFREUDE

Pharmakant

TEAMPLAYER ABSTRAKTER DENKER

FORSCHERDRANG

ARBEITEN IM LABOR

DER TÜFTLER Biologielaborant Textillaborant AUFMERKSAMER BEOBACHTER

Edelmetallprüfer Geomatiker

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ENTSCHEIDUNGSPHASE

Neuen Entwicklungen auf der Spur Untersuchen, forschen, experimentieren und entwickeln: Die Tätigkeiten stehen in diesem Berufsfeld im Fokus. Oft bilden Naturwissenschaften die Basis für Entwicklungen und Innovationen. Im Bereich Technik und Technologie geht es vielfach um die Entwicklung von neuen Verfahren und Produkten.

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Grundlegend bei den Berufen in diesem Bereich sind technisches Verständnis, Interesse an neuen Entwicklungen sowie die Bereitschaft, immer auf dem Laufenden zu bleiben und Innovationen zu verfolgen.

Notwendig sind zudem ein präzises Arbeiten und ein abstrakt-logisches Denken, um beispielsweise Fehler zu analysieren und zu beheben. Zudem ist eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer erforderlich.

Für die Berufe sind daneben auch naturwissenschaftliche Kenntnisse und mathematisches Verständnis von Vorteil.

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In den Berufen dieser Bereiche arbeiten Beschäftigte mit innovativer Technik und unterstützen mit ihrer Arbeit Forscher, Ingenieure und sonstige Wissenschaftler. Die Beschäftigten arbeiten meist mithilfe moderner IT, Geräten und Verfahren und sind auch oft in Laboren tätig, um Analysen durchzuführen.

Die Aufgaben unterscheiden sich nach gewähltem Beruf beziehungsweise Branche und können von der Mitarbeit an gentechnischen Versuchen bis hin zu der Entwicklung von Bauteilen für autonomes Fahren reichen.

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KONZENTRATIONS­FÄHIGKEIT

In diesem innovativen Berufsfeld bieten sich viele interessante

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Beschäftigte mit einer Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften oder Mathematik können in vielen Branchen wie im expandierenden Gesundheitswesen arbeiten. Möglich ist darüber hinaus auch eine Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung.

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Möglichkeiten.

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TECHNIK | TECHNOLOGIEFELDER | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

AUSBILDUNG WERKSTOFFPRÜFER/-IN

AUSBILDUNG KAROSSERIE- UND FAHRZEUGBAUMECHANIKER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Realschulabschluss oder Hochschulreife

Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 897 Euro bis 1.010 Euro 2. Ausbildungsjahr: 955 Euro bis 1.056 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.028 Euro bis 1.149 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1.107 Euro bis 1.211 Euro

1. Ausbildungsjahr: 700 Euro bis 1.013 Euro 2. Ausbildungsjahr: 936 Euro bis 1.010 Euro 3. Ausbildungsjahr: 987 Euro bis 1.056 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

SAUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Werkstoffprüfer untersuchen Werkstoffe oder Bauteile aus unterschiedlichen Materialien auf Fehler. Werkstoffprüfer können sich in den Fachrichtungen Kunststofftechnik, Metalltechnik (Region Ostwürttemberg), Systemtechnik und Wärmebehandlungstechnik ausbilden lassen.

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker fertigen und warten Fahrzeugteile und bauen Fahrzeugsysteme ein. Die Ausbildung kann in den Fachrichtungen Karosserie- und Fahrzeugbautechnik sowie Karosserieinstandhaltungstechnik absolviert werden.

Vergütung in Industrie und Handel

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Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

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Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik m/w Werkzeugmechaniker Formentechnik m/w Mechatroniker m/w Industriemechaniker m/w Industriekaufmann/-frau

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TECHNIK | TECHNOLOGIEFELDER | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

AUSBILDUNG AUGENOPTIKER/-IN

AUSBILDUNG FEINOPTIKER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Realschulabschluss oder Hochschulreife

Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 325 Euro bis 600 Euro 2. Ausbildungsjahr: 480 Euro bis 700 Euro 3. Ausbildungsjahr: 585 Euro bis 850 Euro

1. Ausbildungsjahr: 400 Euro bis 1.010 Euro 2. Ausbildungsjahr: 450 Euro bis 1.056 Euro 3. Ausbildungsjahr: 490 Euro bis 1.149 Euro 4. Ausbildungsjahr: 535 Euro bis 1.211 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Die Ausbildungsvergütung in Industrie und Handel und im Handwerk weichen voneinander ab.

Augenoptiker beraten Kunden zu Sehhilfen, fertigen diese an und bearbeiten sie. Darüber hinaus führen sie Sehtests durch und erledigen auch kaufmännische Arbeiten wie die Kalkulation von Kosten oder die Buchhaltung.

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Feinoptiker fertigen plan- und rundoptische Bauelemente wie Linsen oder Prismen für Fernrohre, Mikroskope oder medizinische Diagnosegeräte an. Neben Glas verarbeiten sie bei ihrer Arbeit auch Kunststoff oder Metall.

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TRADITION MIT ZUKUNFT PAPIERTECHNOLOGE m/w INDUSTRIEMECHANIKER m/w ELEKTRONIKER m/w INDUSTRIEKAUFMANN /-FRAU «Papiertechnologe - das macht nicht jeder» Bewirb dich um ein Praktikum und überzeug dich selbst Die Ausbildung qualifizierter Fach- und Nachwuchskräfte nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein. Wir suchen engagierte junge Leute, die einen Beruf erlernen wollen, der mehr ist als nur ein Job, nämlich abwechslungsreich und anspruchsvoll, mit gutem Verdienst und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

AHLSTROM-MUNKSJÖ PAPER GmbH - Waldhäuser Str. 41, 73432 AALEN Herr Mark Schifferer, Tel.: 07361 / 506-408 E-Mail: personal@ahlstrom-munksjo.com

www.ahlstrom-munksjo.com

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Ausbildung mit Weitblick Die ZEISS Berufsausbildung bietet eine Vielzahl attraktiver Ausbildungsberufe und Dualer Studiengänge. Starten Sie in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen.

Digitalisierung Moderne Wissensvermittlung durch neue digitale Technologien und Lernmethoden sind in der ZEISS Berufsausbildung Standard. Das Lernen mit dem iPad oder in der vollvernetzten Lernfabrik - der Smart Factory - gehören ebenso dazu, wie der 3D-Drucker und Schulungen zum Thema „Robotik“. Die Auszubildenden und DH-Studenten stehen mit ihrem individuellen Lernerfolg bei ZEISS stets im Mittelpunkt.

Internationalität und Kunden ZEISS fördert als globales Unternehmen die internationale Kompetenz von Anfang an. Auslandsaufenthalte erweitern das Kompetenzprofil der Auszubildenden und DH- Studenten.

Der professionelle Umgang mit Kunden und Lieferanten ist ein weiterer wichtiger Baustein in der Ausbildung. Dies trainieren die Auszubildenden auch in der ZEISS Juniorenfirma.

Die Welt der Optik fasziniert Sie? Dann sind Sie bei ZEISS genau richtig.

Mit mehr als 30.000 Mitarbeitern ist ZEISS ein weltweit tätiger Technologiekonzern der optischen und optoelektronischen Industrie. Die ZEISS Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt Messtechnik, Mikroskope, Medizintechnik, Brillengläser sowie Foto- und Filmobjektive, Ferngläser und Halbleiterfertigungs-Equipment.

ZEISS ist in über 40 Ländern vertreten, hat weltweit mehr als 50 Vertriebs- und Servicestandorte, über 30 Produktionsstandorte und rund 25 Forschungs- und Entwicklungsstandorte.

Starten und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei ZEISS. Finden Sie Ihre passende Einstiegsmöglichkeit mit einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung oder einem Dualen Studium.

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„Hier dürfen Auszubildende Chef sein“ ist das Motto. Auszubildende dürfen als Abteilungsleiter eigenverantwortlich agieren und erkennen so die komplexen Zusammenhänge eines Unternehmens. Hier erleben sie Ihre Kunden hautnah. Das macht Spaß und bietet einen großen Mehrwert für die berufliche Entwicklung.

Damit künftige Bewerber sich ausführlich zu Ausbildungsberufen, DH-Studiengängen und Onlinebewerbungen informieren können, findet jährlich die ZEISS Bewerbernacht für Schüler statt. Schon heute lädt ZEISS alle Schüler und ihre Eltern herzlich zur Bewerbernacht am 12. Juli 2019, von 16 bis 22 Uhr, bei ZEISS in Oberkochen ein.

Weitere Informationen finden Sie unter www.zeiss.de/ausbildung.

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INFO

Gestalten Sie Ihre Zukunft.

Ausbildung bei ZEISS

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Berufsausbildung und Duales Studium bei ZEISS Die Welt der Optik fasziniert Sie? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und finden Ihre individuellen Einstiegsmöglichkeiten bei ZEISS – einem weltweit tätigen Technologiekonzern der optischen und optoelektronischen Industrie.

Informieren und bewerben Sie sich unter zeiss.de/ausbildung

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WIRTSCHAFT | VERWALTUNG | VERKEHR | LOGISITK | TRANSPORT

Bankkaufmann Immobilienkaufmann

FREUDE AM REISEN

Industriekaufmann Bürokaufmann ORGANISATIONSTALENT

SPRACHGENIE

FINANZPROFI

ARBEITEN IM BÜRO

DER ORGANIZER Einzelhandelskaufmann Berufskraftfahrer SPASS AM UMGANG MIT MENSCHEN

Tourismuskaufmann Verwaltungsfachangestellter

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ENTSCHEIDUNGSPHASE

Neuen Entwicklungen auf der Spur

Der Bereich Transport und Logistik bietet aufgrund der voranschreitenden Globalisierung

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viele Zukunftschancen.

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Verkehr, Logistik, Transport bedeuten dagegen vor allem eines: Güter werden befördert, Waren zwischengelagert und verschifft, Menschen von einem Ort zum anderen transportiert. Fachkräfte arbeiten unter anderem in Dienstleistungs- und Industrieunternehmen, in öffentlichen Einrichtungen und Werkstätten. Auch das Führen von Verkehrsmitteln wie Eisenbahnen oder Flugzeugen gehört zu diesem Berufsfeld. Technisches Verständnis ist in diesen Berufen aus Gründen der Sicherheit sehr wichtig.

In der Logistik stehen dagegen vor allem kaufmännische Tätigkeiten im Vordergrund.

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Spannende Berufsausbildungen gibt es zudem im Bankwesen. In dem Bereich dreht sich alles um Finanzierungsfragen und Kapitalanlagen. Fachkräften aus diesem Bereich stehen Tätigkeiten bei Wirtschaftsunternehmen und Behörden offen.

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M M FÄ UN HI IKA GK TI EI ON T S­

Bei den Berufen rund um Wirtschaft und Verwaltung stehen Tätigkeiten wie Organisieren, Kalkulieren, Planen, Verhandeln und Verkaufen im Vordergrund.

Beschäftigte arbeiten sowohl in Industrieunternehmen, als auch in mittelständischen und kleineren Betrieben oder der öffentlichen Verwaltung. In allen Bereichen muss rationell gearbeitet werden und es ist wichtig, gut und verständlich kommunizieren zu können. Daher sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Schrift wichtig. Von Vorteil ist es zudem, eine oder mehrere Fremdsprachen zu beherrschen.

­ EN UNG ND ER KU NTI IE OR

Viele Perspektiven bieten aber auch die kaufmännischen Berufe: So steht nach der Ausbildung zum Beispiel noch eine Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt offen.

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WIRTSCHAFT | VERWALTUNG | VERKEHR | LOGISTIK | TRANSPORT

AUSBILDUNG BANKKAUFMANN/-FRAU

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 970 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.020 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.080 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Bankkaufleute unterstützen Kunden in Geldangelegenheiten. Sie informieren über Geldund Kapitalanlagen, beraten zum Thema Kontoführung und wickeln Aufträge im in- und ausländischen Zahlungsverkehr ab.

AUSBILDUNG KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 936 Euro bis 1.010 Euro 2. Ausbildungsjahr: 987 Euro bis 1.056 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.056 Euro bis 1.149 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. Sie erstellen Kalkulationen und führen mit Kunden und Lieferanten Verkaufsverhandlungen. Weitere Aufgabenbereiche sind das Marketing, das Rechnungswesen oder die Personalplanung.

AUSBILDUNG EINZELHANDELSKAUFMANN/-FRAU

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Realschulabschluss oder Hochschulreife

Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 400 Euro bis 1.010 Euro 2. Ausbildungsjahr: 450 Euro bis 1.056 Euro 3. Ausbildungsjahr: 490 Euro bis 1.149 Euro

1. Ausbildungsjahr: 630 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 690 Euro bis 885 Euro 3. Ausbildungsjahr: 810 Euro bis 1.020 Euro

Die Ausbildungsvergütung in Industrie und Handel und im Handwerk weichen voneinander ab.

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine und organisieren Dienstreisen.

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AUSBILDUNG INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Einzelhandelskaufleute verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände. Sie führen mit den Kunden Beratungsgespräche und bearbeiten Reklamationen.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

ENTSCHEIDUNGSPHASE

AUSBILDUNG FACHKRAFT LAGERLOGISTIK

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 450 Euro bis 912 Euro 2. Ausbildungsjahr: 510 Euro bis 964 Euro 3. Ausbildungsjahr: 600 Euro bis 1.023 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit.

Außerdem beladen sie LKWs, Container oder Eisenbahnwaggons und sichern die Fracht.

AUSBILDUNG IMMOBILIENKAUFMANN/-FRAU

AUSBILDUNG RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/-R

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 325 Euro bis 850 Euro 2. Ausbildungsjahr: 435 Euro bis 950 Euro 3. Ausbildungsjahr: 525 Euro bis 1.050 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Rechtsanwaltsfachangestellte vereinbaren Besprechungstermine mit Mandanten, führen Akten und Register sowie Terminkalender.

Zudem fertigen sie Schriftsätze an, berechnen Forderungen und Gebühren und stellen Rechnungen.

AUSBILDUNG KAUFMANN/-FRAU FÜR VERSICHERUNGEN UND FINANZEN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Realschulabschluss oder Hochschulreife

Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 870 Euro 2. Ausbildungsjahr: 980 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.090 Euro

1. Ausbildungsjahr: 950 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.025 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.109 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Immobilienkaufleute bewirtschaften Grundstücke, Wohnhäuser, Wohnungen und Bürogebäude. Für den Verkauf oder die Vermittlung von Objekten führen sie Beratungsgespräche, organisieren Besichtigungen und führen Verkaufsverhandlungen.

Kaufleute für Versicherungen und Finanzen beraten und betreuen private und gewerbliche Kunden in Versicherungsfragen oder bei Kapitalanlagen. Kaufleute können sich in den Fachrichtungen Finanzberatung und Versicherung ausbilden lassen.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

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DIENSTLEISTUNG

Bestattungsfachkraft MENSCHENFREUND

Fachangestellter für Bäderbetriebe Fachkraft im Gastgewerbe Fachmann für Systemgastronomie

FREUNDLICHES WESEN

TEAMPLAYER HAUSHALTSENGEL

KOCHPROFI

DER DIENSTLEISTER Hauswirtschafterin Hotelfachmann

SPASS AN ABWECHSLUNG

Koch Personaldienstleistungskaufmann

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ENTSCHEIDUNGSPHASE

Alles für den Kunden Du kümmerst dich gerne um das Wohl anderer Menschen? Es macht dir Spaß, Aufgaben für sie zu erledigen? – Dann ist ein Beruf im Bereich Dienstleistung genau das Richtige für dich. Und die Auswahl in diesem Bereich ist riesig, denn bei nahezu den meisten deutschen Firmen handelt es sich um Dienstleistungsunternehmen. Da die Palette der Branchen breit gefächert ist, existiert auch eine Vielzahl an Berufen in diesem Bereich. Junge Menschen können sich zum Beispiel im Hotel- und Gaststättengewerbe, im Veranstaltungsmanagement, im Tourismus, in der Freizeitwirtschaft sowie in Berufen rund um Haushalt, Kosmetik, Körperpflege und Wellness ausbilden lassen.

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Im Zentrum des Berufsfeldes steht dabei

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immer der Kunde – und damit der Servicegedanke. Freundliche Umgangsformen und Belastbarkeit sind daher elementare Voraussetzungen für eine Ausbildung in diesem Berufsfeld. Je nach Branche sind zudem weitere Fähigkeiten und Stärken gefragt.

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Nach dem Abschluss der Lehrzeit stehen den Beschäftigten viele Türen offen. Neben vielen Möglichkeiten in der Wirtschaft, bietet sich auch die Chance, als Dienstleistungsfachkraft beruflich im Ausland durchzustarten. Eine Weiterbildung zum Betriebswirt oder eine spätere Selbstständigkeit sind ebenfalls Optionen, die nach einer gut abgeschlossenen Ausbildung im Dienstleistungssektor offen stehen.

KUNDENORIENTIERUNG

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Da die Digitalisierung in der Berufswelt immer weiter voranschreitet, sollten Auszubildende fit im Umgang mit dem Computer sein und ein gewisses technisches Verständnis mitbringen. Ein Faible für Sprachen und gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind ebenfalls wichtig, um beruflich im Dienstleistungsbereich Fuß zu fassen.

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DIENSTLEISTUNG

AUSBILDUNG BESTATTUNGSFACHKRAFT

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

AUSBILDUNG DROGIST/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 630 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 690 Euro bis 885 Euro 3. Ausbildungsjahr: 810 Euro bis 1.020 Euro

1. Ausbildungsjahr: 400 Euro bis 918 Euro 2. Ausbildungsjahr: 450 Euro bis 968 Euro 3. Ausbildungsjahr: 500 Euro bis 1.014 Euro Die Ausbildungsvergütung in der gewerblichen Wirtschaft und im öffentlichen Dienst weichen voneinander ab

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Bestattungsfachkräfte betreuen bei einem Todesfall die Hinterbliebenen und klären mit ihnen die Details der Bestattung und der Trauerfeier ab. Sie überführen zudem den Verstorbenen an den Bestattungsort und versorgen ihn hygienisch und kosmetisch.

AUSBILDUNG FRISEUR/-IN

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Drogisten beraten Kunden rund um Kosmetika, bestimmte Lebensmittel, Körperpflege- oder Waschmittel. Sie helfen zudem bei Digitalfototerminals und bedienen die Kasse.

AUSBILDUNG FACHANGE­ STELLTE/-R FÜR BÄDERBETRIEBE

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss

Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 308 Euro bis 450 Euro 2. Ausbildungsjahr: 410 Euro bis 555 Euro 3. Ausbildungsjahr: 518 Euro bis 675 Euro

1. Ausbildungsjahr: 918 Euro 2. Ausbildungsjahr: 968 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.014 Euro Ausbildung im öffentlichen Dienst

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Friseure waschen, schneiden und frisieren die Haare ihrer Kunden. Zu ihren Aufgaben gehören auch kosmetische Behandlungen sowie die Hand- und Nagelpflege. Herren­friseure rasieren, pflegen und formen zudem Bärte.

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AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern und beaufsichtigen und betreuen die Bade­gäste.

Zusätzlich geben sie Schwimmunterricht und überwachen die technischen Anlagen und die Wasserqualität.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

ENTSCHEIDUNGSPHASE

AUSBILDUNG KOCH/KÖCHIN

AUSBILDUNG HAUSWIRTSCHAFTER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Haupt- oder Realschulabschluss

Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 459 Euro bis 770 Euro 2. Ausbildungsjahr: 574 Euro bis 875 Euro 3. Ausbildungsjahr: 689 Euro bis 1.000 Euro

1. Ausbildungsjahr: 600 Euro bis 690 Euro 2. Ausbildungsjahr: 663 Euro bis 730 Euro 3. Ausbildungsjahr: 685 Euro bis 800 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Köche bereiten Speisen her, stellen Speisepläne auf, kaufen Lebensmittel und Zutaten ein, bereiten sie vor und lagern sie.

Sie organisieren auch die Arbeitsabläufe in der Küche. In Großküchen sind sie meist auf bestimmte Speisen spezialisiert.

Hauswirtschafter versorgen und betreuen Bewohner, Kunden und Gäste jeden Alters in Groß- und Privathaushalten. Außerdem bereiten sie Mahlzeiten zu, kaufen ein, waschen Wäsche und halten die Räume sauber.

AUSBILDUNG HOTELFACHMANN/-FRAU

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 459 Euro bis 770 Euro 2. Ausbildungsjahr: 574 Euro bis 875 Euro 3. Ausbildungsjahr: 689 Euro bis 1.000 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Hotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen Gäste und kümmern sich um deren Wohlergehen. Sie arbeiten dabei in allen Bereichen eines Hotels mit. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig.

AUSBILDUNG FACHKRAFT IM GASTGEWERBE

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 459 Euro bis 770 Euro 2. Ausbildungsjahr: 574 Euro bis 875 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Fachkräfte im Gastgewerbe betreuen, bedienen und beraten Gäste. Im Restaurant servieren sie Speisen sowie Getränke, dekorieren Tische und bauen Buffets auf. In der Küche bereiten sie dagegen einfache Gerichte zu.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

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GESUNDHEIT | PFLEGE | SOZIALES | PÄDAGOGIK | GESELLSCHAFTS- & GEISTESWISSENSCHAFTEN

Dolmetscher Erzieher Kaufmann im Gesundheitswesen

ANDEREN MENSCHEN HELFEN

Sozialversicherungsfachangestellter GUTER BEOBACHTER

TEAMPLAYER

SOZIALE EINSTELLUNG

FAIBLE FÜR GESUNDHEIT

DER SOZIALE Medizinischer Fachangestellter Sport- und Fitnesskaufmann EHRENAMTLICHES ENGAGEMENT

Zahntechniker Logopäde

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ENTSCHEIDUNGSPHASE

Der Mensch im Mittelpunkt der Arbeit Allen Berufen im Berufsfeld Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Gesellschafts- und Geisteswissenschafsten ist eines gemeinsam: der Mensch steht hier im Mittelpunkt. Aufgaben finden sich in der Betreuung von Kindern, Jugendlichen, älteren oder behinderten Menschen. Durch die gestiegene Lebenserwartung der Menschen gewinnen auch Berufe im Bereich Prävention, Diagnose, Therapie, Rehabilitation und Pflege immer mehr an Bedeutung.

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In allen Berufen ist ein großes Einfühlungsvermögen gefragt

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Der Beruf des Dolmetschers beziehungsweise des Übersetzers gehört ebenfalls zu diesem Berufsfeld.

Neben einem Studium kann der Beruf auch an einer Berufsfachschule erlernt werden.

Nach der Ausbildung stehen den Absolventen zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung offen.

Sie können sich beispielsweise zum Fachwirt oder als Ausbilder weiter qualifizieren. Der Weg in eine Selbstständigkeit ist ebenfalls möglich.

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Berührungsängste sollten Beschäftigte in diesen Berufen aber nicht haben: Mal muss ein Kind in den Arm genommen und getröstet werden, mal ist Hilfe beim Waschen erforderlich. Verwaltungsaufgaben spielen bei den Berufen ebenfalls eine Rolle. Sie stehen bei den Berufen im Vordergrund, bei denen es hauptsächlich um die Organisation geht. Aber auch in den anderen Berufen gilt es, Erziehungs-, Pflege- und Fördermaßnahmen zu dokumentieren, Eltern oder Betreuungspersonen zu informieren oder Freizeitangebote zu organisieren.

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und die Bereitschaft, die anvertrauten Menschen bestmöglich zu fördern. Letzteres verlangt ein genaues Beobachten der Entwicklung jedes Einzelnen und die Anwendung von professionellen Förderkonzepten.

Das Aufbauen eines Vertrauensverhältnisses ist dabei nötig, gleichzeitig gilt es, eine professionelle Distanz zu wahren.

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GESUNDHEIT | PFLEGE | SOZIALES | PÄDAGOGIK | GESELLSCHAFTS- & GEISTESWISSENSCHAFTEN

ERZIEHER/-IN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit Hauptschulabschluss, Realschulabschluss

Haupt- oder Realschulabschluss

AUSBILDUNGSGEHALT: Praxisintegrierte Ausbildung: 1. Ausbildungsjahr: 1.140 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.202 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.309 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Erzieher/ -innen beobachten das Verhalten und Befinden von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, betreuen und fördern sie, analysieren die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilen zum Beispiel Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten.

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AUSBILDUNG ZAHNMEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/-R

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 600 Euro bis 820 Euro 2. Ausbildungsjahr: 650 Euro bis 870 Euro 3. Ausbildungsjahr: 700 Euro bis 920 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Zahnmedizinische Fachangestellte organisieren die Abläufe in den Zahnarztpraxen und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen. Sie erledigen zudem den Schriftverkehr mit Krankenkassen und Labors und kontrollieren Zahlungseingänge.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

Berufsfachschule für Altenpflege/ Altenpflegehilfe Kloster Lorch

Interesse an einem verantwortungsvollen, vielfältigen und anspruchsvollen Beruf mit und am Menschen? An einer sicheren Anstellung nach der Ausbildung in Wohnortsnähe und guter tariflicher Anbindung? An einem Beruf mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung oder Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Tätigkeitsfeldern?

Dann sind Sie genau richtig! Wir bieten Ihnen Schulplätze: für die 3-jährige Altenpflegeausbildung (bis 2019) eine Ausbildung in Teilzeit (Schule in Vollzeit und praktische Ausbildungsstelle in Teilzeit in 3,5 oder 4 Jahren) eine Kooperation mit der Ev. Hochschule in Ludwigsburg für ein ausbildungsintegriertes Studium (BA Pflege) Hilfe bei der Suche nach einem praktischen Ausbildungsplatz in einem Pflegeheim oder einem ambulanten Pflegedienst ab 2020: 3-jährige Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau Ausbildungsbeginn ist jedes Jahr ab 1. Oktober. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse: Diakonisches Institut für Soziale Berufe Berufsfachschule für Altenpflege/ Altenpflegehilfe Kloster Lorch, 73547 Lorch Tel. 07172/ 189909-0 Schulleitung: Catrin Schmid aps-lorch@diakonisches-institut.de www.diakonisches-institut.de

say yeS! Eine Berufsperspektive die sich lohnt.

Eine Berufsperspektive die begeistert. www.haus-lindenhof.de

Dein Ja zur Stiftung Haus Lindenhof So spannend wie das Leben ist eine Ausbildung in den Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof, ein Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst. Hier findest Du vielfältige Möglichkeiten für den Berufseinstieg oder ein Studium.

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DIE AZUBIS im Ostalb-klinikum Aalen

Sarah Stiller, 19

Was sollte man aus Deiner Sicht für diesen Job mitbringen? Viel Empathie. Flexibilität, aufgrund des häufigen Schichtwechsels, Interesse an der Medizin, damit das Lernen auch leichter fällt. Es ist ein sehr anstrengender Beruf, der teilweise auch psychisch belasten kann, deshalb ist Spaß an dem Beruf sehr wichtig.

Welche Ausbildung machst Du? (WievieltesAusbildungsjahr) Gesundheits- und Krankenpflegerin im 3. Ausbildungsjahr.

Ist ein Schnupperpraktikum sinnvoll?

Auf jeden Fall. Das ist denke ich in jedem Beruf sinnvoll, aber ganz besonders in der Pflege. Man stellt es sich häufig anders vor und da kann ein Praktikum helfen, Klarheit zu bekommen. Vor allem, weil man auch mit Angestellten reden kann und offene Antworten bekommt.

Wie bist Du zu Deinem Ausbildungsberuf gekommen? Ich habe mich damals informiert und auch Tests vom Arbeitsamt gemacht, um den richtigen Beruf für mich zu finden; es kam immer Gesundheits- und Krankenpflegerin heraus. Nachdem ich dann ein Praktikum und ein FSJ im Krankenhaus gemacht habe, wusste ich, das ist der Beruf, den ich machen möchte.

Was gefällt Dir in der Ausbildung am Besten?

Das Gefühl, wenn Patienten wieder gesund nach Hause können. Und die Stimmung auf der Station. Man verbringt zusammen Feiertage, Nächte in den Nachtschichten und erlebt schlimme Ereignisse, deshalb ist das Verhältnis auf den Stationen, meistens zumindest, ziemlich familiär. Da macht es gleich mehr Spaß, arbeiten zu gehen.

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Pauline Bühr, 23 Welche Ausbildung machst Du? (Wievieltes Ausbildungsjahr) Operationstechnische Assistentin im 3. Ausbildungsjahr.

Lena Irdenkauf, 21 Welche Ausbildung machst Du? (Wievieltes Ausbildungsjahr) Gesundheits- und Krankenpflegerin im 3.

Ausbildungsjahr.

Wie bist Du zu Deinem Ausbildungsberuf gekommen? Ich wollte schon immer Menschen helfen und mich in der Medizin und Pflege weiterbilden nach meiner ersten Ausbildung als MTA. Was sollte man aus Deiner Sicht für diesen Job mitbringen? Flexibilität, Humor, Spaß an der Arbeit mit Menschen.

Was gefällt Dir in der Ausbildung am Besten?

Wenn Patienten wieder gesund nach Hause können, ohne Folgeschäden.

Wie bist Du zu Deinem Ausbildungsberuf gekommen? Ich habe als MTA bei einem Hautarzt gearbeitet. Dort haben mir vor allem die kleineren operativen Eingriffe, bei denen ich helfen durfte, sehr gut gefallen. Eine Kollegin hat mir eines Tages vom Beruf der OTA erzählt und ich konnte im Ostalb-Klinikum ein dreitägiges Praktikum machen. Das hat mir so gut gefallen, dass ich mich gleich beworben habe und eine weitere Ausbildung begonnen habe.

Was sollte man aus Deiner Sicht für diesen Job mitbringen? Vielleicht nicht für jeden geeignet; Blut sollte man schon sehen können. Dafür spare ich mir am Morgen das Haarstyling. Die sind eh nicht zu sehen.

Was gefällt Dir in der Ausbildung am Besten?

Ich bin jetzt über zwei Jahre dabei und freue mich über den abwechslungsreichen Job, der jeden Tag etwas Neues bringt. Man arbeitet im Team und lernt viel über die Anatomie des Körpers.

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Wir bilden aus.

www.kliniken-ostalb.de

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ENTSCHEIDUNGSPHASE

AUSBILDUNG KAUFMANN/-FRAU IM GESUNDHEITSWESEN

AUSBILDUNG MEDIZINISCHER FACHANGESTELLTE/-R

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Realschulabschluss oder Hochschulreife

Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 630 Euro bis 918 Euro 2. Ausbildungsjahr: 690 Euro bis 968 Euro 3. Ausbildungsjahr: 810 Euro bis 1.020 Euro

1. Ausbildungsjahr: 792 Euro 2. Ausbildungsjahr: 834 Euro 3. Ausbildungsjahr: 886 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren die Verwaltung, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Sie kalkulieren zudem Preise, beschaffen Materialien und Produkte.

Medizinische Fachangestellte vergeben Termine an Patienten, dokumentieren die Abläufe von Behandlungen für die Akten und organisieren die Abläufe in der Praxis.

Für Abnahme von Blut und Verbandswechsel sind sie ebenfalls meist zuständig.

AUSBILDUNG HEBAMME/ENTBINDUNGSHELFER

EMPFOHLENER ABSCHLUSS: Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 1.041 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.102 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.203 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Hebammen / Entbindungshelfer beraten Frauen und ihre Angehörigen hinsichtlich aller Belange einer Schwangerschaft, helfen Schwangeren bei Beschwerden und führen Kurse zur Geburtsvorbereitung durch. Sie überwachen die Schwangerschaft und führen komplikationslose Geburten selbständig durch. In der Zeit bis zu acht Wochen nach der Geburt betreue Sie Mütter und ihre Säuglinge regelmäßig.

IMPRESSUM Herausgeber: Medienwerkstatt Ostalb GmbH & Co. KG Schleifbrückenstraße 6 73430 Aalen Tel.: 07361-4904520 E-Mail: info@medienwerkstatt-ostalb.de Redaktion: Sonja Fritz; Kerstin Schmidt (V.i.S.d.P.) Texte: Nadja Kienle, Herbert Kullmann, Bundesagentur für Arbeit Idee und Design: Verena Schnell Comics & Illustrationen: Frank Bollen Grafik: Younik GmbH, ein Unternehmen der SDZ Druck und Medien GmbH, hello@younik-design.de, www.younik-design.de Datenschutz: datenschutzbeauftragter@sdz-medien.de Druck: Aumüller Druck GmbH & Co. KG Weidener Straße 2, 93057 Regensburg Auflage: 6.000 Stück Dezember 2018 Bilder: Andreas Wegelin, Herbert Kullmann, Fotolia.com, stock.adobe.com ® STARTit! Ist ein eingetragenes Markenzeichen und ist durch das entsprechende Patent geschützt.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

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KUNST | KULTUR | GESTALTUNG | MEDIEN

Mediengestalter

KREATIVER KOPF

Goldschmied Medientechnologe Buchhändler

GESTALTUNGSTALENT

TECHNIKFAN SPASS AN NEUEM

DER KREATIVE SINN FÜR ÄSTHETIK

Raumausstatter Fotograf

ARBEIT NACH AUFTRÄGEN

Modedesigner Bühnenplastiker

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ENTSCHEIDUNGSPHASE

Kreativ die Zukunft gestalten „Irgendwas mit Medien!“, lautet häufig die Antwort, wenn junge Leute nach ihren beruflichen Wünschen und Träumen gefragt werden. Das Berufsfeld ist jedoch sehr weit und reicht von der Konzeption von Medien über die Gestaltung, die technische Realisierung bis hin zum Verkauf. Auch Tätigkeiten in Bibliotheken und Archiven gehören dazu. Die Produkte können Internetauftritte sein, aber auch Film-, Funk- und Fernsehbeiträge sowie Printerzeugnisse.

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Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung findet zwischen den Bereichen Print und Online eine immer größere Verzahnung statt.

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HANDWERKLICHES GESCHICK

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Während Beschäftigte mit einem Medienberuf in vielen Branchen arbeiten können, ist eine Festanstellung im künstlerischen Bereich nicht der Regelfall. In diesem Berufsfeld arbeiten überdurchschnittlich viele Freiberufler, die nur dann Einnahmen erzielen, wenn sie Aufträge haben. Basis für den beruflichen Erfolg sind daher unter anderem ein entsprechendes Talent.

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Neben einem guten Sprachgefühl ist auch ein gutes Verständnis für die Gestaltung mit Farben und Formen in vielen Berufen gefragt. In der Medienwelt spielt dabei das Thema Kreativität ebenso eine Rolle wie beim kunsthandwerklichen Arbeiten mit verschiedenen Materialien. Der künstlerisch-handwerkliche Bereich reicht dabei von der Schmuckfertigung über Modedesign bis zu darstellender Kunst.

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Die Produktion von Video- oder Audiobeiträgen gewinnen daher auch eine immer höhere Bedeutung.

Kreativität und Offenheit für neue Entwicklungen sind daher ebenso gefragt wie solides, handwerkliches Können und technisches Geschick. Die Herstellung von Medien findet inzwischen fast ausschließlich mit computergesteuerten Maschinen oder am PC statt.

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KUNST | KULTUR | GESTALTUNG | MEDIEN

AUSBILDUNG MEDIENKAUFMANN/-FRAU DIGITAL UND PRINT

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Realschulabschluss oder Hochschulreife

Realschulabschluss oder Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT:

AUSBILDUNGSGEHALT:

1. Ausbildungsjahr: 594 Euro bis 797 Euro 2. Ausbildungsjahr: 654 Euro bis 885 Euro 3. Ausbildungsjahr: 694 Euro bis 1.020 Euro

1. Ausbildungsjahr: 630 Euro bis 785 Euro 2. Ausbildungsjahr: 690 Euro bis 885 Euro 3. Ausbildungsjahr: 810 Euro bis 1.020 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN:

Medienkaufleute Digital und Print beraten Kunden über Medienprodukte oder Dienstleistungen des Unternehmens und arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten mit.

AUSBILDUNG MEDIENGESTALTER/-IN IN DIGITAL UND PRINT

Gestalter für visuelles Marketing beschäftigen sich mit der Verkaufsförderung.

Ihre Aufgaben sind die Präsentation von Waren, Produkten und Dienstleistungen. Sie kümmern sich zudem um Werbung, Events, Öffentlichkeitsarbeit und Promotion.

AUSBILDUNG MEDIENTECH­ NOLOGE/-TECHNOLOGIN

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

EMPFOHLENER ABSCHLUSS:

Realschulabschluss oder Hochschulreife

Haupt- oder Realschulabschluss, Hochschulreife

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 594 Euro bis 930 Euro 2. Ausbildungsjahr: 654 Euro bis 981 Euro 3. Ausbildungsjahr: 694 Euro bis 1.059 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Mediengestalter im Bereich Digital und Print entwickeln Konzepte für die Gestaltung von digitalen oder gedruckten Medienpro­ dukten. Mediengestalter können sich in den Fachrichtungen Beratung und Planung, Gestaltung und Technik sowie Konzeption und Visualisierung ausbilden lassen.

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AUSBILDUNG GESTALTER/-IN FÜR VISUELLES MARKETING

AUSBILDUNGSGEHALT: 1. Ausbildungsjahr: 930 Euro 2. Ausbildungsjahr: 981 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

AUFGABEN & TÄTIGKEITEN: Medientechnologen können sich in der Region Ostwürttemberg im Bereich Druck oder Druckverarbeitung ausbilden lassen.

Im Bereich Druck stellen sie verschiedene Erzeugnisse wie Zeitungen, Magazine oder Bücher her. Sie planen zudem die Arbeitsabläufe und überprüfen Druckdaten und -formen.

Bei den Ausbildungsvergütungen handelt es sich um Durchschnittswerte der Bundesagentur für Arbeit.

Nähere Infos unter: www.arbeitsagentur.de/web/content/beruf-aktuell

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WErde ein SDZ. young Hero

Qualifikation.

Gesundheit. Training.

MITDENKEN. MITGESTALTEN. MITVERANTWORTEN. Arbeiten in der SDZ-Mediengruppe Als eigenständiges Familienunternehmen sind wir in der Region Ostwürttemberg zu Hause. Täglich versorgen wir mit unseren Tageszeitungen Schwäbische Post und Gmünder Tagespost, den Wochenzeitungen Wochenpost und Gmünder Anzeiger, der Wirtschaftszeitung Wirtschaft Regional sowie den Veranstaltungsmagazinen XAVER und SOKOMAG mehr als 150.000 Leser mit aktuellen lokalen Nachrichten. Doch SDZ. Druck und Medien ist mehr als nur ein Zeitungsverlag. Zur Unternehmensgruppe gehört die crossmediale Vermarktungsgesellschaft Media Service Ostalb, der Corporate Publishing Verlag Medienwerkstatt Ostalb, der Brief-Zustelldienst Ostalb Mail, der IT-Dienstleister SDZeCOM, das Druckzentrum Hohenlohe-Ostalb, der Messeveranstalter SDZ.Events, die Werbeagentur younik, das Theiss & Binkowski Rechenzentrum und der SchwäPo-Shop. Als modernes Medienunternehmen entwickeln wir kontinuierlich neue innovative Dienstleistungen und erweitern unser Portfolio im Bereich der digitalen Medien. Dafür sind wir auf der Suche nach tatkräftigen Talenten und Querdenkern, die gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft starten wollen. SDZ. Druck und Medien beschäftigt über 300 Mitarbeiter an den Standorten Aalen, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen.

Ausbildungsberufe Fachinformatiker/Fachinformatikerin • Anwendungsentwicklung • Systemintegration Mediengestalter/Mediengestalterin Digital und Print Kaufmann/-frau für Büromanagement Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Medienkaufmann/Medienkauffrau Digital und Print Veranstaltungskaufmann/-frau Bachelor of Arts (B.A.) • BWL-Dienstleistungsmanagement, Schwerpunkt Media, Vertrieb und Kommunikation / BWL-Marketing Management • Onlinemedien • Mediendesign

Weite re Infor matio nen zum Ausbildungs- und Studienangebot gibt es unter: www.sdz-medien.de oder /SDZ.YoungHeroes

In terress ieert?

Dann bewirb dich unter: SDZ Druck und Medien GmbH, Personalabteilung, Bahnhofstraße 65, 73430 Aalen Telefon 0 73 61/5 94-6 88, ausbildung@sdz-medien.de

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Wie bewerbe ich mich?

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Tipps für die perfekte Bewerbun g

Was

muss ich tun?

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Foto: contrastwerkstatt.adobe.stock.com

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Ein Bild von einem Bewerber Wie ist das eigentlich mit dem Türöffner-Foto?

Soll man dem Bewerbungsschreiben einfach ein Selfie beilegen oder lohnt sich der Gang zum Profi? Was machen die eigentlich anders? Ganz einfach nachfragen. Überall in der Region gibt es Fotostudios samt Profifotografen, die sich darauf spezialisiert haben. Das Stichwort „Bewerbungsfoto“ reicht. Birgit Krauss von Foto Baur weiß gleich, was vorab zu klären ist: „Die Fotografen achten auf vieles, was einem Amateur eher nebensächlich erscheint: Kleidung, Frisur, Hintergrund, Pose, Ausdruck, Perspektive, Zuschnitt, Farbwahl.“ Ein professionelles Bewerbungsfoto ist das Sahnestückchen jeder Bewerbung.

Da gibt es schon allerhand zu beachten. Klar muss sein, dass die Kleidung und Frisur sehr wichtig sind. Vor allem natürlich oben herum.

Da geht schon mal die Jogging-Hose zu einer schicken Bluse mit Blazer, oder die Baggy-Hose zum Hemd. Die Kleidung richtet sich natürlich auch nach dem Berufswunsch. Die Fotografen wissen dazu Bescheid und können auf Wunsch weiterhelfen.

Das Zauberwort nach dem Shooting ist „Bildretusche“. Eine Bildoptimierung macht dann aus

einem normalen Foto ein perfektes Foto. Aber auch das will gelernt sein. Eine Bearbeitung ist wichtig, muss aber dezent und effektiv sein.

Damit ist dann das Berwerbungsfoto schlicht und einfach ein Hingucker. Ein Türöffner-Foto eben, das selbstverständlich nicht als Retusche erkennbar ist und absolut natürlich wirkt. „Die Fotos werden digital für eine Online-Bewerbung aufbereitet, aber auch um sie auf herkömmliche Art einer Bewerbungsmappe beizulegen“, erläutert Birgit Krauss.

Nicht nötig? Nur mal angenommen: Nach dem üblichen Bewerbungsprozess rutschen zwei Bewerber gleicher Qualifikation in die Auswahl. Der eine verwendet in seiner Bewerbung ein Selfie, der andere ein professionell gemachtes Foto. Die Bewerbungsmappen liegen auf dem Tisch, der Personaler sieht beide an.

In den Augen des Personalchefs verspricht das professionell Foto ein Höchstmaß an Interesse an einem Ausbildungsvertrag.

Der wichtigste Grund für professionelle Türöffner-Fotos.

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Tipps vom Personalchef Wilfried Kapfer Personalleiter und Kaufmännischer Leiter der SDZ-Mediengruppe

Teil des Teams werden Wie bewerbe ich mich eigentlich richtig? Worauf kommt es im Gespräch an und was ist für Personalchefs das entscheidende Kriterium, an wen sie am Ende die Stelle vergeben?

Wilfried Kapfer ist Personalleiter und Kaufmännischer Leiter der SDZ-Mediengruppe. Seit vielen Jahren ist er damit auch für die Ausbildung zuständig und somit ausgewiesener Experte für das Thema

Die Bewerbung: Lieber ganz traditionell mit Briefpapier, Passbild und handgeschriebenem Lebenslauf? Oder geht es auch einfacher, moderner? Online und digital?

SDZ-Prokurist Wilfried Kapfer hat dazu eine klare und eindeutige Antwort: „Am liebsten sind uns Bewerbungen per E-Mail.

Und zwar nicht irgendwo hin sondern entweder an die in der Anzeige angegebene oder bei Initiativbewerbungen an die Mailadresse der Personalabteilung. Das ist bei der SDZ beispielsweise die ausbildung@sdz-medien.de. Manche Unternehmen haben auch Online-Bewerbungsportale. Auf der Suche nach dem richtigen Ansprechpartner ist der Blick ins Internet in jedem Fall hilfreich.“

Was sollte eine Bewerbung beinhalten? „Neben einem Anschreiben sollte die Bewerbung einen ausführlichen chronologischen Lebenslauf und entsprechende Zeugnisse im pdf-Format enthalten“, so Wilfried Kapfer.

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„Am besten in einem einzigen Dokument. Bitte nicht vergessen, um welche Ausbildungsstelle Sie sich bewerben. Sofern Sie sich für ein Praktikum bewerben, geben Sie bitte die gewünschte Dauer und den Starttermin an.“

Und wie geht es dann weiter? „Die Personalabteilung prüft Ihre Unterlagen und trifft zusammen mit dem zuständigen Bereichsleiter eine Vorauswahl. Sollte das Profil des Bewerbers den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle entsprechen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein.

Sollte das erste Gespräch von beiden Seiten positiv beurteilt werden, findet ein Zweitgespräch statt.

Und wenn alles passt, sind Sie der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin.“

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Aber worauf legt ein Personalchef in einem Gespräch wert?

Ein duales Studium ist die perfekte Verbindung von Theorie und Praxis;

„Auf eine gute Vorbereitung: • Standardfragen beantworten können • Informationen über das Unternehmen parat haben • Authentisch und ehrlich bleiben • Gute Allgemeinbildung“

denn es kombiniert wissenschaftliches Lernen an der Hochschule mit der praktischen Anwendung im Unternehmen selbst. Sie erwerben neben Fach- und Methodenwissen ein großes Maß an Handlungs- und Sozialkompetenz. Die SDZ-Mediengruppe kooperiert mit den Dualen Hochschulen in Heidenheim, Mosbach, Ravensburg und Stuttgart.“

Gibt es aus Ihrer langjährigen Erfahrung einen Geheimtipp für eine erfolgreiche Bewerbung oder im Gegenteil ein K.o-Kriterium? „Einen Geheimtipp gibt es leider nicht, absolutes „No-Go“ bei Bewerbungs­unterlagen: • Falsche Unternehmensanschrift • Unordentliche Unterlagen • Bewerbungen auf Ausbildungsberufe die wir gar nicht ausbilden • Rechtschreibfehler • Unvollständige Bewerbungsunterlagen“

Wie sieht eigentlich eine Ausbildung bei der SDZ genau aus? „Zwei bis drei Jahre dauert eine Ausbildung oder ein duales Studium. Genügend Zeit, um Vieles zu erleben. Wir bieten den nötigen Raum dazu.

Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen, in denen Sie in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern arbeiten. Als Auszubildender sind Sie Teil unserer Teams. Ihre Kollegen/-innen begleiten Sie bei allen Ihren Tätigkeiten. Als vollwertiges Teammitglied arbeiten Sie aber auch selbstständig und wachsen an Ihren Aufgaben. Das gilt nicht nur für die Arbeit in den Abteilungen: Eigene Azubi-Projekte geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.

Unsere Teams bestehen aus ehrgeizigen Menschen, die Erfolg und innovative Lösungen aktiv vorantreiben und sich jederzeit engagiert einbringen. Wer sich dieser Herausforderung stellt, hat die Chance, bei und mit uns zu wachsen und erfolgreich zu sein.“

Das eigenständige Familienunternehmen ist in der Region Ostwürttemberg zuhause.

Täglich versorgt es mit den Tageszeitungen Schwäbische Post und Gmünder Tagespost, den Wochenzeitungen Wochenpost und Gmünder Anzeiger, der Wirtschaftszeitung Wirtschaft Regional sowie den Veranstaltungsmagazinen XAVER und SOKOMAG mehr als 150.000 Leser mit aktuellen lokalen Nachrichten.

Doch SDZ. Druck und Medien ist mehr als nur ein Zeitungsverlag.

Zur Unternehmensgruppe gehört die crossmediale Vermarktungsgesellschaft Media Service Ostalb, der Corporate-Publishing-Verlag Medienwerkstatt Ostalb, der Brief-Zustelldienst Ostalb Mail, der IT-Dienstleister SDZeCOM, das Druckzentrum Hohenlohe-Ostalb, der Messeveranstalter SDZ.Events, die Werbeagentur younik, das Theiss & Binkowski Rechenzentrum und der SchwäPo-Shop.

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MIT DEM OUTFIT Spätestens beim Blick in den Spiegel bringt sich die Frage in Erinnerung: „Welches Outfit ist für das bevorstehende Bewerbungsgespräch angesagt?“.

Anständig anziehen, mahnen Eltern und Lehrer raten: angemessen. Toll, wo doch jeder etwas anders unter anständig und angemessen versteht. Klar: ausgebeulte Hosentaschen und schlabbrige Jeans gehen gar nicht – schließlich geht es um einen Ausbildungsplatz, um den Einstieg ins Berufsleben.

Freunde fragen? Manchmal hilft das, aber eben nicht immer. „Geh doch mal ins Modegeschäft!“ Noch so ein Tipp. Eigentlich kein schlechter, denn wer Damen- und Herrenbekleidung verkauft, muss Bescheid wissen.

Wir haben für euch ein Modegeschäft besucht: Das Bekleidungsgeschäft „Mode Funk“ in Aalen. Dort gibt es jede Menge an Bekleidung: Konservativ oder modern, klassisch oder leger, für jedes Alter, jeden Geschmack und jeden Anlass das Passende.

Mit „smart chic“ umschreibt Tobias Funk, Chef von Mode Funk, die Erwartungshaltung vieler Personalchefs.

Smart casual beziehungsweise smart chic bedeutet, dass unterschiedliche Kleidungsstücke kombiniert werden, wobei die Richtung in legeres Business Outfit geht. Lässig, aber trotzdem geschmackvoll.

„Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck“, warnt Tobias Funk, der ein gutes Gespräch über Bekleidung als das A und O bezeichnet. „Wer sich sicher ist, findet seinen Style alleine, alle anderen sollten sich beraten lassen.“ Seine Mitarbeiter seien kompetent auf solche Beratungen vorbereitet.

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Foto: Minerva Studio-adobe.stock.com

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RICHTIGEN PUNKTEN Niemand müsse Scheu davor haben, gehörten sie doch im Modehaus zum Alltag.

Wichtig ist Tobias Funk zunächst die Frage nach dem Anlass, nach der Branche. „Wer im Finanzwesen seine berufliche Zukunft sieht, muss sich anders kleiden als diejenigen, die auf den Bau wollen.“ Bei der Bank ist der Anzug dienlich, beim Schreinermeister erweckt er eventuell den falschen Eindruck. „Kleidung hat immer auch mit Höflichkeit und Respekt zu tun. Immer daran denken; ich bin nicht privat, sondern stehe in der Öffentlichkeit.“ Seit zehn Jahren veranstaltet Mode Funk gemeinsam mit der Neuen Tanzschule „Beratungskurse“, was adäquate Bekleidung und ansprechendes Benehmen betrifft. Unter anderem geht es dabei auch um die „no goes“. Ein kleiner Geheimtipp: Einfach mal zum Unternehmen der Wahl gehen, um zu schauen, wie die Mitarbeiter gekleidet sind. Oder noch einfacher: Man fragt direkt beim Personalchef nach, was er erwartet.

Jeder Personalleiter wird sich sagen, da zeigt einer Interesse. Tobias Funk betont:

„Entscheidend ist aber auf jeden Fall ein gepflegtes Erscheinungsbild.“ Bloß keine verschlissenen Kleider. Adrett, frisch und jugendlich wirken, das kommt an. Wer ein Faible für alles Modische hat und eine Ausbildung in der Modebranche sucht, kein Problem, das passt. Wer Maschinenbauer werden will und sich im Industriebetrieb vorstellt, kann selbstredend in Jeans und Sakko erscheinen. Je solider die Branche, um so handfester beziehungsweise klassischer ist die Erwartungshaltung der Personalchefs. 87 Prozent von ihnen bemängelten in der Vergangenheit „unangebrachte Kleidung beim Vorstellungsgespräch“.

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KALENDER

Dein Berufswahlfahrplan kompakt Deine Berufsberatung hilft – Termin unter Tel. 0800 / 4 5555 00

Ziel

(Der Anruf ist für dich kostenfrei.)

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Bei weiterführenden Schulen anmelden Bewerben – Tipps gibts im Bewerbungstraining Ausbildungsstelle suchen

Letztes Schuljahr

Entscheidung für den Ausbildungsberuf

BERUFETV

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ins

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MECHATRONIKER M/W TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER M/W DHBW-STUDENTEN M/W B. ENG. MASCHINENBAU – KONSTRUKTION & ENTWICKLUNG

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DHBW-STUDENTEN M/W

B. ENG. MASCHINENBAU – MECHATRONIK

KOOPERATIVE STUDENTEN

M/W MECHATRONIK IHK & B. SC. AUTOMATISIERUNGSTECHNIK UND ELEKTRO-MASCHINENBAU

Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an: ELWEMA Automotive GmbH Frau Sarah Gebhardt · Dr.-Adolf-Schneider-Str. 21 · 73479 Ellwangen Telefon: 88 +49 7961 877-382 · karriere@elwema.de · www.elwema.de