Plano de Governo Club de Regatas Vasco da Gama 2018-2020 Novembro de 2016
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Histórico A Cruzada Vascaína foi criada em 2008, fruto da indignação com a possibilidade de rebaixamento que se aproximava. Desde então, o Grupo investe forte em pesquisas e propostas alinhavadas por grupos de trabalho e busca, dessa forma e inspirada pelas tendências que regem o futebol mundial, se qualificar para encerrar definitivamente essa dicotomia que se instaurou na política do clube
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Um novo Organograma O Organograma do Vasco é datado de 1979, data da última grande reforma do estatuto do Clube. E desde 1979 pra cá as relações entre as instituições, sócios e as leis mudaram substancialmente. Para implementar um novo modelo de gestão, é fundamental debater uma estrutura organizacional para o Club de Regatas Vasco da Gama. Nessa proposta que apresentaremos queremos uma estrutura mais voltada para o resultado. Reforçamos a importância das áreas responsáveis para a obtenção de novas receitas e criamos uma área responsável para medir e acompanhar o desempenho do Vasco.
Nessa proposta permite enxergar com mais facilidade as atividades fim do clube e as atividades meio. E como cada área deve contribuir para o funcionamento do clube. Plano de Governo - Cruzada Vascaína
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O Organograma atual Conselho Fiscal
Conselho Deliberativo
Presidente da Diretoria 1ª VP Geral
Conselho de Beneméritos
Assembleia Geral
Assessor Especial da Presidência (1) Assessor Especial da Presidência (2)
2ª VP Geral
Assessor Especial da Presidência (3)
Departamentos (Art 101º) Jurídico
Médico
Relações Públicas
Comunicação
Patrimônio
Finanças
Relações Especializadas
Social
Infanto-Juvenil
Futebol
Quadra e Salão
Desportos Aquáticos
Desportos Náuticos
Desportos Terrestres Não estatutário
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O Organograma proposto Conselho Fiscal Auditoria Interna
Conselho Deliberativo Ouvidoria
Conselho de Beneméritos Assembleia Geral
Presidência Secretaria Geral
Vice-Presidências VP Operacional
VP Administrativo
Educação e formação
Esportes Náuticos
Estratégia Corporativa
Marketing
Patrimônio e Serviços
Futebol
Esportes Olímpicos
SócioCultural
Jurídico
Financeiro
Medicina Esportiva Plano de Governo - Cruzada Vascaína
Comercial
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Novidades no Organograma Criação de uma ouvidoria independente ligada ao Conselho Deliberativo que deverá receber e dar feedback dos eventuais registros de ouvidoria; Criação de uma Auditoria Interna ligada ao Conselho Fiscal para ampliar o poder de fiscalização deste poder, Criação de uma secretaria Geral que será responsável pela documentação de todas as reuniões de Diretoria, Conselho Deliberativo, Fiscal e Beneméritos.
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Novidades no Organograma O 1º Vice-Presidente Geral passa a ser o Vice-Presidente Operacional que cuidará dos Esportes Olímpicos, Esportes Náuticos (Remo), Futebol, Futebol de Base e a Medicina Esportiva que é suporte para todos os Esportes. Nessa proposta, o VP Operacional ganha mais atribuições estatutárias além de substituir o Presidente. Todo esporte será acompanhado como um Centro de Resultado. Deverão ser acompanhados os seus custos e sua receita e deverá ser auto sustentável (sem aporte do futebol)
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Novidades no Organograma O 2º Vice-Presidente Geral passa a ser o Vice-Presidente Administrativo que cuidará de toda atividade meio do clube.
Nessa proposta, o VP Administrativo ganha mais atribuições estatutárias além de substituir o 1º Vice Presidente. Criamos uma VP de Estratégia Corporativa que será responsável para implementar um novo modelo de gestão, com reuniões semanais da Diretoria Executiva para acompanhamento orçamentário, Desempenho Operacional e das ações estratégicas previstas no Plano de Governo.
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Novidades no Organograma As atividades que hoje estão sob a responsabilidade do Marketing foram divididas em 2 Vice-Presidências. Marketing Plano de Sócios Relacionamento de Torcedores Inteligência de Mercado e Valor da marca Vasco
Comercial Material Esportivo Licenciamento e Royalties Contratos de Televisão, Rádio e Internet Publicidade e Patrocínios
Essas Vice-Presidências foram divididas para trazer mais receita para o Clube Plano de Governo - Cruzada Vascaína
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Novidades no Organograma A Cruzada acredita que é possível a integração do trabalho voluntariado (sem remuneração) com o profissional. Decisões estatutárias tomadas pelo presidente agora deverão ser tomadas pelo nível estratégico num colegiado do Presidente com o Vice-Presidente Operacional e Vice-Presidente administrativo
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Suporte
Atividades Primárias
Gestão
Cadeia de Valor Gerir Finanças
Gerir Estratégia
Gerir Recursos Humanos
Gerir Marketing e Licenciamentos
Formar Atletas
Satisfazer Sócios
Gerir Relacionam TOs Gerir Atividade Social
Ganhar títulos
Gerir Patrimônio
Prover TI e TCOM
Suportar Conform Legal
Gerir Bens e Suprimentos
Gerir Medicina Esportiva
Gerir Escola CRVG
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Em Breve Próximos Teasers Ações para o Futebol Ações para Finanças Ações para resgate do Sócio Um novo modelo de Gestão Os demais projetos do Plano de Governo
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