presidenta Women in Mining Chile

Conozca la historia de 100 mujeres mineras inspiradoras

Por Tamara Leves, presidenta Women in Mining Chile

Foto: Gentileza WIM.

Recientemente hemos sacado nuestro libro 100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena. Fue un hito para nuestra organización mostrar 100 mujeres que están o han marcado la historia de la minería en nuestro país. Cada categoría: liderazgo, innovación, trayectoria, talento emergente, sustentabilidad y educación, destaca a mujeres que con sus aportes, sus ejemplos, su generosidad, atraen a más mujeres a la industria y están provocando que otras mujeres puedan ver la minería como un área viable para trabajar, permanecer y desarrollarse. Sin embargo, además de estos valiosos testimonios, quiero contarles la historia que está detrás de esta obra. En 2017 WIM Chile hizo su primer llamado para construir 100 Mujeres y Sus Historias en la Minería Chilena. En esa oportunidad, 136 mujeres se auto postularon y eso parece poco porque en 2017, según el Sernageomin, éramos 17.600 mujeres trabajando en la industria. Cuando en 2021 hicimos una nueva convocatoria, supimos que había que hacer algo distinto, ya que ese año Chile cerró con 27.000 mujeres mineras. Nuestra organización cambió la modalidad y promovió que otras personas pudieran nominar a sus mujeres inspiradoras y quien les inspiró. Y ahí nos hicieron 1.300 nominaciones. Para construir la historia de las 100 mujeres elegidas por el equipo que elaboró el libro WIM100Chile, se tomó contacto con ellas y se les dio la primera sorpresa de que habían sido preseleccionadas como mujeres inspiradoras, tras ser nominadas por otra persona. Créanme que la sorpresa fue mayúscula: algunas lloraron de emoción, compartieron con orgullo con sus familias y amigues. Sin embargo, de las 100 primeras que fueron elegidas 95 agradecieron la nominación y avanzaron, pero, y aquí hago

una pausa, un día me llamó el equipo del libro y me contó que había 5 mujeres que no querían dicho reconocimiento ni avanzar con su testimonio, siendo afectadas por el síndrome de la impostora que les impide mostrarse y visibilizarse, incluso temiendo efectos negativos. Convencida de que era una Muchas de ellas son barrera que había que derribar empresarias y están tuve el honor de hablar con cada una de ellas y contarles avanzando ahora, por ejemplo, sobre sus nominaciones y lo en emprendimientos para que escribieron en sus biograuna minería más sustentable fías. Y convencerlas de que su y sostenible, pero sobre todo, legado no se puede perder en el tiempo. todas ellas han trabajado duro Puedo decir con alegría de que para lograr sus proyectos. cuatro de ellas están en el libro. Sin embargo, hubo una que no pudimos convencer. A ella le agradezco desde el alma la oportunidad de haber hecho ese contacto y le mandamos nuestro cariño y nuestro respeto. Buscamos nuevamente y completamos las 100 mujeres que presentamos en esta obra. Por todo ese esfuerzo, sobre todo por todas esas mujeres que han dado lo mejor de sí y de su vida profesional en este ámbito tan maravilloso que es la minería, por sus historias que hablan de un esfuerzo por vencer sus temores, vencer los prejuicios y forjar una impresionante trayectoria profesional, les invito a conocerlas. Muchas de ellas son empresarias y están avanzando ahora, por ejemplo, en emprendimientos para una minería más sustentable y sostenible, pero sobre todo, todas ellas han trabajado duro para lograr sus proyectos, concretar sus ideas y movilizar un sueño hasta convertirlos en realidad. Hoy tengo el honor presidir la ONG Women in Mining Chile y desde ahí abrazo a cada una de estas mujeres y les invito a todos y todas a leer nuestro libro en versión digital y en inglés en el www.wim100chile.com/libro.