PC 322.01 DIENSTENCHEQUES
F E B 2 012
ACV Voeding en Diensten zoekt kandidaten sociale verkiezingen! Je werkt in een dienstenchequebedrijf en je bent aangesloten bij ACV Voeding en Diensten. Zoals je misschien al weet zijn er in de maand mei verkiezingen voor een ondernemingsraad en een comité veiligheid in heel veel bedrijven. Waarom ik? Wij zijn op zoek naar werknemers die hun collega’s willen vertegenwoordigen bij het overleg met hun werkgever. Werknemers die vinden dat er in hun bedrijf nog heel wat kan verbeterd worden. Werknemers die inspraak wensen over de lonen, de arbeidskledij, de vervoerskosten, vorming,… … en niet een ander? Je staat er niet alleen voor. Om nieuwe kandidaten en verkozenen bij te staan voorziet het ACV in een hele reeks van hulpmiddelen: voldoende vorming en begeleiding, advies van deskundigen, tijdschriften en brochures, ondersteuning vanuit onze secretariaten, contacten met ervaren militanten … ACV Voeding en Diensten is steeds de drijvende kracht geweest bij het bekomen van verbeteringen voor alle dienstencheque-werknemers. ACV Voeding en Diensten is dan ook de sterkste vakbond binnen jouw sector.
Heb je hierover vragen? Bent u geïnteresseerd? Neem dan telefonisch contact op met één van onze secretariaten of vul het strookje op pagina 4 in, zodat we wat meer uitleg kunnen geven dan in deze beperkte brief. Op de achterzijde kan je alle adressen van onze ACV-kantoren terugvinden. Op de pagina’s 2 en 3 geven wij u meer uitleg over de vervoerskosten. Veel leesplezier!
Contacteer ons AALST Hopmarkt, 45 053/73.45.38 ANTWERPEN Aalmoezenierstraat 14-16 03/222.70.70 BRUGGE Oude Burg, 17 050/44.41.61 BRUSSEL Kartuizersstraat 70B 02/500.28.80 DENDERMONDE Oude Vest, 146 03/765.23.52 GENT Poel, 7 09/265.43.41 IEPER St.-Jacobsstraat, 34 059/34.26.36 KORTRIJK P. Kennedypark, 16D 056/23.55.55
De vervoerskosten Wie kosten moet maken om zich te verplaatsen voor zijn werk, moet hiervoor een vergoeding krijgen. De regeling in de sector dienstencheques is zeer ingewikkeld. We moeten een onderscheid maken tussen 3 verschillende soorten verplaatsingen: • Woon-werkverkeer, dit is van thuis naar je eerste gezin van de dag en van je laatste gezin van de dag naar huis • Tussen 2 gezinnen • Boodschappendienst Voor deze verschillende soorten verplaatsingen gelden andere vergoedingen. WOON-WERKVERKEER Het zogenaamde woon-werkverkeer is van thuis naar je eerste gezin van de dag en van je laatste gezin van de dag naar huis. Verplaatsingen met het openbaar vervoer Wie zich verplaatst het openbaar vervoer (bus, trein of tram) krijgt ongeveer 75 % van de prijs
van het abonnement, afhankelijk van het aantal kilometers (zie tabel hieronder). Dit is een vergoeding voor onkosten die je maakt. Daarom moet je hier geen belastingen op betalen (geen RSZ en geen bedrijfsvoorheffing). Verplaatsingen met de eigen wagen Ook als je je eigen auto gebruikt om te gaan werken krijg je een vergoeding, per kilometer. De bedragen per kilometer vind je in de tabel hieronder (zie kolom “per dag”). De afstand die in aanmerking wordt genomen, is de kortste weg tussen woon- en werkplaats (enkel), gemeten langs de weg (dus niet in vogelvlucht). Dit is een vergoeding voor onkosten die je maakt. Daarom moet je hier geen belastingen op betalen (geen RSZ en geen bedrijfsvoorheffing).
TUSSENKOMST WERKGEVER IN DE VERVOERKOSTEN KM
PER DAG
HALFTIJDSE TREINKAART
PER WEEK
PER MAAND
LEUVEN Martelarenlaan 8 3010 Kessel-Lo 016/21.94.60
1
1,10
-
5,50
18,30
2
1,22
-
6,10
20,50
3
1,34
7,40
6,70
22,30
4
1,46
8,60
7,30
24,40
HASSELT Mgr. Broekxplein, 6 011/29.09.52
5
1,58
9,50
7,90
26,00
6
1,68
10,30
8,40
28,00
7
1,78
11,00
8,90
30,00
MECHELEN Onder den Toren, 5 015/71.85.50
8
1,88
11,60
9,40
31,00
9
1,98
12,10
9,90
33,00
10
2,08
12,60
10,40
35,00
11
2,20
13,10
11,00
37,00
12
2,30
13,60
11,50
38,50
13
2,42
14,20
12,10
40,00
14
2,52
14,60
12,60
42,00
15
2,62
15,00
13,10
43,50
16
2,72
15,50
13,60
45,00
17
2,82
15,90
14,10
47,50
18
2,92
16,40
14,60
49,00
TURNHOUT Korte Begijnenstraat, 20 014/44.61.45
19
3,06
16,90
15,30
51,00
20
3,16
17,30
15,80
53,00
21
3,26
17,70
16,30
54,00
NATIONAAL SECRETARIAAT (BRUSSEL) Kartuizersstraat, 70 02/500.28.11
22
3,36
18,20
16,80
56,00
23
3,48
18,70
17,40
58,00
24
3,58
19,10
17,90
59,00
25
3,68
19,50
18,40
62,00
OOSTENDE Dr. L. Colensstraat, 7 059/55.25.57 ROESELARE H. Horriestraat, 31 051/26.55.22 ST.-NIKLAAS H. Heymanplein, 7 03/765.23.50
-2-
De vervoerskosten (vervolg) Wanneer je twee of meer klanten hebt op 1 dag dan zal de afstand van thuis naar de eerste klant, verschillend zijn van de afstand van de laatste klant naar huis. Dan moet je het gemiddelde van de 2 afstanden berekenen. Voorbeeld: Stel je rijdt ’s morgens 6 kilometer naar de eerste klant, en rijdt ’s avonds 12 kilometer terug van je laatste klant naar huis. Dan neem je het gemiddelde van de twee (6+12 =18; gedeeld door 2 = 9 kilometer gemiddeld). Dan kijk je in de tabel onder “per dag”, naast 9 kilometer. Voor die dag heb je recht op 2,08 EUR. Opgepast: je zal ook nog een vergoeding krijgen voor de kilometers tussen de verschillende klanten. Verplaatsingen met de fiets Werknemers die met de fiets gaan werken, krijgen 0,20 EUR per per afgelegde kilometer. Hierop moet je geen belastingen betalen (geen RSZ en geen bedrijfsvoorheffing). Hoe wordt het aantal afgelegde km bepaald? Het aantal afgelegde kilometers tussen woonplaats en werkplaats (kortste weg) + het aantal afgelegde kilometers tussen werkplaats en woonplaats. In geval van disussie, kan men gebruik van www.mappy.com. Uitzondering: indien de werkgever alle vervoer zelf organiseert en betaald, dan moeten er geen extra verplaatsingskosten betaald worden. VERPLAATSINGEN TUSSEN 2 KLANTEN Als de werknemer zich verplaatst van de ene klant naar de andere dan gelden volgende afspraken: • Met het openbaar vervoer: 100% terugbetaling van de werkelijke kosten. • Met eigen vervoer (auto, bromfiets): als de afstand minder is dan 15 kilometer, dan krijg je 0,13 EUR per kilometer. Als de af-
•
stand 15 kilometer of meer is, dan krijg je 0,15 EUR per kilometer. Met de fiets: je krijgt 0,20 EUR per km
wat betekent het nieuwe regeerakkoord concreet voor jou?
Opgepast: voor de verplaatsingen tussen 2 klanten krijg je niet enkel een vergoeding voor de verplaatsingskosten, maar ook voor de verplaatsingstijd. Voorwaarden: • de tijd tussen de 2 werkopdrachten mag niet meer dan 2 uren bedragen. • de afstand tussen de 2 klanten moet meer dan 1 km zijn. Hoeveel bedraagt de vergoeding voor de verplaatsingstijd? De vergoeding is gelijk aan 0,09 EUR per km, met een minimum van 0,55 EUR per verplaatsing. Dit bedrag is gekoppeld aan de index. Dit betekent dat als de lonen aangepast worden aan de index (+2%) dat ook deze vergoeding verhoogd wordt met 2%. BOODSCHAPPENDIENST Sommige werknemers met dienstencheques moeten ook verplaatsingen doen op vraag van klanten, bijvoorbeeld om boodschappen te doen. Voor deze verplaatsingen gelden weer andere regels. • Doe je deze boodschappen met het openbaar vervoer, dan wordt 100% van de werkelijke kost terugbetaald. • Maak je de verplaatsingen met eigen vervoer, dan krijg je 0,2156 EUR per afgelegde kilometer. • Voor verplaatsingen per fiets krijg je 0,20 EUR per kilometer. Voor de tijd van deze verplaatsingen krijg je je gewoon uurloon betaald.
raadpleeg onze nieuwe website www.degevolgen.be
-3-
Kan ik dat wel?
Mei 2012 wordt een belangrijk moment in je bedrijf. En misschien ook voor jou. Want dan worden de sociale verkiezingen georganiseerd. Werknemers kiezen hun afgevaardigden voor de Ondernemingsraad en het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk.
Vakbondsafgevaardigde worden, dat roept ongetwijfeld heel wat vragen op. Is dat te combineren met mijn gezinsleven? Kan ik dat wel? Zal ik nog promotiekansen krijgen? Hoe moet ik dat allemaal klaarspelen in mijn eentje?
Spreekbuis
Wees gerust
Werknemersafgevaardigden vervullen een duidelijke opdracht. Ze zijn de spreekbuis van hun collega’s. Ze vangen klachten en vragen op en bespreken ze met de directie. Maar ze doen meer dan dat. Ze komen ook op voor een veiligere werkplaats, betere werkomstandigheden, minder stress op het werk en meer ruimte om werk te combineren met een gezin. Tegelijk vechten ze voor het behoud en/of uitbreiding van de huidige tewerkstelling, een beter en eerlijk loon, gelijke kansen voor vrouwen en meer opleidings- en promotiekansen, …
Logisch dat je jezelf deze en nog veel meer vragen stelt. Onze huidige 60.000 vakbondsafgevaardigden hebben vooral een groot gevoel van rechtvaardigheid en een portie gezond verstand gemeen in hun genen. Het zijn geen supermensen, dus jij moet dat ook niet zijn.
Constructief
Natuurlijk steek je tijd in je werk als afgevaardigde, maar dit mag niet ten koste gaan van je gezin of andere engagementen. De meeste vergaderingen en vormingssessies gebeuren dan ook binnen de arbeidstijd. Elke ACV-kandidaat kan rekenen op de steun van het ACV. Medewerkers staan klaar om je te helpen de sociale verkiezingen te winnen. Met degelijke vorming, informatie in folders, brochures, tijdschriften, online, … Je staat er dus zeker niet alleen of zonder argumenten voor.
Goed kunnen luisteren en zo horen welke vragen en wensen er leven bij je collega’s is even essentieel. Samen met de andere ACV-afgevaardigden in je onderneming zoek je hier oplossingen voor.
Blijf je leven leven
ACV-afgevaardigden proberen deze doelstellingen steeds constructief en in overleg met de werkgever te realiseren. Want goed overleg en goede oplossingen zijn in het voordeel van iedereen.
Iets voor jou? Als opkomen voor anderen in je genen zit, dan ben jij misschien wel de geknipte kandidaat om op te komen voor je collega’s.
Goed om weten Werknemersafgevaardigden zijn beschermd tegen ontslag en elke andere vorm van benadeling. Je inzet voor je collega’s zet dus geen rem op je promotiekansen. Zo kan je steeds vrijuit opkomen voor je collega’s.
✄
✄
Heb je nog vragen over deze sociale verkiezingen? Heb je interesse om eventueel zelf kandidaat te worden? o-kandidatenfolder-1228.indd 2 Of heb je andere vragen over je loon of je werk als dienstenchequewerknemer? Stel je vraag hier: ………………………………………………………………………………….……………………………………….…………………. ………………………………………………………………………………….……………………………………….…………………. ……………………………………………………………...…………………..……………………………………….………………… ………………………………………………………………………………….……………………………………….…………………. Je naam: …………………………………………………. Je telefoonnummer: ……………………………………... Je e-mailadres: …………………………………………… Naam van je onderneming:……………………………… Breng dit strookje binnen bij het ACV in je buurt, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
-4-
Verantwoordelijke uitgever: Philippe Yerna - Kartuizersstraat 70, 1000 Brussel
Zit het in je genen?