CP 317 GARDIENNAGE
F E V 2 014
Le Mot du Secrétaire Général Au sommaire de cette édition bien fournie : le résultat des négociations sectorielles, les nouveaux montants pour les frais de déplacement, quelques explications au sujet des mesures contre la fraude dans le secteur ainsi qu'une présentation des principales modifications apportées par la mise en place du "nouveau statut"… Bonne lecture ! Philippe Yerna
SOMMAIRE Accord sectoriel 2013-2014 1+8 La guerre aux fraudeurs est déclarée 2-3 Contactez-nous 4 Frais de déplacement à partir du 1er février 2014 4-5
Accord sectoriel 2013-2014 Tous les 2 ans, les syndicats et patrons du secteur négocient ensemble l’amélioration des conditions de travail des travailleurs du gardiennage. Les négociations sectorielles 2013-2014 ont été particulièrement longues et difficiles principalement pour deux raisons : • d'une part, les patrons attendaient le résultat des négociations en matière de statut unique (voir plus loin dans ce Flash) ; • et, d'autre part, le Gouvernement avait interdit d’augmenter les salaires en dehors de l’indexation.
Le nouveau statut
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Nous avons tout de même pu obtenir certaines avancées…
L'accord en bref :
Ou surfez sur : www.csc-alimentation-services.be
• Pension sectorielle : la cotisation passe de 0,25% à 0,50% de la masse salariale • Indexation des primes : les primes CIT, stand-by et chien suivront le système d'indexation • Jour d'ancienneté : octroi d'un jour de congé supplémentaire aux ouvriers ayant 25 ans d'ancienneté et plus • Régime de chômage avec complément d'entreprise : les régimes existants sont maintenus • Crédit-temps : Possibilité de réduire son temps de travail de 1/5 à partir de 50 ans si 28 ans de carrière Plus d'infos en page 8.
DANS NOS PROCHAINS NUMÉROS
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les nouveautés de la Loi Tobback le résultat des discussions sur l'annualisation du temps de travail le point sur le chômage économique