Nieuwsflash Bewaking februari 2014

Page 1

PC 317 BEWAKING

F E B 2 014

Algemeen Secretaris aan het woord In deze uitgebreide nieuwsflash bewaking vind je het resultaat van de sectoronderhandelingen, de nieuwe bedragen die gelden voor de vervoerskosten, informatie over fraudemaatregelen in de sector en de voornaamste wijzigingen naar aanleiding van het nieuwe statuut … Veel leesplezier! Philippe Yerna

INHOUD Sectorakkoord 2013-2014 1+8 Fraudeurs in het vizier

2-3

Contacteer ons

Sectorakkoord 2013-2014

4

Vervoerskosten vanaf 1 februari 2014

4-5

Nieuw statuut

6-8

Om de twee jaar onderhandelen vakbonden en werkgevers over betere arbeidsvoorwaarden voor de werknemers uit de bewaking. De onderhandelingen 2013-2014 zijn zeer moeizaam verlopen om twee redenen. De werkgevers wilden het resultaat van de onderhandelingen over het eenheidsstatuut afwachten (zie verder in deze nieuwsflash). En de regering heeft een loonbevriezing opgelegd. Desondanks hebben we positieve elementen kunnen bereiken. Volg ons op Facebook

Het akkoord in een notendop:

Of neem een kijkje op: www.acv-voeding-diensten.be

• sectoraal pensioen: de bijdrage stijgt van 0,25% naar 0,50% van de loonmassa • indexering van de premies: de CIT-, stand-bypremie en de hondenpremie zullen geïndexeerd worden • anciënniteitsdag: toekenning van een extra verlofdag aan arbeiders met meer dan 25 jaar anciënniteit • stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag: de bestaande stelsels worden behouden • tijdskrediet: mogelijkheid tot 1/5-arbeidsduurvermindering vanaf 50 jaar na een loopbaan van 28 jaar Meer info op p. 8.

IN ONZE VOLGENDE NIEUWSFLASHS

• •

de nieuwigheden in de wet-Tobback het resultaat van de besprekingen over de annualisering van de arbeidstijd de economische werkloosheid


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Nieuwsflash Bewaking februari 2014 by ACV Voeding en Diensten - CSC Alimentation et Services - Issuu