CP 317 GARDIENNAGE
N OV 2 014
Le mot du secrétaire général Comme de coutume, en cette période de fin d'année, vous trouverez dans ce Flash Info les heures contractuelles pour 2015. Malgré l'actualité sociale mouvementée, nous vous souhaitons ainsi qu'à vos proches de bonnes fêtes et nos meilleurs voeux pour 2015. Philippe Yerna Secrétaire général
SOMMAIRE Allocation extraordinaire de vacances
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Heures contractuelles 2015 :
Allocation extraordinaire de vacances Les formulaires pour le paiement de l’allocation extraordinaire de vacances seront envoyés entre le 21 et le 24 novembre 2014 et le paiement débutera à partir du 3 décembre 2014. ATTENTION (RAPPEL) ! La maladie de longue durée (minimum 1 mois et maximum 312 jours, salaire garanti inclus) survenue entre le 1er octobre 2013 et le 30 septembre 2014 est assimilée pour le calcul de l’allocation, mais cette assimilation n'est pas automatique.
Pour faciliter la prise en compte de ces journées dans le calcul du montant dû, un formulaire est disponible via notre site (www. csc-alimentation-services.be – rubrique nos secteurs) ou via le site du Fonds social (www. fseg-fbzb.be – rubrique missions – ouvriers). Petit conseil pour l'année prochaine : si le document est complété avant la fin octobre, l'assimilation est incluse dans le calcul de l'allocation. Le document complété peut être envoyé à l'une de nos sections (voir adresses sur notre site web).
- Régime 5 jours/semaine 2 - Régime 6 jours/semaine 2 Le plan de pension sectoriel 2
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DANS NOS PROCHAINS NUMÉROS --
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le plan de pension sectoriel : réponses aux questions que vous vous posez accord de gouvernement : les conséquences pour le secteur
Heures contractuelles 2015 Il est garanti le paiement d'un salaire mensuel minimum équivalent au nombre de jours et d'heures de travail pour chaque mois en 2015 (ce qu'on appelle dans le jargon du secteur les heures contractuelles).
Régime 5 jours/semaine Nombre Nombre 2015 de jours d'heures janvier 21 155h24' février 20 148h00' mars 22 162h48' avril 21 155h24' mai 18 133h12' juin 22 162h48' juillet 22 162h48' août 20 148h00' septembre 22 162h48' octobre 22 162h48' novembre 19 140h36' décembre 22 162h48'
Régime 6 jours/semaine Nombre Nombre 2015 de jours d'heures janvier 26 160h25' février 24 148h05' mars 26 160h25' avril 25 154h15' mai 23 141h55' juin 26 160h25' juillet 26 160h25' août 25 154h15' septembre 26 160h25' octobre 27 166h36' novembre 23 141h55' décembre 26 160h25' A l'occasion des jours de fête communautaire, le nombre de jours et d'heures est fixé comme suit : •• Communauté flamande en juillet : 25 jours – 154h15' •• Communauté française en septembre : 25 jours – 154h15' •• Communauté germanophone en novembre : 22 jours – 135h45'
A l'occasion des jours de fête communautaire, le nombre de jours et d'heures est fixé comme suit : •• Communauté flamande en juillet : 21 jours – 155h24' •• Communauté française en septembre : 21 jours – 155h24’ •• Communauté germanophone en novembre : 18 jours – 133h12'
En tant que travailleur du secteur du gardiennage, vous bénéficiez d'une pension complémentaire. Dénommée également 2ème pilier ou pension sectorielle, cette pension complémentaire vous permet de percevoir, au moment de votre pension (au plus tôt à 60 ans, suivant les règles en vigueur actuellement), un certain montant en plus de votre pension légale. Cette pension complémentaire existe depuis 2010 et est financée par votre employeur.
chaque année à cette époque une fiche de pension où figure le logo du Fonds de sécurité d'existence du gardiennage. Cette fiche ne doit pas être confondue avec le document que vous recevez de l'Office national des Pensions pour votre pension légale ! Dans un prochain numéro, nous reviendrons de manière plus détaillée sur la manière dont fonctionne cette pension sectorielle…
NOUVEAUTÉS 2014 •• La contribution des employeurs au plan de pension est passée de 0,25% à 0,50% du salaire. •• Si vous êtes malade ou si votre employeur tombe en faillite, des contributions continueront à être versées pendant un certain temps et à certaines conditions. •• Vous décédez avant l'âge de la pension/prépension : vos héritiers auront droit à un montant de 1700 EUR bruts. Pour vous informer sur le montant que vous vous êtes déjà constitué et sur ce à quoi vous aurez droit lors de votre pension si les contributions continuent à être versées, vous recevez
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GRÈVE GÉNÉRALE LE 15 DÉCEMBRE
Editeur responsable : Philippe Yerna - Rue des Chartreux 70, 1000 Bruxelles
Le plan de pension sectoriel