PC 119 VOEDINGSHANDEL
JA N - F E B 2 014
De Voorzitter aan het woord 2013 was een belangrijk jaar voor de arbeiders. Op bevel van het Grondwettelijk Hof werden eindelijk belangrijke stappen gezet in de richting van een gelijke behandeling tussen arbeiders en bedienden. Zo zijn sinds 1 januari 2014 de carensdag en de proefperiode afgeschaft en zijn er nieuwe opzeggingstermijnen van toepassing. Toch zijn we er nog lang niet. De komende jaren zullen ook de andere discriminaties nog weggewerkt moeten worden. Net voor het einde van vorig jaar konden wij na moeizame onderhandelingen ook nog een sectorakkoord afsluiten. Over dit en nog meer lees je in deze nieuwsflash. Pia Stalpaert
INHOUD Indexering lonen
2
Wij hebben een sectorakkoord 2-5 Eenheidsstatuut 5-7 Werken in de koude
8
Minimumlonen 9-11 Vervoerkosten 12
Wat wijzigt er? Wat is nieuw? VANAF 1 JANUARI 2014 • Indexering van de lonen met 1,02 % (zie p. 2) • Verhoging van premies en vergoedingen (zie p. 2) • Eindeloopbaandagen (zie p. 4) • Landingsbaan 50+ (1/5) (zie p. 4) • Afschaffing van de proefperiode (zie p. 5) • Afschaffing van de carensdag (zie p. 5) • Nieuwe opzeggingstermijnen (zie p. 6-7) VANAF 1 FEBRUARI 2014 • Vervoerkosten (zie p.12)
Volg ons op Facebook http://www.facebook.com/ acvvoedingendiensten
Of neem een kijkje op: www.acv-voeding-diensten.be
CONTACTEER ONS
We blijven tot uw beschikking om uw vragen te beantwoorden. Aarzel niet ons te contacteren in uw regio. > zie adressen op p. 8