CP 119 COMMERCE ALIMENTAIRE
F E V 2 012
Le Mot du Responsable National Par ce premier Flash Info de 2012, nous souhaitons vous informer des nouveautés dans le secteur du commerce alimentaire. Ainsi, depuis le 1er janvier, de nouveaux salaires minimums s’appliquent et le 1er février entre en vigueur une augmentation des montants de l’intervention patronale dans les frais de déplacement en transport privé. Marc Leroy
Salaires minimums dès le 1er janvier 2012 SOMMAIRE
Les salaires mentionnés dans le présent Flash Info sont les salaires horaires minimums du secteur pour une semaine de 38 heures. Il se peut bien évidemment que les salaires horaires payés dans votre entreprise soient plus élevés.
Salaires minimums dès le 1-2 1er janvier 2012
Commerce (de gros, demi-gros et détail) de denrées alimentaires
Intervention dans les frais de déplacement 3
Entreprises occupant - de 10 travailleurs catégorie
21 ans
après après après 4 ans 8 ans 12 ans
1
11,24
11,35
11,46
11,58
2
11,33
11,44
11,56
11,67
3
11,68
11,80
11,91
12,03
4
12,05
12,17
12,29
12,41
5
12,52
12,65
12,77
12,90
Entreprises occupant de 10 à 49 travailleurs catégorie
21 ans
après après après 4 ans 8 ans 12 ans
1
11,26
11,37
11,49
11,60
2
11,37
11,48
11,60
11,71
3
11,74
11,86
11,97
12,09
4
12,13
12,25
12,37
12,49
5
12,55
12,68
12,80
12,93
Entreprises occupant 50 travailleurs et + catégorie
21 ans
après 4 ans
après après 8 ans 12 ans
1
11,61
11,73
11,84
11,96
2
11,70
11,82
11,93
12,05
3
12,06
12,18
12,30
12,42
4
12,45
12,57
12,70
12,82
5
12,91
13,04
13,17
13,30
Catégorie 1 – exemples : nettoyage, emballage et déballage de marchandises, magasinage et/ou réapprovisionnement des rayons, surveillance des installations, ... Catégorie 2 – exemples : chargement et déchargement de véhicules, nettoyage et entretien en plein air, réapprovisionnement des rayons nécessitant des travaux d’inscription ou de pointage sur fiches, emballage et déballage de marchandises (lourdes) devant être traitées délicatement, lavage des bouteilles et triage des vidanges, préparation des marchandises pour l’expédition, … Catégorie 3 – exemples : convoyage du transport de marchandises, conduite d’engins motorisés simples de levage ou de traction, aide-clarckiste ou clarckiste de réserve, ... Catégorie 4 – exemples : préparation des commandes, conduite d’un clarck, réception de marchandises et contrôle de la quantité et de la qualité, contrôle des commandes, conduite de véhicules dont la charge utile est de moins de 8 tonnes. Catégorie 5 – exemples : conduite de véhicules dont la charge utile est de moins de 8 tonnes, conduite de véhicules et accessoirement certains travaux légers d’entretien et de réparation des véhicules, torréfaction de café, personnel responsable de machines de soutirage ou de lavage, ...
Formations 4 Assainissement : les conséquences et les solutions alternatives
4
Contactez-nous 4
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Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions. N’hésitez pas à nous contacter dans votre région. > cf. adresses p. 4
Salaires minimums dès le 1er janvier 2012 (suite) Commerce de gros et détail en bières et eaux minérales Entreprises occupant moins de 10 travailleurs catégorie
21 ans
après 4 ans
après 8 ans
après 12 ans
1
11,00
11,11
11,22
11,33
2
11,43
11,54
11,66
11,77
3
11,78
11,90
12,02
12,13
4
12,22
12,34
12,46
12,59
Entreprises occupant de 10 à 49 travailleurs catégorie
21 ans
après 4 ans
après 8 ans
après 12 ans
1
11,05
11,16
11,27
11,38
2
11,48
11,59
11,71
11,82
3
11,81
11,93
12,05
12,16
4
12,26
12,38
12,51
12,63
Catégorie 1 – manœuvres : exemples : chargés de travaux ordinaires de magasin, empaqueteurs, étiqueteurs, … Catégorie 2 – spécialisés simples : exemples : diviseurs‑coliseurs, emballeurs, convoyeurs, livreurs, porteurs de fardeaux lourds, emballeurs‑expéditeurs, ouvriers chargés de travaux lourds, préparateurs de commandes, ... Catégorie 3 - spécialisés complets : exemples : convoyeurs‑encaisseurs, chauffeurs non mécaniciens conduisant des véhicules de moins de 8 tonnes de capacité de chargement, …
Entreprises occupant 50 travailleurs et plus catégorie
21 ans
après 4 ans
après 8 ans
après 12 ans
1
11,36
11,47
11,59
11,70
2
11,81
11,93
12,05
12,16
3
12,16
12,28
12,40
12,52
4
12,56
12,69
12,81
12,94
Catégorie 4 - qualifiés : exemples : chauffeurs effectuant des réparations d’une certaine complexité, chauffeurs‑encaisseurs, chauffeurs non mécaniciens conduisant des véhicules d’une capacité de 8 tonnes et plus, ...
Boucheries – charcuteries Entreprises occupant moins de 10 travailleurs années de pratique
21 ans après 4 ans après 8 ans
après 12 ans
1
11,00
11,11
11,22
11,33
2
11,43
11,54
11,66
11,77
3
11,78
11,90
12,02
12,13
4
12,22
12,34
12,46
12,59
Entreprises occupant de 10 à 49 travailleurs années de pratique 1
21 ans après 4 ans après 8 ans 11,05
11,16
après 12 ans
11,27
11,38
2
11,48
11,59
11,71
11,82
3
11,81
11,93
12,05
12,16
4
12,26
12,38
12,51
12,63
Entreprises occupant 50 travailleurs et plus années de pratique
21 ans après 4 ans après 8 ans
après 12 ans
1
11,36
11,47
11,59
11,70
2
11,81
11,93
12,05
12,16
3
12,16
12,28
12,40
12,52
4
12,56
12,69
12,81
12,94
-2-
Élections sociales : pourquoi pas vous ? Tous les quatre ans, des élections sociales sont organisées dans les entreprises en Belgique. En 2012, ce sera de nouveau le cas ! Lors des élections, les travailleurs élisent les délégués du conseil d’entreprise et du comité pour la prévention et la protection au travail. Vous voulez aussi défendre vos droits et ceux de vos collègues ? Portez-vous candidat pour la CSC Alimentation et Services ! Si vous souhaitez de plus amples informations, vous pouvez contacter votre délégué syndical ou notre section locale. (voir adresses en page 4)
Intervention dans les frais de déplacement Le montant de l’intervention patronale dans les frais de déplacement varie en fonction du mode de transport du travailleur.
••
le prix du titre de transport est fixe, quelle que soit la distance : 71,8 % du prix payé par le travailleur, avec une intervention maximale de 8,90 euros par semaine ou 30 euros par mois
Transport public Bicyclette Train (SNCB) L’intervention est calculée sur la base du tableau ci-dessous (le montant est déterminé en fonction de la distance entre l’arrêt de départ et l’arrêt d’arrivée).
L’intervention s’élève à 0,20 euro par kilomètre, dès le premier kilomètre (pour une distance simple) par journée effectivement travaillée. Voiture
Autre transport public (bus, tram, métro) Il n’y a d’intervention patronale que si le déplacement atteint au moins 2 kilomètres, à compter de l’arrêt de départ. •• le prix du titre de transport est proportionnel à la distance : l’intervention est calculée sur la base du tableau ci-dessous (l’intervention est toutefois limitée à 75 % du prix réel du transport)
L’intervention de l’employeur est calculée sur la base du tableau ci-dessous (voir la colonne “transport privé”), à condition toutefois que la distance du chemin le plus court soit de minimum 2 kilomètres.
MONTANT DE L’INTERVENTION PATRONALE TRANSPORT PRIVÉ
TRANSPORT PUBLIC
TRANSPORT PRIVÉ
TRANSPORT PUBLIC
KM
PAR SEMAINE
PAR MOIS
RAILFLEX(*)
PAR SEMAINE
PAR MOIS
KM
PAR SEMAINE
PAR MOIS
1
/
/
/
/
/
23
14,20
47,00
18,70
17,40
58,00
2
5,00
16,50
/
6,10
20,50
24
14,70
48,50
19,10
17,90
59,00
3
5,40
18,20
7,40
6,70
22,30
25
15,00
50,00
19,50
18,40
62,00
4
5,90
19,90
8,60
7,30
24,40
26
15,60
51,00
20,20
19,10
63,00
5
6,40
21,30
9,50
7,90
26,00
27
15,90
53,00
20,60
19,50
65,00
6
6,80
22,70
10,30
8,40
28,00
28
16,50
54,00
21,00
19,90
67,00
7
7,20
24,10
11,00
8,90
30,00
29
16,80
56,00
21,30
20,60
68,00
8
7,60
25,50
11,60
9,40
31,00
30
17,10
57,00
21,70
21,00
70,00
9
8,10
27,00
12,10
9,90
33,00
31-33
18,00
60,00
22,60
21,80
73,00
10
8,50
28,00
12,60
10,40
35,00
34-36
19,20
64,00
24,10
23,30
78,00
11
8,90
30,00
13,10
11,00
37,00
37-39
20,60
69,00
25,00
24,40
82,00
12
9,40
31,00
13,60
11,50
38,50
40-42
21,90
73,00
27,00
26,00
87,00
13
9,80
33,00
14,20
12,10
40,00
43-45
23,10
77,00
28,00
27,50
91,00
14
10,20
34,00
14,60
12,60
42,00
46-48
24,50
81,00
29,00
29,00
96,00
15
10,70
36,00
15,00
13,10
43,50
49-51
25,50
86,00
31,00
30,00
101,00
16
11,10
37,00
15,50
13,60
45,00
52-54
26,50
89,00
32,00
31,50
104,00
17
11,50
38,00
15,90
14,10
47,50
55-57
27,50
92,00
33,00
32,00
107,00
18
12,00
40,00
16,40
14,60
49,00
58-60
28,50
95,00
34,50
33,50
111,00
19
12,40
41,00
16,90
15,30
51,00
61-65
29,50
98,00
36,00
34,50
115,00
20
12,80
43,00
17,30
15,80
53,00
66-70
31,00
103,00
38,00
36,00
120,00
21
13,30
44,00
17,70
16,30
54,00
71-75
32,50
108,00
40,50
38,00
126,00
22
13,70
46,00
18,20
16,80
56,00
76-80
34,00
113,00
42,00
40,00
132,00
RAILPAR FLEX(*) SEMAINE
PAR MOIS
(*) La carte RAILFLEX a été lancée spécialement pour les travailleurs à temps partiel. Il s’agit d’une carte-train flexible grâce à laquelle le travailleur à temps partiel peut effectuer, sur une période de 15 jours calendrier consécutifs, 5 trajets identiques allerretour. La date de ces 5 trajets aller-retour est fixée librement par le détenteur de la carte.
-3-
Formations
ARLON (LUXEMBOURG) Rue Pietro Ferrero 1 Tél.: 063/24.20.46
Depuis le 1er avril 2011, les entreprises peuvent inscrire leurs ouvriers à des conditions avantageuses à toutes les formations organisées par l’IFP (Initiatives de formation professionnelle de l’industrie alimentaire).
BRABANT WALLON Rue des Canonniers 14 1400 Nivelles Tél.: 067/88.46.55
La collaboration avec l’IFP a vu le jour grâce à un accord conclu entre l’IFP et le Fonds social du commerce alimentaire, qui assume notamment le financement (partiel) du coût des formations.
BRUXELLES Rue des Chartreux 70B Tél.: 02/500.28.80
CHARLEROI Rue Prunieau 5 Tél.: 071/23.08.85
LIEGE Boulevard Saucy 10 Tél.: 04/340.73.70
MONS Rue Cl. de Bettignies 10 Tél.: 065/37.25.89
NAMUR Chaussée de Louvain, 510 5004 Bouge Tél.: 081/25.40.22
REGION GERMANOPHONE Pont Léopold 4-6 4800 Verviers Tél.: 087/85.99.76
Secrétariat national Rue des Chartreux 70 1000 Bruxelles Tél.:02/500.28.11
TOURNAI Av. des Etats-Unis 10 Bte 6 Tél.: 069/88.07.59
L’IFP organise des formations spécifiques pour les ouvriers du commerce alimentaire. En outre, l’IFP assure l’organisation de formations (internes) sur mesure à la demande d’entreprises individuelles. Pour de plus amples informations sur ces formations et sur l’IFP, consultez le site internet www.IFP.be.
Assainissement : les conséquences et les solutions alternatives Il a fallu attendre longtemps, mais nous avons enfin un nouveau gouvernement fédéral. Gouvernement qui n’a pas raté son départ et a élaboré très vite un programme d’assainissement conséquent en matière de prépension, du crédit-temps, des allocations de chômage, des allocations d’attente, etc. Pour la CSC, ces mesures sont socialement déséquilibrées et inéquitables. Les jeunes, les femmes, les chômeurs et les employés plus âgés en sont les principales victimes. Des centaines de milliers de personnes risquent de tomber dans la pauvreté, alors que les citoyens les plus riches et les grandes entreprises s’en sortent plutôt bien et continuent à payer très peu d’impôts. Entre-temps, une 2ème série de mesures de restriction de près de 3 milliards d’euros a été annoncée. L’indexation automatique et le pouvoir d’achat sont de nouveau menacés.
nement et l’Europe changent d’avis, nous misons tout sur l’information, la sensibilisation et une série d’actions visant une politique véritablement sociale et juste pour les jeunes, les travailleurs, les demandeurs d’emploi et les pensionnés. Si vous voulez connaître les conséquences du programme d’assainissement, consultez le site web www.lesconsequences.be. La CSC ne veut pas seulement se faire entendre, mais aussi offrir des alternatives pour sortir de la crise. La CSC demande : plus d’emplois de meilleure qualité pour un plus grand nombre de personnes, un revenu décent pour tout un chacun, une fiscalité équitable et une Europe au service de ses citoyens et qui ne s’incline plus devant ‘les marchés financiers’. Vous trouverez nos propositions sur : www.nossolutions.be.
La CSC met tout en œuvre pour éliminer les plus grandes injustices. Pour que le gouver-
Que signifient concrètement les mesures d’assainissement ?
www.lesconsequences.be -4-
Editeur responsable : Marc Leroy - Rue des Chartreux 70, 1000 Bruxelles
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