CP 121 NETTOYAGE
J U I L L E T 2 014
Le Mot du Secrétaire Général L’été est arrivé. Dans le secteur du nettoyage, il est de tradition de commencer l’été par une indexation des salaires. Vous trouverez toutes les informations dans ce flash ainsi qu’un compte-rendu de la Journée du nettoyage. Bonne lecture ! Philippe Yerna Secrétaire général
SOMMAIRE Qu'est-ce qui change au 1er juillet 2014 ?
1
Salaires horaires minimums par catégorie à partir du 2 1er juillet 2014 Primes et indemnités à partir du 1er juillet 2014
3
Prolongation du délai de préavis en cas de licenciement 3
La CSC Alimentation et Services vous souhaite un bel été !
Journée du nettoyage 2014 4
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Qu’est-ce qui change au 1er juillet 2014 ? Indexation + 0,33 % Les salaires, les primes et certaines indemnités augmentent de 0,33 %. Vous trouverez les nouveaux montants dans les pages suivantes.
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TOURNAI Av. des Etats-Unis 10 Bte 6 Tél.: 069/88.07.59
Salaires horaires minimums par catégorie à partir du 1er juillet 2014 1A
Nettoyage habituel
12,3675 €
1B
Nettoyage avec difficulté supplémentaire
12,7620 €
1C
Nettoyage métro
12,8850 €
1D
Nettoyage ateliers de montage d’automobiles
13,1510 €
2A
Nettoyage mi-lourd
13,1865 €
2B
Nettoyage wagons de chemin de fer
13,5715 €
2C
Idem 2B à l'extérieur et sur les faces extérieures
13,7300 €
2D
Dégraissage et nettoyage véhicules neufs
13,5715 €
2E
Désinfection
13,7110 €
2F
Nettoyage de conteneurs IBC et de fûts en PE
12,6080 €
3A
Ramassage d'immondices
14,0965 €
3B
Nettoyage mi-lourd dans locaux industriels
13,9980 €
3C
Chauffeur camion d'immondices
14,8475 €
3D
Chauffeur-mécanicien camion d'immondices
15,2320 €
3E
Chauffeur de compacteur
15,7210 €
4A
Laveur de vitres 0-7 mois d’ancienneté
13,9980 €
4B
Laveur de vitres 8-11 mois d’ancienneté
14,3475 €
4C
Laveur de vitres 12-17 mois d’ancienneté
14,5935 €
4D
Laveur de vitres 18 mois d’ancienneté et +
14,8405 €
5
Hommes de métier
(voir salaires de la commission paritaire en question, minimum cat. 1A )
6
Car-wash
13,4655 €
7A
Ramoneur 0-8 mois d’ancienneté
13,9980 €
7B
Ramoneur 9-16 mois d’ancienneté
14,3475 €
7C
Ramoneur 17-24 mois d’ancienneté
14,5935 €
7D
Ramoneur 25 mois d’ancienneté et +
14,8405 €
8
Nettoyage industriel : Manœuvre sans formation professionnelle
13,6210 €
8A
Nettoyage industriel : Manœuvre
14,5285 €
8B
Nettoyage industriel : 2e opérateur sans permis
14,7960 €
8B1
Nettoyage industriel : 2e opérateur avec permis
14,7960 €
8B2
Nettoyage industriel : 2e opérateur après 6 mois 8B1
15,2135 €
8B3
Nettoyage industriel : 2e opérateur après 6 mois 8B2
15,5925 €
8B4
Nettoyage industriel : 2e opérateur après 12 mois B3
16,0175 €
8C
Nettoyage industriel : 1er opérateur
16,6595 €
9
Incinérateurs
(voir CCT d’entreprise)
10A
Centres d’enfouissement technique : Manœuvre
14,5630 €
10B
Centres d’enfouissement technique : Manœuvre spécialisé
14,9895 €
10C
Centres d’enfouissement technique : Ouvrier spécialisé
15,4825 €
10D
Centres d’enfouissement technique : Opérateur d'engins
16,5690 €
10E
Centres d’enfouissement technique : Ouvrier qualifié
16,6370 €
10F
Centres d’enfouissement technique : Ouvrier hautement qualifié
17,1290 €
-2-
Primes et indemnités à partir du 1er juillet 2014 Indemnité RGPT
0,83 €/jour
Utilisation voiture privée
0,3468 €/km
Nuit (22h—6h)
2,3010 €/h
Logement
14,3220 €/nuit
Dimanche/Jour férié
100% du salaire
Nourriture
26,5950 €/jour
Samedi
25% du salaire
Repas après 10h de travail
12,7180 €
Insalubrité
0,4820 €/h
Intempéries 3D
0,0950 €/h
- par semaine
Masque
1,4780 €/h
- maximum par mois
Nucléaire
0,7775 €/h
Permanence week-end
52,4920 €/WE
Équipes (successives + alternatives)
0,7980 €/h
Permanence jour férié
26,2530 €/jour
Entretien vêtements de travail : 1,8000 €/semaine 7,20 €/mois
Chef d’équipe
10% du salaire horaire
Brigadier
5% du salaire h.
- Masque
12,9035 €/jour
Heures suppl. (au-delà 37h/semaine)
50% du salaire h.
- Inertie
12,9035 €/jour
Heures compl. (au-delà 37h/mois)
50% du salaire h.
- Démarrage
26,2530 €/jour
Indemnité de mobilité - Indemnité chauffeur Déplacements entre chantiers - Minimum par déplacement
Primes spécifiques pour la catégorie 8
- Indemnité pour missions de service :
0,0658 €/km 0,1316 €/km
à partir de 76 km/jour
13,04 €/jour
0,0805 €/km
de 26 à 75 km/jour
9,63 €/jour
1,6055 €
de 10 à 25 km/jour
3,21 €/jour
Y a-t-il des étudiants salariés sur votre lieu de travail ? Ou avez-vous des enfants qui travaillent comme étudiants salariés ? Ils peuvent s’affilier à la CSC Enter. L'affiliation est facile et gratuite via www.csc-enter.be.
Prolongation du préavis en cas de licenciement Depuis le 1er janvier, de nouvelles règles sont en vigueur en cas de licenciement ou de démission. Quelles sont les modifications ? Le travailleur qui est licencié par son employeur doit rester une certaine période en service après le licenciement. C’est le délai de préavis.
Exemple : Agnès travaille dans le nettoyage depuis le 1er septembre 2008. Elle est licenciée le 26 mai 2014. Pour son occupation jusqu’au 31 décembre 2013, elle a droit à 42 jours de préavis. Grâce à la nouvelle réglementation, il faut ajouter 4 semaines à cette période pour son occupation en 2014.
Il n’est pas facile de calculer les nouveaux délais de préavis. Le calcul se fait en 2 parties. Il faut d’abord faire le calcul sur base de la période travaillée jusqu’au 31 décembre 2013, en appliquant l’ancien système. Ensuite, une deuxième partie s’ajoute sur base de l’occupation à partir du 1er janvier 2014. Si vous ne devez pas prester le préavis, votre employeur doit quand même vous payer pour cette période.
Si vous êtes licencié ou si vous souhaitez démissionner, contactez la CSC, qui vous conseillera correctement. Vous trouverez plus d’informations sur : www.lenouveaustatut.be
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Le 20 juin dernier, la CSC Alimentation et Services a organisé une nouvelle fois une Journée du nettoyage en vue de mettre à l’honneur les travailleurs du nettoyage et de demander plus de respect pour leur métier. En Belgique, plus de 200.000 femmes et hommes gagnent leur vie en nettoyant. Ils travaillent comme concierges, travailleurs domestiques, laveurs de vitres, travailleurs du nettoyage dans les entreprises, les écoles, les hôtels, les hôpitaux, dans la rue, etc. Il s’agit d’un métier lourd qui est parfois dévalorisé. Voilà ce qui ressort d’une enquête organisée par la CSC Alimentation & Services auprès de plus de 1.000 travailleurs du nettoyage.
Les conclusions principales de notre enquête sont les suivantes : • Les travailleurs du nettoyage estiment que leur travail est important. Ils sont fiers de leur travail et souhaitent majoritairement continuer à effectuer le même travail. • 1 travailleur du nettoyage sur 3 ne se sent pas respecté par les personnes croisées sur le lieu de travail. Les travailleurs dans des environnements de travail anonymes sont les moins respectés (écoles, bureaux). • De nombreux travailleurs rapportent des situations de non-respect (marcher sur un sol mouillé, ne pas ranger de sorte que nettoyer devient difficile, ne jamais dire bonjour, etc).
Consultez également : • notre site web www.csc-alimentation-services.be • et notre page Facebook.
C’est la raison pour laquelle nous continuerons à organiser la Journée du nettoyage, car les travailleurs du nettoyage méritent un grand merci !
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Editeur responsable : Philippe Yerna - Rue des Chartreux 70, 1000 Bruxelles
Journée du nettoyage 2014