PC 145 tuinbouw
S E PT 2 011
Nationaal Secretaris aan het woord Half juli hebben vakbonden en werkgevers uit de sector van de tuinbouw licht op groen gezet voor de uitvoering van een nieuw sectorakkoord voor 2011 en 2012. De onderhandelingen verliepen moeizaam deze keer, maar dankzij de goede wil langs weerszijde van de onderhandelingstafel zijn we er in geslaagd tot een akkoord te komen waarbij alle arbeiders in de sector er dit en volgend jaar op vooruitgaan. Frans Dirix
INHOUD Koopkracht • •
1-2
Lonen Achtergrondinformatie
1 2
Ecocheques 2 Lonen geldig vanaf 1 januari 2011
3
Syndicale premie
4
Statuut seizoenarbeiders 4 Tweede pensioenpijler
Nieuw sectorakkoord 2011-2012
Zowel de minimumuurlonen als de effectieve uurlonen stijgen op 1 januari 2012 met 0,3%. Gezien de bijzondere situatie van de ondernemingen in de glastuinbouw zal de 0,3% loonsverhoging daar ingaan op 1 juli 2012. Liggen de effectieve lonen in uw bedrijf hoger dan de minimumlonen, dan mag de 0,3% loonsverhoging omgezet worden in een ander gelijkwaardig voordeel, bij voorbeeld de invoering of verhoging van maaltijdcheques, verhoging ecocheques, …
Vervoersonkosten 5 Opzeggingstermijnen 6 Brugpensioenen 6
koopkracht Lonen
4
Binnen uw onderneming kan hiertoe vóór 15 oktober 2011 een akkoord (CAO) worden afgesloten. Neem in dat geval zeker contact op met ons ACV secretariaat in uw buurt. Dat de lonen slechts met 0,3% mogen stijgen in 2012 is bij wet vastgelegd door de overheid. De sectoren, ook de tuinbouwsector, moeten zich hier strikt aan houden in hun sectoronderhandelingen. Meer uitleg over het hoe en waarom van de 0,3% vindt op pagina 2. > vervolg op pagina 2
Vorming en opleiding
8
CONTACTEER ONS
Wij staan tot uw dienst om uw vragen te beantwoorden. Aarzel niet ons te contacteren in uw regio. > zie adressen op p. 6