PC 121 schoonmaak
JA N 2 012
Algemeen Secretaris aan het woord Ondanks de huidige moeilijke economische context wensen wij u het allerbeste toe voor 2012. Wij blijven meer dan ooit tot uw dienst en zullen ons voor uw collectieve of individuele belangen blijven inzetten. In deze nieuwsflash informeren wij u graag over de recentste aanpassing van de minimumlonen, premies en vergoedingen. Ook vindt u er de laatste nieuwtjes van de sector. Veel leesplezier. Philippe Yerna
INHOUD Minimumuurlonen per categorie vanaf 1 januari 2012 2 Premies en vergoedingen vanaf 1 januari 2012 3 Verhoging van de ARABvergoeding 4 Ontslaguitkering vervangt crisispremie 4
Volg ons op Facebook
Wat verandert er op 1 januari 2012? Indexering van de lonen met 1,17% Vanaf 1 januari 2012 stijgen alle lonen, premies en bepaalde vergoedingen met 1,17%. De nieuwe bedragen vindt u op pagina’s 2 (minimumlonen) en 3 (premies en vergoedingen). Verhoging van de ARAB-vergoeding De ARAB-vergoeding bedraagt voortaan 0,80 euro netto in plaats van 0,55 euro netto.
Het jaarlijkse maximumbedrag valt weg. Sommige arbeiders genieten een voordeel dat gelijkwaardig is aan deze premie. Meer info op pagina 4. Ontslaguitkering vervangt crisispremie Ontslagen arbeiders hebben recht op een ontslaguitkering die volledig betaald wordt door de RVA. Meer info over de ontslaguitkering op p. 4.
Of neem een kijkje op: www.acv-voeding-diensten.be
CONTACTEER ONS
Wij staan tot uw dienst om uw vragen te beantwoorden. Aarzel niet ons te contacteren in uw regio. > zie adressen op p. 4