Jongerenmagazine ACV Voeding en Diensten

N E R E G N JO G A Z I N E MA

ACV Voeding en Diensten

1

Inhoudstafel p. 4 - 5 Jongeren en de vakbond

p. 6 - 7 Jongeren en de sociale verkiezingen

p. 8 - 9 Wat is de jongerenraad?

Beste jongere Werken tot je 67ste, flexibele contracten, jeugdwerkloosheid,… De vakbond was de laatste tijd niet uit het nieuws weg te slaan. Het ACV neemt het dan ook op voor alle werknemers in België. Jong en oud.

Om jongeren te bereiken heeft ACV Voeding en Diensten een aparte werking opgezet. We willen jonge mensen aanspreken en hen de stem laten zijn van jonge werknemers. Onze jongerenraad is daar een mooi voorbeeld van.

Jongeren debatteren er over de thema’s die hen aanbelangen. Ze leren andere jongeren met een mening kennen. En op die manier komen de thema’s die hen aanbelangen ook op de agenda van het ACV terecht.

Ben jij zo’n jongere met een mening? Vind je dat er nood is aan een organisatie die het opneemt voor de belangen van starters op de arbeidsmarkt? Ben je iemand die zich het lot van collega’s aantrekt? Sluit je dan aan bij onze jongerenwerking. We hebben jouw stem nodig!

In dit jongerenmagazine kom je te weten wat we voor jongeren doen en op welke manier je kan aansluiten.

Veel leesplezier!

Pia Stalpaert Voorzitter ACV Voeding en Diensten

2

p. 10 - 11 Who’s who?

p. 12 Keep in touch - Kom er bij!

Maart 2013 - Europese actie aan het Jubelpark in Brussel.

Juni 2014 - Af en toe is er ook tijd voor ontspanning, zoals hier tijdens een barbecue met de leden van de jongerenraad, ter afsluiting van het werkjaar.

November 2014 - Bezetting Anneessensplein Brussel – Jongeren verzetten zich tegen de besparingsmaatregelen en de afbraak van het sociaal model.

Maart 2015 - Jongerenraad ACV Voeding en Diensten – Handjes in de lucht!

3

Jongeren en de Vakbond De vakbond, ouderwets?

Zeker en vast niet! We zijn nog steeds de vertegenwoordiger van alle werknemers, ook de jongeren. Het ACV heeft dan ook oog voor de thema’s die jongeren aanbelangen. Jammer genoeg zijn er veel foutieve stellingen die wel eens gebruikt worden tegen vakbonden.

Stelling 1: Vakbonden hebben alsmaar minder leden In ons land is ongeveer drie op de vier werknemers aangesloten bij een vakbond. Daarmee behoren we tot de absolute wereldtop. Het ACV is zowel in Vlaanderen als in Wallonië de grootste vakbond met 1,7 miljoen leden. De vakbond is dus nog steeds springlevend.

Stelling 2: Jongeren sluiten zich niet meer aan bij een vakbond 38% van de 18 tot 24 jarigen is aangesloten bij een vakbond in België. België is een van de enige landen waar het aantal vakbondsleden, waaronder een groot aandeel jongeren, stabiel blijft.

4

Bij ACV Voeding en Diensten zijn er meer dan 55.000 leden onder de 30 jaar aangesloten.

Stelling 3: De vakbond is er enkel voor de oudere werknemers Het ACV komt op voor de belangen van de werkenden en de niet-werkenden in de hele samenleving. Zo onderhandelen we bijvoorbeeld over loon- en arbeidsvoorwaarden met de werkgevers. Ook jongerenthema’s staan op de agenda van het ACV, denk maar aan jongerenwerkloosheid, interim-werk en de combinatie van werk en gezin.

Ook voor niet-werkenden zetten we ons in. In september 2014 bedroeg het aantal openstaande jobs in Vlaanderen 41.478.

242.084 mensen waren die maand op zoek naar een job. Er zijn dus niet genoeg vacatures voor iedereen die op zoek is naar werk. We proberen zo goed mogelijke reglementen en toekenningsvoorwaarden te bekomen, we betalen de werkloosheidsuitkeringen uit en proberen deze zo hoog mogelijk te houden.

Delegee zijn, wat is dat?

Vakbondsdelegees zijn de sleutelfiguren van de vakbond. Ze hebben een mandaat, wat betekent dat ze zijn verkozen om een vakbondsfunctie uit te oefenen. ACV Voeding en Diensten telt er zo’n 7.500.

Daarvan zijn er meer dan 1.000 jonger dan 35 jaar.

Ze verdedigen de rechten van de werknemers op Checklist voor een goede militant de werkvloer en onderhandelen met de werkgever voor betere loon- en arbeidsvoorwaarden. Je kan Check snel onderstaand lijstje. Herkenbaar? Dan je ook inzetten als militant zonder mandaat. ben jij vast en zeker een geknipte militant.

Wil je zelf militant worden?

Dat kan! Een van de mogelijkheden is opkomen met de sociale verkiezingen. Zo kan je verkozen worden als lid van de vakbondsafvaardiging, ondernemingsraad of het comité voor preventie en bescherming op het werk. In bepaalde sectoren, zoals de schoonmaak en de bewaking, zijn er andere manieren om delegee te worden.

Spreek je delegee of je secretaris aan voor meer info.

Problemen willen oplossen Interesse in arbeidsomstandigheden Luisterend oor Spreekbuis van de collega’s Aanvoelen wat er leeft op de werkvloer

Jonge militant aan het woord Kimberly Feys uit Wervik is verzorgende bij Familiehulp en is verkozen in de ondernemingsraad. “Als delegee moet je het zien zitten om op te komen voor je collega’s. Je moet durven ingaan tegen je werkgever, kunnen luisteren naar collega’s en het zien zitten om tijd vrij te maken. Bezit je deze eigenschappen, dan zou ik zeker aanraden om delegee te worden.

Je kan echt iets betekenen voor collega’s. Een voorbeeld: een tijdje geleden had een collega autoschade opgelopen door sneeuwval op de oprit van een klant. We hebben dat probleem aangekaart en de collega heeft een vergoeding gekregen.”

“We zijn er niet enkel om jongerenthema’s te verdedigen, maar we zijn er voor iedereen. Toch vind ik het belangrijk dat er in onze ondernemingsraad minstens één jongere zetelt. Zo kunnen ze de onderwerpen die voor hen belangrijk zijn, aanpakken. Als we onderhandelen over bijvoorbeeld flexibiliteit, heeft een jongere andere prioriteiten dan een oudere werknemer.”

5

Jongeren en sociale verkiezingen In mei 2016 zijn het opnieuw sociale verkiezingen*. Het ideale moment om je intrede te maken bij de vakbond. Jonge kandidaten vinden is niet altijd even eenvoudig. Ze zitten vaak in tijdelijke werksituaties of hebben andere ‘verplichtingen’: een net aangekochte woning, zorg voor kleine kinderen, een cursus,…

Jongeren zijn nochtans een grote meerwaarde op de kieslijst!

Waarom stemmen op jongeren?

Ze hebben specifieke problemen die ter sprake moeten komen in de syndicale werking. Denk maar aan specifieke statuten, uitzendarbeid, jeugdvakantie,…

Jongeren begrijpen problemen van jongeren ook beter en zijn dus een meerwaarde. Jongeren zorgen met hun inspirerende ideeën voor vernieuwing en dynamiek in de syndicale werking.

Jongerenkiescollege Wanneer in een organisatie minstens 25 werknemers jonger dan 25 jaar tewerkgesteld zijn, kan een aparte jongerenlijst worden ingediend. In dat geval zal je op een aparte lijst met jongeren kunnen stemmen, als je zelf jonger bent dan 25 in 2016. Is er geen jongerenkiescollege, dan kan je uiteraard nog steeds op een jonge kandidaat stemmen. Ga dan op zoek naar jongeren in de gewone kieslijst.

6

* = Om de vier jaar worden in alle grote Belgische ondernemingen sociale verkiezingen georganiseerd. Daarbij worden de vertegenwoordigers van het personeel in de Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk en de ondernemingsraden verkozen. De kandidatenlijsten worden voorgedragen door de vakbond.

Jonge militant aan het woord Renata Dabrowska woont in Buizingen en werkt in een Brussels dienstenchequebedrijf. In 2008 was ze voor het eerst kandidaat met de sociale verkiezingen. Ze was toen 25 jaar.

Kort nadat Renata vanuit Polen in België terechtkwam, kon ze terecht in een dienstenchequebedrijf waar ongeveer de helft van het personeel de Poolse origine had. “Als Poolse vond ik me goed geplaatst om me in te leven in hun problemen en er mee een oplossing voor te zoeken.”

“Waarom ik militant ben? Ik ben iemand die graag andere mensen helpt en ik ben leergierig.

In Polen heb ik boekhoudstudies gedaan. Door de vormingen die het ACV me voorstelt kan ik me verder persoonlijk ontwikkelen en krijg ik inzicht in de Belgische wetten en het financiële systeem.”

“Voor mij is de vakbond er om mensen te verdedigen en hen te informeren over hun rechten. Als kandidaat voor de sociale

verkiezingen kon ik iets veranderen. En dankzij de vormingen die ik heb kunnen volgen, heb ik enorm veel bijgeleerd. Ik zal dan ook opnieuw kandidaat zijn met de sociale verkiezingen in 2016.”

7

Wat is de jongerenraad?

De jongerenraad is een belangrijk element in de jongerenwerking van de centrale. De jongerenraad is een plaats waar jongeren elkaar kunnen ontmoeten en waar ze kunnen discussiëren over thema’s die hen aanbelangen. Ze komen minstens twee keer per jaar samen. Alle militanten jonger dan 35 jaar die aangesloten zijn bij ACV Voeding en Diensten, kunnen deelnemen aan de jongerenraad. Ook jongeren zonder mandaat kunnen dus lid worden.

Hoofdbestuur = Leiding, leden dagelijks bestuur, vertegenwoordiger van de afdeling, 2 jongerenmandaten Na het congres het hoogste beslissingsorgaan van onze centrale

jongerenraad = geïnteresseerde militanten jonger dan 35 jaar Jongerenthema’s bespreken en standpunten bepalen

Doelstellingen van de jongerenraad 1. Zorgen dat jongeren zich thuis voelen in de centrale Joris Van Hoey Heestert Kwaliteitscontroleur Snack Food Poco Loco “ Werknemers van 50 jaar liggen niet meteen wakker van dezelfde thema’s als een jongere.

We zijn jonge vader of moeder, gaan op zoek naar huisvesting, beginnen te werken. Het is daarom belangrijk dat we de thema’s die voor ons belangrijk zijn, op de agenda van het ACV plaatsen. Op die manier kunnen we iets veranderen.”

8

werkgroep jongeren = (onder)voorzitter jongerenraad, jongerenverantwoordelijken zones, 2 verantwoordelijken studiedienst Brainstormen en voorbereiden van jongerenwerking

2. Stereotypes over jongeren bekampen 3. Jongeren versterken in hun mandaat Dario Serretti Kwaadmechelen Bewakingsagent bij Securitas “Het ACV is erg groot en als beginnende delegee weet je niet meteen waar je terecht moet. De jongerenraad is een ruggensteun. Je krijgt vertrouwen, ontmoet andere jongeren die zich inzetten voor de vakbond. Je voelt de je er niet alleen voor staat.”

4. Een stem geven aan de jongeren van de centrale Maxime Senechal Margut (Frankrijk) Productie-arbeider bij Ferrero Ardennes “Het beeld dat er niet veel jongeren meer geëngageerd zijn, is verkeerd. We werken in een jong team van geëngageerde mensen. Dankzij de jongerenraad heb ik het gevoel dat er waarde wordt gehecht aan onze mening.”

5. Bruggen bouwen tussen jonge en ervaren delegees Wat is ACV Voeding en Diensten?

ACV Voeding en Diensten is een van de beroepscentrales van het ACV. We komen op voor leden in de voedingshandel en voedingsnijverheid, schoonmaak, bewaking, dienstencheques, gezinszorg maar ook voor leden in de KMO’s (kleine of middelgrote ondernemingen). Denk maar aan de horeca, de land- en tuinbouw,…

Meer dan 20 sectoren

23 kantoren 264.000 leden

7.500 militanten

130 personeelsleden

9

Who’s who? De jongeren van ACV Voeding en Diensten!

Voorzitter* Voornaam: Klaartje Achternaam: Stevens Woonplaats: Sint-Niklaas Leeftijd: 27 Beroep: Thuishulp Miltantenfunctie(s): Effectief mandaat ondernemingsraad, comitĂŠ en syndicale afvaardiging Lid van de jongerenraad sinds: 2013 Reden om lid te worden van de jongerenraad: Mijn secretaris had me gevraagd om eens mee te gaan naar de jongerenraad. Het was een aangename kennismaking. Sinds dan ben ik blijven gaan.

Wat wil je tijdens je voorzitterschap bereiken: Ik hoop samen met de werkgroep een structuur te kunnen realiseren waardoor jongeren weten wat er hen te wachten staat wanneer ze naar de jongerenraad komen. We hopen met deze brochure een duidelijk beeld te schetsen van de werking van de jongerenraad.

Wat is er moeilijk aan je als jongere engageren voor de vakbond: Wanneer een jongere zich engageert voor de vakbond wordt hij dikwijls geconfronteerd met meer ervaren militanten. Dit kan intimiderend zijn. Ook is de werking van de vakbond gelaagd waardoor het moeilijk kan zijn om de weg te vinden. Het is daarom nodig dat jongeren voldoende ondersteuning krijgen en het is aan ons om deze mee aan te bieden.

Wat vond je het leukste herinnering als militant: Een mooi moment van de jongerenraad was de barbecue van juni 2014. Je leert elkaar op een andere manier kennen. En maakt sneller contact met mensen die je minder goed kent.

*De jongerenraad wordt voorgezeten door een militant met een tijdelijk mandaat.

10

jongerenverantwoordelijke studiedienst

Voornaam: Benjamin Achternaam: MoĂŤst Woonplaats: Sint-Agatha-Berchem Leeftijd: 31 Beroep: medewerker studiedienst Jongerenverantwoordelijke sinds: het begin in 2012 Waar hecht je veel belang aan als jongerenverantwoordelijke: Vaak zijn de jonge delegees die we ontmoeten ietwat timide en teruggetrokken.

Wanneer ze naar de jongerenraad komen, weten ze soms niet goed wat ze daar precies doen. Mijn doelstelling is om hen bewust te maken van het feit dat ze er niet alleen voor staan, dat andere jongeren zich in dezelfde situatie bevinden, en dat de centrale hen wil ondersteunen. De jongerenraad kan hen helpen om zich verder te ontplooien en een actievere rol op te nemen binnen de centrale en hun onderneming.

Wat vond je het leukste moment / herinnering met de jongeren: In 2013, bij het aflopen van het sociaal jaar, hebben we een barbecue georganiseerd voor de jongeren. We hebben toen onder andere een menselijke piramide gebouwd. Een hachelijke en tegelijk heel amusante onderneming!

Wat is er moeilijk aan jongeren engageren voor de vakbond: Jongeren worden steeds meer geconfronteerd met werkonzekerheid. De precaire contract stapelen zich op en dat maakt het voor velen moeilijk om zich te engageren.

Sluit je aan bij onze jongerenraad omdat‌. De economische en politieke situatie is niet bepaald rooskleurig voor de jongeren en we moeten al onze krachten bundelen om vooruitgang te boeken. Het is aartsmoeilijk om dingen in beweging te zetten wanneer je er alleen voor staat. Samen hebben we meer kans op slagen !

11

Keep in touch Wil je meer informatie over jongerenwerking?

• Een mailtje sturen kan naar jong-VD@acv-csc.be.

onze

Wil je graag op de hoogt blijven van de laatste nieuwtjes van ACV Voeding en Diensten?

• www.acv-voeding-diensten.be • www.facebook.com/ ACVvoedingendiensten • Twitter: @ACV_VD

Kom er bij!

Geïnteresseerd om lid / militant / lid jongerenraad te worden?

Er zijn drie mogelijkheden: 1. Ken je de delegee of secretaris in je onderneming? Spreek hem of haar aan. Zij zijn de ideale persoon om je verder te helpen.

2. Je kan ook contact opnemen met een afdeling van ACV Voeding en Diensten in je buurt. Een van de secretarissen zal je verder helpen. Surf naar www.acv-voeding-diensten.be en klik op ‘afdelingen’ voor alle contactinformatie.

3. Ten slotte kan je ook een mailtje sturen naar jong-VD@acv-csc.be.

12