Kamarai Futár 2020. január-február

Di ww gitá w. lis csm s kik zám .hu !

XXVI. évfolyam 2020. január–február » Tagozati és térségi beszámoló ülések a kamarában (2. o.) » Új képviseleti irodát nyitottunk Csongrádon (3. o) » Pályázati felhívás a kamara pénzügyi alapjából elnyerhető támogatásra (4. o.) » Befejeződtek az SZKTV és az OSZTV megyei elődöntői - 41 szakmában 382-en versenyeztek (6. o.) » Újra indulnak a mesterképzések a kamarában (7. o) » A Békéltető Testület elnöke ismét dr. Horváth Károly – 520 befejezett ügy (9–10. o.) i3 Klub – Nemzetközi piacokon robbantanak a startupok (10. o.)

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara lapja

Üzleti est a kamara 130. évfordulója jegyében (16. o.)

Fejlődjön, növekedjen!

– nyílnak a pénzügyi források a kamarában

2

Kamarai Futár

Aktuális

Tagozati és térségi beszámoló ülések a kamarában A hagyományos tavaszi beszámoló küldöttgyűlést megelőzően kamaránk tagozati üléseket tart a megyében. Az alábbi táblázatban feltüntetett időpontokban várjuk az adott tagozatba és térségbe tartozó kamarai tagjainkat, illetve a vállalkozások képviselőit.

Tagozat:

Az ülés időpontja:

Az ülés helyszíne:

Ipari tagozat

Február 25., 16.30 óra

Kamarai Székház, Szeged, Párizsi krt. 8–12.

Szeged Kézműipari tagozat

Március 10., 14 óra

Kamarai Székház, Szeged, Párizsi krt. 8–12.

Szolgáltatási tagozat

Március 12., 9 óra

Kamarai Székház, Szeged, Párizsi krt. 8–12.

Kereskedelmi tagozat

Március 12., 9 óra

Kamarai Székház, Szeged, Párizsi krt. 8–12.

Térségenként összehívott üléseink Mórahalom és vonzáskörzete

Február 25., 11 óra

Polgármesteri Hivatal, Mórahalom, Szentháromság tér 1.

CSMKIK Hódmezővásárhelyi Városi Szervezete

Március 9., 16 óra

CSMKIK hódmezővásárhelyi képviseleti iroda Hódmezővásárhely, Lánc u. 7.

Csongrád és vonzáskörzete

Március 5., 14 óra

CSMKIK csongrádi képviseleti iroda Csongrád, Fő u. 19–21.

Kistelek és vonzáskörzete

Március 5., 15 óra

Polgármesteri Hivatal, házasságkötő terem Kistelek, Árpád utca 1–3.

Szentes és vonzáskörzete

Február 26., 14 óra

Aranykalász Étterem Szentes, Baross út 1.

Makó és vonzáskörzete

Március 10., 16 óra

CSMKIK makói képviseleti iroda Makó, Deák F. u. 29. fsz. 7.

A tagozati ülés határozatképes, ha a tagozatba tartozó osztályok tagjainak legalább egyharmada megjelent. Határozatképtelenség esetén az elnökség a tagozat ülését változatlan helyen és napirenddel a meghirdetett időponthoz képest 30 perccel később ismét összehívja. A megismételt ülés a jelenlévők létszámától függetlenül határozatképes.

Hódmezővásárhely polgármesterével találkozott kamaránk elnöke Márki-Zay Péterrel, Hódmezővásárhelyi polgármesterével tartott megbeszélést kamaránk elnöke, Nemesi Pál és a kamara titkára, dr.

Tráserné Oláh Zsuzsanna. Az vásárhelyi városházán rendezett egyeztetésen többek között szó esett a térségi vállalkozások fejlesztésének lehetőségeiről. A gazdasági önkormányzat és a város között középtávú célként megfogalmazódott A térségi vállalkozások fejlesztési lehetőségeiről is az egyablakos ügyegyeztetett Márki-Zay Péter és Nemesi Pál. intézés felállítása. A Fotó: Hódmezővásárhely MJV Polgármesteri Hivatala találkozón kiderült, hogy a városvezetés kiemelt célja, hogy a Kossuth Zsuzsanna Szakkö- hiányzó műszaki szakképzést. A gépészeti zépiskola bezárása után keletkezett vákuumot képzés mellett szó esett a helyi vállalkozásokat kezelje, és minél előbb pótolja a térségben segítő különböző pályázati lehetőségekről is.

Közeleg a kamarai hozzájárulás befizetési határideje Ezúton szeretnénk felhívni a vállalkozások figyelmét, hogy a 2020. évi kamarai hozzájárulás befizetési határideje idén is március 31-e.

A kamarai hozzájárulás Kamaránk erre a célra elkülönített bankszámlájára (UniCredit Bank 10918001-00000010-56060217, közleménybe: a vállalkozás adószáma és a „kamarai hozzájárulás” szöveg) történő átutalással vagy nyitvatartási időben ügyfélszolgálatainkon történő készpénzbefizetéssel rendezhető.

A hozzájárulásról számla nem készül, a kiküldött igazolás, a banki bizonylat, illetve befizetési pénztárbizonylat alapján költségként elszámolható.

A befizetett kamarai hozzájárulás az önkéntes kamarai tagdíjból kedvezményként levonható.

A kötelező kamarai nyilvántartásba vételről bővebb információ a www.csmkik.hu honlapon az Ügyintézés menüpont alatt található.

Ka­ m a­ r ai Fu­ t ár Gazdasági infor mációs és üzleti havilap. Kiadja a Csongrád Meg yei Kereskedelmi és Iparkamara. Szeged, Pá­ r i­ z si kr t. 8–12.

Tel.: 62/554-250, fax: 62/426 -149. Levélcím: 6701 Szeged, P f. 524 . E- mail: info@csmk ik.hu. Fe­l elős k iadó: dr. Tr áser né Oláh Zsuzsanna.

Főszerkesztő: Őr fi Ferenc. A szerkesztőbizottság tagjai: Körmöczi Eszter, dr. Kőkuti Attila, Mar tonosi János, Nemesi Pál, Palotás Sándor, Pataki Andrea, Lászlóné Tanács Edina, Török László. Nyomás: E-press Nyomdaipari Kft., Szeged, Kossuth Lajos sgt. 72/B. Terjeszti a Lapcom Zrt. HU ISSN 1219-7289

2020. január–február

3

Krónika

Új képviseleti irodát nyitottunk Csongrádon Kamaránk február 3-án megnyitotta új képviseleti irodáját Csongrádon. Munkatársaink a Fő utca 19–21. szám alatt várják a hozzájuk forduló ügyfeleket. A városban és térségében összesen 1393 nyilvántartott vállalkozás működik, az új ügyfélszolgálatnak köszönhetően nekik az eddigieknél is könnyebbé válik a kamarai ügyintézés.

A megnyitó ünnepségen Nemesi Pál, kamaránk elnöke, Horváth János, a térségi szervezetünk elnöke, valamint Bedő Tamás, Csongrád polgármestere köszöntötte a megjelenteket.

Az irodában munkatársaink az alábbi témákban tudnak segíteni a betérő ügyfeleknek: – önkéntes tagsággal kapcsolatos ügyintézés, – kamarai nyilvántartásba vétel, – építőipari kivitelező vállalkozások nyilvántartásba vétele, – Széchenyi Kártya Program ügyintézés, – vállalkozói tanácsadás, – üzleti partnerközvetítés,

Felavatták a csongrádi képviseleti irodát. A szalagot Nemesi Pál, Bedő Tamás és Horváth János vágta át. Fotó: Majzik Attila – békéltető testületi kérelmek befogadása.

A Csongrád térségi képviseleti iroda elérhetőségei:

6640 Csongrád, Fő utca 19–21.

Mobil: 30/388-7429 E-mail: csongrad@csmkik.hu

Nyitvatartási rend: kedd: 9–12 csütörtök: 13–16

Összefogtak a megye vezető HR-szakemberei Kamaránkkal Régi tervünk, hogy a kamarában működhessen egy olyan szakmai klub, amely a HR szakmát segíti és támogatja, ez most sikerült: megalakult a HR Vezetői Klub, és ezzel új szakmai klubbal bővült a kamarában működő szakmai műhelyek köre. A HR Vezető Klub első ülését január 16-án tartotta Szegeden, a kamara székházában.

A klubnak 17 szervezet a tagja, a megye nagy foglakoztatóinak

HR igazgatói, cégvezetői. A klub szakmai működését Bessenyei Zsolt, a Pick HR vezetője irányítja.

A klub segíteni kívánja tagjait, hiszen a gyorsan változó világunkban, a HR is folyton változik és folytonos megújulása szükséges. Új fókuszok jelennek meg, amik az eddigi sablonoktól eltérő új megoldásokat igényelnek – a szakmai tapasztalatok átadásával, jó gyakorlatok megismertetésével

egymást segíthetik a klub tagjai.

Bessenyei Zsolt úgy gondolja, hogy a HR szakma vezetői együtt többre mennek a megyében, és hiszi, hogy jól tudnak együttműködni az új szakmai klub égisze alatt.

A HR Vezetői Klub a tervek szerint havonta tartja szakmai programjait, és minden harmadik alkalommal kihelyezett klubfoglalkozást tartanak majd egy-egy taguknál.

is tárgyalt az amerikai ügyvivő

Nemesi Pállal, kamaránk elnökével egyeztettet január közepén Marc D. Dillard, az Egyesült Államok magyarországi nagykövetségének ügyvivője. A megbeszélésen Szeged mellett a megye gazdaságának jövőképéről tárgyaltak. A találkozón szó esett a 2020-as SelectUSA Befektetési Csúcstalálkozóról is.

4

Kamarai pályázat

Változások a Kamarai Alapok kiírásában A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara az elmúlt időszakban több szempontból is átalakította a Gazdaság-, Kereskedelemfejlesztési és Innovációs pénzügyi alapból pályázható támogatási rendszerét.

2019-ben megnövekedett a maximálisan igényelhető támogatási összeg, a futamidő, illetve megnyílt a pályázat benyújtásának a lehetősége a kamarába újonnan belépő tagok számára is. Ennek eredményeképpen összesen húszan pályáztak, ebből 19 vállalkozás pozitív elbírálásban részesült.

A szentesi Paam Üzletházat is kamarai támogatással sikerült felújítani.

Kamarai Futár

Összesen több mint 100 millió Ft támogatás került odaítélésre, melyből közel 150 millió Ft fejlesztés valósulhat meg kamarai tagjaink körében.

Az idei évtől további változtatásokat fogadott el a kamarai elnökség. A hagyományos papír alapú benyújtás mellett lehetőséget adunk a pályázat elektronikus úton történő benyújtására, e-papír használatával.

Az elnyerhető támogatási összeg függ a vállalkozó éves árbevételétől, illetve attól, hogy a pályázó mikor lett kamarai tag. A maximális támogatás továbbra is 10 millió Ft, melyből a készletek finanszírozására fordítható 5 millió Ft.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a kamara pénzügyi alapjából gazdaság-, kereskedelemfejlesztési és innovációs témában pályázati úton elnyerhető támogatás igénylésére: 2020. év A pályázat célja, hogy egyszeri pénzügyi támogatással segítséget nyújtson a kamarai tagok gazdaság- és kereskedelemfejlesztéséhez, bel- és külföldi piacra jutásához, üzleti kapcsolataik fejlesztéséhez, valamint kutatás-fejlesztési eredmények transzferét szolgáló, műszaki fejlesztési, termékfejlesztési eredmények alkalmazására irányuló és környezetvédelmi tevékenységéhez.

A pályázat tárgya a következő lehet: Gazdaság- és Kereskedelemfejlesztési témák: 1. A vállalkozások termelését, szolgáltatását közvetlenül segítő, bővítő gépi berendezések, eszközök beszerzése (beleértve az energiatakarékos eszközök beszerzését) 2. EU követelményeinek megfelelő eszközök beszerzése 3. Bel- és külföldi kiállításokon, vásárokon, termékbemutatókon – elsősorban a megyét és annak gazdaságát bemutató rendezvényen – való részvétel dologi költségei.

4. Közvetlenül a pályázó által gyártott, illetve forgalmazott áruhoz, ill. a pályázó által teljesített szolgáltatáshoz kapcsolódó reklámés propagandaanyagok, termékismertetők készítése.

5. Termék, szolgáltatás piaci bevezetését, exportfejlesztési célokat szolgáló tanulmány készítése.

6. Bel- és külföldi, szervezett üzletembertalálkozókon való részvétel támogatása 7. Csongrád megyében szervezendő kereskedelemfejlesztési és befektetésösztönzési akciók szervezésének támogatása.

8. Kereskedelem és vendéglátás területén franchise rendszer értékesítésének, ill. a franchise átvevő partner rendszerbe való belépésének támogatása.

9. Telephely kialakítása, vásárlása.

10. Szakképzési körülmények kialakítása és javítása.

11. A vállalkozás működtetéséhez szükséges készletek beszerzése, készletgazdálkodás finanszírozása.

Innovációs témák: 12. Technológiatranszfer, 13. Energia- és anyagtakarékos műszaki megoldások,

14. Környezetvédelmi fejlesztések, 15. Technológiai újítások és szabadalmi eljárások 16. Kutatásfejlesztés eredményeinek gyakorlati alkalmazása I. A pénzügyi támogatás módja: Visszatérítendő kamatmentes támogatás, amelynek összege · azon vállalkozások esetében, akik a CSMKIK-nak a pályázat benyújtásának időpontjában legalább 36 hónapja tagjai: maximum 10 000 000 Ft, melyből a készletek finanszírozására fordítható rész legfeljebb 5 000 000 Ft; · azon vállalkozások esetében, akik a pályázat benyújtásának időpontjában kevesebb mint 36 hónapos kamarai tagsággal rendelkeznek: maximum 5 000 000 Ft, melyből a készletek finanszírozására fordítható rész legfeljebb 2 500 000 Ft. Az elnyerhető támogatási összeg nem lehet több, mint a vállalkozás megelőző három évben elért átlagos éves nettó árbevétele.

A támogatásból maximum 5 éves futamidővel a beruházás, fejlesztés értékének legfeljebb 80%-a finanszírozható.

Megkezdett fejlesztésre és a pályázat benyújtásáig már lezajlott kereskedelemfejlesztési cél (pályázat tárgya 3, 6, 7-es pontja) támogatására pályázat nem nyújtható be. A pályázatban bemutatott fejlesztést a pályázat befogadásától számított 1 éven belül kell megvalósítani.

Lehetőség nyílik a kamarai támogatás felhasználására egyéb pályázati forrás kiegészítéseként is, oly módon, hogy annak célja megegyezik az itt megjelölt prioritásokkal.

II. A pályázat benyújtására jogosult: Pályázat benyújtására jogosult minden olyan egyéni, ill. társas vállalkozás, aki/amely 1) a pályázat benyújtásakor a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara tagja.

2) a pályázat benyújtásakor nem áll csőd-, felszámolási vagy végelszámolási eljárás alatt, 3) a pályázat beadásakor lejárt köztartozása nincs,

4) a pályázat beadásakor tagdíj-, szolgáltatási és regisztrációs díj hátraléka nincs, 5) az Etikai Bizottság nem hozott elmarasztaló határozatot ellene, 6) a pályázat benyújtásakor rendelkezik legalább egy lezárt, teljes naptári évre vonatkozó működési múlttal 7) A pályázat futamideje alatt a kamarai tagság fenntartása kötelező. Amely támogatott vállalkozás a pályázati futamidő lejárta után kilép a kamarából és megszakítja tagságát, az utolsó törlesztés időpontját követő 5 évig kizárja magát az újabb pályázat benyújtásának lehetőségéből.

8) Nem pályázhat 5 évig az a kamarai tag, aki/amely a már folyósított támogatásból eredő visszafizetési kötelezettségének nem tett eleget, a támogatási célt nem valósította meg, vagy megtévesztően nyilatkozott.

9) Nem pályázhat 3 évig az a kamarai tag, aki/amely a fedezetre vonatkozóan valótlan adatokat közöl, vagy megtévesztően nyilatkozik.

Fent megnevezett feltételeknek együttesen kell fennállniuk, bármelyik hiánya a pályázat érdemi vizsgálat nélküli kizárását eredményezi a pályázati körből.

III. A pályázat benyújtásának tartalmi és formai követelményei: A pályázaton való részvétel részletes feltételeit, a pályázat benyújtásának tartalmi és formai követelményeit, a pályázat elbírálásának szempontjait a Pályázati Útmutató tartalmazza.

Pályázatot benyújtani a Kamara honlapjáról (www.csmkik.hu) letöltött Pályázati Útmutató csomag (Adatlap és Útmutató) alapján lehet.

A pályázat benyújtható papír alapon, vagy elektronikusan a https://epapir.gov.hu/ oldalon keresztül IV. Általános feltételek: 1.) Azok a pályázók, akik 5 éven belül már kétszer részesültek támogatásban, abban az esetben részesülhetnek újból, amennyiben a pályázat benyújtásakor maximum 1, folyamatban lévő, vissza nem fizetett támogatásuk van, illetve forráshiány miatt egyéb pályázat nem kerül elutasításra.

2.) Előnyt élveznek azok a pályázók, akik még nem részesültek támogatásban. 

2020. január–február

5

Aktuális

 3.) Pályázónként a kint lévő aktuális támogatás összege együttesen nem haladhatja meg a 10 millió Ft-ot.

A visszatérítendő kamatmentes támogatás a mindenkori jegybanki alapkamat +8% késedelmi kamattal növelt teljes összege lejárttá válik azon a napon, amikor a vállalkozás kamarai tagsága megszűnik, vagy kamarai tagdíj- és szolgáltatási díjfizetési kötelezettségét határidőre nem teljesíti.

V. A pályázat beérkezésének és elbírálásának határideje: A pályázatok befogadása felfüggesztésig folyamatos. A beadott pályázatok hiánypótolhatók. A hiánytalanul beérkezett pályázatokat a

Kamara befogadó nyilatkozat kiállításával veszi nyilvántartásba. A befogadott pályázatokról az Elnökség a soron következő ülésén dönt.

A pályázat papír alapon történő beadásának helye/postai címe: Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 6721 Szeged, Párizsi krt. 8–12. /6701 Szeged Pf.: 524.

Elektronikus beküldési lehetőség a https:// epapir.gov.hu/ oldalon keresztül lehetséges.

A benyújtott pályázatokat a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Elnöksége bírálja el az Elnökség mellett működő Gazdaságfejlesztési Munkabizottság javaslata alapján, · a 2020. február 28-ig befogadott pályázatokat legkésőbb 2020. április 30-ig,

· a 2020. április 24-ig befogatott pályázatokat legkésőbb 2020. június 30-ig, · a 2020. július 24-ig befogadott pályázatokat legkésőbb 2020. szeptember 30-ig, · a 2020. október 22-ig befogadott pályázatokat legkésőbb 2020. december 31-ig.

A pályázat felfüggesztéséről a Kamara Elnöksége dönt a rendelkezésre álló keret kimerülése esetén. A felfüggesztés ténye a Kamara honlapján kerül közzétételre.

A pályázati felhívás és az útmutató a Kamara honlapján elérhető (www.csmkik.hu)

Új gyárcsarnokot avatott a Vestfrost Csongrádon

Elkészült a dán tulajdonú Vest­ frost Zrt. új, csaknem 6000 négyzetméteres új csarnoka az ipari parkban, ezzel tovább bővül a cég gyártó- és raktározási kapacitása. Eddig száznyolcvanöt embernek adtak munkát, most

további kilencvenhárom embert tudnak foglalkoztatni. A 4,4 milliárd forint értékű beruházást a magyar állam 1 milliárd forinttal támogatta. Az új csarnok elkészültével a Vestfrost lett Csongrád egyik legjelentősebb

foglalkoztatója. A vállalat tíz éve, 2010-ben telepedett meg a városban, miután megvásárolták a Frigoluxot. Az ital-, bor- és promóciós célra használható hűtőket gyártó cég a megalapítása óta dinamikusan fejlődik.

Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Elnöksége

Innovációs és K+F források 2020-ban Az Enterprise Europe Network dél-alföldi irodáját befogadó Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és az MKB Consulting közös szervezésében tájékoztató rendezvény lesz az innovációs pályázati forrásokról február 10-én a kamarai székházban.

2020-ban számos hazai forrású innovációs és K+F pályázat lesz elérhető mind a kis-és középvállalatok, mind a nagyvállalatok számára.

Lehetőség nyílik eszközök beszerzésére, bér- és alapanyag-költségek elszámolására innovációs fejlesztésekhez kapcsolódóan, Illetve az idei év végén már várhatón megjelennek a 2021–27-es ciklus első pályázatai is.

A workshop keretében az MKB Consulting szakértői osztják meg tapasztalataikat, hogy az elmúlt évek hasonló felhívásaira hogyan volt érdemes felkészülni? Miként tud egy vállalkozás sikeresen lebonyolítani egy innovációs és K+F projektet?

A rendezvényen való részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött.

Jelentkezés a kamarai honlapon: http://csmkik.hu/ rendezvenyeink/

6

Folytatódik a gyakornoki program 2019 novemberétől a GINOP-5.2.4–19 – Új gyakornoki program keretében folytatódik a gyakornokokat fogadó szervezetek támogatása.

A program az Ifjúsági Garanciához kapcsolódó foglalkoztatási támogatások rendszerébe ágyazva valósul meg, amelynek lényege, hogy minden 25 év alatti fiatal az iskolai tanulmányai befejezését, vagy a munkanélkülivé válását követő 4 hónapon belül megfelelő színvonalú, konkrét foglalkoztatási vagy továbbképzési ajánlatot kapjon. A vállalkozások számára a pályázat célja a közvetlen munkahelyteremtés elősegítése. A 25 év alatti szakképzett fiatalokat kilenc hónapon keresztül gyakornokként alkalmazza a vállalkozás, és ezen idő alatt az ehhez kapcsolódó vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységet is el kell látnia.

A GINOP-5.2–4–19 Új gyakornoki program a vállalkozás statisztikai létszámának növelésével együtt járó, azaz új státusz betöltését eredményező foglalkoztatás esetén bér- és járuléktámogatást nyújt a vállalkozások számára a gyakornok (legfeljebb 6 fő) foglalkoztatásához, valamint a vállalati gyakornoki kapcsolattartói (két fő gyakornokonként maximum 1 fő) tevékenység ellátásához kapcsolódóan hat hónapon keresztül.

Lehetőséget teremt továbbá megváltozott munkaképességű gyakornok foglalkoztatása esetén a munkavégzés segítésével foglalkozó személy (1 fő) foglalkoztatására.

A felhívás biztosítja a gyakornoki munkavégzéshez szükséges feltételek kialakítását is, melynek költségei átalány alapú egyszerűsített költségelszámolás keretében kerülnek elszámolásra.

Az átalány mértéke a gyakornok és a vállalati gyakornoki kapcsolattartó személyi jellegű ráfordításainak 40%-a.

Bővebb információ: Email: ginop525szeged@gmail.com http://www.szakkepzesszeged.hu/ginop-5.2.5-16-2016-00001 https://www.facebook.com/ legyelgyakornok/

Szakképzés

Kamarai Futár

Év eleji tudnivalók a szakképzésben Eljött a 2020-as év, amely hozott néhány változást a tanulókat foglalkoztató szervezetek számára.

Ebben szeretnénk segítséget nyújtani, illetve felhívni a figyelmüket néhány fontos tudnivalóra a félév közeledtével.

2020. január 1-jétől emelkedett a tanulókra is vonatkozó minimálbér mértéke, ez a 2020-as évben 161 ezer forint. Ezt kell figyelembe venni egyfelől a tanulószerződés 9. pontjában megjelölt százalékos pénzbeli juttatás mértékéhez, valamint január 25-től az első féléves eredmény függvényében a tanulószerződés 11. pontjában meghatározott szempontrendszer szerint (januárban időarányosan), mivel a 2019/2020-as tanév első féléve január 24-ig tart.

Tanulószerződés alapján kifizetett tanulói pénzbeli juttatás havi mértékének legkisebb összegét a

szakképesítés szerinti szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott elméleti és gyakorlati képzési idő arányát figyelembe véve kell meghatározni, amely letölthető a nive.hu weboldalról.

A 2011. évi CLXXXVII. törvény 63. § (2) bekezdése szerint: a) a nyolcvan százalékot, a hónap első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér (a továbbiakban: minimálbér) tizenöt százalékának 1,3-szerese, b) a hetven százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 1,2-szerese, c) a hatvan százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 1,1-szerese, d) az ötven százalékot, a minimálbér tizenöt százaléka, e) a negyven százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 0,9-szerese,

f) a harminc százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 0,8-szerese, g) a húsz százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 0,7-szerese.

Félév váltás során előfordulhat, hogy a tanuló elégtelenül teljesített bizonyos tantárgyból. Ebben az esetben NEM kell a pénzbeli juttatásának havi mértékét megfelezni, az csak az évismétlésre vonatkozik. Félévi bukáskor a tanulószerződés 11. pontjában előírt emeléscsökkentés mértékét kell figyelembe venni.

A projekt az Innovációs és Technológiai Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-ITM-16/2019/ TK/05

Befejeződtek az SZKTV és az OSZTV megyei elődöntői

41 szakmában 382-en versenyeztek Befejeződtek a Szakma Kiváló Tanulója és az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny elődöntői Csongrád megyében. Az idei évben országosan 63 szakmában hirdették meg a versenyeket.

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett megyei megmérettetésekre 41 szakmában összesen 395 tanuló jelentkezett, az írásbeli elődöntőkön 382 versenyző jelent meg. A versenyen a megye valamennyi szakképző iskolája képviseltette magát.

Három héten keresztül, január 6. és 22. között zajlottak országosan az elődöntök, ahol a versenyzőknek írásbeli gyakorlatorientált feladatsorokat kellett megoldaniuk, például burgonyaminyont kellett készíteni (cukrász), vagy például soros hibrid rendszerről kellett számod adni (autóelektronikai műszerész).

Ezt követi majd egy válogató verseny, a továbbjutó versenyzők pedig a Szakma Sztár Fesztiválon, a verseny országos döntőjén mérik össze tudásukat. A rendezvény 2020. április 20–22. között zajlik majd a Hungexpo területén, a Szakma Sztár Fesztivál

egyik elemeként. A versenyt országos szinten a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara szervezi.

Csongrád megyében olyan szakmákban mérték össze tudásukat a fiatalok, mint például szakács, pincér, cukrász, eladó, logisztikai és szállítmányozási ügyintéző, villanyszerelő, központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő, autószerelő.

A versenyek szlogenje: „A jó szakma felér egy diplomával!” A versenyek célkitűzése a „fizikai, közlekedési, informatikai és távközlési szakképesítések” társadalmi presztízsének és vonzerejének növelése, a szakmunkás

pályamodell bemutatása, népszerűsítése révén a pályaválasztás és a pályaorientáció erősítése által.

A diákok tudását életszerű, gyakorlatorientált feladatsorokkal mérik. A döntő, amely a fővárosi Szakma Sztár Fesztiválon lesz, egyben pályaorientációs célt is szolgál, amire kamaránk nagy hangsúlyt fektet.

A projekt az Innovációs és Technológiai Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-ITM-16/2019/TK/05

2020. január–február

Jelentkezési határidő: február 21.

Újra indulnak a mesterképzések

Ismét támogatott mesterképzéseket hirdet a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara.

A támogatási szerződés korlátozott számban lehetőséget teremt arra, hogy a tanulószerződéssel/együttműködési megállapodással rendelkező cégek munkavállalói támogatást kapjanak mesterképzés és vizsga teljesítésére.

Kamaránk várja a jelentkezéseket azon szakmákra is, amelyekre rendeletben írták elő a mestervizsga meglétét.

A rendeletben kiadott Mestervizsga követelményeket az MKIK honlapján érheti el: https://mkik.hu/dokumentumok-gyujtemenye.

A támogatás önrész vállalása mellett nyerhető el, amely a mesterképzés számított költségé-

7

Szakképzés

nek 20%-a. A mestervizsgára felkészítő képzés időtartama 180 óra, amely 140 óra elméletből (pedagógia, vállalkozási ismeretek, szakmai elmélet) és 40 óra szakmai gyakorlatból áll.

A képzés indulásának várható időpontja: 2020. március.

Jelentkezési határidő: február 21.

További információ: Kiss Éva: 62/554-263, 30/455-1436, Dankó Viktória: 62/549-394, 30/4551494. E-mail: mesterkepzes@csmkik.hu A projekt az Innovációs Technológiai Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-ITM-16/2019/TK/05.

Arany-, ezüst-, bronzkoszorús

Felhívás adományozott mestercímhez

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara pályázatot ír ki arany-, ezüst-, bronzkoszorús mesteri cím adományozására.

Azon mestercímmel rendelkező szakemberek pályázhatnak, akik kiemelkedő erkölcsi és szakmai munkásságukkal hozzájárulnak a térség gazdasági fejlődéséhez, illetve a szakmai utánpótlás neveléséhez.

Legalább egy gazdasági kamarai tagtól, vagy gazdasági érdek-képviseleti szervezeti tagtól származó szakmai ajánlás szükséges, melynek tartalmaznia kell, hogy a jelölt szakmai tudásával milyen módon segítette az adott térség gazdasági fejlődését, hogyan járult hozzá a szakmai utánpótlás neveléséhez, a térség tanulóképzéséhez.

Arany Koszorús Mester esetén legalább 30 év, Ezüst Koszorús Mester esetén legalább 20 év, Bronz Koszorús Mester esetén legalább 10 év (a mestercím megszerzését követően) tevőlegesség szükséges az adott szakmában.

Pályázat benyújtásának határideje: 2020. március 29.

A pályázatokat postai úton, vagy személyesen tudják benyújtani az alábbi címre: Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (6721 Szeged, Párizsi krt. 8–12.)

További információ: Horváth Gábor: 06-30-386-2304 E-mail: horvath.gabor@csmkik.hu

Tavasztól folytatódnak a gyakorlati oktatói képzések A szakképzési törvény előírása szerint 2019. szeptember 1-jétől csak kamarai gyakorlati oktatói tanúsítvánnyal rendelkező szakemberek foglalkozhatnak tanulóval az iskolai rendszerű szakképzésben. A tanúsítvány megszerzésére irányuló kamarai gyakorlati oktatói tanfolyam az idén tavasszal indul újra. Az 50 órás képzés 25 óra elméletből és 25 óra gyakorlatból áll.

Ez a képzés fejlődési lehetőséget biztosít a gyakorlati oktatóknak, szakoktatóknak a tanulókkal való egyes problémás szituációk kezelésében, ugyanakkor olyan minőségi tudásra tehetnek szert, amelynek segítségével magasabb szintre emelhető a gyakorlati oktatás színvonala.

A jelentkezéseket folyamatosan várjuk, a márciusi csoportunkban már csak néhány férőhely maradt, de a következő, májusra tervezett képzésre is lehet már jelentkezni.

Az első csoport képzésének tervezett indulása: március 5.

További információ: www.csmkik.hu oldalon, illetve Kiss Évánál, a 62/554-263-as, és a 30/455-1436-os telefonszámon, valamint a kiss. eva@csmkik.hu email-címen, továbbá Dankó Viktóriánál, a 62/549-394-es és a 30/455-1494-es

számon, valamint a danko.viktoria@csmkik.hu címen kérhető.

A projekt az Innovációs Technológiai Minisztérium finanszírozásában valósul

meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KAITM-16/2019/TK/05.

8

Kamarai Futár

Békéltetés

A Békéltető Testület elnöke ismét dr. Horváth Károly – 520 befejezett ügy

Az ország legjobb békéltetői között 2019. december 31-ével a korábban megválasztott békéltető testületi tagok, illetve elnökök mandátuma lejárt. A testületek folyamatos működésének biztosítása érdekében – a 2019 szep­ tember elsejétől hatályos Fogyasztóvédelmi törvény, illetve ITM miniszteri rendelet előírásainak megfelelően – szeptemberben valamennyi területi kamara kiírta a békéltető testületi tagi, illetve elnöki pályázatot és lefolytatta a pályázati eljárást. A nyertes pályázókkal kapcsolatos miniszteri döntés december 19-én született meg, ami jóváhagyta a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara vezetése által javasolt személyeket. A 20 megválasztott békéltető testületi tagból öten most kapcsolódnak a munkába. A régi-új elnök Csongrád megyében dr. Horváth Károly. Vele beszélgettünk.

– Elnök úr, akkor mi is folytassuk, rögtön vágjunk a közepébe, nézzük a számokat, milyen volt a 2019-es esztendő a békéltetés tükrében?

– A békéltető testület gyakorlott szakemberek útján látja el törvényi feladatát és nyugodtan állíthatom, hogy megnyugtató eredményességgel –, ha az országos statisztikai adatokhoz viszonyítjuk a megyei számokat, akkor a 3. helyen végeztünk 2019-ben. Ha a tavalyi év két félévi adatait összeadjuk, az 520 befejezett ügyből 40% egyezséggel, 29% ajánlással, 21% megszüntetéssel végződött. Az érdemi határozatok aránya így 69%-os (ami 8%-os javulás az előző évihez képest). Nagyon pozitív tendencia, hogy az ajánlások körülbelül 80%-át önként teljesítik a vállalkozások.

Cipőtől a parkolásig – Milyen ügyek a leggyakoribbak, s hogyan változott ezek tárgya az utóbbi években?

– Majdnem fele-fele arányban oszlik meg a termékekkel (49%) és a szolgáltatásokkal (51%) kapcsolatos ügyek száma. A termékeknél hosszú ideje a lábbeli viszi a prímet, igaz, némileg csökkent az aránya, most 20% körüli, a másik két kimagasló termékkör a híradástechnika, valamint a háztartási és kerti gépek, eszközök 18-18%-kal (kissé növekvő mértékben), a bútor, sportszer kategória, a számítástechnikai eszközök 9%, a járművek és alkatrészek 7%-os részarányt képviselnek a panaszos ügyek között. Az egészségmegőrző termékek, eszközök és a textil, ruhanemű már csak 3-3%-ban bukkannak fel. Az utóbbit talán az magyarázza, hogy a kifogásolt ruhaneműket ma már többnyire különösebb vita nélkül kicserélik, vagy visszaveszik a kereskedők. A szolgáltatásoknál az ügyek 32%-a közlekedéssel kapcsolatos (ami 9%-kal magasabb a korábbi évinél), ezután a közüzemi szolgáltatások következnek 21%-kal, de némileg csökkenő tendenciával. Kissé csökkent az építőipari kivitelezéssel kapcsolatos ügyek száma, 14%-ra, és ugyanekkora arányt képviselnek a postával és távközléssel kapcsolatos panaszok.

– Feltűnően magas a közlekedéssel kapcsolatos ügyek száma, mire kell itt gondolnunk?

válaszolnia megkeresésünkre. Ha nem ad választ, akkor jön a bírság, amit jelzésünkre a fogyasztóvédelmi hatóság ki is ró. Meg egyébként már az is egyfajta büntetés, hogy a nem együttműködő vállalkozások felkerülnek a Békéltető Testület feketelistájára, meg a pórul járt vásárlóik kommentjeit, megjegyzéseit sem teszik zsebre honlapukon, illetve a közösségi médiában.

Dr. Horváth Károly békéltet. Még mindig magas a lábbelikkel kapcsolatos panaszos ügyek száma.

– A parkolásra. Elsősorban szegedi ügyeink vannak, de más nagyvárosi vagy budapesti esetekkel is foglalkozunk, amennyiben itt lakik a panaszos. Tisztában kell lenni azzal, hogy ha a parkolásra vonatkozó szabályokat valaki nem tartja be, nagyon kevés a lehetőségünk. Persze akadnak olyan különleges helyzetek, amelyek előtt a szolgáltató is meghajlik, méltányosságot gyakorol. Büntetés esetén azt javaslom mindenkinek, hogy előbb fizesse be a bírságot, és csak utána kezdeményezze a békéltetési eljárást.

Ugyanis a mulasztási bírság mértéke gyorsan pörög, és könnyen előfordulhat, hogy még méltányos engedmény esetén is többet kell a végén fizetnie, mint amekkora az eredeti bírság összege volt. Még egy tanács, ami az autópályadíjakra is érvényes, őrizzük meg a parkolási szelvényeinket illetve az útdíj befizetéséről szóló bizonylatot is – 1 évig, ennyi az elévülési idő.

Vissza a feladónak – Egyre nő az internetes vásárlások száma – itt mik a tapasztalataik?

– Nem mindenki tudja, hogy mivel egymástól távollévő felek között létrejövő szerződésről van szó, 15 napon belül elállhatunk a szerződéstől, minden további nélkül visszaküldhetjük a terméket a feladónak. Ha nem érkezik meg a pénz, és a fogyasztó hozzánk fordul panaszával, felszólítjuk a vállalkozást – tapasztalataink szerint az érintett vállalkozások 90% százaléka fizet. Ha itt van a vállalkozás székhelye vagy telephelye, kötelessége megjelenni a békéltetésen, illetve olyan személyt küldeni, aki az egyezségkötésre fel van hatalmazva; ha nem idevalósi a cég, akkor is érdemben kell

Hol az igazság?

– Bölcs kádi, békebíró, esküdtszék, sok minden jut az ember eszébe, amikor békéltetésre gondol, hogyan próbálnak igaz­ságot tenni?

– Az egyezséget nagyban megkönnyíti, ha a vállalkozás alkalmazza a fogyasztókkal foglalkozó referensi intézményt.

Ugyanis, ha van ilyen munkakörű referensük, sok esetben már az első panaszt tudja orvosolni, így az ügy el sem jut a békéltető testülethez. Jellemzően a nagyobb cégek élnek ezzel a lehetőséggel. Tervezzük is, hogy az idén összehívjuk ezeket az embereket egy közös tapasztalatcserére.

A békéltető kollégának mindkét fél érdekeire tekintettel kell lennie, és olyan megoldásokat igyekszik szorgalmazni, amilyeneket mindkét fél el tud fogadni. Azt mindenképpen hangsúlyozni kell, hogy a testület a „békéltetés” feladatát tölti be, és nem tud kötelező erejű döntést hozni – kivéve, ha létrejön a felek közötti egyezség.

Akkor vagyunk igazán bajban, ha hiányzik az empátia a felekből. Az eljáró testületi tagnak az egyeztetési tárgyalás során szükség szerint érzékeltetni kell a másik fél igazságát is. Azt szoktam mondani, hogy képzeletben ülj át kicsit a másik oldalra is. Ugyanis nem minden fekete vagy fehér. Akadályozó körülmény leginkább a kisebb vállalkozások és egyéni vállalkozók esetében tapasztalható.

Amikor a békéltető testület elé kerül egy-egy fogyasztói panasz, az álláspontok gyakran megmerevednek, és dühös emberek állnak egymással szemben. Az eljáró békéltető testületi tag minden empatikus készségére szükség van, hogy mindkét vitázó felet jobb együttműködésre, megegyezésre sarkallja.

A 40%-os egyezségi arány azért jól mutatja, hogy megfelelő képzettségű tagok végzik nálunk a békéltetést.

Kulturáltabbak lettünk – Elnök úr, mi a véleménye a fogyasztóvédelmi kultúránkról, van-e javulás?

– Mindenképpen. A ruházati termékeket említettük – gyakori eset, hogy az a darab mégsem tetszik, kicsi, nagy, rövid, hosszú, 

2020. január–február

Békéltetés – Innováció

9

 a kereskedőnek nem lenne kötelessé-

ge, hogy visszacserélje, mégis megteszi.

Fontosabb neki a megelégedett vásárló, aki jó szájízzel távozik, és máskor is nála fog vásárolni. Mi is arra szoktuk biztatni a vállalkozásokat, legyenek méltányosak, tegyenek gesztusokat. Szóval, rugalmasabbak lettek a vállalkozások, a vásárlók meg egyre tudatosabbak, élnek fogyasztói jogaikkal. Vitás ügyekben, ha nem jutnak dűlőre, maguk az üzletek vagy szolgáltatók is tájékoztatják a vásárlókat, ügyfeleiket, hová fordulhatnak. Célszerű nálunk, a Békéltető Testületnél kezdeni, ugyanis a fogyasztóvédelmi hatóság is jellemzően előbb hozzánk küldi a panaszosokat. A számok is azt jelzik, hogy javult a fogyasztóvédelmi kultúra, az országos tendenciákhoz hasonlóan, nálunk is csökkent valamivel a panaszos ügyek száma, 550-ről 520-ra.

Elktronikusan minden gyorsabb – Az ügyeket általában mennyi idő alatt sikerül lezárni?

– Az ügyek 80 százalékában 1 hónapon belül lezárjuk az ügyeket. komoly gyorsítást jelent, hogy tavaly szeptembertől bevezettük az elektronikus kézbesítést, ami azt jelenti, hogy a hosszadalmas postai átfutás helyett a vállalkozásoknak cégkapun keresztül tudjuk kézbesíteni a felszólítást, illetve mellékleteit, az egyéni vállalkozók esetében pedig az ügyfélkapu segítségével tudunk kommunikálni. A rendszer olyannyira bevált, hogy a mi példánkon idén januártól országosan

Csongrád megyei békéltetők

is bevezették az elektronikus ügyintézést a békéltető testületeknél. Szerencsés, ha a panaszosnak is van ügyfélkapuja, ha nem, legalább e-mailje. Célszerű a Békéltető Testület honlapján (www.bekeltetes-csongrad. hu) elérhető panaszbejelentő lapot használni, nagyban megkönnyíti a békéltetési eljárás kezdeményezését. A honlapon egyébként számos hasznos fogyasztóvédelmi tájékoztatót találnak az érdeklődők – az oldal a kamara weboldaláról is elérhető.

– Ha már az elektronikus kézbesítés ennyire bejött, van más olyan kezdeményezésük is, amiből esetleg országos megoldás születhet?

– Nagyon szeretném, ha a jogalkotóknál sikerülne elérni, hogy a pénzügyi békéltető testülethez hasonlóan első fokú kötelező erejű döntést hozhassunk. Amit a vállalkozás természetesen megfellebezhet a bíróságon, de ekkor már ő van kényszerhelyzetben,

nem a fogyasztó. Mert most egy ajánlással végződő ügyben, ha a panaszos nem hagyja annyiban, neki kell keresetet benyújtania a cég ellen. Hasonló feltételeket szeretnénk kapni, mint ami a Nemzeti Bankhoz tartozó pénzügyi békéltetőknek megvan. Ott 1 millió forint az az értékhatár, ami alatt a testület kötelező erejű döntést hozhat.

Nálunk az 500 ezer forintos értékhatárt tartom reálisnak. Ahogy szabályozásnak köszönhetően a pénzügyi békéltetésnél ugrásszerűen megnőtt a megegyezésre törekvő hajlandóság, bizonyára ez történne a mi eseteinkben is. Egy ilyen jogosítvány nyilván nagyobb felelősséggel is járna, hiszen fellebbezés esetén a döntésnek a bíróság előtt is jó eséllyel meg kell állnia. De megéri, hiszen a vállalkozásokat is arra ösztönzi, hogy inkább egyezzenek meg valamilyen módon a panaszossal. Őrfi Ferenc

A FLOURISH pályázatot Kiválósági Díjjal tüntették ki

Innovációs coach képzés a kamarában A szervezeti innováció elősegítését célzó FLOURISH pályázatunk egyik legnagyobb előnye, hogy KKV-k részére nyújt lehetőséget egy többnapos, ingyenes szervezeti innovációs coach képzés elvégzésére. A FLOURISH szervezeti innovációs coach képzés egy olyan innovatív tanulási lehetőség, mely az Európai Unióban működő KKV-k innovációs igényeinek megfelel. A háromnapos tréningsorozaton a résztvevő vállalatok elsajátították, hogyan fejles�szék szervezet innovációs folyamataikat a munkavállalók bevonásával, időmenedzsmenttel, mátrix szervezetek kialakításával, mindezt egy kreatív gyakorlatorientált módszertan segítségével.

A képzés résztvevői megtanulták, hogyan kell a szervezeti innováció folyamatát elősegíteni; kezdve az egyéni ötletelés szintjétől, az együttműködésen alapuló projektek megvalósításáig, továbbá olyan kompetenciákat sajátítottak el, melyekkel elősegíthetik vállalaton belül a modernebb, dinamikusabb szakmai környezet kialakítását, jó gyakorlatokat és új módszereket integrálva a napi tevékenységükbe.

A 2020 szeptemberéig futó FLOURISH pályázatot 2019 decemberében Kiválósági Díjjal tűntették ki, a partnerek jelenleg a képzéshez kapcsolódó videóanyagokon dolgoznak, amelyek hamarosan elérhetővé válnak a projekt honlapján.

Bővebb információt a projektről: http:// flourishproject.eu/, illetve a flourish@csmkik. hu email címen kaphatnak az érdeklődők.

10

Kamarai Futár

Klubélet

Fogalmakat is tisztáztak az i3 Klubban

Nemzetközi piacokon robbantanak a startupok Beszélni már elég sokat beszélünk a startupokról, jóval kevesebbet arról, hogy mit is értünk alatta. Azt, hogy valami menő vállalkozási formáról van szó, mindenki érzi, de precízebb értelmezésére ritkán kerül sor. Nem csoda – fogalmazott valaki a kamara i3 Klubja legutóbbi rendezvényén –, hiszen még az innováció fogalmát is gyakran tévesen használjuk. A klub vendége ezúttal Karmann Roland volt, aki „Kkv-val a startup ökoszisztéma útvesztőjében” rejtélyes címmel tartott beszélgetéssel egybekötött előadást, ami leegyszerűsítve: megpróbált minél több információt, tudást megismertetni a startupokról. Ő egyébként az INPUT Program területi koordinátora, a DOOR Office Coworking Iroda társalapítója.

Miből lesz startup?

Naná, hogy azzal kezdte az előadó, hogy megkérdezte az érdeklődőket, mi is az a startup.

Vállalkozásban jártas emberek lévén, röpködtek is a jelzők: kezdő, rugalmas, erőforrásaik vannak stb. Jó, de akkor mi a különbség az induló vállalkozás és a startup között? – kérdezte az előadó. A leglényegesebb különbséget nem mondta senki: a startup nemzetközi projekteket céloz meg. Egy észt, vagy egy magyar startup

nem Észtországot és nem Magyarországot célozza meg. Amerika persze más lépték, ott alapból globálisan gondolkodik a vállalkozások zöme. Abból a magyar vállalkozásból, amelyik azt mondja, jó-jó, de ő először inkább a hazai piacon próbálkozik, aligha lesz startup – hangsúlyozta az előadó. Ugyanis ami megy idehaza, egyáltalán nem biztos, hogy a nemzetközi piacokon is megállja a helyét, és fordítva: ami itthon senkit nem érdekel, még lehet érdekes és sikeres külföldön.

Magyarázzuk a fogalmat A startup (a magyar jogszabályok szóhasználatában korai fázisú vállalkozás) általában: az újonnan alapított, nagy növekedési potenciállal rendelkező induló vállalkozásokat jelenti, amelyek többsége termék- vagy üzleti modell innovációjával foglalkozik. És a lényeg, ezek a cégek a nemzetközi piacokon való jelenlétet tűzték ki célul, így a nemzetközi skálázhatóság különösen fontos eleme a meghatározásnak.

Az előadó néhány nemzetközi startup nagy embertől is idézett: „A Startup olyan vállalkozás, amelynek célja egy új termék vagy szolgáltatás létrehozása szélsőségesen bizonytalan feltételek között” (Eric Ries, Lean Startup); „A startup egy cég, amelyet a gyors növekedésre tervezünk” (Paul Graham, Y Combinator). Végül egy idézet a Startupokról kezdőknek című munkából: Egy nagy növekedési potenciállal rendelkező, nemzetközi piacokra készülő globális, robbanásszerű növekedésre kódolt vállalkozás.

Az ötlet még nem elég Nem kétséges, kell egy jó ötlet ahhoz, hogy elinduljon valaki a startuppá válás rögös útján, de az előadó gyorsan kiábrándította a laikusan gondolkodókat: az ötlet önmagában még édeskevés. Jó ötlete igen sok embernek van, de az esetek túlnyomó többségében nem lesz belőle semmi. Az igazán valami a megvalósítás! – húzta alá a szakértő. Nos, hát itt kell a segítség. És itt kell jól körülnézni, hol, milyen tanácsokkal,

információkkal, lehetőségekkel várják a nagy innovációs dobásra készülő vállalkozásokat.

Magyarországon rögtön gondolni kell, az Input Programra vagy éppen a kamarában működő EEN-re.

Amerikában hódít a szegedi Antavo A napokban jelent meg a hír, hogy a szegedi székhelyű Antavónál egy új eszközt fejlesztettek ki, amellyel most januárban debütáltak New Yorkban, az NRF 2020 keretein belül, ami Amerika legnagyobb kereskedelmi kiállítása.

Ez az innováció elsőként használja ki bolti környezetben az iPhone NFC funkcionalitását.

Ezzel az úttörő hardvermegoldással 2020 első felében világszerte több ügyfélnél is indulnak. A cég fő terméke egy perszonalizált hűségprogramokat kínáló marketingszoftver, olyan globális márkákkal dolgoznak együtt mint a Benetton, LuisaViaRoma, Toys”R”Us és PepsiCo. meg és kérdezzük meg. Hogy valóban azok a problémáik, amelyeket a hipotézisünkben feltételeztünk, és tényleg megoldás lehet-e a problémáik­ra az általunk javasolt ötlet? És oda kell menni, ahol a célpiac van! – ennek környezetében kell a tesztelést elvégezni. A Toyota családi autójának amerikai bevezetését hozta fel példának, ahol a cég szakembere tényleg elment Amerikába, és szó szerint végigülte a hasonló típusokat. Ekkor jött rá, hogy a szülők akkor tudnak nyugodtan vezetni, beszélgetni elöl, ha a gyerekek hátul jól érzik magukat – a legkényelmesebb gyermekbarát kialakítású autóval jelentek meg a piacon, és taroltak.

Kérdések a célpiacon

Vállalkozásunk névjegykártyája

Amikor a startup fejlődése már ott tart, hogy Egy jó üzleti terv nemcsak a befektetőszer- befektetőt keresünk, ismét alaposan fel kell zésnél elengedhetetlen, már a Startup ötlet készülnünk. Karmann Roland a bemutatkozó életképességét is jól lehet vele vizsgálni, mielőtt dokumentum, az egy-két oldalas onepager még pénzt égetnének el benne – hívta fel a elkészítéséhez is mondott szempontokat.

Először is úgy tekintsünk rá, mint a vállalkozáfigyelmet az előadó. Néhány szempont: sunk névjegykártyájára. Az a célja, hogy Kik lesznek a vásárlóink (vagy akiket röviden, érthetően bemutassuk a annak képzeltél)? Mit keresnek ezek a startup fő elemeit: a problémát, a vásárlók pontosan? Kik a legnagyobb megoldást, a fogyasztókat, a célpiacot, versenytársaink? Mi különböztet meg a versenytársakat, a jelenlegi állapotokat, tőlük? Várhatóan mennyit, és milyen a terméket, az üzleti modellt, a piacra áron tudunk majd eladni a vásárlói köÜzletfejlesztés karnyújtásnyira lépési stratégiát és magát a befektetést. rünknek? És persze magát az ötletet és a hipotézisünket is tesztelni kell. Az előadó azt Érdemes esztétikusra tervezni a onepagert, is fontosnak tartotta megjegyezni, hogy való- legyen szép, átlátható és letisztult – javasolta ban a feltételezett célcsoportunkat szólítsuk az előadó.

Mit kínál az INPUT Program?

Az INPUT Program térítésmentes szolgáltatásokat nyújt a nemzetközi piacra lépés elősegítéséhez. A program célja, hogy komplex szolgáltatási portfóliója, szakértő kollégái és széles hazai és nemzetközi kapcsolati hálója révén hozzájáruljon a magyarországi IKT startup ökoszisztéma fejlődéséhez, ösztönözze új innovatív vállalkozások elindítását, elősegítse sikeres külpiaci szereplésüket. A szolgáltatásaikat a startup ökoszisztéma visszajelzései alapján alakították ki, így bárki – ötlettől a növekedési fázisig – megtalálja a számára megfelelő szolgáltatást. Legyen szó képzésről, mentorálásról, szakértői vagy üzletfejlesztési tanácsadásról, nemzetközi eseményeken való részvételről. Bővebben: www.inputprogram.com

2020. január–február

11

Klubélet

Ismét jótékonykodtak a női vezetők

Megszépítik a Vedres Utcai Óvodát Tavalyi jótékonysági akciójával az újszegedi Vedres Utcai Óvodát támogatta a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamarában működő Női Vezetői Klub. Az intézményben csaknem 170 gyerek tölti a mindennapjait, közülük sokan hátrányos helyzetű családból érkeznek. A klub tagjai a karácsonyi rendezvényen Podani Krisztina okleveles pszichológus előadásával gyűjtöttek felajánlásokat az óvoda számára. Az ünnepek előtt ajándékokat vittek a gyerekeknek, a befolyó összegből pedig lehetőség nyílt rá, hogy megújuljon az óvoda folyosója. A munkát a megmozduláshoz csatlakozó Gonda József szobafestő vállalta el, így három napon át mintegy 10-15-en, köztük festő tanulók is dolgoztak az épület megszépítésén.

A Női Klub akciója tavasszal is folytatódik, az óvoda hatalmas kertjének gondozásával.

Humán Klub: legjobb befektetés az ember Több generáció találkozása és párbeszéde zajlott a Humán Klub évindító rendezvényén. A Flow Academy Kft. képviseletében Fritzné Szénási Katalin azt emelte ki, hogy a mai munkaerőpiacon a szaktudás mellett egyre fontosabb a személyiség. Ezt erősítette meg tapasztalatai alapján a másik két előadó, Jenei Károly és Szegvári Péter, a PC Trade Systems Kft. képviseletében.

Konklúzióként levonhatták a jelenlévők: a legjobb befektetés az önmagunkba történő fektetés. Munkáltatói és HR szempontból pedig a csapatunkba és az egyénekbe való befektetés. Ami alatt az egyének

személyiségének, készségeinek és társas kompetenciáinak fejlesztését értjük. Erre kínál különböző

A könyvelői szakma digitalizációját segíti a kamara Számviteli Klubja Számviteli Klubunk a 2020-as évet Digitális könyvelői valóság(show) című előadás-sorozatával indította, amit három helyszínen, Hódmezővásárhelyen, Szegeden és Szentesen rendeztek meg.

Az eseményeken közel 70 számviteli szakember vett részt, akiknek Ficsór Mónika klubvezető mutatta be a digitális ügyvitelszervezésben alkalmazott felhő alapú és távoli asztal megoldásokat, több könyvelőprogramon keresztül.

A klub február 25-én folytatja a digitalizációra való szakmai felkészülést, melyről a http://csmkik.hu/esemenyek olvashatnak bővebben.

megoldásokat a cégeknek a Flow Academy Kft. nemrég elindított új képzési modulja.

A PC Trade System Kft. vállalatirányítási rendszerének HR modulját is megismerhették a jelenlévők, melynek köszönhetően lerövidíthető és leegyszerűsíthető az adminisztráció, valamint szinte nullára csökkenthetők a hibafaktorok. Így több lehetőség nyílik más, kreatívabb és építőbb tevékenységekre. Ahogy ők is elmondták, nem az a céljuk, hogy emberi munkát vegyenek el, hanem, hogy teret nyissanak más fókuszú tevékenységekre.

A rendezvényen szó esett az oktatás gyakorlatorientált reformjairól, és a rugalmas gyakornoki programokról is.

12

Klubélet–Krónika

Kamarai Futár

Közérdekű témák a Kommunikációs és Reklámklubban

A digitalizáció mentheti meg a könyvipart – megoldást jelenthetnek az e-könyvek A kamara Kommunikációs és Reklámklubja a Magyar Kultúra Napjához kapcsolódva a könyvkiadás, a könyvipar helyzetét vette górcső alá, hiszen a digitalizáció, finoman szólva, ezt az ágazatot hagyja érintetlenül.

A meghívott előadó, Tápai Csaba végzettsége szerint ugyan fizikus, de már egy jó évtizede „evangelistaként” keresi és hirdeti az e-könyv helyét a tartalomiparban. A hagyományos könyvpiac évek óta stagnál, zsugorodik, és külföldön sem jobb a helyzet – fogalmazott. Az emberek

egyre kevesebb időt fordítanak a papír alapú olvasmányokra.

Egyrészt kevesebb idejük jut rá, másrészt a digitális kor kütyüjei sokkal nagyobb élményt nyújtanak számukra. Így leginkább csak karácsony táján tévedünk be a könyvesboltba. Vagyis a jövőben másképpen kell majd könyvet írni.

A hagyományos könyvpiac ellen dolgoznak a globális világ IKT óriás cégei is, hiszen olyan üzleti

modellekkel dolgoznak, amelyekben az ingyenességükkel tudják magukhoz láncolni a gyanútlan olvasók millióit. Mivel a szerzői joggal védett tartalom, a könyvkiadás és terjesztés viszont költséges műfaj, így nehéz felvenni velük a versenyt. Mindezt az ellentmondást az e-könyv oldhatná fel az előadó szerint, ahol legalább a terjesztés és az ellenőrzött fizetés néhány kattintással kényelmesen elintézhető. Nem is beszélve az e-könyv környezetkímélő voltáról.

Egyébként Tápai Csaba a Nagy ekönyv program elindítója.

„

A jövő kiadványai a mesterséges intelligenciára és az interaktivitásra épülnek majd.

”

Az előadó állítja, a jövő kiadványai a mesterséges intelligenciára és az interaktivitásra épülnek majd. És ha ehhez időben alkalmazkodik a könyvkiadás, akkor akár nyertese lehet annak a változásnak, ami az egész nemzetgazdaságra kihat.

5 helyszínen közel 500-an ismerték meg a kamarával a 2020-as adócsomagot Kamaránk 2019 decemberében és 2020 januárjában a megye 5 városában szervezett tájékoztatót a 2020-as adóváltozásokról. Az új adócsomagot a Nemzeti Adó- és Vámhivatal munkatársai mutatták be.

Az előadásokra közel 500-an voltak kíváncsiak a megye 5 városában: Szegeden, Szentesen, Csongrádon, Makón és Hódmezővásárhelyen.

A téma iránt érdeklődők a www.csmkik.hu oldalon elérhetik az előadások anyagát, valamint az MKIK 2020-as általános adózási tájékoztatóját, ami a kis- és középvállalkozásoknak segít eligazodni a különböző adónemek, és adózási formák között.

Lehet-e városmarketing eszköz a kreatív, művészi falfirka?

A Kommunikációs és Reklámklub másik közérdeklődésre is számot tartó eseménye volt a Lehet-e városmarketing eszköz a falfirka? című foglalkozása, illetve városi sétája. Mindezt a nagyon szerteágazó kreatív témakört Francia Dóra, az SZTE TTIK Új Nemzeti Kiválósági Program ösztöndíjas hallgatójának köszönhetően ismerhették meg az érdeklődők.

A graffiti, amennyiben igényesen, művészien jelenik meg, akár egy vállalkozás számára is fontos vizuá­ lis elem lehet. Van is rá szegedi példa bőven, vendéglátó egység falán (Vitéz utca), húsbolton (Szent István tér) vagy éppen egy autósiskolán (Bartók tér).

Amennyiben viszont a falfirkával elcsúfítanak középületeket, lakóházakat, vagy éppen a partfalat, riasztó.

Megtudtuk, míg a graffiti inkább az illegalitást és az anonimitást választja, addig a street art alkotók

profi művészek, és főként engedélyezett köztéri helyszíneken készítik el egyedi műveiket (például az NKM trafóállomás az Űrhajós utcában) akár megrendelésre is. A köztéri művészet, mint viszonylag fiatal megjelenítési forma egyre izgalmasabb az emberek számára, és egyre gyakrabban jelenik meg a közösségi oldalakon található tartalmakban, nyújt vonzerőt a turisták számára megtekintésük.

Tehát tudatosan alkalmazva a lepusztult tűzfalak megújítására akár városmarketing elemmé is formálható Szegeden.

Francia Dóra kutatásai szerint a street art arra készteti a lakosokat és a turistákat, hogy megtapasztalják a város kreatív légkörét és élénkségét. A résztvevők a szakmai előadás végeztével mindjárt fel is kerekedtek és egy rövid séta keretében személyesen is meggyőződhettek a jó és rossz példákról.

2020. január–február

Jogszabályfigyelő Július 1-jétől új TB-törvény lép hatályba

2020. július elsején lép hatályba az új társadalombiztosítási törvény, amelynek a legfontosabb újdonsága a biztosítottakat terhelő egységes 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék bevezetése a jelenlegi nyugdíj-, egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék helyett. Mivel a változások több jogszabályt is érintenek, ezért júniusban tájékoztató eseményt szervezünk a témában.

A törvény a Magyar Közlöny 2019. évi 208. számában jelent meg.

Átszervezik a Kormányhivatalokat

Az Országgyűlés elfogadta a kormányhivatalok egyszerűsítéséről szóló törvénycsomagot, melynek részei több lépésben lépnek hatályba. A legfontosabb, vállalkozásokat érintő változások: • Egyes tevékenységek a kormányhivataloktól kamarákhoz, más szervhez vagy egyesületekhez kerülnek át. A családi gazdálkodók nyilvántartásával az agrárkamara, a gázszerelők nyilvántartásával a mérnöki kamara foglalkozik.

• El lehet kezdeni olyan tevékenységeket – például járdaépítést, egyes erdészeti tevékenységeket, vagy munkaerő-közvetítést –, amelyek eddig engedélykötelesek voltak. A bejelentés után 30 nappal kezdhető meg a tevékenység, az állam ez idő alatt ellenőrizheti a feltételek meglétét, illetve meg is tilthatja a tevékenység végzését.

• Március 1-jén a járásszékhely-települések jegyzőinek építésügyi, valamint egyes járási hivatalok építésügyi és építésfelügyeleti fel-

adat- és hatáskörei is a kormányhivatal megyei illetékességgel ellátandó feladataivá válnak.

• Március 1-jétől a megyeszékhely szerinti járási hivataloknak a járási hivatalok között betöltött kiemelt szerepe megszűnik, és a megyei illetékességgel ellátott feladat- és hatásköreit a megyei kormányhivatal fogja ellátni.

• Július 1-jétől az egyéni vállalkozói nyilvántartással kapcsolatos feladatok a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz kerülnek, a vállalkozói igazolvány megszűnt.

A 201 kormányrendelet módosítását tartalmazó jogszabálycsomag a Magyar Közlöny 2019. évi 220. számában jelent meg.

8%-kal emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum

Megjelent a Kormány 367/2019. (XII. 30.)

Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. 2020. január elsejétől 161 000 forintra emelkedett a havi minimálbér, míg a garantált bérminimum havi 210 600 forint lett.

Minimálbér alkalmazása esetében 37 020 forint hetibérrel, 7410 forint napibérrel, és 926 forint órabérrel kell számolni. Garantált bérminimum esetében a hetibér 48 420 forint, a napibér 9690 forint, az órabér 1211 forint lett.

A rendelet a Magyar Közlöny 2019. évi 222. számában jelent meg.

NAV-üzemanyagárak

Ha a személyi jövedelemadó törvény hatálya alá tartozó magánszemély az üzemanyagkölt-

Pályázatfigyelő Exportfejlesztési pályázat indul kkv-knak

A Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) pályázatot hirdet a hazai kkv-k külpiaci tevékenységének előmozdítása érdekében, melynek keretében legfeljebb 10 millió forint értékű vissza nem térítendő támogatás nyerhető el.

Az alábbi tevékenységekre nyerhető el támogatás (egy tevékenységi kategóriára vonatkozóan nyújtható be pályázat): • bemutató céljából külföldi kiállításokra történő szállíttatás • a pályázó külföldi szakkiállításokon, rendezvényeken történő részvétele • árubemutató szervezése, cégprezentáció, ezekhez kapcsolódó sajtótájékoztató, sajtófogadás, üzletember-találkozó szervezése külpiacon • promócióhoz, vagy marketinghez kapcsolódó tanácsadás, exportcélú marketingtevékenység (többek között: piackutatás, brosúrák készítése idegen nyelven) • külföldi áru és szolgáltatás bemutatást szolgáló projektek beindítása A támogatás igénybevételére jogosultak köre: • magyarországi székhellyel és jogi személyiséggel rendelkező,

13

Aktuális

• már exportárbevétellel és referenciával rendelkező, • nem állami vagy önkormányzati tulajdonban lévő, • mikro-, kis- és középvállalkozások (GFO kód: 113, 114, 117, 231), továbbá szakmai alapon szerveződő szervezetek (GFO kód: 529), valamint felsőoktatási intézmények, kutatóintézetek (GFO kód: 312, 342). Pályázat benyújtására konzorciumi formában is van lehetőség.

Támogatás intenzitása: maximum 60%.

Keretösszeg: 200 millió forint A pályázatok benyújtására 2020. február 28ig van lehetőség.

A részletes pályázati felhívás a http://exporthungary.gov.hu/ oldalon érhető el.

Aktuális pályázatok

• GINOP-1.1.8–19 Magyar Multi Program II. (Beadási határidő: 2020. március 31.)

• GINOP-1.2.10–19 – Mikro-, kis- és középvállalkozások technológiai modernizációjának támogatása (Beadási határidő: 2020. február 13.)

• GINOP-1.2.7–19 Magyar Multi Program III. (Beadási határidő: 2020. március 31.)

• GINOP-3.2.2-8-2-4-16 – Vállalati komplex infokommunikációs és mobilfejlesztések,

Bővülő kamarai szolgáltatások 2020. január 1-jével módosult a gazdasági kamarákról szóló törvény, kiegészítve a kamarai feladatokat a munkaügyi előírások betartása érdekében végzett tájékoztató, felvilágosító tevékenységgel. Első lépésként az MKIK összeállított egy általános tájékoztató anyagot, a munkaügyi előírásokról, ami elérhető honlapunkról is. A hamarosan elérhető tájékoztatási felületről a későbbiekben értesítjük a vállalkozásokat.

További változás, hogy 2020. július 1-jétől a gazdasági kamarák nyújtanak tájékoztatást az egyéni vállalkozói tevékenység folytatásához szükséges információkról, az egyéni vállalkozói tevékenység folytatásáról, a képesítéshez, valamint a hatósági engedélyhez vagy bejelentéshez kötött gazdasági tevékenységekről. séget a közleményben szereplő árak szerint számolja el, nem szükséges az üzemanyagról számlát beszerezni.

2020. február 1-je és február 29-e között alkalmazható üzemanyagárak: ESZ 95 ólmozatlan motorbenzin 402 Ft/l Gázolaj 425 Ft/l Keverék 439 Ft/l LPG-autógáz 251 Ft/l felhőalapú online üzleti szolgáltatások terjesztésének támogatása (Beadási határidő: 2020. 03. 16.)

• GINOP-4.1.319 – Napelemes rendszer telepítésének támogatása mikro-, kis- és középvállalkozásoknak (Beadási határidő: 2020. szeptember 30.)

• GINOP-5.2.4–19 – Új gyakornoki program (Beadási határidő: 2021. április 30.)

• GINOP-5.3.12–19 Foglalkoztatásbővítés ösztönzése (Beadási határidő: 2020. június 1.)

• GINOP-8.1.3/A–16 Nemzeti Technológiai és Szellemi Tulajdon kockázati tőkeprogram • GINOP-8.2.3–17 Specializált seed és pre-seed befektetési tőkealap induló IKT vállalkozások számára új ötletekhez, új piacra lépéshez kockázati tőkeprogram • GINOP-8.2.6–18 Digitális Jólét Pénzügyi Program (Beadási határidő: 2020. október 1.)

• GINOP-8.3.5–18-as Mikro-, kis- és középvállalkozások technológiai korszerűsítése célú Hitelprogram (Beadási határidő: 2020. november 1.)

• GINOP-8.8.1–17 Foglalkoztatás ösztönzése célú Hitelprogram (Beadási határidő: 2020. június 30.)

• Munkásszállások kialakítása (Beadási határidő: 2020. május 15.)

A pályázatokról további információ a www.palyazat.gov.hu oldalon olvasható.

14

Krónika

Kamarai Futár

A Somogyi-könyvtár polcairól

Az ördöggel is paroláztak a koromlovagok Szerencsehozó, újévet köszöntő, gyermekek ijesztgetője, farsangi maskara, aki talán még a Pokolba is bejáratos. A kéményseprő alakját övező hiedelmekről és babonákról is megtudhattak érdekességeket a Füstfaragók, koromlovagok, kéményseprők című kiállítás látogatói a Somogyi-könyvtárban. „Kéményseprővel való találkozás szerencsét jelent, de csak abban az esetben, ha az illető a ruháján lévő harmadik gombot megfogja és a következőt mondja: „kéményseprőt látok, szerencsét találok” – írja az Ethnographia 1930. 2. száma. A kéményeket kotró fekete figura újévi üdvözlőlapokról, naptárakról köszön ránk, s egész esztendőre szóló jókívánságaival halmoz el bennünket. De mi lehet a magyarázata annak, hogy e ritkaságszámba menő foglalkozás képviselőjét mágikus tulajdonságokkal ruházta föl a néphagyomány?

A kérdésre választ kaphattak a Mesterségek dicsérete – Füstfaragók, koromlovagok, kéményseprők című kiállítás látogatói. A Somogyi-könyvtár decemberi szakmatörténeti tárlatát közösen rendezte a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a Dóm téri bibliotéka.

a megbecsült foglalkozások közé. A kéményseprők színre lépését a fenyegető szerencsétlenség előjelének tartották, céhalapításukat pedig csak 1748-ban engedélyezte Mária Terézia.

Elvisz a kéményseprő bácsi Ijesztő megjelenése, fekete ruhája, kormos arca révén hamar kapcsolatba hozták magával az ördöggel. A csintalan gyermeket így ijesztgették: „ha rossz leszel, elvisz a kéményseprő, az ördög bácsi!” A hiedelemvilágban sem jelent kizárólagosan szerencsét a füstfaragóval való találkozás: „Jászságban rövidesen veszedelem éri azt, aki kéményseprővel álmodik” – olvasható Szulovszky János tanulmányában. A Baranya megyei Szalatnán úgy tartották, hogy „ha kéményseprőt látnak, a jobb kéz középső ujját a mutatóujjra teszik keresztbe, hogy el ne vigye a szerencséjüket.” Ugyancsak hatásos rontáselhárító praktika, ha megnyálazott ujjunkkal gombunkat megnyomjuk vagy megfogjuk.

Fordult velük a szerencse

A kéményseprőt övező hiedelmek átfordulása, „az előjelváltás a kultúrában nem egyedi jelenség,” s enRitka volt mint nek érdekében sokat tettek a fehér holló maguk a koromlovagok is. „Boldog ujévet kivánnak a kéményseprő segédek Csanádi András Az állandó tűzoltóság „A kéményseprőknél ez az kéményseprő mester úrnál. Szeged, Kossuth u. 25. sz.” megszervezése előtt a igyekezet meglehetősen (1942. évi naptár a Somogyi-könyvtár Helyismereti gyűjteményéből.) kéményseprők oltották a erőteljes és átgondolt volt. tüzeket, amelyek gyakran Az önmagukról kialakított egész utcákat, városrészeket kép terjesztésének az újévi emésztettek föl. A lángok sokszor a kéményekkéményseprő falinaptár volt a legfontosabb ből harapóztak el, ezért a kürtőket kitisztító (Salgótarján, 1991.) / V. Az iparosodás társadalmi eszköze. Az általam ismert legkorábbi darab a füstfaragó fölbukkanása már önmagában is konfliktusai. Forrás: Arcanum).

19. század első éveiből való” – írja Szulovszky. A szerencsét hozott: a háziak remélhették, hogy naptárba foglalt versikék a jókívánságok mellett jó ideig nem fenyegeti őket a tűzvész réme. „a kéményseprő mesterség nehéz, veszélyes Pikáns történetek szereplői „Sajátos kinézete révén a kéményseprő A farsangi fölvonulásoknak is kedvelt sze- és áldozatos voltáról, a köz érdekében végzett alakja hamar beépült a magyar nép hiedelem- replője volt a kéményseprő, akinek alakja megelőző tűzrendészeti tevékenységük fontosés szokásvilágába. Ezt elősegítette, hogy ritka sikamlós jelenetekben is középpontba került. ságáról szóltak.” foglalkozás volt, különösen a 17–18. századig, „A kéménytisztítás munkafolyamata, a (golyós) A babona szerint javallott újév táján megérinamíg szinte egy egész megyére kiterjedő területet kefe és a kémény szexuális metaforává is vált teni a kéményseprőt, s ha lehet, kezet fogni vele, látott el egy kéményseprő, s így megjelenése – a kéményseprő alakoskodó játékok zömmel hiszen a füstfaragó az ördög képében jár, s akit eseményszámba ment. A fonóban és a maszkos szexuális töltetűek –, s maga a kéményseprő is szilveszter napján barátságába fogad az ördög, alakoskodás egyéb alkalmain szívesen utánozták kedvelt alanya a pikáns történeteknek. Ahogy a annak egész évben nyugta lesz tőle, nem bújik jellegzetes figuráját, s a kormos játékosoknak dal egyértelműen fogalmaz: „Ennek a kislánynak bele. Ezzel magyarázható a „kéményseprő– rendszerint (többen is) beöltöztek – pusztán nincs babája, / kéményseprő jár az udvarába. / fogdosás” hagyománya. a megjelenése is derűt keltett” – olvashatjuk Kéményseprő jöjjön be, / kotorgasson idebe’ Krúdy Gyula Álmoskönyve szerint kéménysepSzulovszky János Presztízs és propaganda, / a szobába’, meleg ágyba’.” rővel álmodni örömöt, vidám baráti társaságot avagy a folklór, mint konfliktusoldó eszköz Megjelenésük hajnalán azonban (az első jelent, s arra is számíthatunk, hogy hamarosan című tanulmányában (Adatok, források és írásos följegyzések 1464-ből maradtak fönn meghívást kapunk egy remek mulatságba. tanulmányok a Nógrád Megyei Levéltárból 16. Majna-Frankfurtból) a mesterség nem tartozott Nyilas Péter

2020. január–február

olajokat és füstölőket keres. A gyártókkal disztribúciós megállapodást kötne. (BRES20191209001)

Szeretne külföldi üzleti partnereket találni?

Vegye igénybe az Enterprise Europe Network díjmentes szolgáltatásait!

Az Európai Bizottság vállalkozásfejlesztési hálózata, az Enterprise Europe Network kiemelt figyelmet fordít a nemzetközi együttműködések elősegítésére.

Adatbázisainkban közel 6000 nemzetközi üzleti ajánlatot találhat.

Kiemelt ajánlataink: KERESKEDELMI PARTNERKERESÉSEK Élelmiszeripari, mezőgazdasági termékek Beszállítókat keres egy osztrák, tökmagok feldolgozásával foglalkozó vállalat, amely az egyik legnagyobb európai olajmalommal rendelkezik, és különféle tökmagos termékeket állít elő. A feldolgozásra váró tökmagot beszállító partnerek jelentkezését Szlovéniából, Horvátországból, Szerbiából, Magyarországról és Ukrajnából várják.

(BRAT20191210001) Textilipar és ruházati termékek, divatcikkek Saját márkás termékekkel foglalkozó svéd KKV, megbízható női­ ruha tervezőket, varrókat keres Európából. Gyártási megállapodás alapján, a leendő partner varroda készítené el a közelgő kollekciókat: menyasszonyi- és estélyiruhákat.

(BRSE20191211001) Beszállítókat keres egy esküvői és ünnepi ruhákat gyártó ukrán cég. A társaság rendkívül gyorsan fejlődik és növekszik az egyediség és a megfizethető árak kombinációjának köszönhetően. A vállalat hosszú távú együttműködést tervez csipke és szövetek beszállítóival, akik rövid gyártási feltételeket, minőségi termékeket, és modern, divatos mintákat tudnak biztosítani.

A cég beszállítói megállapodás alapján működne együtt a jelentkező partnerekkel. (BRUA20191210001)

15

Üzleti ajánlatok

ÜZLETI AJÁNLATOK – 2020. január–február Orvosi, gyógyászati termékek, eszközök Egészségügyi eszközöket értékesítő francia ügynök új termékeket keres, amiket Franciaország délnyugati részén terjesztene, nyugdíjas- és idősotthonokban, valamint ápolási és rehabilitációs intézményekben.

Elsősorban orvosi, robottechnikai fejlesztések, és az idősgondozásban használható mesterséges intelligenciát alkalmazó megoldások érdeklik. A partnerekkel kereskedelmi ügynöki megállapodást kötne.

(BRFR20191204001) Egy az egészségügyi szektorban működő török vállalat, a gyógyászatban használatos hálók beszállítóit keresi. A cég a vizelet inkontinencia kezelésére keres megoldást, a fejlesztés befejezéséhez szükséges a megfelelő háló megtalálása. A társaság egyfajta polipropilén és hipoelasztikus hálót keres, és gyártási megállapodást szorgalmaz a leendő partnerrel. (BRTR20191223001) ICT Nemzetközi logisztikai szolgáltatót keres egy a kulturális és kreatív iparágak számára készülő, egyedi szoftverekkel foglalkozó spanyol társaság. Az eszközök kezelésére szakosodott partnerrel szolgáltatási megállapodást kötnének.

(BRES20191211001) Vegyipari, kozmetikai termékek Gyártók és beszállítók jelentkezését várja egy ukrán KKV, amely festékek és ragasztók forgalmazására és importjára szakosodott. A társaság kereskedelmi közvetítő szolgáltatásokat végezne egy disztribúciós szolgáltatási megállapodás alapján. (BRUA20190306003) Gyártó partnerek jelentkezését várja egy kiváló minőségű bio kozmetikai termékeket forgalmazó Kanári-szigeteken működő, növekvő KKV. A cég az unióban elfogadott bio hajfestékeket, illóolajokat, alapanyagokat, DIY kozmetikumokat, organikus napkrémeket, masszázs­

Fémipari termékek, fémfeldolgozás, gépipar Termékét értékesítené egy holland vállalat, amely állatok – például borjak – etetésére szolgáló automatizált gépek gyártására szakosodott.

A társaság olyan vállalatokat keres, amelyek új termékcsalád értékesítését tervezik a mezőgazdasági szektorban. Az együttműködést kereskedelmi ügynöki megállapodás vagy disztribúciós szolgáltatási megállapodás keretében képzelik el. (BONL20190214001) Csomagolástechnika, csomagológépek Élelmiszerrel való érintkezésre alkalmas, tanúsítvánnyal bíró alumíniumfóliát forgalmazó cégeket keres egy csomagolóanyagokat gyártó lengyel cég. A vállalat disztribúciós szolgáltatási megállapodásokat kötne. (BOPL20191217001) TECHNOLÓGIAI PARTNERKERESÉSEK Egy Spanyol Technológiai Központ végfelhasználó céget keres az FTI-H2020-as projektjéhez, melynek célja biológiailag lebomló, komposztálható, nagy záróképességű, több rétegű csomagolóanyag fejlesztése Egy Spanyol Technológiai Központ a Horizon 2020-as program Fast Track to Innovation felhívására készít projekt javaslatot. A Központ egy non-profit szervezet, melynek missziója a regionális KKV-k és vállalatok versenyképességének fejlesztése. A projekt keretén belül egy aktív, biológiailag lebomló és komposztálható, több rétegű, snack csomagoló fólia kerül majd kifejlesztésre. A vállalat egy végfelhasználó partnert keres, akinek a feladata az új technológia valós élethelyzetekben való tesztelése lesz. (RDES20191210001) H2020 - Az additív gyártás és megrendelhető orvosi 3D-s implantátum nyomtatás területén tapasztalatokkal rendelkező török vállalat partnert keres egy Eurostars projekthez Az additív gyártásra és orvosi 3D nyomtatásra szakosodott innovatív török vállalat fókusza a megrendelésre készülő implantátum gyártás arc-állcsont-szájsebészeti műtétekhez. A megrendelésre készülő

implantátumokkal lehetőség nyílik biológiailag lebomló alternatívák létrehozására, mely a tökéletlenségek kontrollálásánál előnyt jelent.

A vállalat az Eurostars programra beadandó projekt javaslathoz keres partnereket. (RDTR20191129001) Az Egyesült Királyság polimer felületkezelő gyártója együttműködési partnereket keres új megoldások kidolgozására Egy brit polimer bevonattal foglalkozó cég, aki 40 éves tapasztalattal rendelkezik különböző ágazatokban, az ügyfelek igényeinek kielégítésére szolgáló felületbevonási megoldások kifejlesztésében, együttműködési partnerekkel kíván együttműködni. Új megoldások fejlesztéséhez műszaki együttműködési megállapodás alapján vagy közös vállalkozás formájában új és innovatív bevonatmegoldásokat kíván kidolgozni. (TRUK20200110001) Megoldások keresése az oktatásban a digitális műveltség felgyorsítására Egy holland vezető informatikai szolgáltató vállalat, innovatív kkvkat és induló vállalkozásokat keres Európából, amelyek megoldásokat kínálnak a digitális műveltség, oktatásban történő bevezetésének felgyorsítására és javítására. A társadalmi önállóság érdekében a gyermekek és fiatalok digitális készségeit jelentősen javítani kell.

Az együttműködés kutatási vagy műszaki együttműködési megállapodás keretében zajlik. Ez egy nyílt platformon közzétett innovációs felhívás, mely 2020. február 17-én zárul. (TRNL20200107001)

Üzletfejlesztés karnyújtásnyira

Online számunk esetén kattintson az üzleti ajánlatokhoz tartozó referenciszámokra a partnerkeresés teljes leírásáért.

Az ajánlatokhoz tartozó cégadatokkal kapcsolatban az Ön vállalkozásadatainak megadásával (cégnév, cím, kapcsolattartó neve, telefon, e-mail cím, weboldal elérhetősége) bővebb információ kérhető az eenszeged@csmkik.hu e-mail címen vagy a 62/554-254-es telefonszámon.

Érje el költséghatékonyan a megye vállalkozóit! Hirdessen Ön is a Kamarai Futárban!

Kamaránk havilapját, a Kamarai Futárt 2014 novemberétől megújult, színes formában juttatjuk el olvasóinkhoz, kamarai tagjainkhoz.

Lapunkban lehetőséget biztosítunk a vállalkozásokat érintő hirdetések, információk kedvezményes elhelyezésére is, így 1/16 oldalas hirdetési felületünket a regisztrált vállalkozások 11 500 Ft+áfa áron, kamarai tagjaink pedig már 8000 Ft+áfa áron igénybe vehetik.

Többszöri megjelenés esetén további kedvezményeket biztosítunk.

Kérjen árajánlatot a futar@csmkik.hu címen!

16

Kamarai Futár

Apropó

Meghívó A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint az Enterprise Europe Network-Szeged 2020-ban is megszervezi hagyományos Üzleti Estjét a Kamarai Székházban.

Nemzetközi üzletember-találkozók Az alábbiakban az Enterprise Europe Network szervezésében megvalósuló üzletember-találkozók olvashatók. Bővebb információk a www.csmkik.hu/kiallitasok oldalon találhatók.

Futurebuild 2020 – fókuszban az építőipar

Üzletember-találkozóra várják az építőipar iránt érdeklődőket a Futurebuild Matchmaking 2020 keretében március 4-én, Londonban. Az esemény lehetőséget teremt a potenciális partnerek számára – mind a látogatók, mind a kiállítók vonatkozásában –, hogy az előzetesen lefoglalt találkozókon nemzetközi kapcsolatokat építsenek.

STOM 2020 – középpontban a gép- és fémipar

Április 1-jén rendezik meg Lengyelországban a STOM 2020 nemzetközi üzletember-találkozót, amely a következő témákra fókuszál: fémfeldolgozás, szerszámok, szerszámgépek, fémlemez-megmunkálás, hegesztési technika és berendezések, valamint ipari lézer- és lézertechnika. A STOM fémipari szakkiállítás keretében 6. alkalommal szervez b2b találkozót az Enterprise Europe Network.

b2b találkozó a MEGRA 2020 keretében

Március 25-én a MEGRA 2020 keretében rendeznek nemzetközi üzletember-találkozót Mariborban. Az eseményre építőipari, energetikai, városi (önkormányzati) és kereskedelmi szektorok képviselőit várják.

Üzletember-találkozó a Hannover Messe keretében

Idén is megrendezik Németországban a világ vezető ipari kiállítását, a Hannover Messe-t, amelynek keretében az Enterprise Europe Network nemzetközi üzletember-találkozót szervez április 20–23. között. A Hannover Messe központi témái 2020-ban többek között az Ipar4.0, ennek keretében az okos megoldások és energiahatékony gyártási technológiák Amennyiben valamely üzletember-találkozó felkeltette érdeklődését, kérjük részvételi szándékát felénk is jelezze az eenszeged@ csmkik.hu e-mail címen.

2020. február 22-én 19 órai kezdettel, kamaránk 130. évfordulója kapcsán, megalakulásának idejére, a boldog békeidőkbe szeretnénk visszarepíteni a vendégeinket.

Ez alkalommal is sor kerül a kamara által alapított elismerés, a Csongrád Megye Gazdaságáért Díj átadására.

A résztvevők az aktuális üzleti lehetőségek mellett, a Sport&Life Party Service jóvoltából a Monarchia gasztronómiájának legjellegzetesebb fogásaiból is ízelítőt kapnak.

Az estre a Magyar Honvédség 5. Bocskai István Hódmezővásárhelyi Helyőrségi Zenekarának rézfúvós kvartettjét valamint a Party Art’s OK zenekart szerződtettük.

Különleges előadással szórakoztatják a résztvevőket az Eötvös és Richter dinasztia képviselői. Éjfélkor tombolasorsolás értékes nyereményekkel.

További részletek és jelentkezés a kamarai honlapon link: http://csmkik. hu/esemenyek/uzleti-est/, valamint a konferencia@ csmkik.hu e-mail címen.

Minden érdeklődőt szeretettel várunk!

2020-ban is Facebook-on a cégem képzések a kamarában A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint az Enterprise Europe Network szegedi irodája 2020-ban is megszervezi Facebook-on a cégem képzéseit, ezúttal kezdő és haladó szinten. A képzések egy- egy délutánt vesznek igénybe és gyakorlatias jellegűek.

Facebook-on a cégem – kezdő képzés: március 23. (hétfő) 13:00–17:30

• vállalati profil elkészítése • hatásos bejegyzések elkészítésének alapjai • A résztvevők választ kaphatnak a milyen gyakran érdemes új bejegyzéseket készíteni kérdésre.

• Elemzések megismerése – a vállalati oldalak legnagyobb előnye Facebook-on a cégem – haladó képzés: március 30. (hétfő) 13:00-17:30 • Facebook hirdetések • kedvelők aktivizálása • Facebook összehangolása más kommunikációs csatornákkal Előadónk Pataki Andrea, a Kontaktia kommunikációs szakértője.

Részletes leírás és regisztráció a honlapunkon keresztül érhető el, a rendezvények menüpont alatt: http://csmkik.hu/rendezvenyeink/

Ügyfélszolgálati irodáink nyitvatartása

Üzletfejlesztés karnyújtásnyira

Szeged, Párizsi körút 8–12. Telefon: 62/554-250. E-mail: info@csmkik.hu H–P: 9–12; H, Sz: 13–16. Hódmezővásárhely, Lánc utca 7. Telefon: 62/653-742. E-mail: hmvhely@csmkik.hu H–P: 9–12; H, Sz: 13–16. Szentes, Budai Nagy Antal utca 6. Mobil: 30/388-7429. E-mail: szentes@csmkik.hu H, Sz, P: 9–12; H, Sz: 13-–16. Makó, Deák Ferenc utca 29. fsz. 7. (bejárat a Pulitzer sétány felől). Mobil: 30/534-0821. E-mail: mako@csmkik.hu H, Sz: 10–12; H–Cs: 13–16.

Csongrád, Fő utca 19-21. Mobil: 30/388-7429. E-mail: csongrad@csmkik.hu. K: 9–12; Cs: 13–16.