National champion AJ Ferrari joins CSUB wrestling team amid mixed reactions
Autumn Newbury, Sports Editor and Jocelynn Landon, Editor in Chief of The Runner
Trigger Warning: This article discusses the topic of sexual assault and harassment
Cal State Bakersfield’s wrestling program is abuzz, both negative and positive, following the addition of high-profile transfer AJ Ferrari.
Ferrari is a two-time NCAA wrestling champion with an impressive, and questionable, background that has the campus curious about his comeback.
"In August 2022, Ferrari was arrested and charged with one felony count of sexual battery stemming from a July 2, 2022, incident at the home of a Stillwater female who accused him of performing unwanted sexual acts,” wrote The Oklahoman.
After she received personal attacks on social media, harassment, blame and threats to her career, with the consultation of her family, she decided to drop the case after a 15-month ordeal according to her District Attorney Laura Austin Thomas. Less than two weeks after the occurrence, OSU announced Ferrari was no longer a part of the wrestling team.
"The university has been made
aware of an alleged off-campus sexual assault involving a student. We support the investigation underway by the Stillwater Police Department, and we will cooperate with them," a statement from the university said. "These are serious allegations, and we have processes in place to address any violations of OSU policy," said a spokesperson for Oklahoma State to NBC News.
During a match at the Soldier Salute Tournament in Iowa in December 2023. Ferrari competed as an unattached athlete and was disqualified after throwing a punch during a match, doing the splits, and making provocative gestures towards the crowd.
CSUB grants Ferrari a new opportunity Ferrari is from Allen, Texas and entered the colligate wrestling scene at 197-pounds, determination and remarkable talent at the start of 2021. Showcasing his skills with a record of 10-0 he established himself as a top competitor.
AJ Ferrari announced his commitment to CSUB on Aug. 23, marking
Traducido por Jacquelin Garcia Garcia
Advertencia de Contenido:
Este articulo discute el tema de la agresión sexual y el acoso.
El programa de lucha libre de Cal State Bakersfield está alborotado tanto negativo como positivo, tras la noticia de la transferencia de alto perfil, AJ Ferrari.
Ferrari es un campeón de lucha libre de la NCAA con un historial impresionante y cuestionable que ha generado curiosidad en el campus sobre su regreso.
“En agosto de 2022, Ferrari fue arrestado y acusado de un cargo de delito grabe de agresión sexual derivado de un incidente del 2 de julio de 2022 en el hogar de una mujer de Stillwater que lo acusó de realizar actos sexuales no deseados”, escribió The Oklahoman.
Después de recibir ataques personales en redes sociales, acoso,
culpas y amenazas a su carrera, con la consulta de su familia, ella decidió retirar el caso después de una larga odisea de 15 meses según su fiscal del distrito, Laura Austin Thomas. Menos de dos semanas después del incidente, OSU anunció que Ferrari ya no formaba parte del equipo de lucha libre.
“La universidad ha sido informada de una supuesta agresión sexual fuera del campus que involucra a un estudiante. Apoyamos la investigación que se está llevando a cabo por el departamento de policía de Stillwater y cooperaremos con ellos”, dijo un comunicado de la universidad. “Estas son acusaciones serias y tenemos procesos en marcha para abordar cualquier violencia de la política de OSU”, dijo un portavoz de OSU al noticiero de NBC.
Durante un partido en el Torneo
CSUB Athletics
AJ Ferrari joins CSUB wresling admist mixed reviews following his charge for sexual assult. AJ Ferrari se une a la lucha libre de CSUB en medio de opiniones mixtas tras su acusación por agresión sexual.
the beginning of his wrestling career for the school.
“We empower all our coaches to recruit the top talent in their respective sports to Bakersfield, and AJ's recruitment was no different,” wrote Sarah Tuohy, Associate Athletics
Director for Development at CSUB. Given his past legal challenges and dismissal from OSU, Tuohy wrote that, “AJ Ferrari entered the transfer portal while he was at Oklahoma State at the conclusion of the 21-22 season. The decision to leave OSU
was not because of any disciplinary issues.”
However, this statement complicates as OSU’s head coach, John Smith’s announcement on July 14, 2022, that he had dismissed Ferrari from the program shortly after a sexual assault incident became known. Ferrari entered the transfer portal just six days later, on July 20, 2022. This timeline has led to curiosity regarding the circumstances of Ferrari’s departure and what it means for his future at CSUB.
Students at CSUB who have classes with Ferrari have also raised some concerns, speaking up about their own discomfort of having classes with the fellow Roadrunner.
“As a student I feel like he’s disgusting” said a CSUB student that asked that her name not be used. “Just knowing the things he’s done and, like, him just getting away with it with, like, a slap on his wrist, just because he’s an athlete. So what he can throw someone?... that doesn’t make anyone special.”
CONT. on page 14
de Soldier Solute en Iowa en diciembre de 2023. Ferrari compitió como atleta independiente y fue descalificado después de lanzar un puñetazo durante un partido, hacer los splits y realizar gestos provocativos hacia el público.
CSUB le otorga una nueva oportunidad a Ferrari Ferrari es de Allen, Texas y entro en el ámbito de lucha libre colegial en la categoría de 197 libras, mostrando determinación y notable talento a principios de 2021. Con un récord de 10-0, se estableció como un competidor de primer nivel.
AJ Ferrari anunció su compromiso con CSUB el 23 de agosto, marcando el comienzo de su carrera de lucha libre para la escuela.
“Empoderamos a todos nuestros entrenadores para reclutar los mejores talentos en sus respectivos
deportes para Bakersfield, y el reclutamiento de AJ no fue diferente”, escribió Sarah Tuohy, directora asociada de atletismo para el desarrollo de CSUB.
Dado su trayectoria legal y el despido de OSU, Tuohy escribió que, “AJ Ferrari ingresó al portal de transferencias mientras estaba en Oklahoma State al final de la temporada 21-22. La decisión de dejar OSU no fue por problemas disciplinarios”.
Sin embargo, esta declaración se complica con el anuncio del entrenador principal de OSU, John Smith, que anunció el 14 de julio de 2022, que había despedido a Ferrari del programa poco después de que se diera a conocer el incidente de agresión sexual. Ferrari ingresó en el portal de transferencias solo seis días después, el 20 de julio de 2022. Esta línea de tiempo ha generado curio-
sidad sobre las circunstancias de la partida de Ferrari y lo que significa para su futuro en CSUB.
Los estudiantes de CSUB que tienen clases con Ferrari también han expresado sus preocupaciones, hablando sobre su propia incomodidad de tener clases con el compañero Roadrunner.
“Como estudiante, siento que él es repugnante”, dijo un estudiante anónimo de CSUB. “Solo con saber las cosas que ha hecho y como se ha salido con la suya con un simple aviso, solo porque es un atleta. ¿Y qué, puede lanzar a alguien?... Eso no hace especial a nadie”.
CONT. on page 14
Harper takes office, determined to make CSUB first choice for Kern County
Juver Gonzalez, News Reporter
Since being selected as Cal State Bakersfield’s sixth president, Vernon B. Harper Jr. has made it clear that he wants every student that graduates from Kern County schools to look at CSUB as their first choice.
Harper had been acting as interim president since the retirement of former President Lynnette Zelezny on Dec. 31, 2023. Prior to this, he served as Provost and Vice President for Academic Affairs at CSUB.
“We’re focused on becoming Kern County’s university,” said Harper.
Harper plans to maintain and further increase the reach with K-12 schools in the county, in hopes that every student in the region looks at CSUB as their first choice. He acknowledged the diverse population of Kern County and hopes to reflect the diversity on campus.
“One of the things about Bakersfield is that it has a true kaleidoscope of culture... we want to represent that on campus both physically and through our curriculum,” said Harper.
CSUB is working on ways to physically represent the diversity on campus as well as in the curriculum. During Harper’s tenure as Provost, he helped bring the Umoja Black Student Success program to CSUB. In response to recent discussions about potentially removing diversity, equity and inclusion programs from college campuses, Harper wants to assure students that these initiatives will not be eliminated from the CSUB campus. DEI is a choice, and CSUB has decided to maintain these programs.
Dr. Dwayne Cantrell, Associate
Vice President for Enrollment Management, worked closely with Harper prior to his appointment.
“That’s something that’s a charge to all of us,” said Cantrell, referring to Harper’s vision for CSUB. “We need to continue to provide positive experiences for our students, our faculty and staff so that the culture at CSUB is one that... people want to be a part of.”
In terms of student life, CSUB has historically been involved with its community bringing students from around the region for campus tours and hosting community events. Recently CSUB celebrated Latinx Heritage Month, holding various events to celebrate Latinx cultures on campus.
Harper asume el cargo, determinado a hacer de CSUB la primera opción para el condado
Desde que fue seleccionado como el sexto presidente de Cal State Bakersfield, el Dr. Vernon B. Harper Jr. ha dejado claro que quiere que todos los estudiantes graduados de escuelas del Condado de Kern,
consideren a CSUB como su primera opción.
Desde la jubilación de la expresidenta Lynnette Zelezny el 31 de diciembre de 2023, Harper ha actuado como presidente interino.
October 27, at 4:30 p.m.
Antes de esto, sirvió como rector y vicepresidente de Asuntos Académicos en CSUB.
“Estamos enfocados en convertirnos en la universidad del Condado de Kern”, dijo Harper.
Doré Theatre, Music & Art Building.
Free Admission | Free Parking Lots B & C.
Contact 661.654.3093 for more info!
Spanish Club
Fiestas and Cultural Activities!
All Majors Welcome.
Contact Dr. William Flores at wflores@csub.edu for more info!
Theatre
Life in the Trees Directed by Mandy Rees
November 7, 8, 9 at 7:30 p.m.
November 9 & 10 at 2 p.m. Doré Theatre
de Kern
Harper planea mantener y aumentar aún más la conexión con escuelas K-12 en el condado, con esperanzas de que todos los estudiantes de la región consideren a CSUB como su primera opción. Él reconoció la población diversa del Condado de Kern y desea reflejar la diversidad en el campus.
“Una de las cosas que tiene Bakersfield es un verdadero caleidoscopio de cultura... queremos representar eso en el campus, tanto físicamente como a través de nuestro plan de estudios”, dijo Harper.
CSUB está trabajando en formas de representar físicamente la diversidad en el campus, así como en el plan de estudios. Harper ayudó a llevar el programa de Umoja Black Student Success a CSUB durante su estancia como rector.
En respuesta a las recientes discusiones sobre la posible eliminación de programas de diversidad, equidad e inclusión de los campus universitarios, Harper quiere asegurar a los estudiantes que estas iniciativas
no serán eliminadas del campus de CSUB. DEI es una opción y CSUB ha decidido mantener estos programas.
El Dr. Dwayne Cantrell, vicepresidente asociado de Gestión de Inscripciones, trabajó de manera cercana con Harper antes de su nombramiento.
“Eso es algo que es una carga para todos nosotros”, dijo Cantrell, refiriéndose a la visión de Harper para CSUB. “Necesitamos continuar brindando experiencias positivas a nuestros estudiantes, nuestros profesores y personal para que la cultura en CSUB sea una de la cual... la gente quiera ser parte”.
En términos de vida estudiantil, CSUB ha estado históricamente involucrado con su comunidad, organizando recorridos del campus y eventos comunitarios que incluyen estudiantes de toda la región. Recientemente, CSUB celebró el Mes de la Herencia Latinx, realizando varios eventos para celebrar las culturas Latinx en el campus.
Traducido por Norma Torivio
CSUB Website
Dr. Vernon B. Harper is elected as the sixth president of Cal State Bakersfield
El Dr. Vernon B. Harper es elegido como el sexto presidente de Cal State Bakersfield.
Jocelynn Landon/ The Runner President Harper’s office Oficina del Presidente Harper
NOTICIAS 3
Change is coming to The Marketplace; could apartments replace the theater?
Hailey Milburn, Staff Writer
The recent demolition of The Marketplace’s well-known fountain on Ming Avenue has raised questions about the shopping center’s future. While some Bakersfield residents are excited about the possibility of upcoming changes, others are concerned.
The Marketplace has been a community staple since the mid-1990s for residents, whether stopping for a bite to eat, catching a Sunday movie matinee or relaxing by the fountain.
In July, the Bakersfield City Council approved zoning changes in The Marketplace, which could include multi-family units. The recent decision has sparked the curiosity of many locals that want to know what will happen to Edwards Cinemas, and other businesses in the area.
“It’s a very important part of Bakersfield... it’s been here for as long as I can remember... I come here often to hang out with my friends, and I feel like it would be a huge void if it were gone,” said Wesley Fambrough, Bakersfield College student who was waiting to see a movie at Edwards Cinemas.
Edwards Cinemas is one of only five movie theaters in Bakersfield, and
remains a popular place for residents to see films, especially those residing in the southwest part of town. If Edwards Cinemas gets torn down to make way for new apartment buildings, Bakersfield will reduce to four movie theaters. This leaves many residents no choice but to travel to a different location to see their next favorite flick.
There isn’t a lot of data on how many movie theaters a city should or can feasibly maintain according to its population; however, California has the highest number of movie theaters, 592 out of 2,278 in the country, according to IBISWorld.com.
San Francisco, San Diego and Los Angeles are among the cities with the most movie theaters, averaging about 30; their populations are more than two times that of Bakersfield. However, other Southern Californian cities with similar population counts, such as Fresno and Sacramento, appear to have at least six to eight local cinemas.
According to the Kern Council of Governments, Bakersfield doesn’t have enough homes to support the population and meet the demand for more affordable housing. The
Bakersfield Affordable Housing Strategy included recommendations such as locating where new residences can be built for developing more affordable housing. California’s Housing Element Law ensures that city governments assess the housing needs of individuals from every income bracket so that rental costs are reasonable. This information begs the question
of how Bakersfield residents feel about this matter; would they prefer to keep a local movie theater in business over the proposition of building multi-family housing units, even if needed?
“Homelessness and affordable housing are major issues here,” said CeCe Packham, a Bakersfield native of 42 years. “Housing is necessary; movie theaters are not. Four theaters seem excessive, so we can definitely go without the fifth.” It is unclear what the future holds for Edwards Cinemas and other businesses in The Marketplace, but residents can find current updates on The Marketplace website. The Runner reached out to The Marketplace owners, First Washington Reality for more details but did not receive a response.
“El cambio se avecina en The Marketplace; ¿podrían apartamentos reemplazar al cine?
Traducido por Maria Vargas
La reciente demolición de la famosa fuente de The Marketplace en Ming Avenue ha generado dudas sobre el futuro del centro comercial.
Mientras que algunos residentes de Bakersfield están entusiasmados con la posibilidad de los próximos cambios, otros están preocupados.
The Marketplace ha sido un elemento básico de la comunidad desde mediados de los años 90 para los residentes, ya sea para detenerse a comer algo, ver una película matutina los domingos o relajarse junto a la fuente.
En julio, el Ayuntamiento de Bakersfield aprobó cambios de zonificación en The Marketplace, que podrían incluir unidades multifamiliares. La decisión reciente ha despertado la curiosidad de muchos locales que quieren saber qué pasará
con Edwards Cinemas y otros negocios del área.
“Es una parte muy importante de Bakersfield... ha estado aquí desde que recuerdo... vengo aquí seguido para pasar el rato con mis amigos y siento que sería un gran vacío si desapareciera”, dijo Wesley Fambrough, estudiante de Bakersfield College, quien estaba esperando para ver una película en Edwards Cinemas. Edwards Cinemas es uno de solo cinco cines en Bakersfield y sigue siendo un lugar popular para que los residentes vean películas, especialmente aquellos que viven en la parte suroeste del pueblo. Si Edwards Cinemas es demolido para dar paso a nuevos edificios de apartamentos, Bakersfield se reducirá a cuatro cinemas. Esto deja a muchos residentes sin otra opción que viajar a un lugar
diferente para ver su próxima película favorita.
No hay muchos datos sobre cuántos cines debería o puede mantener una ciudad de acuerdo con su población; sin embargo, California tiene el mayor número de cines, 592 de los 2,278 del país, según IBISWorld.com.
San Francisco, San Diego y Los Ángeles se encuentran entre las ciudades con más cines, con un promedio de 30; sus poblaciones son más del doble que la de Bakersfield. Sin embargo, otras ciudades del sur de California con recuentos de población similares, como Fresno y Sacramento, parecen tener por lo menos entre seis y ocho cines locales.
Según el Consejo de Gobiernos de Kern, Bakersfield no tiene suficientes viviendas para sostener la población
y satisfacer la demanda de viviendas más económicas. La Estrategia de Vivienda Económicas de Bakersfield incluye recomendaciones como la ubicación de los lugares donde se pueden construir nuevas residencias para desarrollar viviendas más económicas. La Ley del Elemento de Vivienda de California asegura que los gobiernos municipales evalúen las necesidades de vivienda de los individuos de todos los niveles de ingresos para que los costos de alquiler sean razonables.
Esta información plantea la pregunta de cómo se sienten los residentes de Bakersfield sobre este asunto; ¿preferirían mantener un cine local en funcionamiento en lugar de la propuesta de construir unidades de vivienda multifamiliares, aunque se necesiten?
“Personas sin hogar y la vivienda económica son problemas importantes aquí”, dijo CeCe Packham, una nativa de Bakersfield desde hace 42 años. “La vivienda es necesaria; los cines no lo son. Cuatro cines parecen excesivos, así que definitivamente podemos prescindir del quinto”. No está claro lo que se espera en el futuro para Edwards Cinemas y otros negocios en The Marketplace, pero los residentes pueden encontrar actualizaciones en el sitio web de The Marketplace. The Runner intento comunicarse con los propietarios de The Marketplace, First Washington Reality para obtener más detalles, pero no recibió una respuesta.
The Runner / El Veloz Lunes, 21 de octubre de 2024
Hailey Milburn / The Runner
Edwards Cinemas at The Marketplace on Ming Avenue may be replaced by apartments. El cine Edwards en The Marketplace de la Avenida Ming podría ser reemplazado por apartamentos.
The Runner / El Veloz
Monday, Oct. 21, 2024
The ‘X’ factor: Embracing diversity or oversimplifying identity?
Brittany Oceguera, Editor in Cheif of El Veloz and Jacquelin Garcia Garcia, Managing Editor of El Veloz
The popularization of the term Latinx has been notable in recent years. Its growing usage in media, academia and everyday conversations has generated discussions about the gender-neutral alternative for Latino and Latina.
The term Latinx aims to be more inclusive of all gender identities within the Latin American community. However, while this term resonates with some, it also sparks resistance in others.
Cal State Bakersfield recently celebrated Latinx Heritage Month, which raises the question: Who really identifies as Latinx?
How do CSUB students, staff and faculty feel about the term? El Veloz conducted an anonymous survey to find out.
Of the 110 respondents, 72 identified as Latino/a/x/e. About a quarter of that number, 19, said they identified as Latinx, and 18 said they sometimes identified as Latinx.
Maria F. Rosas, a senior majoring in Psychology, said that when she first started hearing the term Latinx it bothered her, and while she has now come to terms with it, she still prefers to identify as Latina.
Others believe the term Latinx is being imposed on Latin-American communities and does not fit with the Spanish phonetic structure, given that it is a gendered language.
“It doesn’t feel right to replace Latino/a with Latinx as it defies the whole Spanish language that is dependent on masculine and feminine nouns,”
said an anonymous individual who filled out the survey.
This was a common opinion among others who filled out the survey. Respondents often said, “The use of ‘x’ in the word is unnatural to the tongue,” and, “How is it supporting the marginalized to confuse them?”
The most commonly shared opinion was that people had no problem with those who identified with the term Latinx but they did not want it
Runners Around Kern: Cal State Bakersfield
to become the standard term.
“I don’t care what people choose to call themselves, but I would not like that to be the standard term used for myself and/or my culture,” said another anonymous individual who filled out the survey.
Despite the controversies, there are those who are in favor of more gendered inclusive terms in Spanish.
Dr. Jose Villagran, assistant professor of Ethnic Studies, said that while
he understands that the term can be difficult for some to pronounce, that shouldn’t be an excuse.
“How is Mexico’s national oil company called? Pemex. The giant juice of Mexico, what’s it called? Jumex,” said Villagran.
He said that maybe it’s because of México’s relationship with the United States but that the “x” is already a part of the culture and that he will always defend the term and the minorities it represents, in this case non-binary individuals and women.
The term Latino is considered the neutral default usage but it leaves women in the shadows. All the neutral terms in Spanish are still masculine terms. The term Latinx
is supposed to be inclusive towards women too, but not all women feel that way.
“It made me think that to have the ‘x,’ we are all the same, and I don’t feel the same because I am a woman,” said Rosas.
Another issue people have with the term is that it seems to put millions of people into a single category. However, this is not the only term that does this—Latino, Latina, Hispanic, these are all common terms that seek to categorize multiple diverse communities into a single category.
“I feel like it adds a label to me that ignores my individualistic cultural heritage. For people that identify as neither Latino or Latina, they can still be Mexican/ Cuban/ etc. Personally, I feel almost insulted being brought into an even more general group,” said an anonymous individual who filled out the survey.
Villagrán explained that while these terms can be very useful, especially for political goals, it is also incredibly complicated to categorize millions of people worldwide.
It is important to highlight that the term Hispanic cannot be used interchangeably with the terms Latino/a/x/e, as they do not have the same meaning.
The survey by El Veloz showed that, out of the 110 individuals who completed the survey, only 55 people reported understanding the difference between the terms Hispanic and Latino/a/x/e.
All of this is complicated by the fact that Latino, Hispanic and related terms are often confused.
The main difference between these terms is that Hispanics are from Spanish-speaking countries but excludes indigenous populations and Brazilians. On the other hand, Latinos are from Latin American countries. For example, Spaniards are considered Hispanics and not Latinos, while Brazilians are Latinos but not Hispanics.
Villagrán explained that sometimes it worries him that these terms are erasing identities that might not be as big.
“Many times, when people say Latino, I think they are really referring to maybe the Mexican and not the Puerto Rican or not the Dominican,” said Villagrán.
“Maybe Monday I’ll identify as Chicano, maybe Tuesday I’ll identify as Latino or Wednesday as Latinx; simply because I have the privilege of choosing and we all have this privilege,” said Villagrán.
launches first annual Chávez-Huerta leadership conference to remind people, ‘Sí, se puede’
Honoring Kern County leaders, Cal State Bakersfield launched 1st annual Chávez-Huerta leadership conference.
“Around the world, communities celebrate and honor the legacy of César Chávez and Dolores Huerta. Except for one place. And that’s right here in their adopted hometown (Kern County),” said President Vernon B. Harper Jr. as he spoke at the first annual Chávez-Huerta Leadership Conference.
On Oct. 3 CSUB hosted the first, and what they hope to be annual César Chávez Leadership conference—a conference that was spearheaded by Dr. Mark Martinez, Claudia Catota, Dr. Ivy Cargile, Dr. James L. Rodriguez, Dr. Alicia Rodriquez, Dr. José Villagrán, Dr. David Barrera and Ludy Ortega Magana. This year’s conference theme was “Latinos in Politics: Our Vote, Our Voice, Our
Impact.”
This conference’s goal is to become the “premier social justice convening in the nation,” said Harper. This would not only study the works and leadership of César Chávez and Dolores Huerta but celebrate them as well.
This comes from the fact that most students at CSUB, and Kern County in general, don’t celebrate, understand or really comprehend the astonishing work that came from Chávez and Huerta—two civil rights activists and leaders who co-founded the United Farmworkers Movement that granted basic rights, protection and dignity to farmworkers in the Central Valley.
“So many of our youth are not familiar with who these people are, even though so many of our students come from families of farmworkers. This conference is going to be an
entryway for our CSUB community on who these people are, what this movement is and was and what it can look like in the future. It’s time for our community to give Chávez and Huerta their flowers,” said Cargile in an article written by CSUB’s public information officer, Jennifer Self.
On day one of this conference many prominent figures showed up to share stories, encouragement and motivation to the Latino/Hispanic community at CSUB, especially to the youth. One being Linda Yvette Chávez, the author of the BIPOC comedy “Flamin’ Hot.”
Chávez spoke about leadership and how she personally broke through barriers to get where she is today. Audience members were then able to ask her how they might get into play writing, leadership or advice on how to mentor students.
“I’m a play-writer and I write
plays... my goal was to have them put up on stage. Him inviting me [David A. Melendez, assistant professor of theater] to meet a screen writer whose work and writing you see on stage is like a way of telling me that I can one day be just like her,” said Maria Vega, a theater student at CSUB.
Seeing representation on screen was personal to her as a student who doesn’t always feel seen. It made her believe in herself more.
Many other students felt the same as Vega, speaking about how the conference taught them that “Black and brown faces can be in high places.”
“We’re all Latinas [we wanted] to see people that look like us doing great things.”
“Education is power… this motivates us to continue to use our power,” said students Nina Acosta,
Haylee Hernandez, and Marviel Vasquez.
The second day of the conference consisted of a retreat to Keene, CA and the Chávez National Monument. Students, faculty, and staff were invited to a walking tour of the monument, a conference and panel sessions on various topics such as building political power and the need for social change.
For the first time ever CSUB launched a Chávez student leadership cohort for 10 students in a yearlong program designed to “empower and cultivate the next generation of student leaders.”
“Sí, se puede,” they chanted throughout the conference as they reflected on the power of the leaders that came before us, and the leaders that we are creating today.
Jocelynn Landon, Editor-in-Chief of The Runner
The Runner / El Veloz Lunes, 21 de octubre de 2024
CULTURA Y MÁS 5
El factor ‘X’: ¿Aceptando la diversidad o simplificando la identidad?
Traducido por Brittany Oceguera y Jacquelin Garcia Garcia
La popularización del término Latinx ha sido notable en los últimos años. Su creciente uso en las redes, la academia y conversaciones diarias ha generado discusiones sobre el alternativo genero neutral a Latino y Latina.
El termino Latinx busca ser más inclusivo de todas las identidades de genero dentro de la comunidad latinoamericana. Sin embargo, aunque este término resana con algunos, también genera resistencia en otros.
Cal State Bakersfield celebro recientemente el Mes de la Herencia Latinx, lo que plantea la pregunta: ¿quien realmente se identifica como Latinx?
¿Cómo se sienten estudiantes, facultad y empleados de CSUB con el término? El Veloz condujo una encuesta anónima para averiguar.
De las 110 respuestas, 72 se identificaban como Latino/a/x/e. Como un cuarto de ese número, 19 se identifican como Latinx y 18 dijeron que aveces se identificaban como Latinx.
Maria F. Rosas, una estudiante especializándose en Psicología dijo que cuando escucho por primera vez el termino Latinx, la molesto y aunque ya ha aceptado el termino, ella prefiere identificarse como Latina.
Otros creen que el termino Latinx se está imponiendo en comunidades Latinoaméricas y que no encaja con la estructura fonética del español, ya que es un idioma de género.
“No se siente correcto remplazar Latino/a con Latinx, ya que contradice toda la lengua española que depende de sustantivos masculinos y femeninos”, dijo un individuo anónimo que lleno la encuesta.
Este fue una opinión comun con otras personas que llenaron la encuesta. Las respuestan a menudo decian que, “El uso de la ‘x’ en la palabra, no es natural a la lengua” y que “¿Cómo apoya al marginalizado confundirlos?”
La opinión más compartida fue que las personas no tenian problemas
con aquellos que se identifican con el termino Latinx; sin embargo, no quieren que se vuelva el termino estándar.
“No me importa como elijan llamarse, pero no me gustaría que ese fuera el término estándar utilizado para mí y para mi cultura”, dijo otro individuo anónimo que lleno la encuesta.
A pesar de las controversias, hay quienes están en favor del términos inclusivos de género en español.
El Dr. José Villagrán, proesor asistente de estudios etnicos dijo que aunque entiende que el termino puede ser difícil de pronunciar para algunos, eso no deberia ser una excusa.
“¿Cómo se llama la compañía nacional petrolera de México?...Pemex. El jugo gigante de México. ¿Cómo se llama? Jumex”, dijo Villagrán.
Dijo que tal vez sea por la relación de México con Estados Unidos, pero la ‘x’ ya es parte de la cultura y que siempre defenderá el concepto del término y a las minorías al que representa, en este caso a los individuos no binarios y las mujeres.
El termino Latino es considerad el termino neutral pero deja a las mujeres en las sombras. Todos los términos neutrales en español todavía son masculinos. Se supone que el término Latinx es inclusivo hacia las mujeres también, pero algunas no se sienten así.
“Me hizo pensar qué para tener la ‘x’, todos somos iguales y yo no me siento igual, porque soy mujer,” dijo Rosas.
Otro problema que las personastienen con este término es que parece agrupara a millones de personas en una sola categoría. Sin embargo, este no es el único termino que hace esto — Latino, Latina, Hispano, Hispana, todos estos son términos comunes que buscan categorizar múltiples comunidades a una sola categoría.
“Siento que me agrega una etiqueta que ignora mi herencia
cultural individual. Para gente que no se identifica como latino o latina, todavía pueden ser mexicanos/cubanos/ etc. Personalmente me siento insultado al ser incluido en un grupo aún más general”, dijo un individuo anónimo que lleno la encuesta.
Villagrán explico que mientras estos términos pueden ser útiles, especialmente con objetivos políticos, también es increíblemente complicado categorizar a millones de personas mundialmente.
Es importante destacar que los términos ‘hispano/a’ no pueden ser usados intercambiablemente con los términos ‘latino/a/x/e’, ya que no tienen el mismo significado.
La encuesta por El Veloz muestro
Graphic by Brittany Oceguera/ El Veloz
que, de los 110 individuos que llenaron la encuesta, solo 55 personas reportaron entender la diferencia entre los términos Hispano/a y Latino/a/x/e. Todo esto complicado por el hecho que Latino, Hispano y terminos relacionados son comunmente confundidos.
La principal diferencia entre estas categorías es que los hispanos son de países hispanohablantes pero excluye a las poblaciones indígenas y a los brasileños. Por otro lado, los latinos son de países de Latino América. Por ejemplo, Españoles son considerados Hispanos y no Latinos, mientras brasileños son Latinos pero no Hispanos.
Villagrán explica que a veces le preocupa que estos términos esten borrando identidades que tal vez no sean tan grandes.
“Muchas veces, cuando gente dice Latino, pienso que se están refiriendo al mexicano y no a puertorriqueño o dominicanos”, dijo Villagrán.
“Quizás el lunes me identifico como Chicano, quizás martes me identifico como latino, o miércoles Latinx; simplemente porque yo tengo el privilegio de escoger eso y todos tenemos ese privilegio”, dijo Villagrán.
Runners alrededor de Kern: Cal State Bakersfield lanzó la primera conferencia anual de liderazgo Chávez-Huerta para recordarles a las personas que ‘Sí, se puede’
Traducido por Jacquelin Garcia Garcia
Honrando a los lideres del Condado de Kern, Cal State Bakersfield lanzo la primera conferencia anual de liderazgo Chávez-Huerta.
“En todo el mundo, las comunidades celebran y honran el legado de César Chávez y Dolores Huerta. Excepto en un lugar. Y eso es justo aquí en su ciudad natal adoptiva [el Condado de Kern]”, dijo el presidente Vernon B. Harper Jr. al hablar en la primera conferencia anual de liderazgo de Chávez-Huerta.
El 3 de octubre, CSUB organizó la primera y la que esperan sea, la conferencia anual de liderazgo César Chávez— una conferencia que fue liderada por el Dr. Mark Martinez, Claudia Catota, Dr. Ivy Cargile, Dr. James L. Rodriguez, Dr. Alicia Rodriguez, Dr. José Villagrán, Dr. David Barrera y Ludy Ortega Magana. El tema de la conferencia de este año fue “Latinos en la política: nuestro voto, nuestra voz, nuestro impacto”. El objetivo de la conferencia es
convertirse en el “principal encuentro de justicia social en la nación”, dijo Harper. Esto no solo estudiará el trabajo y el liderazgo de César Chávez y Dolores Huerta, sino que también los celebrará. Esto proviene del hecho de que la mayoría de los estudiantes de CSUB y el Condado de Kern en general, no celebran, no entienden ni comprenden realmente el increíble trabajo que vino de Chávez y Huerta—dos activistas y líderes de derechos civiles que fundaron el movimiento de los Trabajadores Agrícolas que otorgaron los derechos básicos, protección y dignidad a los campesinos en el Valle Central.
“Mucha de nuestra juventud no está familiarizada con quiénes son estas personas, a pesar de que muchos de nuestros estudiantes vienen de familias de trabajadores agrícolas. Esta conferencia será una puerta de entrada para nuestra comunidad de CSUB sobre quiénes son
estas personas, lo que es y fue este movimiento y cómo se puede ver en el futuro. Es hora de que nuestra comunidad le dé sus flores a Chávez y Huerta”, dijo Cargile en un artículo escrito por la oficial de información pública de CSUB, Jennifer Self. En el primer día de esta conferencia muchas figuras prominentes asistieron para compartir sus historias, aliento y motivación a la comunidad latina/hispana en CSUB, especialmente a la juventud. Una siendo Linda Yvette Chávez, la autora de la comedia BIPOC “Flamin’ Hot.”
Chávez habló sobre el liderazgo y cómo ella personalmente rompió barreras para llegar a donde está hoy. Luego, los miembros de la audiencia tuvieron la oportunidad de preguntarle sobre consejos en cómo llegar a escribir obras de teatro, liderazgo o consejos de como orientar a los estudiantes.
“Soy autora teatral y escribo obras
de teatro... mi objetivo es que las usen en el escenario. El que él [David A. Melendez, profesor asistente de teatro] me haya invitado a conocer una guionista cuyo trabajo y escritura se pueden ver en escenarios es como decirme que algún día puedo ser como ella”, dijo Maria Vega, estudiante de teatro de CSUB. Ver representación en la pantalla fue algo personal para ella como estudiante que no siempre se siente vista, le hizo creer más en sí misma. Muchos estudiantes se sintieron igual que Vega, hablando de como la conferencia les enseñó que “las caras morenas pueden estar en lugares altos”, “Todas somos latinas [queríamos] ver a personas que se parecen a nosotros haciendo cosas maravillosas” y “Educación es poder... esto nos motiva a continuar a usar nuestro poder”, dijeron los estudiantes Nina Acosta, Haylee Hernandez y Marviel Vasquez. El segundo día de la conferencia
consistió en un retiro a Keene, CA al Monumento Nacional de Chávez. Estudiantes, facultad y personal fueron invitados a un recorrido a pie por el monumento, una conferencia y sesiones de paneles sobre diversos temas, como la construcción de poder político y la necesidad de un cambió social.
Además, por primera vez en la historia, CSUB lanzó una cohorte de liderazgo estudiantil Chávez para diez estudiantes en un programa de un año diseñado a “empoderar y cultivar la siguiente generación de líderes estudiantiles”.
“Sí, se puede”, dijeron a lo largo de la conferencia mientras reflexionaban sobre el poder de los líderes que vinieron antes de nosotros y los líderes que estamos creando hoy.
CSUB honors LGBTQIA+ trailblazers at the Pride Flag Ceremony
Article, photos and graphic by Jocelynn Landon, Editor in Chief of The Runner
The Roadrunner’s Distinguished Rainbow Alumni Award, awarded to Ignacio Castillo:
Castillo is an alumnus of CSUB and graduated in Fall 2023. During his time at CSUB, Castillo was the vice president of ASI legislative affairs and was committed to having the PRIDE flag raised during the month of October. Despite the supreme court ruling on public flag displays, with the help of the president’s cabinet, he led a policy to have the Pride flag flown in October as well as the military flags flown during the month of May.
“For me, it heals my inner child too because I never had the resources to seek coming out. For me to see this event provide visibility…warms my heart and it makes me happy that the campus continues this tradition and really my legacy as well,” said Castillo.
Castillo felt like he “had a whole kaleidoscope of memories…” explaining how four years ago the idea of the Pride Flag raising ceremony was just a dream. Castillo seeing the tradition on campus warms his heart and shows the continuation of this tradition and his legacy.
El Premio Distinguido de Ex-alumnos Arcoíris de The Roadrunner, otorgado a Ignacio Castillo:
The Roadrunner’s CSUB Rainbow Campus Champion Award, awarded to Olive Garrison:
Garrison is a doctoral student at CSUB, currently focusing on research regarding LGBTQ+ educators in California and is a history teacher at the Kern High School District. They have been an LGBTQ+ club advisor since 2017, as well as co-organized Oleander Pride, a Pride parade near downtown Bakersfield.
“I grew up in Bakersfield. For a lot of people in Bakersfield being LGBTQ is something that can be a challenge in their life because of acceptance. It meant a lot to have the university, and the town, that I’m from and taught in acknowledge the work that I have done in this community, to help students feel safer on their campuses,” they said.
Castillo es un exalumno de CSUB y se graduó en el otoño de 2023. Durante su estancia en CSUB, Castillo fue vicepresidente de asuntos legislativos de ASI y se comprometió a alzar la bandera Pride durante el mes de octubre. A pesar del fallo de la Corte Suprema sobre la exhibición pública de banderas, con la ayuda del gabinete presidencial, lideró una política para que la bandera Pride fuera alzada en octubre, así como las banderas militares durante el mes de mayo.
“Para mí, también sana a mi niño interior porque nunca tuve los recur sos para salir [del clóset]. Para mí, ver este evento brindar visibilidad... me alegra el corazón y me hace feliz que el campus continúe esta tradición y realmente también mi legado”, dijo Castillo. Castillo sintió que “tenía todo un caleidoscopio de recuerdos…” explicando cómo hace cuatro años era solo un sueño la idea de la ceremonia de alzamiento de la bandera Pride. A Castillo le conmueve el corazón ver la tradición en el campus y muestra la continuación de esta tradición y su legado.
El Premio Campeón del Campus Arcoíris de CSUB de The Roadrunner, otorgado a Olive Garrison:
Garrison es estudiante de doctorado en CSUB, actualmente se centra en la investigación sobre educadores LGBTQ+ en California y es profesor de historia en el distrito escolar de Kern High. Ha sido asesor del club LGBTQ+ desde el 2017 y también coorganizó Oleander Pride, un desfile Pride cerca del centro de Bakersfield.
“Crecí en Bakersfield. Para muchas personas en Bakersfield ser LGBTQ es algo que puede ser un desafío en sus vidas debido a la aceptación. Significó mucho que la universidad y la ciudad de dónde vengo y enseñé, reconocieran el tra bajo que he realizado en esta comunidad, para ayudar a los estudiantes a sentirse más seguros en sus campus”, dijeron.
The Roadrunner’s Kern County Rainbow Community Award, awarded to Helen Acosta:
Acosta is currently a professor at Bakersfield College where she is also the co-advisor for the LGBTQIA+ club on campus. Acosta helped with the development of BC’s first safe space trainings and even before it was required, she worked with BC Student Life to help students change their names on school issued ID’s. She was also one of the first faculty members to have their picture and name displayed on the Out@ BC webpage.
“For so long our community was invisible… to have CSUB recognize people in our community is kind of a big deal…I have been an activist since the 1990’s…but I never felt part as one of the leaders in the community… It was surprising, but really gratifying,” said Acosta.
El Premio de la Comunidad Arcoíris del Condado de Kern de The Roadrunner, otorgado a Helen Acosta:
Actualmente Acosta es profesora en Bakersfield College, donde también es asesora del club LGBTQIA+ del campus. Acosta ayudó con el desarrollo de los primeros entrenamientos sobre espacios seguros en BC e incluso antes de que fuera requerido, trabajó con BC Student Life para ayudar a los estudiantes a cambiar sus nombres en las identificaciones emitidas por la escuela. También fue uno de los primeros miem bros de la facultad en tener su foto y nombre exhibidos en la página web Out@BC.
“Por mucho tiempo, nuestra comunidad fue invisible... el que CSUB reconozca a nuestra comunidad es algo muy importante... he sido activista desde los 1990... pero nunca me sentí parte de los líderes de la comunidad... Fue sorprendente, pero realmente gratificante”, dijo Acosta.
Las personas LGBTQ+ merecen su arcoíris, rinde homenaje CSUB a tres pioneros LGBTQ+ del condado de Kern en la Ceremonia de la bandera Pride
Traducido por Jacquelin Garcia Garcia
Often members of the LGBTQ+ community and the allies supporting them don’t receive their flowers, or rainbows for the work they do and visibility they bring to the community.
Two years ago, Dr. Jeremiah Sataraka, assistant professor of ethnic studies and co-chair of the LGBTQ+ Pride faculty and staff affinity group, along with Dr. Aubrey Kemp, assistant professor of mathematics and co-chair of the same group, posed an important question: “How can we recognize LGBTQ+ folks who are doing really great work?” said Sataraka.
Sataraka and Kemp both wanted to put a spotlight on the people who were not only educating about the community but fostering a space of queer joy.
“A lot of times the works that they do goes unrecognize, but it should be showcased and celebrated… we have to honor people for the work that they are doing,” said Sataraka.
From that thought sparked the idea to create Pride awards where three awardees were recognized at the OUTober kickoff event at CSUB on Oct. 1. This year the awards were sponsored by the CSUB department of Health Services.
Los miembros de la comunidad LGBTQ+ y los aliados que los apoyan, raramente reciben sus flores o arcoíris por el trabajo que realizan y la visibilidad que aportan a la comunidad. Hace dos años, el Dr. Jeremiah Sataraka, profesor asistente de estudios étnicos y copresidente del grupo de afinidad de profesores y personal del orgullo LGBTQ+, junto con Dr. Aubrey Kemp, profesora asistente de matemáticas y copresidente del mismo grupo, plantearon una pregunta importante: "¿Cómo podemos reconocer a las personas LGBTQ+ que están haciendo un trabajo realmente bueno?" dijo Sataraka.
Tanto Sataraka como Kemp querían poner el enfoque en las personas que no solo aportaban educación sobre la comunidad, sino que promovían un espacio de alegría queer.
“Muchas veces el trabajo que hacen no es reconocido, pero debería exhibirse y celebrarse... tenemos que honrar a las personas por el trabajo que están haciendo”, dijo Sataraka.
De ese pensamiento surgió la idea de crear premios Pride, donde tres galardonados fueron reconocidos en el evento inaugural de OUTober en CSUB el primero de octubre. Este año los premios fueron patrocinados por el departamento de Servicios de Salud de CSUB.
50TH ANNIVERSARY 7
Friends who write together, stay together
Jocelynn Landon, Editor-in-Chief of The Runner
Junior year was the start of it all. As two people met for the first time their junior year, they would have never thought that a newsroom was where a lifelong friendship would begin. From featuring all that was happening at Cal State Bakersfield, to fast deadlines and creative headlines, blossomed a friendship dating back to 2013.
Shelby Parker, marketing and
communications specialist at CSUB for university advancement, had just transferred from Taft College and was studying communications with an emphasis in journalism. When she arrived in the newsroom on the first day of class, she spoke with the then current advisor Jennifer Burger, college network journalism editor for Cal Matters, about how she could get into feature writing.
Burger introduced Parker to The Runner’s features editor at the time, Athena Skapinakis, senior alumni engagement specialist for university advancement at CSUB.
Both Skapinakis and Parker were a bit awkward in the early stages of their friendship. They had different social lives and circles that they were involved with outside of class.
When they first met, Parker wrote
that Skapinakis was very good at making people in The Runner feel included. Skapinakis would often chat in the Facebook group, over text, and make plans for staff members to hang out beyond the newsroom.
“We didn’t realize how much we had in common until much later. Once we reconnected, we discovered so many commonalities between us, and our friendship naturally evolved and grew quite quickly from there,” wrote Skapinakis.
Skapinakis said that they have conversations all the time ranging from pop culture tea to things that are going on at work. They are so close that Parker was even a bridesmaid in Skapinakis’ wedding.
Their friendship may not have evolved until after they graduated; however, Parker said that The Runner was a big foundation of it. They are now each other’s biggest supporters and encouragers, and ten years later they are living out every best friends dream of being able to work alongside each other.
“I don’t remember a time when she didn’t play such an important role in my life. Being coworkers, literally working back-to-back... collaborating, bouncing ideas off one another. There’s a high level of trust with each other now,” wrote Parker.
Skapinakis often finds notes of encouragement on her desk from Parker, and they balance the laughter, collaboration, tears, and smiles with
Amigas que escriben juntas, se quedan juntas
Traducido por Kimberly Cisneros y Jacquelin Garcia Garcia
El tercer año fue donde todo comenzó. Cuando dos personas se conocieron por primera vez en su tercer año, nunca habrían pensado que una sala de redacción sería el lugar donde una amistad de toda la vida comenzaría. De reportar todo lo que sucedía en Cal State Bakersfield, hasta cumplir con plazos rápidos y titulares creativos, floreció una amistad que data desde el 2013. Shelby Parker, especialista en marketing y comunicaciones en CSUB para el avance universitario acababa de transferirse de Taft College y era estudiante de comunicaciones con un énfasis en periodismo. Cuando llegó a la sala de redacción el primer día de clases, habló con la entonces asesora Jennifer Burger, editora de Cal Matters para red de periodismo universitario, sobre cómo podría comenzar a escribir artículos de interés. Burger le presentó a Parker la editora de interés humano de The Runner en ese tiempo, Athena Skapinakis, especialista para los avances de la universidad para el compromiso avanzado para alumnos de último año.
Tanto Skapinakis como Parker, se sintieron un poco torpes durante las primeras etapas de su amistad. Tenían diferentes vidas sociales y círculos con los que estaban involucradas fuera de la clase.
Cuando se conocieron por primera vez, Parker escribió que Skapinakis era muy buena para hacer que las personas de The Runner se sintieran incluidas. Skapinakis solía charlar en el grupo de Facebook, por mensajes de texto y organizaba planes para pasar el rato con los
miembros del personal fuera de la sala de redacción.
“No nos dimos cuenta de lo mucho que teníamos en común hasta mucho después. Una vez que nos reconectamos, descubrimos tantas similitudes entre nosotras y nuestra amistad sin duda evoluciono y creció rápidamente a partir de ahí”, dijo Skapinakis.
Skapinakis dijo que tienen conversaciones todo el tiempo que varían desde chismes de la cultura pop hasta asuntos laborales. Se volvieron tan cercanas que Parker fue dama de honor en la boda de Skapinakis.
Aunque su amistad no evoluciono hasta después de graduarse, Parker dijo que The Runner fue una base importante para ello. Ahora son las mayores motivadoras una de la otra y diez años después están viviendo el sueño de toda mejor amiga: trabajar juntas.
“No recuerdo un momento en que ella no haya jugado un papel tan importante en mi vida. Siendo compañeras de trabajo, literalmente trabajando de espalda a espalda... siempre estamos colaborando e intercambiando ideas. Ahora existe un alto nivel de confianza entre nosotras”, escribió Parker. Skapinakis a menudo encuentra notas de aliento en su escritorio de Parker, mientras que balancean las risas, la colaboración, las lágrimas y las sonrisas con su carga de trabajo diario.
“Tener a The Runner como base es lo que hizo posible que nos reconectemos y nos conviértanos en el dúo dinámico que somos ahora”, dijo Skapinakis. “Creo que Shelby y
their day-to-day workload.
“Having The Runner as a foundation is what made it possible for us to reconnect and become the dynamic duo we are now,” said Skapinakis. “I think Shelby and I went through some massive growing pains during our undergrad years in college, and it took gaining perspective and maturing to really appreciate one another.”
The Runner was everything for Parker and Skapinakis as it led them into their current field of communications. Beyond the newsroom, because of the mentorship they received from Burger and the tools she gave them, the opportunities they have now wouldn’t have been possible without The Runner.
For Parker and Skapinakis, The Runner might have started as just a paper, a class, a graduation requirement, but it turned into something that they never would have guessed—a lifelong friendship and skills they use every day to succeed in their current lives, once again sitting side by side.
“It’s funny to look back and laugh at our original awkwardness when we met and how we should have hit it off long ago...I consider Shelby to be one of my closest friends and confidants... I’m so grateful to have her in my life,” said Skapinakis.
Athena Skapanakis and Shelby Parker atteded the Canva Create conference in 2024.
Athena Skapanakis y Shelby Parker asistieron a la conferencia de Canva Create en el 2024.
yo pasamos por algunos dolores de crecimiento durante nuestros años de pregrado en la universidad y fue necesario adquirir una perspectiva y madurar para realmente apreciarnos mutuamente”.
The Runner, lo fue todo para Parker y Skapinakis, ya que las llevó a su campo actual de comunicaciones. Más allá de la sala de redacción, gracias a la asesoría que recibieron de Burger y las herramientas que les dio, las oportunidades que tienen
ahora no habrían sido posible sin The Runner. Para Parker y Skapinakis, The Runner pudo haber comenzado como un simple periódico, una clase, un requisito de graduación, pero se convirtió en algo que nunca habrían imaginado: una amistad para toda la vida y las herramientas necesarias para poder tener éxito en sus vidas actuales, una vez más sentadas lado del lado. “Es gracioso mirar para atrás y
reírnos de la torpeza original cuando nos conocimos y de cómo debimos haber conectado hace mucho tiempo... considero a Shelby una de mis amigas más cercanas y confidente... estoy muy agradecida de tenerla en mi vida”, dijo Skapinakis.
Photo from of Shelby Parker
Shelby Parker was a bridesmaid for Athena Skapinakis in 2021 Shelby Parker fue dama de honor de Athena Skapinakis en 2021
Photo curteasy of Shelby Parker
Cal State Bakersfield’s political climate, what matters to the campus
Jocelynn Landon, Editor-in-Chief
This year’s presidential election between Vice President Kamala Harris and former President Donald Trump has created numerous conversations around the candidates beliefs and political implementations. The Runner conducted a “CSUB political climate survey” over the last three weeks to find out what are the issues that matter to the campus population. While the survey only got data from 38 students, The Runner wants to bring awareness to
the issues and thoughts towards this year’s presidential race.
With one focus of voters being Gen Z, who make up about 41 million of the votes for the 2024 election according to Center for Information & Research on Civic Learning and Engagement. For The Runners Survey 78.3% of the participants were among Gen Z, and 41.4% overall are first time voters who plan to vote in this upcoming election.
Sarandeep Kaur, business major
“Yes, because they obviously both want good for our country but at the same time they have conflicts.”
“Sí, porque obviamente ambos quieren lo mejor para nuestro país, pero al mismo tiempo tienen conflictos”.
Now prompts the question–What are the main issues that the campus seems to care about? The data showed that immigration, inflation, racial justice, reproductive rights and housing were the top five issues of concern.
With conversations around misinformation and Gen Z mainly get news from social media sites such as TikTok or Instagram, 76.3% of the people in the survey said that they feel like they are informed about the
candidates running.
The survey also showed that 84.2% of the respondents believed that presidential debates make a difference. This election season between presidential candidates had only one debate on Sept. 10.
Trump says “it’s just too late” and claims Harris is “losing badly.”
Harris has a slight lead in most polls, within the margin of error, and has accepted CNN’s offer to debate Trump. He has declined.
Overall 68.4% say that they are voting for Harris Waltz, whereas 23.7% are voting for Trump Vance–of that, 21% say they distrust both candidates, but will vote anyway.
Canva Graphic by Jocelynn Landon
Donald Trump photograph by Evan Vucci, AP News
Kamala Harris photograph by Steve Marcus, Las Vegas Sun
Fotografía de Donald Trump por Evan Vucci, AP News
Fotografía de Kamala Harris por Steve Marcus, Las Vegas Sun
Immigration / Inmigración
Vice President Harris has spoken up that the immigration system is broken and needs repair. Harris wants to restore the failed bipartisian boarder deal as she belives that it would increase funding for agents, detention facilities as well as increase funding for fentanyl detection technology.
La Vicepresidenta Harris ha afirmado que el sistema de inmigración está roto y necesita reparaciones. Harris quiere restaurar el fallido acuerdo bipartidista sobre la frontera, ya que cree que aumentaría la financiación para los agentes, las instalaciones de detención, así como también incrementaría los fondos para la tecnología de detección de fentanilo.
Housing / Vivienda
As Vice President Harris has advocated for federal programs in order to increase access of affordable housing and reduce homelessness. Harris has also spoken about racial bias in the home apprasial process.
La Vicepresidenta Harris ha abogado por programas federales para aumentar el acceso a viviendas asequibles y reducir la falta de vivienda. También ha hablado sobre el sesgo racial en el proceso de tasación de viviendas.
Inflation / Inflación
Harris agenda on inflation is to fix the housing market as well as cut taxes for middle-income families. Harris has a proposal to offer a $25,000 subsity for first time home owners as well as placing a federal ban on price gouging groceries.
La agenda de Harris sobre la inflación incluye arreglar el mercado de la vivienda y reducir impuestos para las familias de ingresos medios. Harris tiene una propuesta para ofrecer un subsidio de $25,000 para compradores de vivienda porprime ra vez, así como imponer una prohibición federal sobre el aumento de precios en los productos de supermercado
Reproductive rights /Derechos reproductivos
Ibrahim Aamir, business administration major
“Yeah. I think they both do but at the end of the day it just comes down to certain things; their views and their opinions on things.”
“Sí. Creo que ambos lo tienen, pero al final del día todo se reduce a ciertos aspectos; sus puntos de vistas y opiniones sobre las cosas”.
Oscar Valdez, business major
“To a certain extent, I think they both have good ideas and bad ideas.”
“Hasta cierto punto, creo que ambos tienen buenas y malas ideas”.
Where Kamala Trump stand Issues matter to students, faculty
Dónde Kamala en los temas
que importan estudiantes, personal facultad
Harris has plans on restoring Roe V. Wade. She has spoken up that she wants to reinforce the protection of Roe V. Wade. Harris has pledged that if a bill is put in congress to restore Roe V. Wade she will sign it into law.
Harris tiene planes de restaurar Roe v. Wade. Ha hablado en numerosas ocasiones sobre su deseo de reforzar la protección de Roe v. Wade. Harris ha prometido que, si se presenta un proyecto de ley en el Congreso para restaurar Roe v. Wade, lo firmará.
Grace Ude, biology major
“She is far more qualified in my humble opinion to be the leader of this country, she is very educated, she was a prosecutor at some point as well and now I’m seeing all of her qualifications and saying yeah this is what I want.”
“En mi humilde opinión, ella está mucho más calificada para ser la líder de este país. Es muy educada, fue fiscal en algún momento y al ver todas sus calificaciones, digo sí, esto es lo que quiero”.
Runner on the Road: Do this years presidential candidate fit the characteristics you want from a president?
By: Angela Torres, Features Editor & Jaki Sevieux, Opinion writer
Photo’s by: Melissa Perez / The Runner
ELECCIONES
El clima político de Cal State Bakersfield: lo que importa al campus.
Traducido por Jacquelin Garcia Garcia
Las elecciones presidenciales de este año entre la Vicepresidencia Kamala Harris y el presidente anterior Donald Trump han creado numerosas conversaciones alrededor de las creencias políticas y implementaciones de los candidatos. The Runner condujo una “encuesta del clima político de CSUB” durante las últimas tres semanas para averiguar que problemas le importan a la población en campus. Mientras que la encuesta solo obtuvo datos de
38 estudiantes, The Runner quiere rendir conciencia a estos problemas y los pensamientos relacionados con la carrera presidencial de este año. Con un enfoque en los votantes de Generación Z, que representan alrededor de 41 millones de votantes para las elecciones 2024 según el Centro de Informacion e Investigación sobre el Aprendizaje Civico y la Participación, para la encuesta de The Runner 78.3% de los participantes pertenecían a la Generación
Z y 41.4% en general son votantes por primera vez que planean votar en las elecciones sé que aproximan. Ahora surge la pregunta- ¿Cuáles son los principales temas que le interesa al campus? Los datos mostraron que inmigrantes, la inflación, la justicia racial, los derechos reproductivos y la vivienda son los cinco problemas principales de concentración.
Con conversaciónes sobre la desinformación y como la Gen-
eración Z obtiene su información principalmente de las redes sociales como TikTok y Instagram, 76.3% de las personas en la encuesta dijeron que sienten que están informados sobre los candidatos que se postulan. La encuesta también mostro que el 84.2% de las respuestas creían que los debates presidenciales hacen una diferencia. Esta temporada de elecciones entre los presidentes candidatos solo tuvo un debate el
10 de septiembre. Trump dice que “es muy tarde” y afirma que Harris esta “perdiendo mal.” Harris tiene una ventaja ligera en la mayoría de las encuestas, dentro la margen de errores y ha aceptado la oferta de CNN para debatir con Trump. Él se ha negado.
Immigration / Immigration
Trump plans to implement a restrictive immigration policy in 2025 promising “the largest domestic deportation in America history.” This would require the relocation of military troops to the US-Mexico border and grant ICE autority to raid workplaces and deny due process to unotherized migrants. Where Kamala and stand on Key Issues that to CSUB staff and faculty
Dónde están y Trump temas clave importan a los estudiantes, el personal y la de CSUB.
Trump planea implementar una política de inmigración restrictiva en 2025, prometiendo “la mayor deportación doméstica en la historia de Estados Unidos.” Esto requeriría el traslado de tropas militares a la frontera entre Estados Unidos y México y otorgaría a ICE la autoridad para realizar redadas en lugares de trabajo y negar el debido proceso a los migrantes no autorizados.
Housing / Vivienda
Trump wants to lower housing costs by promoting new construction in cheaper areas of land on the outskirts of cities.
Trump quiere reducir los costos de vivienda promoviendo la nueva construcción en áreas de terreno más baratas en las afueras de las ciudades.
Inflation /Inflación
Trump wants a more direct role in how interest rates are set and wants to work closely with the Federal Reseerve to control rates. Furthermore Trump belives that the deportation of people and higher tarrifs would help reduce inflation as well.
Trump quiere tener un papel más directo en cómo se establecen las tasas de interés y desea trabajar en estrecha colaboración con la Reserva Federal para controlar las tasas. Además, Trump cree que la deportación de personas y el aumento de aranceles ayudarían a reducir la inflación.
Reproductive rights /Derechos reproductivos
Trump belives in the excepion of abortion when it comes to rape, incest or risk of the mother. Trump agrees with the supreme court’s decision that the abortion policy should be up to the states. Trump has been asked numerous times if he is in favor of a national abortion ban, however, he states that it isn’t something that needs to be discused.
Trump cree en la excepción del aborto en casos de violación, incesto o riesgo para la madre. Coincide con la decisión de la Corte Suprema de que la política del aborto debería estar en manos de los estados. Trump ha sido preguntado en numerosas ocasiones si está a favor de una prohibición nacional del aborto; sin embargo, afirma que no es algo que deba discutirse.
Alec Acves, political science major
“From what I’ve seen, Donald Trump’s recent office was different for sure, would I want to see that again in office? Not really.”
“Por lo que he visto, la reciente presidencia de Donald Trump fue diferente, sin duda, ¿me gustaría ver eso otra vez en el cargo? La verdad es que no”.
En general 68.4% dicen que van a votar por Harris Waltz, mientras que 23.7% van a votar por Trump Vance; 21% dicen tener desconfiancita a los dos canditatos pero aun asi votaran.
Alem Kebede, professor at CSUB
“I want to have somebody with good character and integrity.”
“Quiero tener a alguien con buena reputación e integridad”.
Abby Martinez
“In a sense they have their reasons, and they have their pros and cons but a mix of both would be an ideal candidate I would choose.”
“En cierto sentido ellos tienen sus razones y tienen sus ventajas y desventajas, pero una mezcla de ambos sería el candidato ideal que yo elegiría.”
Riley English, physics major
“I like Kamala, I think a lot of the redirect she faces is because she’s a woman in the office, I think she can do good stuff I just wish she had done more when she was Vice President.”
“Me gusta Kamala, creo que gran parte de la crítica que enfrenta es porque es mujer en el cargo. Creo que puede hacer cosas buenas, solo que yo desearía que ella hubiera hecho más cuando era vicepresidenta”.
El Veloz en camino ¿Crees que los candidatos presidenciales de este año tienen las características que deseas en un presidente?
Traducido por Kimberly Cisneros
The Runner / El Veloz Lunes, 21 de octubre de 2024
The Runner / El Veloz
ELECTIONS
Voting in the Age of Apathy: While Your Vote Still Matters
Jaki Sevieux, Staff Writer
As the 60th presidential election of the Untied Sates approaches, asking friends or family how they feel about it might get you a shrug or an eye roll; who could blame them? From the last-minute ticket toss-up to multiple assassination attempts, California State University voters are exhausted if not yet wholly apathetic. Yet, fall cools the Central Valley, so does the cool breeze of optimism.
ers are swept up in the national discourse surrounding intense political rhetoric that bombards us 24/7. In the society we live in now with politics on all our media it becomes very difficult to get our facts and opinions straight.
“Many of the people running at your local level are acessible people... that you can reach out to within your community,”
According to CIRCLE, the Center for Information and Research on Civic Learning and Engagement, nearly “41 million Gen Z will be eligable to vote” this upcoming election. Yet, many report feeling disillusioned, and veteran voters share that sentiment. The big question many voters are burdened wiith wondering nowadays is, “Does my vote still count?”
Newly eligible and seasoned vot-
-José Villagrán
Political fatigue is alive and well, amplified by the 24-hour news cycle that we see on our screens.
Isabella Torres, Business Administration major, admits to an overwhelming mix of political rhetoric and social media noise that keeps her away from politics for the most part. She often finds it all “too much to understand.”
Having on-demand news and information ready at our fingertips is a blessing and a curse for many Gen Z voters, especially when we are less an a month away from Election Day. Despite the chaos, Isabella advises us to “remember the power we have”
in our right to vote and to “do our research” when navigating through the current political climate.
When examining the root causes of political fatigue, Dr. José Villagrán, assistant professor of ethnic studies at CSUB, understands the exhaustive nature of politics and how the lack of stems from political dread. He understands that elections are more than just about the next president in the Oval Office.
A candidate that… can to the everyday experiences people are struggling with but actually offer tangible solutions,” said Villagrán.
Since casting his first ballot in 2004, Villagrán has since learned how to combat politically induced dread. He encourages both new and unsure voters to, “be comprehensive in your view about politics…this is so much deeper than the presidential candidate.” When asked for his opinion on his ideal outcome in the election he said, “If we can have an election outcome where we can start to actually talk about our Latin American neighbors and friends as human beings again, as people worthy of love and respect and dignity, to me that’s the ideal outcome.”
Dr. Villagrán also suggests hosting
parties with friends to become more politically active and informed about different ideas. Getting together in a comfortable space can make the political process less about the news and doom scrolling and more about community involvement. If you are still stuck in total political disengagement there is
sympathy, many voters would understand where you are coming from.
United States general elections have frequently been boiled down to “the lesser of two evils”.
The campus ballot drop box is located on the Student Union
Votar en la época de la apatía: mientras tu voto aún importa
por Maria Vargas
A medida que se acerca la sexagésima elección presidencial de los Estados Unidos, preguntarles a amigos o familiares cómo se sienten al respecto puede conseguirte un encojo de hombros o un rodar de ojos; ¿quién podría culparlos? Desde el lanzamiento del boleto de ultimo minuto a los múltiples intentos de asesinato, los votantes de Cal State Bakersfield están exhaustos, si no totalmente apáticos. Sin embargo, el otoño enfría el Valle Central al igual que la brisa fresca del optimismo. Casi “41 millones de miembros de la Generación Z serán elegibles para votar” en esta próxima elección, ssegún el Centro de Información e Investigación sobre Aprendizaje
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NEWS EDITOR
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Cívico y la Participación Cívica. Sin embargo, muchos reportan que se sienten desilusionados y los votantes veteranos comparten ese sentimiento. La gran pregunta que muchos se hacen hoy en día es: “¿Mi voto aún cuenta?”.
Los votantes recién elegibles y más experimentados se ven arrastrados por el discurso nacional que rodea la intensa retórica política que nos bombardea las 24/7.
La fatiga política está viva y sana, amplificado por el ciclo de noticias de 24 horas que vemos en nuestras pantallas. Isabella Torres, estudiante de administración de empresas, admite que se siente abrumada por una mezcla de retórica política y el
ruido de las redes sociales, lo que la mantiene alejada de la política por la mayor parte. A menudo le parece todo “demasiado complicado de entender”.
Tener noticias e información al alcance de la mano es una bendición y una maldición para muchos votantes de la Generación Z tan cerca del día de las elecciones. A pesar del caos, Torres nos aconseja “recordar el poder que tenemos” e “investigar” al navegar el clima político actual.
Al examinar las causas fundamentales de la fatiga política, el Dr. José Villagrán, profesor asistente de estudios étnicos en CSUB, entiende la naturaleza exhaustiva de la políti-
ca y cómo la falta de entusiasmo surge del temor político. Entiende que las elecciones son algo más que el próximo presidente en la Oficina Oval.
Desde que emitió su primer voto en el 2004, Villagrán ha aprendido a combatir el temor inducido por la política. Él anima tanto a los votantes nuevos como a los indecisos a “ser comprensivos en su visión de la política… esto es mucho más profundo que el candidato presidencial”.
Villagrán también sugiere organizar fiestas de debate con amigos para volverse más activos políticamente e informados sobre diferentes ideas. Reunirse en un espacio cómodo
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puede hacer que el proceso político sea menos sobre las noticias y el habito de leer malas noticias en línea y más sobre la participación comunitaria.
Si aun estás atrapado en un total desapego político, entiendo de donde vienes. Las elecciones generales de los Estados Unidos a menudo se reducen a “el menor de los males”. Por lo tanto, si todavía te sientes desconectado políticamente, hay simpatía, ya que muchos votantes comprenden tu perspectiva.
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Traducido
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Jocelynn Landon / The Runner
Professor Villagrán at the Brown Bag Discussion where he lead the conversation about Latinx Racial and Ethnic Identity on Sept. 26
El profesor Villagrán en la discusión de Brown Bag donde lideró la conversación sobre la identidad racial y étnica Latinx el 26 de septiembre
ELECCIONES
California propositions on the 2024 Ballot
explained
Juver Gonzalez, Reporter
The California 2024 November ballot will feature 10 propositions for voters to vote either YES or NO on. The following article will explain what a YES and NO mean for each of the propositions individually.
PROP
#2 School Bond
Context: Many public schools need repairs to their infrastructure. Proposition 2 would borrow $10 billion that would be used for some of those repairs. $8.5 billion would go to K-12 schools and $1.5 billion would go to community colleges.
YES: Will authorize $10 billion to repair K-12 schools and community colleges
NO: Will not allow the state to borrow $10 billion for the repairs of K-12 schools and community colleges.
PROP #3 Same-sex marriage
Context: While same-sex marriage is legal in California, the state constitution’s language lists marriage to be between a man and a woman. Proposition 3 seeks to update the language to reflect the law.
YES: Will update the language on the California constitution to match who can currently marry.
NO: Will keep outdated language on the California constitution to match who can currently marry.
PROP
#4 Climate bond
Context: California infrastructure is and will continue to be affected by climate change. Proposition 4 seeks to borrow $10 billion from bonds to go towards projects that will improve infrastructure for the changing climate.
YES: Will borrow $10 billion for climate and environment projects.
NO: Will stop California from taking on $10 billion of more debt.
PROP #5 Voting threshold
Context: Currently, whenever a local city government wants to pass laws that deal with affordable housing and infrastructure bonds, they need a majority vote from their citizens. This leads to cases where even though a majority of the citizens vote in favor, the law still does not pass as a high majority is needed. Proposition 5 would change the majority vote needed for such laws from to a 55% vote.
YES: Will lower the electoral voting threshold of local affordable housing and infrastructure bonds to 55%.
NO: Will keep the required voting threshold of a majority needed to pass local affordable housing and infrastructure bonds.
PROP #6 Involuntary servitude
Context: While slavery is illegal in the state of California, the state often forces prisoners to partake in manual labor. Proposition 6 would stop prisons from forcing its prisoners to do labor based servitude.
YES: Will prohibit involuntary servitude as a punishment for crime, thus prisoners won’t be forced to work.
NO: Will continue to allow prisons to force prisoners into positions of labor.
PROP #32 Minimum wage
Context: The current state minimum wage is set at $16 per hour for most workplaces. Proposition 32 would increase the minimum wage by $1.
YES: Will higher the statewide minimum wage to $17 immediately and to $18 in January 2025.
NO: Will leave the statewide $16 an hour minimum wage.
PROP
#33 Local rent control
Context: There are many restrictions in place that prohibit the raising of rent through regulations; however, if proposition 33 were to pass, cities would have more freedom over rent prices.
YES: Will allow cities to expand and determine rent prices.
NO: Will keep the way rent is currently regulated.
PROP #34 Patient spending
Context: Proposition 34 is calling for California providers who receive a federal discount on pharmaceuticals to spend at least 98% of their net drug sale revenue on “direct patient care.” This proposition, however, only affects health care providers who spend at least $100 million on expenses other than direct care, who also own and operate apartment buildings, and who have racked up at least 500 severe health and safety violations in the last decade. Michael Weinstein, who is the longtime president of the Los Angeles-based AIDS Healthcare Foundation, is the only target of this highly specific proposition. Weinstein has used his position to affect state and local housing politics rather than being focused on patient care, which has made him many political enemies and the target of this proposition.
YES: Will make the AIDS healthcare foundation spend 98% of their net revenue on direct patient care.
NO: Will allow the AIDS healthcare foundation and similar providers to continue avoiding regulation.
PROP #35 Health care tax
Context: California elected officials decide how to allocate healthcare taxes. Proposition 35 would force politicians to direct tax revenue specifically for Medi-Cal based programs.
YES: Will direct the health care tax revenue towards Medi-Cal based programs.
NO: Will allow lawmakers to choose where to direct the health care tax revenue towards.
PROP #36 Criminal penalties
Context: Currently, many crimes in California go without punishment or minor consequences, such as theft under $950. Proposition 36 would increase the penalty for such crimes.
YES: Will increase the penalties for theft and drug crimes.
NO: Will keep certain theft and drug crimes as misdemeanors.
Propuestas de California en la Boleta de 2024 explicadas
Traducido por Brittany Oceguera
La boleta de noviembre de 2024 en California incluirá 10 propuestas para que los votantes voten SÍ o NO. El siguiente artículo explicará qué significa un SÍ y un NO para cada una de las propuestas individualmente.
PROP #2 Bono Escolar
Contexto: Muchas escuelas públicas necesitan reparaciones en su estructura. La Propuesta 2 pediría prestados $10 mil millones que se utilizarían para algunas de esas reparaciones. $8.5 mil millones irían a escuelas K-12 y $1.5 mil millones a colegios comunitarios.
SÍ: Autorizará $10 mil millones para reparar escuelas K-12 y colegios comunitarios.
NO: No permitirá que el estado pida prestado $10 mil millones para las reparaciones de escuelas K-12 y colegios comunitarios.
PROP #3 Matrimonio entre personas del mismo sexo
Contexto: Aunque el matrimonio entre personas del mismo sexo es legal en California, el lenguaje de la constitución estatal establece que el matrimonio es entre un hombre y una mujer. La Propuesta 3 busca actualizar el lenguaje para reflejar la ley.
SÍ: Actualizará el lenguaje en la constitución de California para coincidir con quién puede casarse actualmente.
NO: Mantendrá un lenguaje desactualizado en la constitución de California para coincidir con quién puede casarse actualmente.
PROP #4 Bono Climático
Contexto: La infraestructura de California está y seguirá siendo afectada por el cambio climático. La Propuesta 4 busca pedir prestados $10 mil millones de bonos para proyectos que mejoren la infraestructura ante el cambio climático.
SÍ: Pedirá prestados $10 mil millones para proyectos climáticos y ambientales.
NO: Detendrá a California de asumir $10 mil millones más de deuda.
PROP #5 Umbral de votación
Contexto: Actualmente, siempre que un gobierno local de una ciudad quiere aprobar leyes relacionadas con la vivienda asequible y bonos de infraestructura, necesita un voto mayoritario de 2/3 de sus ciudadanos. Esto lleva a casos en los que, aunque una mayoría de los ciudadanos vota a favor, la ley aún no pasa ya que se necesita una alta mayoría. La Propuesta 5 cambiaría el voto mayoritario necesario para tales leyes de 2/3 a un 55%.
SÍ: Reducirá el umbral de votación electoral de los bonos de vivienda asequible e infraestructura locales al 55%.
NO: Mantendrá el umbral de votación requerido de una mayoría de 2/3 necesario para aprobar bonos de vivienda asequible e infraestructura locales.
PROP #6 Servidumbre involuntaria
Contexto: Aunque la esclavitud es ilegal en el estado de California, el estado a menudo obliga a los prisioneros a participar en trabajos manuales. La Propuesta 6 detendría a las prisiones de obligar a sus prisioneros a realizar trabajo forzado.
SÍ: Prohibirá la servidumbre involuntaria como castigo por un crimen, por lo que los prisioneros no serán forzados a trabajar.
NO: Continuará permitiendo que las prisiones obliguen a los prisioneros a trabajar.
PROP #32 Salario mínimo
Context: The current state minimum wage is set at $16 per hour for most workplaces. Contexto: El salario mínimo estatal actual se establece en $16 por hora para la mayoría de los lugares de trabajo. La Propuesta 32 aumentaría el salario mínimo en $1.
SÍ: Aumentará el salario mínimo estatal a $17 de inmediato y a $18 en enero de 2025.
NO: Mantendrá el salario mínimo estatal de $16 por hora.
PROP #33 Control de alquileres local
Contexto: Hay muchas restricciones que prohíben el aumento de alquileres a través de regulaciones; sin embargo, si la Propuesta 33 se aprueba, las ciudades tendrían más libertad sobre los precios de los alquileres.
SÍ: Permitirá a las ciudades expandir y determinar los precios de los alquileres.
NO: Mantendrá la forma en que se regulan actualmente los alquileres.
PROP #34 Gastos de pacientes
Contexto: La Propuesta 34 exige que los proveedores de California que reciben un descuento federal en productos farmacéuticos gasten al menos el 98% de sus ingresos netos de venta de medicamentos en “atención directa al paciente”. Sin embargo, esta propuesta solo afecta a los proveedores de salud que gastan al menos $100 millones en gastos distintos de la atención directa, que también poseen y operan edificios de apartamentos, y que han acumulado al menos 500 violaciones graves de salud y seguridad en la última década. Michael Weinstein, quien es el presidente de larga data de la Fundación de Salud de SIDA de Los Ángeles, es el único objetivo de esta propuesta altamente específica. Weinstein ha utilizado su posición para influir en la política de vivienda estatal y local en lugar de centrarse en la atención al paciente, lo que le ha ganado muchos enemigos políticos y lo ha convertido en el objetivo de esta propuesta.
SÍ: Hará que la fundación de salud de SIDA gaste el 98% de sus ingresos netos en atención directa al paciente.
NO: Permitirá que la fundación de salud de SIDA y proveedores similares continúen evitando regulaciones.
PROP #35 Impuesto a la salud
Contexto: Los funcionarios electos de California deciden cómo asignar los impuestos de salud. La Propuesta 35 obligaría a los políticos a dirigir los ingresos fiscales específicamente a programas basados en Medi-Cal.
SÍ: Dirigirá los ingresos del impuesto a la salud hacia programas basados en Medi-Cal.
NO: Permitirá a los legisladores elegir dónde dirigir los ingresos del impuesto a la salud.
PROP #36 Penalizaciones criminales
Contexto: Actualmente, muchos crímenes en California no reciben castigo o tienen consecuencias menores, como el robo por menos de $950. La Propuesta 36 aumentaría la penalización por tales crímenes.
SÍ: Aumentará las penas por robo y delitos relacionados con drogas.
NO: Mantendrá ciertos robos y delitos relacionados con drogas como delitos menores.
OUTober Photo Gallery: CSUB celebrates third annual pride flag ceremony
By: Blake Burton, Photo editor and Jocelynn Landon, Editor in Chief
Together in pride Cal State Bakersfield students, staff and faculty showed up to support and celebrate OUTober at CSUB.
CSUB has kept the tradition of OUTober by kicking off the month with a pride flag raising ceremony hosted in the Admin Quad—a tradition that has been at CSUB for the last three years.
This event was planned by the LGBTQ+ affinity group and has been supported from various organizations such as the LGBTQ+ Pride Network student organization, Student Health Services and Associated Students Incorporated.
This event is special and important for so many people in the LGBTQ+ community as it not only offers resources for LGBTQ+ individuals but it also creates a sense of community.
This years pride flag rising ceremony featured “Mariachi Arcoiris” the worlds first ever LGBTQ+ mariachi band, play to open the event. The crowd was in awe by the sparkling clothes they wore and the music they were hearing.
At the pride flag ceremony, three individuals were honored for the work that they do for the LGBTQ+ community, from spreading awareness, fostering
change and supporting the community in different ways.
The Roadrunner’s Kern County Rainbow Community Award was given to Helen Acosta, Dr. Christine Boonz-Cruz accepted the award on her behalf as Acosta was teaching a class. The Roadrunner's CSUB Rainbow Campus Champion Award was awarded to Olive Garrison. Lastly, The Roadrunner’s Distinguished Rainbow Alumni Award was given to Ignasio Castillo.
Upcoming events for OUTober are:
Oct. 24: Expression Nights at 7:00 p.m. at the Stockdale courtroom.
Oct. 29: OUTober speaker series at 6:00 p.m. hosted by Student Union MPR.
Oct. 29: SHS Open House and Special Announcement time is TBD.
Oct. 31: Candy Salad Creations with MAGEC from 2:00 p.m. to 4:00 p.m. at Rohan Hall in the MAGEC Center.
Castillo, CSUB alumni, receives the Roadrunner’s
award from Ilaria Pesco, assistant vice president for student success at the
raising ceremony on Oct. 1.
Ignacio Castillo, exalumno de CSUB, recibe el premio arcoíris distinguido de los Roadrunners de Ilaria Pesco, vicepresidenta asistente de éxito estudiantil, en la ceremonia de alzamiento de la bandera Pride el 1 de octubre.
ever LGBTQ+
mariachis
de la
Blake Burton/ The Runner
Erin Pruitt, ASI president, and Jovanna Penuelas, LGBTQ+ Pride Network president, raise the Pride flag in the Admin Quad on Oct. 1.
Erin Pruitt, presidenta de ASI, y Jovanna Penuelas, presidenta
Red de Orgullo LGBTQ+, alzaron la bandera de Pride en el Admin Quad el 1 de octubre.
Blake Burton/ The Runner
Members from “Mariachi Arcoiris” the world’s first
mariachi band performs a song at the Pride flag raising ceremony on Oct. 1. Miembros de “Mariachi Arcoiris”, la primera banda de
LGBTQ+ del mundo, interpretan una canción en la ceremonia de alzamiento.
Blake Burton/ The Runner
Blake Burton / The Runner Ignacio
distinguished rainbow
Pride flag
Member from “Mariachi Arcoiris” the world’s first ever LGBTQ+ mariachi band performs a song at the Pride flag raising ceremony on Oct. 1. Miembros de “Mariachi Arcoiris”, la primera banda de mariachis LGBTQ+ del mundo, interpretan una canción en la ceremonia de alzamiento.
GALERíA DE FOTOS
Members from “Mariachi Arcoiris” the world’s first ever LGBTQ+ mariachi band performs a song at the Pride flag raising ceremony on Oct. 1. Miembros de “Mariachi Arcoiris”, la primera banda de mariachis LGBTQ+ del mundo, interpretan una canción en la ceremonia de alzamiento.
Members from “Mariachi Arcoiris” the world’s first ever LGBTQ+ mariachi band performs a song at the Pride flag raising ceremony on Oct. 1. Miembros de “Mariachi Arcoiris”, la primera banda de mariachis LGBTQ+ del mundo, interpretan una canción en la ceremonia de alzamiento. Galería de fotos de OUTober: CSUB celebra la tercera ceremonia anual de la bandera
Traducido por Jacquelin Garcia
Juntos en orgullo, los estudiantes, personal y la facultad de la Cal State Bakersfield se unieron para apoyar y celebrar OUTober en CSUB. OUTober en CSUB ha mantenido la tradición de OUTober al comenzar el mes con una ceremonia de alzamiento de la bandera Pride, realizada en el Admin Quad, una tradición que ha estado en CSUB durante los últimos tres años. Este evento fue organizado por el grupo de afinidad LGBTQ+ y ha sido apoyado por diversas orga-
nizaciones, como la organización estudiantil LGBTQ+ Pride Network, los Servicios de Salud Estudiantil y Associated Students Incorporated. Este evento es especial e importante para muchas personas en la comunidad LGBTQ+, ya que no solo ofrecen recursos para las personas LGBTQ+, sino que también crea un sentido de comunidad.
La ceremonia de alzamiento de la bandera Pride de este año contó con “Mariachi Arcoíris” la primera banda de mariachi LGBTQ+ del mundo,
que abrió el evento. La multitud estaba fascinada con la ropa brillante que llevaban y la música que estaban escuchando.
En la ceremonia de la bandera Pride, tres personas fueron honrados por el trabajo que hacen por la comunidad LGBTQ+ desde difundir conciencia, promover cambió y apoyar a la comunidad en diferentes maneras. El premio de la Comunidad Arcoíris del condado de Kern de The Roadrunner fue otorgado a Helen Acosta, Dr. Christine Boonz-Cruz aceptó
el premio de su parte ya que Acosta estaba enseñando una clase. El Premio Campeón del Campus Arcoíris fue otorgado a Olive Garrison. Por último, el Premio Distinguido de Ex-alumnos de Arcoíris fue otorgado a Ignasio Castillo.
Los próximos eventos para OUTober son: Octubre 24: Noche de expresión a las 7:00 p.m. en el Stockdale courtroom. Octubre 29: serie de oradores de OUTober a las 6:00 p.m. organizado en Student Union MPR. Octubre 29: Puertas Abiertas y anuncio especial de SHS está por determinarse.
Octubre 31: Creación de ensaladas de dulce con MAGEC de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. en Rohan Hall en el Centro de MAGEC.
The Runner / El Veloz Lunes, 21 de octubre de 2024
Blake Burton/ The Runner
Jocelynn Landon / The Runner Staff members of CSUB enjoy the Pride flag raising ceremony on Oct. 1. Miembros del personal de CSUB disfrutan de la ceremonia de alzamiento de la bandera del Pride el 1 de octubre.
Jocelynn Landon/ The Runner
FERRARI:
National champ joins CSUB wrestling team amid mixed reactions
Continued from page 1
The student said that although Ferrari didn’t get charged with anything, they don’t think the athletics department should have brought him to CSUB.
“What type of image is that serving? That we take anyone?” said the student.
CSUB athletics is excited for Ferrari and all of the other additions that are being added to the wrestling roster in order to continue the strong legacy of the CSUB wrestling team.
Tuohy highlighted CSUB’s wrestling legacy, noting that the program has produced 132 All-Americans and 18 Olympians, among other accolades.
Ferrari’s recent transfer to CSUB comes at a crucial time for the wrestling program, which is eager to bounce back after a disappointing season (0-12). Last year, CSUB missed out on a NCAA Championship appearance for the first time in 50 years, a significant setback for a program known for its storied history and competitive spirit.
“As a NCAA Division I National Champion, AJ has already proven he has the talent, dedication, and commitment to win at the highest level. Our wrestling program prides itself on having what we call ‘Bakersfield Grit,’ and that is a quality all our wrestlers we recruit embody,” wrote Tuohy.
Ferrari’s addition is seen as a potential game-changer, as the NCAA champion aims to help restore the team’s legacy and guide them back to national prominence. With high hopes riding on his back, the Roadrunners are determined to reclaim their place among the elite in collegiate wrestling.
AJ Ferrari’s transfer is not just a new chapter in his wrestling career; it is a pivotal moment for CSUB wrestling, signaling its ambition to attract top-tier talent. With the season approaching, the team is gearing up and all eyes are on Ferrari, will his potential lead the Roadrunners to new heights?
CSUB’s athletics department declined an interview request with Ferrari.
FERRARI: El campeón nacional AJ Ferrari se une al equipo de lucha libre de CSUB en medio de reacciones mixtas
The student said that although Ferrari didn’t get charged with anything, they don’t think the athletics department should have brought him to CSUB.
“What type of image is that serving? That we take anyone?” said the student.
CSUB athletics is excited for Ferrari and all of the other additions that are being added to the wrestling roster in order to continue the strong legacy of the CSUB wrestling team.
Tuohy highlighted CSUB’s wrestling legacy, noting that the program has produced 132 All-Americans and 18 Olympians, among other accolades.
Ferrari’s recent transfer to CSUB comes at a crucial time for the wrestling program, which is eager to bounce back after a disappointing season (0-12). Last year, CSUB missed out on a NCAA Championship appearance for the first time in 50 years, a significant setback for a program known for its storied history and competitive spirit.
“As a NCAA Division I National
Soccer: Runners cruise past Sac State in Big West opener
Steven Kertis, Freelance Sports Writer
Cal State Bakersfield Roadrunners men’s soccer team defeated the Sacramento State Hornets 3-0 in the Big West Conference Opener on Oct. 2.
CSUB is coming off of a big win over the Pacific Tigers and entered this game 3-2-2 for the season.
In the first 12 minutes of the game, CSUB was playing their style of game by taking advantage of the wide areas and leading to significant scoring chances early.
In the 13th minute, forward, Connor Mautino, scored the first goal after a rebound that went right to him.
“They gave us the wide areas and we were able to take advantage of
those areas,” said Captain Bryson Hankins
The Roadrunners dominated the first half with a total of nine shots, but could not score, only leading 1-0 at halftime.
The momentum kept rolling for the Roadrunners in the second half and it didn’t take long as Mautino scored his second goal for the Roadrunners to take a 2-0 commanding lead.
“Connor was scoring those goals at the right moments as he was able to get in those positions,” said Head Coach Adam Grant.
The final blow of the game was in the 78th minute as Mautino scored his third goal of the game, which
was a hat trick. This was assisted by Shammai Camara with his second assist of the game.
The Roadrunners would cruise to a 3-0 victory over Sacramento State in the Big West Opener.
“Every game in the Big West is tough. This was a good Sacramento State team that we played today,” said Grant.
CSUB improved to 4-2-2 for the season and now 1-0 in the Big West Conference.
“I felt confident out there today. As a team we continue to grow confidence from game to game,” said Mautino.
Champion, AJ has already proven he has the talent, dedication, and commitment to win at the highest level. Our wrestling program prides itself on having what we call ‘Bakersfield Grit,’ and that is a quality all our wrestlers we recruit embody,” wrote Tuohy.
Ferrari’s addition is seen as a potential game-changer, as the NCAA champion aims to help restore the team’s legacy and guide them back to national prominence. With high hopes riding on his back, the Roadrunners are determined to reclaim their place among the elite in collegiate wrestling.
AJ Ferrari’s transfer is not just a new chapter in his wrestling career; it is a pivotal moment for CSUB wrestling, signaling its ambition to attract top-tier talent. With the season approaching, the team is gearing up and all eyes are on Ferrari, will his potential lead the Roadrunners to new heights?
CSUB’s athletics department declined an interview request with Ferrari.
Soccer: Los Roadrunners superan a Sacramento State en el primer partido de Big West
Traducido por Norma Torivio
En el primer partido de la Conferencia Big West el 2 de octubre, los Roadrunners del equipo de fútbol masculino de Cal State Bakersfield derrotó a los Sacramento State Hornets 3-0.
CSUB viene de una gran victoria contra los Pacific Tigers y entró a este juego 3-2-2 esta temporada.
CSUB jugó su estilo en los primeros 12 minutos, aprovechando las áreas anchas y desde temprano generando oportunidades de meter goles importantes.
En el minutó 13, Connor Mautino, delantero, marcó el primer gol tras un rebote que fue directo hacia él.
“Nos dieron áreas anchas y pudimos aprovecharlas”, dijo el capitán
Bryson Hankins. Los Roadrunners dominaron la primera mitad con un total de nueve tiros, pero no pudieron meter un gol, solo iban ganado 1-0 al medio tiempo.
El impulso continuó para los Roadrunners en el segundo tiempo y no pasó mucho tiempo cuando Mautino marco su segundo gol que les dio ventaja a los Roadrunners de 2-0.
“Connor estaba metiendo esos goles en los momentos correctos ya que podía ubicarse en esas posiciones”, dijo el entrenador encargado Adam Grant.
El golpe final del partido llegó en el minuto 78 cuando Mautino marco
su tercer gol del partido, que fue un triplete. Fue asistido por Shammai Camara en su segunda asistencia del partido.
Los Roadrunners navegaron hacía una victoria 3-0 sobre Sacramento State en el primer partido de Big West.
“Cada partido en el Big West es difícil. Fue un buen equipo de Sac State el que enfrentamos hoy”, dijo Grant.
CSUB mejoró la temporada a 4-2-2 y ahora 1-0 en la Conferencia Big West.
“Hoy me sentí confiado. Seguimos ganando confianza como equipo partido a partido”, dijo Mautino.
Blake Burton / The Runner and El Veloz
Soccer player at the Big West tournament against Sac State. Jugador de futbol en el torneo Big West contra Sac State.
Continuado de la página 1
CSUB Athletics
GAMES
