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Informe Anual Cetemista
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“México y Coahuila son un país y un estado de trabajadores manuales, intelectuales, del campo y la ciudad. No hay un trabajador sin empleo en Coahuila y no habrá de aquí en adelante, ningún trabajador que no cuente con el respaldo de un sindicato”, indicó Tereso Medina Ramírez, secretario general de la Federación de Trabajadores de Coahuila.
Al participar en la 125 Asamblea General Ordinaria del Infonavit, el Presidente Andrés Manuel López Obrador reafirmó el compromiso de garantizar el derecho a la vivienda de las y los trabajadores del país, mejorar su calidad y atender el abandono debido a las condiciones y sitios donde fueron construidas. En su mensaje Mario Macías Robles mencionó tener el honor y la responsabilidad de expresar, en ocasión tan significativa, el pensamiento del Sector de los Trabajadores en el Infonavit, de quienes son, justamente, los mandatarios en esta Institución de la República. “Al cabo de 50 años de trabajos, el Instituto ha otorgado poco más de 12 millones de créditos; de estos, poco más de dos millones se han ejercido en la presente administración, convirtiéndose en un factor clave para el desarrollo del país, de su economía y del bienestar de las familias obreras”. El representante del sector patronal, José
En todo el país los trabajadores Cetemistas conmemoraron de diferente manera el Día del Trabajo; Ismael Flores Cantú, secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado, dijo que “la paz laboral que impera en Nuevo León, ha sido producto del acuerdo entre todos los líderes que representan a los trabajadores, a las empresas y al gobierno. Para mantener (la paz), es importante la coordinación, entre los tres sectores”.
Medina Mora, comentó “Debemos sentirnos orgullosos de los logros del Infonavit en estos 50 años, haber otorgado más de 12 millones de créditos en una fórmula tripartita exitosa, un esquema de gobernanza que permite que el sector de los trabajadores, de las empresas y Gobierno participemos en éstos órganos de gobierno para llevar con éxito estos primeros 50 años. Este principio democrático permite fortalecer la institución”. El director general del Infonavit, Carlos Martínez, resaltó que el Instituto opera con dimensión social, medidas de austeridad y optimización de los recursos. A 50 años de su fundación, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha logrado “hacer más con menos, a pesar de las resistencias internas y externas”, y aún con las medidas de austeridad está logrando ahorros, que ascendieron a 2 mil 300 millones de pesos en el primer año de la administración, aseveró. La secretaria general de la CTM en Colima, Graciela Larios Rivas, en el mensaje conmemorativo del Día Internacional del Trabajo afirmó que la central obrera “está más unida que nunca y es motor para que el estado y el país caminen”. Asimismo hizo un llamado a los cetemistas “a mantener la unidad” y una exigencia a las autoridades gubernamentales que preside Indira Vizcaíno Silva a que trabaje “para restablecer la paz y tranquilidad que requerimos los colimenses ante esta ola de violencia”, pues “hay preocupación de que esta violencia ahuyente las inversiones en el Estado”.
El gobernador de Jalisco, Enrique Alfaro Ramírez, entregó un reconocimiento a Rafael Yerena Zambrano, secretario general de la Federación de Trabajadores de Jalisco (FTJ) y dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la costa norte del estado, por su amplia trayectoria como líder sindical y por sus diferentes aportaciones a la estabilidad de las relaciones entre los sectores obrero y empresarial de esta región.
Héctor Hugo Varela Flores, líder estatal de la Confederación de Trabajadores de México en Guanajuato, comentó que uno de los retos es establecer la jornada semanal de 40 horas es decir, de lunes a viernes con pago de 56 horas, “la lucha de los trabajadores se hizo para establecer que se ocupen ocho horas para trabajar, ocho horas para descansar y ocho horas para estar con la familia, este modelo generaría un aumento en la producción”. Edmundo García Román, secretario general de la Federación Cetemista en el Estado de Tamaulipas, durante una concentración, precisó que desde la llegada del actual sexenio buscan quitarles fuerza a los sindicatos, posiblemente porque los relacionan con el antiguo partido que gobernaba. No se han generado las condiciones por parte del Gobierno Federal para garantizar el empleo y que por el contrario, buscan eliminar las juntas de conciliación y con las políticas públicas han hecho que se vayan empresas en la frontera y sur de Tamaulipas, además de que han existido desbandadas en organismos sindicales.
El sector obrero cetemista de Reynosa, en voz de Reynaldo Garza Elizondo, secretario general de la FTR-CTM de Reynosa dejó en claro que este día no es para celebrar sino para recordar todo aquello que no se ha podido lograr de los gobiernos, como es la dignificación del trabajo para todos los mexicanos. «Hoy hay que señalar, denunciar y acabar con las malas prácticas de abogados mañosos que con la complicidad de autoridades laborales tuercen la ley», dijo en mensaje el dirigente ante poco más de 3,000 obreros reunidos en un balneario local.
El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla, Leobardo Soto, comentó que la CTM llega a este día «más fuerte y unida», por lo que refrendó su compromiso con los trabajadores; en este sentido solicitó un minuto de silencio en memoria de todos aquellos trabajadores que han muerto durante la pandemia de covid-19. Agregó que uno de los logros más sobresalientes es que las empresas paguen lo justo en cuanto a utilidades, destacó que así como se luchó por estas prestaciones, también se buscarán más beneficios para que los trabajadores mejoren sus condiciones laborales. SONORA Más de 20 mil trabajadores cetemistas unieron su voz para exigir el pago justo del reparto de utilidades, la contratación de 300 plazas vacantes de médicos especialistas en el IMSS, la construcción de vivienda social del Infonavit, no solo terrenos; entre otras sentidas demandas, durante el desfile de conmemoración del 1 mayo. La clase obrera se reunió a un costado de las instalaciones de la CTM e hicieron sentir su fuerza laboral levantando el brazo y alzando la voz con las demandas señaladas por Javier Villarreal Gámez y Oscar Ortiz Arvayo, dirigente estatal y municipal de la organización gremial.
En el acto que tuvo lugar en el auditorio de la CTM en Aguascalientes, el dirigente Alfredo González afirmó que su organización se sigue transformando y adaptándose a los nuevos tiempos y se siente orgulloso del trabajo que hace por sus agremiados, no por el número que agrupa, sino por la labor que día a día van desarrollando en cada una de las empresas. Seguirán insistiendo en la mejora del Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual siempre va a la retaguardia y cada vez se va rezagando, a pesar de que el año pasado en Aguascalientes se generaron 10 mil nuevos empleos, lo que implicó igual número de afiliados al IMSS y no se ven consultorios u hospitales nuevos. Finalmente, dijo que insistirán en la igualdad laboral hacia las mujeres, por lo que su organización solicitará a las empresas que ello se haga patente no nada más desde el aspecto social, sino en evitar el acoso y que tengan acceso a la educación con las mismas oportunidades.
Alto a la delincuencia y a la agresión contra mujeres y no simulación de seguridad en Tlaxcala, así como justicia social pronta y expedita, de lo contrario la reforma laboral podría estar destinada al fracaso en el estado, debido a la “ineptitud” de un juez, demandó la Federación de Trabajadores de Tlaxcala CTM en la conmemoración del 1 de Mayo Día del Trabajo. En este contexto el líder estatal de esta organización, Pascual Grande Sánchez, firmó un convenio marco de colaboración institucional con la presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), Jakqueline Ordóñez Brasdefeder, a efecto de impulsar derechos laborales en los centros de trabajo y para que un visitador de ese órgano autónomo dé fe de respeto a garantías, de transparencia sindical y democracia, en la legitimación de contratos. En el Puerto de Veracruz se tuvo una histórica concentración de organismos sindicales para conmemorar, en completo orden, el Día del Trabajo. Fueron más de 142 organizaciones sindicales quienes se dieron cita y participaron de manera pacífica de esta celebración. Por su parte, Leonel Pérez Herrera, afirmó que participaron 32 mil 410 empleadas y empleados que expresaron sus demandas laborales ante la autoridad. Guillermo de los Santos Sánchez, Secretario General de la organización en Poza Rica, dijo «Si bien es cierto y reconocemos que la fecha es muy importante, pues recordar esa fecha es recordar a los mártires de Río Blanco y Cananea, en estos momentos es más importante, velar por la salud de las compañeras y compañeros cetemistas, de sus familiares y de todas las organizaciones filiales de esta Federación regional; En Xalapa se pidió respeto a los derechos laborales, fue una de las principales demandas que mostraron en sus pancartas de peticiones los trabajadores en el desfile de día del trabajo, de las diversas organizaciones, entre ellas de la CTM.
En Comalcalco Tabasco David Córdova Montiel reconoció que gracias a la lucha de los sindicalistas los trabajadores lograron prestaciones y derechos laborales que hasta hoy representan el trabajo y esfuerzo de las representaciones sindicales a favor de sus sindicalizados, avanzando cada día en beneficio de la clase trabajadora. Asimismo señaló que la representación de la CTM, trabaja para poner en marcha programas sociales que garanticen mejores condiciones de vida a las familias de los sindicalizados, así como cursos de capacitación y conferencias de superación a los trabajadores.
Ante trabajadores y líderes sindicales, el gobernador de Querétaro, Mauricio Kuri, destacó que por casi tres décadas, la entidad se ha mantenido libre de huelgas y conflictos sindicales. Convocando a la unidad en el sector productivo y haciendo un llamado a apostarle a la capacitación y educación de la fuerza trabajadora, el mandatario anunció que se tienen en puerta la atracción de más de 90 mil millones de pesos en inversión y la generación de 30 mil nuevas plazas de trabajo. En el encuentro estuvo el secretario general de la CTM, José Cruz Araujo Ávila.
El secretario general de la Federación de Trabajadores de Campeche (FTC), Wilgen Hernández Cherres, indicó que por la pandemia del Covid-19 no se llevó a cabo un desfile o evento mayor, acuerdo que se tomó a nivel nacional por la Confederación, sin embargo, por la importante fecha se realizó una reunión donde se abordaron retos laborales, inquietudes y temas pendientes a gestionar ante los tres órdenes de Gobierno. En representación de cuatro mil 200 afiliados a la FTC a nivel estatal incluyendo albañiles y obreros fijos de contrato colectivo, reiteró el compromiso de mejorar las condiciones del trabajador, actualmente con los proyectos del Tren Maya y la ampliación del estadio “Nelson Barrera Romellón”, aumentaron de manera sindical. En su mensaje, la Alcaldesa Claudia Liliana Valdez Aguilar destacó la buena relación con los trabajadores sindicalizados, a quienes convocó a seguir esforzándose para fortalecer las finanzas y cumplir mejor a los rosarenses. En este acto, con la presencia de Dionisio García Jauregui, líder de la CTM, encabezaron la conmemoración del Día del Trabajo en México, donde se entregaron placas de reconocimiento a cinco instituciones médicas, por el trabajo que se ha realizado en contra del Covid-19.
Para reducir los riesgos en el trabajo e incidir en la prevención de enfermedades de los trabajadores, el Instituto Mexicano del Seguro Social, de mano de integrantes del gabinete federal y representantes de los sectores empresarial y de los trabajadores, lanzaron el pasado 2 de mayo el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables, ELSSA.
En Yucatán “En Unidad y Aliados, mediante el diálogo, la interlocución, construiremos un sindicalismo serio, actuante, responsable, comprometido, en el contexto de la Agenda 2040 para generar condiciones de generación de empleos dignos, decentes, para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de mejoría en el bienestar de los trabajadores. Con el liderazgo, la guía y las orientaciones de Don Carlos Aceves del Olmo, nuestro líder nacional y de Don Mario Tránsito Chan Chan en la trinchera Yucateca. Con un solo propósito: servir a los trabajadores.
En el marco de la celebración del «Día del Trabajo» la Alcaldesa de Mexicali Baja California, Norma Bustamante, reconoció la importancia de la fuerza laboral que aglomeran los sindicatos y organizaciones que representan a miles de trabajadores. Asimismo reafirmó su compromiso con los trabajadores para seguir uniendo esfuerzos para mejorar las condiciones laborales de las mujeres y hombres por igual. El contingente contó con la participación de más de 7 mil trabajadores, entre los que desfilaron estuvo la CTM, del Sindicato de Burócratas, del SNTE, entre otros. El 15 de junio en la sede nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), en el marco de la Conmemoración del “Día mundial contra el trabajo infantil” (12 de junio), se llevó a cabo el evento donde los pequeños de diferentes edades expusieron sus puntos de vista, inquietudes y los desafíos a que se enfrentan sus padres como trabajadores en las distintas fuentes laborales. Tal y como lo dijeron “ELLOS NO SON EL FUTURO DE MÉXICO, SON EL PRESENTE”. Lo que les permite ver y reconocer la falta de educación, falta de oportunidades e inseguridad como los mayores problemas que afrontan niñas, niños y adolescentes.
El evento, organizado por la CTM, al que un gran número de menores llegó desde distintos puntos de la República, estuvo encabezado por el Senador Carlos Aceves del Olmo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Lujan; Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, y Ana Lilia Herrera Anzaldo, presidenta de la Comisión de los Derechos de la Niñez y Adolescencia de la Cámara de Diputados. “El 12 de junio es fecha para recordar el compromiso que tenemos como sociedad para erradicar el trabajo infantil; para insistir que el trabajo de mujeres y hombres debe tener la estabilidad, la dignidad y la remuneración para mantener a niñas, niños y adolescentes en la aulas, preocupados en su crecimiento, libertad, felicidad. El movimiento obrero seguirá convocando a hacer del trabajo decente una realidad que desemboque en una sociedad que evolucione y esté a tiempo con los desafíos de un mundo vertiginoso y cambiante”.
DOCUMENTO CON LAS CUATRO ETAPAS DE LA HISTORIA DEL CENTRO MÉDICO NACIONAL SIGLO XXI DEL IMSS. José Luis Carazo, Secretario de Trabajo del Comité Nacional de la CTM, agradece por permitirnos reproducir tan valioso documento, el cual nos permite conocer la grandiosa historia del Centro Médico Nacional Siglo XXI del IMSS. La primera etapa se inició a fines de los años treinta del siglo XX y terminó en 1961, correspondió a la concepción, planeación y construcción de lo que iba a ser el Centro Médico del Distrito Federal que pertenecía a la Secretaría de Salubridad y Asistencia. La segunda etapa inició cuando el Centro fue adquirido por el Instituto Mexicano del SeguDurante dos semanas, en Ginebra, Suiza, cerca de 4,000 representantes de Gobiernos, trabajadores y empleadores de 187 Estados Miembros, participaron en la 110ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT). El acto es considerado “la reunión internacional más importante dedicada al mundo del trabajo”. En la reunión –destacada por su formato híbrido (por sus transmisiones virtuales y actos presenciales)-, los delegados son partícipes de distintos debates. Todos con un único fin: aportar a la vida laboral de millones de personas en el mundo. A nombre de la Confederación de Trabajadores de México y Alternativa Democrática Sindical de las Américas, Salvador Medina Torres, subsecretario de Relaciones del Comité Nacional de la CTM, destacó que “este evento marca un momento histórico determinante, con situaciones nacionales y mundiales de urgente tratamiento”. “Trascendentes para el mundo del trabajo, para la convivencia ciudadana, para la gobernancia y el equilibrio democrático de nuestras sociedades y para la salud del planeta y de la humanidad”.
El pasado 20 de julio, en el marco de su 60 Aniversario, el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Química, Petroquímica, Carboquímica, Energías y Gas, Isaac Maya Pérez rindió su informe de actividades, mismo que fue aprobado por los delegados participantes al LI Consejo Nacional Ordinario, llevado a cabo de forma virtual.
ro Social, conociéndose como Centro Médico Nacional, el cual fue puesto en funcionamiento completamente en 1963; más de veintidós años después, en 1985, un sismo prácticamente lo acabó, aunque de inmediato se inició su reconstrucción, la cual terminó en 1989, año en que comenzó la tercera etapa. Fue entonces cuando diferentes y nuevas construcciones complementaron o sustituyeron a las edificaciones dañadas o destruidas por el temblor, que son las que hasta el día de hoy conforman el Centro Médico Nacional Siglo XXI. En el año 2004 se abrió la cuarta etapa, al categorizarse a los cuatro hospitales que configuran el Centro Médico Nacional Siglo XXI como Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE). El 17 de julio se llevó a cabo el proceso electoral del Comité Ejecutivo de la Federación de Trabajadores del Estado de Yucatán, con la participación de las y los trabajadores a través del voto personal, libre, secreto y directo, fue electo Luis Renán Briceño Contreras, como Secretario General, para el periodo 2022-2028.
En el marco del Aniversario 25 del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), el pasado 21 de julio se llevó a cabo la Segunda Feria Regional de Afores en la Ciudad de México. Durante la inauguración Iván Pliego Moreno, Presidente de Consar, indicó que tras dos décadas de consolidación, dicho sistema mostró sus limitaciones para ofrecer tasas de remplazo adecuadas que aseguraran pensiones dignas a los trabajadores de nuestro país. También mencionó que los recursos que se acumularon contribuyeron a la implementación de proyectos de desarrollo regional en infraestructura y financiar al Gobierno federal, entre otras cosas, pero se dejó de lado la prioridad que debía atender. Por su parte don Abelardo Carrillo Zavala, Secretario General Adjunto de la CTM, dijo que “en el diálogo social donde hemos participado por encargo de nuestro dirigente
Los días 13 y 14 de julio de llevaron a cabo los trabajos del Foro “Transformando el Mundo del Trabajo”, organizado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (SPTS), donde participaron dirigentes del sector obrero y del empresarial, a través de mesas de diálogo. Participó Graciela Larios Rivas, Secretaria de Relaciones del Comité Nacional de la CTM, en representación del Secretario General Carlos Aceves del Olmo. En una de sus participaciones Larios Rivas dijo que con la Reforma laboral de 2019 “nos tuvimos que ir adecuando a la normatividad que establece la ley, pero también al interior de las organizaciones, pues es importante el cambio de actitud que debemos tener, así como una mayor presencia en las organizaciones sindicales y en nacional, el Senador de la República Carlos Aceves del Olmo, representando al Sector de los Trabajadores en la CONSAR, donde a lo largo de dos décadas y media, han sido grandes y prolongados los esfuerzos que se han instrumentado para que los propósitos del ahorro pensionario, patrimonio de la clase trabajadora, pueda efectivamente, llegar a cumplir sus propósitos, al término de la vida productiva y laboral de los mexicanos”. Dentro de los avances destaca que por primera vez los trabajadores son dueños de un patrimonio personal que ofrece beneficios a lo largo de su vida laboral y los rendimientos son más altos que los de cualquier otra inversión. El sistema administra más de 5 billones de pesos depositados en más de 71 millones de cuentas, donde el 50% de los recursos son producto de los rendimientos ofrecidos por las afores; dichos recursos son heredables y hay transparencia en el recurso de los mismos.
las empresas, con un diálogo permanente con los trabajadores y los empresarios”. Mencionó que en nuestro país, desde hace muchos años, hemos tenido estabilidad laboral, que muchos países no la tienen. “A través del diálogo hemos llegado a acuerdos para no establecer un sistema en el que tengamos a cada rato paros laborales o huelgas, aquí cada uno debemos hacer nuestra parte”. También en las mesas de trabajo se reflexionó sobre el estado actual de la normatividad y la estructura institucional en el país, con miras a evaluar la posible ratificación del Convenio 187, que gira sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, el Subsecretario de Relaciones del Comité Nacional, licenciado Salvador Medina señaló que la CTM está a favor de llevar a cabo el proceso de consulta que corresponda realizar con los actores del tripartismo, y por ende de someter y promover la ratificación del Convenio 187 ante el Senado de la República”.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) inauguró sus nuevas oficinas en la Ciudad de México, aprovechando la visita de su director general Guy Ryder; en representación de nuestro dirigente nacional Senador Carlos Aceves del Olmo, asistieron los secretarios generales adjuntos Gerardo Cortés García, Fernando Salgado Delgado y Tereso Medina, así como el subsecretario de Relaciones del Comité Nacional de la CTM, Salvador Medina; también estuvieron presentes el dirigente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis; Rodolfo González Guzmán, secretario general de la CROM, entre otros. José Luis Carazo Preciado, Secretario de Trabajo de la Confederación de Trabajadores de México, participó a nombre del Senador Carlos Aceves del Olmo en el 4° Foro Laboral INDEX Nacional. Señaló “hoy que estamos cumpliendo con la legitimación, sin duda alguna, lo estamos haciendo bajo el marco de la ley, y con el interés de favorecer, precisamente a un buen convivir entre sindicatos, empresarios, Gobierno y con quienes más nos interesan que son los trabajadores de México. Podemos definir una situación, que en las empresas con más personal es donde se está dando una presencia auténtica de dirigencias sindicales, y donde hay un bache y que todos podemos conocer, es en la pequeña y mediana empresa”, aseguró Carazo Preciado.
