La imagen corporativa es un elemento fundamental dentro de la disciplina genérica de comunicación que estudia a la empresa como algo que necesita comunicarse externa e internamente para un óptimo desarrollo. La identidad corporativa es la personalidad de la empresa, es lo que simboliza y tiene que estar impresa en todas las partes que involucren a la organización para posicionarse en el mercado. Desde el punto de vista profesional, la imágen corporativ conlleva diversos elementos que aportan signi cado a la empresa u organización y estimulan la percepción de cada individuo. Actualmente, la utilización de la imagen corporativa es un elemento esencial para el éxito de una empresa. Aquellas que no lo concideran así, corren el riesgo de perder su reputación e incluso a desaparecer. Cual quier estrategia empresarial debe conciderar el tratamiento profesional de su imágen integral para lograr su misión y llegar a las diferentes audiencias estimulando su percepción.
Versi贸n Vertical
.
superior
Manual de Identidad Corporativa trabe
Elementos Bรกsicos
VERSIร N VERTICAL 4. POSITIVOS Y NEGATIVOS. 4. 1. Versiรณn en color
4. 1. 1. Positivo
4. 1. 2. Negativo
Arquitectura & Construcciรณn Arquitectura & Construcciรณn
4. 2. Positivos y Negativos en Escala de Grises 4. 2. 1. Positivo
4. 2. 2. Negativo
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Versi贸n Horizontal
Manual de Identidad Corporativa trabe
Elementos Bรกsicos
VERSIร N HORIZONTAL 8. POSITIVOS Y NEGATIVOS. 8. 1. Versiรณn en color
8. 1. 1. Positivo
8. 1. 2. Negativo
Arquitectura & Construcciรณn Arquitectura & Construcciรณn
8. 2. Positivos y Negativos en Escala de Grises 8. 2. 1. Positivo
8. 2. 2. Negativo
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La tipografía es primordial para mantener una coherencia grá ca, aporta personalidad a la identidad, la dota de carácter y transmite valores a la empresa. Empleadas de modo imaginativo, los tipos de letra pueden expresar emociones y crear sensaciones que difícilmente se logran con otras herramientas de diseño. Para normalizar el uso de la tipografía en los diferentes documentos propios de la empresa se opta por utilizar la fuente “abeatbyKai” como tipografía principal y la fuente“ITC Avant Garde Std Bk demi Light” como tipografía complementaria.
En el caso de las tarjetas de presentación, los archivos a imprimir, vienen con un rebase de 1mm de cada lado, es decir de 5.2cm x x9.2cm, para que con el corte la medida nal sea 5cm x 9cm. La tipografía utilizada es “ITC Avant Garde Std Cn” en sus diferentes modalidades, con un tamaño de 5pts. para toda la información a excepción del nombre de la persona, que será de 7pts. En los dos casos no más chica de 5pts. Pues se puede perder la visibilidad de los datos. Se usará el logotipo en su versión vertical y tendrá una anchura de 3cm a proporción.
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Papelería Básica
10. TARJETA DE PRESENTACIÓN 10. 4. Perspectiva.
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Papelería Básica
11. HOJA MEMBRETADA 11. 1. Frente.
21.5 cm
28 cm
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La hoja membretada tendrá una medida nal de 21.5cm x 28cm. El logotipo en su versión horizontal tendrá una anchura de 5cm a proporción, y la franja inferior azul ocupa un tamaño de 2cm x 21.5cm.
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Papelería Básica
11. HOJA MEMBRETADA 11. 3. Perspectiva.
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Para el folder corporativo se establecen medidas especi cas para su adecuada composición, en caso de que el impresor no maneje las medidas especi cas, se puede hacer un ajuste total y reacomodo de los elementos para que encajen en la plantilla del impresor, siempre y cuando no se altere la esencia, ni se deforme la identidad corporativa manteniendo el diseño ya establecido si así la empresa lo requiere. El folder corporativo tendrá una medida nal de 15 x18pulg. en extendido, con una pestaña para pegado de 1cm, armado será de 12 x x18pulg., y doblado será de 9 x18pulg. El logo en su versión horizontal tendrá una anchura de 10cm a proporción y el logotipo en su versión vertical tendrá una anchura de 6cm a proporción, mientras que la tipografía será de in tamaño de 6cm a proporción, mientras que la tipografía será de un tamaño de 10pts.
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Papelería Básica
12. FOLDER 12. 4. Perpectiva.
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Aplicaciones
13. LONA PUBLICITARIA 13. 1. Frente.
1.8m
1.6m
La lona publicitaria, podrá rediseñarse las veces que sea necesario, si así lo requiere la empresa, siempre y cuando los elementos básicos no se alteren, es decir que la identidad corporativa no se deforme.
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NOTA FINAL