Modelo del Instituto Juan José Arévalo Bermejo

Personal Administrativo, Docente y Operativo Instituto Juan José Arévalo Bermejo

Directora

Cindy Alicia Mejía Muñoz

Perfil:

Responsable, organizado, proactivo, buena comunicación, liderazgo, honesto, amable, asertivo, conocimiento de todas las áreas educativas, conocimiento de los trámites ante el MINEDUC, habilidad analítica; habilidad para resolver situaciones imprevistas; habilidad para redactar; habilidad para organizar y dirigir el trabajo de personal subalterno. Debe mantener actualizados los conocimientos y técnicas de su especialidad.

Funciones:

1. Representar legalmente al Instituto de Educación Básica, así como a la

Junta Directiva 2. Gestionar por los medios necesarios la solución de necesidades que presente la institución. 3. Acudir a reuniones que convoque el Ministerio de Educación de Guatemala. 4. Supervisar y organizar la distribución de:  Cargos y su cumplimiento.  Llevar agenda y calendario de actividades.  Supervisar actividades docentes.  Dar sugerencias y orientación al personal técnico.  Planificar y coordinar actividades con la Junta Directiva de la Cooperativa y equipo de dirección.