klas om304 STAGEVERSLAG
VAN
DAAN BOOT OVER
DE HUISSTIJLENFABRIEK 2016
1
voorwoord HIER LEEST U HET
Mijn naam is Daan Boot, ik ben 18 jaar oud en ik studeer grafisch/ interactieve vormgeving aan het Cibap college te Zwolle en ik zit nu in het 3e leerjaar van mijn opleiding. In het derde leerjaar gingen alle studenten een half jaar op stage en ik dus ook. In dit verslag ga ik u laten zien waar ik stage heb gelopen, hoe ik dat ervaren heb en natuurlijk wat ik heb gedaan en wat ik heb geleerd. Maar eerst even wat over mijzelf, mijn naam is dus Daan Boot ik woon in Meppel bij mijn ouders en ben in mijn vrije tijd veel bezig met fitness. Ik zie mezelf als een positieve en spontane jongen die wel houdt van een uitdaging. Ook ben ik graag bezig met creative dingen, van het ontwerpen van een logo tot product fotografie en nog veel meer! Mijn stage bij De Huisstijlenfabriek was een super tijd, en daarom wil ik alvast wat mensen bedanken, Erik-Jaap Dijk, Marieke van Wijk, Julian Hessels en de andere collega’s ontzettend bedankt voor de leuke en leerzame tijd bij De Huisstijlenfabriek!
2
3
De Huisstijlenfabriek Kerklaan 30, Haren
4
EERST EVEN WAT INFORMATIE OVER
de huisstijlenfabriek De Huisstijlenfabriek (HF) stelt startende
meer beschikbaar. De Huisstijlenfabriek
ondernemers in staat om snel en zon-
verkoopt haar producten op een flexibele
der rompslomp een complete huisstijl
manier. De klant kan helemaal zelf kie-
aan te schaffen. Het verschil tussen de
zen wat voor communicatiemiddelen hij
HF en een regulier communicatiebureau
of zij nodig heeft en zo kan diegene op
is dat dit bedrijf geen geld vraagt voor
een flexibele manier hun communicatie
de standaard voorgesprekken. Bij de HF
pakket samen stellen. Ook de mogelijk-
hoef je namelijk niet langs te komen
heid van betalen is erg flexibel, er zijn 3
voor een briefing of een brainstorm-
verschillende betaalmethoden:
sessie. De ontwerpers hebben voor elke
1. Betalen per maand over een totale tijd
branche al verschillende complete huisstijlen ontworpen. Het is vervolgens aan de klant om een huisstijl uit te zoeken die past bij de gewenste identiteit van
van 3 jaar (99,- p/m) 2. Betalen per maand over een totale tijd van 2 jaar (141,- p/m) 3. Betalen in ĂŠĂŠn keer (3000,-)
zijn of haar onderneming. Hierbij behoudt de klant uiteraard de mogelijkheid
Als de klant een huisstijl koopt, dan
om producten of andere ontwerpen toe
krijgt diegene een account op de web-
te voegen aan de huisstijl. Als de klant
site van de HF. Vanaf dat account kan
een huisstijl heeft uitgezocht en betaald,
de klant altijd nieuwe producten laten
dan is deze huisstijl exclusief in handen
ontwerpen of bijbestellen maar ook voor
van de klant en zijn of haar onderne-
vragen of andere zaken kan de klant via
ming. De huisstijl verdwijnt dan uit de
dat account contact opnemen met 1 van
website van de HF en is voor niemand
de ontwerpers van de HF.
5
1. inleiding
2. de huisstijlenfabriek
3. opdrachten 4. reflectie’s
5. nawoord 6
1.1 INLEIDING NEDERLANDSE VERSIE 1.2 INLEIDING ENGELSE VERSIE
2.1 HET PERSONEEL 2.2 MIJN WERKPLEK 2.3 MIJN WERKZAAMHEDEN
3.1 OPDRACHT A, LEERDOELEN 3.2 OPDRACHT C, EEN PROJECT 3.3 OPDRACHT E, WEEKRAPPORTAGE
4.1 LEERDOELEN 4.2 BEDRIJF 4.3 INZET, HOUDING, MOTIVATIE 4.4 WERKZAAMHEDEN
5.1 RESENCIE 5.2 NAWOORD 5.3 HANDTEKENINGEN
7
1. inleiding
8
9
Inleiding, 1.1 Inleiding Nederlandse versie
wijzer in ondernemen & visuele communicatie De Huisstijlenfabriek, 2011
10
HIER LEEST U DE INLEIDING
inleiding
In dit verslag gaat u lezen wat ik alle-
eigenlijk? Dat gaat u nu te weten komen.
maal heb gedaan en geleerd bij mijn
De Huisstijlenfabriek is een bedrijf dat
stage bedrijf De Huisstijlenfabriek (HF).
huisstijlen ontwerpt, denk hierbij aan
Ik ga als eerst een uitleg geven over de
een logo, visitekaartje, briefpapier, enve-
HF zelf, wie er allemaal werken, mijn
loppen en een desktop/mobiele website.
werkplek en de werkzaamheden die ik
Maar het is niet zomaar een reclame-
uitgevoerd heb. Ik hoop hiermee ook
bureau, De Huisstijlenfabriek biedt haar
andere mensen te inspireren en mis-
producten op een totaal andere manier
schien zelfs wel zo’n goed beeld te geven
aan als andere reclamebureau’s. Hoe
van de HF dat ze misschien ook wel een
het werkt, huisstijlen die ontworpen
stage willen of andere zaken willen doen
zijn worden verkocht op de website. Je
met dit toffe bedrijf.
ontwerpt dus niet direct voor een klant, maar je maakt bijvoorbeeld een huisstijl
Ook ga ik u een project laten zien waar
voor een bakker. Als er dan een starten-
ik het meest trots op ben en ik ga na-
de bakker onderneming op zoek is naar
tuurlijk de leerdoelen bespreken. Aan het
een huisstijl kan hij op de website van
begin van mijn stage heb ik een aantal
De Huisstijlenfabriek zoeken tussen alle
leerdoelen opgesteld die ik graag wou
bakkers huisstijlen en als hij er eentje
behalen binnen de HF. Deze leerdoelen
gevonden heeft koopt hij de huisstijlen
heb ik ook besproken met mijn stage-
en is deze volledig van hem. Het basis-
begeleider Marieke zodat zij een goed
pakket van de huisstijlen die verkocht
beeld kreeg van wat ik nou eigenlijk wou
worden bestaat dus uit een logo, visite-
gaan leren in deze stageperiode. Nadat u
kaartje, briefpapier, enveloppen en een
hebt gelezen wat mijn leerdoelen waren
desktop/mobiele website. Maar als de
en waarom, leest u de reflectie op mijn
klant er extra ontwerpen of drukwerk bij
leerdoelen. Aan de hand van die reflec-
wilt hebben kan dat natuurlijk altijd. U
tie hoop ik een duidelijk beeld te geven
kunt de huisstijlen en andere informatie
van hoe ik met mijn leerdoelen om ben
vinden via de volgende link:
gegaan en of ik ze allemaal behaald heb.
www.huisstijlenfabriek.nl
Wat doet De Huisstijlenfabriek nou
11
Inleiding, 1.2 Inleiding Engelse versie
wiser in business & visual communication De Huisstijlenfabriek, 2011
12
HERE U READ THE
introduction In this report you read what I have
an company that designs brandings for
done and learned in my internship at
different company’s. A branding con-
‘De Huisstijlenfabriek’ (HF). First i am
sists of a, logo, business card, letterhead,
gonna tell you something about the HF
envelopes, desktop website and a mo-
self, who here works, my workspace and
bile version of the desktop website. But
the things that i have done in this in-
the HF is not a regular publicity agency,
ternship. I hope to inspire people, and
because the HF offers its products in a
give them maybe such a good picture of
totally different way than other publicity
the HF that they maybe also want to do
agency’s. How it works, brandings that
an internship here or do business with
are designed are sold on the website
this cool company.
from the HF. The designs are not directly made for a customer. For example you
Also, I am going to show you a project
make a branding for an bakery. If the-
were i am the most proud of , and I will
re is an starting bakery company that is
of course discuss the learning objectives.
searching for a branding, they can look
In the beginning of my internship i made
on the website of the HF and search be-
some learning objectives that i wan-
tween all of the bakery brandings and if
ted to do in the HF. I have this learning
he found a branding that he likes he can
objectives discussed with my supervisor
buy the branding and then is the bran-
Marieke, so she get a good idea of what
ding totally from him.
i wanted to learn in this internship. After
The basic package from a branding in-
reading my learning objectives, you will
cludes a logo, business card, letterhead,
read the reflection on my learning ob-
envelopes, desktop website and a mobile
jectives. I hope you get a clear picture of
version of the desktop website. But if
how i achieved my learning objectives
the customer want more products than
and how i worked with them.
is that always possible. You can look on the website from the HF with the next
What does the HF anyway? You are
following link:
going to find that out now. The HF is
www.huisstijlenfabriek.nl
13
14
2. de huisstijlenfabriek 15
De Huisstijlenfabriek, 2.1 Het personeel
Erik Jaap Dijk
Marieke van Wijk
Julian Hessels
Henk Werkman
Algemeen directeur
Creatief directeur
Directeur innovatie en ontwikkeling
Strategie-en communicatie specialist
Steven Wobbes
Daan Boot
Jurjen Vos
Ivan Milovanovic
Front-end developer
Vormgever
CMD
UX researcher
16
MAAK KENNIS MET HET
personeel Het personeel van de HF wisselt eigen-
van de tijd bracht ik door met mijn 2
lijk om het half jaar, omdat een groot
collega stagiaires Jurjen en Ivan. Met hun
deel van de werknemers stagiaires zijn
zat ik samen op een kantoor. Ivan deed
bij de HF en na een bepaalde tijd weer
voor zijn stage onderzoek naar de
weg gaan als hun stage is afgelopen. Er
gebruikerservaring van de website van
komen dan weer nieuwe stagiaires voor
de HF. Jurjen ontwierp huisstijlen en was
een bepaalde periode en als hun stage
een groot deel van zijn stage bezig met
eindigt komt er weer een nieuw aantal
het opzetten van een campagne, waarbij
stagiaires. Maar de V.O.F. bestaat uit een
ik hem ook ondersteund heb. Ik heb hem
vast aantal mensen, dat zijn Erik Jaap
geholpen bij het bedenken van ideeën
Dijk, Marieke van Wijk en Julian Hessels.
voor de campagne.
Erik en Marieke nemen besluiten over de ontwerpen die gemaakt worden, pro-
De sfeer binnen het team was altijd erg
motiemiddelen en social media berich-
goed. Er hing altijd een positieve vibe op
ten. Julian ondersteund daarbij maar is
het kantoor waardoor iedereen zich altijd
vooral de grote kracht van de technische
erg prettig voelde. Ik vond dat erg fijn
bezigheden van de HF, denk hierbij aan
omdat ik gewoon mezelf kon zijn en een
het programmeer werk van de websites
goede sfeer is natuurlijk nooit verkeerd!
en het helpen bij technische vragen over de verschillende ontwerpprogramma’s. Steven en Henk zijn twee normale werknemers van de HF. Steven is de specialist op het gebied van het programmeren van website’s. Henk is de strategie-en communicatie specialist van de HF, hij is verantwoordelijk voor de social media berichten die geplaatst worden maar ook de teksten op de website zijn allemaal door Henk geschreven. Een groot deel
17
De Huisstijlenfabriek, 2.2 Mijn werkplek
18
BEKIJK HIER MIJN
werkplek De werkplek die ik toegewezen kreeg zat op een kantoor met 3 andere werkplekken, in totaal dus 4 werkplekken op ĂŠĂŠn kantoor. Ik zat daar samen met Lennert, Ivan en Jurjen. Lennert werkte voor een ander bedrijf maar hij zat wel bij ons op het kantoor. Ik was erg blij met de werkplek, omdat het mijn erg aansprak hoe het kantoor was ingericht. Het kantoor zag er netjes en modern uit qua inrichting. We werkten aan een mooie grote houten tafel met daarop 4 grote iMac schermen. Iedereen had een mooie witte design bureaustoel. Na verloop van tijd vond ik de stoel waar ik op zat niet meer prettig werken, toen is er een andere stoel voor mij geregeld waar ik erg blij mee was! De werkplek voldeed aan de ARBO eisen, mijn scherm stond op ooghoogte en de hoogte van mijn stoel was altijd goed ingesteld. Om ieder zijn werk plek was voldoende ruimte om prettig te kunnen werken.
19
De Huisstijlenfabriek, 2.3 Mijn werkzaamheden
20
HIER LEEST U ALLES OVER MIJN
werkzaamheden Mijn werkzaamheden bestonden vooral
terest om erachter te komen welke kant
uit het ontwerpen van huisstijlen voor
ik op wou qua stijl. Toen ik het mood-
op de website van de HF. Hoe dat altijd
board klaar had en Marieke akkoord was
ging ga ik u uitleggen in dit hoofdstuk
met de stijlkeuze ging ik bezig met het
van mijn verslag. Eerst even een korte
maken van schetsen voor het logo. De
uitleg over wat een huisstijl nou eigenlijk
schetsen maakte ik in mijn dummy zodat
is. Een huisstijl is de visuele identiteit
ik alles altijd goed bij elkaar had. Toen
van een bedrijf. Denk hierbij de uit-
Marieke akkoord ging met de schetsen
straling van het bedrijf, de kleuren, het
die ik gemaakt had mocht ik beginnen
logo, de website etc. De HF verkoopt een
met het uitwerken van de schetsen op de
breed scala aan huisstijlen op de web-
computer. Ik had een aantal voorstellen
site. Unieke huisstijlen voor verschillende
gemaakt en Marieke koos de beste uit,
branches kan de klant uitzoeken op de
toen het logo klaar was mocht ik bezig
website. Als de klant een huisstijl heeft
met het ontwerpen van het visitekaartje,
gevonden die hij wilt kopen, wordt het
briefpapier en de envelop die geleverd
drukwerk dat bij de huisstijl hoort be-
worden bij de huisstijl. Toen dat klaar
steld en de website wordt geprogram-
was mocht ik beginnen met het ontwer-
meerd. Binnen 2 weken krijgt de klant
pen van de website voor de huisstijl. Een
de volledige huisstijl om ermee aan de
erg leuke opdracht vond ik dat omdat
slag te gaan, de huisstijl wordt dan van
het me erg interessant leek hoe ik nou
de website afgehaald zodat elke huisstijl
een goede website kon ontwerpen met
uniek blijft.
een logische manier hoe mensen er door heen konden klikken. Toen ik de website
De eerste opdracht die ik kreeg van mijn
en de mobiele website had ontworpen
stagebegeleider Marieke, was een huis-
was de huisstijl klaar. Marieke was ak-
stijl maken voor een burgerbar. Ik ging
koord met al mijn ontwerpen de huisstijl
er direct enthousiast mee aan de slag
was klaar om op de website geplaatst te
en had er veel plezier in! Ik begon met
worden.
het maken van een moodboard op pin-
21
22
3. opdrachten
23
Opdrachten, 3.1 Opdracht A, leerdoelen
leerdoelen bedenken, noteren, en uitvoeren
24
HIER LEEST U ALLES OVER MIJN
leerdoelen Voordat ik begon aan mijn stage bij De Huisstijlenfabriek heb ik voor mezelf 3 leerdoelen bedacht die ik wou gaan uitvoeren binnen het bedrijf. Die leerdoelen heb ik aan het begin van de stage besproken met Marieke, en zij vond ze goed. Tijdens mijn stage kwam ik erachter dat ik best nog 2 leerdoelen kon bedenken voor de 2e helft van mijn stageperiode.
De
leerdoelen
die
ik
had bedacht heb ik met succes kunnen
uitvoeren
tijdens
opdrach-
ten die ik kreeg van Marieke of Erik. De leerdoelen die ik wou gaan uitvoeren had ik aan de hand van de term SMART geformuleerd. SMART staat voor: specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch, tijdgebonden. Op die manier kon ik kijken of mijn leerdoel wel mogelijk was binnen het bedrijf, en kreeg ik een goed beeld van wat ik nou precies wilde leren.
25
Opdrachten, 3.2 Opdracht C, een project
26
AANSCHOUW MIJN HUISSTIJL VOOR EEN
slijterij
Mijn werkzaamheden bestonden vooral
terest om erachter te komen welke kant
uit het ontwerpen van huisstijlen voor
ik op wou qua stijl. Toen ik het mood-
op de website van de HF. Hoe dat altijd
board klaar had en Marieke akkoord was
ging ga ik u uitleggen in dit hoofdstuk
met de stijlkeuze ging ik bezig met het
van mijn verslag. Eerst even een korte
maken van schetsen voor het logo. De
uitleg over wat een huisstijl nou eigenlijk
schetsen maakte ik in mijn dummy zodat
is. Een huisstijl is de visuele identiteit
ik alles altijd goed bij elkaar had. Toen
van een bedrijf. Denk hierbij de uit-
Marieke akkoord ging met de schetsen
straling van het bedrijf, de kleuren, het
die ik gemaakt had mocht ik beginnen
logo, de website etc. De HF verkoopt een
met het uitwerken van de schetsen op de
breed scala aan huisstijlen op de web-
computer. Ik had een aantal voorstellen
site. Unieke huisstijlen voor verschillende
gemaakt en Marieke koos de beste uit,
branches kan de klant uitzoeken op de
toen het logo klaar was mocht ik bezig
website. Als de klant een huisstijl heeft
met het ontwerpen van het visitekaartje,
gevonden die hij wilt kopen, wordt het
briefpapier en de envelop die geleverd
drukwerk dat bij de huisstijl hoort be-
worden bij de huisstijl. Toen dat klaar
steld en de website wordt geprogram-
was mocht ik beginnen met het ontwer-
meerd. Binnen 2 weken krijgt de klant
pen van de website voor de huisstijl. Een
de volledige huisstijl om ermee aan de
erg leuke opdracht vond ik dat omdat
slag te gaan, de huisstijl wordt dan van
het me erg interessant leek hoe ik nou
de website afgehaald zodat elke huisstijl
een goede website kon ontwerpen met
uniek blijft.
een logische manier hoe mensen er door heen konden klikken. Toen ik de website
De eerste opdracht die ik kreeg van mijn
en de mobiele website had ontworpen
stagebegeleider Marieke, was een huis-
was de huisstijl klaar. Marieke was ak-
stijl maken voor een burgerbar. Ik ging
koord met al mijn ontwerpen de huisstijl
er direct enthousiast mee aan de slag
was klaar om op de website geplaatst te
en had er veel plezier in! Ik begon met
worden.
het maken van een moodboard op pin-
27
Opdrachten, 3.3 Opdracht E, weekrapportage
28
HIER LEEST U HOE HET GING MET MIJN
weekrapportage Voor het projectboek van school moest ik elke dag opschrijven wat ik die dag gedaan had en hoeveel uren ik had gedraaid. Ook moest ik voor elke week een leerdoel opschrijven die ik die week wou gaan uitvoeren aan de hand van een bepaalde opdracht. Aan het einde van de week op vrijdag schreef ik altijd een korte reflectie over de week en hoe het was gegaan. Vanaf het begin van mijn stage heb ik er voor gekozen om aan het einde van de dag hier even 10 minuten mee bezig te zijn om zo alles op orde te houden en niet een achterstand op te lopen. Op vrijdag ging ik altijd naar Erik of Marieke om een handtekening te vragen voor goedkeuring
van
de
weekrapportage.
Nu aan het einde van de stage vind ik het erg leuk om mijn weekrapportage’s terug te lezen, omdat ik precies kan zien wat ik welke dag gedaan heb en hoe bijvoorbeeld mijn eerste week eruit zag.
29
4. reflectie’s
30
31
Reflectie’s, 4.1 Leerdoelen
leerdoel 1: ‘‘Aan het einde van mijn stage wil ik een goede schetsfase op kunnen zetten voordat ik begin met het ontwerpen op de computer.’’ Dit leerdoel heb ik toegepast op de eerste opdracht die ik kreeg binnen mijn stage, ik mocht een huisstijl gaan maken voor een burgerbar. Toen ik begon met deze huisstijl heb ik eerst flink wat inspiratie gezocht op pinterest en daar van een moodboard gemaakt. Dat heb ik aan Marieke laten zien en die was akkoord met de stijl richting die ik op wou gaan. Toen ben ik gaan kijken hoe ik mijn ideeën het beste op papier kon krijgen, en ik kwam tot de conclusie om gewoon dingen te gaan schetsen die in me opkwamen als ik dacht aan een burgerbar. Vanuit daar heb ik een woordspin gemaakt en ben ik dieper op de schetsen in gegaan. Tussentijds heb ik Marieke mijn schetsen laten zien en ze vond mijn ideeën erg leuk. Uiteindelijk ben ik tot een definitieve schets gekomen en ben die gaan uitwerken op de computer, en vanuit daar is een logo tot stand gekomen. Ik ben tot de conclusie gekomen dat een goede schetsfase voordat je gaat ontwerpen op de computer toch wel erg handig is! Ik ben er nog nooit zo actief mee bezig geweest, en daarom ben ik erg blij dat het me nu zo goed heeft geholpen bij het maken van een logo. Vanaf toen ga ik altijd eerst schetsen voordat ik ga ontwerpen op de computer, dus dit is een geslaagd leerdoel geweest.
32
leerdoel 2: ‘‘Aan het einde van mijn stage wil ik gedurfder kunnen ontwerpen en op een speelsere manier kunnen omgaan met kleur/typografie.’’ Dit leerdoel heb ik toegepast op een opdracht die kreeg voor het maken van een huisstijl voor een slijterij. Ik wou de website voor de huisstijl gedurfder neerzetten door een ander type stijl te gaan toepassen. Deze opdracht was de 3e huisstijl die ik mocht maken. Bij de websites van de eerste 2 huisstijlen heb ik dezelfde stijl toegepast, maar bij deze huisstijl voor de slijterij wou ik echt iets anders proberen toe te passen op de website, en dat is naar mijn idee erg goed gelukt. Voordat ik begon met het ontwerpen van de website heb ik inspiratie gezocht op pinterest en daar een moodboard van gemaakt. Toen ik het moodboard klaar had liet ik het aan Erik zien en die ging akkoord met de stijl die ik wou aan houden. Het eindresultaat ben ik erg tevreden over, omdat het iets is wat ik nog nooit eerder had toegepast op een website en dat nu dus wel heb gedaan en dat is goed uitgepakt! Wat ik hier van op heb gestoken is dat ik gerust nieuwe dingen die ik nog nooit heb gedaan kan toepassen bij het ontwerpen want ik leer er alleen maar van, en dat is natuurlijk erg goed voor mij en voor mijn portfolio want dan kan ik laten zien dat ik van alle markten thuis ben.
33
Reflectie’s, 4.1 Leerdoelen
leerdoel 3: ‘‘Aan het einde van mijn stage wil ik een goed werkende website kunnen ontwerpen.’’ Dit leerdoel heb ik toegepast op een opdracht die ik kreeg voor het ontwerpen van een huisstijl voor een administratie kantoor. Toen ik het drukwerk van deze huisstijl af had was het tijd om met het ontwerpen van de website te beginnen. Ik had voor mezelf een stijl uitgekozen voor de website en ben toen aan de slag gegaan met het ontwerpen van de home-pagina van de website. Toen ik de home-pagina af had en aan Erik had laten zien voor feedback mocht ik na gaan denken over de andere pagina’s die op de website moesten komen. Ik heb toen 4 subpagina’s bedacht en dat met Erik overlegd. Erik ging akkoord met de keuze voor de subpagina’s en toen ben ik gaan nadenken hoe de gebruiker zo makkelijk en snel mogelijk de informatie kan vinden waar hij of zij naar opzoek is. Toen heb ik gekeken wat ik daarvoor het beste op de home-pagina kon gaan zetten, en ben toen tot de conclusie gekomen om kleine delen van de subpagina op de home-pagina te plaatsen. Dat heb ik gedaan omdat mensen altijd beginnen te scrollen op de home-pagina, en als ze dan direct al kleine stukjes zien van de subpagina’s dan kunnen ze via een handige knop direct de informatie vinden waar naar ze opzoek zijn. Ik heb veel geleerd van dit leerdoel omdat ik normaal alleen keek naar het ontwerp van een website, maar het is natuurlijk ook erg belangrijk hoe een website in elkaar zit en of het wel gebruiksvriendelijk is.
34
leerdoel 4: ‘‘Aan het einde van mijn stage wil ik in een week tot anderhalf week tijd een huisstijl kunnen ontwerpen.’’ Dit leerdoel heb ik ook toegepast op de opdracht die ik kreeg om een huisstijl voor een slijterij te ontwerpen. Mijn plan was om deze huisstijl in een week of anderhalf week tijd af te hebben. Ik had voor mezelf een planning gemaakt van wat ik wanneer wou doen en wat wanneer af moest zijn. Ik heb me aan de planning gehouden en dat is aardig goed gelukt! Al het drukwerk was op tijd klaar, alleen met het ontwerpen van de website ben ik wat tijd verloren. Dat kwam omdat ik een ander leerdoel had toegepast op het ontwerpen van de website waardoor het wat langer duurde voordat de gehele website klaar was. Uiteindelijk ben ik 2 weken bezig geweest met deze huisstijl, en was ik er best trots op.
35
Reflectie’s, 4.1 Leerdoelen
leerdoel 5: ‘‘Aan het einde van mijn stage wil ik weten hoe ik op een goede manier zinvolle iconen kan ontwerpen en gebruiken bij het ontwerpen van een website.’’ Dit leerdoel heb ik toegepast bij het ontwerpen van een website voor een administratie kantoor. Ik heb bij deze website gekeken naar wat voor iconen toepasselijk zouden zijn en ben toen gaan kijken hoe ik die iconen zo kon maken dat ze zouden passen in mijn gehele huisstijl. Op pinterest ben ik inspiratie gaan zoeken en daar heb ik gekeken wat voor iconen er allemaal zijn voor verschillende onderwerpen die ik wou toepassen op de website. Aan de hand van die inspiratie ben ik verschillende dingen gaan proberen en heb uiteindelijk een aantal sterke iconen ontworpen. Aan de hand van dit leerdoel ben ik te weten gekomen hoe sterk iconen overkomen op een website en hoeveel woorden je kunt weglaten en beter gewoon iconen kan gebruiken.
36
Reflectie’s, 4.2 Bedrijf
reflectie bedrijf Voordat mijn stage begon bij De Huisstijlenfabriek had ik er al erg veel zin om bij dit bedrijf stage te gaan lopen. Mijn sollicitatiegesprek met Marieke ging goed, en ik voelde me meteen welkom binnen het bedrijf. Toen ik hoorde dat ik was aangenomen was ik uiteraard erg blij! Ik werd direct uitgenodigd om op een middag langs te komen en foto’s van mij te gaan maken voor op de website. De tweede keer dat ik langs ging bij De Huisstijlenfabriek voelde de sfeer nog steeds net zo prettig en goed en iedereen was erg aardig! Ik kon dus met een fijn gevoel beginnen aan deze stage periode wat ik erg fijn vond. De eerste dag bij De Huisstijlenfabriek was natuurlijk wel een beetje spannend, maar die spanning verdween snel toen we s’ochtends met z’n allen even een kop koffie gingen drinken om elkaar wat beter te leren kennen. Toen we die dag aan het werk gingen kwam Marieke bij me om een opdracht met mij door te nemen, en ik haar mijn leerdoelen kon vertellen. Ik ging fanatiek bezig met de eerste opdracht die ik kreeg, het maken van een huisstijl voor een burgerbar. Ik vond het altijd erg fijn dat ik mijn leerdoelen op een prettige manier kon bespreken met mijn begeleiders Marieke en Erik. De leerdoelen kon ik bij dit bedrijf goed behalen omdat de werkzaamheden die ik mocht doen hier goed bij pasten. Ik heb super veel geleerd bij dit bedrijf en daar ben ik erg blij mee. Op het gebied van website’s en logo’s ontwerpen ben ik naar mijn mening het meest vooruit gegaan. Voordat ik stage kwam lopen bij De Huisstijlenfabriek vond ik het altijd lastig om een goed logo of een goede website te ontwerpen, maar nu ik klaar ben met de stage gaat mij dit een stuk beter af!
37
Reflectie’s, 4.3 Inzet, houding, motivatie
reflectie inzet, houding, motivatie Tijdens mijn stage bij De Huisstijlenfabriek vond ik het vaak lastig om feedback te vragen aan Marieke of Erik, omdat ik ze niet graag wou storen van hun werk. Natuurlijk hoefde ik er niet zo over na te denken want hun waren er om mij te helpen maar ik vond het toch best lastig om te doen. Na verloop van tijd heb ik het er met Erik over gehad, en hij vertelde me dat ik altijd alles kon vragen en dat ik niet bang hoefde te zijn om iemand te storen, dat gaf me een beter gevoel en na dat gesprek ben ik vaker uit mezelf naar Erik en Marieke toe gelopen voor feedback of vragen over mijn werk. Ik kwam erachter dat het een stuk prettiger is als je gewoon sneller feedback vraagt of sneller aan de deur klopt als je vragen hebt, want anders merkte ik aan mezelf dat ik te lang bleef hangen bij hetzelfde probleem. Vaak kreeg ik de opdracht om huisstijlen in mock-ups (mock-ups zijn foto’s waar je je werk in kan plaatsen zodat het er mooi uitziet, voorbeelden zijn te zien op: www.huisstijlenfabriek.nl/huisstijlen) te plaatsen en daarbij is het erg belangrijk om bestanden goed te exporteren met de juiste resolutie. Het is me een paar keer overkomen dat ik afbeeldingen met een verkeerde resolutie had geëxporteerd, en als dat gebeurde moest ik alle mock-ups die verkeerd waren weer opnieuw maken omdat de afbeeldingen een hoge resolutie moeten hebben voor op de website van de HF. Daarvan heb ik geleerd dat ik niet te snel dingen moet doen, dus eerst goed kijken of alles klopt en of er geen fouten meer in zitten en het dan pas gaan exporteren. Ik ging altijd erg gemotiveerd aan de slag met de opdrachten die ik kreeg, omdat ik het erg naar mijn zin had bij dit bedrijf. De opdrachten waren leuk en leerzaam en ik vond het altijd erg tof als mijn werk werd vertoond/verkocht op de website van de HF.
38
Reflectie’s, 4.4 Werkzaamheden
reflectie werkzaamheden Als ik terug kijk op de werkzaamheden die ik heb gedaan bij De Huisstijlenfabriek ben ik daar best trots en tevreden over! Ik vond het altijd erg leuk om huisstijlen te maken en dat ik niet voor een vaste klant aan het werken was, daardoor was ik altijd erg vrij in wat ik wou ontwerpen en welke stijlen ik graag wou toepassen. Op die manier kon ik goed mijn verschillende stijlen uitproberen en kijken of dat goed werkte. Soms ontwierp ik een paar voorstellen voor een logo en vroeg ik feedback aan Marieke of Erik. Hun gaven dan hun mening over wat ze ervan vonden, en dat was niet altijd positief wat heel normaal is. Als ik terug kijk op negatieve feedback die ik kreeg op school vond ik dat nooit leuk om te horen, maar tijdens mijn stage ben ik erachter gekomen dat dat helemaal niet uitmaakt en dat je er juist van leert. Als iets nog niet helemaal goed is en je krijgt feedback op dingen die beter kunnen dan is dat juist goed, omdat je daarvan leert en je ziet daardoor zelf wat je beter kunt doen de volgende keer. Tijdens mijn stage vroeg ik ook steeds meer feedback aan collega’s waarmee ik op kantoor zat, hoe hun naar mijn schetsen of voorstellen keken en of ze nog op of aanmerkingen hadden. Op die manier was er altijd wel meerdere keren naar mijn werk gekeken voordat ik feedback ging vragen bij Marieke of Erik. Het project waar ik het meest trots op ben is de huisstijl die ik heb ontworpen voor een slijterij. Tijdens het ontwerpen van die huisstijl heb ik 2 leerdoelen kunnen toepassen waarvan ik erg veel heb geleerd. Ik heb de huisstijl binnen 2 weken af gekregen en ik heb de website op een andere manier vormgegeven dan anders waardoor ik weer een nieuwe stijl van websites ontwerpen heb ontdekt.
39
5. nawoord 40
41
Nawoord, 5.1 Recensie
Ben jij iemand die zelfstandig goed kunt werken en het leuk lijkt om huisstijlen te maken? Dan is dit bedrijf echt wat voor jou! Bekijk eens rustig de website van het bedrijf, en wie weet is dit echt wat voor jou. (www.huisstijlenfabriek.nl)
42
MIJN OORDEEL IN EEN
recensie In deze recensie lees je mijn ervarin-
met een nieuwe huisstijl. Dat maakt
gen als stagiair grafisch vormgever bij
dit bedrijf ook uniek, als een klant een
De Huisstijlenfabriek. Eerst ga ik je wat
huisstijl koopt wordt alles binnen twee
vertellen over het bedrijf zelf. De Huis-
weken geleverd en de klant hoeft niet te
stijlenfabriek is een reclamebureau met
betalen voor voorgesprekken omdat de
als specialiteit ondernemen en visuele
huisstijlen al op de website kant en klaar
communicatie. Het bedrijf is gevestigd
worden aangeboden.
te Haren en heeft 8 werknemers waaronder drie eigenaren. De drie eigenaren
Mijn stageperiode bij dit bedrijf was een
van de V.O.F zijn Erik Jaap Dijk, Marieke
leuke tijd, ik heb erg veel kunnen leren
van Wijk en Julian Hessels. Het personeel
binnen dit bedrijf en daar ben ik hun ook
van het bedrijf bestaat voornamelijk uit
erg dankbaar voor! De sfeer was altijd
stagiaires, het personeel wisselt dus vaak
goed en de mensen zijn erg vriendelijk
omdat er elke periode weer stagiaires bij
en behulpzaam. Als je erover na zit te
komen en stagiaires weg gaan.
denken om stage te gaan lopen bij dit bedrijf, moet je voor jezelf overwegen
De werkzaamheden waar je vooral mee
of je een half jaar lang huisstijlen kan
bezig bent binnen dit bedrijf is het
maken. Het is heel begrijpelijk als je een
maken van huisstijlen. Deze huisstijlen
paar huisstijlen hebt gemaakt dat je
maak je niet direct voor een klant, maar
er dan wel genoeg van hebt, en bij dit
voor een potentiĂŤle klant. De huisstijlen
bedrijf maak je alleen maar huisstijlen
worden namelijk op een andere manier
dus die overweging moet je goed over na
verkocht dan bij andere reclamebureau’s,
denken. Het voordeel hiervan is wel dat
de huisstijlen worden op de website van
je de huisstijlen niet direct maakt voor
De
een klant, dus je bent helemaal vrij in de
Huisstijlenfabriek (www.huisstijlenfa-
stijl die je wilt toepassen op jou huisstijl.
briek.nl/huisstijlen) aangeboden aan
Het voordeel daarvan is dat je jezelf veel
klanten die opzoek zijn naar een huis-
nieuwe stijlen van ontwerpen kunt aan-
stijl maar daar niet teveel voor willen
leren, en op dat gebied jezelf erg kunt
betalen en die snel aan de slag willen
verbeteren.
43
Nawoord, 5.2 Nawoord
44
nawoord Bedankt voor het lezen van mijn stageverslag over De Huisstijlenfabriek! Ik hoop dat u een goed beeld heeft gekregen van mijn werkzaamheden binnen dit bedrijf en hoe ik dat ervaren heb. Mijn algehele conclusie over deze stage periode is dat ik op een leerzame tijd terug kijk, en een positieve indruk heb gekregen van dit bedrijf en de mensen die er werken.
45
Nawoord, 5.3 Handtekeningen
46
handtekeningen praktijk begeleider
bpv begeleider
studie coach
47
48