DALILA ANTONIA HERNANDEZ GARCIA CARNET: 4677-12-20374
CUADRO COMPARATIVO DE SELECCIÓN ENTREVIS TA TECNICA O INSTRUMEN TO
CLASIFICACI ÓN
CARACTERI STICAS
Una técnica de selección más utilizada en las pequeñas y medianas empresas Entrevista totalmente estandariz ada, solo respecto a las preguntas, dirigida y no dirigida Respuesta s y retroalimen tación
PRUEVAS DE CONOCIMIENTO S Es un instrumento para evaluar los conocimientos y habilidades adquiridos a través del estudio
EXAMENES PSICOLOGICOS
EXAMENES DE PERSONALIDAD
TECNICAS DE SIMULACION
Es una medida que se aplica a las personas para valorar su desarrollo mental sus aptitudes habilidades y conocimientos
Instrumento que permite analizar los distintos rasgos de la personalidad, como el carácter y el temperamento
Es una técnica que trata de pasar del estudio individual y aislado al estudio en grupo
Orales, escritas, de realización, generales, especificas, tradicionales, objetivas y mixtas.
Tés expresivos, proyectivos, de percepción y temática
Realiza preguntas amplias, aplicación sencilla y rápida
Tiene su validez y precisión
Motiva así mismo, reconoce emociones en otras personas y maneja las relaciones
Contexto dramático, contexto grupal, técnica dinámica de grupo, análisis y diagnostico