Candidature Plan Daniatul Firdausy for Research and Development Director CIMSA 2023/2024

Achievements

2023: 1. 2022: 1. 2. 2021: 1. 2020:

Kardiak FSI IBNU SINA FK Unila Best Member

Akhwat Anggota Muda

Best RSD Team SCOPH for First Period 22/23

Best Member SCOPH for First Period 22/23

Khotmil Quran Tahfidz 30 Juz Pondok Pesantren

Roudlatul Quran Metro

Beasiswa Hafiz Hafizah PT BPR EKA Bumi Artha

(BANK EKA) Metro

Juara 2 Tryout Pelajar SAINTEK EXPO Se-Lampung

Khotmil Quran Tahfidz 20 Juz Pondok Pesantren

Roudlatul Quran Metro

Juara 3 Laga Putri Kelas C O2SN Tingkat Metro

OrganizationalExperience

Koordinator Publikasi Dokumentasi Metastasis

(Musyawarah Besar Tahunan FSI IBNU SINA) 2023

Anggota Bagian Bina Prestasi Kepengurusan UKM

PSHT Unila

Sekretaris Divisi Public Relation LUNAR (Lampung

University Medical Research)

Anggota Bagian BBQ (Belajar Baca Quran) FSI IBNU

SINA FK Unila

Koordinator Medis Event Nasional PSHT Unila UKM

PSHT

Vice Project Officer Whistle Int. 3 CIMSA FK Unila

Wakil Ketua Pelaksana Tryout UKMPPD NUMSA

Bendahara Departemen Pendproil NUMSA (NU Medical Student Association) Indonesia

Koordinator Acara Basilika (Belajar Meraih Ifadah

Lewat Al-Quran) 2022 FSI IBNU SINA FK Unila

Bendahara Divisi Humas Dies Natalis FK Unila ke-20

Moderator Webinar Nasional ALTEPLASE: Acquiring Logical Treatment and Prevention All About Stroke and Epilepsy

Wakil Ketua Bagian Acara MESENTERICA (Medical Student Fair and Tracing Creativity) 2022

RSD Team 22/23 SCOPH (SCO on Public Health)

CIMSA Indonesia

RnD Team 22/23 CIMSA (Centre For Medical Student Activities) Indonesia

Wakil Ketua Kardiak Anggota Muda FSI IBNU SINA

FK Unila

Vice LPO SCOPH 22/23 SCOPH CIMSA FK Unila

OrganizationalExperience

2022: 1. 2.

Vice Project Officer HOPE (Fight Obesity to Protect Our Hearts) CIMSA FK Unila

Wakil Ketua Pelaksana PMBF (Penerimaan

Mahasiswa Baru Fakultas) FSI IBNU SINA FK Unila

Pemateri FORBESI (Forum Belajar Seputar Islami)

dengan tema: “Al-Quran is My Priority” oleh Divisi

Kerohanian Forum Mahasiswa Pendidikan Biologi

Universitas Lampung (Formandibula) cabinet

Saptakarya Bersinegri

2021:

Volunteer Decision CIMSA FK Unila 2021

Anggota UKM KMNU Unila

Sekretaris PK IPPNU SMA TMI RQ METRO

Osis Bagian Kebersihan Osis SMAS TMI RQ METRO

Ketua Bagian Bahasa Putri Muhadloroh PPRQ

Metro

Anggota CBP/KPP PK IPPNU SMA TMI RQ METRO

2016:

Osis Pendidikan SMPS TMI RQ METRO

3.

MotivationLetter

Halo,CIMSA!

Perkenalkan, saya Daniatul Firdausy. Biasa disapa Firda sebagai mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas

Lampung semester 4. Saya angkatan FK tahun 2021 dan baru menjadi anggota CIMSA tahun 2022. Suatu hal yang menjadi alasan terbesar saya mendaftarkan diri sebagai

RnDD tentunya melalui tahap yang berproses, mulai dari awal saya masih mahasiswa baru mendaftarkan diri sebagai Volunteer dalam salah satu acara di CIMSA FK Unila tahun

2021. Saya mendapatkan banyak insight yang tentunya baru saya dapatkan ketika mendaftarkan diri sebagai anggotaCIMSA.

Karena banyak keseruan yang ternyata dapat menjadi sarana saya mengembangkan diri, pada Juli 2022 saya mengikuti sosialisasi dari National officials 22/23 tentang oprec supporting division. Ketika SMA saya tidak pernah mengikuti suatu kegiatan penelitian dan cenderung

mengikuti kegiatan yang sering tampil di depan umum seperti menjadi master of ceremony dalam banyak sekali kesempatan. Maka dari itu, saya ingin mencoba suatu pengalaman baru di mana saya tidak perlu tampil depan banyak halayak ramai. Jadi, saya mendaftarkan diri sebagai

RnD Team yang menurut saya dengan pelatihan analisis data saya harapkan dapat membantu saya dalam penyusunan skripsi. Melalui beberapa alur pendaftaran dan wawancara saya mengikuti rangkaian yang diinstruksikan olehKakFajarselakuRnDD22/23.

Kebetulan saat sedang berlibur ke Jogja, saya mendapatkan tawaran dari Kak Tepi selaku VNI SCOPH 22/23 untuk mendaftarkan diri sebagai rsd team. Awalnya saya ingin menolak, tetapi setelah saya perjelas bagaimana mekanisme dan jobdesk pekerjaan yang signifikan akhirnya saya mendaftarkan diri sebagai RSD Team. Alhamdulillah dalam kedua kesempatan tersebut saya diperkenankan mengembangkanskillsayadalamduniaper-risetanCIMSA.

Tidak berhenti di situ, karena lokal Unila akan regen. Saya mendaftarkan diri sebagai RnDC, namun dalam posisi saya sudah menjadi RnD Team, RSD Team, dan Vice LPO 22/23 saya tidak terlalu menggeluti jalannya kandidaturan.

Terpilih alhamdulillah, tidak pun ya sudah, pikir saya. Ternyata memang bukan jalannya. Ketika diumumkan pendaftaran national officials 23/24 saya sempat bimbang apakahsayaperlumendaftarkandirisebagaiRnDD?Karena sebelumnya saya sudah pernah survei terkait RnDC SCOPH

yang akan dibentuk tahun 23/24 saya awalnya ragu.

Namun, ternyata lokal Unila merekomendasikan saya dalam kesempatankaliini.Akhirnya,sayabanyakbertanyakepada teman-teman saya dan terus mencoba menyakinkan diri apakah dari sudut pandang mereka saya mampu atau tidak. Setelah yakin, saya mendaftarkan diri sebagai RnDD dengan sebuah syarat dari diri saya sendiri untuk berpikiran positif, “Untuk kali ini tak apa bila belum rezeki, toh pasti masih ada kesempatan lain untuk mengembangkan diri.

Yakinlah saja segala sesuatu sudah ditakdirkan sesuai kadar kemampuanmasing-masing.”

BandarLampung,1Mei2023

S.5.1

Peningkatanpelaksanaan asesmenpadaaktivitas CIMSA

Aktivitasdidasariolehasesmen primer

S.5.2

Meningkatnyapublikasidata asesmenpadaaktivitas CIMSA

Asesmenaktivitasdipublikasikan padamediasosialdalambentuk infografis

S.5.3

Meningkatnyapersentase jumlahpelaporandata asesmenpengembangan organisasi

Melakukanpendekatan interpersonalterhadaptarget sasaranuntukmeningkatkan respondendenganbantuanpj asesmenterkait

S.5.4

Peningkatankualitas pelaksanaanasesmenCIMSA

Dilihatdarinilairata-ratachecklist asesmen

S.5.5

Peningkatankualitas penerapanrisetdan pengembanganCIMSA

Dilihatdarinilairata-ratachecklist BMRlokal

S.6.1

Peningkatantotal pelaksanaanrisetatauPMC olehCIMSA

MematangkanpersiapanPMCagar SCOlebihsigapdanpelaksanaan PMCterlaksanatanpaterkendala

S.6.2

Peningkatantotal pelaksanaanpublikasi penelitianolehCIMSA

Meningkatkanpelaksanaanriset melaluiPMCdanCBR

I.2.1.1

Pendataandanpengukuran penggunaanCIMSAQuality Control

Database,follow-updanpelaporan CQC

E.4.1.1

Peningkatanjumlahlokal yangmemilikiRnDC

Melakukansosialisasi,training,dan follow-upkesanggupanlokal

VISI

CIMSA sebagai organisasi

pengembangan mahasiswa kedokteran berbasis riset dengan

pengolahan data yang aplikatif, sahih, dan ringkas melalui metode yang

efisien serta terstandarisasi aplikatif dan terstandardisasi.

CIMSAmemilikiSOP,Kurikulum,Modul,dan Guidelinedalampengerjaantugasnya sahih.

CIMSAmenggunakandatayangdapat dipertanggungjawabkanhasilnya ringkas.

Penyajiandatayangringkasmudahdipahamidalam penerapanrisetdanpengembanganCIMSA

efisien.

PenyajiandataCIMSAyangrepresentatifmeliputi analisis,evaluasi,rekomendasi

MISI

1.Memperluaspenggunaandata danimplementasirisetdalam pengembanganCIMSA

2.Mengoptimalkanperanserta fungsimonitoringevaluasi CIMSAhinggamenghasilkan rekomendasidenganpenilaian representatif

3.MembentukRnDTeamyang siap,sigap,dankomunikatif dalammemberdayakanriset berskalalokaldannasional

4.MengoptimalkankinerjaRSD Teamdalampengembanganriset yangterstandardisasidan berimpactbagilokalmaupun nasional

Cimsa Plans of Action

2023/2024

MisiRisetdanPengembangan

Memperluaspenggunaandatadan implementasirisetdalam pengembanganCIMSA

Mengoptimalkanalurpermintaan asesmenCIMSAagarlebihsistematisdan runtutsesuaialurkoordinasiCIMSA (S.5.1.)

MembentukCBR/CommunityBased Researchyangsetaradenganaktivitas lokaluntukimplementasirisetyanglebih berimpact(S.6.1.)

Mengoptimalkanfungsidanhasil asesmendalamaktivitasdancampaign CIMSAsecaraterstandardisasi(S.5.1.) (S.5.2.)

Menguatkankomunikasidankoordinasi RnDdenganSCOdalampembuatandan pelaksanaanPMCdengansiapdancakap (S.6.1.)(S.6.2.)

MisiMonitoringdanEvaluasi

Mengoptimalkanperansertafungsi monitoringevaluasiCIMSAhingga

menghasilkanrekomendasidenganpenilaian representatif

Memantau,mendata,mengevaluasi,dan menganalisisdatakomponenCIMSA

QualityManagement(I.2.1.1.)

Mengoptimalkanpengerjaandan

pemantauanmonitoringdanevaluasi

RencanaStrategiCIMSA(S.5.3)(S.5.5)

Membinapelaksanaansertapenyusunan monitoringdanevaluasiRenstraberskala

lokaldannasional(S.5.5)

Memperbaharuidatadanpublikasi

CIMSAHistoryBook2025-2027sesuai

rekomendasi3tahunterakhirserta berkontribusidenganOfficialsterkait (S.5.5)

Memperbaharuidatadanpublikasi

RencanaStrategis2025-2027sesuai

rekomendasi3tahunterakhirdan

berkontribusidenganseluruhOfficials (S.5.5)

MisiRnDTeam

MembentukRnDTeamyangsiap,sigap,dan komunikatifdalammemberdayakanriset berskalalokaldannasional

MenghadirkanlingkupbelajarbagiRnD Teamyangnyamandansaling memberikandukungan(S.5.5)

Mengoptimalkanperekrutan,pelatihan, penugasan,danpemantauankinerjaRnD Team(S.5.5)(S.5.4)

Melakukanpembinaandalam pelaksanaanrisetbesertaasesmen

berskalalokaldannasional(S.5.5)

MembuatSOP,Guideline,Kurikulum RnDTeamsebagaipedomanRnDTeam dalampelaksanaantugas.Guideline berisikanpembagiantugasspesifikdan general,spesifikmeliputiAssessment Team,DevelopmentTeam,danPMC Team.GeneralmeliputitugasRnDTeam sebagaieksekutorlokalper-Regiondan pelaksanaRnDCaring(S.5.5)

MengoptimalkankinerjaRSDTeamdalam pengembanganrisetyangterstandardisasi danberimpactbagilokalmaupunnasional

MengoptimalkanfungsiformatLHA terbaruagarlebihmemuatdatayang

berkualitasdanterlaksanasecaraefisien (S.5.4.)

MengakomodasidanmemfasilitasiRSD Teammelaluitrainingdalam

pengembanganrisetberskalalokal maupunnasional(S.5.5)

Menumbuhkanrasakekeluargaandan bondingbersamaRnDC/VLIlokalagar

pelaksanaantugaslebihefektifdan

terkesantidakmemberatkan(E.4.1.1)

Melakukanpembinaandanpemantauan terhadapRnDCbarudanlokalyang

belummemilikiRnDC(E.4.1.1)

Merekomendasikankontendataasesmen dalambentukinfografisyangringkasdan bermanfaatdalambentukpublikasi mediasosial(S.5.2)