Contrato Laboral de Trabajo
Contrato Laboral de Trabajo
Contratación Laboral de Trabajo Es un acuerdo entre dos o más personas que generalmente es por escrito pero también puede ser por medio oral, por el que dos o más partes se comprometen recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones.
Contrato Individual Es el cual una persona presta su servicio o su fuerza de trabajo, hacia otra persona el cual se le conoce como empleador bajo la dependencia y subordinaciĂłn de ĂŠl, a su vez, se obliga al empresario a pagar por estos servicios, en el cual es la remuneraciĂłn o salario por el trabajo dado.
Contrato Colectivo Es el cual se celebra entre dos o mรกs trabajadores con los empleadores de una empresa, este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relaciรณn laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representaciรณn sindical, etc.
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Elementos del Contrato de Trabajo
Informaciรณn que lleva un Contrato
Modalidades de la Contrataciรณn de Trabajo
Contrato de Trabajo de Acuerdo al Código de Trabajo
Dentro de estos acuerdos se encuentran las obligaciones y derechos tanto del trabajador como del patrono.
Entre los artículos No. 02, 03, 04, 06, 10, 13, 14, 18, 19, 20 en los cuales se hablan sobre el contrato laboral. También abarca los artículos No. 21, 22, 23, 24, 25, 27, 28 y 29 estos artículos son los que más hablan sobre el contrato del trabajo.