Plan presupuesto ffsp rendición cuentas 2018

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Federaciónde Funcionarios de Salud Pública Arenal

Iriss • rele

COFE p'r CNT

Estructura Escalafonaria para ASSE

La proyección de la estructuraescalafonariase basa en un histórico reclamo por parte de los funcionariosde ASSE. por más de 20 años nuestras Carreras dentro de la administraciónse encuentran estacionadas y Sin ningún tipo de movilidad El funcionarioque hoy en dia ingresa a la función en un escalafón y grado. se jubilara en el mismo escalafon y grado

Esto provoca un estancarmentoque afecta no solo ai salario de'

compañero sino también a su motvvacióny compromiso personal para

con la institución A continuaciónse presenta la restructuraescalafonaria.

• Se formula 5 categorías con 14 grados dentrode cada escalafón, • El ingreso a la 'unción pública sera en la categoria 5 gradol (la más baja).

• Los

se realizarancada 3 años.

• Entre grados habrá un incrementosalarial del • Los grados 13 y 14 serán cargos gerenciales y solo se podrá acceder a ellos por concursos de oposicióny méritos. Los funcionarios presupuestados que a la fecha están trabajando

retomaran la carrera funcional a partirdel grado y escalafón que

actualmente tienen. con equiparación a él, según IOaqui expuesto.


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