Innovar para el cambio social De la idea a la acción
Elena Rodríguez Blanco · Ignasi Carreras · Maria Sureda Programa ESADE-PwC de Liderazgo Social 2011-12
2
INNOVAR PARA EL CAMBIO SOCIAL
Innovar para el cambio social. De la idea a la acción © Elena Rodríguez Blanco, Ignasi Carreras, Maria Sureda. Fecha de impresión: Septiembre 2012 ISBN: 978-84-88971-63-0 Depósito Legal: B. 26132-2012 Diseño: www.cosmic.es Ilustraciones: Jordi Machi Impresión y encuadernación: El Tinter --------El contenido de este documento es propiedad de sus autores y no pueden ser utilizados con fines comerciales. Puede ser distribuido con fines de formación, promoción y sensibilización, siempre con la referencia a la fuente original y autoría.
Índice 0 Presentación 1 Introducción
• La innovación y las ONG • ¿Qué es la innovación? • ¿Dónde deberíamos innovar? • Tipos de innovación • Innovación en organizaciones sociales • ¿Por qué las organizaciones sociales no innovan? • El porqué de este libro
2 Los elementos clave para innovar con éxito: el ADN de la innovación
• Elementos clave hacia la innovación con éxito • La mezcla de los elementos dentro de los equipos
3 Hacia unas organizaciones innovadoras
• Percepción de las ONG y la innovación en España • El clima organizativo para la innovación y la creatividad en las organizaciones no lucrativas • Gestión y cultura para la innovación
4 Generar innovaciones
• Metodologías para la innovación • La innovación en la tecnología: movilización y comunicación • Nuevos enfoques para la financiación del cambio social
5 Conclusión 6 Anexos
• Anexo 1: Casos estudiados • Anexo 2: Encuesta realizada
7 Bibliografía